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教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的

時(shí)間:2022-09-27 09:11:13 心得體會(huì )范文 我要投稿

教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編精心整理的教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的,歡迎閱讀與收藏。

教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的

教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的1

  不知不覺(jué)中,來(lái)到第四幼兒園已經(jīng)快三個(gè)月了,在這三個(gè)月的實(shí)習時(shí)間里,讓我親身的體會(huì )到了幼兒教師的酸甜苦辣與不容易。在這三個(gè)月里,我開(kāi)心過(guò),也因為遇到過(guò)一些棘手的問(wèn)題而傷心困惑過(guò),但更多的是收獲,在這短暫的實(shí)習時(shí)間里,讓我深刻的認識到一位幼兒教師應該具備一些什么樣的素質(zhì),也更讓我認識到自己應該從哪些方面去更好的完善自己,F將我在實(shí)習中的一些體會(huì )與感受記錄如下:

  第一次接觸幼兒園的工作,感覺(jué)新奇而繁忙。和小朋友在一起是開(kāi)心的,他們的聰明可愛(ài)深深的感染了我,內心對這份工作的熱愛(ài)越來(lái)越強烈同時(shí)也感到了沉沉的責任。在踏入第四幼兒園之前,我印象中的幼兒園,就是老師帶領(lǐng)著(zhù)小朋友一起做游戲,學(xué)習簡(jiǎn)單的知識的場(chǎng)所?僧斘艺嬲と脒@工作當中實(shí)踐時(shí),我對它有了進(jìn)一步的了解。帶領(lǐng)著(zhù)小朋友一起做游戲只是幼兒園一日活動(dòng)中的一個(gè)小部分,真正的幼兒園工作,幼兒教師要扮演不同的角色,而且每個(gè)角色都要注意幼兒的安全,從幼兒的一日活動(dòng)中讓我明白了如何更好的開(kāi)展幼兒的各項活動(dòng),從而也知道如何做才能成為一名合格的幼兒教師。

  首先,作為幼兒教師,要做好幼兒的安全工作。幼兒園教育指導綱要》中就明確指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位”?梢(jiàn),在我們具體的工作中,應當始終繃緊安全之弦,并有計劃地對幼兒進(jìn)行詳實(shí)可行的安全教育,以確保他們能夠每天高高興興地來(lái)園,快快樂(lè )樂(lè )地離開(kāi),在安全的環(huán)境中健康的成長(cháng)。那么該如何做,才能更好的保證幼兒的安全呢。

  第一、幼兒園的日常工作要盡量精細,提升老師和學(xué)生的安全意識,營(yíng)造一個(gè)溫性安全又和諧的氣氛;

  第二、要定期進(jìn)行安全的檢查,把幼兒園可能存在的安全問(wèn)題消除在萌芽當中。

  第三、在幼兒園多多開(kāi)展有趣豐富的活動(dòng),引導幼兒的安全行為,讓他們不要做不利于自身的事情;

  第四、在平時(shí),要開(kāi)設安全課程,讓幼兒的自我保護意識得到提高。

  其次,要做好家長(cháng)工作。幼兒的成長(cháng),受幼兒園、家庭、社會(huì )三大環(huán)境的影響,每一方面都有具體的途徑,三方面是相輔相成的,其中最重要的是家庭教育和幼兒園教育的密切配合?茖W(xué)實(shí)踐表明,家園主動(dòng)攜手對幼兒進(jìn)行同步教育,是促進(jìn)幼兒健康發(fā)展的必由之路。有句話(huà)說(shuō)的好:“家園如同一車(chē)兩輪,只有同向運轉,才能共同促進(jìn)孩子的發(fā)展”。的確,在幼兒園里,搞好家園共育,贏(yíng)得家長(cháng)支持是提高幼兒園的辦園質(zhì)量和口碑。我們應把家長(cháng)工作提到教育教學(xué)工作的重要位置,始終與家長(cháng)建立著(zhù)相互信任、相互尊重、相互支持的合作伙伴關(guān)系。所以,我們的要贏(yíng)得的支持、幫助與認可。那么該如何做,才能更好的與家長(cháng)進(jìn)行溝通呢?

