有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板匯總6篇
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
為加快青年教師的成長(cháng)，按照學(xué)校工作計劃，本年度繼續實(shí)行導師制，為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責，增強責任感，現簽訂以下協(xié)議：
一、甲方（師傅）承擔的責任與義務(wù)。
1．教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行教學(xué)常規。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹(shù)立榜樣。
2．對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長(cháng)。
3．指導徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃，及時(shí)幫助徒弟分析教材，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標，選擇教學(xué)方法。
4．全期至少要聽(tīng)徒弟新授課七節以上，課后及時(shí)評價(jià)，共同研究改進(jìn)教法的措施并作好記錄，每學(xué)期指導徒弟面向全校上一節匯報課。
5．每學(xué)期指導徒弟學(xué)習一本教育教學(xué)理論書(shū)籍，并指導徒弟結合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。
6．所帶徒弟要在兩年內過(guò)思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)，教育科研關(guān)，勝任各年級的教學(xué)工作，成為教學(xué)骨干。
7．培養徒弟工作出色者，學(xué)校根據情況給予師傅一定的獎勵。
二、乙方（徒弟）承擔的職責
1．對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學(xué)理論，嚴格執行教學(xué)常規，尊重師傅、主動(dòng)爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習，有疑必問(wèn)。
2．全期要聽(tīng)師傅授課七節以上。
3．全期至少要上兩次公開(kāi)課，期初上一節探討課，期末上一節匯報總結課。
4．每年至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，并寫(xiě)出成長(cháng)總結。
5．主動(dòng)幫師傅做一些力所能及的事情。
6．每學(xué)期要有一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。
三、說(shuō)明
1．本協(xié)議內容將列入教師個(gè)人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。
2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。
3．協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙各執一份，另一份學(xué)校存檔。
甲方（師傅）簽字：__________
乙方（徒弟）簽字：__________
甲方 （單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方 （個(gè)人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：______________就業(yè)指導中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專(zhuān)業(yè))，是 省 市 縣(市、區)生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回到生源地報到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。(注：借檔要在一個(gè)月內歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方個(gè)人承擔。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
曱方：乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無(wú)護士證、大專(zhuān)畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職，甲方只負責乙方進(jìn)入該醫院工作，進(jìn)入該醫院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據醫院規定：乙方必須在醫院工作半年以上，若半年以?xún)葧绻と煲陨�，均視為自�?dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫院有權利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫院規模大，醫院設立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉正之前，吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理，乙方通過(guò)考試成功轉正后，其一切均由醫院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫院的協(xié)調工作。
2 甲方負責乙方報名時(shí)所指定的醫院工作
3 醫院設立的下屬公司可為乙方購買(mǎi)社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專(zhuān)畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會(huì )。
五、甲方向乙方所宣傳的`醫院或大型門(mén)診各方面內容均為真實(shí)。 若與醫院實(shí)際情況不符， 乙方可全額退還甲方的一切管理費， 反之， 甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門(mén)診各方面內容均為真實(shí)， 而乙方卻在成功面試后卻自動(dòng)放棄在該單位工作， 甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時(shí)間內，乙方不按時(shí)到位，其所交的費用，按賠償金處理，一概不退
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開(kāi)所進(jìn)入的醫院或門(mén)診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職，但是機會(huì )只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車(chē)旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度，必須遵守國家的法紀法規，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
一、甲方
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________
注冊地址：__________�。ㄗ灾螀^、直轄市）___________市（州）___________縣（區）
人事部門(mén)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：_____________郵編：_____________
單位詳細地址：____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________專(zhuān)業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________
聯(lián)系電話(huà)：___________________手機：_____________郵編：__________
家庭通訊地址：___________________________________________電話(huà)：__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規和甲方的規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部，甲方應允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽字蓋章）____________乙方（簽字）_______________
簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
一、協(xié)議雙方
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要，適應市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習。
三、雙方責任
1.甲方責任
甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況，負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。
甲方在乙方實(shí)習前，必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習情況，對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2.乙方責任
乙方申請要求甲方安排實(shí)習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習單位合法性，并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。
乙方在實(shí)習期間，要遵紀守法，遵守實(shí)習單位的各種規章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程，服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查，向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。
乙方在實(shí)習期間，實(shí)習單位如支付實(shí)習工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費，_______元以上交納實(shí)習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習工資的5%;低于_______元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，被實(shí)習單位退回，將取消實(shí)習資格，實(shí)習成績(jì)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。
在實(shí)習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執行。
五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：XX人力資源有限公司
乙方：XX學(xué)校
丙方：
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：
一。甲方按排丙方定向安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)地點(diǎn)：
1.12580，10086客服專(zhuān)業(yè)，太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在**省**市。
2.其它。
二。甲方的責任及義務(wù)
1、負責定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作；
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方；
3、負責丙方：
�。�1）第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；
�。�2）第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；
�。�3）第二年電子應用崗位進(jìn)入實(shí)訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；
三。乙方的責任及義務(wù)
1、按規定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習，成績(jì)合格并無(wú)不良記錄者按國家規定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書(shū)。
2、負責丙方的專(zhuān)業(yè)培訓，并安排定向專(zhuān)業(yè)課程，請定向專(zhuān)業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四。丙方的責任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設的課程并成績(jì)合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無(wú)效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開(kāi)除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時(shí)標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學(xué)雜費、代收費及培訓費。
五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定
如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見(jiàn)，可通過(guò)司法程序處理。
七。本協(xié)議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：XX人力資源有限公司（簽章）乙方：XX（簽章）
丙方：（簽名）聯(lián)系電話(huà)：身份證號：
簽訂日期： 年月日
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