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報告格式

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫(xiě)報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題以及今后工作設想等,以取得上級領(lǐng)導部門(mén)的指導。多數報告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機關(guān)作出匯報, 是事后或事中行文。報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進(jìn)行宏觀(guān)領(lǐng)導提供依據, 一般不需要受文機關(guān)的批復, 屬于單向行文。

報告格式1

  一、請示、報告的區別、內容及格式要求:

  1、請示是請示上級主管部門(mén)指示工作,解釋問(wèn)題或批準某種要求的上行文,是需上級主管部門(mén)批準后才能辦理的事項,“請示”要求一文一事;

  2、報告是向上級主管部門(mén)匯報工作,反映情況,提出意見(jiàn)或者建議,答復上級主管部門(mén)詢(xún)問(wèn)或要求的陳述性公文,“報告”不得夾帶請示事項;

  3、請示、報告的格式要求見(jiàn)附件。

  二、請示、報告的報送程序

  1、任何科室或個(gè)人的請示、報告統一交由院行政辦公室進(jìn)行分類(lèi)、登記,不得直接報送醫院領(lǐng)導和主管部門(mén)。

  2、院行政辦公室將請示、報告轉給主管部門(mén),主管部門(mén)應履行簽收手續。

  3、主管部門(mén)負責人對收到的報告進(jìn)行審閱后,呈送分管院領(lǐng)導審閱,并歸卷備查,審閱者均應在報告上明確簽署“已閱”、注明審閱日期和時(shí)間。

  4、主管部門(mén)對收到的請示,屬職責權限或制度規定明確可辦理的事宜,原則上應在3個(gè)工作日內辦理并答復(特殊事宜不超過(guò)7個(gè)工作日);超越職責權限或制度未明確規定或處理有困難的事宜,應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調后,提出初步處理意見(jiàn)并向分管院領(lǐng)導請示,分管院領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后提交院長(cháng)批準,辦理期限不超過(guò)10個(gè)工作日(特殊事宜不超過(guò)15個(gè)工作日);對需要跨部門(mén)會(huì )議商定或醫院辦公會(huì )、院務(wù)會(huì )議決定的事宜辦理期限不超過(guò)30個(gè)工作日。辦結的請示應在請示上明確簽署處理意見(jiàn)并歸卷備查,會(huì )議決定的事宜應形成會(huì )議紀要并歸卷備查。

  5、各主管部門(mén)對請示或報告應按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進(jìn)行分類(lèi)分卷管理。

  6、除緊急情況、突發(fā)事件外,未經(jīng)上述程序報送的請示不得辦理,辦理結果也不得生效。

報告格式2

  1 總述

  開(kāi)題報告的總述部分應首先提出選題,并簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明該選題的目的、目前相關(guān)課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。

  2 提綱

  開(kāi)題報告包含的論文提綱可以是粗線(xiàn)條的,是一個(gè)研究構想的基本框架?刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開(kāi)題階段,提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架,沒(méi)有必要像論文目錄那樣詳細。

  3 參考文獻

  開(kāi)題報告中應包括相關(guān)參考文獻的目錄

  4 要求

  開(kāi)題報告應有封面頁(yè),總頁(yè)數應不少于4頁(yè)。版面格式應符合以下規定。

報告格式3

  一、調研報告標題的格式

  調研報告要用能揭示內容中心的標題,具體寫(xiě)法有以下幾種:

  (1)公文式標題。這類(lèi)調研報告標題多數由“發(fā)文主題”和“文種”構成,平實(shí)沉穩,如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和“調查”二字組成,如《知識分子情況的調查》。

  (2)一般文章式標題。這類(lèi)調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡(jiǎn)潔,如《本市老年人各有所好》。

  (3)提問(wèn)式標題,如《“人情債”何時(shí)了》。這是典型調研報告常用的標題寫(xiě)法,特點(diǎn)是具有吸引力。

  (4)正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經(jīng)驗的調研報告和新事物的調研報告 的寫(xiě)法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍,如《深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制創(chuàng )新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車(chē)輛段深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的調查》。