  一、遵循尊重、平等、合作的原則,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力!奔覉@能否和諧牽手,最大限度地發(fā)揮教育作用受多方面因素影響,其中教師與家長(cháng)交流溝通的途徑、內容、技巧是影響家園共育效果的重要因素。

  二、有針對性地滿(mǎn)足幼兒家長(cháng)的合理需求,不斷加強家園之間的有效溝通,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。

  幼兒家長(cháng)對幼兒園、教師的期望和要求主要包括:有科學(xué)的辦園思想、創(chuàng )新的教育理念、優(yōu)秀的師資隊伍、良好的硬件設施、熱情周到的服務(wù),并能經(jīng)常聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)、建議;關(guān)注幼兒的營(yíng)養健康、情緒情感體驗;注重幼兒智力發(fā)展和良好行為習慣的養成;以及教師對幼兒的日常照料能力、與家長(cháng)溝通的能力、與同事合作的能力;等等。

教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的2

  上周巡回指導教師聽(tīng)課后,有學(xué)生反映了一些情況,我們學(xué)校是以小組教學(xué)為模式,每小組都有各組的小組長(cháng),我當時(shí)要求每個(gè)組出一張作品,大家一起創(chuàng )作和交流,但難免還會(huì )有一些懶同學(xué),所以最后的活還是由組長(cháng)自己來(lái)完成,聽(tīng)了這個(gè)說(shuō)法,我感到了一絲愧疚并進(jìn)行了反思,要求以后的教學(xué)要把任務(wù)落實(shí)到每一位同學(xué)!什么樣的教學(xué)才是真正適合學(xué)生發(fā)展的呢?什么樣的美術(shù)課稱(chēng)得上好呢?在思考的同時(shí)也在一次次的實(shí)踐,并從中尋找答案。

  美術(shù)更講究的是情感的設入與心靈的交流,在教學(xué)中,要富有趣味和情趣,充滿(mǎn)美感,體驗的學(xué)習活動(dòng)是培養興趣的關(guān)鍵,只有學(xué)生有興趣課才容易開(kāi)展,研究表明,如果一個(gè)人對其人事的工作感興趣,就有可能發(fā)揮他全部的才能,并長(cháng)時(shí)間的保持較高的效率,相反,如果他沒(méi)有興趣,則會(huì )什么也沒(méi)得到,甚至會(huì )出來(lái)反效率,我想學(xué)生學(xué)習也是這樣的,要想讓他們學(xué)好,首先要讓他們有興趣,因此我把大部分的教材內容改變成學(xué)生所感興趣又容易理解的,并讓他們進(jìn)行大膽的創(chuàng )作,有時(shí)還讓他們自由創(chuàng )作,之后再擬定題目,這樣的課堂模式效果還算不錯,提高了課堂的教學(xué)效率,也讓學(xué)生從中樹(shù)立信心的同時(shí)也提高了美術(shù)素質(zhì)。由于班級不同,年級不同,學(xué)生的性格特征也有明顯的區別,同樣的教學(xué)方式不可能有同樣的效果 ,要因人而異,因班而異。

  另外還要經(jīng)常的去激勵學(xué)生,有時(shí)一個(gè)激勵的話(huà)語(yǔ),一個(gè)贊美的眼神,一個(gè)鼓勵的手勢,往往能給我們帶來(lái)意想不到的收獲,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力,促進(jìn)和諧的'師生關(guān)系的建立,從而有助于教學(xué)目標的達成,因此千萬(wàn)不要吝嗇對學(xué)生的贊美。

