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為自己工作心得體會(huì )

時(shí)間:2020-12-20 15:04:45 心得體會(huì )范文 我要投稿

為自己工作心得體會(huì )

為自己工作心得體會(huì )1

  利用下班的時(shí)間,公司組織我們到總部聽(tīng)李強老師《為你自己工作》講座VCD,聽(tīng)完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理,又有誰(shuí)細想過(guò)呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉折點(diǎn)。

為自己工作心得體會(huì )

  我認為一個(gè)人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路,但他仍然堅持將路修好,后來(lái)就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來(lái)做,總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,而結果也不同。所以在工作中有著(zhù)積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。

  什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn),比你多用心一點(diǎn),比你不計較一點(diǎn),這些看著(zhù)平常的一點(diǎn)點(diǎn),就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心中有責任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會(huì )在人生的舞臺上得以發(fā)揮。

  李強老師說(shuō)過(guò):把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強老師 4年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說(shuō)得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng),并養成注重細節的良好工作習慣,不斷提高自身的工作能力和工作效率,認真對待每一項簡(jiǎn)單而又平凡的工作,把每一項工作做好。

  李強老師說(shuō),公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作崗位是自己的最好!假如你不認為自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你說(shuō)老板這不行那不好,那你跟著(zhù)老板混說(shuō)明你自己更差;假如你認為你的崗位埋沒(méi)了你,那你就拿出優(yōu)異的成績(jì)來(lái)證明你自己,讓大家公認你!

  讓老板發(fā)現你!假如你認為老板賺了錢(qián)剝削了你,那你也有一張身份證,你也是公民你為什么不自己開(kāi)公司!老板自己投資并承擔風(fēng)險,所以賺錢(qián)也是天經(jīng)地義的!為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機會(huì )呢?讓400多個(gè)家庭有依靠有生活的希望,為社會(huì )納稅作出的貢獻呢?

  因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經(jīng)驗而工作,為提升自己人生價(jià)值而工作,為自己養家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。

為自己工作心得體會(huì )2

  今年,電廠(chǎng)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展繼續教育培訓活動(dòng),學(xué)習內容為觀(guān)看劉光明主講的《如何創(chuàng )建自己的企業(yè)文化》和李強主講的《為自己工作》光碟。我于22日看完《為自己工作》后,深有體會(huì )。

  第一點(diǎn)體會(huì ):不論在哪個(gè)崗位上,要想取得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的心態(tài)。

  李強老師講:“當你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現你生命的價(jià)值;當你做好一件工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂(lè )!碑斘覀冞在學(xué)校時(shí),我們是這個(gè)社會(huì )的索取者,我們還不曾為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,只有邁向社會(huì )后,擁有了人生中的第一份工作時(shí),我們才開(kāi)始為這個(gè)社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,此時(shí),才真正開(kāi)始體現自己的價(jià)值。

  無(wú)論你在學(xué)校里的成績(jì)曾經(jīng)多么優(yōu)秀,可是,一旦走上工作崗位,就得從頭開(kāi)始,重新樹(shù)立自己的目標,重新定位自己的起點(diǎn)。記得剛上班的時(shí)候,覺(jué)得自己學(xué)歷高,學(xué)到的知道那些老工人跟本就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),以為自己有多么了不起,可是真正到了動(dòng)手時(shí),連下個(gè)銹死的螺絲釘都要老師傅幫忙,才明白,自己要學(xué)的東西還多得很。

  在工作一線(xiàn)學(xué)到的知識,是最淺顯易懂的,也是最全面的。只有打好基礎,對自己的企業(yè)有了全面的認識,才能將自己的所學(xué)所知融合到工作實(shí)際中去,才能真正將自己的知識轉化為價(jià)值。

  看到電視報紙上報道的金領(lǐng)工人,也曾羨慕過(guò),羨慕之余,卻總是報怨自己沒(méi)有機會(huì ),學(xué)完這個(gè)片子后,才恍然大悟:機會(huì )不是憑空掉下來(lái)的,機會(huì )是要自己去把握的。一個(gè)人一生,要不停的學(xué)習,不僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還要學(xué)習社會(huì )知識。但凡是有成就的人,都是不斷的提高自己,

