拓展訓練心得體會(huì )15篇【熱】
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的拓展訓練心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
拓展訓練心得體會(huì )1
挑戰自我、熔鑄團隊是這次培訓的基本主題，引進(jìn)心理學(xué)、組織行為學(xué)等，通過(guò)情景模擬、戶(hù)外訓練等方式，側重于先體驗，然后分享總結，最后整合應用到實(shí)際的工作和生活中。
到達訓練基地后，教練把我們分成了2隊，每隊在45分鐘內建立起了自己的團隊文化，按“三個(gè)轉變”基本要求，在拓展訓練中，隊員們都用新起的綽號彼此相稱(chēng)，并給自己的團隊選了隊長(cháng)、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個(gè)人的智慧、特長(cháng)與勤勞�！昂诨㈥牎迸c“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開(kāi)始。
本次拓展訓練的項目主要有：“穿越電網(wǎng)”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓練項目。每個(gè)項目都使我印象深刻。拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。它有比言語(yǔ)更能表達深度的內涵，不用刻板的說(shuō)教，而是通過(guò)自己去體會(huì )，去感悟：
一、破除個(gè)人自我中心概念，樹(shù)立團隊精神，增強團隊意識�！按┰诫娋W(wǎng)”是個(gè)集體項目，在固定的規則下，完成此項目憑一個(gè)人的力量是無(wú)法實(shí)現的，必須形成一個(gè)有凝集力、有戰斗力的整體，讓我們體會(huì )到團結協(xié)作的重要。在我們的工作和生活中，每個(gè)人都會(huì )有不盡人意的時(shí)候，我們需要別人的幫助，同時(shí)我們更應該主動(dòng)地去幫助別人，這樣，我們就會(huì )形成一個(gè)團結的整體，一個(gè)可以克服各種困難的整體。
二、認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力�！案呖兆ジ堋笔且环N自我挑戰，當獨自一人站在8米高空上的小小平臺，除了接受隊友的“充電”鼓勵，其它的一切都需要自己來(lái)解決�，F實(shí)中經(jīng)常會(huì )出現這種情況，而且有時(shí)甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵，其實(shí)離自己1。35米的距離在平地抓到它沒(méi)有任何問(wèn)題，就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它，你會(huì )發(fā)現一直潛伏在每個(gè)人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。
三、認識到了溝通的重要，計劃的目的性，啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的能力。在所有的`任務(wù)中，要求整個(gè)團隊在任務(wù)下達后，用最短的時(shí)間制定計劃，確準目標，要發(fā)揮所有個(gè)的力量。溝通是使大家凝聚的連線(xiàn)。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志，那么那個(gè)環(huán)節肯定出問(wèn)題。改變對于他人和社會(huì )的冷漠心態(tài)、認知模式，實(shí)現與他人的良好溝通，認識群體的作用，認識有效溝通的重要性，提高對資源有效利用的認識，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務(wù)在失敗中結束后，做為可以移動(dòng)的第七組隊員，在緊張中協(xié)助其它六組完成任務(wù)，體力與智力都經(jīng)受?chē)谰奶魬��？偨Y任務(wù)過(guò)失時(shí)，讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài)，使人深醒。
四、提高學(xué)員的思想素質(zhì)、錘煉學(xué)員的意志品德、打破思維定式，學(xué)會(huì )在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓練中，善于發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，打破傳統思維定式。我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力。
五、增進(jìn)了友誼，學(xué)會(huì )欣賞、關(guān)注、關(guān)心，學(xué)會(huì )懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時(shí)間，雖然大家一起學(xué)習生活了近一個(gè)月，但這兩天我們的交流方式與平時(shí)是不同的，增進(jìn)了彼此的的友誼，他將成為我們每個(gè)人生命中最珍貴得回憶。
拓展訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的，漫長(cháng)的，一次訓練不能解決各種問(wèn)題，但我相信每一個(gè)人體驗完了、震撼完了，都會(huì )從中得到了啟示，是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去，能真正把啟示運用到生活的困難當中，還需要更長(cháng)的磨練時(shí)間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我，完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。
拓展訓練心得體會(huì )2
拓展訓練——挑戰自我，提升能力
拓展訓練是一種結合了身體活動(dòng)、團隊合作和心理挑戰的綜合性訓練。我最近參加了一次拓展訓練，下面是我的心得體會(huì )。
首先，拓展訓練讓我深刻體會(huì )到團隊合作的重要性。在完成一系列挑戰任務(wù)時(shí)，我們互相幫助、互相鼓勵，每一個(gè)人的貢獻都是不可或缺的。我明白了，單憑個(gè)人力量，我們無(wú)法完成這些任務(wù)，只有通過(guò)團隊的`力量和協(xié)作，我們才能達成目標。
其次，拓展訓練讓我意識到自我挑戰的重要性。在許多任務(wù)中，我們都需要突破自己的舒適區，嘗試一些新的、可能有些困難的事情。這讓我意識到，生活中也是一樣，我們需要不斷挑戰自己，去嘗試新的事物，才能不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
再次，拓展訓練教會(huì )了我如何處理困難和挫折。在訓練過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì )遇到一些困難和挑戰，這時(shí)我們需要保持冷靜，思考如何解決問(wèn)題。我學(xué)會(huì )了通過(guò)積極的態(tài)度和有效的溝通來(lái)解決問(wèn)題，同時(shí)也學(xué)會(huì )了接受失敗，并從中吸取教訓。
最后，拓展訓練也讓我看到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。我認識到自己在某些方面表現得很好，但在其他方面則需要進(jìn)一步提高。這讓我有了明確的目標，知道自己需要在哪方面下功夫，從而提升自己。