教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的3

  時(shí)間過(guò)得很快,為期六個(gè)星期的教育教學(xué)實(shí)習工作已經(jīng)接近尾聲。在這次實(shí)習中,我再次體驗到為人師的滋味,真正體會(huì )到處于教育第一線(xiàn)的酸甜苦辣。很難說(shuō),我能做出怎樣的成績(jì)。不過(guò),我收獲很多。這對于我的學(xué)習和將來(lái)的工作來(lái)說(shuō)是如此的重要。我們的實(shí)習主要包括教育工作和教學(xué)工作這兩項,在這兩個(gè)方面我都獲益良多。其中,班主任教育實(shí)習工作主要是貫穿于主題班會(huì )來(lái)進(jìn)行。也就是說(shuō)我們通過(guò)組織主題班會(huì )來(lái)進(jìn)行教育實(shí)習工作。就在班會(huì )籌備和組織中,我深深體會(huì )到以下幾點(diǎn)……

  一、在教育過(guò)程中做導師的同時(shí),也要做朋友。

  隨著(zhù)教育現代化的步伐,人們逐漸形成這樣一種觀(guān)念:師生平等。怎么去把握這個(gè)“平等”的度呢?我這次對這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)比較理想的回答:在做導師的同時(shí),也要做朋友。我想這才是我們的教育所需要的“師生平等”!皩煛,這是教育者的基本角色!芭笥选眳s是對我們教育者新的要求。我們都知道,要收到好的教育效果,必須了解學(xué)生。而要了解學(xué)生絕非平時(shí)耳聞目睹就可以做得到的。這需要我們近距離地接近學(xué)生,耐心聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,逐步取得學(xué)生地信任,成為學(xué)生的知心朋友。

  在整個(gè)主題班會(huì )的籌備過(guò)程中,我們有了契機跟學(xué)生接觸。期間,我們和學(xué)生們進(jìn)行交談,并取得了他們一定的信任。他們其中的一部分可以很真誠地把心聲告訴我們。就是這樣,我們對學(xué)生有了更深的理解。同時(shí)我們也驚訝:我們的學(xué)生心有著(zhù)如此多彩斑斕的想法、經(jīng)歷。就有一個(gè)學(xué)生,有姐妹倆,姐姐學(xué)習成績(jì)好,并升上了重點(diǎn)大學(xué)。于是,父親就一直拿她跟姐姐比較。所以,她感到壓力很大,灰心,覺(jué)得自己怎樣努力都不可以了令父親滿(mǎn)意。于是,她的行為變得更加叛逆……。又有一個(gè)女學(xué)生覺(jué)得她和爸爸媽媽一直也演著(zhù)一部長(cháng)篇的電視連續劇,爸爸媽媽都是此劇的導演和編劇,而她,則只可以永遠是此劇的演員。導演和編劇不停地導演著(zhù),演員不停地演出著(zhù)。他們編導些什么,演員便演出些什么。演員不可以為自己編一些劇情,也不可私自把自己的感情、表情、動(dòng)作表露出來(lái)。只能麻木地按著(zhù)導演和編劇所編制的表演。她覺(jué)得很累,很想表達出來(lái),改變這種情況。了解了這個(gè)情況后,我們對她們做了一定的疏導,并為她提供了機會(huì ),讓其在班會(huì )上以表演形式述說(shuō)自己的心聲。就是這樣,在于他們接觸的過(guò)程中,我們聆聽(tīng)到很多不同的小故事,從而逐漸了解到學(xué)生的內心世界。在這個(gè)基礎上,我們不斷地充實(shí)了主題班會(huì )的內容,并逐步做好了各種籌備工作。

  二、自主管理,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造性和自主性。

  在主題班會(huì )籌備的開(kāi)始階段,我們實(shí)施的是跟蹤指導的方式,具體跟著(zhù)學(xué)生進(jìn)行排練,發(fā)現有問(wèn)題及時(shí)糾正。但我們逐漸地發(fā)覺(jué)這樣做不妥。因為,我們的學(xué)生是初一學(xué)生。這個(gè)年齡階段的學(xué)生,本來(lái)就很難坐穩,站好來(lái)聽(tīng)講學(xué)教,而更多地體現出一種好動(dòng)性,好問(wèn)性,易受干擾性。所以,當我們在一旁進(jìn)行監督指導時(shí),他們就吵吵鬧鬧,亂成一窩蜂。我們只能丟下排練,來(lái)整理紀律,這樣子搞了一個(gè)晚上,結果,進(jìn)度緩慢,效果不高,而且我們也很累。

