激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-03-14 10:22:09 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)合集10篇

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇,歡迎大家分享。

【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)合集10篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  7.1.1 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》有什么作用

  《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國家教育部或各省、市、自治區就 業(yè)主管部門(mén)統一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的依據。

  7.1.2 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同的區別

  《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現在:

  1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見(jiàn)證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據,勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務(wù)的依據。

  2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。

  3、一般來(lái)說(shuō)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對此內容應予認可。

  4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管 部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門(mén)簽字蓋章,即具有一定的法律效應,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據

  7.1.3 教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》 管理辦法

  1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見(jiàn)上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,每套一式四份。

  3、任何單位或個(gè)人均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》書(shū)時(shí),如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》因破損等情況而不能使用時(shí),可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》不得挪用、轉借、涂改,否則視為無(wú)效。

  4、畢業(yè)生在協(xié)議書(shū)上簽署個(gè)人意見(jiàn)之后,用人單位或學(xué)校兩方之中只要有一方在協(xié)議書(shū)上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續,然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書(shū)。

  5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書(shū)遺失,學(xué)校原則上不再補發(fā),到畢業(yè)派遣時(shí),畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時(shí),畢業(yè)生必須以書(shū)面形式提出申請,由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見(jiàn),經(jīng)招生就業(yè)工作處調查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),招生就業(yè)工作處方予受理:

 。1)、經(jīng)核查,協(xié)議書(shū)確實(shí)屬于遺失者;

 。2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書(shū)兩個(gè)星期以上。

 。3)、畢業(yè)生須交納相當于違約金數額的費用。

  6、凡是通過(guò)地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生,簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

  7.1.4 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂程序

  畢業(yè)生與用人單位達成一致后,簽約程序是:

  1、畢業(yè)生認真如實(shí)填寫(xiě)基本情況及應聘意見(jiàn),并簽名。

  2、用人單位、主管部門(mén)及人事調配部門(mén)簽定意見(jiàn)。

  3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

  4、各院系簽意見(jiàn)。

  5、學(xué)校就業(yè)指導中心簽意見(jiàn)。

  6、省就業(yè)指導中心簽證。

  需要說(shuō)明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫(xiě)上有損畢業(yè)生權益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認簽約手續是否完備,否則由于手續不齊等原因,導致報方案時(shí)通不過(guò),或派走后到用人單位無(wú)法報到,會(huì )加大畢業(yè)生心理負擔。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:XX人力資源有限公司

  乙方:XX學(xué)校

  丙方:

  根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議:

  一。甲方按排丙方定向安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)地點(diǎn):

  1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè),太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在**省**市。

  2.其它。

  二。甲方的責任及義務(wù)

  1、負責定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作;

  2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

  3、負責丙方:

 。1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

 。2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

 。3)第二年電子應用崗位進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

  三。乙方的責任及義務(wù)

  1、按規定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習,成績(jì)合格并無(wú)不良記錄者按國家規定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書(shū)。

  2、負責丙方的專(zhuān)業(yè)培訓,并安排定向專(zhuān)業(yè)課程,請定向專(zhuān)業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

  3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

  四。丙方的責任及義務(wù)

  1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作安置。

  2、丙方在校學(xué)習過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設的課程并成績(jì)合格順利畢業(yè);

  3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

  4、丙方在校期間因自身原因導致開(kāi)除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時(shí)標準要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學(xué)雜費、代收費及培訓費。

  五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定

  如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

  六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

  七。本協(xié)議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:XX人力資源有限公司(簽章)乙方:XX(簽章)

  丙方:(簽名)聯(lián)系電話(huà):身份證號:

  簽訂日期: 年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:乙方:

  單位名稱(chēng):姓名:

  法人代表:性別:

  委托代理人:出生年月:

  為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

  一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。

  二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,須征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。

  四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續。

  五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關(guān)規定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

  八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

  九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份,復印無(wú)效。

  甲方乙方(簽名):

  負責人:年月日

  公章:

  年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(院校):

  乙方(學(xué)生):

