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最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編收集整理的最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文，希望能夠幫助到大家。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文1
本合同有效期為_(kāi)______年____月____日至_______年____月____日止，為期_______年。
合同期滿(mǎn)即終止，甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續簽勞動(dòng)合同。
乙方被受雇為_(kāi)_。
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過(guò)試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進(jìn)行調整。
2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。
甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度。
按國家規定執行。
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。
如有違反，甲方有權按有關(guān)規定予以處理。
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專(zhuān)業(yè)技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿(mǎn)后，乙方工作未滿(mǎn)培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關(guān)規定辦理。
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個(gè)月的`通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
�。�1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
�。�2）乙方患病或者非因公負傷，在有關(guān)規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
�。�3）乙方因違反勞動(dòng)紀律，被辭退的。
�。�4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責任。
�。�6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。
�。�7）企業(yè)宣布解散或承包期滿(mǎn)。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
�。�1）在試用期內的。
�。�2）甲方不按規定支付勞動(dòng)報酬的。
�。�3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規、侵害乙方合法權益。
本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
合同執行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出仲裁申請。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
按下列第款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同。合同期從______年___月___日起至______年___月___日止。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從______年___月___日起至______年___月___日止；試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_______年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時(shí)止。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從______年___月___日起至______年___月___日止；試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧�(dòng)合同。合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從______年___月___日起至______年___月___日止；試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、勞動(dòng)報酬。
乙方熟練期（培訓期、見(jiàn)習期、試用期）間的月工資為_(kāi)_______元；熟練期（培訓期、見(jiàn)習期、試用期）滿(mǎn)的定級工資為元。
乙方月工資為_(kāi)_______元。
工資發(fā)放日為每月_____日，甲方不得無(wú)故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、勞動(dòng)紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
�。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃�，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容：
1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�'，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；‘。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第（三）（四）款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄆ撸┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。ò耍┍竞贤跐M(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、社會(huì )保險和福利。
�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文3