總的來(lái)說(shuō)，拓展訓練是一種非常有意義的活動(dòng)。它不僅讓我們更好地理解了團隊合作的重要性，也讓我們意識到了自我挑戰的價(jià)值，更學(xué)會(huì )了如何處理困難和挫折。參加拓展訓練，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟，這將對我未來(lái)的生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。
拓展訓練心得體會(huì )3
這是第一次參加拓展訓練，這次訓練大家在一天的時(shí)間里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。
這次訓練，大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。這對于們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時(shí)暴露了們很多弱點(diǎn)：剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率，忽略了集體的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無(wú)用功。
一個(gè)優(yōu)秀的.團隊必須有明確的目標；在面對各種困難和挑戰時(shí)，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識讓們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作，這次拓展訓練給了一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了一筆寶貴的精神財富。
分層管理，明確領(lǐng)導極其重要，每個(gè)人的崗位職責確定以后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)行動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，在開(kāi)展行動(dòng)，這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步。
從失敗中們也得到教訓和啟示：在工作中，同事之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。
拓展訓練心得體會(huì )4
本次培訓活動(dòng)得到了行領(lǐng)導的重視，并且對我們提出了期望和要求。為了達到讓每一個(gè)參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高，本次培訓十分重視事前的學(xué)員需求調查，并采用互動(dòng)的教學(xué)形式以激發(fā)我們學(xué)習的主動(dòng)性，主講老師結合實(shí)際情況一一解答學(xué)員的疑問(wèn)。培訓結束后，我們紛紛對工作提出建議和要求，并表示收獲很大，希望在今后能夠繼續參加類(lèi)似的培訓。
短短的6天時(shí)間，我們能夠學(xué)到的知識是有限的，在今后的工作中，要不斷的將培訓和學(xué)習相結合，通過(guò)知識的不斷積累來(lái)提高業(yè)務(wù)水平。也希望各部門(mén)的老員工能發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，嚴格要求我們集團拓展訓練—讓我們充滿(mǎn)激情去工作
6月27日下午，在xx電集團資本控股有限公司直屬黨委的組織下，我公司積極參與了迎“七一”拓展訓練活動(dòng)。通過(guò)參加拓展訓練活動(dòng)，我的身心得到了鍛煉，雖然訓練是幸苦的，但是我們都信心十足，勇于表現，團結友愛(ài)，個(gè)人能力得到了充分的發(fā)揮，圓滿(mǎn)完成了訓練任務(wù)，在我的人生中留下了難望的記憶。
通過(guò)這次活動(dòng)，結合平時(shí)的工作，我覺(jué)得有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
1. 團隊的力量是無(wú)窮的。
在訓練中，我們取得良好成績(jì)，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)個(gè)集體項目，我們手拉手心連心，充分發(fā)揮集體智慧，個(gè)人的力量都有效發(fā)揮出來(lái)了。但我們在平時(shí)的工作和生活中，由于處在一個(gè)相對比較封閉的圈子里，沒(méi)有如此強烈的.集體感，也就沒(méi)有這樣強烈的必勝的信念。所以團隊的能力發(fā)展起來(lái)就會(huì )大打折扣。組織管理者要合理設置團隊的目標，并采取有效的激勵措施。
2.個(gè)人習慣如何融合到集體的生活中來(lái)。
我們的集體是臨時(shí)組建起來(lái)的，每個(gè)人都有不同的生活習慣、愛(ài)好、長(cháng)處和短處，這些習慣，有些有利于團隊，有些有害于團隊。所以我們要正確區分工作時(shí)間和休息時(shí)間，個(gè)人時(shí)間和團隊時(shí)間，不要把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái)，積極、快速的轉換自己的角色和狀態(tài)準確定位，服從安排，揚長(cháng)避短，樂(lè )于奉獻。
3. 競爭機制的建立和隊伍建設的重要性。
在我們的生活中，競爭無(wú)所不在，我們可以感受到工作過(guò)程中，來(lái)自方方面面的競爭，但是我們很多時(shí)候忽略了公司內部的競爭。內部競爭機制的建立和完善是公司保持活力和積極向上的保證。通過(guò)這次活動(dòng)我們看出，為了完成任務(wù)，取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了，一個(gè)有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
4.正確的決策、強有力的執行就會(huì )實(shí)現目標。
一個(gè)團隊在有效設置目標后，只有充分發(fā)揮大家的智慧，才會(huì )形成正確的決策。從群眾中來(lái)，到群眾中去，這在我們飛鷹公司隊的每次決策中都完美地體現出來(lái)了。所以我們很快能夠抄到完成任務(wù)的有效的、科學(xué)的方法。正確的決策需要強有力地執行，大家一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，擰成一股繩。執行過(guò)程中協(xié)調和反饋也相當重要，平時(shí)工作中，目標制定了，但分配下去就沒(méi)有了下文了，沒(méi)有及時(shí)地總結、反饋、鞏固成果，所以往往收效不大。如何解決執行難的問(wèn)題是每個(gè)成員應該認真思考的問(wèn)題。
5.我們如何面對平凡的生活，充滿(mǎn)激情地去完成工作。
我們發(fā)現，在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調節到最佳狀態(tài)，滿(mǎn)懷激情，全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。講老實(shí)話(huà)，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，重復同樣動(dòng)作，只會(huì )得到同樣的結果。所以我們要每天有所改變、有所進(jìn)步，在工作中同樣做到最好。
拓展訓練是結束了，正如訓練前培訓老師所講的一樣：拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了、震撼完了，都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間，我們只有堅定信念，不斷地磨練自己的意志品質(zhì)，才能不斷發(fā)展，向著(zhù)人生的更高目標前行, 感謝大自然拓展訓練營(yíng)的努力付出��！
拓展訓練心得體會(huì )5
一句話(huà)，一輩子，一生情，一杯酒!
