【精華】班主任培訓心得體會(huì )范文匯總九篇
我們從一些事情上得到感悟后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓心得體會(huì )9篇,歡迎閱讀與收藏。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇1
通過(guò)此次班主任工作的培訓, 給我以深刻的啟發(fā),特別對暫差生的教育引導讓我感觸頗多,讓我受益匪淺。結合培訓及目前自己的班主任工作,感覺(jué)需要提高的,需要改進(jìn)的地方還很多。
當好高中班主任不容易,特別是職業(yè)高中的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學(xué)生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過(guò)渡期,總覺(jué)得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴(lài),老師、家長(cháng)在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說(shuō)是軟硬不吃;他們自覺(jué)不自覺(jué)地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來(lái)一定的難度。我覺(jué)得要實(shí)現暫差生“以失敗者來(lái),以勝利者走”,班主任要做的工作確實(shí)要先擺正心態(tài),用心溝通,長(cháng)期引導。
1.擺正心態(tài),調整師生位置。
在日常的班主任管理中, 教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點(diǎn)違抗。而今天,學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”。 我們經(jīng)常板著(zhù)一幅面孔,擺著(zhù)“班主任天生不會(huì )笑”的形象,確實(shí)應該放下架子,與學(xué)生平等對待。要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵你的笑,我們的尊重,從而敞開(kāi)心扉,接受我們,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛(ài)的人際關(guān)系,后進(jìn)生的'班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來(lái)感化他們。
2.捕捉教育時(shí)機,讓后進(jìn)生品嘗成功的喜悅。
確實(shí),轉化后進(jìn)生的重要的一環(huán),就是用心轉換他們在集體中的地位和角色。我班有位同學(xué)楊同學(xué),在初中是就經(jīng)常違反紀律,不完成作業(yè),與老師“針?shù)h相對”,“寸步不讓”,屬“屢教不改者”,與老師“鬧僵了”。于是,在新生開(kāi)學(xué)的第一天,就找這位學(xué)生進(jìn)行了一次談話(huà),向他表明:“老師只注重你的現在,如果以前有一些不良習慣,希望你慢慢改掉,不斷進(jìn)步,老師相信你一定能成為一名了不起的學(xué)生!痹谝院蟮娜兆永,也不斷地去挖掘他的優(yōu)點(diǎn),根椐他的愛(ài)好特長(cháng),進(jìn)行引導,尊重他的個(gè)性發(fā)展。在他做了一點(diǎn)好事哪怕是一次作業(yè)的進(jìn)步,都不失時(shí)機地“趁熱打鐵”給肯定和表?yè)P,由于他在新的學(xué)習環(huán)境里得到了不斷的鼓勵,使他對班工作、學(xué)習的熱情有了極大的提高。
3.加強心理疏導。
這一點(diǎn)我在班主任工作中,特別是對后進(jìn)生的教育管理中也深有體會(huì )。要抓住他們的特殊心理,努力作好心理疏導工作,否則很容易讓他們產(chǎn)生反感情緒.一方面,走不到他們心理去;另一方面,他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認識自己的價(jià)值,與全班同學(xué)一塊努力進(jìn)步。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇2
10月17、18日,我參加了區第三期中小學(xué)班主任培訓。這為期二天的培訓,通過(guò)六位老師的精彩演講,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的是學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門(mén)。
每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界,這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)渴望、設想、需求、矛盾……因此,作為班主任,我們更應該走進(jìn)學(xué)生的心靈,用智慧開(kāi)啟孩子內心深處向上向善的本性。
