雇傭員工怎么寫(xiě)協(xié)議書(shū)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的雇傭員工怎么寫(xiě)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

雇傭員工怎么寫(xiě)協(xié)議書(shū)1

　　以下是一個(gè)簡(jiǎn)單的雇傭協(xié)議書(shū)模板，用于雇傭員工。請注意，這只是一個(gè)示例，您可能需要請律師根據您的具體情況進(jìn)行修改。

　　---

　　____雇傭合同____

　　---

　　一、雇主信息：

　　姓名/公司名稱(chēng)：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　二、員工信息：

　　姓名：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　三、工作內容和地點(diǎn)：

　　雇主同意向員工提供以下工作崗位和工作職責：

　　工作地點(diǎn)：

　　四、工作時(shí)間和假期：

　　工作時(shí)間：

　　假期和休息時(shí)間：

　　五、薪資和福利：

　　1、月薪：

　　2、獎金和其他福利（如醫療保險、退休金等）：

　　六、合同期限：

　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以協(xié)商續簽。

　　七、解雇和辭職：

　　1、雙方有一方需要解雇或辭職，應提前多少天通知對方？

　　2、雙方有一方需要解雇或辭職，應如何處理未完成的業(yè)務(wù)或工作？

　　八、爭議解決：

　　任何因執行本合同而引起的或與本合同有關(guān)的.爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方都可以將爭議提交至（指定的法院/仲裁機構）進(jìn)行解決。

　　九、其他條款：

　　1、員工在合同期內，不得在未經(jīng)雇主許可的情況下，向其他機構透露雇主的商業(yè)秘密。

　　2、______________________________

　　十、簽字：

　　雇主簽字：__________________日期：___________

　　員工簽字：__________________日期：___________

雇傭員工怎么寫(xiě)協(xié)議書(shū)2

　　本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日簽署：

　　1、公司：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）。

　　2、個(gè)人：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）。

　　鑒于，公司與員工雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，雙方達成本協(xié)議，以明確雙方的權利和義務(wù)。

　　一、工作內容與地點(diǎn)

　　1、公司同意雇傭員工擔任____________（具體職位），員工同意履行并接受該職位的工作職責和要求。

　　2、工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。

　　二、工作時(shí)間與休假

　　1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。

　　2、休假：?jiǎn)T工將按照國家法定節假日及公司規定的休假政策享受休假。

　　三、薪酬福利

　　1、薪酬：?jiǎn)T工的月工資為人民幣______元。

　　2、獎金：如員工在規定的'工作時(shí)間內達成指定的目標，公司將根據業(yè)績(jì)給予適當的獎金。

　　3、保險：公司將按照國家法律法規的規定為員工提供相應的社會(huì )保險。

　　四、工作職責與保密義務(wù)

　　1、員工應嚴格履行其在協(xié)議中約定的職責和義務(wù)，并保證以其最大的努力和誠信履行工作職責。

　　2、員工應遵守公司的保密制度，不得泄露公司機密信息。

　　五、合同期限與解約

　　1、合同期限：本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

　　2、解約：雙方如需終止本協(xié)議，應提前______天書(shū)面通知對方，并按照公司政策處理工作交接事宜。

　　六、爭議解決

　　任何因執行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭議提交______（指定的仲裁機構）進(jìn)行仲裁。

　　七、其他條款

　　1、本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定處理。

　　4、本協(xié)議的解釋權歸公司所有。

　　公司（蓋章）：____________日期：____________

　　員工（簽字）：____________日期：____________

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