初中新班主任心得體會(huì )范文（精選5篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編整理的初中新班主任心得體會(huì )范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
初中新班主任心得體會(huì )1
一、班主任不但要言傳，更要注重身教，努力打造自身的人格魅力
學(xué)高為師，身正為范。在學(xué)生的心目中，教師的每句話(huà)的效力常常勝過(guò)自己的父母，有很高的權威性，他們會(huì )有意無(wú)意地模仿教師。教師的一次模范行動(dòng)的作用勝過(guò)千百次說(shuō)教。因此，教師的形象在學(xué)生的心目當中具有非常重要的地位。就拿每天的早操，作為班主任要求學(xué)生按時(shí)出操，那么班主任就必須每天按時(shí)或提前一到兩分鐘的時(shí)間到達出操場(chǎng)地。所以，我們要學(xué)生做到的，那么我們老師就應該先做到。
我不敢說(shuō)自己的人格魅力有多大，但我相信自己的言教、身教會(huì )使集體的素質(zhì)、風(fēng)格不斷地向高層次發(fā)展，所以在班主任工作中，我一直努力使自己克服自身的一些弱點(diǎn)，有意不斷地修正自己，用自己的言行去影響學(xué)生。就比如說(shuō)，針對班級同學(xué)亂丟垃圾的現象，我相信很多初中班主任可能每一次都會(huì )強調，可是效果不是很理想。針對這一現象，在開(kāi)學(xué)之初的第一節班會(huì )課，我就和學(xué)生強調了這一個(gè)問(wèn)題，要求學(xué)生全天候保潔。為了做到這一點(diǎn)，除了值日生負起責任，認真打掃外，我要求每個(gè)學(xué)生的座位下面要24小時(shí)無(wú)垃圾。剛開(kāi)始的時(shí)候，大部分的同學(xué)都做得很好，但是仍有少部分的同學(xué)我行我素。每當我看到這種情況時(shí)，我并沒(méi)有立刻去責罵這些同學(xué)，而是輕輕地走到這些同學(xué)的身旁，一個(gè)一個(gè)地撿起來(lái)，然后把它放進(jìn)垃圾桶。通過(guò)我這樣的做法，一段時(shí)間后，整個(gè)教室變干凈多了。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，全班的同學(xué)們都養成了良好的衛生習慣。
二、班主任要認真地選拔班干部
俗話(huà)說(shuō)：火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是學(xué)生自我管理體現最明顯的一部分。班委會(huì )建設的好壞直接影響班級的治理情況。因此，每一學(xué)期我非常重視班委會(huì )的建設，遵循民主和自我推薦的原則，認真地做好班干部的選拔工作，選出一批思想過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的班干部，正是因為班委會(huì )是同學(xué)選出來(lái)的，所以班級的各項工作都能順利地開(kāi)展。班委會(huì )成員的工作熱情和工作積極性也很高。即使我不在學(xué)校，他們也能按部就班地履行職責，確保常規工作順利完成。在學(xué)校各項檢查、常規考評、比賽活動(dòng)中等都取得了很好成績(jì)。通過(guò)民主建設，進(jìn)一步加強了班級凝聚力，班級學(xué)習氛圍日趨加強。
同時(shí)，我還比較注重班干部的培養，嚴格要求班干部以實(shí)際行為來(lái)影響學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)，用具體的形象給學(xué)生樹(shù)立榜樣。每一次班干部例會(huì )，都是由班委負責對上周情況作總結。我只是認真聽(tīng)取班干部的匯報，并做好筆記，適時(shí)進(jìn)行補充，對于發(fā)現的問(wèn)題班委能解決的由班委解決，班委不能解決的由班主任協(xié)助解決。通過(guò)一學(xué)期的努力，我班的班干部在思想上比較過(guò)硬，成為了學(xué)生信任、班主任和老師贊賞的得力助手。
三、班主任對待學(xué)生要平等相待