甲方：
地址：
法人代表：
乙方：
地址：
法人代表：
就派遣乙方人員到甲方從事技術(shù)服務(wù)工作事宜，為保證甲方開(kāi)發(fā)項目的順利進(jìn)行，明確雙方在項目合作過(guò)程中的權利及責任，甲乙雙方本著(zhù)平等互利，真誠合作的原則，達成以下條款并共同遵守：
第一條合作范圍及內容。
乙方以安排人員到甲方現場(chǎng)服務(wù)模式向甲方提供技術(shù)服務(wù)人員外包服務(wù)。（上述乙方安排的到甲方現場(chǎng)提供服務(wù)的人員在本合同中統稱(chēng)為“現場(chǎng)技術(shù)人員”）。
工作地點(diǎn)、工作期限、現場(chǎng)技術(shù)人員人數及資格要求如下：
工作地點(diǎn)：
工作期限：20__年2月1日至20__年12月31日。
現場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員人數：50人。
現場(chǎng)技術(shù)人員資格要求：甲方面試/筆試合格，并且通過(guò)試用期考核。乙方所派遣人員試用期為15天。如乙方人員在試用期內無(wú)法達到甲方要求的，乙方應予以更換，乙方承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。
第二條費用及付款方式。
費用。
人員費用單價(jià)為10000元人民幣/人月，甲方應向乙方支付的費用總計為人民幣500000元（伍拾萬(wàn)元整）。
如現場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員數量和開(kāi)發(fā)結束時(shí)間與本合同第條的約定發(fā)生變更，雙方則按實(shí)際工作量結算費用，費用結算標準為人民幣10000元/人月，未滿(mǎn)1月則按500元人民幣/人天計算。實(shí)際現場(chǎng)技術(shù)人員數量、工作量的確認依雙方協(xié)商后為準。
付款方式。
甲方應在雙方商定的工作期限結束后并在雙方簽署書(shū)面認可的現場(chǎng)技術(shù)人員數量、工作量確認書(shū)后一次性支付合同全款。
乙方應在甲方支付費用前5個(gè)工作日內向甲方開(kāi)具符合甲方要求的發(fā)票，如因發(fā)票問(wèn)題延誤付款時(shí)間，由乙方承擔責任。
如因本合同第條約定的服務(wù)結束時(shí)間變更，則以變更后的服務(wù)結束時(shí)間為準。
付款賬戶(hù)。
甲方按照如下賬戶(hù)信息，在規定的時(shí)間內支付乙方相關(guān)的費用。
公司名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
第三條權利及義務(wù)。
甲方權利。
甲方有權根據項目開(kāi)發(fā)計劃對現場(chǎng)技術(shù)人員按照甲方臨時(shí)人員編制進(jìn)行管理。
甲方有權在項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，對現場(chǎng)技術(shù)人員的崗位和工作內容進(jìn)行內部調動(dòng)。
甲方有權制定工作方式，如加班、封閉開(kāi)發(fā)、異地開(kāi)發(fā)等。
甲方有權對現場(chǎng)技術(shù)人員的技術(shù)水平、應用能力、工作狀況進(jìn)行考核，有權根據考核結果要求乙方進(jìn)行人員更換，有權對相應考核不達標人員，在以上約定的人員單價(jià)費用的基礎上按下浮50%的比例支付人員費用。
甲方義務(wù)。
甲方制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)計劃，合理安排部署現場(chǎng)技術(shù)人員工作，保證項目進(jìn)展的高效有序。
甲方安排乙方人員從事封閉開(kāi)發(fā)、異地開(kāi)發(fā)等，甲方有責任提前通知乙方，以便乙方做好人員安排。
甲方安排乙方人員工位、加班餐；如有封閉開(kāi)發(fā)，則甲方有責任為乙方人員安排食宿；如有外地開(kāi)發(fā)，則甲方有責任為乙方負擔交通費及食宿。具體標準由甲方制定。
乙方權利。
乙方有權了解現場(chǎng)技術(shù)人員在雙方合作期間的工作表現。
乙方有權在項目終止時(shí)對乙方人員進(jìn)行調配。
乙方義務(wù)。
乙方應保證提供的現場(chǎng)技術(shù)人員的技術(shù)服務(wù)水平符合甲方項目開(kāi)發(fā)要求。
乙方應保證現場(chǎng)技術(shù)人員在合同規定的時(shí)間內按時(shí)到達甲方指定工作場(chǎng)所，保證甲方項目能夠如期啟動(dòng)。
現場(chǎng)技術(shù)人員應根據甲方要求進(jìn)行加班、封閉開(kāi)發(fā)或外地開(kāi)發(fā)。
現場(chǎng)技術(shù)人員應遵守甲方的信息安全、信息保密等信息管理制度及其他甲方內部管理方面的規章制度。
乙方承認，現場(chǎng)技術(shù)人員在項目開(kāi)發(fā)期間的一切工作成果的所有權益包括但不限于這些工作成果的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
第四條人員變動(dòng)。
未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得擅自更換現場(chǎng)技術(shù)人員。
乙方要求更換人員：現場(chǎng)技術(shù)人員如因個(gè)人原因（如重大疾病或與乙方解除勞動(dòng)合同）不能繼續工作的，乙方應提前5日以書(shū)面形式向甲方說(shuō)明原因，并2個(gè)工作日內向甲方提供相應更換的技術(shù)人員，由甲方進(jìn)行考核�？己送ㄟ^(guò)，由甲方安排工作。如未通過(guò)考核，乙方負責繼續協(xié)調解決，并扣減乙方的相應工作量，如因此導致項目開(kāi)發(fā)工作延期，乙方不再收取延期工作量的費用，并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項目延期而向客戶(hù)支付的賠償金。
甲方要求更換人員：如果甲方對現場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行考核，根據考核結果難以滿(mǎn)足甲方開(kāi)發(fā)需要的，則甲方有權提出人員更換；乙方須在接到甲方書(shū)面要求后5個(gè)工作日內向甲方提供更換的相應技術(shù)人員，甲方對技術(shù)人員進(jìn)行考核；考核通過(guò)，由甲方安排工作。如未通過(guò)考核，乙方負責繼續協(xié)調解決，并扣減乙方的相應工作量，如因此導致項目工作延期，乙方不再收取延期工作量的費用，并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項目延期而向客戶(hù)支付的賠償金。
