職工協(xié)議書(shū)模板
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的職工協(xié)議書(shū)模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工協(xié)議書(shū)模板1
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________（定點(diǎn)醫療機構）
為保證廣大城鎮參保人員享受基本醫療服務(wù)，促進(jìn)社會(huì )保障及衛生事業(yè)的發(fā)展，按照勞動(dòng)和社會(huì )保障部、衛生部、國家中醫藥管理局頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)（1999）14號）、《_________城鎮職工基本醫療保險實(shí)施方案》的有關(guān)規定，甲方確定乙方為基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構，簽訂如下協(xié)議。
第一章總則
第一條甲乙雙方應認真貫徹國家的有關(guān)規定及統籌地區政府頒布的城鎮職工基本醫療保險管理辦法及各項配套規定。
第二條甲乙雙方應教育參保人員和醫務(wù)工作者自覺(jué)遵守醫療保險的各項規定；甲乙雙方有權向對方提出合理化建議；有權檢舉和投訴對方工作人員的違規行為。
第三條乙方依據國家有關(guān)法律、法規及本協(xié)議為參保人員提供基本醫療服務(wù)，加強內部管理，制定執行基本醫療保險政策法規的相應措施，為參保人員就醫提供方便；乙方必須有一名院級領(lǐng)導負責基本醫療保險工作，并配備專(zhuān)（兼）職管理人員，與社會(huì )保險經(jīng)辦機構共同做好定點(diǎn)醫療服務(wù)管理工作；乙方有責任為甲方提供與基本醫療保險有關(guān)的材料和數據；甲方如需查看參保人員病歷及有關(guān)資料、詢(xún)問(wèn)當事人等，乙方應予以合作。
第四條甲方應及時(shí)向乙方提供與乙方有關(guān)的參保人員名單及相關(guān)資料，按規定向乙方撥付應由甲方提供的醫療費用，及時(shí)向乙方通報基本醫療保險政策及管理制度、操作規程的變化情況。
第五條本協(xié)議簽訂后，乙方在本單位顯要位置懸掛甲方統一制作的定點(diǎn)醫療機構標牌，設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“基本醫療保險投訴箱”，將基本醫療保險的主要政策規定和本協(xié)議的重點(diǎn)內容向參保人員公布。
第六條乙方所使用的有關(guān)基本醫療保險的管理軟件，應與甲方的管理軟件相匹配，并留有同甲方管理系統相連接的接口，能夠滿(mǎn)足甲方的信息統計要求（甲方與乙方間的計算機通訊費用（網(wǎng)絡(luò )費用）由甲乙雙方協(xié)商解決）。甲方負責組織與基本醫療保險計算機管理有關(guān)的人員培訓。
第二章就診
第七條乙方診療過(guò)程中應嚴格執行首診負責制和因病施治的原則，合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高醫療質(zhì)量。
第八條乙方應堅持“以病人為中心”的服務(wù)準則，熱心為參保人員服務(wù)；參保人員投訴乙方工作人員態(tài)度惡劣的，乙方應認真查實(shí)，如情況屬實(shí)，按照有關(guān)規定嚴肅處理。
第九條參保人員在乙方就診發(fā)生醫療事故時(shí)，乙方應事故發(fā)生之日起_____日內（具體期限由各統籌地區規定）通知甲方。乙方多次發(fā)生醫療責任事故并造成嚴重后果的，甲方可單方面解除協(xié)議。
第十條乙方在參保人員就診時(shí)應認真進(jìn)行身份和證件識別。
�。ㄒ唬┮曳皆趨⒈Ｈ藛T辦理門(mén)診掛號或住院登記手續時(shí)應認真審查醫療保險卡并根據甲方提供的名單審查該證件是否有效，憑無(wú)效證件就診發(fā)生的醫療費用甲方不予支付；
�。ǘ┮曳皆趨⒈Ｈ藛T就診時(shí)應進(jìn)行身份識別，發(fā)現就診者與所持醫療保險證身份不符時(shí)應拒絕記帳并扣留醫療保險證件，并及時(shí)通知甲方。
第十一條乙方應為參保人員建立門(mén)診及住院病歷，就診記錄應清晰、準確、完整，并妥善保存備查；門(mén)診處方和病歷至少應保存2年，住院病歷至少應保存15年。
第十二條乙方應使用由甲方規定的基本醫療保險專(zhuān)用處方箋、專(zhuān)用收據和結算單等。
第十三條乙方必須保證為在本醫療機構就醫的參保人員提供符合基本醫療服務(wù)范圍的住院床位。
第十四條乙方應嚴格掌握住院標準，如將不符合住院條件的參保人員收入院，其醫療費用甲方不予支付；乙方如拒收符合住院條件的參保人員，有關(guān)責任由乙方承擔。
第十五條乙方應及時(shí)為符合出院條件的參保人員辦理出院手續，故意拖延住院時(shí)間所增加的醫療費用甲方不予支付；參保人員拒絕出院的，乙方應自通知其出院之日起，停止記帳，按自費病人處理，并及時(shí)將有關(guān)情況通知甲方。
第十六條乙方因限于技術(shù)和設備條件不能診治的疾病，應按有關(guān)規定及時(shí)為參保人員辦理轉診手續，對符合轉診條件，乙方未及時(shí)轉診造成參保人員損害的，乙方應承擔相應的責任。乙方將有能力診治的病人轉出，轉出后的醫療費用由乙方支付（病情已過(guò)危險期，經(jīng)甲方及參保人員同意，轉入級別較低的定點(diǎn)醫療機構的情況除外）實(shí)行按病種付費的疾病，轉出后的醫療費用由乙方負責支付
第十七條實(shí)行按病種付費的疾病，15日內因同一疾病重復住院的，只按住院一次結算費用，參保人員對出院決定有異議時(shí)，可向甲方提出，費用暫行自付。
第十八條乙方向參保人員提供超出基本醫療保險支付范圍的醫療服務(wù)，需由參保人員承擔費用時(shí)，應征得參保人員或其家屬同意（應簽文字協(xié)議）。
第三章診療項目管理
第十九條乙方應嚴格執行國家、省、自治區、直轄市
及統籌地區關(guān)于診療項目管理的有關(guān)規定。
第二十條參保人員在甲方其他定點(diǎn)醫療機構所做檢查的結果，乙方應充分利用，避免不必要的重復檢查。
第二十一條醫生為參保人員進(jìn)行檢查治療的收入不得與醫生及醫生所在科室收入直接掛鉤，甲方查實(shí)乙方違反本條規定的，可拒付相關(guān)費用，并將相關(guān)項目排除在約定項目外，情節嚴重的，甲方可單方面中止協(xié)議。