“親其師才能信其道”。班主任對待學(xué)生，必須平等民主地對待學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的肯定，得到老師贊許的目光。所以對全班所有同學(xué)，班主任要把一碗水端平，無(wú)論家境貧富、門(mén)第高低、學(xué)業(yè)好壞、表現優(yōu)差，都要一視同仁，決不能厚此薄彼。特別是那些生理上有缺陷、表現差、學(xué)業(yè)差的學(xué)生，班主任要更加耐心地進(jìn)行引導，必須從各個(gè)方面去關(guān)心他們，理解他們，幫助他們解決成長(cháng)過(guò)程中碰到的各種困難，以博大的胸懷去包容班級的每一個(gè)學(xué)生，應該看到每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，全面地、辨證地認識學(xué)生，不宜過(guò)早地給學(xué)生下結論。
就比如，我現在所教的班中就有一位特別頑皮的男學(xué)生，一直以來(lái)教過(guò)他的老師沒(méi)一個(gè)是稱(chēng)贊他的，甚至經(jīng)常被叫到辦公室接受批評教育。這位同學(xué)平時(shí)還經(jīng)常無(wú)故騷擾同學(xué)，同學(xué)很多也不愿意跟他交往。我接手后為了改變他不良的行為習慣，我改變了以往老師對他的教育方法，每當他犯錯的時(shí)候，我都會(huì )耐心引導他、鼓勵他，慢慢的他接受了我，并認識到他自己的不足。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的轉化教育，他思想紀律上有了進(jìn)步，學(xué)習也更認真了�？梢�(jiàn)，教師平等相待學(xué)生，能夠使學(xué)生揚長(cháng)避短，更有利于做好學(xué)生的德育工作。
四、班主任要經(jīng)常家訪(fǎng)，搭建好學(xué)校和學(xué)生家長(cháng)的橋梁
家訪(fǎng)，本是班主任的常規工作之一。然而，在實(shí)際的教育工作中，恐怕大多數班主任都有意無(wú)意地忽略了這一重要環(huán)節，直到學(xué)生犯了大錯誤后才匆匆告知學(xué)生家長(cháng)。其實(shí)，班主任的這種做法是極其錯誤的`�？陀^(guān)上的原因固然多種多樣，但是作為初中班主任，我認為做好家訪(fǎng)工作很有必要，切不可將該項工作視為可有可無(wú)。班主任一定要把這項常規工作落實(shí)到實(shí)處，只有家訪(fǎng)工作到位了，班工作才會(huì )得到家長(cháng)們的廣泛支持，很多工作的難題才會(huì )得到迎刃而解，得心應手。
總之，作為初中學(xué)生的德育教育工作者，工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有甜酸也有苦辣，要想帶好一個(gè)班級確實(shí)不容易，必須立足于學(xué)生的不同實(shí)際情況，因勢利導，對癥下藥并采取靈活多樣，才能全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
初中新班主任心得體會(huì )2
金秋十月，我有幸來(lái)到美麗的海濱城市煙臺，參加山東省萬(wàn)名教師培訓——初中骨干班主任教師培訓項目的學(xué)習。在這短短五天的學(xué)習中，聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的教誨，聽(tīng)取了一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹，
我感到收獲頗豐，一種心靈的碰撞，一種思想的沖擊，更重要的是對平時(shí)工作的反思。同時(shí)，也產(chǎn)生了這種認識：教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者，班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。
班主任作為教師中的重要組成部分，肩負的任務(wù)更艱巨，因為他是班級工作的組織者，是班集體建設的。指導者，只有把本身的工作作好才無(wú)愧這個(gè)神圣使命
