公司合并協(xié)議

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種協(xié)議頻頻出現，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的公司合并協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　________股份有限公司（以下稱(chēng)甲方）與____股份有限公司（以下稱(chēng)乙方）董事會(huì )代表經(jīng)充分協(xié)商，就甲方吸收合并乙方事宜一致達成協(xié)議如下：____________

一、甲乙雙方實(shí)行吸收合并，甲方吸收乙方而繼續存在，乙方解散。

　　二、甲乙雙方合并期日為_(kāi)___年____月____日。但是，合并手續于該日不能完成時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)議延期。

　　三、甲方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元，因合并而發(fā)行股份____股，每股金額不變，資本總額增至____元，股份總數增至____元。

　　乙方現有資本總額____元，股份總數____股，每股金額____元。

　　乙方于合并期日在冊股東所持股票因合并而全部換為甲方股票，對換比例為_(kāi)______：_______。乙方股東每換一股甲方股票，補交金額____元（乙方股東對換時(shí)無(wú)須交付股款。乙方股東每換甲方一股，甲方交付股款差額____元）。

　　甲乙雙方于合并協(xié)議簽字至合并完成，不再變動(dòng)資本、股份及股東。

　　四、乙方于合并期日的所有財產(chǎn)及權利義務(wù)，均由甲方無(wú)條件承受。

　　五、乙方于本協(xié)議生效后至合并期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業(yè)務(wù)。但是，處理財產(chǎn)、負擔義務(wù)，____元以上的支出等，應經(jīng)甲方同意。

　　六、乙方全體管理人員及職工，于合并后當然成為甲方管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動(dòng)條件不變。個(gè)別調換工作者，不在此限。

　　七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方代表協(xié)商決定。

　　八、甲乙雙方應于本協(xié)議簽字日起一周內，向有關(guān)領(lǐng)導機關(guān)申請合并。一方或雙方合并申請未得領(lǐng)導機關(guān)批準時(shí)，本協(xié)議失效。

　　九、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開(kāi)股東大會(huì )，討論通過(guò)本協(xié)議。一方或雙方股東大會(huì )未通過(guò)時(shí)，本協(xié)議失效。

　　十、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執____份，____份有同等效力。

　　甲方：______________________________

　　名稱(chēng)：______________________________

　　住所：______________________________

　　法定代表人：____________（簽名蓋章）___________

　　乙方：______________________________

　　名稱(chēng)：______________________________

　　住所：______________________________

　　法定代表人：____________（簽名蓋章）___________

　　_______年______月____日于_________地

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