  雙方本著(zhù)平等、誠信的原則,根據甲方有關(guān)就業(yè)規定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負責100%就業(yè)推薦:

 。1)已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲,體檢合格。

 。2)是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習期滿(mǎn),學(xué)完所有課程且成績(jì)合格。

 。3)在校期間沒(méi)有違紀行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

  2、乙方在校學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)秀、表現突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因為準),乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門(mén),等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

 。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏,甲方可以終止本協(xié)議:

  1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關(guān)規定的。

  2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

  3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實(shí)習費等費用的。

  4、乙方無(wú)正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

  第二條乙方的承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續。

  2、在應聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。

  3、本人已經(jīng)認真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導部門(mén)對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

  5、按時(shí)到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

  6、甲方根據乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(mén)(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應理解社會(huì )現實(shí),本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應有過(guò)激的'行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。

  4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話(huà)視為送達。

  乙方的通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話(huà):

  若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

  電話(huà):電話(huà):

  年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方: (見(jiàn)習單位)

  乙方: (見(jiàn)習人員)

  為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(縣)團委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

  二、見(jiàn)習崗位

  3、甲方安排乙方到 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  4、負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。

  5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

  甲方:

 。▎挝唬荆

  乙方:(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼,具體金額由公司決定。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生,實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。

  五、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

  3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

  6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  他的用處在于確認你的檔案轉接關(guān)系,并從而確認你的派遣單位,然后確認你的干部身份。

  三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,

  協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  三方協(xié)議一旦簽署,就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權,民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。

  三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據,同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報道,就此開(kāi)始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

  要說(shuō)現在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟了,可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時(shí)代,比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項派遣手續的憑證,同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計算你的工齡,大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習期(這可不是單位的試用期,以后再解釋?zhuān),一年后轉正定級確認干部身份。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些?

  請10級的同學(xué)認真閱讀后謹慎辦理個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書(shū)》!一式三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致!

  1.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些?

  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案,報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案,并辦理《就業(yè)報到證》。

  *請大家明確一點(diǎn):辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)該公司或人事局決定接收你的檔案,準備正式留用你了。有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請大家一定注意,這個(gè)東西是不能跟人家亂簽的!!

  2.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么?

  (1) 畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容; 培養方式:全部都選并軌

  (2) 用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章;

  (3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫(xiě));

  (4) 就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫(xiě))。

  “畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細填寫(xiě),不能缺項。

  3.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求?

  咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。

  (1) 被國有企業(yè)錄用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字開(kāi)頭的公司,這個(gè)很好區別,只要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上該單位的公章即可,“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權的;

  (2) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數同學(xué)都是這種情況,這種公司因為沒(méi)有檔案管理權,所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管),這個(gè)又分兩種情況:

  就業(yè)單位在你本人生源地的,比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽,就業(yè)單位也在三門(mén)峽,那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可,依此類(lèi)推;

  就業(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門(mén)峽,就業(yè)單位在鄭州,那么你需要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上三門(mén)峽這個(gè)公司的公章,“用人單位上級主管部門(mén)”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章,依此類(lèi)推。這里面呢,又分兩種情況:

  該公司在該市/縣人才交流市場(chǎng)有公司統一的檔案號的:

  公司會(huì )給你一個(gè)該公司在人才交流市場(chǎng)的檔案號,讓你將來(lái)把檔案統一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場(chǎng)的檔案中集中管理,通常這種公司每年會(huì )幫你交代理檔案的費用。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方(勞動(dòng)保障部門(mén)):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓,提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè),根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù);

  2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查;

  3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收;

  4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

  2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓教學(xué)質(zhì)量。

  3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續;培訓結束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

  三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表人(簽名):

  負責人(簽名):

  年 月 日

  年 月 日

【【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)合集10篇】相關(guān)文章:

【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)合集五篇04-24

【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)合集5篇04-24

【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)合集9篇04-20

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)合集6篇04-15

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)合集10篇04-11

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)合集九篇04-10

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)合集8篇04-02

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)合集八篇03-26

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)合集9篇03-15

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频