班主任工作是一種實(shí)踐比理論更豐富的工作！班主任工作是一項十分艱巨、復雜的創(chuàng )造性的勞動(dòng)，它不僅需要知識，需要熱情，更需要理解。作為班主任，不能光用自己的尺度去衡量學(xué)生，缺乏對學(xué)生的深刻理解；作為班主任，只有和學(xué)生親密接觸與交流，才能把握學(xué)生那一顆顆跳動(dòng)的火熱的心，才能使班主任的工作更富有針對性和指導性，同時(shí)也能感到工作給自己帶來(lái)精神上的滿(mǎn)足與歡樂(lè )，班主任應具有一雙洞察秋毫的雙眼，做永遠的欣賞者。班主任要善于發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于欣賞他們的興趣與愛(ài)好，一言一行，乃至奇思妙想，要毫不吝嗇地向學(xué)生表達你的由衷喜愛(ài)，以激勵他們不斷進(jìn)步，在學(xué)生心靈的沃土上播撒春風(fēng)，送去縷縷春風(fēng)，催發(fā)顆顆希望的種子，從而促使學(xué)生走向成功。其實(shí)，只要你用心去發(fā)現學(xué)生的可愛(ài)是顯而易見(jiàn)的。如果因為你一直高高在上，無(wú)視學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，那就不可能有種種新的發(fā)現；如果因為你的吝嗇，那就不可能有出自?xún)刃牡馁澝馈?/p>
我們應該明白：每一個(gè)學(xué)生都是可愛(ài)、可貴的，他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個(gè)十來(lái)歲的孩子他是需要鼓勵的，需要我們不斷地激勵、贊美。使他們滿(mǎn)懷信心地走向美好未來(lái)。班主任在班級管理中應象魏書(shū)生老師學(xué)習，讓學(xué)生人人有事干，事事有人干；班主任在班級管理中應象張富老師學(xué)習，不斷提高學(xué)生的學(xué)習興趣，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，做一個(gè)研究型的教師；班主任在班級管理中應象路海萍老師講的那樣重視學(xué)生的思想道德教育，象胡重慶老師講的那樣不斷提高班主任的素質(zhì)與工作藝術(shù)。只有這樣才能領(lǐng)悟到他們身上的"敬業(yè)精神"的真正內涵，才能創(chuàng )造出令自己驕傲的成就，創(chuàng )造出令人注目的價(jià)值，完成一個(gè)教師的神圣使命。
專(zhuān)家的講授一方面使我們感到了適時(shí)更新班主任教育管理理念的必要性，使我對班主任工作有了更深的理解，更多的思考；另一方面也指導著(zhù)班主任工作技能和水平的提升，也深感班主任工作的任重而道遠。
做一個(gè)有愛(ài)心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進(jìn)取心的班主任。用自己的心靈與學(xué)生溝通，使蘊藏在學(xué)生腦中的巨大潛能得以開(kāi)發(fā)，喚醒學(xué)生心靈中美好的東西。讓學(xué)生在生活、學(xué)習、感知、創(chuàng )造、感恩的過(guò)程中，去成長(cháng)和享受。
引用李鎮西老師的"讓人們因為我的存在而感到幸福"，讓學(xué)生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。
初中新班主任心得體會(huì )3
“光陰似箭，日月如梭”，如今回想自己教育學(xué)生的故事，才驟然發(fā)現我已在教育戰線(xiàn)上奮斗了十個(gè)春秋。此時(shí)，與數百個(gè)孩子相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴如影片般在腦海重現，多少辛酸，多少苦累，都變得模糊不清，留下的是絲絲蜜一般的甘甜。
記得曾有段時(shí)間，我對“班主任”的工作感到厭煩，工作量大、瑣碎、傷神、甚至還常莫名其妙地受家長(cháng)的氣？當時(shí)我懊惱的想：為什么我要這么認真？上級布置的任務(wù)完成不就得了，何必瞎操心，圖個(gè)啥？但既然選擇了這個(gè)事業(yè)，就應當竭誠盡力，努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。作為班主任首先要管理好班級，管理好班級的前提是對學(xué)生的信賴(lài)。還需要用愛(ài)這把鑰匙去打開(kāi)一把又一把的心鎖�？傊�，只要學(xué)生們在班級這個(gè)大家庭中健康、快樂(lè )地成長(cháng)，當老師的就會(huì )覺(jué)得幸福。