  后來(lái)我們決定采用新的管理方式——學(xué)生自主管理。采用這種方式主要出于以下兩點(diǎn)考慮:

  1、學(xué)生有著(zhù)相當強的表演欲,很希望能夠有機會(huì )進(jìn)行表演,并希望所表演的節目能得到別人特別是老師的認可。所以他們很珍惜班會(huì )這個(gè)機會(huì ),以便大顯身手。

  2、學(xué)生中間有著(zhù)一些組織管理能力很強的人,他們的作用不能很好的就是發(fā)揮出來(lái),主要是因為沒(méi)有被賦予充當管理者的權利。我們借鑒了心理學(xué)上的“強化”方法,把每個(gè)節目都分成一個(gè)小組,指定一個(gè)管理負責人,有他全權負責指揮組織。并跟每個(gè)組定下一個(gè)約條:“經(jīng)過(guò)一定時(shí)間進(jìn)行檢查,排演得好的話(huà),就上臺表演,否則,取消該組節目”。這種方式的實(shí)施效果是立桿見(jiàn)影的。每個(gè)組都希望得到強化物,一下子激發(fā)起他們的集體主義精神,認真進(jìn)行排練,管理負責人也發(fā)揮了他們重要的作用。到檢查之時(shí),他們表演得很出色?梢(jiàn),這種方式的效果很好,而且我們也可以省下很多時(shí)間下來(lái),進(jìn)行班會(huì )其他方面的準備工作。

教育實(shí)習心得體會(huì )頂崗的4

  在不知不覺(jué)中兩個(gè)月的頂崗實(shí)習已經(jīng)悄悄地落下了帷幕。在這兩個(gè)月的實(shí)習中,我感觸很深。

  曾經(jīng)以為教師是個(gè)相對輕松的行業(yè),有寒暑假,又有雙休日,念了這個(gè)專(zhuān)業(yè)之后開(kāi)始發(fā)現其實(shí)不然,這兩個(gè)月的實(shí)習更是讓我體會(huì )到教師這個(gè)行業(yè)的酸甜苦辣。

  記得教導主任說(shuō)過(guò):教師職業(yè)是個(gè)良心活。

  的確,為了上好一節課,要準備很多東西,精心的備課,一遍遍的磨課。

  第一節上課,準備了很久,練習了很久,心情很復雜,欣喜,大學(xué)的理論終于可以付之行動(dòng)了;緊張,怕忘記環(huán)節,怕不能很好的應對學(xué)生的回答與提問(wèn);迷茫,不知道這第一面該露什么表情,是嚴厲還是親切,亦或是冷淡?

  “叮鈴鈴……”上課鈴聲終于響起,我捧著(zhù)一疊書(shū)本走進(jìn)教室,看著(zhù)一張張純真的小臉蛋,不自覺(jué)的露出了慣有的笑容,可是,十幾分鐘下來(lái),我發(fā)現我備課備的有點(diǎn)理想化,一年級的小朋友自我約束能力不強,讓他們同桌互讀或者比賽朗讀的時(shí)候課堂紀律就開(kāi)始亂,我有點(diǎn)慌亂了,趕緊采取表?yè)P措施,有個(gè)別的,也有小組的,還進(jìn)行加星政策,剛開(kāi)始這招還算管用,但是四十分鐘下來(lái)發(fā)現學(xué)生似乎開(kāi)始有些疲倦。