  二、調研報告正文的格式

  正文一般分前言、主體、結尾三部分。

  (1)前言。前言有幾種寫(xiě)法:第一種是寫(xiě)明調查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問(wèn)題或基本結論來(lái);第二種是寫(xiě)明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現實(shí)狀況、主要成績(jì)、突出問(wèn)題等基本情況,進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀(guān)點(diǎn)來(lái);第三種是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接概括出調查的結果,如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內容等。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。

  (2)主體。這是調研報告的主干和核心,是引語(yǔ)的引申,是結論的依據。這部分主要寫(xiě)明事實(shí)的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會(huì )是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問(wèn)題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現主題。

  調研報告中關(guān)于事實(shí)的敘述和議論主要都寫(xiě)在這部分里,是充分表現主題的重要部分。一般來(lái)說(shuō),調研報告主體的結構大約有三種形式:

  橫式結構。即把調查的內容,加以綜合分析,緊緊圍繞主旨,按照不同的類(lèi)別分別歸納成幾個(gè)問(wèn)題來(lái)寫(xiě),每個(gè)問(wèn)題可加上小標題。而且每個(gè)問(wèn)題里往往還有著(zhù)若干個(gè)小問(wèn)題。典型經(jīng)驗性質(zhì)調研報告的格式,一般多采用這樣的結構。這種調研報告形式觀(guān)點(diǎn)鮮明,中心突出,使人一目了然;縱式結構。有兩種形式,一是按調查事件的起因,發(fā)展和先后次序進(jìn)行敘述和議論。一般情況調研報告和揭露問(wèn)題的調研報告的寫(xiě)法多使用這種結構方式,有助于讀者對事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績(jì)、原因、結論層層遞進(jìn)的方式安排結構。一般綜合性質(zhì)的調研報告多采用這種形式;

  綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點(diǎn),互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫(xiě)法,一般是在敘述和議論發(fā)展過(guò)程時(shí)用縱式結構,而寫(xiě)收獲、認識和經(jīng)驗教訓時(shí)采用橫式結構。

  調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務(wù)。

  (3)結尾。結尾是調研報告分析問(wèn)題、得出結論、解決問(wèn)題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫(xiě)法各不相同,一般來(lái)說(shuō),調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說(shuō)明,總結主要觀(guān)點(diǎn),深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索;提出建議,供領(lǐng)導參考;寫(xiě)出尚存在的問(wèn)題或不足,說(shuō)明有待今后研究解決;補充交代正文沒(méi)有涉及而又值得重視的情況或問(wèn)題。

  總之,調研報告結尾要簡(jiǎn)潔有力,有話(huà)則長(cháng),無(wú)話(huà)則短,沒(méi)有必要也可以不寫(xiě)。

  三、寫(xiě)調研報告的常見(jiàn)問(wèn)題

  一是觀(guān)點(diǎn)與材料脫節;二是材料不充分,不能說(shuō)明觀(guān)點(diǎn);三是堆砌材料,沒(méi)有從材料中概括出觀(guān)點(diǎn),缺乏分析與研究;四是表述不當。寫(xiě)調研報告,應盡量避免枯燥無(wú)味的語(yǔ)言,力爭寫(xiě)得通俗、樸實(shí)、生動(dòng)。

述職報告格式及寫(xiě)作要求

標簽:述職報告范文 時(shí)間:2022-10-21
【yjbys.com - 述職報告范文】

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?下面是小編為大家整理的述職報告格式及寫(xiě)作要求,歡迎大家分享。

  1.什么是述職報告

  述職報告就是把自己履行職責是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構成的文體。具體一點(diǎn)是,機關(guān)負責人就任職一定時(shí)期內所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。

  個(gè)人述職報告是隨著(zhù)人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱(chēng)職的一種手段。

  2.述職報告與總結的異同點(diǎn)

  個(gè)人述職報告和個(gè)人總結既有聯(lián)系,又有區別:

 。1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓,都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合,從某種程度上說(shuō),個(gè)人述職報告可以借鑒總結的某些寫(xiě)作方法。

 。2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點(diǎn):

  一是要回答的問(wèn)題不同?偨Y要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績(jì),有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱(chēng)職與否等;

  二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點(diǎn),突出表現德、才、能、績(jì),表現履行職責的能力;