一、對自身而言,班主任必須具有人情味。
想到一個(gè)故事:北風(fēng)和太陽(yáng)比賽看誰(shuí)能把行人大衣脫下來(lái),北風(fēng)上場(chǎng)了,刮得飛沙走石,結果行人反而把大衣的衣領(lǐng)衣扣系得更緊了。太陽(yáng)上場(chǎng),它悄無(wú)聲息地把陽(yáng)光灑向大地,結果慢慢地暖和了,行人開(kāi)始解開(kāi)衣扣,最后把大衣脫掉。什么是人情味?人情味就是陽(yáng)光的味道。我覺(jué)得在做班主任工作當中,就應該具有這種陽(yáng)光的味道。
想到我和學(xué)生的一個(gè)小故事:一天中午吃飯的時(shí)候,一個(gè)學(xué)生對我說(shuō)有個(gè)女孩子哭了,可能自己那天心情不大好,態(tài)度是有點(diǎn)不屑的,心里想也就是為了些再小不過(guò)的.事情,我甚至有些疲倦得不想做出任何反映,冷冷地看了她一眼,任憑她哭。不過(guò)最終還是忍不住,把那位女孩子叫了過(guò)來(lái),原來(lái)是一個(gè)男同學(xué)不小心把湯灑在她帽子里了,雖然已經(jīng)向她道歉,還是不免覺(jué)得委屈,我拿了張紙巾,將已經(jīng)被男孩子擦干的帽子又擦了一遍,說(shuō):他已經(jīng)向你道歉了,那原諒他行嗎?告訴他以后小心點(diǎn)吧,不要傷心了。女孩子回到了自己的座位,瞬間掃盡了臉上透露的傷心和委屈。我想或許她哭只是想告訴我,她需要一句簡(jiǎn)單的關(guān)心,需要一點(diǎn)來(lái)自于老師的陽(yáng)光,那又何必吝嗇這一點(diǎn)的人情味呢。
我想,一個(gè)班主任能否贏(yíng)得學(xué)生尊重和愛(ài)戴,不是單方面因素決定的,除了老師的學(xué)識、能力,性情、品德修養等綜合素質(zhì),特別是有一顆愛(ài)心更是一名老師吸引學(xué)生力量的主要源泉。正如著(zhù)名教育家夏丐尊說(shuō)的:教育沒(méi)有情感,如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水,就不能成為池塘,沒(méi)有愛(ài),也就沒(méi)有教育。對學(xué)生的愛(ài)應該滲透在教育的每一個(gè)細節。
二、對班級而言,班主任要把群體打造成一個(gè)集體。
一個(gè)班級,幾十個(gè)人聚集在一起,組成一個(gè)群體。而作為班主任,應引領(lǐng)這個(gè)群體確立共同的奮斗目標,并制定有效的行為體制,為同一個(gè)信念緊密團結在一起,彼此關(guān)懷、鼓勵,共同進(jìn)步,成為一個(gè)發(fā)展的集體。
聞老師講述的一個(gè)故事讓我印象深刻。一位班主任老師公開(kāi)課時(shí)寫(xiě)了一個(gè)錯別字,等活動(dòng)結束,一教研員私下和她的學(xué)生聊天,談及老師寫(xiě)錯別字的時(shí)候學(xué)生紛紛道:我們老師平時(shí)上課非常好,今天可能是太緊張了,所以犯了個(gè)錯誤。這是對班主任老師的極大維護,我可以想象在這個(gè)集體中,每一個(gè)人都可以感受到彼此的溫暖。也想到發(fā)身在自己班里的一件事,一學(xué)生經(jīng)無(wú)數次警告依然沒(méi)有完成家庭作業(yè),我便發(fā)出威脅對全班說(shuō):“請大家想想辦法,如果他下次還不完成作業(yè)怎么辦?”這時(shí),一孩子的話(huà)讓我感動(dòng),他說(shuō):“我們一起幫助他吧!蔽覟樽约焊械叫呃,為我的學(xué)生感到自豪。我想,只有當群體轉變?yōu)榧w的時(shí)候,學(xué)生才會(huì )主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )造精神,表現出主人翁的責任感,才會(huì )不斷進(jìn)取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力,一個(gè)班級才能和諧地發(fā)展。
這些都是我通過(guò)這次的培訓所想到的,我想這次培訓為我的教育作了重新定位,同時(shí)也為我開(kāi)創(chuàng )了明天之路。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇3
一、實(shí)與虛班主任工作是多方面的
班主任要做到既務(wù)實(shí)又務(wù)虛。班主任工作的務(wù)實(shí),要求班主任必須從當前做起,從具體的事務(wù)做起,扎扎實(shí)實(shí)搞好班級管理。班主任必須深入到學(xué)生中去,認真了解、研究學(xué)生,掌握班級的具體情況,有針對性地開(kāi)展工作。班主任既要做學(xué)生的導師,又要做學(xué)生的朋友與助手。在務(wù)實(shí)的同時(shí),班主任還要務(wù)虛。班級工作需要理論的指導,需要不斷地總結經(jīng)驗、吸取教訓,以不斷地提高管理水平。班主任要善于從繁雜、瑣碎的工作中解脫出來(lái),樹(shù)立班級管理的整體觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、理論指導觀(guān)。只務(wù)虛不務(wù)實(shí)的班主任,工作難見(jiàn)實(shí)效。只務(wù)實(shí)不務(wù)虛的班主任,很難成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任。
