外派人員培訓協(xié)議

　　在當下社會(huì )，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編整理的外派人員培訓協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）:

　　員工（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　甲乙雙方就甲方出資培訓乙方事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方接受培訓，乙方按受甲方的派遣。

　　第二條 甲方派遣乙方以xxx公司員工身份赴山東XXX集團培訓，期限為三個(gè)月（自派出之日起計算）。

　　第三條 甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃，甲方和乙方商定的培訓內容是:

　　1、潤滑系統維護：熟練掌握濕拉潤滑系統的檢測、維護方法。潤滑系統管理：熟練掌握XXX機潤滑系統的檢測、維護方法。

　　2、YY設備操作：熟練掌握YYYY機的使用方法。

　　3、ZZ修理：熟練掌握Z(yǔ)Z機的使用方法。

　　乙方須達到的培訓目標為:

　　1、保證潤滑系統的正常運轉。

　　2、YY設備操作：保證拉絲層繞機的生產(chǎn)效率及質(zhì)量不低于山東華簾集團平均水平。

　　3、ZZ修理：保證用ZZ機的維修效率及質(zhì)量不低于山東XX集團平均水平。

　　第四條培訓考核辦法，乙方培訓結束后，由山東XX集團對乙方進(jìn)行所培訓崗位的培訓考核，并出具考核結果，乙方通過(guò)考核后才能進(jìn)入試用期。

　　第五條 甲方在培訓期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法:在規定的范圍內據實(shí)報銷(xiāo)；學(xué)習生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓次月十日發(fā)放當月學(xué)習生活費，甲方負責安排住宿，伙食費由乙方自理。

　　第六條 甲方在乙方培訓結束后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

　　第七條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條、第四條的規定，努力完成各項培訓目標，并按期回甲方處服務(wù)。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。

　　第七條 乙方無(wú)論因何種理由中止、延長(cháng)培訓期限或改變培訓內容，均應至少提前十五天向甲方提出書(shū)面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用共計3000元。

　　第八條 乙方培訓期滿(mǎn)后應立即向甲方報到，并根據本協(xié)議書(shū)第三條的規定，向甲方提交書(shū)面的培訓總結、學(xué)習報告。

　　第九條 乙方有責任于培訓結束后至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本工作期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至工作期滿(mǎn)。

　　第十條 培訓學(xué)習結束后，乙方應在甲方連續工作2年。如在2年工作期內辭職應賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿(mǎn)后則可免交違約金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協(xié)議書(shū)第條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。

　　必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補充。本協(xié)議書(shū)正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

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