乙方現場(chǎng)技術(shù)人員有違反國家法規法規行為的；
乙方現場(chǎng)技術(shù)人員有惡意破壞項目組工作，以致對本項目組造成重大危害的；
乙方現場(chǎng)技術(shù)人員在項目合作過(guò)程中嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
乙方現場(chǎng)技術(shù)人員無(wú)法勝任項目開(kāi)發(fā)工作的，未通過(guò)甲方的考核；
乙方現場(chǎng)技術(shù)人員不服從甲方管理，未按甲方工作計劃要求完成任務(wù)的。
人員縮減。
如甲方要求本項目增加相應人員數量，人員結算單價(jià)同第二條所示單價(jià)及結算方式。
任何人員變動(dòng)均須甲乙雙方協(xié)商而定，作為計算工作量的依據。
第五條服務(wù)時(shí)間調整。
如甲方需要調整開(kāi)發(fā)開(kāi)始時(shí)間和開(kāi)發(fā)結束時(shí)間，須提前5天書(shū)面通知乙方。
由于開(kāi)發(fā)時(shí)間變化引起的工作量變化，經(jīng)雙方協(xié)商確認后費用結算的依據。
第六條保密及知識產(chǎn)權。
乙方應嚴格遵守甲方的信息保密制度，嚴禁復制、盜用項目有關(guān)信息以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中獲悉的甲方其他信息，否則，甲方有權終止合作，拒絕支付任何項目費用，并保留進(jìn)一步采用法律手段解決問(wèn)題的權利。乙方應告知并以適當方式要求和約束其現場(chǎng)技術(shù)人員遵守本條規定，若現場(chǎng)技術(shù)人員違反本條規定，乙方應承擔連帶責任。
甲乙雙方同意對本合同的.簽訂及內容承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方事先書(shū)面許可，不得故意或無(wú)意地透露給第三方。任何一方違反本條保密義務(wù)，應承擔違約責任，賠償對方由此造成的損失。
因本合同而產(chǎn)生的項目成果，知識產(chǎn)權均歸甲方所有。未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得以任何方式自行使用，也不得以轉讓、許可等方式提供給第三方使用，或者向第三方透露上述工作成果中的任何信息。乙方及其技術(shù)人員在上述成果開(kāi)發(fā)完成后應在第一時(shí)間向甲方項目組進(jìn)行報告并提供相應的成果。
乙方承諾，現場(chǎng)技術(shù)人員不會(huì )侵犯第三方的知識產(chǎn)權，同時(shí)，在交付本合同成果中也不會(huì )侵犯或非法使用第三方的知識產(chǎn)權。乙方對此承擔連帶責任。
第七條違約責任。
如因、條款引起人員變動(dòng)，乙方未能在5個(gè)工作日內提供合格人員，則每逾期一天，甲方扣減500元/人天的費用。如因此導致項目延期，乙方不再收取延期工作量對應的費用。逾期超過(guò)十天，甲方有權解除本合同，未向乙方支付的費用，不再支付。并賠償甲方因此而招致的一切損失，包括而不限于甲方因項目延期而向客戶(hù)支付的賠償金。
乙方違反本合同約定的知識產(chǎn)權條款，還應向甲方支付合同總金額10%的違約金。
乙方現場(chǎng)工作人員未按計劃進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，甲方有權要求乙方按計劃進(jìn)行技術(shù)工作采取補救措施。如因乙方原因引起的逾期超過(guò)一個(gè)月仍未進(jìn)行或未按計劃進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，甲方有權解除本合同，并且乙方應在甲方通知解除合同之日起十個(gè)工作日內返還所有甲方已支付的費用，返還或銷(xiāo)毀甲方提供的或雙方或乙方在本合同營(yíng)銷(xiāo)工作中所產(chǎn)生的有關(guān)技術(shù)資料和文件，并承擔本合同總金額20%的違約金。
如乙方擅自中斷開(kāi)發(fā)，甲方有權單方終止合同。乙方應自甲方發(fā)出書(shū)面通知起7日內返還甲方已支付的費用。
如乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可將本項目的全部或部分轉委托給第三方，甲方有權立即終止合同，乙方應返還甲方已支付的所有費用，并支付合同金額10%的違約金。
第八條合同變更。
任何一方如需要對合同內容作修改或補充，須提出變更理由和變更方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由雙方授權代表簽署書(shū)面文件，并加蓋公章生效，作為本合同有效文件。
第九條其他。
雙方合作終止后1年內，未經(jīng)乙方事先書(shū)面許可，甲方不得以任何形式與乙方提供的現場(chǎng)技術(shù)人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
不可抗力的內容按中國法律有關(guān)規定執行。不可抗力對合同雙方均適用。在合同生效后，如果發(fā)生不可抗力而不能履行合同時(shí)，則受阻一方，應提供公證機關(guān)出具的不能履行或不能全部履行或延期履行本合同的證明。甲乙雙方可憑此證明解除全部或部分相關(guān)責任。
甲乙雙方共同確認以下人員為雙方負責人，負責雙方合作期間的日常聯(lián)絡(luò )工作，任何一方如需更換聯(lián)絡(luò )人，應以書(shū)面形式通知對方：
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文4
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
�。�1）甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
�。�2）乙方服務(wù)范圍。
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作；
2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效；
3、處理被退回人員的后續事宜；
4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資；
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
�。�3）甲方的權利和義務(wù)。
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的'；
b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的；
c、提供證件資料不真實(shí)。