早就聽(tīng)說(shuō)了現今某企業(yè)，某公司搞團隊拓展訓練，對此我知道的很少，只有充滿(mǎn)了好奇和興奮，只到前幾天，一個(gè)特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店，當然我也是其中的一員，我被這突如其來(lái)的喜訊弄得有些不知所措。抱著(zhù)試一試的態(tài)度，輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路，路上我們有說(shuō)有笑，氣氛無(wú)比活躍，各自的積極性異常的高昂，就在這歡聲笑語(yǔ)中 也不知道走了多久，突然聽(tīng)到有人說(shuō)“到了”。
看到這訓練場(chǎng)地，心里有點(diǎn)打鼓，“高架橋”“長(cháng)鐵鎖”......"哎呀!不會(huì )就讓我們玩這個(gè)吧!心里有點(diǎn)小怕怕，即來(lái)之則安知，懦弱最終要被勇氣打敗，管它三七二十一 的，拼了。后來(lái)才知道這個(gè)叫"高空斷橋“，看到別人一步步往上爬，我都站在下面為她們喊”加油，加油“即為她們也為我自己，輪到我上了，我心里咯咚一下，慢吞吞的走到梯子旁，心里忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬，當我爬上去的時(shí)候我站在木板上不敢向下看，兩腿不聽(tīng)使喚地直打哆嗦，下面的隊友不停地在為我打氣加油。
剛剛還在豪言壯，如今......心想別人都可以，我為什么不行，心情平靜了很多，此刻我堅信，我也可以。使出了渾身的勁 腳邁出了最大步子 一躍 成功了，哈哈!此時(shí)有自信壓住了所有的恐懼，又往回一跳，安安全全地回到了這邊的木板上，我高興地笑了，隊友們懷著(zhù)善意的眼神和笑容向我投來(lái)，真想真誠地說(shuō)句”謝謝你們“。通過(guò)這個(gè)項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態(tài)，勇于面對，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。
成功取決于堅持不懈，決不放棄、團結一致、往往就會(huì )創(chuàng )造意想不到的效果和收獲�！碑厴I(yè)墻“上我們這支團隊已經(jīng)沒(méi)有了部門(mén)的界限，男女的分別，已經(jīng)不是一個(gè)個(gè)獨立的個(gè)體、而是由這一群人組成的.集體、組成的團隊，在這個(gè)項目中我看到了每個(gè)人真誠樸實(shí)的一面，為達目標，眾人同心協(xié)力，甘于奉獻的動(dòng)人一幕。我們顧不得搭人墻的同事是否疼痛、是否勞累，無(wú)情的腳踩在她們的手上、肩上，先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉，往上拽，在不可以借用外物，不可以語(yǔ)言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息，在大家的共同努力之下，我們成功了。
想想這一幕無(wú)不感動(dòng)著(zhù)我們每一個(gè)人，無(wú)不震撼著(zhù)我們每一個(gè)人，此刻我深刻體會(huì )到了團隊精神的重要性，它是我們日常工作中必須發(fā)揚和應用的精神。站在畢業(yè)墻面前哭到麻木，加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞，互相擁抱到不想松手，感動(dòng)和美好刻在了心里。歡樂(lè )與淚水，記錄在腦海里，生活是如此美好。朋友一生一起走，那些日子不再有，一句話(huà)，一輩子，一生情，一杯酒。
短短的兩天拓展訓練，它所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗將是一筆永久的財富，感謝公司給我這個(gè)機會(huì )，讓我參加這次終身難忘的活動(dòng)，感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持，我將用心記住你們一輩子。
拓展訓練心得體會(huì )6
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和競爭的加劇，越來(lái)越多的人開(kāi)始意識到拓展訓練的重要性。拓展訓練作為一種特殊的培訓方式，通過(guò)各種團隊合作和挑戰實(shí)踐活動(dòng)，對個(gè)體進(jìn)行全面的身心鍛煉。在參與拓展訓練的過(guò)程中，我深切感受到了排版的重要性。好的排版不僅可以提升文章的質(zhì)量，還可以傳達出人與人之間的合作與尊重，從而提高團隊的凝聚力和效率。在這篇文章中，我將結合自身的拓展訓練經(jīng)歷，分享一下關(guān)于拓展訓練心得體會(huì )排版的想法。
首先，拓展訓練中的合作與尊重是排版的基礎。在一次團隊合作的任務(wù)中，我們需要根據已有的道具和工具在規定的時(shí)間里搭建一個(gè)高塔。在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都發(fā)揮著(zhù)自己的優(yōu)勢，但又時(shí)刻保持與他人的密切溝通和協(xié)作。好的排版需要我們遵循團隊規定的排版標準，尊重他人的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，力求達到整體效果的完美。只有這樣，我們才能在團隊拓展訓練中實(shí)現團隊合作的目標并取得好的.結果。
其次，拓展訓練過(guò)程中，個(gè)人能力的發(fā)揮和整體協(xié)同是排版的要點(diǎn)。在拓展訓練中，常常出現一種情況：每個(gè)團隊成員都有不同的技能和經(jīng)驗，但卻需要共同完成一個(gè)挑戰任務(wù)。在這里，排版的實(shí)質(zhì)就是如何將各種不同的技能、經(jīng)驗和人員安排得當，使之能夠協(xié)同工作，共同完成任務(wù)。與此類(lèi)似，好的排版需要我們根據不同的內容和布局，合理地安排各種元素，使之協(xié)調統一，讓讀者能夠一目了然地了解信息，留下深刻印象。
此外，拓展訓練對個(gè)人和團隊的成長(cháng)起到了重要的推動(dòng)作用。在一次攀巖訓練中，我發(fā)現當我遇到困難時(shí)，團隊成員會(huì )對我進(jìn)行鼓勵和支持。這時(shí)，我明白了排版不僅是個(gè)體努力的結果，更是團隊合作的結果。好的排版需要我們能夠克服困難，與他人進(jìn)行有效的交流和合作，不斷學(xué)習和提升自己的能力，才能取得更好的成果。拓展訓練是一次全方位的鍛煉，它能夠培養我們的團隊精神、合作意識和自我管理能力等，這些思想和行為在排版中同樣有著(zhù)非常重要的作用。
