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履職擔當心得體會(huì )（精選5篇）
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編幫大家整理的履職擔當心得體會(huì )（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
履職擔當心得體會(huì )1
近來(lái)，本人認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風(fēng)、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步，熟悉到一名合格的機關(guān)工作職員，必須加強本身思想紀律作風(fēng)建設，牢固建立大局意識和服務(wù)意識，主動(dòng)嚴格要求自己，推動(dòng)工作的創(chuàng )新發(fā)展。
一、本身存在的不足
業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩，忽視細節的掌控，平常習慣于被動(dòng)的來(lái)甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動(dòng)性、自覺(jué)性、深進(jìn)性、創(chuàng )新性；工作中碰到題目缺少深進(jìn)思考，工作方法、處理事情方法過(guò)于簡(jiǎn)單，可能有時(shí)不得要領(lǐng)，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距；遵守財經(jīng)紀律和>會(huì )計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。
二、整改措施
1、進(jìn)步思想素質(zhì)，建立嚴明的紀律觀(guān)
孟子曰“不以規矩，無(wú)以成方圓”，墨子曰“執其規矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀律性，革命無(wú)不勝”由古及今，紀律的重要性，可見(jiàn)一斑�，F今社會(huì )，作為一位機關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關(guān)建設，一定需要嚴明的紀律做保證，建立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，深入熟悉機關(guān)作風(fēng)建設是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習上表現出來(lái)的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內在動(dòng)力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來(lái)做保證，加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設，建立嚴明的紀律觀(guān)，是推動(dòng)工作創(chuàng )新發(fā)展的條件和基礎。
2、加強政治學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量
這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽(yáng)一名基層小碩公務(wù)員通過(guò)書(shū)記信箱，向市委副書(shū)記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學(xué)習情勢主義盛行，稱(chēng)政治學(xué)習幾近都是找幾位新來(lái)的同道抄筆記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書(shū)記的回復值得我們深進(jìn)思考，內容以下：有明確目的和實(shí)際內容的政治學(xué)習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺(jué)得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的`政治，所以我理解的政治學(xué)習更多的時(shí)候就是業(yè)務(wù)練習、工作交換（包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱），這類(lèi)學(xué)習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫(xiě)式的所謂“政治學(xué)習”是十分惡俗也是十分錯誤的！靠查記錄的方法判定一個(gè)單位的學(xué)習狀態(tài)也是徒勞無(wú)益的。一個(gè)單位是不是有堅持學(xué)習的習慣，只需要看他的機關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書(shū)記同道所說(shuō)的這類(lèi)學(xué)習方式，�？催@類(lèi)學(xué)習在我們食糧局機關(guān)乃至每一個(gè)人身上成為一種習慣，進(jìn)而構成良好的機關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。目前，中國社會(huì )正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )體制的轉型期，在開(kāi)放與改革的時(shí)代背景下，各種思想和觀(guān)念紛紜出現，五花八門(mén)的大量出現，各種體制變革帶給領(lǐng)導干部的壓力相應增加。作為一名機關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會(huì )面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進(jìn)步工作技能外，還要善于在工作中根據情況及時(shí)調劑工作思路，改進(jìn)工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實(shí)際情況結合起來(lái)，真正到達良好的工作效果。
3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺(jué)束縛自己，為機關(guān)建設服務(wù)
牢固建立大局意識，時(shí)時(shí)處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)重要課題。我們機關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個(gè)大局的組成部份。這要求我們觀(guān)察題目、處理工作時(shí)，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來(lái)，當個(gè)人利益與單位大局利益沖突時(shí)，善于站在大局的高度思考和行動(dòng)，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。
本次機關(guān)紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)集中整頓的進(jìn)程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識得到進(jìn)步的進(jìn)程。目前，我個(gè)人的思想熟悉已有了新的進(jìn)步，相信在以后的工作中我會(huì )做得更加出色。
履職擔當心得體會(huì )2
通過(guò)對《哈爾濱市行政問(wèn)責規定》的學(xué)習，我的感觸頗深，對下一步本人做好工作有了更深層次的理解�？偨Y有以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)習《行政問(wèn)責規定》的重要意義
有權必有責，政府應為其所有行為負責，對因不作為（有權不用）、亂作為（濫用權力）或不當作為（工作過(guò)失）而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關(guān)人員的責任。問(wèn)責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會(huì )、法治黨的必不可少的重要制度。同樣，作為一個(gè)單位也要規范內部的各種行為，辦公室肩負著(zhù)后勤服務(wù)任務(wù)。在這樣的情況下，更要認真遵守《哈爾濱市市行政問(wèn)責規定》，以防出現行政不作為或亂作為的情況。
二、目前工作中的不足之處