第二十二條在本協(xié)議簽訂后，乙方新開(kāi)展超出協(xié)議規定的診療項目，如該項目在勞動(dòng)保障部門(mén)規定的基本醫療保險診療項目?jì)�，按以下原則處理：
�。ㄒ唬┮曳较蚣追教岢鲈黾釉\療項目的申請；
�。ǘ┘追礁鶕曳降纳暾堖M(jìn)行審查，審查過(guò)程中乙方應提供甲方審查所需的有關(guān)資料，并為甲方進(jìn)行實(shí)地考察提供方便；對于乙方提供的資料，甲方有保密的.義務(wù)；
�。ㄈ┘追浇拥揭曳缴暾埡髴�20個(gè)工作日內完成審查過(guò)程（不含乙方因資料不齊補報的時(shí)間），如不同意申請，應通知乙方，并說(shuō)明理由；如同意申請，應同時(shí)確定給付標準，及時(shí)通知乙方；如甲方超時(shí)限未答復視為同意。
第四章藥品管理
第二十三條乙方應嚴格執行本省、自治區、直轄市基本醫療保險用藥范圍的規定，超出的部分甲方不予支付。
第二十四條乙方應按照急性疾病3天量，慢性疾病7天量，最長(cháng)不超過(guò)24天量的原則給藥。
第二十五條乙方應允許參保人員持本醫療機構醫生所開(kāi)處方到定點(diǎn)零售藥店外購藥品，不得干涉參保人員的購藥行為，外購藥品的處方應書(shū)寫(xiě)規范，使用漢字，字跡工整，并加蓋乙方門(mén)診專(zhuān)用章。
第二十六條乙方提供的藥品應有小包裝，符合基本醫療保險關(guān)于劑量的規定。
第二十七條乙方使用本院生產(chǎn)的、并列入當地基本醫療保險用藥范圍的醫院制劑，其費用甲方按照規定給予支付；乙方新生產(chǎn)的醫院制劑如申請進(jìn)入基本醫療保險用藥范圍可參照本協(xié)議第二十二條的規定辦理申報手續。
第二十八條報銷(xiāo)范圍內同類(lèi)藥品（通用名相同，商品名不同）有若干選擇時(shí)，在質(zhì)量標準相同（如符合gmp標準）的情況下，乙方應選擇療效好、價(jià)格較低的品種。
第二十九條乙方違反物價(jià)政策，所售藥品價(jià)格高于國家或省級物價(jià)部門(mén)定價(jià)的，差額部分甲方不予支付。
第三十條乙方為參保人員提供的藥品中出現假藥、劣藥時(shí)，藥品費及因此而發(fā)生的相關(guān)的醫療費用甲方不予給付，并向藥品監督管理部門(mén)反映；乙方或其工作人員非法收取藥品回扣的，一經(jīng)查實(shí)，甲方應扣除該種藥品的全部費用。
第五章費用給付
第三十一條甲乙雙方應嚴格執行統籌地區制定的基本醫療保險費用結算辦法的有關(guān)規定。
第三十二條乙方應在每月______日前，將參保人員上月費用及清單報甲方，由甲方進(jìn)行審核。
第三十三條甲方定期對門(mén)診及外購藥品處方進(jìn)行隨機抽查，抽查比例不低于處方總量的5％，對違反規定的費用按比例放大后在給付時(shí)扣除。
第三十四條參保人員在乙方就診發(fā)生醫療事故的，按照醫療事故管理辦法處理，由于醫療事故及后遺癥所增加的醫療費用甲方不予支付。
第三十五條參保人員投訴乙方違反規定不合理收費，甲方查實(shí)后，乙方應負責退還。
第三十六條甲方查實(shí)乙方違反本協(xié)議規定虛報費用或醫護人員串通參保人員騙取醫療保險基金的，應在償付時(shí)扣除違約金額，并報有關(guān)行政部門(mén)處理；觸犯刑律的，甲方應向司法機關(guān)舉報。
第三十七條乙方負責收取應由參保人員個(gè)人負擔的醫療費用，并使用專(zhuān)用收據。
第三十八條實(shí)行按病種付費的疾病按統籌地區費用結算的有關(guān)規定給付。
第三十九條甲方應在接到乙方費用申報______天內向乙方撥付合理醫療費用的90％，其余10％留作保證金，根據年終考核審定結果最遲于次年______月______日前結清。
第六章?tīng)幾h處理
第四十條本協(xié)議執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，乙方可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規定，向同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。
第七章附則
第四十一條本協(xié)議有效期自______年_____月_____日起至______年_____月______日止（1年）。
第四十二條協(xié)議執行期間，國家法律、法規有調整的，甲乙雙方按照新規定修改本協(xié)議，如無(wú)法達成協(xié)議，雙方可終止協(xié)議；協(xié)議執行期間，乙方的注冊資金、服務(wù)條件、服務(wù)內容、法人代表等發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)通知甲方。
第四十三條甲乙雙方無(wú)論以何種理由終止協(xié)議，必須提前_______日通知對方。
第四十四條協(xié)議期滿(mǎn)前1個(gè)月內，甲乙雙方可以續簽本協(xié)議。
第四十五條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進(jìn)行補充，效力與本協(xié)議相同。
第四十六條本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：________
_________年______月_______日________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：_________________
職工協(xié)議書(shū)模板2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________
法定代表人：_________
地址：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
身份證號碼：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依據法定的規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。
二、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。