最后，好的排版在傳遞信息時(shí)要著(zhù)重考慮讀者的感受和理解。在拓展訓練中，有一次我們需要通過(guò)團隊合作完成一個(gè)難度較大的任務(wù)。在完成任務(wù)的過(guò)程中，我發(fā)現團隊成員之間的交流和理解起到了非常重要的作用。類(lèi)似地，在排版過(guò)程中，我們也需要考慮讀者的需求和心理，選擇恰當的排版方式和語(yǔ)言風(fēng)格，以便于讀者能夠更好地理解和接受我們的信息。好的排版能夠使讀者更輕松地閱讀和理解文章，在信息傳遞的同時(shí)也能夠產(chǎn)生更好的視覺(jué)效果。
通過(guò)拓展訓練的實(shí)踐，我不僅深刻理解了排版的重要性，而且在實(shí)踐過(guò)程中也學(xué)到了許多關(guān)于排版的經(jīng)驗和技巧。好的排版需要團隊成員通力合作和密切溝通，合理安排各種元素和信息，同時(shí)考慮讀者的感受和需求。只有這樣，我們才能在拓展訓練和日常工作中實(shí)現更好的效果，提高個(gè)人和團隊的整體素質(zhì)。拓展訓練中的排版經(jīng)驗和體會(huì )不僅可以運用到個(gè)人的工作中，而且也能夠在日常生活中產(chǎn)生積極影響，讓我們成為更好的自己。
拓展訓練心得體會(huì )7
為期一天拓展訓練結束了，但內心激動(dòng)卻久久不能平息�；仡櫾谟柧氈惺芴魬鸷湍ゾ�，感受頗深。這次訓練，是一次身心大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場(chǎng)上，我們忘記了年齡，忘記了工作身份，忘記了生活環(huán)境，我們拋開(kāi)一切，全身心投入到訓練中。我們團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮名字——精英，在隊長(cháng)帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開(kāi)始了一天極具挑戰訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”隊訓激勵和支持著(zhù)隊友，沒(méi)有責備，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有放棄，沒(méi)有拋棄。最終，我們團隊每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
拓展訓練第一個(gè)項目“高空斷橋”，它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目，要求隊員們在8。5米高木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1。2——1。8米左右，然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒(méi)有任何東西可抓，腿不由自主地開(kāi)始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻，下面是隊友信任眼神，剛剛豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊，這個(gè)時(shí)候不能猶豫，既然已經(jīng)上來(lái)了，就沒(méi)有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動(dòng)著(zhù)這里每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目，教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已心態(tài)，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。
第二個(gè)訓練項目是“盲人方陣”，任務(wù)是把大家眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場(chǎng)上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單，但是當所有人被蒙上眼睛時(shí)候，我們發(fā)現，原來(lái)難度一點(diǎn)也不小，討論并確定了一個(gè)初步方案，開(kāi)始執行。在中間時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧，最終隊長(cháng)站出來(lái)，統一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗時(shí)候，訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸，他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休時(shí)候，你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人方法都能完成任務(wù)，無(wú)論是你認為笨辦法還是聰明辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務(wù)，重要是要按著(zhù)一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒(méi)有做完，就換另外方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導，大家齊心協(xié)力，相信隊長(cháng)，最后一定會(huì )順利完成。
經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間修正，下午訓練第一項是“電網(wǎng)逃生”，任務(wù)是在規定時(shí)間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成“電網(wǎng)”，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙，覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成任務(wù)，但是經(jīng)過(guò)大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后，討論時(shí)候大家都談了自己看法和體會(huì )，大家都很興奮，這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神，互相信任，在自己通過(guò)電網(wǎng)時(shí)候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過(guò)。。。。。。