那么怎樣才能當好一群孩子的“帶頭人”呢？
一、努力營(yíng)造一個(gè)良好的班級風(fēng)貌
班風(fēng)是一個(gè)班集體的靈魂，班風(fēng)建設是立班之本。如何營(yíng)造一種良好的班級風(fēng)貌呢？
班主任工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習、紀律、體育、衛生、德育五大塊，一定統籌兼顧，不能顧此失彼。具體做法是：
�、僮ブ贫却侔囡L(fēng)。要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀，靠制度約束學(xué)生的行為，“沒(méi)有規矩不成方圓”，一個(gè)班集體沒(méi)有鐵的紀律是難有大作為的。
�、谠谶@個(gè)基礎上，班主任也要有人文關(guān)懷。初中生，特別是剛進(jìn)校的，年齡都還小，思想行為都具有可塑性，要針對學(xué)生的特點(diǎn)，變換教育方式，對于有些特殊學(xué)生，嚴格的同時(shí)，不妨多些微笑，讓他們積極融入到班集體中來(lái)，用天使般的微笑，贏(yíng)得他們的尊敬，這也有助于我們樹(shù)立威信。
二、選拔培養一支強有力的班干部隊伍
班干部是班主任的幫手，一個(gè)班主任如果有一批得力的幫手，那事情就會(huì )好辦很多，班主任的想法和做法也容易被學(xué)生接受。如何培養一支強有力的班干部隊伍呢？
�、侔喔刹吭谔暨x的時(shí)候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美，但一定要是同學(xué)們信任的，并且有一定的工作能力和社會(huì )活動(dòng)能力，而且本人很希望擔任班干部，切忌強扭，因為“強扭的瓜不甜”嘛，強加給一個(gè)人，有可能使班干部失去價(jià)值，陷入一種“可當可不當”的困境。
�、诿鞔_分工。班干部在正式任命以后，就應對他們進(jìn)行明確的分工，放手讓他們去做，讓每個(gè)人明白自己的工作職責，防止出現互相推諉的情況。每當有集體活動(dòng)時(shí)，我都采取一個(gè)主持，其余人協(xié)作的方法，由班干部自己組織，這樣既提高了班干部的能力，又防止了班主任下命令的分配任務(wù)，學(xué)生參加自己組織的活動(dòng)，積極性更高，更易取得好成績(jì)。
�、奂皶r(shí)反饋、反思。定期召開(kāi)班干部會(huì )，大家就自己所管的事發(fā)表看法，一旦發(fā)現不足，就會(huì )提出改正意見(jiàn)，然后再落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，這樣一來(lái)，很多問(wèn)題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”，班級的管理效果也十分明顯。
三、關(guān)心幫助一批后進(jìn)生
后進(jìn)生，也就是我們常說(shuō)的“差生”，對于這一部分弱勢群體，我們不能用有色的眼睛去看待，后進(jìn)生，他們只是學(xué)習上的暫時(shí)落后，其實(shí)在他們的背后，也有不少可貴的閃光點(diǎn)，班主任的責任就是要用愛(ài)心去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生在老師的種種善意的期待和關(guān)愛(ài)中，增強自信，克服困難，走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連科說(shuō)的“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。
四、積極開(kāi)展一系列豐富多彩的課外活動(dòng)
�、俪浞掷脤W(xué)校組織的各項活動(dòng)。教育學(xué)生，重在參與，同時(shí)，幫助他們分析優(yōu)劣，發(fā)揮優(yōu)勢，往往可以取得意想不到的效果。