二、管與放班級管理工作的對象是活生生的'成長(cháng)發(fā)展中的學(xué)生
實(shí)際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐行走、穿著(zhù)打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、前途命運,以及班級的建設與發(fā)展。許多班主任滿(mǎn)腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無(wú)所不管,甚至充當著(zhù)“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理有其利,但弊大于利。管得過(guò)多過(guò)死,容易造成學(xué)生依賴(lài)性強,創(chuàng )造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷入雜務(wù),疲憊不堪,不利其自身的完善與發(fā)展。陶行知說(shuō)“教是為了不教”。魏書(shū)生認為“管是為了不管”。
其思想從根本上說(shuō),是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用做到“管放結合”。具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級長(cháng)期目標,把握班級工作的整體思路。培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督。做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力。協(xié)調多方面關(guān)系,形成教育合力。學(xué)生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時(shí),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如公物維修、書(shū)刊保管、活動(dòng)組織、班干部選換、班規制定等等。班主任要充分調動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性,分工授權,引導學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養學(xué)生的自我教育和自我管理能力。管大放小,管主放次,授權負責,分層管理,既有利于班級的建設與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性完善、能力的提高。
三、嚴與寬嚴格管理班級,我認為應從以下方面做起:
一是要引導學(xué)生制定合理的規章制度,做到紀律嚴明,“以法治班”。
二是要公正公平,不要感情用事。對違紀違規者,無(wú)論是干部還是普通學(xué)生,無(wú)論是優(yōu)秀生還是后進(jìn)生,都要一視同仁。
三是要注重“首因效應”,要認真對待、正確處理“第一次”之類(lèi)的事情。
四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時(shí)緊時(shí)松。同時(shí)要狠抓養成教育,使學(xué)生養成良好的行為習慣。嚴還必須與寬有效結合起來(lái),靈活處理。班主任要私下做好被處罰學(xué)生的思想工作,使其正確認識錯誤,并努力改正。
同時(shí),對學(xué)生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。魏書(shū)生同志對學(xué)生犯錯誤的處罰是:唱一支歌,做一件好事,寫(xiě)一份關(guān)于錯誤的說(shuō)明。他把處罰變?yōu)樯鷦?dòng)的自我教育的做法,對我們是一個(gè)很好的啟迪。
四、堵與導
在實(shí)際管理工作中,由于受到多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多,如實(shí)行“全封閉管理”以避免學(xué)生受校外不良影響,制定嚴厲的懲罰措施以控制學(xué)生越軌行為等等。采取“堵”的方式,減小學(xué)生犯各種錯誤的可能性,在一定環(huán)境和條件下是必要的、有利的。它有助于形成良好的“小氣候”,從而有利于學(xué)生的成長(cháng)。但僅僅靠“堵”是行的,過(guò)多地應用“堵”的方式,有兩點(diǎn)不利:一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”,增加教育阻力。二是從長(cháng)遠來(lái)看,不利于增強學(xué)生的抵抗力與社會(huì )適應力。少數的班主任以“不出亂子”、“不出事”為目標,采用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理班級,表面上班級“平安無(wú)事”,實(shí)際上引發(fā)問(wèn)題卻不少。
