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勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)范本（通用5篇）
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎？以下是小編收集整理的勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)范本（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達成以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作
乙方確認，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為_(kāi)________。
第二條乙方的承諾
乙方確認其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過(guò)其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。
第三條乙方提供的勞務(wù)
乙方依據本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：________。
乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶(hù)交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書(shū)面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶(hù)發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱(chēng)“書(shū)面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認：上述勞務(wù)自____年____月____日起至____年____月____日止，若勞務(wù)的結束日期早于或晚于上述截止日期時(shí)，以勞務(wù)的實(shí)際結束日期為準。
乙方對于其所從事的兼職勞務(wù)，應按照甲方或客戶(hù)的要求，在約定的時(shí)間內保質(zhì)保量完成。
乙方注意到，守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶(hù)確定的時(shí)間節點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權等比例扣除勞務(wù)費，如請假達三日或曠工一日的`，甲方有權解除本協(xié)議。
第四條勞務(wù)費及其支付
乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付____元定額勞務(wù)費給乙方，于勞務(wù)結束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗收合格之日起七日內支付。
甲方支付給乙方的勞務(wù)費已包含個(gè)人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務(wù)機關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務(wù)費中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務(wù)費等款項的賬戶(hù)
開(kāi)戶(hù)行：___________
賬號：____________
第五條保密
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應以甲方的經(jīng)營(yíng)和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶(hù)的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費，乙方已收取的勞務(wù)費必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶(hù)造成損失的，乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴格遵守甲方或客戶(hù)制訂的各項規章制度、規程和注意事項等，如因違反上述規定造成甲方、客戶(hù)或他人人身財產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過(guò)失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。
第七條勞務(wù)保護
乙方在提供勞務(wù)期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產(chǎn)安全，免于被他人侵害。
第八條非勞動(dòng)關(guān)系的確認
雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會(huì )保險金、公積金等費用，并不承擔勞動(dòng)法上的任何義務(wù)或責任，甲方解除本協(xié)議時(shí)，不向乙方支付任何勞動(dòng)法意義上的經(jīng)濟補償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費購買(mǎi)意外傷害保險及醫療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動(dòng)，但獲得甲方書(shū)面授權的除外。
第九條爭議管轄
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協(xié)議的形式與效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內有效。
甲方：____（蓋章）乙方：____（簽字）
____年____月____日____年____月____日
勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
身份證號碼：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的`搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為一個(gè)月，培訓開(kāi)始后3日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天50元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從甲方。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無(wú)故曠工一天扣款20元，連續曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款100元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的30%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天50元。
三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年________月________日________年________月________日
勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自______年___月___日開(kāi)始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。
第二條乙方同意在甲方從事______工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是__________________
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí)，每周不超過(guò)___小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)___小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的______%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的___%支付工資；
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準______%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)__元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔___%。
第十一條乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是。
第十二條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的.；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的.，按有關(guān)規定執行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）________________乙方（簽字）________________
________年________月________日________年________月________日
勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：(原工作單位：)
鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來(lái)我單位兼職工作的人員)，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)文件規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務(wù)內容及具體要求如下：
第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務(wù)。具體工作時(shí)間按照國家及甲方相關(guān)規定執行。
第四條乙方勞務(wù)報酬的標準及發(fā)放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付。
第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。
第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來(lái)我校兼職工作的人員)，
第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務(wù)酬金。
第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)
第十條依據本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務(wù)。因嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。
本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)公司兼職協(xié)議書(shū)5
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限及簽定、履行地
第一條本合同期限為從____年____月____日至____年____月____日止。簽定及履行地：________
二、工作內容和義務(wù)
第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)的促銷(xiāo)員(崗位)從事勞動(dòng)工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門(mén)調動(dòng)。
第二條乙方應按照丙方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;
2、維護甲方及丙方的榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤奮工作
3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。對以下事項履行保密義務(wù)：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價(jià)格情況，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
四、工作時(shí)間
第四條甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，由丙方按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)報酬和福利待遇
第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。
六、勞動(dòng)紀律
第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀律或丙方制度，甲方可依據相關(guān)規章制度，給予必要的.紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第八條除按《勞動(dòng)法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十、其他
第十一條合同期滿(mǎn)或提前離職前，乙方應當完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權債務(wù)。
第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方：_________
代表人(簽字)：_________身份證號碼：_________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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