(合集)拓展訓練心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的拓展訓練心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
拓展訓練心得體會(huì )1
拓展訓練圓滿(mǎn)完成,雖然時(shí)間短暫,卻收獲很大,感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承。使我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了知識,身心受到一次大洗禮,衷心感謝公司給我這么個(gè)機會(huì ),令我難忘,受益匪淺。
首先培訓更新了我們的知識,康教授的《系統工程在管理中的應用》講座,讓我明白了管理的學(xué)問(wèn)和一個(gè)系統的目的性和整體性,使我明白了什么事都要先看整體,一個(gè)良好的系統“關(guān)系”才是最重要的,而且必須把握“用人得當”的原則,才能體現優(yōu)化整體的效果。學(xué)習了這些新的理念,讓我收益不少、豁然明白了其中的道理,這對提升我的管理能力和層次有很大的幫助。
回顧拓展訓練的全過(guò)程,歷歷在目,參加的活動(dòng)有:蛟龍出海、珠行萬(wàn)里、人生之旅、鼓動(dòng)人心、荊棘取水、逃生墻,每一次“游戲”以后,都有不同的體會(huì )和感受,每一次大家都坐在一起分享自己的進(jìn)步,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,發(fā)揮個(gè)人聰明才智,各個(gè)表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神,特別是逃生墻,面對4米高的墻,任憑你的能力再強,你也不可能翻越,但是集體的力量卻很大,團隊中的所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,不管有多難,大家都沒(méi)有一個(gè)人放棄,在面對兩次犯規重來(lái)的困難下,除了感動(dòng),就是那份堅持,最后我們四十多人僅用了10分多鐘就成功的翻越了逃生墻。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標,一個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想,一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視的因素。比如蛟龍出海、珠行萬(wàn)里、人生之旅、鼓動(dòng)人心、荊棘取水這幾項活動(dòng)中都要先有個(gè)整體的構思,把活動(dòng)結合到工作中也是如此,在任何工作之前都要先制定出計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,首先必須要有責任心,明確每個(gè)人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個(gè)團隊的責任,每個(gè)人都擁有了強烈的責任心才會(huì )將團隊或公司的工作作為自己成長(cháng)的一部分去用心對待,其二必須有上進(jìn)心,無(wú)論是職業(yè)技能或各種知識的吸取,都需要通過(guò)大量的學(xué)習去保持積極的上進(jìn)心才能使團隊一直保持前進(jìn)的動(dòng)力,其三必須有感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自己,而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短,互相幫助,一定要有一顆感恩的心,感想幫助過(guò)自己的人,同時(shí)盡自己所能去幫助別人,其四必須提倡和強調團結和合作,不管是部門(mén)內部還是部門(mén)之間,只有精誠團結,把自己的全部身心交給自己的團隊,才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能,我們的工作才會(huì )一步步的躍上新的臺階。
通過(guò)訓練,過(guò)去的我只知道可以去做能夠做到的,現在我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想不到的事情,過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在我知道了自己是多么需要團隊的支持和鼓勵,過(guò)去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要,一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友,由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),都不僅需要優(yōu)秀的'人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
通過(guò)這些拓展訓練給我的啟迪如下:
一、要加強企業(yè)的文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力,人心齊、泰山移,團結就是力量。
二、無(wú)論干什么都要明確目標,沒(méi)有明確的目標,就沒(méi)有明確的方向,不僅會(huì )浪費時(shí)間,更會(huì )一事無(wú)成。
三、關(guān)鍵時(shí)刻,要沉著(zhù)冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,不斷征服困難。
四、要及時(shí)溝通,使整個(gè)工作始終處于控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會(huì )貽誤戰機。
五、態(tài)度決定一切,當我們面對困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是自己,所以在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。
感謝三立給我頓悟,我要以三立:立德、立功、立言為行為準則,“學(xué)而不厭、自強不息”的三立誓言為座右銘來(lái)要求自己,“做鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團隊”!
