- 相關(guān)推薦
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議【熱門(mén)】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議1
甲方: (見(jiàn)習單位)
乙方: (見(jiàn)習人員)
為明確見(jiàn)習青年、見(jiàn)習基地的權利與義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng),幫助乙方學(xué)習務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門(mén),從事x工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的'勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):x乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議2
甲方: (見(jiàn)習單位)
乙方: (見(jiàn)習人員)
為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(縣)團委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方安排乙方到 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的.內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議3
甲方:
乙方:
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、甲方權利與義務(wù):
1、負責對乙方申報條件進(jìn)行核準,考察乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、見(jiàn)習環(huán)境等條件;
2、負責對就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)的建設進(jìn)行政策指導,為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的有關(guān)問(wèn)題;
3、負責收取就業(yè)見(jiàn)習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對優(yōu)秀的見(jiàn)習基地(單位)給予公開(kāi)表彰,對出現虛假申報見(jiàn)習人員信息、克扣見(jiàn)習人員生活補貼、變相收取見(jiàn)習人員見(jiàn)習費用等違規情況的見(jiàn)習基地(單位),甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。
5、負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務(wù):
1、負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》;
2、根據西安市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定,明確對就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求,指定培訓師,為就業(yè)見(jiàn)習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的.見(jiàn)習崗位;
3、負責就業(yè)見(jiàn)習人員的崗位培訓、上崗實(shí)踐及日?己、思想教育等,在見(jiàn)習期間負責對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品,防止見(jiàn)習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護條件或強令見(jiàn)習人員在危險崗位上進(jìn)行見(jiàn)習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;
4、乙方須根據見(jiàn)習管理辦法的相關(guān)規定按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息而導致見(jiàn)習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;
5、見(jiàn)習結束后,對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行見(jiàn)習期滿(mǎn)考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
負責人:負責人:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議4
甲方:______________________________________________________________________(見(jiàn)習單位)
乙方:______________________________________________________________________(見(jiàn)習人員)
甲方在乙方見(jiàn)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為_(kāi)___元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。
為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。
二、見(jiàn)習崗位
乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
見(jiàn)習期滿(mǎn),見(jiàn)習協(xié)議終止。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理就業(yè)登記手續。
3、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到____________部門(mén),從事________________________工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方在乙方見(jiàn)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為_(kāi)___元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。
5、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的`組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
授權代表(簽字)
________年____月____日
________年____月____日
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。
實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議5
甲方: (見(jiàn)習單位)
乙方: (見(jiàn)習人員)
為明確見(jiàn)習青年、見(jiàn)習基地的權利與義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)。乙方學(xué)習務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方安排乙方到甲方 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的`任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議6
甲方:
乙方:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
為明確見(jiàn)習學(xué)生與見(jiàn)習單位的權利與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作時(shí)間
乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專(zhuān)業(yè))到甲方見(jiàn)習,見(jiàn)習時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排見(jiàn)習學(xué)生的見(jiàn)習工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門(mén),從事工作。見(jiàn)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,見(jiàn)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真見(jiàn)習。
三、乙方見(jiàn)習期間應遵守以下規定:
1、見(jiàn)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見(jiàn)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習。
2、因見(jiàn)習學(xué)生造成見(jiàn)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
四、勞動(dòng)保護:
1、甲方需為見(jiàn)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的.工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據見(jiàn)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、見(jiàn)習學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規定執行。
五、協(xié)議解除:
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。見(jiàn)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合見(jiàn)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見(jiàn)習,在為見(jiàn)習學(xué)生履行見(jiàn)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題:
1、
2、
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力:
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章):乙方:
代表人:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
【就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議】相關(guān)文章:
青年就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)11-07
青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)11-07
幼師就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)(精選10篇)03-20
青年就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)5篇11-07