�、诎鄡纫ㄆ谂e行一些活動(dòng)。利用雙休日，全班參與，學(xué)生自己組織一些活動(dòng)，比如：排演課本劇、班級才藝表演、籃球對抗賽、詩(shī)歌朗誦，讓學(xué)生在緊張的學(xué)習之余，釋放壓力。這樣，他們的身心得到保護，在學(xué)習和生活中就會(huì )更有活力，同時(shí)也使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
班訓是：念親情感師恩懸梁刺股但愿無(wú)愧我心。
班主任在念和感字上都少了一個(gè)點(diǎn)，目的是讓學(xué)生記住現在學(xué)習的辛苦，將來(lái)實(shí)現自己的目標。有的學(xué)生在教室里習慣性的看時(shí)間，老師在時(shí)鐘的兩側刻了兩個(gè)字“勤”“搏”，班主任又特地少了“一橫”“一點(diǎn)”讓學(xué)生明白自己并不是一個(gè)很完美的人，要不斷地給自己加油。作為班主任就應該有這樣的新招。
初中新班主任心得體會(huì )4
班主任工作是平凡的，平凡中卻擔負著(zhù)他人無(wú)法取代的崇高使命；班主任工作是辛苦的，辛苦中卻蘊含著(zhù)他人無(wú)法體會(huì )的深刻幸福。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，這是每一位班主任都耳熟能詳的道理，但是，能夠正確地愛(ài)孩子，并把愛(ài)化作一種工作能力，甚至變成一種藝術(shù)，卻不容易做到。在教育實(shí)踐中，有些班主任對學(xué)生的“愛(ài)”失之偏頗：有的“愛(ài)生如子”，事無(wú)巨細大包大攬；有的幾乎從來(lái)不批評學(xué)生，愛(ài)得無(wú)原則甚至失去教師必要的威嚴；有的只青睞成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生，對后進(jìn)生不聞不問(wèn)。與此相反，還有一些班主任則信奉“嚴師出高徒”、“一日為師，終身為父”，他們對學(xué)生束得太緊、管得太死，看起來(lái)班級可能秩序井然，但實(shí)際上班主任和學(xué)生之間有隔膜，管理效果自然大打折扣。因此，對學(xué)生準確把握“愛(ài)”與“嚴”的尺度，正確處理二者的關(guān)系，就成為我們教育工作者尤其是班主任教師應該深入研究的問(wèn)題。結合多年的班主任工作，我有如下體會(huì )：
一、對學(xué)生要做到理解、尊重
有經(jīng)驗的班主任都會(huì )有這樣的認識：當學(xué)生意識到班主任真心地愛(ài)護他、關(guān)心他時(shí)，無(wú)論是耐心幫助還是嚴肅批評甚至是必要斥責，學(xué)生都愿意接受。相反，如果班主任沒(méi)有取得學(xué)生的信任，那么即使教育目標正確、教育方法科學(xué)，也無(wú)法達到預期結果。所以，愛(ài)是教育的基礎，是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。班主任只有真正付出自己的愛(ài)，才能贏(yíng)來(lái)學(xué)生的愛(ài)，進(jìn)而搭起師生之間感情的橋梁，讓學(xué)生樂(lè )于接受教育，正所謂“親其師，信其道”。
愛(ài)學(xué)生是必要的，但這種愛(ài)要建立在理解和尊重的基礎之上——理解學(xué)生的思想、心理和生活，尊重學(xué)生的人格、意見(jiàn)和要求，不能把學(xué)生當“寵物”，只求他聽(tīng)話(huà)，其余聽(tīng)之任之，要做到一視同仁，管理講原則，嚴中有愛(ài)。
因此，班主任在愛(ài)學(xué)生的同時(shí)必須多理解、尊重學(xué)生。
二、對學(xué)生要做到“嚴而不厲”、“嚴而有格”
