協(xié)商解除協(xié)議書(shū)
在現在社會(huì )，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的協(xié)商解除協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
甲、乙雙方于_____年___月___日簽訂的______類(lèi)型__期限的.勞動(dòng)合同，現經(jīng)___方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的要求，雙方協(xié)商一致(或：因出現雙方在勞動(dòng)合同中第___條協(xié)商約定的可以解除勞動(dòng)合同的情形)，確定于_____年___月__日解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權利義務(wù)隨之終止。
二、乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為_(kāi)___年，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為_(kāi)_____元人民幣。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì )保險金費用。
四、雙方共同商定：本協(xié)議簽訂之日起十五日內，雙方必須結清所有關(guān)于借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務(wù)，甲方為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協(xié)議第二條規定應當向乙方支付的經(jīng)濟補償，在乙方辦理工作交接時(shí)支付。因任何一方違約延誤給對方造成經(jīng)濟損失的，由違約方負賠償責任。
五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶(hù)名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。
六、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲方與乙方在協(xié)議書(shū)文本上簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲方和乙方各執一份。
甲方： (簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)
年 月 日年 月 日
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