下崗協(xié)議書(shū)范本
篇一:下崗人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)
編號
下崗人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)
天津市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
甲方(用人單位)名稱(chēng):天津君晟成套設備有限公司
企 業(yè) 類(lèi) 別 : 民營(yíng)
法定代表人: 王智軍
地 址: 天津市東麗開(kāi)發(fā)區四緯路26號
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 年齡:
性 別: 民族:
身份證號碼:
現 住 址:
乙方原工作單位:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和本市有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書(shū)。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事 工作,乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條 工資報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬不低于天津市的最低工資標準。
第四條 工作時(shí)間和休假
一、 甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,并支付加班費。
二、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行8小時(shí)工作制。
三、甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規定,享有法定休息休假。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
乙方的社會(huì )保險在原單位投繳,甲方不再承擔
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、 甲方根據國家法律和本市的.有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng) 條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、 乙方從事有毒、有害作業(yè)的甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
四、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
一、甲方有權按國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條 本協(xié)議的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以解除。
三、本協(xié)議到期自行終止。
四、雙方就本協(xié)議解除條件的約定:
經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前15天以書(shū)面形式通知對方。
第九條 解除本協(xié)議有關(guān)補償的約定:
經(jīng)雙方協(xié)商一致除提前15天書(shū)面形式通知對方外或支付15天工資做為代通知金
第十條 違反被協(xié)議的責任及其雙方約定的其他事項:
第十一條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,應先行協(xié)商解決,協(xié)商未成按《中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例》辦理。
第十二條 其他事項
一、本合同未盡事宜,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規或規定執行。無(wú)規定的雙方應協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家和本市的有關(guān)法律、法規或規定不一致時(shí),按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。
三、本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查,本合同的內容符合國家和本市有關(guān)法律、法規和規定的要求,予以鑒證。
鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期: 年 月 日
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