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（精選）公司聘用個(gè)人協(xié)議
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的公司聘用個(gè)人協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
甲方（公司名稱(chēng)）：________________
地址：__________________________
電話(huà)：__________________________
營(yíng)業(yè)執照注冊號：_______________
乙方（被聘用人員）：________________
地址：__________________________
電話(huà)：__________________________
身份證號碼：____________________
鑒于甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議，以茲共同信守：
一、協(xié)議目的
1.1本協(xié)議的目的是明確甲、乙雙方的權益和義務(wù)，確保甲、乙雙方的合法權益得到充分保障。
二、薪資福利
2.1乙方在試用期的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿(mǎn)后，乙方的工資待遇將根據甲方的考核結果確定。
2.2甲方將按照國家和地方規定為乙方繳納社會(huì )保險。
2.3除社會(huì )保險外，甲方還將為乙方提供以下福利待遇：________________（根據實(shí)際情況填寫(xiě)）。
三、試用期條款
3.1試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2在試用期內，乙方應履行甲方制定的各項規章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)和目標。
3.3試用期內，乙方有權獲得甲方的培訓和指導，并享有相應的權利和福利待遇。
四、正式聘用條款
4.1試用期滿(mǎn)后，如乙方通過(guò)甲方的考核，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂方式及標準遵循國家相關(guān)法律法規。
4.2乙方被正式聘用后，甲方將根據乙方的專(zhuān)業(yè)能力、工作表現和考核結果，進(jìn)行工作調配和晉升。
五、違約責任及賠償標準
5.1甲、乙雙方如違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。具體賠償標準及方式根據實(shí)際情況和相關(guān)法律法規進(jìn)行協(xié)商。
5.2若因乙方原因導致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法如期履行，甲方有權提前終止本協(xié)議，并保留有追究乙方違約責任的權利。
5.3若因甲方原因導致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法如期履行，乙方有權提前終止本協(xié)議，并保留有追究甲方違約責任的權利。
六、其他條款
6.1保密條款：乙方應承諾在協(xié)議履行過(guò)程中對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，如因乙方原因導致甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露，乙方應承擔相應的違約責任。
6.2競業(yè)限制條款：在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后一定期限內，乙方不得在與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。如乙方違反此規定，應向甲方支付違約金，并承擔相應的違約責任。
6.3本協(xié)議的變更、解除、終止應遵循國家相關(guān)法律法規和雙方協(xié)商一致的原則。
6.4本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規規定執行。
甲方（公司名稱(chēng)）：____________
法定代表人（或授權代表）：____________
簽字蓋章：________________________
日期：____________________________
乙方（被聘用人員）：____________
簽字蓋章：________________________
日期：____________________________
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