  幾節課下來(lái),我發(fā)現課堂紀律的維持是課堂效率的前提保障。之前由于課堂上花了大量時(shí)間在強調紀律,使得教學(xué)進(jìn)度有點(diǎn)拖沓,而且課堂效率也難以得到有效保證,第一節課有一點(diǎn)點(diǎn)的小失落,感覺(jué)自己不太滿(mǎn)意,趕緊請教老師,向他們討教經(jīng)驗,xx小學(xué)的老師個(gè)個(gè)都很熱心,有問(wèn)題問(wèn)他們,他們都會(huì )很耐心的幫你答疑解惑,平時(shí)相處也都十分融洽,同事之間歡聲笑語(yǔ)不斷,在他們親切熱心的關(guān)懷與幫助下,我試著(zhù)嘗試各種教學(xué)方式,從學(xué)生角度出發(fā),尋找他們的最佳接受方式。

  在經(jīng)過(guò)一番摸索之后,我在課堂紀律管理上有了些許改善,表?yè)P為主批評為輔,交互變化,對于表?yè)P加星,學(xué)生積極性很高,“我看看這一組小朋友坐得端端正正的,小耳朵豎起來(lái)仔細聽(tīng)老師講,很認真,這樣的小朋友就會(huì )得到老師的獎勵……”每每聽(tīng)到這樣的暗示性表?yè)P,小朋友們立馬安靜地坐好,認真聽(tīng)講,看著(zhù)他們這么配合那么乖,真的好滿(mǎn)足。

  在課堂教學(xué)方面,隔壁班胡老師是我的良師益友。我們倆經(jīng);ハ嗦(tīng)課,評課。平時(shí)自己沒(méi)注意到的地方經(jīng)過(guò)胡老師的指點(diǎn),立馬明白過(guò)來(lái)。

  課下我也經(jīng)常向各位老師請教,探討課堂有效性,為了幫助更好的找到解決途徑,胡老師讓我在自己班級先試課,發(fā)現問(wèn)題所在之處再一起探討,尋求解決辦法,改過(guò)之后再到她班上實(shí)踐,看看方法是否有效。經(jīng)過(guò)反復的發(fā)現問(wèn)題,修改教案,想辦法解決問(wèn)題,我在教學(xué)層次、課堂紀律、課堂有效性等方面有了逐步提高,上課也更加得心應手了。

  要想上好一節課,充分的教學(xué)準備至關(guān)重要。除了認真備課,鉆研教法,師生關(guān)系的和諧度也十分重要。

  我很喜歡這群孩子,與他們的關(guān)系,應該用“亦師亦友”四個(gè)字來(lái)形容。

  作為老師,學(xué)生的喜怒哀樂(lè )決定著(zhù)我的喜怒哀樂(lè )。當看到他們很乖,上課很認真,我會(huì )開(kāi)心;當看到學(xué)生聽(tīng)寫(xiě)、考試理想時(shí),我會(huì )欣慰;當看到學(xué)生上課不專(zhuān)心,作業(yè)不及時(shí)訂正,難過(guò)之余更多的是苦口婆心的教育;當看到同學(xué)之間因為小摩擦而哭泣難過(guò)時(shí),我的心里也很難過(guò)。

  記得班級管理吳老師說(shuō)過(guò),小男孩打架是很正常的事情,小學(xué)老師要耐心地處理,打架學(xué)生心里急躁,作為解決問(wèn)題的老師,你首先得讓自己冷靜下來(lái),接著(zhù)再想辦法讓學(xué)生冷靜、和好。