為自己工作心得體會(huì )3

  當你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現你生命的價(jià)值,當你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命價(jià)值升值,只有懂得工作是為自己的人,才能懂得工作是多么的快樂(lè ),生命的意義將有多么重大。

  “為自己工作”一句多么簡(jiǎn)單動(dòng)聽(tīng)的話(huà),但是真正能夠做到的有幾人呢,什么才叫“為自己工作”。自昨天觀(guān)看李強老師的為自己工作的演講后,讓我深刻的體會(huì )和了解到了其中的含義:那就是在我們的職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,無(wú)論什么時(shí)候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評價(jià)不公而減少。

  公司興旺,員工人人有則。所有的員工都都應與公司一起成長(cháng)。與公司共命運,全心全意做好自己的工作。

  一個(gè)人工作的過(guò)程同時(shí)也應是提升自我的過(guò)程。如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進(jìn)則退一樣,我們就會(huì )掉隊,跟不是時(shí)代的發(fā)展,更確切的說(shuō),我們就不能為公司創(chuàng )造價(jià)值。

  如果我們能夠認識到我們是在為自己做事,我們將會(huì )發(fā)現工作中有許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )。通過(guò)工作,我們能學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,能夠充分發(fā)揮自己的潛能,展現自己的才能,“心態(tài)決定一切”。為自己工作,我們就不會(huì )懶惰,不會(huì )抱怨,不會(huì )消極,不會(huì )懷疑,不會(huì )馬馬乎乎,不會(huì )投機取巧,更不會(huì )存在跳槽。

  改變態(tài)度,忠于公司,用心工作,實(shí)現自我!態(tài)度將直接決定我們的工作進(jìn)展。我們應始終抱著(zhù)謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度去對待我們的工作,積極和周?chē)娜藴贤,努力把工作做到最好?/p>

  對于一個(gè)身職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō),要想在自己所從事的工作上做出一番成績(jì),并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間,我們就要端正對待工作的態(tài)度,認識到自己現在所從事的工作的意義所在,并且帶著(zhù)一顆感恩的心。

  作為公司的一員,我認為我現在必須要端正自己的工作態(tài)度,積極主動(dòng)地作好自己的工作,把自己的本職工作做細、做實(shí),多多注重細節,努力融入到我們齊全的大家庭中。

為自己工作心得體會(huì )4

  最近我學(xué)習了《為自己工作》一書(shū)感覺(jué)受益匪淺。下面,我談一下自己的心得體會(huì )。

  我感悟最深的就是第四章:樹(shù)立正確健康的工作心態(tài)。

  現實(shí)生活中,一些人本來(lái)有著(zhù)豐富的知識、不錯的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,有些人,總是覺(jué)得自己大材小用,對自己的工作充滿(mǎn)了抱怨,認為自己應該干更重要的工作;還有些人,都是抱著(zhù)一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度;這樣的工作觀(guān)念,讓無(wú)數人錯失了人生中寶貴的機會(huì )!稙樽约汗ぷ鳌犯嬖V我們:“不要僅僅為薪水工作,你應該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作!

  為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個(gè)部門(mén),都是自己的部門(mén),自己主宰自己,自己監督自己,自己對自己負責,自己想辦法完成自己的任務(wù)。

  一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,都應該心中有份責任感,珍惜自己的工作,在工作中表現出忠于職守,盡心盡責,這才是真正的敬業(yè)。為自己工作,就不會(huì )懶惰、不會(huì )報怨、不會(huì )消極、不會(huì )懷疑、不會(huì )馬馬虎虎、不會(huì )推諉塞責。為自己工作,忠誠是為自己,敬業(yè)是為自己,服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識,才能以飽滿(mǎn)的熱情,自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度,積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神投身到工作當中去。

  “當你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體驗你生命的價(jià)值;當你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的是生命升值;只有懂的工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂(lè ),生命是多么的有意義!

