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最新公司拓展訓練心得體會(huì )
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的最新公司拓展訓練心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新公司拓展訓練心得體會(huì )1
懷著(zhù)激動(dòng)、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后,坐在去往笑翻天樂(lè )園的汽車(chē)上。當車(chē)穿過(guò)片片綠蔭到達風(fēng)景如畫(huà)的帽兒山時(shí),看著(zhù)那碧綠的山、清澈的水,頓時(shí),生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓練讓我了解認識了很多,感受也挺深。
在第一項熱身活動(dòng)中,讓每個(gè)人用鮮為人知的個(gè)性特征來(lái)描述自己時(shí),才真正的認真審視自己,發(fā)現一直忽略了自己我檢測,而“同心桿”這個(gè)小游戲又讓我們深刻的意識到一個(gè)人與一群人差別,一個(gè)團隊雖然都有心達成同一個(gè)目標,但心勁使不到一起還是徒勞。而這時(shí)恰恰顯示出一個(gè)帶頭人的重要性,有個(gè)人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心,心得體會(huì )這也正是我們做樓長(cháng)的應該思考的,我們有沒(méi)有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門(mén)的各樓長(cháng)的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的.,而一個(gè)拳頭的力量卻是很大的,這點(diǎn)讓我在進(jìn)行背摔這一項目時(shí)體會(huì )最為深刻,當我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以言表的,因為這是一個(gè)人或幾個(gè)人都難以實(shí)現的,但在我們大家齊心協(xié)力下實(shí)現了這個(gè)難以達成的目標。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數人都是以自我為中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績(jì)很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會(huì )有更好更驕人的成績(jì)。
而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個(gè)項目中的體會(huì )是信息的交流與合作的重要性,人與人之間一個(gè)集體與另一個(gè)集體之前要相溝通、相互合作,達到雙贏(yíng)。在這兩個(gè)游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到最后我們都沒(méi)有得完成我們的任務(wù)。在團隊分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢(qián)的收益,如果你與別人合作你會(huì )有一百元的收益,而別人同時(shí)會(huì )有一千元的益,這時(shí)看你怎么去看待這個(gè)問(wèn)題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基礎上的成績(jì)高出十倍,何樂(lè )而不為呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷因為把別人踩到腳下的時(shí)候你自己也相對損失了很多。
而在孤島求生這個(gè)項目中,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個(gè)概念。不論是在哪個(gè)層面的員工,都是非常重要的,“孤島”就是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導者來(lái)控制整個(gè)營(yíng)救計劃的大局,必須得等到有人來(lái)告訴他們做什么,不然他無(wú)法行動(dòng)。但如果這些人缺一也是不可的,因為基層掌握的是無(wú)限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才可以發(fā)揮其作用。而領(lǐng)導者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做,要怎么去做,考慮也一定要周全,不然不會(huì )成功的達成最終的標。
最后就是我們的“畢業(yè)墻”了,所有的人組成一個(gè)大的團體,都要翻過(guò)這4米高的龐然大物,看似比登天,因為這不是幾個(gè)人合作就能完成的項目,但我們這個(gè)大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動(dòng)的神情,了解到齊力斷金的含義,真不不知道大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。
感動(dòng)心靈的故事還有很多很多,這次訓練使我重新認識了自己,也重新認識了別人。每個(gè)隊友身上都有閃光點(diǎn),他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著(zhù)歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時(shí)時(shí)滋補,使我的心保持年輕。
最新公司拓展訓練心得體會(huì )2
我很感謝公司組織了這次的拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會(huì )到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對于今后的工作與生活有了新的認識和啟發(fā)。
一天的總結培訓結束后,伴隨著(zhù)緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場(chǎng),幾個(gè)身著(zhù)迷彩服的教官,身板筆直的站著(zhù)軍姿出現在我們面前。從這一刻開(kāi)始,直到第二天下午我們的精神狀態(tài)都是緊繃的,我們站好隊后,開(kāi)始組建連隊,教官從隊伍中選出連長(cháng)、指導員、排長(cháng),把一個(gè)連分成三個(gè)排,三個(gè)排分為九個(gè)班,每班選擇一個(gè)班長(cháng),然后班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫(huà)隊旗、唱軍歌直到晚間十點(diǎn)鐘,然后才回各自宿營(yíng)休息。
