【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)范本
現如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本1
甲方（用人單位）：_________
乙方（實(shí)習生）：_________
本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習中出現的問(wèn)題。
乙方在實(shí)習期間，亦可及時(shí)根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實(shí)習培訓及實(shí)習指導安排。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)：_________
二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
實(shí)習地點(diǎn)：_________
三、實(shí)習主要內容：
四、甲乙雙方的職責：
試用期：主要針對勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿(mǎn)，就找種種借口辭退。根據有關(guān)規定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應一致。
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品，負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護，保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習結束后，將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者，乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：
六、違約責任：
1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
每批次實(shí)習生實(shí)習期長(cháng)短，原則上以該批次實(shí)習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當調整。
違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元，對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本2
為給畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)機會(huì )，根據用人單位要求，在畢業(yè)班學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：學(xué)生）本人申請下，經(jīng)家長(cháng)同意，學(xué)校研究決定，就學(xué)生離校參加用人單位實(shí)習、實(shí)踐等事宜，達成以下協(xié)議：
一、學(xué)校同意學(xué)生根據自身就業(yè)需求，離校參加就業(yè)實(shí)習、實(shí)踐工作；
二、學(xué)校有權在學(xué)生畢業(yè)之前對其與學(xué)習有關(guān)事項進(jìn)行監督和管理；
三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實(shí)習、實(shí)踐前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同或就業(yè)證明）等材料，方可申請離校；
四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應手續，方可離校；
五、學(xué)生離校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學(xué)生本人承擔；
六、學(xué)生離校就業(yè)實(shí)習、實(shí)踐期間，應服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，根據系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設計、答辯等教學(xué)環(huán)節；定期向班主任匯報個(gè)人情況，保持個(gè)人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通；如不能按時(shí)完成系部規定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放，責任自負；
七、學(xué)生前往就業(yè)單位費用自理。須按照與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實(shí)習、實(shí)踐任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規章制度，若因學(xué)生個(gè)人原因違約返校，需持就業(yè)單位證明（如解約函等證明材料），在所在系部辦理返校手續，安排住宿。未辦理返校手續者，學(xué)校將按規定不予辦理公寓住宿手續及就業(yè)推薦工作；
八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題由學(xué)生自行負責。
注：
1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書(shū)后，方可離校，并憑此協(xié)議書(shū)辦理相關(guān)畢業(yè)手續。
2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份，系部和學(xué)生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱(chēng)：
就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)生qq號：
學(xué)生電子郵箱：
學(xué)生電話(huà)：
學(xué)生家長(cháng)電話(huà)：
專(zhuān)業(yè)：
班級學(xué)號：
該生思想端正，性格開(kāi)朗活潑，樂(lè )觀(guān)向上，與同學(xué)相處融洽，有團結合作精神。對生活，對未來(lái)有自己的規劃，有積極地人生觀(guān)。
學(xué)生本人簽字：學(xué)生家長(cháng)簽字：
"違約"特指"三方簽約"，學(xué)校強調畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書(shū)面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書(shū)上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。
班主任審核：
財務(wù)處審核：
圖書(shū)館審核：
公寓管理科：
系部審核（蓋章）：
年月日
乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本3
甲方：XX
乙方：XX（學(xué)生）
法定代理人：XX（家長(cháng)）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類(lèi)人才的需求，XX（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強教學(xué)管理的同時(shí)，著(zhù)力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(cháng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。
1、身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于XXcm（女）和XXcm（男），身體無(wú)殘疾；
2、年齡滿(mǎn)XX周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；
3、全部學(xué)習科目經(jīng)考試合格；
4、在校未受到嚴重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；
5、自費參加甲方統一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；
6、交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學(xué)生會(huì )、團委會(huì )、班干部；
2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎學(xué)生。
三、甲方必須在XX個(gè)月內完成就業(yè)安排，并提供XX個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規的除外），甲方再提供XX次就業(yè)機會(huì )。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權益受到侵害時(shí)，甲方應盡快協(xié)同當地勞動(dòng)部門(mén)解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后XX個(gè)月內沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第XX個(gè)月起在XX年內付給乙方每月XX元作為生活補貼。如乙方不服從推薦XX次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后XX年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：XX 乙方（簽字）：XX