拓展訓練心得體會(huì )2
為了全面提高鼓樓區社區教育工作者的綜合素質(zhì),增強社工的團隊間凝聚力,促進(jìn)社工之間的相互交流溝通能力。在3月31號下午,在紫金山中山植物園,由鼓樓區教育局牽頭,組織安排,舉辦了一場(chǎng)“挑戰自我,熔煉團隊、凝聚力量”拓展訓練活動(dòng)。
此次活動(dòng)分為A、B兩組。A組為雄鷹隊。B組為女神隊,社區教育工作者都猶如被訓練過(guò)的軍人般,按時(shí)集合,熱情高漲,在啟高拓展訓練梁新教官的開(kāi)場(chǎng)宣傳后,活動(dòng)拉開(kāi)了序幕,社工們以組為單位,各自彰顯青春的自信風(fēng)采,為自己的組命名、擺造型、亮口號,為自己團隊打氣。本次素質(zhì)拓展共設置了“破冰游戲”“同心協(xié)力”“信息傳送”“孤島求生”等有趣又有意義的訓練項目,其中穿插著(zhù)一些智力趣味活動(dòng)。經(jīng)過(guò)“破冰游戲”“同心協(xié)力”倆個(gè)項目,社區教育工作者相互鼓勵,相互支持,增強了大家面對困難和挑戰時(shí)候自我克服的心理,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。社工們在這幾項訓練中都受益匪淺,感觸頗多。在“信息傳送”的活動(dòng)中,通過(guò)訓練使學(xué)生主動(dòng)體驗到集體協(xié)作精神,建立團隊成員之間相互信任的.基礎,通過(guò)身體接觸,打破大家之間的隔膜,盡快的進(jìn)入培訓情景,靠理智及對同伴的信任。切身體驗什么是“充分信任、相互依賴(lài)”。
最讓人感動(dòng)的要屬“孤島求生”,社工們之間的關(guān)系漸漸磨合,大家的默契度有了很大的提高,成功率越來(lái)越高。通過(guò)這一次活動(dòng),不僅縮短了原來(lái)社工們之間的距離,更讓大家認識到集體的重要性,在這個(gè)集體里,我們需要默契,我們需要團結,只有這樣,我們才能成長(cháng)為一個(gè)無(wú)堅不摧的團隊。
為期一天的拓展活動(dòng)很快就結束了,拓展活動(dòng)雖已結束,可是各個(gè)社區教育工作者們之間團結互助的精神沒(méi)有止步,我們會(huì )一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的走下去,把社區教育工作建設的更加和諧、美好。
拓展訓練心得體會(huì )3
5月15 、 16日,在監事長(cháng)等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們45員銀行名工赴**茱萸灣拓展訓練基地參加了為期兩天的拓展訓練。本次拓展訓練旨在增強集體凝聚力,提升團隊協(xié)作精神,充分激發(fā)員工自身潛能,感受面對困難時(shí)應有的積極心態(tài),體會(huì )集體和同伴的支持對樹(shù)立信心和增強勇氣的巨大作用,以培養參訓的職員樹(shù)立創(chuàng )新、應變、溝通、合作及進(jìn)取的意識。本次拓展訓練時(shí)間是兩天,45名員工分成三個(gè)小組,主要完成信任背摔、空中斷橋、相依為命、空中單杠、孤島求生、雷陣、有軌電車(chē)、盲人方陣、極限攀巖、求生墻等項目,讓參訓隊員們在笑聲中感悟、理解和接受一些新的思想理念。兩天的拓展訓練短暫而豐富,給隊員們帶來(lái)了無(wú)窮的.樂(lè )趣,信心和勇氣,同事也帶給我們更多的思索,雖然每
個(gè)拓展訓練項目側重點(diǎn)有所不同,但都會(huì )給我們帶來(lái)思考和啟示,使我們從中受益匪淺。 15日上午,我們一行人剛下車(chē)便換上迷彩服,運動(dòng)鞋,不多時(shí)教練將我們集中到一起,讓我們在規定時(shí)間內選出每個(gè)隊的隊長(cháng)、隊秘、和旗手,并為自己的團隊設計隊旗、隊歌和隊
訓,每名隊員還要起一個(gè)代號。這讓我們初步體會(huì )到集體的力量是強大的,頑強的。 “信任背摔”是要求每位隊員依次從1。6米高的平臺上直身向后倒去,本隊其他隊員在其身后用雙手接護。站在平臺上摔了下來(lái)的人,毫發(fā)無(wú)損,安然無(wú)恙。
拓展訓練心得體會(huì )4
這次拓展訓練學(xué)校參加的拓展培訓,是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的模擬實(shí)戰訓練。它給了我許多啟示與思考,同時(shí)也使我受益匪淺。
“貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個(gè)團隊成功的關(guān)鍵所在。而團隊里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個(gè)團隊的希望所在。個(gè)人與團隊相互依存,共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿(mǎn)意度將同時(shí)獲得提升。
在項目拓展訓練中,隊員們無(wú)不表現出貢獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃、組織指揮、統一執行的綜合能力。
通過(guò)這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門(mén)負責人,他的心理素質(zhì)的表現將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會(huì )營(yíng)造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì )使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導還是員工,他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導干部應保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的工作才會(huì )是高效的、創(chuàng )新的。二是充分信賴(lài)他人。因為一個(gè)人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的`工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒(méi)有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會(huì )出問(wèn)題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進(jìn),整個(gè)工作將會(huì )有一個(gè)明顯的改觀(guān)。
總之,這次拓展訓練使我認識到,人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場(chǎng)競爭中永遠立于不敗之地。
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6月10日上午,迎著(zhù)和煦的陽(yáng)光,在教學(xué)辦老師的帶領(lǐng)下,我們“小十班”全體25人乘坐班車(chē)來(lái)到了“達活泉公園”,進(jìn)行為期一天的戶(hù)外拓展訓練。在教練的指導下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創(chuàng )建隊歌隊名隊訓、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動(dòng)力圈等科目。每個(gè)環(huán)節都很精彩,讓我記憶猶新,下面就讓我來(lái)為大家分享下我在這次拓展訓練中的心得體會(huì )。
這次拓展訓練科目主要圍繞:執行力、團隊協(xié)作、溝通決策三個(gè)方面。首先,在執行力方面,主要是鍛煉大家接到任務(wù)后的執行情況,這就要求每個(gè)人都做到遵守紀律,堅決服從指揮。從這我體會(huì )到了不論是個(gè)人還是團體,如果沒(méi)有堅定的執行信念,沒(méi)有嚴格的執行紀律,再多的'制度也毫無(wú)作用。就像企業(yè)一樣,企業(yè)從來(lái)不缺少人才與制度,而缺少的往往是執行力,因為沒(méi)有執行力,再好的決策,也將付之東流。
企業(yè)要發(fā)展除了必須有堅定的執行力,還需要每個(gè)人的團隊協(xié)作能力。正所謂“單絲不成線(xiàn),獨木不成林”,一個(gè)人的能力是有限的,我們只有把自己投身于集體中,才會(huì )發(fā)揮無(wú)窮的力量。在工作中從一個(gè)小的班組,到大的集體,都離不開(kāi)大家的團結協(xié)作,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進(jìn)步。與此同時(shí),每位領(lǐng)導必須信任團隊的所有成員,彼此之間開(kāi)誠布公,做到心心相印,毫無(wú)保留。在工作上多傾聽(tīng)他人建議,不可一意孤行!