因此,“堵”必須與“導”結合起來(lái),以“導”為主,以“導”為前提。通過(guò)引導,要讓學(xué)生增強明辨是非與自我教育的能力。做好“導”的工作,需要做到“四多四少”:多民主,少強制。多激勵,少批評。多引導,少說(shuō)教。多用情,少用氣!岸嗝裰,少強制”要求我們要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,引導學(xué)生制定規章制度、進(jìn)行民主評議、換選班干部和處理班級事件,而不是單從班主任的主觀(guān)愿望出發(fā),強行這樣做或那樣做!岸嗉,少批評”要求我們要善于發(fā)現學(xué)生自身優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,培養學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心,通過(guò)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)來(lái)克服缺點(diǎn)。要善于用英雄模范、先進(jìn)人物的事跡來(lái)激勵學(xué)生積極向上,而不是一味地批評和處罰。
“多引導,少說(shuō)教”要求我們不單要告訴學(xué)生什么是對什么是錯,還要告訴學(xué)生為什么,并具體指導學(xué)生去做。有時(shí)還需要班主任親自示范,手把手地教!岸嘤们,少用氣”要求我們對待犯錯誤的學(xué)生,要以情感人,親切和藹,心平氣和,而不應怒氣沖天,訓斥指責,或者有意冷淡疏遠。班主任正確處理好上述幾種重要關(guān)系,班級管理工作則可收到事半功倍之效。學(xué)生思想工作九忌一忌主觀(guān)武斷,不調查研究。
一見(jiàn)學(xué)生出了問(wèn)題,就憑主觀(guān)臆測,憑印象武斷。
二忌簡(jiǎn)單粗暴,不耐心疏導。動(dòng)輒火冒三丈,我向家長(cháng)告狀,或責令學(xué)生停課檢查,不因勢利導,不以理服人。
三忌家長(cháng)作風(fēng),不平等待人。缺乏民主風(fēng)氣,固執己見(jiàn),不聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。
四忌上抓讀書(shū),不全面關(guān)心。只求學(xué)生埋頭讀書(shū),不關(guān)心其課余生活,致使學(xué)生孤陋寡聞,生活枯燥乏味。
五忌信口開(kāi)河。不能言必行,行必果,工作無(wú)計劃,說(shuō)話(huà)不算數。
六忌忽視身教,不以身作則。要求學(xué)生做到的事,自己不能做樣子。
七忌感情用事,不一視同仁。對優(yōu)等生和顏悅色,姑息遷就,對差生聲色俱厲,冷眼相待。
八忌事務(wù)主義。不研究分析如何提高學(xué)生的思想政治素質(zhì),而是整天陷在日,嵥榈氖聞(wù)工作中。
九忌故步自封,滿(mǎn)足于吃老本。平時(shí)不重視提高自己,落后于形勢,難于開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇4
我非常有幸地參加了五指山市第五期中小學(xué)教師(班主任)素質(zhì)提升研修班的學(xué)習培訓。在歷時(shí)5天的學(xué)習培訓中,幾位來(lái)自省培訓中心的教育專(zhuān)家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風(fēng)格的工作經(jīng)驗和切實(shí)有效的具體措施,使我受益頗豐,感慨頗深。我體會(huì )到作好一名班主任,就要做個(gè)“有心的班主任”。
愛(ài)心:愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。這種愛(ài)包括了對教育事業(yè)的熱愛(ài),教師職業(yè)的熱愛(ài),教書(shū)育人工作熱愛(ài),對學(xué)校的熱愛(ài),對班主任這個(gè)崗位的熱愛(ài),對每一位學(xué)生的熱愛(ài)。要具備“以心換心”的高尚道德情操;這種愛(ài)是平平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的.關(guān)心和幫助。只有注入了愛(ài)才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。
