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教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-06 14:55:38 心得體會(huì )范文 我要投稿

【實(shí)用】教師培訓心得體會(huì )范文匯總7篇

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣能夠培養人思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會(huì )7篇,歡迎大家分享。

【實(shí)用】教師培訓心得體會(huì )范文匯總7篇

教師培訓心得體會(huì ) 篇1

  我曾擔任過(guò)一名教師,當時(shí)那些孩子讓我明白教育就是一門(mén)愛(ài)的藝術(shù),職工教育培訓我早已耳熟能詳,但作為教培專(zhuān)責,我還是大姑娘上花轎——頭一次。

  接手這項工作的第一天,就跟著(zhù)以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長(cháng)、副所長(cháng)及核算員培訓的實(shí)施方案,因為有張伯伯的指點(diǎn),培訓方案很快完成。說(shuō)實(shí)話(huà)擬方案的時(shí)候我并不覺(jué)得教培工作有多難,可隨著(zhù)負責兩次培訓班的經(jīng)歷,及參培員工的反饋情況來(lái)看,教培工作其實(shí)是一份很?chē)乐數幕睢?/p>

  教培也是講求流程的,這是我作為教培專(zhuān)責一個(gè)多月來(lái)得出的結論。流程包括:培訓需求、培訓計劃、培訓實(shí)施培訓效果評估與反饋

  培訓師管理

  培訓需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當,那么應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想匯報專(zhuān)題培訓計劃是根據企業(yè)發(fā)展目標,對企業(yè)員工培訓需求進(jìn)行預測,然后制訂培訓活動(dòng)方案的過(guò)程;實(shí)施培訓根據培訓計劃及突發(fā)性培訓需求,準備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開(kāi)課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進(jìn)行追蹤、總結和改進(jìn);培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理,培訓四環(huán)節加上支撐環(huán)節(培訓師管理)就是培訓管理流程。

  雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,然而對于搞過(guò)教培工作的人來(lái)說(shuō),我所了解的可能是非常淺顯的。

  流程是簡(jiǎn)潔的,定義是明了的,但是具體工作的實(shí)施總是需要時(shí)間的,因為時(shí)間與效率完美協(xié)調,對于我來(lái)說(shuō)是不易的。作為一名培訓人員,相關(guān)法規政策知識(比如《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓的有關(guān)理論知識(比如職業(yè)教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實(shí)踐,培訓工作的圓滿(mǎn)完成是空談,所以在未來(lái)自己教培專(zhuān)責的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

教師培訓心得體會(huì ) 篇2

  隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習,包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  教師終身學(xué)習已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),教師就要具有終身學(xué)習的理念,擁有自主學(xué)習、自我學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)。因為終身學(xué)習已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì )成員的基本生存方式,那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀(guān)點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí),人們再也不能只通過(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動(dòng)去掌握新概念,學(xué)習新理念,研究新問(wèn)題,培養適應新環(huán)境的能力,才會(huì )使自己重視終身受益。

  教育是全社會(huì )的大事,但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學(xué)習對自身成長(cháng)和發(fā)展的重要性,自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn),不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現代的教育需要。

  1、要加強政治思想方面的學(xué)習。

  我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀(guān)點(diǎn)對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀(guān)可以造就人才,錯誤的教育思想則會(huì )摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀(guān)、世界觀(guān)和人身觀(guān)對學(xué)生起直接影響作用。

  2、要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

  課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實(shí)驗的最前沿,更應當樹(shù)立終身學(xué)習的意識。無(wú)論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學(xué)習是分不開(kāi)的。

  隨著(zhù)課改如火如荼的展開(kāi),我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性,自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學(xué)習資源為他們知識的積累提供了更多的機會(huì )。我們在學(xué)校學(xué)習的那點(diǎn)知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師,不學(xué)習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作?

  生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會(huì )所淘汰,只有加緊學(xué)習的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應該抓緊一切時(shí)間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。

  隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn),在師一日,便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習不斷獲取新知識,增長(cháng)自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

教師培訓心得體會(huì ) 篇3

  20xx年8月16日開(kāi)封市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開(kāi)了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓,通過(guò)培訓學(xué)到了很多新理念,新知識,就像常局長(cháng)講的,我們要珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì ),爭取做一名優(yōu)秀的教師。在這短短的兩天培訓中,來(lái)自一線(xiàn)教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中河南大學(xué)孟彩云教授的《教師職業(yè)道德修養和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》令我印象深刻。

  “那塊黑板,寫(xiě)下的是真理,擦去的是功利。那個(gè)講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。崇高的師德,源于千百年來(lái)中華文化的積淀和傳承!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩(shī)句贊美教師們的無(wú)私奉獻;“人類(lèi)靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學(xué)為人師、行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。