代表人（簽字）：XX 法定代理人（簽字）：XX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本4
甲方(用人單位)：
乙方(“雙定生”)：姓名 性別出生年月 專(zhuān)業(yè) 生源地
身份證號 畢業(yè)時(shí)間
丙方（培訓方）：
為向用人單位培養輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經(jīng)甲丙雙方商定，共同培養“雙定生”（就是甲方委托丙方培養，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學(xué)員），經(jīng)丙方推薦、乙方報名并經(jīng)甲方篩選，三方認真協(xié)商，現就“雙定生”培養達成以下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)
(一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書(shū)的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排合適崗位。
(二) 甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。
(三)甲方負責協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時(shí)按量歸還助學(xué)貸款。
(四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養協(xié)議。
�。ㄎ澹┘追接袡嗬麑σ曳降膶�(zhuān)業(yè)技能知識進(jìn)行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養協(xié)議。
二、乙方權利義務(wù)
(一)乙方在培訓期間需刻苦學(xué)習，積極向上，保證在規定的時(shí)間內取得培訓證書(shū)。若因非不可抗力的自身原因需延長(cháng)學(xué)習時(shí)間才能取得畢業(yè)證書(shū)的，延長(cháng)的時(shí)間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養協(xié)議的權利。
�。ǘ┤粢曳皆诩追椒⻊�(wù)期內違法違紀，違反公司規章制度，被公司開(kāi)除或辭退，乙方需理賠甲方費用。
三、丙方權利義務(wù)
(一) 丙方有權督促甲方和乙方履行相應協(xié)議。
(二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；
四、其他規定
�。ㄒ唬┘滓冶巾氄J真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
�。ǘ﹨f(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生其它問(wèn)題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
�。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。 （四）本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章） 法定代表人（簽字）：
乙方 學(xué) 生（簽字）：
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本5
勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
靈活就業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作，提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:
一、甲方的權利
1、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的'相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間，甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù);
(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢(xún);
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓;
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。
2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。
3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。
4、協(xié)議期滿(mǎn)，主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1、協(xié)議期間，乙方享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，乙方享受社會(huì )保險補貼。
3、協(xié)議期間，乙方免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。
4、協(xié)議期間，乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。
5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。
7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護;
D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)
E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;
F、社區內外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務(wù)
1、協(xié)議期間，應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。
4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現穩定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
第二次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
第三次簽定：從 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
負責人簽名 負責人簽名
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本6
甲方：冠捷科技集團
乙方：福州大學(xué) 學(xué)院
丙方：福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心
為了建立校企合作培養人才的模式，實(shí)現學(xué)校成為企業(yè)人才培養搖籃、企業(yè)成為學(xué)生實(shí)習、就業(yè)基地的雙贏(yíng)目標，縮短畢業(yè)生從學(xué)校走向社會(huì )的適應期，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商，現就學(xué)生“預就業(yè)”培養內容達成以下協(xié)議：
一、合作內容
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創(chuàng )辦“冠捷班”，對預就業(yè)對象進(jìn)行聯(lián)合培養。在不影響學(xué)校制定的培養計劃的前提下，乙方允許學(xué)生根據協(xié)議要求，跨學(xué)科學(xué)習部分課程，并將該部分課程成績(jì)納入學(xué)分管理，同時(shí)在指導老師配備方面提供便利，原則上允許學(xué)生在甲進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)設計（論文）。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、合作初期，向乙方提供學(xué)生選拔、培養要求，并與預就業(yè)培養對象簽訂協(xié)議，明確學(xué)生在校期間必須具備的知識結構、能力及其他綜合素質(zhì)要求；
2、定期派技術(shù)人員到乙方以講座、交流形式，給學(xué)生提供企業(yè)發(fā)展方向、行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)等相關(guān)知識；
3、協(xié)助乙方對“冠捷班”學(xué)生進(jìn)行授課及培養，對于乙方在“冠捷班”暫時(shí)沒(méi)有足夠師資開(kāi)設的課程，由甲方選派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課；
4、為培養對象提供寒、暑假及實(shí)習期的實(shí)習、實(shí)踐機會(huì )，并作為“福州大學(xué)實(shí)習基地”；
5、為乙方預就業(yè)培養對象提供一定金額的助學(xué)金（金額、方式于與學(xué)生簽訂的協(xié)議中明確）；
6、預就業(yè)培養對象畢業(yè)時(shí)，給予考核，符合甲方用人標準者，予以?xún)?yōu)先錄用。
三、乙方的權利與義務(wù)