拓展訓練心得體會(huì )8
拓展訓練能夠磨練個(gè)人意志，讓人變得更加的堅定，也可以培養人們的積極向上的精神，可以讓人突破自我，盡力克服恐懼。之前我就參加了拓展項目：空中鋼絲鋼絲繩。這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰，但最后在團隊的.鼓勵下，我嘗試去挑戰自己，后來(lái)發(fā)現我竟然真的挑戰成功了，在那一刻我覺(jué)得我又成長(cháng)了。拓展訓練可以培養積極向上的精神。在生活中，我們會(huì )遇到挫折。但我們需要去面對它并且克服它。在拓展訓練過(guò)程中我們會(huì )遇到臨陣脫逃的學(xué)員，這個(gè)時(shí)候團隊會(huì )一起鼓勵這些人去挑戰自我。也會(huì )遇到懶惰的人，這個(gè)時(shí)候團隊就會(huì )督促他主動(dòng)參與活動(dòng)，讓他變得更加積極起來(lái)。
拓展訓練心得體會(huì )9
開(kāi)學(xué)第一天的素質(zhì)拓展活動(dòng)可以說(shuō)是我們研究生生活的第一課，無(wú)論大家是沉浸在成功的喜悅或者是失敗的懊惱中，我想每個(gè)人都或多或少的會(huì )有自己的收獲。
對于昨晚我們組的表現，還是挺令人欣慰的。作為一個(gè)完全陌生的團隊，大家在游戲過(guò)程中展現出來(lái)的協(xié)同能力以及為了團隊犧牲自己的精神令人為之動(dòng)容。從最開(kāi)始大家積極尋找自己的“有緣人”開(kāi)始，我們就被牢牢地拴在了一起，榮辱與共，十張圖書(shū)館夜景圖的碎片成為了我們之間解不開(kāi)的九連環(huán)。在之后的幾個(gè)游戲中，大家從最開(kāi)始解手鏈游戲的生澀到之后滿(mǎn)水高腳杯添曲別針的七嘴八舌，從最開(kāi)始的忙手忙腳到之后的分工明確，大家相處的越來(lái)越融洽，團隊的執行力也得到了質(zhì)的飛躍。
通過(guò)昨晚的活動(dòng)，我有如下幾點(diǎn)感悟：
首先，木板長(cháng)短與盛水多少的關(guān)系。眾所周知，一個(gè)木桶能盛多少水完全由構成它的木板中最短的一塊決定。游戲是十個(gè)人的，每個(gè)人都是至關(guān)重要的一環(huán)，都要有團隊意識，無(wú)論誰(shuí)出了差錯都會(huì )導致最終難以取勝，這一點(diǎn)在最后一關(guān)傳話(huà)就突出的尤為明顯，只有每個(gè)人都盡力做到最好，才能保證整個(gè)團隊的戰斗力。
第二，1+1與2的關(guān)系。個(gè)人能力要通過(guò)團隊的`分工才能夠體現，配合很重要，明確的分工能為團隊的前進(jìn)保駕護航，是十人的團隊而不是團隊的十人。良好地配合能夠使工作事半功倍，正如在團隊旗幟團徽的設計過(guò)程中，誰(shuí)負責作畫(huà)，誰(shuí)負責設計，都相當重要，如果只是漫無(wú)目的地都在討論，我想這樣的團隊不可能在規定的時(shí)間內完成一系列的任務(wù)。
第三，理想與現實(shí)的關(guān)系。在滿(mǎn)水的高腳杯中放入曲別針時(shí)，多少人不愿意相信能夠放到100個(gè)左右，事實(shí)是我們做到了。不怕做不到，就怕不敢想，不去做，生活中亦如是。很多人看著(zhù)理想的目標好像很遙遠，不愿意為之努力，還自欺欺人地安慰自己說(shuō)那是不現實(shí)的，就如大多數組都認定杯子中將不能放進(jìn)50個(gè)以上的曲別針時(shí)，現實(shí)給了我們狠狠的一記耳光。我們要把理想放的長(cháng)遠并為之而奮斗才是最正確的，寧愿夢(mèng)在殘酷的現實(shí)里破碎也不愿放棄理想而碌碌無(wú)為。
這次的拓展活動(dòng)給大家上了生動(dòng)的一課，游戲是很快就結束了，但是游戲帶給我們的思考卻不應該停止。
拓展訓練心得體會(huì )10
拓展訓練是提高團隊協(xié)作能力和個(gè)人能力的有效培訓方式。這次拓展訓練是在我們醫院進(jìn)行的一次團隊建設活動(dòng)，旨在提高團隊協(xié)作能力和個(gè)人能力。在這次拓展訓練中，我深刻地體會(huì )到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。
在拓展訓練開(kāi)始之前，我們醫院的領(lǐng)導和培訓師對我們進(jìn)行了詳細的介紹。他們告訴我們拓展訓練的目的、訓練內容以及訓練需要注意的事項。在介紹過(guò)程中，我感到非常興奮和充滿(mǎn)期待。
在拓展訓練中，我們進(jìn)行了多個(gè)項目，其中最讓我印象深刻的是“過(guò)電網(wǎng)”項目。在這個(gè)項目中，我們需要團隊協(xié)作，共同完成任務(wù)。我們分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組都要通過(guò)一根掛滿(mǎn)網(wǎng)的繩索，而這個(gè)繩索是連接兩個(gè)網(wǎng)洞的。每個(gè)小組需要在規定的時(shí)間內完成任務(wù)，否則將被淘汰。在這個(gè)項目中，我們互相幫助、互相鼓勵，最終成功地完成了任務(wù)。
在拓展訓練結束后，我深刻地感受到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。在項目中，我們需要互相配合、互相協(xié)作，才能完成任務(wù)。而在日常工作中，也需要我們不斷地溝通和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也明白了在團隊中要尊重他人、信任他人，才能更好地與他人協(xié)作。
通過(guò)這次拓展訓練，我不僅提高了團隊協(xié)作能力，還提高了個(gè)人能力。在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加注重團隊協(xié)作和溝通，不斷提高自己的.能力，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次拓展訓練讓我受益匪淺，我會(huì )將所學(xué)的知識和技能應用到日常工作中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