班主任對學(xué)生給予關(guān)心、愛(ài)護、幫助、鼓勵，使師生間關(guān)系融洽的同時(shí)，也要對學(xué)生嚴格要求。對于一名教師而言，愛(ài)學(xué)生是必要的，在愛(ài)的基礎上，“嚴”也是不可或缺的手段�！皣馈奔词菄栏褚�、嚴格管理。孩子終歸是孩子，他們貪玩、好動(dòng)、不定性，不愿受到家長(cháng)和老師的約束。因此，作為班主任，除了要求他們嚴格遵守《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生守則》等行為規范外，還應結合本班具體情況制定班規，并要求學(xué)生自覺(jué)遵守。但在育人過(guò)程中，一些班主任對“嚴”卻有著(zhù)曲解和誤用，在他們那里，“嚴”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善，動(dòng)機雖好，但嚴而無(wú)格，愛(ài)必蕩然無(wú)存。這種“嚴”，于事無(wú)補，于人無(wú)益，是對學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性扼殺。學(xué)生往往對班主任“敬而遠之”甚至“談師色變”，久而久之，很容易形成視師如仇的逆反心態(tài)。
我認為理性的“嚴”應該是：
嚴而不厲。任何時(shí)候，對學(xué)生嚴格要求都是正當和必要的。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學(xué)生不負責任，但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著(zhù)班主任態(tài)度強硬、武斷和偏執，嚴厲會(huì )使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理，久而久之，學(xué)生會(huì )滋生神經(jīng)質(zhì)等不良心理。因此，班主任對學(xué)生的正確態(tài)度應該是嚴格而不是嚴厲。
嚴而有格�！案瘛本褪欠秶�、分寸。班主任對學(xué)生的要求要嚴，但不能超過(guò)一定的范圍，嚴要有分寸，物極必反，過(guò)猶不及。面對同樣的錯誤，比如作業(yè)未做，一慣表現好的學(xué)生未必有其客觀(guān)原因，而普通學(xué)生也不一定就是主觀(guān)上故意不完成。班主任在處理這件事的時(shí)候，就不能簡(jiǎn)單草率地批評了事，要采用不同的方法去對待學(xué)生，這個(gè)不同方法就是格。如果班主任嚴而無(wú)格，亂嚴一氣，亂批評人，勢必效果欠佳。
三、要精準把握愛(ài)與嚴的辯證統一關(guān)系
作為一名班主任，最大的過(guò)錯莫過(guò)于對學(xué)生沒(méi)有發(fā)自心底的愛(ài)，最大的悲劇莫過(guò)于失去了學(xué)生對他的愛(ài)。班主任唯有心里時(shí)刻裝著(zhù)學(xué)生，學(xué)生心里才能同樣裝著(zhù)你這個(gè)教師。尤其對于后進(jìn)生，愛(ài)之深切摯誠，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。但只會(huì )愛(ài)也是不夠的，有的師生關(guān)系看起來(lái)“極其融洽”——打打鬧鬧、嘻嘻笑笑，這種過(guò)度的“親密無(wú)間”會(huì )造成學(xué)生對班主任的要求不執行或執行不力——學(xué)生認為和班主任關(guān)系好，不按要求做也無(wú)妨。這樣一來(lái)，良好班風(fēng)無(wú)法形成，學(xué)習氛圍也不會(huì )濃厚，因為班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)盛。
相反，班主任對學(xué)生一味求嚴，不給學(xué)生以關(guān)懷和體諒，在一般人眼中，學(xué)生會(huì )非常聽(tīng)話(huà)，班風(fēng)良好，是個(gè)不錯的班級。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，學(xué)生長(cháng)時(shí)間處于被動(dòng)壓抑之中，必然對身心產(chǎn)生不良影響，從而導致厭學(xué)、輟學(xué)等問(wèn)題的發(fā)生。所以，班主任應該允許學(xué)生犯錯誤，在制定班規時(shí)不需要面面俱到，更不要影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。學(xué)生犯錯后要尊重學(xué)生人格，可以先提醒后警告，或罰以?shī)蕵?lè )節目等，不必馬上處罰，要使學(xué)生感受到班主任的批評教育是“恨鐵不成鋼”，是真心希望學(xué)生能健康成長(cháng)和成材。只有教師對學(xué)生充分尊重，才能使師生關(guān)系更加融洽。