夜間輪流站崗環(huán)節也很有意義,每個(gè)宿營(yíng)的隊員排班輪流執勤,還必須背誦口號,教官會(huì )不定時(shí)查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲(chóng),即便在這樣的環(huán)境下,大家都十分認真地對待執勤,"站崗"不僅是等待教官的查問(wèn),更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲(chóng)相伴,心里還是美滋滋的。
凌晨2點(diǎn)時(shí),教官吹了兩次集結號,雖說(shuō)我們是一支年輕化的銷(xiāo)售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無(wú)論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日后回想起來(lái)時(shí),又多了一個(gè)笑話(huà)。
集訓第二天,我們一起經(jīng)歷了"風(fēng)語(yǔ)戰士"、"偷天陷阱"、"命懸一線(xiàn)"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動(dòng)溝通的'意識與能力。在整個(gè)訓練過(guò)程中,我們深深地體會(huì )到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來(lái)提高完成任務(wù)的速度和效率是團隊成功的關(guān)鍵,同時(shí),一支隊伍的領(lǐng)導者角色很重要,不同的領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著(zhù)重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長(cháng),在授銜的那一刻,頓時(shí)感受到了肩上的重任與榮譽(yù)。在整個(gè)訓練過(guò)程中,看著(zhù)團隊成員的努力與配合,便覺(jué)得面前的困難都是浮云,只要齊心協(xié)力,哪怕是千難萬(wàn)險,我們團隊都會(huì )"一笑而過(guò)",輕松解決,正所謂我們面前無(wú)困難,困難面前有我們。
通過(guò)此次拓展訓練,我深刻地體會(huì )到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動(dòng)都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個(gè)人意識,將團隊的利益放在最前面,要時(shí)刻想著(zhù)如何為團隊做些什么,而不是總想著(zhù)團隊能給我什么。在日后的工作當中,我仍將二排排長(cháng)這個(gè)榮譽(yù)銘記于心,時(shí)刻提醒著(zhù)自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務(wù),為產(chǎn)品線(xiàn)及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。
最新公司拓展訓練心得體會(huì )3
“參加的是一次訓練,影響的是你的一生,公司素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )—感恩、奮進(jìn)!边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素質(zhì)教育訓練學(xué)院時(shí)進(jìn)教室老師說(shuō)的第一句話(huà)。老師說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣沉重、鏗鏘有力,充滿(mǎn)挑戰性,令人血液沸騰。培訓的時(shí)間距現在已經(jīng)兩個(gè)月了,但我記憶猶新。
是的,我非常認同老師的這句話(huà),這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人,過(guò)去有很多迷茫,對人生、事業(yè)、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。通過(guò)這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過(guò)去的很多不足的地方,對我今后的人生道路指明了方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學(xué)習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今后的人生更加有價(jià)值。
來(lái)到本站這個(gè)團隊已經(jīng)快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺(jué)到認識了黃總,認識了唐總,和這個(gè)團隊一起奮斗、創(chuàng )造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。
黃總是個(gè)令我尊重敬佩的團隊領(lǐng)頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛(ài)學(xué)習,生活樸實(shí)無(wú)不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學(xué)習的榜樣,他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的'地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法:投資上百萬(wàn)、循序漸進(jìn)的給團隊高中層提供學(xué)習、訓練的機會(huì ),讓團隊素質(zhì)整體提高,讓團隊成員跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。我非常感謝黃總給予的學(xué)習機會(huì ),一次又一次的參加培訓和學(xué)習,讓我知識得到更新,生活更加充實(shí),對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
通過(guò)幾次培訓,我有個(gè)小小總結,那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實(shí),有責任意識。特別是作為企業(yè)的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質(zhì)。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。在思八達智慧場(chǎng)楊光老師說(shuō)過(guò):當今的企業(yè)發(fā)展要成功并長(cháng)遠的發(fā)展,就一定要通過(guò)學(xué)習來(lái)提高團隊的整體素質(zhì),體現團隊精神,通過(guò)學(xué)習收到團隊“學(xué)相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。高賢峰博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內,10個(gè)隊員都接觸球,通過(guò)32次的傳遞,打進(jìn)了決定勝負的進(jìn)球。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結果。心洲成功素質(zhì)訓練營(yíng)的培訓,斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應該做的事,面對一個(gè)共同的愿景和目標,我們定會(huì )實(shí)現自己想要的夢(mèng)想。