  我們作為,祖國教育在線(xiàn)上的一名新教師肩負著(zhù)國家和民族興旺發(fā)達,長(cháng)盛不衰的重任,首先熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民、熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生,師愛(ài)溫潤在平凡的日子里;繇骼蠋煆慕塘,深刻感悟到:“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”;鄒有云老師提出“讓愛(ài)的陽(yáng)光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生”;林崇德老師指出“師愛(ài)是師德的靈魂”。這種愛(ài)在危難關(guān)頭閃爍著(zhù)奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師為了學(xué)生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說(shuō):“老師在,學(xué)生在!危急時(shí)刻,把生的希望留給學(xué)生,把死的危險留給自己,“生死關(guān)頭,他們將學(xué)生的利益放在第一位,一切為了學(xué)生”。王月娥老師,用小船搖出希望、嚴桂珍老師,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè),究竟為了什么?,他們自豪的說(shuō):不為什么,“因為我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。

  人民教師是“太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)”;使命崇高,責任重大。一言一行都連著(zhù)祖國的前途,民族的未來(lái),自律的責任意識是一名教師必備的人格素養,愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人,為人師表體現在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個(gè)職業(yè),我們就肩負著(zhù),崗位責任、社會(huì )責任、國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

教師培訓心得體會(huì ) 篇4

  通過(guò)學(xué)習我解新課改倡導的基本理念,最近認真閱讀學(xué)習了《現代教育理論與實(shí)踐》一書(shū)。對自己的教育教學(xué)有了新的理解和認識,對自己的今后工作有著(zhù)極大幫助,現在就摘錄本書(shū)部分章節的部分內容,結合自己的工作實(shí)際,談?wù)勛约旱恼J識與心得:

  (一)我對“教學(xué)與課程”的認識

  在新課改中,教學(xué)與課程的關(guān)系是我們首先必須擺正和處理好的一對關(guān)系。我們知道“課程是學(xué)校教育的實(shí)體或內容,它規定“教什么”;教學(xué)是學(xué)校教育的'過(guò)程或手段,它規定學(xué)!趺醋觥;課程是教學(xué)的方向或目標,是在教學(xué)過(guò)程之前和教學(xué)情境之外預先規定的,教學(xué)的過(guò)程就是忠實(shí)而有效地傳遞課程的過(guò)程,而不應當對課程做出任何變革!贬槍@一點(diǎn),再對照自己的教學(xué),以往我在教學(xué)中,總是把教材作為教學(xué)的中心,因此常常出現教學(xué)過(guò)程和學(xué)生實(shí)際相脫離的現象,有時(shí)還為此想不通,F在我認識到我們的教學(xué)過(guò)程不僅是使用教材,同時(shí)也要注重開(kāi)發(fā)和利用課程資源。特別是在口語(yǔ)交際教學(xué)中,更要注重交際課程與學(xué)生生活實(shí)際的結合,注重交際課程的開(kāi)發(fā),這樣教學(xué)就不只是忠實(shí)的實(shí)施課程計劃,教學(xué)與課程相互轉化、相互促進(jìn)、彼此有機地融為一體,教學(xué)改革才能真正進(jìn)入教育的內核,成為課程改革與發(fā)展的能動(dòng)力量,成為教師與學(xué)生追尋主體性、獲得解放與自由的過(guò)程。

  (二)我對“互動(dòng)的師生關(guān)系”的認知

  我們知道“教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統一”,這種統一的實(shí)質(zhì)是就是師生,生生的交往。據此,現代教學(xué)論指出,“教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程!

  該書(shū)指出“交往是活動(dòng)的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態(tài)的社會(huì )關(guān)系的總和,而是動(dòng)態(tài)地表現出來(lái)的主體之間的相互作用。交往中,主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解,這是人基本的存在方式。在教學(xué)中,交往存在著(zhù)師生間的交往和生生間的交往之分,而且是多邊的整體的交往!边@一點(diǎn)告訴我們在教學(xué)中我們必須重視學(xué)生的交往能力,對于小學(xué)低年級來(lái)說(shuō),我們就必須重視學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力,口語(yǔ)交際能力的培養!皫熒P(guān)系是一種平等、理解、雙向的人與人的關(guān)系”“在師生關(guān)系中,學(xué)生會(huì )體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛(ài),同時(shí)受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,形成積極的、豐富的人生態(tài)度與情感體驗!币陨线@些內容都告誡我們教育工作者,特別是一線(xiàn)教師,要充分重視師生之間的交往,要站在民主平等的角度去和學(xué)生交流,要充分體現師生之間的親情,尊重他們,信任他們,把他們作為知心朋友,去關(guān)心愛(ài)護,這樣交往才會(huì )真實(shí)而富有情趣,才會(huì )很好的和學(xué)生溝通,才會(huì )提高學(xué)生的交際能力。我們知道“交往的基本屬性是互動(dòng)性和互惠性”通過(guò)師生間、學(xué)生間動(dòng)態(tài)交流實(shí)現師生互動(dòng),相互溝通,相互影響,相互補充,從而達到共識、共享、共進(jìn)。這是教學(xué)相長(cháng)的真諦。所以我們在教學(xué)中,必須充分的放手給學(xué)生交往的空間,充分的給他們交往的自由,讓他們多方位,全身心的投入到交際之中,從而達到培養口語(yǔ)交際能力的目的。