總之，做好班務(wù)工作的關(guān)鍵在于創(chuàng )建融洽默契的師生關(guān)系。愛(ài)學(xué)生就是尊重其人格，尊重學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)，無(wú)微不至地關(guān)心他們。對學(xué)生要做到既有恰當的“愛(ài)”，又要有適度的“嚴”，“愛(ài)”和“嚴”也要“兩手都要抓，兩手都要硬”。唯有做到寬嚴適度、嚴愛(ài)統一，才能有效地培養學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習慣，達到“春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲”的教育效果。
初中新班主任心得體會(huì )5
讀了王曉春老師的《做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任》這本書(shū)，受益匪淺。它，理論與實(shí)踐、過(guò)程與方法并存，用事例說(shuō)話(huà)。理論固然重要，但是實(shí)踐性的建議更重要，它可以讓我們知道怎樣來(lái)更好地處理問(wèn)題�，F就讀這本書(shū)，談一下我的幾點(diǎn)感受：
一、班主任是多角色者。
班主任是一班之主，面對著(zhù)學(xué)生，他充當的不僅僅是教育者和管理者兩種角色。而要做的還有很多：學(xué)習指導者、學(xué)生的平等對話(huà)者、學(xué)習者、心理工作者、家庭教育指導者等。要成功地做好班主任這一工作，必須均衡地做好每一項。
二、批評需要藝術(shù)。
在班級管理中，班主任對學(xué)生的教育應以表?yè)P為主，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。但這絕不意味著(zhù)不能對犯錯誤的學(xué)生進(jìn)行批評，事實(shí)上批評同表?yè)P一樣，都是班主任教育學(xué)生的一種手段。從本書(shū)中，我體會(huì )到批評也并不是一件容易的事情。它會(huì )在老師的不經(jīng)意間對某個(gè)孩子造成很大的影響。因此，班主任在使用批語(yǔ)手段時(shí)要用得恰到好處，具有高超藝術(shù)，以達到教育和幫助學(xué)生的目地。
三、讓學(xué)生有體驗的過(guò)程。
讓孩子有個(gè)體驗的過(guò)程，即使是要求遵守的紀律，也要讓學(xué)生有所體驗，即“紀律體驗”，這是 王曉春 老師在本書(shū)中所倡導的。
教育孩子就要先了解孩子。首先要了解某個(gè)時(shí)期孩子的特性。像一年級的孩子，他們的天性就是好玩，而且往往是不顧一切，只要自己開(kāi)心就行，要是他們的紀律表現的好，那只是存在于表面現象。因此在這種情況下如果還一直抱有立竿見(jiàn)影的態(tài)度，那么受打擊的只能是自己。對于他們，要給足時(shí)間，不要急于求成，更不要怕他們犯錯，讓他們有了一定的體驗以后，相信他們會(huì )慢慢地了解下一步應該怎么做。其次，讓學(xué)生將紀律條例內化為一種守紀律的需要。遵守紀律是學(xué)生必須要做到的，既然我們不能將紀律強加給他們，那么就讓學(xué)生把守紀律作為一種需要來(lái)做，可以通過(guò)不同的情境培養學(xué)生真正的紀律意識，再加以強化，使其根深蒂固。
四、施愛(ài)要有效。
作老師要有一顆愛(ài)學(xué)生的心，那么如何去愛(ài)學(xué)生，怎樣才能更好地愛(ài)學(xué)生呢？王曉春老師將學(xué)生分成品德型、認知型、心理型、習慣型幾種類(lèi)別。這種分類(lèi)不但清晰，而且還可以讓老師清楚的認識到學(xué)生屬于哪種類(lèi)型，便于對癥下藥。
總之，我認為班主任工作是一種藝術(shù)。要做一名合格的班主任，唯有下苦功，動(dòng)腦筋，多學(xué)習，才能越做越好。
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