還有,這次學(xué)習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。
真的,感謝心洲,這次學(xué)習是一個(gè)人生的洗禮,洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過(guò)去不知所為的道理。他們用最簡(jiǎn)單的而又最直接的小小游戲告訴了我:其實(shí)人的一生,就像來(lái)自宇宙、大自然的一顆塵土,匆匆的來(lái),又匆匆的去。但我們在這短短的來(lái)去時(shí)間空間段應該留下什么呢?我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現自己價(jià)值,不枉渡此生。
最新公司拓展訓練心得體會(huì )4
拓展訓練圓滿(mǎn)完成,雖然時(shí)間短暫,卻收獲很大,感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承。使我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了知識,身心受到一次大洗禮,衷心感謝公司給我這么個(gè)機會(huì ),令我難忘,受益匪淺。
首先培訓更新了我們的知識,康教授的《系統工程在管理中的應用》講座,讓我明白了管理的學(xué)問(wèn)和一個(gè)系統的目的性和整體性,使我明白了什么事都要先看整體,一個(gè)良好的系統“關(guān)系”才是最重要的,而且必須把握“用人得當”的原則,才能體現優(yōu)化整體的效果。學(xué)習了這些新的理念,讓我收益不少、豁然明白了其中的道理,這對提升我的管理能力和層次有很大的幫助。
回顧拓展訓練的全過(guò)程,歷歷在目,參加的活動(dòng)有:蛟龍出海、珠行萬(wàn)里、人生之旅、鼓動(dòng)人心、荊棘取水、逃生墻,每一次“游戲”以后,都有不同的體會(huì )和感受,每一次大家都坐在一起分享自己的進(jìn)步,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,發(fā)揮個(gè)人聰明才智,各個(gè)表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神,特別是逃生墻,面對4米高的墻,任憑你的能力再強,你也不可能翻越,但是集體的力量卻很大,團隊中的所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,不管有多難,大家都沒(méi)有一個(gè)人放棄,在面對兩次犯規重來(lái)的困難下,除了感動(dòng),就是那份堅持,最后我們四十多人僅用了10分多鐘就成功的翻越了逃生墻。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標,一個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想,一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視的因素。比如蛟龍出海、珠行萬(wàn)里、人生之旅、鼓動(dòng)人心、荊棘取水這幾項活動(dòng)中都要先有個(gè)整體的構思,把活動(dòng)結合到工作中也是如此,在任何工作之前都要先制定出計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,首先必須要有責任心,明確每個(gè)人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個(gè)團隊的責任,每個(gè)人都擁有了強烈的責任心才會(huì )將團隊或公司的工作作為自己成長(cháng)的一部分去用心對待,其二必須有上進(jìn)心,無(wú)論是職業(yè)技能或各種知識的吸取,都需要通過(guò)大量的學(xué)習去保持積極的上進(jìn)心才能使團隊一直保持前進(jìn)的動(dòng)力,其三必須有感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自己,而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短,互相幫助,一定要有一顆感恩的心,感想幫助過(guò)自己的人,同時(shí)盡自己所能去幫助別人,其四必須提倡和強調團結和合作,不管是部門(mén)內部還是部門(mén)之間,只有精誠團結,把自己的全部身心交給自己的團隊,才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能,我們的工作才會(huì )一步步的躍上新的臺階。
通過(guò)訓練,過(guò)去的我只知道可以去做能夠做到的`,現在我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想不到的事情,過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在我知道了自己是多么需要團隊的支持和鼓勵,過(guò)去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要,一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友,由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),都不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
通過(guò)這些拓展訓練給我的啟迪如下:
一、要加強企業(yè)的文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力,人心齊、泰山移,團結就是力量。
二、無(wú)論干什么都要明確目標,沒(méi)有明確的目標,就沒(méi)有明確的方向,不僅會(huì )浪費時(shí)間,更會(huì )一事無(wú)成。
三、關(guān)鍵時(shí)刻,要沉著(zhù)冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,不斷征服困難。
四、要及時(shí)溝通,使整個(gè)工作始終處于控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會(huì )貽誤戰機。
五、態(tài)度決定一切,當我們面對困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是自己,所以在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。
感謝三立給我頓悟,我要以三立:立德、立功、立言為行為準則,“學(xué)而不厭、自強不息”的三立誓言為座右銘來(lái)要求自己,“做鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團隊”!