4、甲方應支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__________________%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__________________個(gè)工作日內日結清。
�。�4）乙方的權利和義務(wù)。
1、乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2、乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5、乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
�。�5）其它約定。
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前________天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文5
根據《勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自20__年10月10日至20__年10月10日。
二、乙方工作內容（需填寫(xiě)）。
三、甲方的權利與義務(wù)。
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日1700元。
�。ㄈ┢渌�；
四、乙方的權利與義務(wù)。
�。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┢渌�。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6、偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的.；
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
同意之日計算。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
_______年____月____日_______年____月____日。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文6
用人單位名稱(chēng)。
用人單位性質(zhì)。
職工姓名。
蘇州市勞動(dòng)和社會(huì )保障廳。
一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限）。
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。本合同期限為年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，試用期個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止；學(xué)徒期個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
�。ǘo(wú)固定期限，自_______年____月____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止，其中，試用期個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止；學(xué)徒期個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
終止勞動(dòng)合同的條件為：
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿�
具體工作為：
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件。
甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工種）具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：
甲方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。具體內容如下：
三、雙方的權利與義務(wù)。
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的情況；
3、根據生產(chǎn)（工作）或調整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后。變更乙方生產(chǎn)（工作）崗位；
4、當乙方不履行本合同時(shí)，有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申訴；
5、雙方約定的其他權利：
�。ǘ┘追降牧x務(wù)。
2、創(chuàng )造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
3、根據有關(guān)規定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬并提供保險福利待遇；
4、向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
�。ㄈ┮曳降臋嗬�。
2、按照規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬和享受勞動(dòng)保險福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；
4、按照有關(guān)規定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；
5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起申訴；
6、雙方約定的.其他權利：
�。ㄋ模┮曳降牧x務(wù)：
1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
2、遵守國家法律、法規和社會(huì )公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護甲方財物；
3、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，執行生產(chǎn)操作規程和勞動(dòng)安全衛生規程，講究職業(yè)道德；
4、努力學(xué)習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的。社會(huì )活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；