�。ㄒ唬⿲τ谛滦蝿菹碌男姓䥺�(wèn)責規定，不能及時(shí)融會(huì )貫通于具體實(shí)際工作之中，思想觀(guān)念需要進(jìn)一步更新。工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，滿(mǎn)足于應付本職工作，不精益求精。
�。ǘ┰诶^續教育上，放松了自我學(xué)習，忽視了知識能力的培養再造，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不強。沒(méi)擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀(guān)原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習，致使理論素養跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。
�。ㄈI(yè)務(wù)知識須進(jìn)一步增強�，F有的知識已不適應當前日新月異的安全工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)
習與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng )新不夠。干工作時(shí)放不開(kāi)，敢吃苦、的精神不強，抓落實(shí)的勁頭相對不足。
三、具體整改措施
�。ㄒ唬┰谏羁虒W(xué)習、領(lǐng)悟行政問(wèn)責制的基礎上加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習行政問(wèn)責規定，與現在的業(yè)務(wù)工作相結合，在不違法違紀的基礎上，再加強自律，即也不違反行政問(wèn)責規定。
�。ǘ┰鰪姽ぷ鲃�(chuàng )新意識，工作爭強當先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多找路子，扎實(shí)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標任務(wù)。
�。ㄈ┘訌姷赖滤刭|(zhì)修養，樹(shù)立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
�。ㄋ模┯掠诟偁�，不怕挑戰，奮發(fā)進(jìn)取，認真執行各項愛(ài)國衛生規章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng )造性的`開(kāi)展工作。
在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習行政問(wèn)責制所得到的心得與體會(huì )，融會(huì )貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為各項事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻。
履職擔當心得體會(huì )3
通過(guò)這次“履職盡責”主題教育活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實(shí)基礎。責任珍貴無(wú)比，只有懷著(zhù)強烈的責任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國才會(huì )繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè )業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價(jià)值才得以實(shí)現。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強責任感
責任感是社會(huì )主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì )職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問(wèn)題�？梢韵胂�，一個(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現人生價(jià)值的決定性因素。責任感來(lái)源于對工作的熱愛(ài)，愛(ài)崗才會(huì )敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì )激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價(jià)值，才會(huì )獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認識人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責任，提升能力，努力做好本職工作
良好的醫德醫風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫務(wù)人員應具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，正確對待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的'問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監督中尋找差距，發(fā)現問(wèn)題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養。把專(zhuān)業(yè)學(xué)習與本職工作有效的結合起來(lái)，提高工作執行能力；與自己的思想實(shí)際結合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧�。努力學(xué)習相關(guān)法律法規、相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書(shū)本學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng )造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。
三、強化大局觀(guān)念，增強服從意識
每個(gè)人都為全局著(zhù)想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責任心，才能提高整體的戰斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀(guān)念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做“局內人”，不做“旁觀(guān)者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫務(wù)工作做出自己最大的貢獻。
履職擔當心得體會(huì )4
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責，轉變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意教育，學(xué)校決定，從2013年9月起至2013年12月底，在全體教職員工中開(kāi)展履職盡責“回頭看”活動(dòng)。目前，“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召，立即召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行布置，還召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì )，圍繞“目標定位、思想觀(guān)念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng )新”等方面的內容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問(wèn)題，還通過(guò)其他渠道多方面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)對照檢查，我認識到自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義，現將個(gè)人自查情況匯報如下：
一、查找出的問(wèn)題和不足：
一）對履職盡責“回頭看”活動(dòng)的重要意義還是不夠透徹。
二）工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，會(huì )發(fā)牢騷。
三）工作多憑經(jīng)驗，依法依規意識不夠強。
四）工作只顧埋頭苦干。
五）教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績(jì)不夠突出。
二、分析得出的原因：