細心:在8月10日下午的案例分享與討論過(guò)程中,從兩個(gè)案例中體會(huì )到了做為一名班主任要細心。每個(gè)學(xué)生,好比一張,當這張白紙不經(jīng)意間多了幾滴黑水,如果我們老師沒(méi)有細心觀(guān)察,不及時(shí)發(fā)現,或是發(fā)現了,在班主任的主觀(guān)主觀(guān)武斷,簡(jiǎn)單粗暴,那么這張白紙上的黑漬會(huì )越來(lái)越大,甚至于紙不在是完整的紙。因此對待學(xué)生,我們要細心觀(guān)察,要了解我們的學(xué)生,處理問(wèn)題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風(fēng)細雨潤物無(wú)聲的效果,使動(dòng)機和效果,手段和目標有機地統一起來(lái)。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)向,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生作為獨立個(gè)體存在的現實(shí),努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動(dòng)幫助他人,用健康的身心去影響學(xué)生,協(xié)調好來(lái)自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周?chē)娜藙?chuàng )造一個(gè)合適的空間。
進(jìn)取心!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,同樣的,我想說(shuō)“不想組建優(yōu)秀班級的班主任不是一個(gè)好的班主任”。 班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用.自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣,F代社會(huì )日新月異,班主任工作不斷會(huì )有新的內容,也會(huì )隨時(shí)產(chǎn)生新的問(wèn)題,要想組建優(yōu)秀班級,要求班主任要有上進(jìn)心,要在工作不斷地學(xué)習,斷提高自身管理水平和能力。要向書(shū)本學(xué)習新的教育思想理論;要向同行學(xué)習,同他們切磋、交流,取長(cháng)補短;要干中學(xué),學(xué)中干,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。
最后,用句吳一凡老師在做《做一個(gè)幸福的班主任》專(zhuān)題講座上套用的一句話(huà)來(lái)激勵我自己:“班主任工作是艱辛的,需要我們用理想去支撐,用信念去把握,用愛(ài)與奉獻來(lái)維護。只有這樣,才能成為一個(gè)幸福的班主任。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇5
上月,縣局組織我們全體班主任去一中聆聽(tīng)了河南全國十佳班主任段惠民老師的講座。他的教就是教做人,育就是育心靈的教育理念使我受益匪淺。聆聽(tīng)了段老師的精彩報告,他那樸素真摯的語(yǔ)言,生動(dòng)有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動(dòng)是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動(dòng)。我深深的被他的那種高度責任心和對教育事業(yè)滿(mǎn)腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。
給我影響最深的是他教育偷竊學(xué)生的案例,僅僅是一個(gè)事例段老師就花費了多少心思,先是組織學(xué)生討論然后是設計問(wèn)題去監獄里看望失足少年,進(jìn)行采訪(fǎng),我感覺(jué)對學(xué)生的教育都是可以震撼學(xué)生心靈的,而不是表面的膚淺的,他不僅是教育了一個(gè)學(xué)生而是教育了一批學(xué)生。這個(gè)教育案例;給了我很深的啟發(fā),段老師的環(huán)環(huán)相扣的班會(huì )環(huán)節的設計及對學(xué)生像對自己孩子的那份真情太值得我們學(xué)習了。我在以后的工作中一定義段老師為榜樣,用自己的真情去教育學(xué)生。用自己的才智去教育好學(xué)生。段教師對工作兢兢業(yè)業(yè),他把學(xué)?醋魇亲约旱募乙粯觼(lái)精心營(yíng)造,把學(xué)生看作是自己的孩子一樣來(lái)細心呵護。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,我們只有像他那樣,把每一個(gè)學(xué)生當作是自己最親愛(ài)的人,才會(huì )在自己的工作中創(chuàng )造出一個(gè)個(gè)奇跡。因為我們的教育對象是活生生的人,他們有自尊,他們需要愛(ài),班主任應把學(xué)生看作自己的孩子和朋友,應成為他們的良師益友,象父母一樣去關(guān)愛(ài)他們,尤其要做后進(jìn)生的知心朋友,了解他們的內心世界,采取熱情關(guān)懷的態(tài)度,親切溫和的語(yǔ)氣,創(chuàng )造尊重理解的氛圍,讓他們感覺(jué)到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關(guān)心他、愛(ài)護他,也就更容易接受老師的指導和教育。
通過(guò)這次班主任培訓,使我更清楚地理解到新時(shí)期要當好一個(gè)合格的班主任就做到下列同點(diǎn):
一、提高自身素質(zhì)