教師培訓心得體會(huì ) 篇5

  學(xué)習新課標最切身的體會(huì )就是教師教育理念和師生角色的轉化!

  1、教育理念的轉化

  新課程要求教師確立新的教學(xué)觀(guān),克服教育生涯中的慣性,使教學(xué)方式顯現多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學(xué)就是講課,就是把書(shū)本知識傳遞給學(xué)生,把學(xué)生作為知識的容器進(jìn)行灌輸,填鴨式教學(xué)是某些教師慣用的教學(xué)方法。在新的課程與教學(xué)改革中,教師要充分相信學(xué)生的能力,把自己定位于學(xué)生學(xué)習的組織者、引導者,而不是知識的化身,以權威自居。教師在學(xué)生學(xué)習過(guò)程中是起輔導、幫助、引導作用的人,而不是支配學(xué)生的控制者,學(xué)生是學(xué)習的主體,學(xué)習的主人。

  教學(xué)的目的是幫助每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習,使每個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。教學(xué)過(guò)程是師生交往共同發(fā)展的互動(dòng)的過(guò)程,教師在教學(xué)過(guò)程中,要充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和潛能,要通過(guò)討論、實(shí)驗、探究等多種教學(xué)組織形式,引導學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習。教師應創(chuàng )設能引導學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力。

  2、要正確認識新的學(xué)習方式新的學(xué)習方式

  主要包括:自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習。自主學(xué)習就是自己作為學(xué)習的主人,而不受他人支配的學(xué)習方式。它強調學(xué)習的主動(dòng)性、獨立性、自控性,關(guān)注學(xué)習者的興趣和責任,有助于弘揚主體性和自主精神。合作學(xué)習是指學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù),有明確的責任分工的相互性學(xué)習。

  它強調學(xué)習的交往性、互動(dòng)性、分享性,有助于培養學(xué)生的合作精神,團隊意識和集體觀(guān)念。探究性學(xué)習是在教師的指導下,從自身生活中選擇和確定專(zhuān)題,通過(guò)學(xué)生自主獨立地發(fā)現問(wèn)題獲取知識,應用知識解決問(wèn)題的學(xué)習方式。它強調學(xué)習的問(wèn)題性、過(guò)程性、開(kāi)放性,有助于形成學(xué)生的內在的學(xué)習動(dòng)機,批判的思維品質(zhì)和思考問(wèn)題的習慣。自主、合作、探究性等學(xué)習方式,能夠更大限度地調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,更能激發(fā)學(xué)生的內在的學(xué)習動(dòng)力,更能培養學(xué)生的創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力。大力提倡這樣的新的學(xué)習方式,是現實(shí)的要求和未來(lái)的需要。

  總之無(wú)論我們多么習慣和喜歡從前的教學(xué)模式,無(wú)論有多大的艱難險阻,新課標已經(jīng)為我們指明了新的方向,只有跟著(zhù)新課標的方向,我們也才不會(huì )迷失自己的方向!

教師培訓心得體會(huì ) 篇6

  為期兩天的培訓已經(jīng)落下帷幕,這次培訓讓我受益匪淺,我敬佩臺上每一位老師精湛的發(fā)言,一個(gè)個(gè)鮮活的理念,一句句深入淺出的教材解讀,他們獨到的見(jiàn)解讓人耳目一新,引發(fā)深思。

  感悟一:通過(guò)培訓,讓我對歷史學(xué)科教學(xué)有了更深入的認識。教育教學(xué)理念要與時(shí)俱進(jìn),思維方式不同,思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的方式也就不同,最終得出迥然有別的結果,因此,轉變思維方式就會(huì )別有洞天。作為一名教師,不僅要不斷學(xué)習豐富自己的教學(xué)理論知識并使之系統化,在教學(xué)中不斷拓寬學(xué)生思路,還要在教學(xué)中進(jìn)行反思,在反思中感知學(xué)生的學(xué),在反思中修正自己的教育,在反思中提高自己的教學(xué)水平,使課堂真正變的優(yōu)質(zhì)、高效。