  三是表述方式不同?偨Y主要運用敘述的方式和概括的語(yǔ)言,歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法,既表述履行職責的有關(guān)情況,又說(shuō)明履行職責的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據和理由。

2022年工程測量實(shí)習報告格式

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-19
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的2022年工程測量實(shí)習報告格式,歡迎大家分享。

  一、實(shí)習時(shí)間:X年X月X日X年X月X日

  二、實(shí)習地點(diǎn):X公司

  三、小組成員:

  組長(cháng):;組員:

  四、指導教師:

  五、實(shí)習目的:

  實(shí)習是工程測量教學(xué)的重要組成部分,除驗證課堂理論外,還是鞏固和深化課堂所學(xué)知識的環(huán)節,更是培養學(xué)生動(dòng)手能力和訓練嚴格的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)的手段。通過(guò)控制網(wǎng)的建立、地形點(diǎn)的測繪、手繪成圖等,可以增強測繪地面點(diǎn)的概念,提高解決工程中實(shí)際測量問(wèn)題的能力,為今后參加工作打下堅實(shí)的基礎。

  六、實(shí)習設備:

  DS3型微傾式水準儀,DJ6型光學(xué)經(jīng)緯儀,塔尺,三腳架,盤(pán)尺,半圓儀,測釬,直尺,50*50圖紙等。

  七、實(shí)習內容

  1、水準測量:根據已知水準點(diǎn)的高程,測量其他水準點(diǎn)的高程;

  2、導線(xiàn)測量:通過(guò)測角和量距,求出各導線(xiàn)點(diǎn)的坐標;

  3、碎步測量:根據控制點(diǎn),測定碎步點(diǎn)的平面位置和高程;

  4、繪圖。

  八、實(shí)習步驟:

  1、水準測量:

  (1)水準測量原理:

  水準測量是利用水準儀提供的水平視線(xiàn),借助于帶有分劃的水準尺,直接測定地面上兩點(diǎn)間的高差,然后根據已知點(diǎn)高程和測得的高差,推算出未知點(diǎn)高程。

  設水準測量的進(jìn)行方向為從A至B,A稱(chēng)為后視點(diǎn),a為后視讀數;B稱(chēng)為前視點(diǎn),b稱(chēng)為前視讀數。如果已知A點(diǎn)的高程HA,則B點(diǎn)的高程為:

市場(chǎng)調研報告格式應該怎么寫(xiě)?

標簽:調研報告 時(shí)間:2022-10-18
【yjbys.com - 調研報告】

  在學(xué)習、工作生活中,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的市場(chǎng)調研報告格式應該怎么寫(xiě)?,歡迎大家分享。

  市場(chǎng)調查報告格式組成:一般而言,由標題、目錄、概述、正文、結論與建議、附件等幾部分組成。

  (一)標題

  調研報告標題和日期、委托方、調查方,一般應打印在扉頁(yè)上。標題一般要在與標題同一頁(yè),把被調查對象、調查內容明確而具體地表示出來(lái)。有的調研報告還會(huì )采用正、副標題的形式,一般正標題表達調查的主題,副標題則具體表明調查的單位和問(wèn)題。

  (二)目錄

  一般情況下調研報告的內容都會(huì )比較多,為了方便閱讀,經(jīng)常采用目錄或索引形式列出報告主要章節和附錄,并明確注明標題、有關(guān)章節名稱(chēng)及所在頁(yè)碼,目錄的篇幅宜控制在一頁(yè)。

  (三)概述

  概述主要闡述調研課題的基本情況,一般應按照調研順序逐步展開(kāi),并具體說(shuō)明調研涉及的原始資料、調研的主要方法和流程、評價(jià)的主要標準、得出結論和相關(guān)建議的調研原則,主要包含三方面內容:

  第一,簡(jiǎn)要闡述調研目的,說(shuō)明調研的原因和委托調查的`由頭。

  第二,簡(jiǎn)要說(shuō)明調研對象和調研內容,包括時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍、調研要點(diǎn)。