  我從現在開(kāi)始,重新明確自己的從業(yè)理念。那就是:做一個(gè)敬業(yè)敬崗、誠實(shí)負責、認真做事的人,以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項任務(wù)。這個(gè)世界只要你努力,沒(méi)有克服不了的困難,困難只是暫時(shí)的,成功是建立在重重困難之上的。只要我們“干一行,愛(ài)一行,鉆一行”,兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地去對待手中每一件工作,就會(huì )發(fā)揮出自己最大的效率,而且也能更迅速、更容易地獲得成功。

  通過(guò)這次學(xué)習,真正意義上了解到工作是為自己工作,使自己的目標更明確,為自己未來(lái)的發(fā)展打下更堅實(shí)的思想基礎。

為自己工作心得體會(huì )5

  XX年3月11日開(kāi)始公司各部門(mén)負責人親臨xx項目部,組織全體員工進(jìn)行了系統化、全面化的培訓教育,首先在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們xx項目全體員工對李強老師的《為自己工作》進(jìn)行了認真的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習我懂的了不少以前未聽(tīng)過(guò)的道理,同時(shí)對自己的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了更明確的認識,并且為今后一段時(shí)間的發(fā)展指明了道路,現在對我的心得體會(huì )做如下闡述。

  第一、為我更加肯定了工作不是為錢(qián)、為工作、為薪水、為生活而工作,而是為自己工作。

  演講中首先從一個(gè)故事“三個(gè)老人砸石頭”開(kāi)始說(shuō)起,心理學(xué)家問(wèn)三個(gè)砸石頭的老人為誰(shuí)而砸石頭,第一個(gè)老人怨氣沖天,用重的要命的錘子雜快要死去的石頭,一聲不坑,在為別人而工作;第二位老人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,這位老人是在為薪水而工作;第三位老人則是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂,他很快樂(lè )的砸石頭,砸的又快、又好、又美觀(guān),他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭,看法不一,結果也不同。從一個(gè)故事切入主體,進(jìn)行了說(shuō)明,為什么說(shuō)我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說(shuō)的一句話(huà),工作是為自己做的,不是為別人做的。

  單純?yōu)楣ぷ、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大,做工作老是被?dòng)的,沒(méi)有主觀(guān)能動(dòng)性,不會(huì )主動(dòng)想一些問(wèn)題,主動(dòng)將工作完成,老是在任務(wù)的驅動(dòng)下,在領(lǐng)導的督促下完成每一項工作,每天都覺(jué)的很累很累,這樣一天下來(lái)沒(méi)有收獲,就像一臺沒(méi)有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣,沒(méi)有自己的思維,所以覺(jué)的很累。殊不知每個(gè)人都是為自己工作,應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。如果你在為工作而工作,為他人而工作那么你會(huì )失去很多寶貴的機會(huì ),最終與成功失之交臂,改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),樹(shù)立為自己工作的正確意識。如果我們認為每天是在為工作打工,那么我們大錯特錯,抱著(zhù)這種態(tài)度工作永遠不會(huì )成長(cháng)和發(fā)展,將永無(wú)出頭之日,更談不上一番事業(yè),所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰(shuí)工作。在工作中要有動(dòng)力,有主見(jiàn),有思想,有創(chuàng )新意識,有超前意識,這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好!拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓,這是不變的真理”,我們應該認真理解領(lǐng)悟李強老師的這句話(huà)。社會(huì )是沒(méi)有圍墻的大學(xué),而我們不能改變風(fēng)的方向,但我們有能力改變自己帆的方向,不要抱怨這抱怨那的,請我們認真審視一下自己,我們能做什么,我們會(huì )做什么?與其像無(wú)思想的機器每天在做反復的重復的機械運動(dòng),還不如心存感激,快樂(lè )的工作,讓工作成為我們價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的載體,在工作中體會(huì )事物的各種美,感受過(guò)種美,我們再添加一些主動(dòng)力,這樣我們會(huì )渠成水到,而不是等水到渠成。當今社會(huì )競爭如此激烈,人才如此之多,我應該慶興有如此好的工作機會(huì ),有如此好的工作平臺,我們應該好好發(fā)揮自己的長(cháng)處,全身心投入到工作當中,為自己而工作,不要等到水到你才挖渠,恐怕到那時(shí)為時(shí)晚已,你將與機會(huì )擦肩而過(guò)。

  第二、請珍惜自己的工作,用心做事,做好事,做對事,這樣才會(huì )達到渠成水到。

  馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活,而老板還在想你干多少活我就給你多少錢(qián)”, 現實(shí)生活中不少人有這樣的想法,我認為公司給我多秒錢(qián)我就干多少活,我對得起自己的工作就行了,沒(méi)必要想太多,做太多。但如果我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢(qián)我就干多少活,那么就相當于給別人工作一樣,最后將失去寶貴的機會(huì ),成為一個(gè)退役的機器一樣,成為廢鐵一堆,沒(méi)有價(jià)值可言,因此我們還是要為自己工作,把握好每一天。

為自己工作心得體會(huì )6

  李強曾在演講中深情地問(wèn),往事你還記得多少?