5、雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬。
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳�、法規和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間小時(shí)，平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì )和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)，并按有關(guān)規定支付加班費或調休。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬。
2、甲方除按本條第1款規定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標準和《勞動(dòng)法》的規定計發(fā)，具體標準如下：
4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動(dòng)報酬標準需要調整時(shí)，應經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
5、雙方商定的其他報酬：
五、社會(huì )保險和福利。
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方交納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個(gè)人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為：
�。ǘ┮曳酵诵蒺B老金按國家和省有關(guān)規定在甲方投保的社會(huì )保險事業(yè)管理機構領(lǐng)取。
�。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現行規定執行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦人劳�，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規定執行。
�。ㄎ澹┮曳狡渌ｋU福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規定執行。
�。ㄒ唬┫铝星闆r，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容。
1、甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；
4、雙方約定的其他情況：
�。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文7
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
需方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）。
供方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。
一、工程概況。
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、承攬范圍：
二、施工價(jià)格、工程量及工期：
1、承接方式：包工、包料、包檢測、包驗收，即乙方提供無(wú)機保溫材料，并組織施工，包括墻面貼餅、專(zhuān)業(yè)施工（包括窗邊、護角、線(xiàn)條）。該工程辦公樓的保溫系統材料層均外側厚為40mm，內側25mm。（具體按照設計圖紙或甲方現場(chǎng)要求）。
2、工程單價(jià)：外墻保溫以平米為單位，每平方53元/平方米，內側保溫每平方43元，此單價(jià)不含總包配合費，稅金。
3、乙方根據甲方提供的建施圖進(jìn)行施工，內、外墻結算按實(shí)際施工展開(kāi)面積結算，屋面按實(shí)際施工厚度乘以面積的`保積結算。若任何一方對結算面積有異議，則雙方組織人員到施工現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地測量，以實(shí)際測量數據結算；若建施圖有變更，則甲方需提供變更施工圖或出示聯(lián)系單。
4、本工程定于20__年1月15日開(kāi)工，至20__年2月10日外墻保溫分項工程完工，合同工期25天（大風(fēng)、雨、雪等不可抗拒因素外）。
三、工程結算及付款方式：
1、工程量按實(shí)際施工面積進(jìn)行結算。
2、付款方式：
竣工驗收前付80%。
四、權利與義務(wù)。
1、甲方為乙方工程期間提供必要手工條件（如規范腳手架、水電設置、材料工具間、工人住宿場(chǎng)所）。提供外墻立面施工圖1份。乙方對局部基層砼爆模，凹凸部位的修復、找平、墻面基層清理、界面劑、保溫層、抗裂砂漿施工等工作。包含窗邊、護角施工。
2、乙方負責本施工隊伍的安全生產(chǎn)、文明施工并承擔施工安全責任，接受有關(guān)部門(mén)管理和監督。編制專(zhuān)項施工方案，提供相關(guān)技術(shù)資料，產(chǎn)品檢測報告與材料備案手續。
五、工程驗收。
1、工程驗收方式與標準：乙方必須按照甲方審核的施工方案施工，質(zhì)量要求按照國家有關(guān)標準進(jìn)行驗收。工程質(zhì)量為合格。驗收費用由甲方承擔。
2、驗收班子：甲方組織有關(guān)部門(mén)和乙方共同組成。
3、保溫施工驗收合格后，甲方須向甲方提供由國家質(zhì)監部門(mén)出具的竣工驗收報告或者由業(yè)主書(shū)面形式認可。甲方和乙方互相配合送檢。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文8
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
第一條試用期及錄用。
�。ㄒ唬┘追揭勒諈f(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協(xié)議，做滿(mǎn)7天可獲得試用工資，未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。
�。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協(xié)議有效期內。
第二條工資。
�。ㄒ唬┘追礁鶕髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發(fā)放。
�。ǘ┻M(jìn)廠(chǎng)工作員工工資為每月。
�。ㄈ┘追揭蚱髽I(yè)經(jīng)營(yíng)情況導致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費。
