勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
編號:
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
單 位 名 稱(chēng) 姓 名
經(jīng) 濟 性 質(zhì) 性 別
法定代表人或其委托的代理人 身份證號碼
地 址 家庭住址
郵政編碼 郵政編碼
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
鑒證機關(guān) 鑒證人
。ㄉw章) 簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定,XXXXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與XXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動(dòng)合同,共同遵守,勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訶XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
。ǘo(wú)固定期限:自XXXX年XX月XX日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訶XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日完成之日止。
其中試用期(見(jiàn)習期或適應期)自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作內容
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)工作需要在XXXXX工作,具體工作內容和要求是:
。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作,可以申請另行調整或提出解除勞動(dòng)合同,協(xié)議書(shū)《勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘追綀绦蟹梢幎ǖ墓r(shí)制度和休息休假辦法。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現法律、行政法規規定的其他情形的.,可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150、200、300的工資報酬。
。ㄋ模┮曳较硎?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁佟?/p>
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追礁鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定對乙方實(shí)行XXXX工資制。乙方的工資待遇執行本單位XX級XX元。試用期間乙方的工資執行本單位XX級XX元。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
。ǘ┘追綉载泿虐丛轮Ц兑曳焦べY。
。ㄈ┮曳皆诜ǘㄐ菁偃,婚喪假和依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,甲方應依法支付工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)
。ㄒ唬┘滓译p方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全操作規程。對甲方盲目指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利
。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
。ǘ┘追脚(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫。
。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
。ㄈ┘追接袡喔鶕、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
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