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學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-11-23 13:21:25 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議書(shū)

  為積極預防、妥善處理在外參加實(shí)踐學(xué)生傷害事故,保護企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校的合法權益,根據《中華人民共和國教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規及有關(guān)規定,制定本辦法。

學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議書(shū)

  甲方:××××有限公司

  乙方:

  乙方(學(xué)生)責任

  一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身?yè)p害后果的事故,企業(yè)行為并無(wú)不當的,不承擔事故責任;事故責任應當按有關(guān)法律法規或者其他有關(guān)規定認定:

  (一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;

  (二)在實(shí)習后、節假日等企業(yè)工作時(shí)間以外發(fā)生的;

  (三)各種情形的自殺傷亡者;

  (四)企業(yè)履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

  (五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來(lái)自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害;

  (六)學(xué)生應按企業(yè)指定地點(diǎn)食宿,在實(shí)習點(diǎn)外食宿和購買(mǎi)零食吃造成意外后果的,企業(yè)不承擔責任。

  (七)其他在企業(yè)管理職責范圍外發(fā)生的;

  二、學(xué)生或者學(xué)生監護人由于過(guò)錯,有下列情形之一,造成學(xué)生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:

  (一)學(xué)生違反法律法規的規定、社會(huì )公共行為準則、企業(yè)的規章制度或者紀律,實(shí)施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的'行為的;

  (二)學(xué)生行為具有危險性,單位已經(jīng)告誡、糾正,但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的;

  (三)學(xué)生或者其監護人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué);蚱髽I(yè)的;

  (四)學(xué)生或者學(xué)生監護人有其他過(guò)錯的;

  (五)自行駕駛機動(dòng)車(chē)輛而傷亡者;

  (六)學(xué)生應嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責;

  (七)自行外出郊游而傷亡者;

  (八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

  (九)擅自離開(kāi)實(shí)習點(diǎn)出走,下落不明或傷亡者;

  (十)吸毒引起的傷亡者;

  (十一)學(xué)生假期間出現的傷亡事故;

  (十二)嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發(fā)生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;

  三、學(xué)生在實(shí)習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果,責任由學(xué)生自行負責,單位有權利辭退:

  四、學(xué)生在實(shí)習期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進(jìn)行操作,造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責:

  五、學(xué)生若在此期間亡故,學(xué)校必須及時(shí)通知家長(cháng)來(lái)企處理善后事宜,一般在事后五日內處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進(jìn)行善后處理:

  六、學(xué)生在實(shí)習結束后所發(fā)生的一切傷亡事故,企業(yè)均不承擔任何責任:

  七、安全事故發(fā)生后,學(xué)校、企業(yè)應積極進(jìn)行協(xié)商調解。受傷害的學(xué)生的父母(監護人)不愿協(xié)商調解的,或經(jīng)協(xié)商調解不成的,可向人民法院提起訴訟:

  甲方(實(shí)習單位)責任

  一、學(xué)校根據單位(企業(yè))的需要,同意推薦實(shí)習生,到單位(企業(yè))參加定向實(shí)習工作。單位(企業(yè))提供實(shí)習場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔任實(shí)習指導教師。

  二、實(shí)習期間單位(企業(yè))負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。由單位(企業(yè))根據實(shí)習生的個(gè)人情況及單位(企業(yè))需要,統一安排實(shí)習崗位。

  三、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),單位(企業(yè))對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給學(xué)校。

  四、學(xué)校實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反單位(企業(yè))規章制度,不能勝任本職工作,單位(企業(yè))有權提出更換人員或結束實(shí)習。

  五、實(shí)習期間的福利待遇單位(企業(yè))根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。

  六、在實(shí)習期間單位(企業(yè))保護學(xué)生的安全,發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。

  七、學(xué)校實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及學(xué)校實(shí)習規章制度,并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排,如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外,單位(企業(yè))有權辭退學(xué)生。

  八、用人單位應負責學(xué)生實(shí)習期間的安全教育和管理。

  九、 用人單位不得向學(xué)生提供機動(dòng)車(chē)輛,以免學(xué)生受到傷害。

  本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:××××有限公司

  年 月 日

  乙方:(學(xué)生)

  年 月 日

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