  是的,曾幾何時(shí),我們忙于工作,忙于應酬,忙于交友,忙于孩子,或許是太累,無(wú)暇思考,無(wú)暇顧及生命中一些重要的事情。人的一生中,小而言之,從小時(shí)候起,就領(lǐng)受了父母的養育之恩;等到上學(xué),有老師的教育之恩,工作以后,又有領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助之恩;年紀大了之后,又免不了要接受晚輩的贍養、照顧之恩。大而言之,作為單個(gè)的社會(huì )成員,我們都生活在一個(gè)多層次的社會(huì )大環(huán)境之中,都首先從這個(gè)大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會(huì ),也就是說(shuō),社會(huì )這個(gè)大環(huán)境是有恩于我們每個(gè)人的。感恩,說(shuō)明一個(gè)人對自己與他人和社會(huì )的關(guān)系有著(zhù)正確的認識;報恩,則是在這種正確認識之下產(chǎn)生的一種責任感。沒(méi)有社會(huì )成員的感恩和報恩,很難想象一個(gè)社會(huì )能夠正常發(fā)展下去。

  工作是我們合法獲得經(jīng)濟來(lái)源的有力保障,是我們展現自身價(jià)值的社會(huì )舞臺,更是成就我們事業(yè)的階梯。人生有悲有喜;職場(chǎng)有勝有負。工作的目的是什么?其實(shí)有很多富麗堂皇的理由:為社會(huì ),為單位,為實(shí)現自身價(jià)值……但都好像很遙遠,不真實(shí)。經(jīng)過(guò)而立之年的我深刻地意識到,我在為我的良心工作,為我的父母工作,為我的家庭工作,為了我的幸福工作,總而言之我在為我自己工作。

為自己工作心得體會(huì )7

  總覺(jué)得工作是一個(gè)人的精神寄托所在,唯有抱著(zhù)為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能。在閱讀《為自己工作》,探尋工作意義真諦的過(guò)程中,我對此有了更深的感悟。

  心懷感恩

  我很慶幸:當其他同學(xué)整日憂(yōu)心匆匆、為找一份合適的工作來(lái)回奔波時(shí),我已經(jīng)“過(guò)五關(guān)斬六將”提前落實(shí)了自己的工作;當其他同學(xué)領(lǐng)到極少的工資、為一個(gè)月的生活苦惱時(shí),我已拿到一份穩定又不低的薪水;當兒時(shí)的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時(shí),我正站在三尺講臺實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值……

  每天帶著(zhù)一顆感恩的心投入工作,感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的關(guān)心,感謝老師們對我的指導,感謝學(xué)生們帶給我的快樂(lè )與感動(dòng)。感恩是一個(gè)人該擁有的本性,也是一個(gè)擁有健康性格的表現。

  學(xué)會(huì )感恩,不僅讓自己變得更積極更快樂(lè ),而且會(huì )讓自己始終保持充沛的體力及強大的精神支撐投入工作,不斷激勵自己把工作做得更好。因為很多領(lǐng)導、前輩們給我的幫助和關(guān)心,也許我不能一一回報,但我堅信:對他們最好的回報是做好自己的工作!