三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應得的工資報酬。實(shí)行計件工資時(shí)，甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、本廠(chǎng)無(wú)工傷、乙方依法參加意外保險。
五、乙方必須遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。本廠(chǎng)規定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。
六、乙方履行合同期間發(fā)生的.患病、負傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償，本廠(chǎng)不再另外賠償。
七、本廠(chǎng)實(shí)行年保底3、5萬(wàn)元(月工作日達到28日及以上)，本廠(chǎng)設全勤獎，工作日每月達全月者獎勵200元。無(wú)節假日及婚喪假日，因工負傷除外，每月每員工實(shí)行兩天請假規定，超出規定請假期限者請假扣除100元，沒(méi)有聲明請假者按規定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。
八、乙方在合同期內和在終止、解除合同后__個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)機密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)機密之前均需征得甲方同意。
九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動(dòng)通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應視為送達。
十一、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同內容。
十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。
十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十四、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，應即辦理行定手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十六、本合同一式__份，具有同等效率。
甲方簽章： 年 月 日
乙方簽章： 年 月 日
職工協(xié)議書(shū)模板3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________
地址：________________________________
性質(zhì)：________________________________
法定代表人（委托代理人）：____________
乙方（勞動(dòng)者） 姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號碼：__________________________
根據《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規定》及省有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為 _________。
三、生產(chǎn)（工作）條件
甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法規、標準，提供_____設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發(fā)給乙方_____用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。
四、勞動(dòng)紀律
甲方根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬
1．乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì )同意延長(cháng)工作時(shí)間的，按加班給予報酬，加班費每小時(shí)________元。
2．乙方在試用期內的工資為_(kāi)______ 元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國家和省有關(guān)規定定級。工資標準為：______________
3．除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________
六、_____福利待遇
1．乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮招收的合同制工人相同。
2．乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的.，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個(gè)月的醫療補助費。
3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。
�。�1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；
�。�2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；
�。�3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。
5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養直系親屬撫恤費____元。
6．甲方按規定的時(shí)間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時(shí)未到退休年齡，甲方將養老_____金以回鄉補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉人養老_____金專(zhuān)戶(hù)。