說(shuō)到溝通決策,在這次的拓展訓練中得到了很好的印證。有了“它”,我們每位員工彼此心連著(zhù)心,為了一個(gè)共同目標鼓氣加油。格拉西安曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“在交流中,判斷比雄辯更重要”,它告訴我們溝通很重要,與此同時(shí)有個(gè)好的決策會(huì )更加錦上添花,它會(huì )讓我們在心靈深處得到滿(mǎn)足,溝通是人與人之間建立信任的基礎,同時(shí)也是解決問(wèn)題的唯一途徑!
通過(guò)這次戶(hù)外拓展訓練,我受益匪淺,并且深刻認識到一個(gè)團隊的重要性,為今后在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓練中我們全班學(xué)員表現的都很優(yōu)秀,這都得益于團隊成員的集體榮譽(yù)感。有了這次經(jīng)歷,我們必會(huì )乘風(fēng)破浪一同見(jiàn)證最優(yōu)秀的自己!
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通過(guò)這次培訓,我收獲頗多。首先我覺(jué)得大家能在百忙之中抽空從不同地方奔赴柳州齊聚一堂,是一次十分難得的機會(huì )。其次,在培訓拓展活動(dòng)中每一位小伙伴都能積極參與進(jìn)去。就拿我們旗開(kāi)得勝隊來(lái)說(shuō),可能彼此之間還有一些生疏,也有一些從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)面的,但是我們都在想,既然是隊伍中的一員,那就是上蒼的安排,因為緣分,所以我們相聚在一起,為了共同的目標,大家都應該全力以赴,大膽的.邁開(kāi)步子,一回生二回熟沒(méi)什么大不了。就如同我們在日常工作中,也同樣會(huì )遇到來(lái)自五湖四海的同事,但為了共同的理想,共同的信仰,必然要團結一心,努力奮斗。
在游戲環(huán)節中如水果連連看、你比我做、拍數字,考驗的是我們的方案指定、技巧、協(xié)作、傳達、執行等貼切我們實(shí)戰的能力,如果真的需要我們組織一次活動(dòng),我們又應該怎樣去做,這雖然只是一次小小的游戲,但給予我們的反思卻是巨大的,一時(shí)間讓我恍然大悟,從前我以為只要認認真真的工作就萬(wàn)事大吉了,我沒(méi)有想到世事都有萬(wàn)一,真的讓我去帶班組織職工上道作業(yè),我肯定會(huì )手足無(wú)措,所以在今后的工作中,我必須針對自己的薄弱環(huán)節重下猛藥。
最后在極限150秒的游戲中,大家從彼此競爭的狀態(tài)轉化為相互合作齊心協(xié)力,雖然第一輪以慘敗收場(chǎng),但是我們能及時(shí)反思,總結原因從而指定更加完美的計劃,最終以99秒成功闖關(guān),99秒或許是天意,但更是大家團結一心,刻苦專(zhuān)研,共同努力的結果,就像我們的線(xiàn)路一樣,只有每一個(gè)人都參與進(jìn)來(lái),積極出謀劃策,共同努力,才能把我們的線(xiàn)路管理得更好,才能更好的保證安全生產(chǎn)。
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這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì )到創(chuàng )業(yè)團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何病態(tài)突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得令人興奮的經(jīng)歷。這種心理極限上所的突破,不是隨便的生硬的活動(dòng)項目就能夠達到理想效果的,通過(guò)對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠實(shí)現個(gè)人某些憂(yōu)郁癥的跨越,于此同時(shí)本領(lǐng)也能夠體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。證明了自己,超越了自己。通過(guò)這種拓展項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現,解決問(wèn)題的戰略創(chuàng )業(yè)團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找加強合作的黃金點(diǎn),不斷已經(jīng)形成一種默契,這種關(guān)系一個(gè)原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為由能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展信心都增強了克服困難的中和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡,斷橋和畢業(yè)墻等繼續拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯(lián)想到實(shí)際時(shí)序的工作,我也倍感受益匪淺,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是,由此,團隊整體的.效率就顯得研發(fā)人員極其重要。保持整個(gè)團隊的當年度狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅不摧的戰斗團體,必須增進(jìn)彼此的了解和加強的信任感。該次這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì ),由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì )有很大的提高。
