臨時(shí)工協(xié)議書(shū)范本（通用18篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的臨時(shí)工協(xié)議書(shū)范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 1
甲 方：
乙 方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作崗位洗車(chē)美容。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月__日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿(mǎn)后甲方全額退給乙方。
五、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
六、合同的'變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
七、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
八、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：
甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務(wù)，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：________________________________________。
第三條勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：（略）
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過(guò)本人工資的________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)________年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。�4）雙方約定的其他事項：（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的`，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第十條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效
甲方：______________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 3
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的`解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)：_____________________________
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的.安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資
五、績(jì)效工資
根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 5
甲方（單位）_________
乙方（職工）_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和條件及必要的勞動(dòng)防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應按照規定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規程。
2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。
3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應嚴格按國家規定的加班加點(diǎn)標準和程序執行，并按國家規定標準發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
1.甲方應按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實(shí)行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動(dòng)紀律
1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動(dòng)紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續；
2、在勞動(dòng)合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同；
3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續；
4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經(jīng)濟補償金；
5、本勞動(dòng)合同的'簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的政策規定辦理相關(guān)手續，并接受勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的監督檢查；
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內直接向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協(xié)商的其它事項
____________________________________。
九、其它規定
1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。
2、本合同所稱(chēng)“國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策”和“國家有關(guān)規定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規、規章和規范性文件；本合同所稱(chēng)“甲方規章制度和勞動(dòng)紀律”是指甲方根據國家的勞動(dòng)法律、法規和政策，按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 6
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。
3、乙方標準工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。
六、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的。
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
�。�1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
�。�3）甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的.。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規規定的其他終止情形。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 7
用人單位(甲方)全稱(chēng)：
勞動(dòng)者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭住址：
市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》�！都质趧�(dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一.合同期限從 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應達到 標準。
三.勞動(dòng)報酬支付方式按照下列第 項執行，
1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內，乙方完成甲方交辦的 臨時(shí)性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四.社會(huì )保障和福利待遇按國家相關(guān)規定辦理。
五.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
1甲方根據國家和省有關(guān)法律，法規的規定，為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的'行為有權檢舉，控告。
六.勞動(dòng)合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同就終止。
3有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不得再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規的規定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí)，可自爭議發(fā)生之日起60日內，向有管轄權的勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章)
乙方(簽字)
_____年 _____月 _____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 8
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______
住所：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______
性別：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
居民身份證號碼：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內容、工作地點(diǎn)
第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。
第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的.質(zhì)量標準。如造成經(jīng)濟損失，由乙方按實(shí)賠償給甲方。
二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第六條合同到期時(shí)，由甲方根據實(shí)際需要或續簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同，乙方必須無(wú)條件接受。
三、勞動(dòng)報酬
第七條按照甲方的標準計算勞動(dòng)報酬，采用計時(shí)、計件、定額或包干工作的方式，每月結算并發(fā)放工資。
第八條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
四、社會(huì )保險待遇
第九條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養老保險、基本醫療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方有關(guān)規定自覺(jué)參加保險，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內發(fā)生的安全事故由甲方承擔，其他由乙主自行承擔。
五、勞動(dòng)紀律
第十條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可以解除本合同。
第十二條本人已認真閱讀以上所有條款，并愿意遵守公司各項規章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）________
____年_______月____日
乙方：（簽名）_______