  為自己工作,學(xué)會(huì )感恩。

  努力付出

  “一份耕耘,一份收獲”,這是千古不變的真理。如果想在自己的職位上獲得成功,那么就要付出比別人更多的努力。最后成功的人,肯定是付出最多的人。

  作為新教師,我知道自己有許多的不足之處,教學(xué)經(jīng)驗欠缺、遇事隨機應變能力不足等等。沒(méi)有關(guān)系,誰(shuí)都要經(jīng)歷從不會(huì )到會(huì )的過(guò)程,只要我努力了,付出了,就會(huì )有所收獲。所以我開(kāi)始“笨鳥(niǎo)先飛”,備課時(shí)有什么問(wèn)題就厚著(zhù)臉皮去請教老師;經(jīng)常去聽(tīng)聽(tīng)其他老師的課,吸取別人的精華之處;下班后繼續給孩子們拉差不缺……

  當然這方面,我做得還不夠好,有時(shí)候也會(huì )偷偷懶。在接下來(lái)的日子里,我會(huì )更加努力工作,踏踏實(shí)實(shí)地過(guò)好每一天。

  為自己工作,全力以赴。

  不懈堅持

  在我辦公桌的玻璃下,壓著(zhù)一份新教師宣誓詞。其中有一句,“育人,是我所承載的終身使命”,的確,教育不是一天兩天的事,而是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程。高三那年堅定地在志愿書(shū)上填上“上師大”時(shí),我就知道自己選擇了一份堅持。

  批改滿(mǎn)桌的作業(yè),上幾節課,備課反思,發(fā)現學(xué)生有什么問(wèn)題后談話(huà),每天都在平淡中度過(guò),F在的孩子大多比較早熟,青春期頗為叛逆,想要教好這些孩子,需要反復耐心地引導。認真做好一件事不難,難的是長(cháng)此以往地堅持下去。

  為自己工作,堅持夢(mèng)想。

  滿(mǎn)含熱忱

  教師,是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè)。如今當我真正立足崗位時(shí),才意識到自己肩上的責任是那么的沉重。面對著(zhù)那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的眼神,我告訴自己:用愛(ài)去呵護每一顆純真的心。

 熱愛(ài)和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫(xiě)照,是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度,是人與人之間最短的距離。用熱愛(ài)與真情去感染每一個(gè)學(xué)生,當他們遇到困難時(shí),主動(dòng)地向其伸出援助之手,噓寒問(wèn)暖,直至他們走出困境。我會(huì )把這滿(mǎn)腔的熱情化成無(wú)限的動(dòng)力,竭盡全力教育好孩子們,不僅僅是知識上,還有為人處事。

  為自己工作,充滿(mǎn)熱情。

  欣然接受

  在工作中,難免會(huì )有做得不盡如人意的地方,當別人給我們意見(jiàn)的時(shí)候,誠懇地聽(tīng)其講完,并吸收有用的,在實(shí)際工作積極改進(jìn)。對于批評,有則改之,無(wú)則加勉。

  比起贊美的語(yǔ)言,我更希望聽(tīng)到的是“挑刺”,每次上好公開(kāi)課,其他的老師會(huì )給我提出許多的建議,有時(shí)會(huì )恍然大悟,怎么會(huì )犯這樣的錯誤,我在備課的過(guò)程中怎么就沒(méi)有想過(guò)這一點(diǎn)呢。在反思后,盡快改正自己的錯誤,爭取不再犯同樣的錯誤。

  在拜讀了《為自己工作》后,我更加清楚地意識到“批評”的好處,這些批評的話(huà)語(yǔ)或意見(jiàn)中滿(mǎn)含著(zhù)他人對你的期望,希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評,坦然地接受,學(xué)做被打擊越多卻轉得越歡的“陀螺”!

  為自己工作,忠言逆耳。

  工作,不應只是簡(jiǎn)單的生計保障,而是實(shí)現自我價(jià)值,成就夢(mèng)想的前提。對于明天即將發(fā)生的事我們無(wú)從知曉,但今天就在我們手中,可以牢牢把握,在每一個(gè)“今天”都努力為自己工作,享受工作的樂(lè )趣,享受美好的人生!

為自己工作心得體會(huì )8

  每年都會(huì )收到公司推薦的書(shū),常常會(huì )涉及一些關(guān)鍵詞,如不找借口、不懈怠等等,真以此來(lái)修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年閱讀的是《為自己工作到最好》,這書(shū)并沒(méi)有說(shuō)多少大道理,諸多案例背后的意圖也很明了,就是倡導一個(gè)理念,應該如何更好地對待自己的工作。當然,這屬于見(jiàn)仁見(jiàn)智的事,并沒(méi)有一個(gè)定論,但個(gè)人在細讀完書(shū)之后,結合自己的工作經(jīng)歷,有兩點(diǎn)感受。