7、合作期間，根據甲方與學(xué)生協(xié)議，成立“冠捷班”，學(xué)生由預就業(yè)培養對象組成。乙方應科學(xué)組織、實(shí)施學(xué)生的教學(xué)管理，在不影響學(xué)校制定的本科培養計劃的前提下，允許學(xué)生在校內跨學(xué)科學(xué)習部分課程，并將該部分課程成績(jì)納入學(xué)分管理；
8、原則上允許學(xué)生的生產(chǎn)學(xué)習、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)設計（論文）在甲方進(jìn)行；
9、為甲方代表到校講座、交流、為“冠捷班”學(xué)生授課提供便利；
10、教育、督促學(xué)生履行協(xié)議，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)；
11、加強雙方的科研合作，根據甲方要求，組織專(zhuān)業(yè)老師提供技術(shù)指導或對甲方所提供的項目開(kāi)展研究，所涉及費用及知識產(chǎn)權與甲方另行協(xié)商解決；
12、若因乙方預就業(yè)對象違約不與甲方簽定正式勞動(dòng)合同，乙方應協(xié)助甲方追討已發(fā)放的獎學(xué)金，或采取相應之制約措施。
四、丙方的權利與義務(wù)
13、選拔期間，負責全力協(xié)助甲方做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織工作；
14、負責做好合作期間的協(xié)調工作；
15、做好預就業(yè)對象畢業(yè)時(shí)的就業(yè)指導工作，教育、督促學(xué)生履行協(xié)議，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)；
16、若有第12項情況發(fā)生，丙方應協(xié)助乙方進(jìn)行預就業(yè)對象之冠捷獎學(xué)金追討或采取
相應之制約措施。
五、違約責任
17、一方違反本協(xié)議規定導致本協(xié)議無(wú)法履行，另一方有權終止協(xié)議；
18、若因一方違約造成對不良社會(huì )影響或經(jīng)濟損失，則對方有權追究該方責任，要求其消除影響，并作相應的經(jīng)濟賠償。
六、其它
19、對于本協(xié)議的未盡事宜，三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本協(xié)議的有關(guān)問(wèn)題作出補充、說(shuō)明和解釋?zhuān)?/p>
20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無(wú)法履行協(xié)議，必須及時(shí)給予對方書(shū)面說(shuō)明，以無(wú)法履行協(xié)議方為主做好培養對象善后處理工作；
21、本協(xié)議適用中國法律，若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成，可通過(guò)福清市人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟；
22、本協(xié)議有效期 年，自20xx年 月 日至 年月日；
23、本協(xié)議一式 叁 份，甲乙丙三方各持 壹 份，具有同等法律效力。
甲方：冠捷科技集團（蓋章） 乙方：福州大學(xué)
代表人： 學(xué)院（蓋章）
代表人：
年 月 日年 月日
丙方：福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心（蓋章）
代表人：
年月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本7
甲方：XX（學(xué)校）
乙方：XX（學(xué)生）
為切實(shí)貫徹“培育人才，服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，雙方本著(zhù)公平、自愿的原則，就教學(xué)、學(xué)習、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方責任及權益
1．負責提供良好的學(xué)習、生活條件；
2．負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的教學(xué)設施；
3．保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業(yè)單位工作；
4．乙方參加工作后，負責進(jìn)行社會(huì )跟蹤服務(wù)，乙方在三年時(shí)間內非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調查了解清楚后，將免費重新安排其就業(yè)；
5．報讀技工的學(xué)生考試合格發(fā)給國家承認學(xué)歷的技工畢業(yè)證書(shū)，報讀大專(zhuān)的學(xué)生考試合格發(fā)給國家承認學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專(zhuān)畢業(yè)證雙證書(shū)。
二、乙方責任及權益
1．應嚴格遵守國家法令和學(xué)校各項規章制度；
2．按時(shí)繳交學(xué)習費用；
3．試用期滿(mǎn)，正式聘用后，達到用人單位要求者總收入不低于20xx元；
4．甲方安排乙方就業(yè)，乙方無(wú)正當理由拒絕上崗，視安排成功；
5．乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據其實(shí)際情況給予幫助安排。
三、違約及責任
1．乙方符合安排就業(yè)的各項條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費；甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2．乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；
�。�2）有打架、斗毆或其他違紀行為；
�。�3）受記過(guò)或以上處分（被撤銷(xiāo)除外）；
�。�4）未按甲方規定交清學(xué)、雜費，或中途退學(xué)、轉學(xué)不予安排工作。
四、乙方達到第二條第3點(diǎn)，需認真學(xué)習，掌握較好的專(zhuān)業(yè)知識和技能，在企業(yè)勤奮工作。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：XX（學(xué)校章）
XXXX年XX月XX日
乙方：XX（簽字）
XXXX年XX月XX日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本8
甲方：
用人單位：_____ 法人代表：_____
單位性質(zhì)： (1.黨政機關(guān) 2.科研設計單位 3.學(xué)校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊 9.其它)
注冊地址： 省(自治區、直轄市) 市(州) 縣(區)
人事部門(mén)聯(lián)系人：_____ 聯(lián)系電話(huà)：_____ 郵編：_____單位詳細地址：__________
乙方：
畢業(yè)生姓名：_____ 性別：_____ 政治面貌：_____身份證號：__________
畢業(yè)學(xué)校：__________ 所學(xué)專(zhuān)業(yè)：_____ 學(xué)歷：_____個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：_____
家庭聯(lián)系電話(huà)：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：
一、甲方應保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內報到。
二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規定的期限內建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年，工作崗位為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，報到期限為報到期限填寫(xiě)應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時(shí)間太長(cháng))年 月前，報到地點(diǎn)為 _____ 。
四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫(xiě)，一般為180天以?xún)?天，在試用期內乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元，在試用期滿(mǎn)轉正后乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶(hù)問(wèn)題，乙方戶(hù)口遷往(能夠解決落戶(hù)問(wèn)題的就填，不能解決的就打斜線(xiàn)(/)，不能空格。)落戶(hù);
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)，無(wú)法履行本協(xié)議的情況達成如下約定：(沒(méi)有相關(guān)約定的劃斜線(xiàn)(/)，不能空格。)
注：1、協(xié)議書(shū)要用黑色水性筆填寫(xiě)，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;
2、協(xié)議書(shū)是復寫(xiě)的，填寫(xiě)時(shí)請用力，否則后三張不清晰;
3、協(xié)議書(shū)不能涂改，若填寫(xiě)錯，請學(xué)生打電話(huà)回學(xué)校咨詢(xún);
4、若協(xié)議書(shū)寄回學(xué)校，請寫(xiě)明學(xué)院名稱(chēng)及收件人姓名;