班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的'班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
二、走進(jìn)學(xué)生的心靈
作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì )尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。
三、管理好班級體
在班級里,班主任完會(huì )可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統。班主任應教育學(xué)生開(kāi)擴視野,經(jīng)常結合一些社會(huì )知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個(gè)學(xué)生對自己未來(lái)都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書(shū)刊。勇于開(kāi)拓,著(zhù)眼于大文化、大問(wèn)題,多讓學(xué)生學(xué)習一些研究性學(xué)習的論文,這樣學(xué)生的思維洞開(kāi),目光也高遠,使命感、責任感也強化了。
真希望這種班主任培訓會(huì )能多參加幾次使自己能更新教育理念,適時(shí)地充電。向優(yōu)秀的教師學(xué)習,使自己也能成為優(yōu)秀教師中一員。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇6
聽(tīng)了李紅纓老師的培訓,我覺(jué)得培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。
師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學(xué)生心目中,教師是社會(huì )的規范、道德的化身、人類(lèi)的楷模。教師的人格魅力來(lái)源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書(shū)看成謀生的手段,而是毫無(wú)私心雜念地投身其中,以教書(shū)育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂(lè )趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的'純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學(xué)生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。
教師時(shí)時(shí)處處要以大局為重,克服個(gè)人主義,自覺(jué)遵守憲法和社會(huì )公德守則,遵守校紀校規,以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話(huà)說(shuō):“教育無(wú)小事,事事是教育;教育無(wú)小節,節節是楷模!
班主任培訓心得體會(huì ) 篇7
今天上午是桓臺一中的蘇老師做的專(zhuān)題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經(jīng)驗非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個(gè)年頭了,期間送出了一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生,每年所擔任班級的升學(xué)率都是全校乃至全市最高的,并且在學(xué)校舉行的各項活動(dòng)、比賽中,他的班級也是數一數二的。
蘇老師提到班主任應具有的基本素質(zhì)主要有以下幾點(diǎn):
一、擁有真摯的愛(ài)心和高尚的師德
蘇老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對學(xué)生有著(zhù)真摯的、深厚的愛(ài)。時(shí)時(shí)處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學(xué)習、去借鑒。
他提到“擁有真摯的愛(ài)心,才能及時(shí)的、清楚地發(fā)現每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和困難,給予適當的幫助!敝(zhù)名教育家陶行知曾說(shuō)過(guò):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!庇軐W(xué)家、數學(xué)家羅素也曾說(shuō)過(guò):“凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展!眹襵x還說(shuō)過(guò):“高尚的師德,是對學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠的教育!
