激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-05-06 08:47:26 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)范本(精選3篇)

  在當今社會(huì )生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編整理的會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)范本(精選3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)范本(精選3篇)

  會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)1

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方實(shí)行每周工作 小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

  甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。

  乙方享受規定的福利待遇。

  乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、計劃生育等假期?/p>

  甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規。

  乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn),聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的.聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

  8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方:乙方:

  會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)2

  甲方:XX

  甲方代理人:XX

  乙方:XX

  甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn),雙方可辦理續簽事宜。

  二、甲方的權利和義務(wù):

  1、為乙方提供公司財務(wù)會(huì )計工作,具體為:公司內部帳和稅務(wù)帳及國稅申報;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬,享受公司相關(guān)待遇;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據。

  三、乙方的權利和義務(wù):

  1、依法履行會(huì )計職責,每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據(日常進(jìn)貨單及匯總表,銷(xiāo)售庫單及匯總表,采購物資票據,員工工資表及匯總表,各項支出票據等),并對票據進(jìn)行初步整理確認。對票據有異議的及時(shí)與甲方溝通,進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的做賬結果進(jìn)行審核,紡織相關(guān)財務(wù)報表。

  2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的.相關(guān)報表(資產(chǎn)負債表、損益表),若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、獲取勞動(dòng)報酬;

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料;

  5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專(zhuān)業(yè)合作社的國稅申報。

  四、勞動(dòng)報酬:甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項:

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前兩個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí),或政策發(fā)生變化時(shí);

  3、合同解除后一個(gè)月內,乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:XX

  甲方代理人:XX

  乙方:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

  會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  甲方根據企業(yè)的工作需要,本著(zhù)友好合作,有償聘任的原則,在不影響乙方原崗位工作的前提下,聘任乙方為中級會(huì )計師,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。

  一、 聘用期限

  本協(xié)議生效日期為 年 月 日起,共 年。

  二、 甲方權利與義務(wù)

  1. 合同期間,甲方有權使用乙方的中級會(huì )計師證書(shū)材料申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

  2,甲方應根據協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的'聘用工資。

  3,乙方中級會(huì )計師證書(shū)等材料僅作甲方辦理會(huì )計代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)用,甲方根據本合同約定使用乙方中級會(huì )計師證書(shū)材料,不得挪作他用。

  4,乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級會(huì )計師證書(shū)材料(中級會(huì )計證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、身份證)的復印件,未經(jīng)乙方同意,甲方不得另行復制、留存。

  5,如聘任期滿(mǎn)或解聘后甲方應及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷(xiāo)所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息,并將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復印給乙方。

  三、 乙方權利與義務(wù)

  1. 乙方應向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級會(huì )計師證書(shū)材料(中級會(huì )計證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、身份證)的復印件各一份。

  2. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì )計行政主管部門(mén)的檢查時(shí),乙方需配合甲方并在規定工作日內提供有關(guān)會(huì )計師材料復印件及現場(chǎng)本人簽字等。

  3. 乙方僅為甲方辦理代理會(huì )計業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級會(huì )計師證書(shū)材料,不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導或業(yè)務(wù)操作,需另行協(xié)商計酬。

  4. 本協(xié)議一經(jīng)生效,乙方不得將其中級會(huì )計師證書(shū)的相關(guān)材料提供給其他會(huì )計代理企業(yè)使用

  四、 聘用工資及支付方式

  經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后) 。

  首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為 月 日。

  五、 解聘

  1. 在協(xié)議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議,應本著(zhù)相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月與對方提出協(xié)商,以便另一方做好工作安排。

  2. 如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應及時(shí)撤銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息,并將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復印給乙方。

  3.在下列情況下,乙方有權提前解除協(xié)議:

 。1)甲方不能按期支付工資;

 。2)甲方違反約定使用乙方證書(shū)材料;

 。3)甲方有其它違約行為。

  六、 違約責任

  1. 乙方在協(xié)議期滿(mǎn)后對可將其中級會(huì )計師證信息提供給別的會(huì )計代理企業(yè)使用,乙方要求提前解聘,則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿(mǎn) 年后,才可以對乙方解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金 元整。

  2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞,經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

  3,甲方違反約定使用乙方證書(shū)材料,使用取得的收益全部賠付給乙方,并賠償違約金元。

  七、 其它約定

  1. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

  2. 聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議。

  3. 本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。

  4. 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿(mǎn)解聘,聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復印給乙方后失效。

  5. 未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  6. 爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由甲方當地人民法院裁決。

  甲方簽字或蓋章:

  乙方簽字并按指。

  甲方地址:

  乙方地址:

  甲方電話(huà):

  乙方電話(huà):

【會(huì )計人員聘用協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

會(huì )計人員聘用合同11-01

會(huì )計人員聘用合同04-07

聘用協(xié)議書(shū)02-17

聘用協(xié)議書(shū)12-14

會(huì )計人員聘用合同6篇03-23

會(huì )計人員聘用合同(6篇)04-17

專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)10-26

聘用協(xié)議書(shū)范本07-21

聘用醫生協(xié)議書(shū)12-10

司機聘用協(xié)議書(shū)03-21

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频