5、協(xié)議書(shū)一式四份，每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門(mén)留存。
八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應在15個(gè)工作日內由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門(mén)備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續。
十、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔違約責任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應采用書(shū)面形式，由甲乙雙方各執一份。
十二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門(mén)各執一份。
十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方(用人單位公章):__________
學(xué)生簽名：__________
經(jīng)辦人簽名：__________
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本9
甲方：XX有限公司
乙方：_________
甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓，并提供勞動(dòng)安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月·人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
第2條實(shí)習生在實(shí)習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實(shí)習生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機關(guān)判決結果執行。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
第5條協(xié)議期內，乙方每年依據教學(xué)計劃組織多批次的實(shí)習生到甲方實(shí)習。每批次實(shí)習生的實(shí)習期、人數、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說(shuō)明。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本10
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。 備注：以上劃橫線(xiàn)部分個(gè)別單位不愿意寫(xiě)，可不必填寫(xiě)，直接劃線(xiàn)。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份。
十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(mén)（或人事代理機構）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案；由乙方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)就業(yè)報到證。 十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協(xié)議終止。
乙方（簽名）： 學(xué)生簽字
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本11
畢業(yè)生：__________________
用人企業(yè)：________________
培養企業(yè)：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養企業(yè))畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人企業(yè) 用人企業(yè)名稱(chēng)：_________ 主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_________ 企業(yè)性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收企業(yè) 名稱(chēng)：_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________
民族：_________________ 出生年月：______________
學(xué)院：_________________ 專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________ 學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________ 培養方式：______________
生源地：_______________ 婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報酬是：________________
畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人企業(yè)意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人企業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本12
一、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書(shū)也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據，在學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據協(xié)議書(shū)的內容開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶(hù)口遷移證，同時(shí)轉移學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案派回原籍。協(xié)議書(shū)畢業(yè)生一人一份（一式三份），實(shí)行編號管理。
因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明（或在原協(xié)議書(shū)上注明并蓋章）、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。
二、協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門(mén)辦理就業(yè)報到手續的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。
三、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：
1、封面：等用人單位確定后可由畢業(yè)生填寫(xiě)，用人單位要寫(xiě)全稱(chēng)，學(xué)校名稱(chēng)填紹興文理學(xué)院。
學(xué)校根據正式上報的就業(yè)方案，在規定的時(shí)間內集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〈報到證〉），并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到；用人單位憑報到證在規定時(shí)間內完成接收的具體手續。畢業(yè)生持有報到證而不按時(shí)到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫(xiě)）<由雙方商定>_元。（畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定）
2、正表：第一欄由畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)�！皯敢庖�(jiàn)”一般可填：愿意到貴單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。
第二欄上半欄由用人單位填寫(xiě)，注意各欄要填完整，以便聯(lián)系，“檔案轉寄詳細地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)的地址或名稱(chēng)�！坝萌藛挝灰庖�(jiàn)”欄應簽同意錄用等字樣并蓋上公章，注意公章應與用人單位名稱(chēng)一致�！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T(mén)意見(jiàn)”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。
第三欄由院（系）和校就業(yè)指導中心填寫(xiě)。前兩欄手續辦好后，畢業(yè)生先到所在院（系）就業(yè)負責人或聯(lián)系人處簽字并蓋公章，最后到就業(yè)中心簽章。
●檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇嗲以敢饨邮盏�，究竟是何名稱(chēng)，要問(wèn)清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書(shū)的上級主管單位上蓋章才有效；無(wú)人事管理權的，該單位有無(wú)委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之，無(wú)人事管理權又無(wú)委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管（要加蓋所托管人才中心的章）或者不填（默認回原籍）