二、擁有合理的知識結構和較強的教學(xué)能力
具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力,能在無(wú)形之中讓學(xué)生對你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學(xué)生考試成績(jì)很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹(shù)立威信,在教育工作中發(fā)揮主導作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對班主任也是對每一位教師的`最基本的要求。
三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù)
對于幾十名各具個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,班主任要依據學(xué)生的心理特點(diǎn)、年齡特征,遵循教育規律,提出切實(shí)可行的計劃和方法,實(shí)施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問(wèn)題適時(shí)調整和改進(jìn)自己的管理工作,使班級真正成為教育學(xué)生思想、培養學(xué)生品質(zhì)、增長(cháng)學(xué)生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學(xué)生的能力。
他提到有位小學(xué)班主任,在他班舉行文藝活動(dòng)時(shí),一位學(xué)生來(lái)請他一起參加,他就說(shuō)自己不會(huì )唱歌,又不會(huì )跳舞,去干什么?還是不去了。學(xué)生勸了半天,他還是沒(méi)去,結果學(xué)生就抹著(zhù)淚走了。其實(shí)學(xué)生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動(dòng),就已經(jīng)很高興了。
四、擁有全面合作的意識和終生學(xué)習的理念
蘇老師曾多次提到全國優(yōu)秀班主任任小艾的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜志,數量超出了她們學(xué)校圖書(shū)館中書(shū)籍的總數。后來(lái)她嫌自己學(xué)校的圖書(shū)館太小,干脆去了朝陽(yáng)區文化館圖書(shū)館,再后來(lái)又成了北京首都圖書(shū)館的?。一有時(shí)間她就泡在圖書(shū)館中,直到讀遍了圖書(shū)館中所有的藏書(shū)。自己寫(xiě)的讀書(shū)筆記,摞起來(lái)都超過(guò)了她的身高。
蘇老師還通過(guò)一些案例,來(lái)說(shuō)明做班主任有時(shí)也要動(dòng)腦筋,想一些好點(diǎn)子。例如他談到,他在開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí),就曾經(jīng)嘗試著(zhù)搞家長(cháng)講座,你的家長(cháng)如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠(chǎng)中的有關(guān)知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。。。。。。通過(guò)這種形式,既讓學(xué)生學(xué)到了很多知識,還促進(jìn)了學(xué)生和家長(cháng)間的關(guān)系,起到了感恩教育的作用。
總之做班主任,有時(shí)更像是一種藝術(shù),只要我們肯動(dòng)腦、多動(dòng)腦,總會(huì )有不斷的驚喜在等著(zhù)我們。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇8
一個(gè)成功的班主任,就是一個(gè)藝術(shù)家,但又遠遠高出其他的藝術(shù)家,因為它的作品不是靜止的沒(méi)有生命力的作品,而是會(huì )給社會(huì )創(chuàng )造無(wú)窮財富和價(jià)值的活生生的人。
當代青少年生產(chǎn)的現實(shí)情況與以往已發(fā)生了很大的變化:現在社會(huì )正處于轉型關(guān)鍵期,矛盾錯綜復雜,制度規范不完善,經(jīng)濟全球化,價(jià)值取向多元化,競爭激烈,壓力大,生活節奏快,家庭結構變化大,社會(huì )風(fēng)氣、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的負面影響日益增大,大眾傳媒引導不當。這這也就造成當代青少年思想活躍,視野開(kāi)闊,價(jià)值觀(guān)和信仰從單一走向多元,但健康向上為主導,知識面廣,興趣廣泛,但學(xué)習內在動(dòng)力不足,主動(dòng)性差,思維獨立,具有批判精神,但易受誘惑,易發(fā)生偏差,認識自我和外界常出錯,知行有較大差距,自我認識和管理能力弱。
