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就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本格式
以下是由yjbys小編為為大家推薦的就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本格式，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本格式一
畢業(yè)生
用人單位
培養單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款：
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼
詳細地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌
學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 .約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽字、蓋章：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本格式二
甲、乙、丙方長(cháng)期舉辦it軟件人才專(zhuān)業(yè)實(shí)訓，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內部的新員工培訓、大學(xué)生實(shí)習和就業(yè)實(shí)訓工作。
丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓及服務(wù)體系的基礎上，根據自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。
簽約各方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并根據誠實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓人員就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)
一、定義：
就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規定的就業(yè)推薦期內在包括中興軟件技術(shù)在內的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)
二、時(shí)間、地點(diǎn)
1、學(xué)習時(shí)間： 年 月至 年 月
2、學(xué)習地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部。
每門(mén)課程結束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權根據實(shí)際教學(xué)情況適當提前或延期。
實(shí)訓期間，甲方保留根據軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化，對實(shí)訓課程結構、課時(shí)數量做出相應小幅調整的權利。
三、甲方職責
1、提供3g項目實(shí)訓專(zhuān)用內部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學(xué)資料，負責對正常的教學(xué)、實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監督和指導。
2、在實(shí)訓期間監督丁方的實(shí)訓情況，如發(fā)現丁方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者勒令退出實(shí)訓。
3、3333、3g特色專(zhuān)業(yè)課程考試全部通過(guò)的學(xué)員，由甲方負責發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書(shū)，每門(mén)課程學(xué)生可以有一次免費補考的機會(huì )。
四、乙方職責：
1、應執行甲方對于3g特色專(zhuān)業(yè)項目統一的宣傳口徑、項目制度和標準，上述專(zhuān)業(yè)大多在機房授課，為學(xué)員配備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)量。
2、為丁方提供基礎課程教材、基礎課程授課、基礎課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。
3、負責為丁方提供與統招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開(kāi)放教室、圖書(shū)館、體育、餐飲洗浴設施等。
4、全部基礎課程考試合格的學(xué)員由甲方負責發(fā)給學(xué)員與專(zhuān)業(yè)相對應的國民教育系列的本科學(xué)歷證書(shū)或可在校園網(wǎng)站查詢(xún)的結業(yè)證書(shū)。
五、丙方職責：
1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過(guò)甲方認證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓課程。
2、丁方實(shí)訓期間或實(shí)訓期滿(mǎn)，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項實(shí)訓管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類(lèi)工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應標準執行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對方企業(yè)標準執行。
3、甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話(huà)、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。
4、為滿(mǎn)足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規定就業(yè)推薦期為實(shí)訓開(kāi)始后，直至實(shí)訓結束考評合格后三個(gè)月內。
5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內，丁方出現因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會(huì )。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀律及其他非技術(shù)原因被開(kāi)除，甲、丙方不再負責就業(yè)安置。
六、丁方職責：
1、丁方必須自覺(jué)接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規定和實(shí)訓紀律。
2、丁方在完成全部實(shí)訓內容后參加甲方組織的統一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書(shū)。
3、丁方未能通過(guò)最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：
�、�、出勤率達到95%;
�、�、實(shí)訓期間態(tài)度端正，認真參加技能實(shí)訓，按質(zhì)按量完成實(shí)訓任務(wù);
�、�、實(shí)訓期間遵守甲、乙、丙方各項規章制度，無(wú)嚴重違紀現象。
�、�、丁方應在最終考核結果公布后三日內向丙方提交書(shū)面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準后予以安排，具體延期時(shí)間由丙方負責實(shí)施。
4、丁方拒不服從管理，嚴重破壞實(shí)訓秩序，或有其他嚴重情況的，甲、乙、丙方有權開(kāi)除其實(shí)訓資格并注銷(xiāo)其實(shí)訓檔案。
5、丁方在實(shí)訓期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓設備的必須照價(jià)賠償。
6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。
7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。
8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。
9、丁方自行承擔在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過(guò)程中所產(chǎn)生的簡(jiǎn)歷制作費、交通費、服裝費等必要開(kāi)支及往返途中的人身安全責任。
七、其他約定
1、實(shí)訓期間，自第三天實(shí)訓開(kāi)始前，允許丁方向丙方申請無(wú)條件全額退費，自第三天實(shí)訓開(kāi)始，不再退還實(shí)訓費用。
2、學(xué)員實(shí)訓期間須參加結業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的機會(huì )，如果一次補考仍沒(méi)通過(guò)，則后續補考需另行收費�？荚囐M300元/次，此費用由乙方收取。
八、協(xié)議失效：
1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開(kāi)除實(shí)訓資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。
2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí)，本協(xié)議書(shū)失效。
3、丁方有權選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效。
4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。
5、丁方被用人單位確定錄用而不在規定時(shí)間報到者，本協(xié)議失效。
6、丁方的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。
7、丁方實(shí)訓結束時(shí)尚未取得國民教育系列專(zhuān)科或本科畢業(yè)文憑，本協(xié)議失效。
九、不可抗力
如果由于任何自然災害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現，致使本協(xié)議終止履行或無(wú)法繼續履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。
十、法律適用及爭議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執，雙方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會(huì )仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十一、附則
本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據法律規定處理或由各方另行協(xié)商解決。
甲方
單位全稱(chēng)(簽章)
授權代表簽章日期年 月 日
通訊地址 電 話(huà) 郵 編
乙方
單位全稱(chēng)(簽章)
授權代表簽章日期年 月 日
通訊地址 電 話(huà) 郵 編
丙方
單位全稱(chēng)(簽章)
授權代表簽章日期年 月 日
通訊地址 電 話(huà) 郵 編
丁方
姓名(簽章)
身份證號碼簽章日期年 月 日
通訊地址
電 話(huà)郵 編
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