拓展訓練心得體會(huì )11
拓展訓練心得領(lǐng)會(huì )：從來(lái)沒(méi)有想到，一次拓展訓練給了我這么多的感觸和收成，在日子中，咱們通常要做出許多選擇，有些選擇需求的是勇氣。在作業(yè)上，咱們通常去面臨許多機緣，掌握機緣需求的是決計。越出窘迫后的放言高論是令人向往的，但是不是有勇氣和決計邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切今后，你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是很無(wú)窮的。拓展是什么？拓展是石，能夠敲出星星之火；拓展是火，能夠點(diǎn)著(zhù)期望之燈！拓展是燈，能夠照亮行進(jìn)之路；拓展是路，隨同您走向成功！
經(jīng)過(guò)拓展練習，我有以下方面的提高：知道本身潛能，增強自信心，改進(jìn)本身形象；克服心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志；啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的才干；知道團體的效果，增進(jìn)對團體的參加認識與責任心；改進(jìn)人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)懷，更為融洽地與團體協(xié)作；學(xué)習賞識、關(guān)注和愛(ài)護大自然。
給我最深的項目是孤島求生，島是安全的，人是健全的，并且島上有足夠的食物，咱們的任務(wù)是兩天內在島上安全的日子下去，時(shí)刻一分一分的.曩昔，經(jīng)過(guò)咱們的共同努力，咱們都安全的完結任務(wù)了。這就闡明在作業(yè)之前要清晰方針，找到干事的要害和方法，也需求他人的幫助，只要咱們通力協(xié)作才干完結任務(wù)，每個(gè)項目完畢后，咱們都會(huì )去總結，在這個(gè)項目中，咱們的收成是什么，有哪些缺乏，要害是每個(gè)隊員都會(huì )去講話(huà)，感觸到了貴在參加的精力，真實(shí)領(lǐng)會(huì )到了有些工作單憑自個(gè)力量是根本無(wú)法完結的，或無(wú)法完結的非常好，更抱負。咱們每自個(gè)都要善于發(fā)掘自個(gè)的潛力，更要在團隊中發(fā)揮團隊協(xié)作精力。我會(huì )把這次的活動(dòng)的感觸用在今后的作業(yè)中，多學(xué)會(huì )換位考慮，這樣自個(gè)才會(huì )不斷進(jìn)步，期望自個(gè)的明天非常好。
拓展訓練心得體會(huì )12
安德烈·斯特維斯(北約軍事聯(lián)盟戰術(shù)顧問(wèn)官)這是他發(fā)表于美國《國家安全與防務(wù)》上的一篇文章。其作者自稱(chēng)于99-20xx年，多次隨團訪(fǎng)問(wèn)中國軍隊，見(jiàn)到了中國普通士兵日常訓練的一些事情，因此，他自稱(chēng)”十分了解解放軍“。 安德烈·斯特維斯：解放軍的士兵訓練，可以說(shuō)不是訓練，而是對人的一種極限耐力的折磨。在美國，美國陸軍士兵，普通單兵負重10公斤，行軍3公里。
之所以這樣設定，因為美國軍隊一般在作戰時(shí)期，以3000米為基準距離，設置戰場(chǎng)維持站。另外，美國軍隊，正規陸軍一般摩托化行軍指數高達100.5%，裝甲機械化行軍達到88%。因此，美國軍隊被稱(chēng)作：汽車(chē)輪胎上的士兵。而我們在中國看到的解放軍部隊，一般都是中國所謂”王牌部隊“。裝備十分精銳。而且機械化，摩托化程度，絕對不會(huì )低于美國陸軍。但是，中國士兵則是20公斤負重，徒步行軍5公里，10公斤負重徒步行軍10公里。我們曾經(jīng)有幸隨軍車(chē)跟隨行進(jìn)部隊到達終點(diǎn)，然后，眼睜睜看到中國軍隊馬上投入模擬實(shí)際戰場(chǎng)的，作戰行動(dòng)。中間隔不足1分鐘。這實(shí)在令人費解。
在我詢(xún)問(wèn)一名普通士兵時(shí)期，我先期驅逐了他的長(cháng)官。我問(wèn)他這種殘酷的魔鬼訓練。你不認為在21世紀戰爭中，是毫無(wú)意義的嗎?那士兵回答：在先進(jìn)的坦克與飛機，都不可能最終替代步兵進(jìn)行最后的決戰階段的處理。
在觀(guān)看中國軍隊射擊科目時(shí)期，中國士兵使用的依舊是老式81式步槍?zhuān)@種自動(dòng)步槍?zhuān)且栽缙谇疤K聯(lián)AK74M為藍本設計修改的。他的最大缺陷就是射擊連續性不好，長(cháng)點(diǎn)射容易脫靶。而且，槍體笨重，不如美軍士兵使用的M16MF那么輕便。但是他的價(jià)格低廉，故障率遠遠低于M16。 但是，中國這些士兵明明在射擊前，手里面拿著(zhù)新型的F型新型步槍。而在實(shí)施射擊行動(dòng)時(shí)候，卻要使用老式的步槍。這依舊令人費解。而一位中校長(cháng)官稱(chēng)：這是因為81步槍適合訓練精度槍法。而新式步槍?zhuān)瑒t很難進(jìn)行高難度訓練。由于它是使用十分輕便靈活。
中國士兵目射間瞄命中概率，是驚人的。這跟不是美國陸軍要點(diǎn)軍事項目。而美軍訓練槍法，采用按照實(shí)際概念為主，即：人形標靶一旦命中其要害部位即：頭胸腹部等，即為10環(huán)。而中國則是依舊帶有那種環(huán)形十字的圈靶，雖然也是人形，但是，中國士兵打的一般都是前額，心臟，等部位。這樣的射擊準確概率，是很難掌握的。但是，他們的精度令你不敢相信那是一把老式的81型步槍。 對于職業(yè)軍事長(cháng)，即中國所謂高級技術(shù)兵種，如：導彈發(fā)射兵，雷達觀(guān)瞄兵。電子對抗士兵。等。
在美國陸軍訓練條例中，他們屬于特種士兵，因此，只要專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能合格，至于他的單兵戰斗素質(zhì)，美國是不加以限制的中國軍隊則是恰恰相反。他的一名普通戰場(chǎng)激光照射定位系統的操作士兵，依舊需要很高強度的'軍事技能訓練。包含射擊，格斗。甚至個(gè)人搏殺。
我極不贊同的就是中國軍隊的，“個(gè)人搏殺”技巧。這種訓練，簡(jiǎn)直就是在錘煉魔鬼。在美軍中，只有三角，海豹，天鷹。這些特種作戰部隊，才采取這樣的，個(gè)人搏殺訓練。但是，中國軍隊則是依舊十分強調這一項目。但是，這個(gè)項目的存在也就意味著(zhù)，中國軍隊的普通士兵，依舊必須做到所謂”勇敢地為國獻身“。而不是美國軍隊那樣，可以在被敵人圍困以及特殊情況下，可以放下武器。