通過(guò)闡釋對拓展訓練的概括體會(huì ),在實(shí)際工作中如何增強團隊的核心思想核心競爭力,我想:首先,整個(gè)團隊必須確定一個(gè)合理的其他工作目標,在目標確知的前提下,開(kāi)發(fā)計劃擬訂出切實(shí)可行的工作計劃。很明顯,沒(méi)有目標的團隊,存在就沒(méi)有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實(shí)現,那最終也勢必會(huì )一事無(wú)成。其次,應該整個(gè)智囊團必須有強大的凝聚力,單個(gè)成員對整個(gè)團隊要有責任心成員和使命感,形成一個(gè)相互信任的核心,使每個(gè)成員都參與團隊工作應邀參加之中,人分發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,整個(gè)團隊才能不斷進(jìn)取,取得成功。再者,合理分配整個(gè)團隊的資源,充分辦到人適其職,物盡其用。只有如此,整個(gè)團隊才會(huì )高度保持高度的健康發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。
拓展操練是短暫的但是它對我的影響確實(shí)是深遠的,我要把拓展訓練中體會(huì )到的切實(shí)應用到今后的擴充工作中,使自己充分融入到創(chuàng )造卓越的團隊之中。
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良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì ),人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒。因此,素質(zhì)拓展就應運而生了。而這學(xué)期,我有幸選到了素質(zhì)拓展課,經(jīng)過(guò)了將近一學(xué)期的素質(zhì)拓展訓練活動(dòng),我深切地體會(huì )到它給我們帶來(lái)的各項益處。
素質(zhì)拓展起源于國外風(fēng)行了幾十年的戶(hù)外體驗式訓練,通過(guò)設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶(hù)外活動(dòng),培訓人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和訓練方式。
素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)從本質(zhì)上講就是一種“體驗式學(xué)習”。它是通過(guò)精心設計的水上、野外、場(chǎng)地等具有挑戰性的活動(dòng),讓受訓練者在掌握一定的遇險生存技能的同時(shí),鍛煉其自身素質(zhì),開(kāi)發(fā)其心智,培養其團隊精神的一種體育活動(dòng)方式。
拓展訓練活動(dòng)的主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。它能有效地提高人在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的`素質(zhì)和能力,并且可以把其升華到可能達到的頂巔,它能夠培養參與者具有克服困難的毅力、健康的心理素質(zhì)、積極進(jìn)取的人生態(tài)度、敢于挑戰自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。拓展訓練活動(dòng)更有利于參與者個(gè)人潛能的挖掘和團隊精神的培養。拓展訓練活動(dòng)的目標更注重于參與者的心理素質(zhì)提升, 拓展訓練活動(dòng)所采用的活動(dòng)方式更有計劃性. 目前全國學(xué)聯(lián)實(shí)施了“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”,其目的在于幫助每一位大學(xué)生全面發(fā)展,健康成才,主要內容是以提升大學(xué)生綜合素質(zhì)為著(zhù)眼點(diǎn)?整合有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的各種活動(dòng)和工作項目,在思想政治與道德素養、社會(huì )實(shí)踐與志愿服務(wù)、學(xué)術(shù)科技與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、文化藝術(shù)與身心發(fā)展、社團活動(dòng)與社會(huì )工作、技能培訓等
六個(gè)方面引導和幫助大學(xué)生完善智能結構。
大學(xué)生素質(zhì)拓展訓練作為一種現代型學(xué)習方式和訓練方式,素質(zhì)拓展訓練通過(guò)精心創(chuàng )設的特殊情境中的系列活動(dòng),激發(fā)、調整、升華、強化受訓者的心理、身體、品德素質(zhì)和潛能,力求使受訓者達到心態(tài)開(kāi)放穩定、敢于應對挑戰、富有創(chuàng )新活力的狀態(tài)。素質(zhì)拓展訓練項目可以分為基本素質(zhì)訓練和綜合素質(zhì)訓練;舅刭|(zhì)訓練主要提高學(xué)生的自我挑戰能力,挑戰自身極限,增強團隊精神;舅刭|(zhì)訓練以戶(hù)外訓練為主,可以將目前社會(huì )拓展訓練俱樂(lè )部的一些項目移植過(guò)來(lái),如信任背摔、電網(wǎng)、空中漫步、空中單杠、勝利逃亡、合作過(guò)橋、巨人梯等等,還可根據學(xué)生的特點(diǎn)設計新的項目。綜合素質(zhì)訓練主要增強學(xué)生的團隊意識,培養學(xué)生的溝通能力以及掌握人際間的協(xié)調能力,培養學(xué)生的管理和組織能力。綜合素質(zhì)訓練主要結合室內和野外環(huán)境,運用模擬情景和體驗性模式進(jìn)行。通過(guò)設計一些模仿管理、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通的實(shí)戰題目,分組在室內群體討論,然后野外實(shí)施,達到培養學(xué)生的管理和組織能力的目的
素質(zhì)拓展訓練有助于推動(dòng)高校素質(zhì)教育體系的進(jìn)一步完善,有益于培養學(xué)生較強的管理協(xié)調能力、人際交往能力和社會(huì )適應能力,這些都是課堂教學(xué)無(wú)法或不能很好完成的素質(zhì)教育內容。素質(zhì)拓展訓練可以彌補現代教育的不足和創(chuàng )新素質(zhì)教育的模式,真正把培養人才與素質(zhì)教育結合起來(lái),把大學(xué)生的自我教育意識與自覺(jué)教育意識結合起來(lái),把人文教育與文化教育結合起來(lái),把課堂學(xué)習教育與社會(huì )實(shí)踐教育結合起來(lái),使我們的素質(zhì)教育在知識、結構、觀(guān)念、做法上均有一個(gè)質(zhì)的飛躍!
