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分紅股協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-04 12:20:24 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

分紅股協(xié)議書(shū)范本

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的分紅股協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家分享。

分紅股協(xié)議書(shū)范本

分紅股協(xié)議書(shū)范本1

  股東一:_______________

  股東二:_______________

  根據__________公司股東大會(huì )的一致通過(guò),先將__________公司營(yíng)業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議,全體股東以茲遵守:

  一、____________綜合服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作公司)由________和________共同注冊,________和________以部分出資和技術(shù)入股,上述人員根據友好協(xié)商,達成本協(xié)議。

  二、股東及其出資入股情況:

  ________,現金出資人民幣450萬(wàn)元,并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營(yíng);

  ________,現金出資人民幣30萬(wàn)元,并以提供合作公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)參與經(jīng)營(yíng);

  ________,現金出資人民幣20萬(wàn)元,并以提供合作公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)參與經(jīng)營(yíng);

  ________,無(wú)現金出資,但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng)。

  以上現金出資用于合作公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購買(mǎi)辦公設備、開(kāi)支辦公費用、員工工資等等。

  三、合作公司的辦公地址:

  四、職務(wù)和分工:

  ________擔任合作公司的執行董事,主管決定合作公司的經(jīng)營(yíng)項目和內部事務(wù);

  ________擔任合作公司的董事兼任總經(jīng)理,負責公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理;

  ________擔任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理,協(xié)助執行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理;

  ________擔任公司法人代表職務(wù),配合執行董事對外執行合作公司的相關(guān)事務(wù)。

  五、利潤分配方式:

  合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現金出資成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進(jìn)行股東分紅,每滿(mǎn)6個(gè)月提取近6個(gè)月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅,每滿(mǎn)12個(gè)月再提取近12個(gè)月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險公積金和資本公積金。

  六、經(jīng)營(yíng)資金的增加:

  如合作公司出現需要再增加經(jīng)營(yíng)資金的情況,各股東應按照各自分紅的比例增加出資;

  如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況,則該股東視為自動(dòng)退股。是否需要再增加經(jīng)營(yíng)資金,應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

  七、退股方式:

  每個(gè)合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時(shí),應該向執行董事提出書(shū)面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險公積金,不得分配)按照分紅比例結算,然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒(méi)有盈利,則根據合作公司現有財產(chǎn)按照實(shí)際出資的比例退回該股東。

  八、本協(xié)議簽定于20____年____月____日,一式四份,全體股東簽字后生效,每位股東各執一份。

  九、簽字生效:

  _________ _________

  證件號碼:________證件號碼:________

  電話(huà):__________電話(huà):__________

  聯(lián)系地址:________聯(lián)系地址:________

分紅股協(xié)議書(shū)范本2

  甲方:________廠(chǎng)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)

  乙方:共4人。

  1、________,身份證號____________,住址:________________

  2、________,身份證號____________,住址:________________

  3、________,身份證號____________,住址:________________

  4、________,身份證號____________,住址:________________

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1.1虛擬股(干股):指__________廠(chǎng)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的`實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(chǎng)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  1.3乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

  2.分配方式:

  2.1甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結果。

  2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅。

  2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無(wú)關(guān);

  乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì )在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數長(cháng)期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

  2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。

  3.權利義務(wù):

  3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

  3.2乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;

  3.3乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng )造利潤;

  3.4在執行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

  3.5乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.6甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  4.協(xié)議期限:

  4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

  4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  5.協(xié)議解除情形

  5.1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

  5.3除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規定處理。

  5.4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規定。

  8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

  8.3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

  甲方:____________(簽章)

  授權代表人:________(簽字)

  ____年____月____日

  乙方:

  1:簽字:________身份證號碼:____________

  2:簽字:________身份證號碼:____________

  3:簽字:________身份證號碼:____________

  4:簽字:________身份證號碼:____________

  ____年____月____日

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