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫(xiě)）<由雙方商定>_元。（畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定）
3、備注欄：如果已與用人單位就見(jiàn)習期時(shí)間、工資福利待遇、違約責任等達成共識的也可在此欄注明。以后如果畢業(yè)生違約，需在此欄由用人單位寫(xiě)明同意違約并蓋上與前面用人單位意見(jiàn)欄所蓋相同的公章，就業(yè)指導中心才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
4、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)、簽章一般依表格順序自上而下進(jìn)行。如果沒(méi)有用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關(guān)系、檔案仍將派回原籍。協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各一份，辦完全部手續后，就業(yè)中心留下一份，用人單位一份由畢業(yè)生負責寄（交）回。
5、提請畢業(yè)生注意：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門(mén)和院系、學(xué)校只起鑒證、監督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書(shū)，那怕不辦后面的手續以后要毀約仍需用人單位書(shū)面同意，否則學(xué)校不予換發(fā)新的協(xié)議書(shū)，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關(guān)權益難以得到保障。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續，并將其中一份協(xié)議書(shū)交給用人單很好辦，可以找你原來(lái)的學(xué)校，向他們說(shuō)明情況，然后讓學(xué)校再給你一份就業(yè)協(xié)議書(shū)就可以了。學(xué)校一般都準備了多余的就業(yè)協(xié)議書(shū)，提供給少部分因特殊情況悔約的畢業(yè)生。所以只要找學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導可以解決問(wèn)題。
PS：所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導中心通過(guò)機要途徑進(jìn)行，同學(xué)們可于9月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導中心查詢(xún)：0591—22868665。另外還可以找人事局或當地人才市場(chǎng)幫忙，到當地的人事局或人才服務(wù)中心辦理吧。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本13
甲方： （省市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心
乙方：
丙方： （畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）
廣西壯族自治區高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專(zhuān)業(yè)，是 省 市 縣（市、區）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據教育部及 �。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方；乙方的戶(hù)口（入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規定辦理）及黨團關(guān)系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個(gè)人承擔。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。
甲方簽章： 丙方簽章：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日
乙方簽章：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭地址：
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本14
畢業(yè)生：___________
用人單位：__________
學(xué)校名稱(chēng)：____________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)與用人單位簽約蓋章，就具有法律效力。對學(xué)生、用人單位、學(xué)校各方均有約束力。畢業(yè)生不要簡(jiǎn)單認為只要學(xué)校的章沒(méi)蓋，違約時(shí)就不存在承擔違約責任。其實(shí)學(xué)校在協(xié)議書(shū)的簽約過(guò)程中，承擔了監督畢業(yè)生履行協(xié)議書(shū)上蓋章而承擔，而是始終存在的。違約不僅是個(gè)人行為，還涉及到學(xué)校在社會(huì )上的聲譽(yù)，故畢業(yè)生簽約應慎重。
學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。
三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能現就本次實(shí)習有關(guān)事宜實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
安排人員指導學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習日記，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
畢業(yè)生應按國家有關(guān)規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。
甲方(用人單位蓋章)：
__________年__________月__________日
簽訂地點(diǎn)：__________
乙方(院方蓋章)：
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本15
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿(mǎn)足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習及崗前培訓等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權利、義務(wù)
1、滿(mǎn)足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習和實(shí)習培訓工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習培訓、設計任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。
3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習、生活、工作等情況。
乙方的權利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習、設計、技能培訓及鑒定的學(xué)習條件，負責對丙方的畢業(yè)實(shí)習、設計按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jì)。
3、負責向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報丙方在乙方的表現情況。
5、負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責。
6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無(wú)特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規定，在參加乙方組織的各種學(xué)習和實(shí)習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學(xué)計劃內容，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。
4、遵守勞動(dòng)紀律，認真出勤，不能擅自離開(kāi)乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，無(wú)特殊原因，不能單方毀約。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規定為準。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理。
(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)
甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日
(學(xué)生簽字)
丙方： 年 月 日
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