拓展訓練心得體會(huì )9
近日,學(xué)校組織了一次拓展訓練,旨在培養我們的團隊協(xié)作與溝通能力。這次活動(dòng)讓我深刻體會(huì )到了團隊合作的重要性。
在訓練中,我們參與了許多富有挑戰性的項目,如翻越障礙等。這些任務(wù)需要我們相互信任、協(xié)同合作,才能成功完成。通過(guò)這些經(jīng)歷,我明白了在團隊中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處,只有彼此信任、互相支持,才能充分發(fā)揮團隊的力量。
此外,我也認識到了溝通在團隊中的關(guān)鍵作用。有效的溝通可以消除誤解,增強團隊的凝聚力。在解密項目中,我們通過(guò)溝通交流,找到了正確的`答案。這次經(jīng)歷讓我明白了溝通的重要性。
通過(guò)這次拓展訓練,我深刻體會(huì )到了團隊合作的力量和溝通的重要性。在未來(lái)的學(xué)習和生活中,我將更加注重與他人的合作與溝通,不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。
拓展訓練心得體會(huì )10
早在一個(gè)星期前就聽(tīng)李說(shuō)下個(gè)周末要去團結校區拓展訓練,一直很期待,終于等到這天,可天公好像不太眷顧我們的們,昨晚還在下雨,今天火辣辣的太陽(yáng)就出來(lái)了,但是大家的興致并未減退,興致勃勃趕往校區。
到學(xué)校后徐老師給我們講了學(xué)校整體的發(fā)展方向以及我們將開(kāi)展這次拓展,在我們未投入拓展之前,拓展總教練給我們講了拓展訓練的起源以及我們即將參加的,接下來(lái)教練讓我們做一個(gè)游戲,預估自己在1能夠擊掌多少下,大家有說(shuō)100下的、有說(shuō)120下的,又說(shuō)80的,還有說(shuō)200的,我覺(jué)得自己一分鐘能擊120下。最后教練讓我們自己來(lái)做,他給我們計時(shí),我集中全身的精力,教練說(shuō)停的時(shí)候我擊了150下,當時(shí)很興奮,沒(méi)想到自己超出了預估。接下來(lái)教練說(shuō)了一句話(huà),全場(chǎng)驚訝,他說(shuō)我給你們的計時(shí)是30秒。真的是沒(méi)想到,人在集中去做一件情的時(shí)候,潛力是非常大的,大家都還是缺乏自信,不相信自己。所以人最大的敵人就是自己!
做完小游戲,大家去操場(chǎng)20人一組進(jìn)行拓展,我們這一組做的是沼澤地逃生和墻?吹侥切⿹u搖晃晃的木樁,而且越來(lái)越高,心里就覺(jué)得有點(diǎn)害怕,但聽(tīng)到教官訓話(huà)時(shí)說(shuō):“沒(méi)有不行的,只有不敢的!不能說(shuō)不!不行!不可以!”于是在心里就對自己說(shuō)你一定行!拓展開(kāi)始了,我前面的老師都順利的走過(guò),輪到我了,心里好緊張,我慢慢的往前走,想到前面的老師都走過(guò)了,自己覺(jué)得挺有壓力,心里又有些緊張,步伐也亂了,教官在一邊提醒我說(shuō)不要慌,按照自己的步調來(lái),慢慢的往前走,快走到盡頭的時(shí)候腳下一滑,掉了下來(lái),被鱷魚(yú)吃了,個(gè)項目我就失敗了,真的覺(jué)得很遺憾,當時(shí)真想找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。
在“畢業(yè)墻”項目訓練時(shí),一堵4.2米的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的.隊員都翻越過(guò)去,才算勝利。教官給我們的情景設置是大火燒起,我們只有分鐘逃亡,而且不能丟下任何一個(gè)隊員,這樣才算成功,大家選了付校為指揮官。全隊20團結一心、互相幫助,一致,勇于奉獻自己。男老師在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生,直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候,大家想到讓一位體重較輕的隊友從墻頭上垂下來(lái),拉同伴上來(lái),大家不斷的嘗試,不知道是方法不對,還是別的原因,最后剩下一位隊友沒(méi)有逃出來(lái),但是我知道大家都已經(jīng)盡了自己最大的努力,好幾位男老師的肩膀已經(jīng)流出血來(lái),那一刻,我被體現出來(lái)的集體榮譽(yù)感和精誠的精神所感動(dòng)。
這次拓展訓練的體會(huì ),起來(lái)有以下幾點(diǎn):
1、人最大的敵人是自己
2、潛能是無(wú)限的3、整個(gè)團隊必須確定一個(gè)合理的目標,在目標確定的前提下,制定出切實(shí)可行的
4、遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì )換位思考,學(xué)會(huì )發(fā)散思維