7．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應登記手續，糧食差價(jià)部分由甲方負擔。
8．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執行，或屬于第七條第2款第（3）項和第（4）項解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補助費,但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
職工協(xié)議書(shū)模板4
甲方：統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構
乙方：××定點(diǎn)零售藥店
根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家藥品監督管理局頒發(fā)的《基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔１９９９〕１６號）的有關(guān)規定，為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫療保險范圍內的用藥服務(wù)，甲方確定乙方為基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》、《××城鎮職工基本醫療保險實(shí)施方案》及相關(guān)法律、法規，嚴格執行國家、省、自治區、直轄市規定的藥品價(jià)格政策。
第二條乙方根據國家有關(guān)法律、法規及本協(xié)議規定，為參保人員提供基本醫療保險用藥處方外配服務(wù)，必須做到藥品質(zhì)量合格、安全有效。
乙方必須配備專(zhuān)（兼）職管理人員，并配備與基本醫療保險相配套的計算機硬件系統，相關(guān)的軟件由甲方負責提供。
第三條甲方應及時(shí)向乙方通報基本醫療保險政策的信息和調整情況以及參保人員的`變動(dòng)情況。
第四條乙方應在藥店的顯要位置懸掛甲方統一制作的定點(diǎn)零售藥店標牌，以方便患者辨認購藥。
第五條參保人員持本人定點(diǎn)醫療機構醫生開(kāi)具的處方（以處稱(chēng)外配處方）到乙方調劑，乙方需要查驗其基本醫療保險證件有關(guān)項目是否與所持處方相符，準確無(wú)誤后才能予以調劑。
第六條參保人員持外配處方到乙方調劑，乙方要嚴格按照國家處方調劑的有關(guān)規定，給予認真調劑。如因調劑不當出現藥事責任由乙方承擔。
第七條乙方無(wú)正當理由，不能拒絕參保人員按外配處方調劑的請求，若認定外配處方配伍或劑量有疑義時(shí)，要告知參保人員，由原開(kāi)處方的醫生修改后再給予調劑。
第八條參保人員持外配處方到乙方調劑，乙方因各種原因不能完成處方調劑時(shí)，應告知參保人員并負責聯(lián)系其他定點(diǎn)藥店進(jìn)行調劑。
第九條參保人員持定點(diǎn)醫療機構外配處方到乙方調劑藥品時(shí)，乙方調劑完畢后，應開(kāi)具收據并留存根以備核查。
若需要支付現金（藥品需參保人員個(gè)人負擔部分）或其個(gè)人帳戶(hù)已用完需用現金支付時(shí)，乙方要開(kāi)具現金收據。
第十條乙方按規定（月、雙月、季）將參保人員使用個(gè)人帳戶(hù)在乙方購藥費清單交送給甲方以備核查（內容包括：參保人員姓名、保險證號、處方醫療機構、處方張數、藥品品名、數量、藥費等）。
第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中，有下列情況之一者由乙方負責：
�。ㄒ唬┨幏脚c基本醫療保險證明相關(guān)的資料項目不符，乙方仍予以受理；
�。ǘ﹨⒈Ｈ藛T持用偽造、變造或外觀(guān)上足以辨認為不實(shí)處方，乙方仍予受理；
�。ㄈ┪匆勒仗幏秸{劑；
�。ㄋ模┱{劑的處方不屬于基本醫療保險給付范圍；
�。ㄎ澹┏鍪鄣乃幤分谐霈F假藥、劣藥；
�。┻`反國家物價(jià)政策，售出藥品價(jià)格高于國家定價(jià)，其差價(jià)部分應予追回。
第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調劑以及藥店與醫院合謀騙取醫療保險金等違規情況，相關(guān)費用甲方不予支付。并視情節輕重，建議勞動(dòng)保障部門(mén)責令其限期改正或取消其定點(diǎn)資格。
第十三條甲方如發(fā)現重復核付的藥品費，應在下期支付款中扣除追回。
第十四條甲方應于乙方送達藥品費申請之日起×日內辦理暫付事宜，暫付款按審核后總額的９０％按期支付給定點(diǎn)藥店，其余１０％留作保證金，根據年終考核審定情況最遲于次年×月×日前結算。
第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調劑處方藥品費，應定期向甲方申報藥品費清單申請核付。
第十六條甲方為了審查醫療保險給付需要，請乙方提供說(shuō)明，或派人赴乙方查詢(xún)或調用調劑記錄、處方、帳單、收據及有關(guān)文件資料，乙方應詳細說(shuō)明并提供有關(guān)文件及資料，不得拒絕。
第十七條在協(xié)議期內，乙方地址、名稱(chēng)變更應事先通知甲方，并終止協(xié)議，同時(shí)持變更登記相關(guān)證件到甲方重新辦理申報手續。如乙方被吊銷(xiāo)《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》和《營(yíng)業(yè)執照》，自吊銷(xiāo)之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者，自藥品主管機關(guān)核定之日起，視同特約主體變更，甲乙雙方應改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。
第十八條雙方無(wú)論以何種理由終止協(xié)議，必須提前×日通知對方。
第十九條甲乙雙方在藥品費結算或遇違約出現爭議時(shí)，可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規定，向同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。
第二十條如乙方違反國家有關(guān)法律、法規，則按有關(guān)規定處理。