最新公司拓展訓練心得體會(huì )5
負責訓練我們的拓展教練說(shuō)人與人之間的區別來(lái)源于心態(tài)、心智有沒(méi)有打開(kāi)。他說(shuō)心智打開(kāi)了的人,才會(huì )知道自己想要什么,才會(huì )自覺(jué)的想去學(xué)習,想去增值自我。他說(shuō)人百分之八十的財富掌握在百分之二十的人的手上,而這百分之二十的人的勞動(dòng)力是由這百分之八十的人去付出。這句話(huà)我非常認可,也很不甘心。因為今天的我還是這百分之八十的人群中。
而很多人也往往在途中忘記了自己的“初心”。他說(shuō)人的初心應該是從剛離開(kāi)家的時(shí)候,其實(shí),他說(shuō)的很對。我們每個(gè)人剛出來(lái)的時(shí)候我想內心肯定是有一定的想法的。比如我要賺錢(qián),賺很多的錢(qián)。我要成長(cháng),我要增長(cháng)我的見(jiàn)識和閱歷!我要交很多的朋友!我要在這個(gè)社會(huì )證明我自己的能力!我要在這里綻放屬于我自己的光芒!我要在這里找到我最心愛(ài)的`人!我要在這里扎根、買(mǎi)車(chē)買(mǎi)樓,成家等等。我想每個(gè)人總會(huì )有那么一兩個(gè)想法?墒钦l(shuí)又能一直的不忘初心,一直堅定自己內心那原始的信念一直不忘的走下去呢。我們都是迷途的孩子,不是嗎?我們往往在走著(zhù)走著(zhù)的路上,就忘了自己內心的想法,自己的信念,自己的夢(mèng)想!甚至也不知何時(shí)已經(jīng)忘得一干二凈了。所以在此我很感謝張導師,您今天也算是喚醒了我的初心了。我的初心就是想在這座城市能擁有屬于我自己的事業(yè)和我心愛(ài)的女人,一起構建一個(gè)不是很富有而又有一定的物質(zhì)的生活的家庭。昨日有點(diǎn)迷離,而今日您又讓我看到了曙光!所以在此非常感謝向導師。
至于團隊的默契、溝通,執行力個(gè)嚴謹的態(tài)度。說(shuō)到這,其實(shí)這兩天,我覺(jué)得所有的游戲和活動(dòng)無(wú)一不是在詮釋著(zhù)團隊的精神,團隊的團結、溝通,執行力和嚴謹的態(tài)度。做什么都好,每個(gè)人只要一條心,目標清晰,按著(zhù)一個(gè)目標的去走,去做,每個(gè)人只要把領(lǐng)導安排給我們的任務(wù),細心完成好。其實(shí)我們的工作就會(huì )做得很好,就會(huì )很有效率,做得很有成績(jì)。當然,這前提也離不開(kāi)隊伍以及上下屬之間良好的溝通能力。如果上下屬的細節沒(méi)溝通好,沒(méi)安排好。同事之間的配合沒(méi)有溝通好,沒(méi)有融洽。領(lǐng)導就算有再好的方針也是不可能把事情做得好,做得優(yōu)秀的。所以溝通能力非常重要。
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