5、要學(xué)會(huì )相互配合在現實(shí)工作中,不要為表面的現象所困擾,需要耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個(gè)發(fā)展壯大的根本。
最后希望這樣的多多開(kāi)展,讓大家都能感受到這次未能體驗的項目。
拓展訓練心得體會(huì )11
7月6日我公司管理層員工參與了一次以融煉團隊為主題的戶(hù)外拓展訓練,盡管這是自個(gè)第2次參與此類(lèi)活動(dòng),但仍是與前一次不一樣,有著(zhù)十分的感觸和感悟。
不知不覺(jué)我們就來(lái)到了明陽(yáng)天下拓展訓練營(yíng),教練就以嚴厲和決斷的口令將我們震懾住,好在我們都有心理預備,在毫無(wú)休整預備的情況下,仍是自然地投入到隨后的團隊訓練中。
開(kāi)始的熱身運動(dòng),幾個(gè)形似簡(jiǎn)略的游戲,將我們團隊的現狀及我們等待的團隊方針暴露無(wú)遺。5秒、10秒、20秒的時(shí)間讓我們與身邊的人問(wèn)候,成果雞雞大多數人只重視到站在自個(gè)左右的人,徹底疏忽身邊的其他更多的人;牽手圍圓圈的游戲,嘗試了幾回均未成功,緣由在于各自為戰,沒(méi)有構成共同的步伐和默契,這還僅僅是幾個(gè)熱身游戲,就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地讓我們直面團隊的疑問(wèn),更讓我們對后邊的融煉團隊的訓練充溢等待,一同在隨后的正式的應戰訓練項目中,讓我們更用心體會(huì )團隊的含義和真理。
正如明陽(yáng)天下拓展訓練營(yíng)的教練所說(shuō)的,團隊即是一群有才調的人圍在一同,聽(tīng)一個(gè)人的指揮。在“穿越電網(wǎng)”的游戲中,由于我們全部團隊中隊長(cháng)的.領(lǐng)導力沒(méi)有得到發(fā)揮,隨聲附和的表象嚴峻,自始至終沒(méi)有找著(zhù)穿越的辦法,成果游戲無(wú)法發(fā)展下去;在“大腳板”游戲中,在隊長(cháng)的指揮下,我們很快地構成了共同辦法和口令,盡管團隊中有胖有瘦,有男有女,但游戲完結得極好。
經(jīng)過(guò)“水到渠成”的游戲,讓我們認識到團隊協(xié)作中方針定位的重要性和補位認識關(guān)于完結團隊方針的重要效果。一同還讓我們感觸到團隊成員不僅要有自我和諧的才能,還要有被和諧的觀(guān)念,也即是自動(dòng)合作團隊其他成員,確保團隊方針的完結。
經(jīng)過(guò)“不倒森林”的游戲,讓我們充沛才智到團隊成員之中,只需有一人犯錯,必然會(huì )直接影響到團隊其他成員的操作及成果,并且會(huì )致使更大的過(guò)錯,一同也提示我們在工作中,心靜和集中注意力的重要性。
在“拉鼓傳球”的游戲中,領(lǐng)導力的效果再次表現,一同找準辦法及合理分工協(xié)作關(guān)于使命的完結有著(zhù)至關(guān)重要的影響。
在“激情節拍”的游戲中讓我們充沛感觸到只要團隊成員保持高度共同和默契后,才會(huì )構成共同的聲響,才能調集十分的熱情。
這是“應戰150”的游戲,要求是上述四項游戲在150秒時(shí)間內完結,盡管我們是超時(shí)完結的,但整體完結比較好,全部進(jìn)程充沛發(fā)揮出了團隊中的各項優(yōu)勢,防止了前面所說(shuō)到的團隊疑問(wèn)。那么為何時(shí)間會(huì )超越呢?終究仍是歸于失利。緣由在于沒(méi)有合理的計劃和組織項目之間的聯(lián)接,別的,其中仍是有個(gè)別成員在“不倒森林”的游戲中個(gè)人的分神或許說(shuō)是才能的疑問(wèn),致使使命完結誤時(shí)。
由此可見(jiàn),團隊的使命完結是需求每一位成員共同努力的成果,每一位成員的方針要與團隊方針共同,作為團隊成員,時(shí)間要有大局觀(guān),要有熱情和投入精神,要重視協(xié)作,一同對團隊成員要充沛信賴(lài),終究成果通知我們,團隊中任何人的失利都需求全部團隊共同來(lái)買(mǎi)單。
經(jīng)過(guò)這次明陽(yáng)天下拓展訓練營(yíng)訓練,作為實(shí)際工作中的一名管理人員,我要去考慮影響我們團隊生長(cháng)和進(jìn)步的要素,在工作中怎么去防止這些要素的構成和起效果,要經(jīng)過(guò)訓練和引導,努力打造一支聯(lián)合、向上、協(xié)作、信賴(lài)的團隊,并培育更多優(yōu)秀的團隊成員。
拓展訓練心得體會(huì )12
企業(yè)軍訓拓展訓練是一次富有挑戰性的體驗。在訓練中,我學(xué)到了團隊合作、溝通技巧以及領(lǐng)導力的真諦。面對各種困難,我們齊心協(xié)力,共同克服。我的體能和意志力在此過(guò)程中得到了鍛煉,這對我未來(lái)的工作生活都有著(zhù)深遠的影響。