_____年_______月____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 9
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制，每天工作____小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為_(kāi)_____元/月，加班按工資底____倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的`；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
�。�6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
�。�1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的；
�。�3）法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
本協(xié)議書(shū)一式二份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 10
甲方： _____________________
乙方：____________身份證號碼：________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共_____周。
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學(xué)校的各項規章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養餐搭配規定進(jìn)行加工，準時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著(zhù)統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手�；加辛餍�、傳染性疾病時(shí)應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開(kāi)，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制，除學(xué)生放假外都要上班工作。
2、勞動(dòng)報酬：
勞動(dòng)報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的'按實(shí)際工作日計算：___元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報酬，下月初結算。
五、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
�。�1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
�。�2）不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
�。�3）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
�。�4）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
�。�5）患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
�。�6）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。�7）連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
六、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負任何責任。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關(guān)責任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法人代表（簽字）：______
簽訂日期：______年__月__日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 11
甲方（用人單位）：________________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_______________性別：____________
身份證號：_________________________________________
家庭住址：_________________________________________
根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的.工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動(dòng)報酬
乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得，具體工作現場(chǎng)簽證結算，平時(shí)付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協(xié)調解決，過(guò)時(shí)將按承包人（班組負責人）核算工資執行。
五、社會(huì )保險和福利
乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發(fā)生，個(gè)人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章執行，乙方無(wú)故曠工_________天，自動(dòng)解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方（簽章）：_______________________乙方簽名（簽章）：_____________________
_____________年___________月__________日____________年___________月__________日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 12
甲方（用人單位）：________________
乙方（臨時(shí)工）：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議：
一、工作內容與地點(diǎn)
1. 乙方同意接受甲方的工作安排，在________（工作地點(diǎn)）從事________（工作內容）工作。
2. 乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。
二、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______（具體時(shí)間安排）。
2. 乙方享有法定節假日及甲方規定的休息休假權利。
三、勞動(dòng)報酬
1. 甲方按照約定向乙方支付勞動(dòng)報酬，具體標準為：________（勞動(dòng)報酬金額及支付方式）。
2. 甲方有權根據乙方的工作表現及市場(chǎng)情況，對乙方的勞動(dòng)報酬進(jìn)行調整。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)條件。
2. 甲方應告知乙方可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并為乙方提供相應的防護措施。
五、協(xié)議期限與解除
1. 本協(xié)議自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方規章制度的.；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）被依法追究刑事責任的。
六、其他約定
1. 甲乙雙方應共同遵守國家法律法規，維護雙方的合法權益。
2. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：________年________月________日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 13
甲方(用人單位)：_____
乙方(臨 時(shí) 工)：_____
一、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規定，同意招(聘)乙方為本單位臨時(shí)工。甲乙雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守履行。
二、協(xié)議期從 _____年 _____月 _____日至 _____年_____ 月 _____日止，其中試用期從_____ 年_____ 月_____ 日至____ 年____ 月____日止共 個(gè)月。協(xié)議期屆滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。
三、工作任務(wù)及條件
1.乙方同意甲方安排，在崗位承擔 工種。因生產(chǎn)(工作)情況變化，甲方可調整乙方工作崗位，如乙方無(wú)正當理由，應服從甲方安排。
2.甲方應根據乙方的崗位工種，向乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓，并提供符合勞動(dòng)安全衛生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所。
四、勞動(dòng)時(shí)間和報酬
1.甲方實(shí)行規定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班加點(diǎn)的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
2.甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第 種工資形式執行。
(1)計時(shí)工資。乙方試用期日工資標準為 ， 試用期滿(mǎn)根據乙方崗位定為 ， 以后按企業(yè)工資分配制度調整工資。
(2)計件工資。按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)計件工資。
3.甲方定每月10日為發(fā)薪日。
4.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補休的，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)工資。
五、福利待遇
1.乙方任職期間，享有同甲方全職（正式）人員同等的福利待遇。
2.其它福利待遇。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。
七、勞動(dòng)協(xié)議的解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(1)在試用期內
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的';
(3)甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
3.除1、2款規定外，任何一方提出解除勞動(dòng)協(xié)議，均應提前30天書(shū)面向對方提出。
八、違約責任
1.協(xié)議期內，乙方依第七條第一款(2)、(3)、(4)項規定被解除勞動(dòng)協(xié)議，或乙方違約，須向甲方支付違約金。造成甲方直接經(jīng)濟損失的，乙方應予賠償。
2.協(xié)議期內，乙方依第七條第二款(2)、(3)項規定解除勞動(dòng)協(xié)議，或甲方違約，須向乙方支付違約金。造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應予賠償。
九、雙方認為需要約定的其他事項
1 .乙方在職期間或離職后，不得泄露公司秘密，如乙方泄露公司秘密，造成甲方損失的，甲方有權追究乙方法律責任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟損失。
2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權解除勞動(dòng)協(xié)議，不須向乙方作任何補償或賠償。
3.其它約定：____________
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____