  感悟二:歷史課堂應該教給學(xué)生什么?對于這個(gè)問(wèn)題,相信很多人第一時(shí)間給出的答案一定是:歷史知識。不錯,中學(xué)歷史教育的首要任務(wù)就是教授歷史知識。但是很長(cháng)一段時(shí)間以來(lái),中學(xué)的歷史教育僅重視歷史知識的傳授而忽略了其他,這無(wú)疑是陷入了誤區。任何一種教育,其終極目標都應該指向人的發(fā)展,指向以能力和個(gè)性為中心的人的全面發(fā)展,歷史教育也不應例外。我們傳授歷史知識的根本目的不在于應付考試,而是要培養學(xué)生的人文素養,讓學(xué)生在學(xué)習知識的過(guò)程中收獲情感和能力。

  感悟三:通過(guò)聆聽(tīng)這些報告讓我意識到自己與優(yōu)秀教學(xué)名師之間的差距,讓我深刻的體會(huì )到不斷學(xué)習的重要性與迫切性。在現代社會(huì )知識飛速更新?lián)Q代的背景下,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識、保持學(xué)習的熱情,在教學(xué)中不僅成為學(xué)生學(xué)習的組織者,更要成為學(xué)生學(xué)習的合作者。

  總之,兩天的培訓既有觀(guān)念的洗禮,也有理論的提高,既有知識的積淀,也有教學(xué)技能的增長(cháng)。感謝這次培訓,讓我深刻思考自己的教學(xué)工作、反思自己的行為,使自己對教育教學(xué)工作有了一個(gè)更全面、更深刻的理解。

教師培訓心得體會(huì ) 篇7

  XX年4月,我有幸參加了泗水縣小學(xué)中層干部培訓。在7天時(shí)間里,我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課,七天的時(shí)間最然短暫,可教育局領(lǐng)導、各位專(zhuān)家的講授讓我獲益良多。全新的理論觀(guān)點(diǎn)讓我開(kāi)闊了事業(yè),為今后的工作奠定了基礎,F總結一下本人的心得體會(huì ):

  一、進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。

  21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家、一個(gè)名族、一個(gè)人,要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的方法就是與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步。培訓班上,縣教育局雷局長(cháng)、張書(shū)記、張主任等多位領(lǐng)導都深刻闡述了學(xué)習的目的和意義。只有通過(guò)不斷學(xué)習,才能了解和掌握先進(jìn)的教育理論和方法,取他人之長(cháng)補自己之短,只有這樣,才能不負黨和人民的重托,更好地做好本職工作。

  二、進(jìn)一步增強了對學(xué)校中層干部的認識。

  學(xué)校中層是承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅和重要力量。中層干部的中字,說(shuō)明他在中間,既是領(lǐng)導,又是教師,兼有領(lǐng)導者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責、崗位職責以外,還起到上傳下達的作用,如果不能發(fā)揮其應有作用,則會(huì )對學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來(lái)很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團隊中的重要層次,是領(lǐng)導教師、學(xué)生按照學(xué)校的規劃和部署,創(chuàng )造性地開(kāi)展日常工作的組織者和實(shí)施者,也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實(shí)現社會(huì )價(jià)值、承擔社會(huì )責任的推動(dòng)者和實(shí)踐者。

  三、充分認識到了要不斷加強素質(zhì)、能力的培養和鍛煉。

  一是要不斷強化大局意識和責任一是。要樹(shù)立教育第一位的一是,局部服從整體,個(gè)人服從團體,不越位、不拆臺、及時(shí)補位,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負責、勇挑重擔,鍥而不舍地突擊學(xué)校教育持續健康發(fā)展。

  二是要加強溝通、勇于協(xié)調。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調,要善于與領(lǐng)導、其他中層、教師、家長(cháng)和社會(huì )各部門(mén)進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì )尊重別人,放下架子,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。要當好校長(cháng)的得力助手,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活,把反思當作一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。

  三要敢于吃虧、吃苦、吃氣。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會(huì )的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為他人照相,即使別人犯了錯誤,或者冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害了相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻精神,樹(shù)立 吃虧、吃苦、吃氣 的思想,吃別人吃不了的虧,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。

  四、要能承受曲折和打擊。

  命運多曲折,人一生不可能事事順利,你要成就事業(yè),就要在順境中保持清醒,在逆境中毫不氣餒,有過(guò)硬的的心理素質(zhì),能屈能伸方為大丈夫。要抵得住誘惑,耐得住寂寞,禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展,在困難中不放棄,面對失敗能泰然處之,總結教訓后重頭再來(lái),堅信沒(méi)有比腳更長(cháng)的路,沒(méi)有比人更高的山。

  總之,這次培訓讓我受益匪淺,我將充分運用所學(xué)指導今后的工作,相信努力就有收獲。

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