職工安全責任協(xié)議書(shū)（精選3篇）
在當今社會(huì )生活中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的職工安全責任協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
職工安全責任協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：身份證號碼：
乙方現為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據國家和廣東省的相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺(jué)遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患，應隨時(shí)清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場(chǎng)，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過(guò)程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過(guò)程當中，要愛(ài)護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠(chǎng)的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個(gè)人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠(chǎng)陪待、留宿、逗留等須向工廠(chǎng)報告并經(jīng)工廠(chǎng)批準，未經(jīng)工廠(chǎng)批準，擅自滯留工廠(chǎng)發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠(chǎng)內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠(chǎng)。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠(chǎng)內翻窗爬墻，不得在工廠(chǎng)堆放的木料上爬玩，也不得在工廠(chǎng)其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。員工應當教育好其子女遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠(chǎng)期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠(chǎng)內外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的，責任自負；
11、因乙方的過(guò)錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
甲方：乙方：
身份證號碼：
年月日年月日
職工安全責任協(xié)議書(shū)2
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務(wù)：
1、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。
3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。
4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
5、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。
6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。
乙方權利和義務(wù)：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。
4、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：（簽字蓋章）
乙方：
單位：
簽約時(shí)間：
�。ê炞稚w章）（蓋章）年月日
職工安全責任協(xié)議書(shū)3
為牢固堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決杜絕事安全事故的發(fā)生，實(shí)現“平安校園”的目標，現學(xué)校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書(shū)。其主要內容如下：
一、協(xié)議期限
1、自年月日起至年月日止。
2、試用期已過(guò)。
二、工作職責
學(xué)校安保人員應負責守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
1、進(jìn)一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作落實(shí)到位。
2、門(mén)衛必須按學(xué)校所規定的時(shí)間提前10分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待交接雙方確認安全無(wú)誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉管理。外來(lái)人員（含家長(cháng)）原則上不允許進(jìn)校，確需進(jìn)校的，要辦理登記手續并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有班主任的請假條，教師必須持分管領(lǐng)導簽字的請假條，門(mén)衛應認真核對并并填寫(xiě)出入時(shí)間，做好請假條的`收集、歸檔工作；如有老師、學(xué)生、家長(cháng)違反規定應提醒或制止其行為，如不聽(tīng)提醒或制止應及時(shí)通知安全辦公室主任。
4、門(mén)衛必須24小時(shí)堅守校門(mén)，堅持校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出須向安全管理辦公室主任請假。
5、門(mén)衛應保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員、收廢品人員及動(dòng)物進(jìn)入校內。凡攜帶公物出校門(mén)，必須有主管部門(mén)的證明；攜帶私人物品出校門(mén)，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。
6、門(mén)衛應保護校門(mén)附近的學(xué)校公物、設施，維護學(xué)校的形象和聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為（如翻圍墻、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發(fā)現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng)、家長(cháng)在校門(mén)聚眾議論），要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度，若發(fā)現有異�，F象及時(shí)報告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。
8、節假日（含雙休日）期間，不允許外來(lái)人員到校內打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓練、活動(dòng)除外）。
9、保持門(mén)衛室電話(huà)暢通，門(mén)衛注意接聽(tīng)來(lái)電，及時(shí)記錄、傳達信息，如遇有緊急、突發(fā)事件，要迅速與安全辦公室主任取得聯(lián)系。
10、積極配合值班人員處理當天突發(fā)事件，并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。
11、交接前，值夜班人員需將門(mén)里門(mén)外的衛生清理干凈，把教學(xué)樓、實(shí)驗樓、和綜合樓的防盜門(mén)打開(kāi)，檢查有無(wú)異常并向值白班人員簡(jiǎn)單說(shuō)明；值白班人員要將白天遺留情況向值夜班人員簡(jiǎn)單說(shuō)明。交接班時(shí)，雙方要對物資、值班記錄等進(jìn)行認真檢查，確認無(wú)誤，填寫(xiě)交接班記錄并交接班。
12、每天下午放學(xué)后，仔細檢查各樓層門(mén)窗關(guān)閉及學(xué)生離校情況，確認安全后，關(guān)鎖各樓防盜門(mén)。
13、隨時(shí)對門(mén)衛室及周邊進(jìn)行整理，保持整潔；每周倒班前要對警車(chē)進(jìn)行徹底擦拭，保持干凈整潔。
14、安全辦公室對警車(chē)使用進(jìn)行管理，各組只有組長(cháng)可以巡邏使用，時(shí)速不能超過(guò)5公里，不得出校門(mén)，上課期間不能鳴笛，注意避讓學(xué)生；其他部門(mén)或教師使用警車(chē)，須經(jīng)分管校長(cháng)同意。
15、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
16、按規定及時(shí)報告和處理各類(lèi)事故。
三、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險
第一個(gè)月為試用期，乙方完成工作任務(wù)，甲方付乙方900元；自第二個(gè)月起，甲方每月付乙方1200元（基本工資800元，各種保險金300元、考核工資100元）。經(jīng)協(xié)商，保險金由乙方自愿繳納，如不按時(shí)繳納，一切后果由乙方承擔。
四、工作考核和要求
1、門(mén)衛的安全工作履職情況（互評+領(lǐng)導評議）將作為發(fā)放考核工資的重要內容。
2、工作不滿(mǎn)6個(gè)月辭職或辭退的，服裝費由個(gè)人承擔，不滿(mǎn)9個(gè)月的，個(gè)人承擔80%，9個(gè)月以上，不足一年的，個(gè)人承擔50%。
3、因個(gè)人操作失誤，造成公物（電瓶車(chē)、手電筒、對講機等）損壞的，照價(jià)賠償。
4、如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，價(jià)值1000元以下，每人扣100元，價(jià)值3000元以下，每人扣200元，價(jià)值5000元以下，每人扣300元，價(jià)值5000—10000元，每人扣500元，價(jià)值10000元以上，每人扣800元。
5、安全保衛一年無(wú)事故，組長(cháng)獎勵500元，組員獎勵200元。
6、如遇特殊情況確需辭職的，必須提前一月向安全辦公室主任提出書(shū)面申請，否則，扣發(fā)一月工資。
7、嚴格落實(shí)安全工作積分獎懲機制。
�、�、每人每月滿(mǎn)分100分。
�、�、扣分細則：
�、傥窗匆幎ǚ胚M(jìn)或放出人員的每次扣1分，放進(jìn)或放出車(chē)輛的每次扣2分；
�、谶t到扣1分，曠工扣5分；
�、蹖ν鈦�(lái)人員無(wú)禮貌、語(yǔ)言粗魯，造成不良影響的扣2分；
�、苤蛋嗥陂g睡崗，每次扣2分；
�、菀雇碇蛋辔催_到巡邏次數的，每次扣2分；
�、薏话匆幎ㄩ_(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，每次扣1分；
�、呓话嗲�，衛生不到位的，每人扣1分。
�、�、獎懲辦法：95分以上不扣錢(qián)；85—94分，每分扣10元，70—84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，立即解聘。
本協(xié)議一式二份，學(xué)校和安保人員各執一份。簽訂之日起正式生效，有效期一年。
安保人員簽字：
年月日學(xué)校代表簽字：
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