  第三,簡(jiǎn)要介紹調查調研方法,要對采用的方法進(jìn)行說(shuō)明,并說(shuō)明選用該方法的必要性。另外還要說(shuō)明調研結果的分析方法,如指數平滑分析等。如果本部分內容較多,應有詳細的補充調研工作技術(shù)報告說(shuō)明,附在最后的附件部分中。

健康管理系統畢業(yè)論文開(kāi)題報告格式

標簽:開(kāi)題報告 時(shí)間:2022-10-18
【yjbys.com - 開(kāi)題報告】

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的健康管理系統畢業(yè)論文開(kāi)題報告格式,希望對大家有所幫助。

  畢業(yè)論文開(kāi)題報告格式字體要求

  1.論文(含開(kāi)題報告和文獻翻譯)用A4紙單面打印,頁(yè)面設置:左邊距、右邊距、下邊距均為2.5厘米;上邊距為2.8厘米。頁(yè)眉、頁(yè)腳均為2厘米。論文(含任務(wù)書(shū))及附件裝訂成一冊,一式兩份。

  2.頁(yè)眉從正文開(kāi)始。頁(yè)眉左端頂格為論文標題,論文標題用宋體五號字。若為開(kāi)題報告或文獻翻譯則在標題后面加上“/開(kāi)題報告或/文獻翻譯”.右端右對齊為頁(yè)碼,用五號阿拉伯數字。

  3.正文(含開(kāi)題報告和文獻翻譯)用宋體小四號,應當達到15000個(gè)字左右。非漢字均用Times New Roman體。字間距設置為“標準”,段落設置為“單倍行距”,所有段落開(kāi)頭均縮進(jìn)2個(gè)字。數學(xué)公式用斜體,按章節編號,如第2章第3個(gè)公式為(2-3),并與段落右邊線(xiàn)對齊。

  4.每一章另起一頁(yè),章節采用三級標題,用阿拉伯數字連續編號,(例:1,1.1,1.1.1)。章名為一級標題,位于一頁(yè)的首行居中,用黑體小二號,段前距為0磅,與緊接其后的文字或二級標題間距為12磅。二級標題用宋體四號,左對齊,斷前距12磅,段后距0磅。三級標題用黑體小四號,左對齊,段前距12磅,段后距0磅。

  5.圖表要有名稱(chēng),表名位于表的正上方,用宋體小五號粗體。圖名位于圖的正下方,用宋體小五號粗體;圖表按章節編號。例如:表2.7為第2章第7個(gè)圖表;圖3-1為第3章第1個(gè)圖。圖表不要跨頁(yè)。凡引用的圖表,需在圖表名后用相應的中括號〔 〕加以標注,(如:〔1〕)。這里的.標注號應與參考文獻的序號為同一個(gè)號。

調查報告的格式通用

標簽:調查報告 時(shí)間:2022-10-18
【yjbys.com - 調查報告】

  在學(xué)習、工作生活中,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編收集整理的調查報告的格式通用,歡迎閱讀與收藏。

  我國是世界上十大塑料制品生產(chǎn)和消費國之一。1995年,我國塑料產(chǎn)量為519萬(wàn)噸,進(jìn)日塑料近600萬(wàn)噸,當年全國塑料消費總量約1100萬(wàn)噸,其中包裝用塑料達211萬(wàn)噸。包裝用塑料的大部分以廢舊薄膜、塑料袋和泡沫塑料餐具的形式,被丟棄在環(huán)境中。這些廢舊塑料包裝物散落在市區、風(fēng)景旅游區、水體、道路兩側,不僅影響景觀(guān),造成“視覺(jué)污染”,而且因其難以降解對生態(tài)環(huán)境造成潛在危害。

  據調查,北京市生活垃圾的3%為廢舊塑料包裝物,每年總量約為14萬(wàn)噸;上海市生活垃圾的7%為廢舊塑料包裝物,每年總量約為19萬(wàn)噸。天津市每年廢舊塑料包裝物也超過(guò)10萬(wàn)噸。北京市每年廢棄在環(huán)境中的塑料袋約23億個(gè),一次性塑料餐具約2.2億個(gè),廢農膜約675萬(wàn)平方米。人們對此戲稱(chēng)為“城郊一片白茫!。

