有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集合五篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
一、協(xié)議雙方
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要，適應市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習。
三、雙方責任
1.甲方責任
甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況，負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。
甲方在乙方實(shí)習前，必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習情況，對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2.乙方責任
乙方申請要求甲方安排實(shí)習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習單位合法性，并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。
乙方在實(shí)習期間，要遵紀守法，遵守實(shí)習單位的各種規章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程，服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查，向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。
乙方在實(shí)習期間，實(shí)習單位如支付實(shí)習工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費，_______元以上交納實(shí)習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習工資的5%;低于_______元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，被實(shí)習單位退回，將取消實(shí)習資格，實(shí)習成績(jì)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。
在實(shí)習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執行。
五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
項目名稱(chēng)：校企共建戰略合作
甲 方：______________
乙 方：______________
簽約地址：______________
為了加強校企共建，促進(jìn)甲乙方的“雙贏(yíng)”，本著(zhù)優(yōu)勢互補、互惠互利、長(cháng)期合作的原則， (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)就共同建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：
一、合作目的
1、密切校企合作，建立長(cháng)期穩定的校企聯(lián)合就業(yè)及實(shí)訓關(guān)系，共同建設高素質(zhì)人才培訓基地。
2、探索校企聯(lián)合培養的新模式，構建適應社會(huì )與企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng )新型、實(shí)用型人才輸送架構。
3、實(shí)現資源共享，尋求企業(yè)與學(xué)校在就業(yè)招聘、技術(shù)培訓、科研應用、文化發(fā)展等方面更廣泛的合作。
二、合作領(lǐng)域
1、就業(yè)實(shí)訓。從合同簽訂之日起，乙方可根據學(xué)生的教學(xué)計劃及培養方案，每年選派一定數量的學(xué)生，到甲方進(jìn)行崗位實(shí)訓，具體人數由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、定向培養。甲方每年十月份到乙方預招聘數名在校大學(xué)生，并簽訂畢業(yè)就業(yè)意向書(shū)，由乙方根據甲方要求，進(jìn)行針對性教育。
3、校企戰略合作。甲方對乙方在校大學(xué)生進(jìn)行崗位指導、創(chuàng )業(yè)教育，乙方為甲方技術(shù)培訓、企業(yè)文化建設提供教育服務(wù)。
三、甲乙雙方的責任和義務(wù)
(一)甲方
1、在同等條件下，根據需求，優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生，并及時(shí)向乙方反饋畢業(yè)生崗位工作情況信息，以便乙方調整專(zhuān)業(yè)結構、創(chuàng )新教育模式，更好地培養學(xué)生。
2、盡可能安排乙方學(xué)生就業(yè)實(shí)訓和社會(huì )實(shí)踐，并做出相應的指導和考核。承擔就業(yè)實(shí)訓期間的業(yè)務(wù)指導，保障學(xué)生的崗位實(shí)踐安全。
3、雙方協(xié)商確定定向培養生的課程設置和崗位實(shí)訓計劃，甲方按照畢業(yè)就業(yè)意向書(shū)約定，在定向培養生畢業(yè)后，與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同。
4、在此協(xié)議框架下，與乙方系(部)協(xié)商，簽署單項合作協(xié)議。
5、甲方網(wǎng)站與乙方的網(wǎng)站建立鏈接。
6、甲方可懸掛“邢臺學(xué)院大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓基地”牌匾。
(二)乙方
1、根據人才培養計劃要求，擬定每次崗位實(shí)訓的.詳細方案，并與甲方協(xié)商共同制定具體的實(shí)施計劃。
2、根據甲方要求，及時(shí)提供定向培養及畢業(yè)生生源信息。
3、邀請甲方代表來(lái)校參加有關(guān)活動(dòng)，加強甲乙雙方的相互交流;邀請甲方對畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導。
4、根據甲方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為甲方來(lái)校招聘提供便利條件。
5、根據甲方企業(yè)發(fā)展和員工培訓需求，為甲方企業(yè)文化建設、商業(yè)策劃、員工培訓等方面工作提供幫助。
6、乙方網(wǎng)站與甲方網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“明星企業(yè)”專(zhuān)欄，積極對甲方進(jìn)行形象宣傳，并及時(shí)發(fā)布甲方的招聘信息。
四、協(xié)議合作期限
本協(xié)議自簽字之日起生效，合作期三年;協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽協(xié)議。協(xié)議期內，雙方均可以共建名義對外發(fā)布信息。
五、基地建設
甲乙雙方各確定1-2名聯(lián)絡(luò )員兼職負責“基地”工作，保證以上工作的順利進(jìn)行。
六、協(xié)議變更
本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。甲乙雙方達成的協(xié)議，如發(fā)生不可抗拒的原因，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能，雙方可以解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_____________________ 乙方：______________
代表人簽字：______________ 代表人簽字：_______
項目負責人簽字：____________ 項目負責人簽字：______________
日期：____年____月_____日 日期：____年____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
1、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些？
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。
請大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請大家一定注意��！
2、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么？
畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容。
用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章；
畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）；
就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細填寫(xiě)，不能缺項。
3、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求？
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。
�。�1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒(méi)有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管），這個(gè)又分兩種情況：
�、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位也在三門(mén)峽，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類(lèi)推；
�、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。
因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著(zhù)你可以辦理這個(gè)地方的戶(hù)口了。
人事代理：如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理！
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
協(xié)議書(shū)、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書(shū)、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生：
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份（簽約后用人單位、學(xué)校就業(yè)辦、學(xué)院、畢業(yè)生各留存一份），畢業(yè)生需在簽約后一周內將就業(yè)協(xié)議書(shū)一份交學(xué)院，一份交學(xué)校就業(yè)管理辦。
2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書(shū)，就業(yè)協(xié)議書(shū)原則上遺失不補。
3、就業(yè)協(xié)議書(shū)復印、彩印均無(wú)效，一旦發(fā)現用人單位可追究其法律責任，學(xué)校也將給予處分。
4、就業(yè)推薦表每人一份，原則上原件只能給簽約單位，若其他單位需要畢業(yè)生可復印后交給單位。
5、若畢業(yè)生需申領(lǐng)第二份就業(yè)推薦表需提出書(shū)面申請學(xué)院蓋章。
6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)及推薦表，保研學(xué)生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學(xué)院統一申請到就業(yè)辦更改信息領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議。委培學(xué)生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學(xué)校統一辦理。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：地址：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：身份證號碼：常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景
1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專(zhuān)門(mén)設立了人才交流中心，負責為_(kāi)___________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
3、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續，正式成為培訓基地的學(xué)員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時(shí)間自________年____月____日開(kāi)始，預計至________年____月____日結束。
四、待遇及費用風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者，或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼。
4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權利與義務(wù)
1、甲方嚴格按照經(jīng)專(zhuān)家組反復論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時(shí)間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3、因乙方行為過(guò)錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習期間的意外傷害保險。風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內，根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為_(kāi)_______年。在服務(wù)期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續穩定的發(fā)展。
6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀或無(wú)故放棄就業(yè)機會(huì )等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請重學(xué)（其它費用自理），重學(xué)期間不保證人手一機。
六、乙方權利與義務(wù)
1、遵守學(xué)習紀律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認真練習，服從學(xué)校各項規章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛(ài)護使用學(xué)校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價(jià)賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。
6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學(xué)習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試。
�。�2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
�。�3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）。
�。�4）未按甲方規定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉學(xué)。
3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
�。�1）不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者。
�。�2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。
�。�3）就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執，雙方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交________仲裁委員會(huì )仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
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