乙方(簽章)：____
協(xié)議簽訂日期：____
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 14
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的'工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 15
甲方：____
乙方：____
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為 _____學(xué)期， 從_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止。
二、工作待遇：
1、滿(mǎn)期甲方支付乙方工資共計 元，甲方不再支付其它任何費用；
2、工作中若因特殊原因，甲方需要解聘乙方則甲方賦予乙方在職時(shí)間工資；工作期間若乙方需要辭職則協(xié)商解決，甲方付給乙方在任時(shí)間工資；若乙方不經(jīng)協(xié)商自行脫離工作給甲方造成工作損失，則甲方有權拒付乙方工資；
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，
2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；
3、乙方必須保證一日三餐準時(shí)開(kāi)飯；
4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，保管好廚房用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%。
5、乙方要有節約的`思想，不能故意浪費食材；乙方不能有偷竊行為，情節嚴重甲方有權解聘乙方。
6、乙方必須身體健康不得有傳染病。
7、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、違反學(xué)校紀律制度，職業(yè)道德情節較為嚴重的；
2、不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
4、占小便宜、有偷竊行為。
5、乙方需持健康證上班，發(fā)現感染有傳染病者，解聘；
五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前提出申請，并且必須取得甲方同意，申請提出期間乙方也需要遵循本協(xié)議；
六、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方（簽字）：_____ （簽章）
乙方（簽字）： _____（簽章或按手�。�
簽字日期：_____ 年_____ 月_____ 日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 16
甲方： _____乙方：_____
代表人： _____代表人：_____
身份證號： _____身份證號：_____
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，商定由甲方發(fā)往鄭州的貨物由乙方卸貨服務(wù)到客戶(hù)，包干和，自負虧盈�，F協(xié)議如下：
一、甲方貨物到達乙方后，由乙方組織職工卸貨服務(wù)，聯(lián)系到交到客戶(hù)簽章收貨為止，甲方從每車(chē)運費中付給乙方每車(chē) 元，貨損少收每車(chē)補償乙 元，為乙方所有費用(包括倉庫、稅務(wù)、營(yíng)業(yè)執照、人工工資、水、電、送貨費、貨損、少收等全部費用)。
二、乙方裝卸的職工發(fā)生的工傷事故由乙方全部負責。甲方不負任何責任和經(jīng)濟責任和法律責任。
三、甲方貨物到達乙方卸貨后，由乙方理貨按照清單收貨，發(fā)現缺貨或不符合清單要求的.駕駛員清點(diǎn)清楚后，匯報甲方，查對后由乙方付給車(chē)輛運費，如車(chē)輛貨物缺失，由車(chē)輛負責從運費中扣回，乙方清理貨物清楚后少貨由乙方負責賠償。
四、代收貨款提貨時(shí)必須付清貨款，乙方才能給客戶(hù)提貨，乙方收回貨款每星期四13點(diǎn)鐘以前必須匯給甲方指定賬戶(hù)，具體表格由甲方提供，按照各類(lèi)項目填寫(xiě)清楚傳給甲方。
五、甲方到達乙方貨物必須立即卸貨，到達貨物要保證不受雨水淋濕，損壞及卸貨損壞，否則由一方根據實(shí)際價(jià)值賠償客戶(hù)。
六、在每月15日計算前日利潤，把多余的款匯入甲方指定的賬戶(hù)。
七、乙方必須自備小型貨車(chē)二輛并參加第三者保險。保險金額不少于20萬(wàn)。如乙方在合同期內無(wú)法經(jīng)營(yíng)或管理不善由乙方負責。如甲方不滿(mǎn)意乙方服務(wù)，甲方有權終止合同。
八、貨物提付費：貨物由乙方送到客戶(hù)倉庫，并收回提付費和代收貨款，如提付運費和代收貨款未收回的壞賬、死張由乙方全部負責。
九、本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，簽字生效。有問(wèn)題應雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成則由浙江省永康市法院判決。合同有效期從 _____年_____ 月 _____日至 _____年 _____月_____ 日
甲方代表(蓋章)：_____
乙方代表(蓋章)：_____
_____年_____ 月_____ 日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 17
甲方（實(shí)際用工單位）：__________________
乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________
甲方因生產(chǎn)需要，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，與乙方本著(zhù)平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜：
一、協(xié)議期限：
1、協(xié)議期限暫定為_(kāi)___月，自__年__月__日至__年__月__日止；
2、本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續約，反之則協(xié)議終止；
3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規定事項除外。
二、勞務(wù)費用及待遇：
1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以 元人民幣/小時(shí)的工資標準支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節假日按國家規定實(shí)行同工同酬原則）。
2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請假、曠工除外）；
3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用（遇節假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時(shí)甲方需按日千分之五的'滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。
6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對，簽字確認。
7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后，應出具相應的發(fā)票給甲方；
8、工傷事故按照以下約定預防和處理：
�。�1）甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
�。�2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應積極組織施救、保護現場(chǎng)，立即將工傷員工送當地工傷定點(diǎn)醫院救治，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門(mén)診和住院治療費用先由甲方墊付。
�。�3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書(shū)面工傷事故報告、兩人以上現場(chǎng)證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程，整改措施和處理結果等。
�。�4）工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。
�。�5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個(gè)月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷(xiāo)的醫療費用。
三、乙方的權力和義務(wù)：
1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時(shí)工，并遵守廠(chǎng)里的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；
3、持本人身份證或戶(hù)口本復印件，兩張一寸彩色照片，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙；
4、身體健康，無(wú)疾��；
5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長(cháng)發(fā)指甲，不得打耳洞，無(wú)紋身；
6、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協(xié)議書(shū)代表人身份證復印件。
四、其他約定：
1、雙方應承當保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關(guān)法律責任。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。
3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________
甲方（蓋章）：_____
乙方（蓋章）：_____
日期：_____年 _____月_____ 日
日期：_____年 _____月 _____日
臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 18
甲方：_____
乙方：_____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 _____年_____ 月 _____日至 _____年 _____月_____ 日。
二、乙方工作內容：
1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺(jué)履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛生，并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠煻酱�、檢查乙方的日常工作；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY：每月_____元。（_____ 年 _____月 _____日至 _____年 _____月_____ 日）
四、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的`有關(guān)規定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書(shū)面形式通知：
1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)十天的；
�。ㄈ﹨f(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1.協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
2.協(xié)議期內乙方死亡；
六、補充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章）：_____ 乙 方（簽名）：_____
_____年_____ 月 _____日 _____年_____ 月 _____日
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