  該研究報告對“白色污染”的起因、現狀、危害有較詳細的論述,對治理“白色污染”的各種途徑進(jìn)行了客觀(guān)分析和論證,由此提出“回收利用為主,替代為輔,區別對待,綜合治理”的北京市防治“白色污染”的總體思路,對解決廢塑料包裝物造成的污染問(wèn)題,為環(huán)境管理部門(mén)及時(shí)、正確的決策提供了較充分的依據,對科研部門(mén)、企業(yè)開(kāi)發(fā)研制廢塑料回收利用技術(shù)起到了促進(jìn)作用。

  本市治理“白色污染”的兩個(gè)通告《關(guān)于對廢棄的塑料餐盒必須回收利用的通告》,《關(guān)于禁止銷(xiāo)售(使用)超薄型塑料袋的通告》的制定,依據了本項研究報告的思路。兩個(gè)《通告》的實(shí)施,在全國引起強烈反響,已取得初步成效。本項研究報告獲得北京市市政管委優(yōu)秀科技成果二等獎。

藥廠(chǎng)實(shí)習報告格式

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-18
【yjbys.com - 實(shí)習報告】

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的藥廠(chǎng)實(shí)習報告格式,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  作為一名即將步入大三的學(xué)生,抱著(zhù)鍛煉自己,服務(wù)社會(huì )的愿望,我參加了學(xué)校組織去西安食品有限公司實(shí)習,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)習,讓我學(xué)會(huì )了不少,同時(shí)讓我深刻體會(huì )到父母賺錢(qián)的辛苦,現將這兩個(gè)多月實(shí)習的新的體會(huì )總結如下:

  一、實(shí)習內容:

  在實(shí)習期間,我在公司人事行政部里擔任一名簡(jiǎn)單的管理人員,人事行政部總體上負責公司的日常行政,進(jìn)行人力資源管理。具體包括人才的招聘考核錄用;設置激勵薪酬和培訓制度;完善和執行新員工的試用培訓工作;負責員工考勤考核工作;對公司重要檔案資料進(jìn)行管理;維持公司日常運行秩序。在xx公司的實(shí)習階段中,實(shí)習的.主要工作:

  1、做好部分員工的日常行政和人力資源的基礎,完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)的同時(shí)還要做好員工思想的安撫工作。

  2、做好員工與公司的交流,還要積極反映員工對公司提出的意見(jiàn)。

  3、在實(shí)習的同時(shí)我還擔任本班團支書(shū)一職,隨時(shí)隨刻注意本班及本校同學(xué)的一系列狀況,如有不適者及時(shí)向公司反映并要求其批假休息。

  4、通過(guò)崗位分析與設置,做好每位同學(xué)的崗位確定工作,防止一些工作量太大不適應同學(xué)們的條件,及時(shí)找有關(guān)部門(mén)經(jīng)理協(xié)調。

  6、為適應公司戰略和員工個(gè)人發(fā)展需要及時(shí)配合公司對新員工的培訓與分配,在培訓規劃與協(xié)調方面做了相應的工作。

保密工作述職報告格式

標簽:工作總結 時(shí)間:2022-10-18
【yjbys.com - 工作總結】

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的保密工作述職報告格式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保密工作述職報告格式1

  20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年,我部門(mén)全體同志在公司領(lǐng)導的統籌安排之下,本著(zhù)“質(zhì)量第一,顧客滿(mǎn)意,持續高效、求精創(chuàng )新”的工作原則,用心開(kāi)展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開(kāi)展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作,取得了必須的成績(jì),F將今年的主要如下:

  一、科學(xué)管理,組織協(xié)調各項工作

  科研生產(chǎn)是企業(yè)賴(lài)以生存的保障,是公司工作的重點(diǎn),為使設計出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調工作,讓科研生產(chǎn)人員能專(zhuān)注于工作,無(wú)后顧之憂(yōu)。今年公司內外召開(kāi)的各種大小會(huì )議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,經(jīng)理部都能統籌安排,工作井井有條,步步到位。個(gè)性是在公司外部召開(kāi)的會(huì )議時(shí),部門(mén)全體人員加班加點(diǎn),籌備會(huì )務(wù),準備資料,接送參會(huì )的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個(gè)人報酬、得失,使每次會(huì )議都得以圓滿(mǎn)完成,為公司樹(shù)立了良好的形象。