舊的德育方式往往起不到原有的效果,教師迫切需要更新德育理念。新德育的特點(diǎn)有:互動(dòng)教育、人性教育、公民教育、生活教育、喚醒教育、滲透教育、活動(dòng)教育和自主教育等。在實(shí)際德育工作中受學(xué)生歡迎的教師都具有如下特質(zhì):嚴而有度像爸爸;溫柔善良像媽媽?zhuān)怀錆M(mǎn)激情;有寬容心;帥哥且熱愛(ài)學(xué)生;美女且溫柔女;風(fēng)趣幽默;充滿(mǎn)愛(ài)心;以身作則,說(shuō)到做到;有真才實(shí)學(xué)。而其中最為關(guān)鍵的兩個(gè)要素是:第一,有“專(zhuān)業(yè)素養”,比如有教育智慧,有真才實(shí)學(xué);善于管理,嚴而有度,以身作則,說(shuō)到做到。第二,有“積極心態(tài)”,比如風(fēng)趣幽默、像媽媽那樣溫柔、有愛(ài)心、有耐心、有寬容心;像實(shí)習老師那樣有平等意識和新鮮知識;像帥哥、美女那樣有良好的精神氣質(zhì)。
因此教師不僅要走近學(xué)生,更要走進(jìn)學(xué)生。
一位優(yōu)秀的班主任要有三顆心:童心、愛(ài)心、責任心。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有教育,愛(ài)學(xué)生體現在尊重學(xué)生、信任學(xué)生。尊重學(xué)生,就是把學(xué)生當“平等的'人”來(lái)看,承認只有差異,沒(méi)有差生;信任學(xué)生,就是相信每個(gè)孩子都能學(xué)好,學(xué)生都有自己的長(cháng)處,只有獨具慧眼,才能發(fā)現他們身上的長(cháng)處,才能鼓勵孩子不斷探索,使他們才華得到淋漓盡致發(fā)揮。愛(ài)表現在班主任的寬容大度。愛(ài)學(xué)生還表現在善于為學(xué)生喝彩,對學(xué)生寬容,以尊重平等的態(tài)度與學(xué)生溝通交流。愛(ài)是一種非常美好的人生情感。像花,在美化別人的同時(shí),也在愉悅著(zhù)自己。愛(ài)既然是一朵花,就要讓他綻放,就不必藏在心底。然而,很多班主任把心底對學(xué)生滿(mǎn)腔的熱愛(ài)都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光,以致學(xué)生并不知道老師心中還有愛(ài)。
愛(ài)不等于溺愛(ài),班主任要把握“愛(ài)”與“嚴”的辨正法,“愛(ài)是出發(fā)點(diǎn),嚴是策略”,一方
班主任培訓心得體會(huì ) 篇9
班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴(lài)的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗,來(lái)不斷豐富自己的經(jīng)驗。聽(tīng)了這次優(yōu)秀班主任劉老師的經(jīng)驗交流,我深深感到只有活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,才能使我們的工作更輕松有效。
劉老師提到每個(gè)人都應該擁有積極地心態(tài),班主任尤其應該具備。復雜煩躁的事情每天都會(huì )經(jīng)歷,如果沒(méi)有一種良好的心態(tài)去對待它,長(cháng)期積累下來(lái)就會(huì )遇到更多困難和解不開(kāi)的.心結,對教師本身,對學(xué)生都不利。教育,要讓學(xué)生感到快樂(lè ),首先老師要會(huì )自尋歡樂(lè )。把微笑經(jīng)常掛在臉上,不僅會(huì )使自己身心愉快,也同時(shí)會(huì )將這些無(wú)形地傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生慢慢接受班主任的一切,教師也自然和學(xué)生關(guān)系緊密了。我想:融洽的師生關(guān)系既有利于學(xué)生的有效學(xué)習,也有助于教師一切工作的有效開(kāi)展!
除此之外,劉老師還提到了班主任老師應該具備的綜合能力,由此我深深認識到班主任應具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,要精通基本理論,不斷獲取新知識、新信息、新理論,不斷地充實(shí)自己,完善自己的知識結構,運用知識點(diǎn)去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,去影響學(xué)生,從而讓學(xué)生接受你,崇拜你。優(yōu)秀的班主任工作來(lái)自不斷的學(xué)習。列寧的那句話(huà):學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習,對我們來(lái)說(shuō)永遠不會(huì )過(guò)時(shí)。也只有具備了這些教學(xué)的能力,才能更好的把握知識點(diǎn),幫助學(xué)生快樂(lè )有效地多拿分數,讓學(xué)生健康發(fā)展,和諧發(fā)展。
班主任工作雖然繁重,但是如果每個(gè)人把自己的心態(tài)放平,踏實(shí)努力地過(guò)每一天,你會(huì )感到其中帶給你的無(wú)窮樂(lè )趣;同時(shí)我們也要探索自己的特色,積極地去探索、去實(shí)踐,把班主任工作做的更加出色!
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