這種指令看起來(lái)十分原始，與更加殘酷。但是，這也可能是中國軍隊最令人畏懼的一個(gè)特色之一。中國軍隊普通士兵中，軍用計算機操作能力，基本可以與美國士兵保持一個(gè)同一級別的水平。而絕非以往那些媒體的報道。中國士兵都是”不會(huì )寫(xiě)名字“的蠻荒士兵。
在中國，象我們采訪(fǎng)的這支部隊即解放軍的124機械化旅。至少還有不下幾個(gè)集團軍。從這一點(diǎn)可以看出，中國政府控制軍事擴張制度，還是比較可以信賴(lài)的。否則，單就這樣的一支部隊來(lái)說(shuō)，配屬一些較為現代先進(jìn)的武器，一旦放到哪里，那么這簡(jiǎn)直就是一群瘋狂的猛獸。如果他們登陸在那個(gè)大陸板塊，我相信，那里絕對沒(méi)有適合與他們進(jìn)行武力對抗的任何一支軍隊。 因此，中國有限度發(fā)展海軍是，明智的，是一種為世界和平作出貢獻的舉動(dòng)。
我依舊衷心希望，這樣的一群部隊，還是永遠都呆在中國土地上比較好，我的弟弟就在美國第4裝甲師。我可不希望他會(huì )在未來(lái)那一天遇到這些部隊。那簡(jiǎn)直就是惡夢(mèng)。
拓展訓練心得體會(huì )13
7月28日，作為一名基層的青安崗分崗崗長(cháng)，我有幸參加了礦工會(huì )組織開(kāi)展的“生日話(huà)安全”拓展訓練活動(dòng)。通過(guò)參加這次拓展訓練，不僅使我重新認識了自己，增強了我遇到困難，面對困難的膽量和勇氣，也使我深刻的體會(huì )到了隊員之間互助、互愛(ài)、團結、協(xié)作的精神在團隊合作中所發(fā)揮的重要作用。
訓練當天我們一行去的49人被分成了兩個(gè)小組，我分到了第二小組。分組后，教練首先讓我們兩組之間，進(jìn)行了一個(gè)互動(dòng)小游戲——猜拳。在進(jìn)行猜拳小游戲時(shí)，所有的隊員為了那份集體的榮譽(yù)感，都付出了自己最大的努力。最終大家在輕松、愉快的氣氛中，融為了一個(gè)整體，充分的顯示出了團隊的凝聚力和向心力。游戲結束后我們的拓展訓練正式開(kāi)始了。教練給我們第二小組安排的訓練項目是“攀巖”、“空中抓杠”和“過(guò)電網(wǎng)”。在整個(gè)訓練的過(guò)程中，每體驗完一個(gè)項目之后，都讓我感觸很深，受益匪淺。體驗“攀巖”項目時(shí)，從一開(kāi)始我對自己能力的不自信，到經(jīng)過(guò)努力，爬到至高點(diǎn)，取得勝利的整個(gè)過(guò)程讓我體會(huì )到了，無(wú)論做什么事情，都要鼓足勇氣，勇于挑戰自我，才能夠鍛煉自己的毅力，開(kāi)發(fā)自身的潛能。體驗“空中抓杠”項目時(shí)，我已經(jīng)有了足夠的勇氣爬上了離地面6米高的立柱，但站在25厘米的圓盤(pán)上時(shí)，面對這個(gè)高度和遠處的抓杠，我又猶豫了。至到四五分鐘后，在隊友的鼓勵下，才跳出了那空中的一躍。雖然我沒(méi)有抓住抓杠，但按照要求，我也完成了這個(gè)項目規定的動(dòng)作。我自認為能跳出這一躍，也是對自己的勇氣和膽量的一種挑戰。相信有了這樣的體驗，必定能增加我在今后的工作中面對困難和挑戰困難的勇氣和膽量。最后一個(gè)科目“過(guò)電網(wǎng)”是一個(gè)考驗團隊協(xié)作的項目，要求要充分發(fā)揮群智、群力，在規定的時(shí)間內通過(guò)模擬電網(wǎng)。起初，在沒(méi)有意識到這一點(diǎn)時(shí)，大家們都各抒已見(jiàn)，甚至盲目的開(kāi)始穿越，直到有個(gè)別隊員穿越電網(wǎng)，導致電網(wǎng)封洞后，大家才體會(huì )到要有目標、有計劃的團結協(xié)作，才能夠順利的完成這個(gè)項目。有了這種意識，在有號召力的隊友的指揮下，隊員們開(kāi)始有條不紊的運送隊友，特別是當我看到有的'隊員在搬運隊友時(shí)累的滿(mǎn)身大汗，有的隊員蹲趴在墊子上甘當支架等等這些形為時(shí)，我為之感動(dòng)了。那時(shí)的我也不由自主的融入到了這個(gè)團隊大家庭中，在一旁做一些力所能及的事情。最終在隊友們團結、協(xié)作的共同努力下，全體隊員在規定的時(shí)間內順利的通過(guò)了電網(wǎng)，那一刻我們都發(fā)出了勝利的、喜悅的歡呼聲。
就這樣，我們的訓練課程很快就結束了，雖然訓練時(shí)間短暫，但訓練時(shí)給我帶來(lái)的感受和體會(huì )，卻讓我受益終身。所以今后無(wú)論遇到任何的困難，我都要勇于挑戰自己，大膽的進(jìn)行嘗試和探索，讓自己的工作和生活中多留下一些精彩，少留下一些遺憾。
拓展訓練心得體會(huì )14
挑戰極限 超越自我 ------戶(hù)外拓展、軍訓、培訓 后感悟
時(shí)間已經(jīng)過(guò)去4天，而之前的三天時(shí)間中所發(fā)現、所面對的一切又是那么的記憶猶新。三天時(shí)間里所發(fā)現，所接受的一切或許我們需要幾年甚至幾十年去感受體會(huì )并認識，甚至這一生將不會(huì )經(jīng)歷和感悟。讓我們重新認識自己存在的價(jià)值，更正樹(shù)立了自己正確的人生目標。在此應該感謝公司給予提供的這一次讓大家自我學(xué)習的機會(huì )。 “你們是一個(gè)集體的團隊，不是你一個(gè)人” 拓展教官這句話(huà)是重復最多的，也是三天內直到現在一直留在我記憶中的一句話(huà)。 拓展中雖然隊伍被分為了4隊進(jìn)行對抗比賽，目的旨在讓大家提高自身的緊迫感，在團隊協(xié)作比賽中，又能積極的讓每個(gè)隊員肩負一定的責任感，促進(jìn)團隊的協(xié)同作戰能力。讓大家在之后各個(gè)項目的執行中，力量、思想凝成一股繩，共同克服所遇到的困難。隊友在因自己犯錯誤時(shí)所承擔的一切責罰，因自己膽怯而無(wú)法前進(jìn)遇到思想障礙時(shí)，隊友給予的一次次鼓勵和吶喊，讓自己不斷的反省自己的不足，同時(shí)不斷的給自己不斷的勇氣去挑戰自身的從未做過(guò)，也沒(méi)敢做過(guò)得事情。
團隊的榮譽(yù)高于一切。在最后的畢業(yè)高墻突破時(shí)，團隊的力量被無(wú)限的釋放出來(lái)，每個(gè)人的思想里那時(shí)只留下了其他人，忘卻了自己存在，忘卻了自己的疼和痛。望著(zhù)一個(gè)個(gè)平日嬌弱的女子，用自己的肩膀撐起一個(gè)個(gè)隊員往上爬時(shí)，我的心酸了�？粗�(zhù)上邊的姑娘們盡可能的把自己的'身體往下探，用自己那芊芊細手去勾探下邊那些求助的一雙雙手，上邊是援助希望，下邊是求助之手，在上下接觸那一刻，我的心痛了。一次次的接觸，一次次的心痛，淚水已在心里流淌。最后大家
流淚相擁在了一起，她們的流淚不是因為所經(jīng)受的磨難和自己所經(jīng)歷的痛苦，而是大家感受到了集體的力量，心里釋放出從未有過(guò)的感動(dòng)。