  一、找準位置,干好分內的事。

  支持人工作的理由可以很多,有理想、責任、地位、金錢(qián)和成就等等,無(wú)論崇高還是平凡,首要的是解決吃飯問(wèn)題。為自己工作,最低要求是對得起賴(lài)以生存的飯碗,畢竟每個(gè)工作、每個(gè)崗位都有分內的職責,做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以,古語(yǔ)說(shuō)“在其位,謀其職”。但是,如今很多人并不關(guān)注位置和職責,似乎我會(huì )得到什么,比自己應該要做什么更為重要;蛟S是來(lái)自社會(huì )的`各種壓力越來(lái)越大,人有時(shí)很難沉下心去做好力所能及的事,總在想捷徑,總在想事半功倍,于是這山望著(zhù)那山高。然后,開(kāi)始鄙視自己的工作,就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中,荒廢了大好時(shí)光。就如施工行業(yè)而言,并非什么高端產(chǎn)業(yè),大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打,身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會(huì )困惑,什么時(shí)候才有出頭之日?能成為項目經(jīng)理?有人想著(zhù)想著(zhù),就開(kāi)始自命不凡,甚至抱怨企業(yè)不給機會(huì ),最后沒(méi)能堅持到底。有成長(cháng)的目標固然要有,更要一步步去實(shí)現,做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等基礎工作,做好分內事一定是今后成長(cháng)的資本,F場(chǎng)施工是如此,其他工作崗位亦然,要知道“十年磨一劍”和“一年磨十劍”必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人,他們光鮮靚麗外表下,也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有一個(gè)道理是值得信賴(lài)的——“是金子就不會(huì )被埋沒(méi)”,真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機會(huì )。

  二、日精日進(jìn),提升工作效果。

  有人總結索羅斯成功的體會(huì ),是要給自己找一點(diǎn)不足、找一個(gè)奮斗的目標及找一個(gè)努力的理由。也就是說(shuō)每天進(jìn)步一些,做到日精日進(jìn),才能將平凡的工作做得更加有意義,否則僅僅是較為平庸的“合格”,而無(wú)法晉升為“優(yōu)秀”。很多人常說(shuō),“優(yōu)秀是一種習慣!”。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的,工作能夠注重細節、凡事用心,不會(huì )失之于“粗”、失之于“虛”。這種方式工作肯定會(huì )比一般人更操心、更累,但因為有了自己的方向,會(huì )更有助于個(gè)人成長(cháng)。否則,工作就像一只成天拉著(zhù)磨的驢,一圈圈地轉卻依舊還在原地。當然,還有人說(shuō),“優(yōu)秀是干出來(lái)的!”。好的習慣會(huì )讓工作方法更加科學(xué)、更加精細,但是難免有理論的巨人,行動(dòng)的矮子,說(shuō)得條條是道的假把式。其實(shí),也就是說(shuō)責任意識很重要,要多干事、多擔當,有所磨練才有所進(jìn)步,《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng),也是經(jīng)歷了八十一難的。近期,全局都在學(xué)習陳超英精神,并非學(xué)習如何當領(lǐng)導,而是學(xué)習她很多體現“四組關(guān)系”的個(gè)人品質(zhì)。在我看來(lái),她的事跡最大的感動(dòng)之處是“責任心”,能把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里,然后實(shí)實(shí)在在地去做好。當然,人要知足常樂(lè )追求簡(jiǎn)單的幸福感,但是不能只駐足享樂(lè ),過(guò)分安于現狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人,保持“日精日進(jìn)”的心態(tài),不僅能將當前工作做得最好的方式,也能每一份壓力與擔當都成為未來(lái)發(fā)展的鋪墊。

  《為自己工作到最好》一書(shū)很好地回答了兩個(gè)問(wèn)題,一是為什么而工作,二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問(wèn)題,對于個(gè)人升級素質(zhì)、改善心智是大有裨益的。

為自己工作心得體會(huì )9

  近日,我從別人那里發(fā)現一本題為《為自己工作》的書(shū),一看書(shū)名就讓我對該書(shū)生出一些好奇,于是借來(lái)好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書(shū)中例舉了很多大大小小的職場(chǎng)上的事情,話(huà)語(yǔ)樸實(shí)淺顯易懂,但卻都會(huì )給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過(guò)該書(shū)之后,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運。