�。ㄋ模┮曳匠蔀榧追秸絾T工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。
�。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M(mǎn)一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時(shí)間。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間每天為小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。
�。ǘ┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結束的時(shí)間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
�。ㄈ┮曳揭蜃陨碓蛐枵埣�，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天；若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。
第四條解除協(xié)議。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚴軅�，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。
�。ǘ┘追讲话匆幎ㄖЦ兑曳絼趧�(dòng)報酬的，乙方可解除協(xié)議。
�。ㄈ┤魏我环浇獬齽趧�(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對方，解除協(xié)議的'程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第五條時(shí)間。
第六條協(xié)議的實(shí)施。
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協(xié)議內容。
�。ǘ┍緟f(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(cháng)一年。
第七條勞動(dòng)協(xié)議變更記錄。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更：
甲方（簽字）20__年_月_日。
乙方（簽字）20__年_月_日。
最新工人退場(chǎng)協(xié)議合同版范文9
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《勞動(dòng)法》和《江西省人民政府關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施方案》的規定，雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，答訂本勞動(dòng)合同，并共同遵照執行。
一、用工要求。
用工任聘人員年齡在20—50周歲之間，參加受聘人員不得隱瞞本人真實(shí)年齡。受聘人員必須持有本人有效《從業(yè)人員健康證》。
二、勞動(dòng)合同期限。
本勞動(dòng)合同期限為壹年。從_______年___月___日起至_______年___月___日止。
三、工作崗位內容。
乙方的工作地點(diǎn)：__________；部門(mén)：________；工種：_________。
四、勞動(dòng)報酬。
1、甲方不得低于江西省人民政府規定的當地最低工資標準，確定乙方的工資_______元/月工資標準。合同期內按____個(gè)月計發(fā)工資，如無(wú)工作失誤，每學(xué)期另外發(fā)放_____元獎金。
2、甲方應以貨幣形式按月支付工資給乙方，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，每月工資在第二個(gè)月15日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、社會(huì )保險及福利。
1、甲方根據乙方的工種確定工作制方式。主要負責學(xué)生食堂炒菜和學(xué)校食堂其它日常工作。
2、勞動(dòng)期限內，甲方為乙方提供教工責任險一份。乙方的社會(huì )保險自行辦理，乙方不享受甲方的一切福利待遇。
3、因乙方操作不當造成的工傷事故，乙方自行負責。因甲方勞動(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件造成的工傷事故由甲方負責。
六、勞動(dòng)紀律和主要職責。
1、勞動(dòng)紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規。乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。
2、主要職責：
�。�1）服從工作安排，積極完成工作任務(wù)。協(xié)調好人際關(guān)系，搞好內部團結。
�。�2）搞好食堂環(huán)境衛生和食品衛生，以防食物中毒，確保食品安全。
�。�3）對食堂炊具、設備做到合理使用、保管和日常保養工作，注意安全操作。
�。�4）打飯時(shí)必須有良好的服務(wù)態(tài)度，不得與學(xué)生爭吵，不得隨意打飯打菜或憑關(guān)系打菜，不得多刷或少刷學(xué)生飯卡。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、符合《勞動(dòng)法》所列的'法定條件或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本合同。
2、在勞動(dòng)期內，根據甲方工作需要和乙方工作能力及表現，甲方有權對乙方進(jìn)行工作調整或安排，乙方必須服從，并辦理有關(guān)合同變更手續。
八、違反勞動(dòng)合同的責任。
勞動(dòng)合同依法訂立后，即具法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的，應當承擔法律責任。甲方制定的勞動(dòng)規章違反法律、法規對乙方造成傷害的，乙方違反規定的條件下解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，對甲乙雙方造成經(jīng)濟損失的，都應當按照有關(guān)規定承擔賠償責任。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
甲方代表：（簽字）。
簽訂合同時(shí)間：_______年____月____日。
簽訂合同地點(diǎn)：
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