  今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)十分飽滿(mǎn),后勤工作也面臨著(zhù)一些較大的壓力。應對這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒(méi)有退縮,他們把壓力變成了動(dòng)力,在人員相對緊張的狀況下,經(jīng)常犧牲休息時(shí)刻做好各種溝通和服務(wù)工作,透過(guò)我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務(wù),為公司完成今年生產(chǎn)計劃實(shí)現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車(chē)管理過(guò)程中,針對公司專(zhuān)職司機少車(chē)輛有限的狀況,部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,合理調配,犧牲了許多休息時(shí)刻,甚至放下節假日休息,只要用戶(hù)有要求或各部門(mén)有需求,他們就隨叫隨到,有求必應,從未正因人員缺乏或車(chē)輛不夠而影響工作。并且他們個(gè)性遵守交通規則,重視交通安全,在全年出車(chē)率十分高的狀況下從未發(fā)生過(guò)交通事故,保障了公司和客戶(hù)的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過(guò)程中,我部門(mén)十分重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來(lái)文件133個(gè),并根據領(lǐng)導批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數字)個(gè),全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術(shù)資料944個(gè),發(fā)放資料91個(gè)1138份,更改文件60個(gè)440份,銷(xiāo)毀資料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度規定進(jìn)行了有效控制,在質(zhì)量外審過(guò)程中,我部門(mén)沒(méi)有一個(gè)不合格項。

大學(xué)生暑期實(shí)習報告格式

標簽:實(shí)習報告 時(shí)間:2022-10-18
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  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的大學(xué)生暑期實(shí)習報告格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生暑期實(shí)習報告格式1

  大學(xué)是吸收知識的殿堂,而實(shí)習則是把知識和實(shí)踐相結合的出發(fā)點(diǎn),是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,是讓學(xué)生進(jìn)一步的了解到,這個(gè)社會(huì )的性質(zhì),這是切身般的體會(huì ),在課堂上是我們學(xué)不到的知識因為只有親身的經(jīng)歷過(guò)才算是徹底的認識它理解它打開(kāi)你的視野增長(cháng)了見(jiàn)識為我們以后邁向社會(huì )打下了扎實(shí)的基礎。通過(guò)多方努力,我很榮幸到中國聯(lián)通工作實(shí)習,主要工作是營(yíng)業(yè)員,下面是本次實(shí)習鑒定。

  為了的達到實(shí)習目的,我要體驗這個(gè)社會(huì )有著(zhù)經(jīng)驗豐富的人,不斷的給自己打氣,努力努力這個(gè)字眼不斷的在自己的腦海里繞,工作期間,我明白了與同事們相互溝通,相互交流,這對工作非常重要,這樣一來(lái)自然的順利和同事們相處工作,投入的非?。慢慢地得到了老板的信任,開(kāi)始給了我做一些比較簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。

  但是時(shí)間過(guò)得非常的快,我在那里一個(gè)月就又進(jìn)入了另一個(gè)環(huán)節----推銷(xiāo)手機,本來(lái)就是非常煩瑣的工作,在這實(shí)習的期間我曾覺(jué)得整天要面對那枯燥無(wú)味的電腦和手機而心生悶,厭倦,以至于繳費繳得錯漏百出,愈錯愈煩,愈煩愈錯。當然這樣會(huì )擊垮個(gè)人的自信心導致這個(gè)工作的“雪上加霜”但是只要你真的用心去做,反而會(huì )得心應手。左右逢源。興趣來(lái)了,越做越覺(jué)得有樂(lè )趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):“反之也都是具有趣味的,只要你肯干下去,去位子人就會(huì )發(fā)生。因此,繳費切記:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,是不會(huì )成功的,做任何事情都一樣,需要的是有恒心,細心和毅力,缺一不可,那才會(huì )到達成功彼岸才不會(huì )中途落水。這就像是一場(chǎng)孤獨的旅途,只要你堅持的走下去,你就會(huì )獲得成功,汗水是助成功的路鋪成的。