一）對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問(wèn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應該履什么職，盡什么責。經(jīng)過(guò)學(xué)習與討論，我認識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責”是非常重要的。
二）“履什么職，盡什么責”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，才會(huì )發(fā)牢騷。，那么你就不應該發(fā)牢騷，而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問(wèn)題。
三）人有了一定的年紀，經(jīng)歷多了總會(huì )積累一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗也會(huì )解決好一些問(wèn)題，習慣了一直積累下來(lái)的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng )新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現出來(lái)的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問(wèn)題在管理工作上的不利影響也比較突出。
四）埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會(huì )埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個(gè)人性格與學(xué)習不夠的表現，雖說(shuō)有人過(guò)于投機取巧不好，但只會(huì )埋頭苦干就像只會(huì )拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時(shí)代，顯然是落伍的。
五）我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀(guān)原因也有主觀(guān)原因�？陀^(guān)原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設備相當落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒(méi)別的了，要說(shuō)電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語(yǔ)磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問(wèn)題。
個(gè)人問(wèn)題歸納起來(lái)有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節課的`課件要用很長(cháng)的時(shí)間才能制作出來(lái)，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮；二是有點(diǎn)懶，一直來(lái)都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒(méi)時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本（業(yè)務(wù)知識）能量有限，新的知識進(jìn)來(lái)不夠多。
三、改進(jìn)措施機努力方向：
一）加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習，包括國家相關(guān)法律法規、教師職業(yè)道德、學(xué)校規章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎，時(shí)刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢(mèng)結合起來(lái)，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖，久了水分就會(huì )蒸發(fā)完，“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。一個(gè)優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)才能培養出新時(shí)代所需要的人才。
二）多開(kāi)展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導、老師的批評與監督，樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習，積極營(yíng)造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三）熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。
履職擔當心得體會(huì )5
為了提高我們公司干部員工管理能力，公司安排我們很好的學(xué)習全面質(zhì)量管理，通過(guò)本次培訓自己也學(xué)到了許多管理方面的知識，對全面質(zhì)量管理有了一個(gè)全面的了解。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力。而企業(yè)要持續發(fā)展，應該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理的內容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。我以前認為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質(zhì)量的提高。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。
通過(guò)本次培訓，學(xué)習了全面質(zhì)量管理建設與方案提升體系，而在實(shí)際工作中，如何進(jìn)一步有效的貫徹落實(shí)全面質(zhì)量管理建設方案，進(jìn)一步提高自己的工作品質(zhì)及產(chǎn)品的品質(zhì)，成為持續的工作要求。聯(lián)系自身實(shí)際工作中，應進(jìn)一步著(zhù)力學(xué)習全面質(zhì)量管理建設方案，專(zhuān)業(yè)性上持續加強，這是提高自身工作品質(zhì)的根本，工作上不斷精細化，這是提高工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的有效方法，要整合完善相關(guān)信息的收集，不斷完善管理系統，這是提高工作品質(zhì)的必然要求。通過(guò)本次全面質(zhì)量管理的培訓，我學(xué)會(huì )了應用統計技術(shù)來(lái)分析問(wèn)題。
在以后的工作中能夠從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮問(wèn)題。
1.首先要對自己的.管理工作有一個(gè)全面的認識，使工作逐步細化無(wú)論是日常管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來(lái)做好每項工作。
2.在日常的工作中要多思考問(wèn)題，遇到不懂得要善于思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么，這樣才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。
3.通過(guò)有效的正確的途徑來(lái)要尋求解決問(wèn)題的方法。要根據自己發(fā)現的問(wèn)題來(lái)找到一個(gè)好的解決辦法，將導致問(wèn)題的原因羅列出來(lái)，針對影響因素確定如何去改善問(wèn)題，如何徹底解決問(wèn)題的方案。
4.在實(shí)踐中找到解決問(wèn)題更好的方法。任何的方案不去實(shí)踐也只是空談，所以最重要的還是實(shí)踐的階段，通過(guò)實(shí)踐能夠更好的驗證我們提出的方案準確性。并能夠發(fā)現前期方案的不盡完善的地方。
5.事后善于總結總結的一種很好的思考問(wèn)題的方法，就是當你發(fā)現存在的問(wèn)題，通過(guò)某種方式將問(wèn)題處理這就是一個(gè)過(guò)程就有總結的必要，總結的目的就是根據一個(gè)事情的過(guò)程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。
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