第二十一條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進(jìn)行補充，效力與本協(xié)議相同。
第二十二條本協(xié)議有效期１年，自××年×月×日起至××年×月×日止。
第二十三條協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以在協(xié)議期滿(mǎn)前１個(gè)月內續簽。
第二十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：統籌地區社
會(huì )乙方：定點(diǎn)零售藥店
保險經(jīng)辦機構
法人代表：法人代表：
年月日年月
職工協(xié)議書(shū)模板5
甲方： 幼兒園
乙方（職工）：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和《 市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門(mén)負責所應完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過(guò)程中所應承擔的義務(wù)、享受的權利，灞橋區白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和本園員工 （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書(shū)。
合同期限
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬土x務(wù)
乙方享有下列權利：
�。�1）參加民主管理和民主監督，正當行使向園領(lǐng)導提出批評和建議的權利；
�。�2）參加崗位培訓和其它形式的學(xué)習權利；
�。�3）享受園所提供的福利待遇；
�。�4）獲得勞動(dòng)報酬；
�。�5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；
�。�6）法律規定的其它權利。
乙方應履行的義務(wù)：
�。�1）熱愛(ài)園所，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。
�。�2）服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，維護正常的工作秩序；
認真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節約材料、能源，不損壞和浪費園所財產(chǎn)；
�。�3）履行聘任合同；
�。�4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；
�。�5）法律規定的其它義務(wù)。
�。ǘ┘追降臋嗬土x務(wù)：
甲方享有下列權利：
�。�1）對乙方行使管理權；
�。�2）根據乙方的現實(shí)表現，按照有關(guān)規定給予乙方獎勵和處罰；
�。�3）依法解除勞動(dòng)合同。
甲方應履行下列義務(wù)：
�。�1）從工作上、生活上、學(xué)習上，關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；
�。�2）為乙方提供必要的工作條件；
�。�3）維護乙方的合法權益；
�。�4）根據甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小，按規定支付乙方勞動(dòng)報酬；
�。�5）履行聘任合同。
待遇
乙方應聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內結構工資中規定的.相應待遇及各項福利待遇。
勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守教育工作的法律及規章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。
2、乙方應認真遵守甲方制定的工作規范、要求，落實(shí)受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。
3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀律規定，甲方將進(jìn)行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。
聘任合同終止條件
1、聘任合同到期，自行終止。
2、甲方因客觀(guān)原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。
3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期內，不得無(wú)故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20 元（貳仟元整）。
6、乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。
其他規定
本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣嘘P(guān)規定的，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)椅匆幎ǖ�，甲乙雙方將通過(guò)協(xié)商解決，同時(shí)補充完善聘任合同。
本合同書(shū)簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門(mén)監督執行。
甲方： 幼兒園 園 長(cháng) ：
乙方： （雙方簽章） 家庭住址：
20 年 月 日
【職工協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
職工協(xié)議書(shū)01-29
職工安全協(xié)議書(shū)07-07
職工安全協(xié)議書(shū)02-22
職工安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)04-12
職工崗位聘任協(xié)議書(shū)03-25
公司職工合伙協(xié)議書(shū)范本（通用5篇）03-06
職工在職工作總結范文06-21
職工醫保在職職工參保指南 09-07