財務(wù)試用期述職報告格式

標簽:述職報告范文 時(shí)間:2022-10-18
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  在當下社會(huì ),接觸并使用報告的人越來(lái)越多,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的財務(wù)試用期述職報告格式,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財務(wù)試用期述職報告格式1

  20xx年5月26日,我透過(guò)面試,來(lái)到西藏昌都地區投資公司財務(wù)部工作,不覺(jué)已經(jīng)工作兩個(gè)月了,在這兩個(gè)月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現將我的兩個(gè)月來(lái)的工作狀況總結如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展狀況并學(xué)習公司的管理,熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自我的工作潛力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。每周四晚上都在公司學(xué)習相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學(xué)習了,但是沒(méi)有貴公司學(xué)習的這么詳細,這么認真,從這段時(shí)光的學(xué)習中我懂得怎樣在一個(gè)企業(yè)中做好做棒,明白怎樣提升自我,如何在一個(gè)企業(yè)中長(cháng)久做下去。

  二、工作方面

  端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

  1、耐心細致地做好財務(wù)工作

  我在貴公司做了半個(gè)月左右,在這半個(gè)月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學(xué)習且大概了解部門(mén)的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來(lái),同時(shí)也完成了領(lǐng)導安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個(gè)月過(guò)后我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務(wù)部做會(huì )計,當時(shí)我十分害怕,我怕自我做不好,一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒(méi)有建立,財務(wù)部又才我一個(gè)人,我要把這個(gè)財務(wù)上沒(méi)有的東西都要重新建立起來(lái),我很擔心,但是在領(lǐng)導和同事的鼓勵下,我加班加點(diǎn),虛心學(xué)習,看超多有關(guān)書(shū)籍,了解了公司概況之后我慢慢就學(xué)會(huì )怎樣去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開(kāi)始籌辦修建過(guò)程中,我嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據財務(wù)的分類(lèi)規則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支狀況,搞好每月例行對賬。

社會(huì )實(shí)踐報告范文格式

標簽:實(shí)踐報告格式 時(shí)間:2022-10-15
【yjbys.com - 實(shí)踐報告格式】

  在當下社會(huì ),報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的社會(huì )實(shí)踐報告范文格式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  一、實(shí)踐論文(報告)撰寫(xiě)的內容與要求

  一份完整的實(shí)踐論文應由以下部分組成:

  1、論文題目

  論文題目應該用簡(jiǎn)短、明確的文字寫(xiě)成,通過(guò)標題把實(shí)踐活動(dòng)的內容、特點(diǎn)概括出來(lái)。題目字數要適當,一般不宜超過(guò)20個(gè)字。如果有些細節必須放進(jìn)標題,為避免冗長(cháng),可以設副標題,把細節放在副標題里。

  2、院系及作者名稱(chēng)

  學(xué)院名稱(chēng)和作者姓名應在題目下方注明。

  3、摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)

  論文(報告)需配摘要,摘要應反映論文的主要內容,概括地闡述實(shí)踐活動(dòng)中得到的基本觀(guān)點(diǎn)、實(shí)踐方法、取得的成果和結論。摘要字數要適當,中文摘要一般以200字左右為宜,英文摘要一般至少要有100個(gè)實(shí)詞。摘要包括:

  a)“摘要”字樣;b)摘要正文;c)關(guān)鍵詞;

  4、正文

  正文是實(shí)踐論文(報告)的核心內容,是對實(shí)踐活動(dòng)的詳細表述。這部分內容為作者所要論述的主要事實(shí)和觀(guān)點(diǎn),包括介紹實(shí)踐活動(dòng)的目的、相關(guān)背景、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、調查手段組成,以及對實(shí)踐活動(dòng)中得到的結論的詳細敘述。

  要能夠體現解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn),有新觀(guān)點(diǎn)、新思路;堅持理論聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作有指導作用和借鑒作用,能提出建設性的意見(jiàn)和建議;報告內容觀(guān)點(diǎn)鮮明,重點(diǎn)突出,結構合理,條理清晰,文字通暢、精煉。字數一般控制在5000字以?xún)取?/div>

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