此外,軍訓中的'嚴謹紀律也讓我體會(huì )到了企業(yè)管理中的規范性。每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)指令都需要我們全神貫注,這讓我深刻理解到細節決定成敗的道理。
這次拓展訓練不僅鍛煉了我的身體,更磨練了我的意志。
拓展訓練心得體會(huì )13
前幾天,我們參加了由市委組織部和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的女大學(xué)生村干部能力建設培訓班,此次培訓我們一共進(jìn)行了三天,雖然時(shí)間不是很長(cháng),但是確使我終身都受益匪淺。
我們這一次的培訓是這樣來(lái)安排的,第一天主要是以講座的形式來(lái)進(jìn)行培訓,領(lǐng)導特別安排邀請了全國著(zhù)名的心里專(zhuān)家來(lái)給我們上課。聽(tīng)了他們聲情并茂的講座,的確讓我們對自己的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),道德觀(guān)有了更深一步的了解。
作為新時(shí)期的女性我們已經(jīng)逐漸成為社會(huì )的一部分,在現如今的年代,女性能成半邊天已經(jīng)不僅僅是掛在口頭上的話(huà)了,我們正在用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行這句話(huà),F在,在這競爭日益激烈的現實(shí)社會(huì )中,更是給了我們巨大的壓力,因此,也需要我們具有良好的心理素質(zhì)去對待工作。
接下來(lái),講座結束后我們一行一百多人都懷著(zhù)激動(dòng)的心情踏上了開(kāi)往楊樹(shù)溝的汽車(chē),開(kāi)始了我們?yōu)槠趦商斓耐卣褂柧,盡管這兩天天公并不作美,但是卻絲毫沒(méi)有影響我們的熱情,通過(guò)兩天來(lái)的訓練,我們的大腦真正的體會(huì )到了一種前所未有的思維模式。
這兩天由于天一直在下雨,所以我們的各項活動(dòng)基本上都是以游戲的形式在室內進(jìn)行的。第一天早上我們在教練的指引下分成了五個(gè)小團隊,有五個(gè)不同的教練對我們來(lái)訓練,各個(gè)小團隊選出一名隊長(cháng)和副隊長(cháng),并且每位成員要給自己取一個(gè)代號,在這兩天里我們不
分年齡,不論經(jīng)驗,不分職位高低,總之一句話(huà),團結一致的完成各個(gè)任務(wù)。
我被分在了第五個(gè)小組,每個(gè)小組都有著(zhù)相同的任務(wù),只是順序不同而已,我們開(kāi)展的大致有以下幾個(gè)活動(dòng):目標市場(chǎng),盲陣,驛站傳書(shū),七巧板,紅黑博弈,以及最后的生命之旅,還有當天晚上的殺人游戲。
我先來(lái)給大家談?wù)勎覍η拔鍌(gè)活動(dòng)的體會(huì )吧,這五個(gè)活動(dòng)中每一次我們都被分成了幾個(gè)小分隊來(lái)進(jìn)行游戲,從最初的目標市場(chǎng)我們各小隊彼此的不信任甚至還有敵對的情緒,只想自己要贏(yíng)得心態(tài),結果使我們這兩個(gè)小隊都輸得很慘,后來(lái)我們對活動(dòng)進(jìn)行總結,并且調整了自己的心態(tài),以至于在最后的紅黑博弈中我們團隊取得了共贏(yíng),但是我們卻忽略了很多的問(wèn)題。首先,在四個(gè)活動(dòng)中我們的團隊意識和個(gè)人在團隊中的作用發(fā)揮的不強,要想成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊,我們必須要有一個(gè)明確的目標,有了目標才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力和方向;另外,還要有一個(gè)強有力的領(lǐng)導核心,這樣才能讓大家緊緊地團結在一起,工作才能有明確的分工,才能各司其職,勁往一處使;再者,做事情要有計劃,有打算,行動(dòng)以前腦子里要有一個(gè)完整的思路,只有這樣才能少做或者不做無(wú)用功,從而達到事半而功倍的效果;其次,就是要有強烈的責任心和合作意識,只有精誠團結才能取得1+1﹥2的效果,最后就是要相互學(xué)習,取長(cháng)補短,在工作中要互相幫助,互相溝通。
其次就是從頭到尾我們始終把這幾個(gè)活動(dòng)僅僅當成幾個(gè)游戲來(lái)
玩,從沒(méi)有由次來(lái)聯(lián)想到自己的人生。尤其是在紅黑博弈中,雖然我們都是游戲的贏(yíng)家,但是在真正的生活中我們會(huì )這樣一成不變的'對待自己的父母,朋友,親人嗎?哪怕是在巨大的利益驅使之下呢?還能始終如一的對他們出紅牌嗎?相信此時(shí)的你一定在猶豫了吧!或許我們對他們不止一次的出了黑牌吧!