在部隊隊列訓練中，站軍姿，是本次的首要科目，姑娘們面對著(zhù)太陽(yáng)站軍姿。這種從未有過(guò)的磨練，也是對大家在意志上的一種提升。 向左轉，向右轉，齊步走，踏步走，這種在大家意識里再熟悉不過(guò)的隊列口令，在此次的軍營(yíng)訓練里甚是嚴格。在集體的隊列行進(jìn)中，只要有其中一人失誤或錯誤，將會(huì )影響整個(gè)隊列的行進(jìn)及整齊。大家的軍訓戶(hù)外操練時(shí)間雖不夠，與此同時(shí)結合在作息時(shí)間、行動(dòng)時(shí)間、就餐要求上的嚴格要求，在短短的一天時(shí)間內，參加軍訓的姑娘們在隊列行進(jìn)，口令執行，時(shí)間規范，就餐要求比起剛開(kāi)始有了很大的進(jìn)步。凸顯了團隊的氣勢與戰斗力。
對于培訓部分，讓我們更貼近實(shí)際的去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。 培訓講師，從大家目前的心理狀況進(jìn)行了完全而準確的剖析，讓大家更愿意接受新的思想。培訓講師采用事例例舉和對比的方法，讓大家在自己心目中進(jìn)行對事件的評比定奪，互動(dòng)性更加親切。培訓講師同時(shí)對大家的思想誤區，銷(xiāo)售方法和策略上給了大家更好的意見(jiàn)和針對所遇事物的對待和處理方法，讓參課人員有了很大的信心和能力去給別人銷(xiāo)售自己�！巴昝蓝孕诺男膽B(tài)”是講師所倡導的每個(gè)人的正確心態(tài)，不要過(guò)多的應為其它事物而影響自己。
感恩父母，也許培訓講師沒(méi)有過(guò)多給我去話(huà)外描述，但是我們從那短短的20多分鐘時(shí)間里，我們心里都有了明確的認識。我們現在不努力的去工作，不好好的去工作，如何能對待的起自己的父母，父母不求自己能為家里帶來(lái)什么，只求出門(mén)在外的自己能夠工作穩定、平安，而我們能做到的就是，努力，好好的工作，做好自己的本職工
作，給自己父母一個(gè)放心和安心的答復，讓自己的父母衣食無(wú)憂(yōu)。
現場(chǎng)的諸多淚水，讓我們反省、自悟、悔改自己過(guò)去的無(wú)知和不努力，因為我們已經(jīng)擁有一顆悔悟的心，就讓時(shí)間來(lái)證明我們的工作態(tài)度。
結合訓練，本次的*月份員工大會(huì )進(jìn)展的相當順利，所有準備工作全部到位。各院準備充分，在團隊風(fēng)采展示中不相上下。同時(shí)，從公司領(lǐng)導張經(jīng)理到各院?jiǎn)T工，都對此次拓展訓練和培訓進(jìn)行的闡述， 大家對之前工作中的不努力和欠缺勇敢的承認，并感慨了此次活動(dòng)給予的自己的深刻意義，表示將一定會(huì )好好的負責任的做好各自所擔負的重任，為公司為企業(yè)，更是為自己，為自己的父母，創(chuàng )造更加輝煌的明天。
作為此次活動(dòng)過(guò)程中的一名協(xié)辦人員，我感慨頗深，認為企業(yè)對每個(gè)員工的都猶如對待自己的孩子的一樣，生怕有些“疼痛”。尤其是聽(tīng)完張經(jīng)理的發(fā)言，我對張經(jīng)理對待企業(yè)的態(tài)度給予了贊賞及肯定，因為我期盼的就是這樣有企業(yè)發(fā)展意愿和心力的領(lǐng)導。我應在目前工作的基礎上更加努力的完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)。確保自己本職工作完成的情況下，協(xié)助其他部門(mén)及個(gè)人，促進(jìn)公司各項工作有序的進(jìn)行。
期間休息時(shí)我問(wèn)周?chē)呐笥�，你對這次的訓練有什么感想嗎? 大家一致的回應道“團隊精神很重要”。
讓我們大家一起為自己的心路歷程得到教育和磨練所感嘆，為企業(yè)輝煌的明天所喝彩。
拓展訓練心得體會(huì )15
破冰，到底有何意義？
在拓展訓練中破冰是拓展訓練四個(gè)模塊的第一模塊，可想而知，它起到的是一個(gè)重要的墊腳石的作用，就如同一棟高樓的地基，決定著(zhù)后面活動(dòng)的效果和效率。那么，破冰模塊究竟是什么？又為什么要有破冰模塊？且該如何破冰呢？明陽(yáng)天下拓展公司就此對破冰模塊做了詳細的解讀。
首先，破冰應該包括三層含義，其一是參訓學(xué)員之間的關(guān)系解凍，團隊的氛圍、團隊成員之間的關(guān)系達到一種融洽的`狀態(tài)。 其二，是參訓學(xué)員對拓展訓練本身的認識由不了解、有偏見(jiàn)、不重視通過(guò)成功的破冰達到一種正確對待拓展訓練的心理狀態(tài)。其三，是參訓學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認識、不信任、不放心甚至不接受而通過(guò)破冰對教練產(chǎn)生正確的看法，認可教練，接受教練。
其次，破冰的必要性體現在一是有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，營(yíng)造一種團結和諧、輕松愉悅的團隊氛圍；二是讓大家在活動(dòng)中從內心深處體會(huì )到了團隊合作的重要性，培養了團隊合作分工精神，三是讓學(xué)員充分了解到培訓機構和教練的專(zhuān)業(yè)和用心，了解到拓展訓練對其能達到的幫助，以便后面活動(dòng)更好的開(kāi)展。 最后，破冰要怎么做？首先，破冰要有針對性，如果學(xué)員們原本不熟悉，那么就要采取一些有一定溝通和肢體接觸的游戲，如“如何介紹我自己”即通過(guò)創(chuàng )新的方式進(jìn)行自我介紹，并教小伙伴們如何快速地記住自己的名字和特點(diǎn)；“欣賞我的小伙伴”即由a向b介紹自己，再由b向大家介紹自己的小伙伴a；或是“找自己“即在每個(gè)人身上貼上不屬于自己的名牌，再由個(gè)人去找自己的名牌，并和佩戴自己名牌的學(xué)員認識等等。而如果學(xué)員是對機構和教練不信任，則需要教練在訓練中用真誠和盡心盡力來(lái)感化學(xué)員。設置的游戲要教練多與學(xué)員溝通，加強雙方雙向交流。
明陽(yáng)天下拓展公司針對破冰模塊，設置了許多破冰游戲，如“你看我像什么“讓學(xué)員從他人的眼睛認識不同角度的自己；亦或是”超級訪(fǎng)問(wèn)“通過(guò)采訪(fǎng)的形式使學(xué)員們互相了解團隊成員的姓名，職業(yè)和愛(ài)好。明陽(yáng)天下拓展公司也表示，他們會(huì )努力開(kāi)發(fā)更多的破冰游戲，將學(xué)員們更好地帶入拓展培訓中。
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