  當今社會(huì )中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè),選擇職業(yè),求職者只會(huì )想到:工資多少,有養老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,唯獨沒(méi)有想到:我能給公司創(chuàng )造多少財富?試問(wèn),沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“長(cháng)”,所有的規章制度將是我們未來(lái)的生存工具。

  做精做透才叫“長(cháng)”,工作中,我們做會(huì )一件事情很容易,或許只要幾分種的時(shí)間,而我們要把他學(xué)精學(xué)透,則需要不斷地重復,在復重的工作中提升,領(lǐng)會(huì )它的精髓,體會(huì )它的內涵,挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持,在同一件事上,我們一定能比別人強。

  三、努力做事,工作態(tài)度就是競爭力。

  無(wú)論在哪個(gè)單位,同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí),態(tài)度也在競爭。不能說(shuō)具有某種態(tài)度就一定成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此,我也會(huì )端正我的工作態(tài)度,讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干,心有責任感,無(wú)論大事小事都全力以赴的去工作,并點(diǎn)燃自己的激情,和團隊協(xié)調一致,端正態(tài)度,點(diǎn)滴的能量才會(huì )被淋漓盡致地發(fā)揮。

為自己工作心得體會(huì )10

  尊敬的領(lǐng)導您們好!

  多謝您們給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),經(jīng)過(guò)這次學(xué)習我也學(xué)習到很多也感悟到很多,聽(tīng)到石超球老師講到為自己工作的主題,我也領(lǐng)悟到其實(shí)我做的每一件事都是為自己工作,講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領(lǐng)悟到我不是為老板打工,也不是為公司打工,因為我們做的每一件事公司都會(huì )發(fā)報酬給我,我一定要以主人翁的心態(tài),以主人翁的思維帶領(lǐng)自己的團隊,為公司創(chuàng )造出優(yōu)良的品質(zhì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意的成果,為公司樹(shù)立節能表降耗贏(yíng)市場(chǎng)的宗旨。

  石老師講到細心與心態(tài)的工作,在工作中心態(tài)是非常重要,在工作中有一個(gè)優(yōu)良的心態(tài)的話(huà),工作中不管遇到多艱難的事,只要有一個(gè)良好的心態(tài),就會(huì )細心檢查處理,就會(huì )得到一個(gè)滿(mǎn)意的成果。如果在工作沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài),遇到問(wèn)題只會(huì )抱怨,不會(huì )思考問(wèn)題,心態(tài)惡劣就會(huì )產(chǎn)生心浮氣躁。工作中就會(huì )有很多意想不到的事情發(fā)生,同樣會(huì )有很多疏忽,并且做不好工作,還會(huì )影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。所以一個(gè)人的心態(tài)很重要,工作的效益,工作的成果不單靠那個(gè)人能做好的,是需要有一個(gè)良好的團隊,所以團隊里需要一個(gè)好領(lǐng)袖,把種種好的心態(tài)、好的思維以一個(gè)主人翁的思維灌輸到團隊里每一個(gè)人,成為團隊里的一個(gè)好領(lǐng)袖。

  講到擔當思維,我非常贊成我作為車(chē)間的一名基層管理,要學(xué)會(huì )為自己的團隊多擔當一點(diǎn),我覺(jué)得要改變團隊里的每一個(gè)人,我就必須先改變自己,要團隊里的每一個(gè)人以我為榮,以我而改變他們。我要不斷的改變,不斷的學(xué)習。

  講到配合,團隊的配合在團隊里最重要,團隊配合意識指的是團隊成員表現出協(xié)作和共同為一體的特點(diǎn),團隊成員應該相互依存,同舟共濟,互敬互重,對他們彼此寬容互相尊重,彼此間互相信任,待人真誠,遵守承諾,相互幫助,互相關(guān)懷,大家彼此共同提高公司利益和成果,共享公司的成果利益,共同擔當責任的分配,這樣團隊才變得越來(lái)越強大。

  總結:天下沒(méi)有所謂的大事,所有大事都是小事的累積,小事情做好了,大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做,要做到精益求精,做到粗中求細。

  胡XX

  20xx-8-4

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