雖然我的人生只走過(guò)了短短的27年,我走過(guò)了童年,經(jīng)歷了青年,正在向中年邁進(jìn),這一路走來(lái)或許我們認為自己很不容易,但是我們只是被自己蒙蔽了雙眼,看不到給予我們生命,撫養我們長(cháng)大的父母,是不是一直在背后的支持者我們;看不到幫助我們的親人們,正是有了他們的幫助我們如今才能一路前行;看不到給予我們友誼的朋友,正是有了他們的存在我們的生活工作才更加的有意義……..可是我們卻蒙蔽了雙眼,走到今天,他們始終默默的被我們踩在腳下,被我們所漠視,甚至被我們認為是理所應當,從來(lái)不認為你應該說(shuō):”“我愛(ài)你們,謝謝你們”,或許,我們回報給他們的只是埋怨。如果有一天他們一個(gè)個(gè)都離你而去,不再回來(lái)了,你想過(guò)沒(méi)有?從來(lái)就沒(méi)有吧!那就請你從這一刻開(kāi)始,沉下心來(lái)好好想想吧!
那一刻我真的覺(jué)的自己真正長(cháng)大了,訓練的時(shí)間雖短,但是我的心里受到了一次真正的洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。
拓展訓練心得體會(huì )14
軍事拓展訓練,是我在公司參與的一次獨特且富有意義的活動(dòng)。在這短短的幾天里,我體驗到了軍隊生活的嚴謹與紀律,更深刻地理解了團隊合作的力量。
訓練中,我們學(xué)習了軍事基本技能,如列隊、槍械使用和戰術(shù)演練。雖然初時(shí)有些生疏,但在團隊的共同努力下,我們迅速進(jìn)步。其中,最讓我印象深刻的是團隊合作的.科目。我們共同完成了看似不可能的任務(wù),這讓我深深體會(huì )到了團結的力量。
這次軍事拓展訓練,不僅鍛煉了我的體能,更磨練了我的意志。我認識到,無(wú)論是在工作還是生活中,只有團隊齊心協(xié)力,才能克服困難,取得成功。
未來(lái),我將把在軍事拓展訓練中學(xué)到的精神,運用到工作中,與同事們攜手并進(jìn),共同為公司的發(fā)展貢獻力量。同時(shí),我也希望公司能繼續組織此類(lèi)活動(dòng),讓更多同事從中受益。
拓展訓練心得體會(huì )15
時(shí)光飛逝為期x天企業(yè)軍事拓展訓練即將結束,明天就要離開(kāi)西點(diǎn)拓展基地,返回公司踏上全新的征程。這幾天的訓練仿佛為我們打開(kāi)了一扇全新的大門(mén),每一天的訓練雖然艱苦,但是過(guò)的很充實(shí),通過(guò)不同的訓練項目讓我們更加深刻的了解了團隊的意義,現在我們的團隊更加團結、士氣也越發(fā)高昂,員工之間的距離也拉近了不少。企業(yè)拓展訓練心得體會(huì )
我們每個(gè)人來(lái)至不同的家庭,有著(zhù)不同的`性格,能夠相聚在這里組建團隊,為相同的目標奮斗拼搏。一個(gè)團隊勢必會(huì )有很多人,每個(gè)人都需要發(fā)揮自己的力量,才能幫助團隊完成一個(gè)又一個(gè)看似不可能完成的挑戰。一個(gè)人的力量肯定是有限的,眾人拾材火焰高。在團隊里肯定會(huì )出現有人能力較強,有人能力薄弱的情況,這種時(shí)候能力強的人就需要多幫助能力薄弱的人,因為我們是一個(gè)團隊,就不能夠拋下一個(gè)人,學(xué)會(huì )嚴于律己寬以待人。
訓練的時(shí)候每一個(gè)動(dòng)作都不能馬虎,一旦出錯受罰的不單單是自己而是一個(gè)團隊,其實(shí)在工作中也是一樣的,一個(gè)人出錯就將會(huì )影響到一個(gè)團隊。在這里軍訓教官最常說(shuō)的話(huà)就是沒(méi)有理由,沒(méi)有借口,錯了就是錯了說(shuō)什么都于事無(wú)補。
我還是很幸運的,在這里不是一個(gè)人戰斗,有一個(gè)強大的團隊做我有力的后盾。最后,我要感謝團隊中每一位成員,在我遇到困難的時(shí)候幫助我,扶持我。
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