  記得一次課間,幾個(gè)學(xué)生跑來(lái)告訴我說(shuō)班上兩個(gè)小男生打架了。把他們叫來(lái)站在我身邊時(shí),兩個(gè)孩子依舊火氣很足,看到平常關(guān)系鐵的像哥兒們似的同學(xué)現在卻如此怒氣沖天,我心里又好氣又好笑的,為了和平解決這事兒,我故意繼續改我的作業(yè),一來(lái),我在想解決措施;二來(lái),是為了讓他們暫時(shí)冷靜一下,消消氣。我知道此時(shí)此刻追問(wèn)他們到底為什么打架,估計公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,火氣可能會(huì )越來(lái)越旺。過(guò)了幾分鐘之后,我問(wèn)他們:“為什么打架?”話(huà)音沒(méi)來(lái)及落下,兩個(gè)人還是火氣旺盛的爭著(zhù)說(shuō)原因,強調自己是對的,見(jiàn)他們這番情景,我?jiàn)Z過(guò)話(huà)說(shuō):“請你們在心里說(shuō)‘平靜,平靜,打架是不對的’這樣說(shuō)20遍!”兩分鐘過(guò)去了,看到他們臉上的火氣似乎退了很多,我接著(zhù)問(wèn):“現在好點(diǎn)了嗎?還是很生氣嗎?”他們搖搖頭,并把頭低了下來(lái),我見(jiàn)他們已經(jīng)平靜了,不再問(wèn)原因,開(kāi)始教育他們同學(xué)之間要相親相愛(ài),不能一不高興就打啊鬧的,“相互擁抱一下,握個(gè)手,你們又是好朋友了!”當場(chǎng)的同學(xué)聽(tīng)了我的話(huà)都笑了,兩個(gè)打架的孩子也笑了,高高興興地出去玩了,回想他們握手擁抱時(shí)那純真而難為情的樣子,真的很可愛(ài)。

  回到辦公室,我把事情的經(jīng)過(guò)以及我的處理方式告訴了班主任張老師,張老師是個(gè)資深教師,從事班主任工作也有很多年,她笑著(zhù)告訴我,一年級的小朋友很純真爛漫,但也經(jīng)常因為一點(diǎn)點(diǎn)小摩擦流著(zhù)眼淚跑來(lái)告狀,她說(shuō),同樣是打架事件,處理的方式卻不盡相同,當孩子一方被另一方打,感到很委屈時(shí),如果不問(wèn)清楚,依舊這樣雙方平等解決,可能他的委屈心里依然沒(méi)有得到釋放……

  聽(tīng)了張老師的一席話(huà),我感覺(jué)很有道理,在以后的打架處理事件上,我會(huì )去咨詢(xún)事情的真相,當事人解釋不清,讓旁觀(guān)的其他小朋友說(shuō),問(wèn)明真相、解決好后我都會(huì )進(jìn)行耐心的教育。

  班上的孩子真的很可愛(ài),當碰到一點(diǎn)小事時(shí)他們就會(huì )跑來(lái)告訴老師,遇到不嚴重的小事情,我都會(huì )讓錯的一方道歉“跟他說(shuō)聲對不起!倍静桓吲d的那個(gè)同學(xué)呢,呵呵,“沒(méi)關(guān)系!闭Z(yǔ)氣十分和緩,矛盾就此解決。

  性本善,如果要用這句話(huà)來(lái)形容我班上的孩子們,那真是再貼切不過(guò)了。一句簡(jiǎn)單的“對不起”“沒(méi)關(guān)系”,足以讓他們的心平靜下來(lái),言歸于好。

  和這些率真的孩子們在一起,感覺(jué)真的很開(kāi)心,課堂上,我們是師生,課下,我們是很好的朋友,兄弟姐妹。

  課間,是孩子們最開(kāi)心的時(shí)候,跳繩……操場(chǎng)上,走樓上,到處是孩子們的歡聲笑語(yǔ)!肮芾蠋熀谩薄肮芾蠋,和我們一起玩吧”“管老師……”一張張甜美的笑臉,一聲聲清脆的管老師讓我覺(jué)得教師是個(gè)多么幸福美好的職業(yè)。

  眼看就要離開(kāi)xx小學(xué),離開(kāi)這個(gè)和諧的工作團隊,離開(kāi)那群天真爛漫的孩子們,不舍的思緒開(kāi)始飛舞,聽(tīng)著(zhù)窗外的瑯瑯書(shū)聲,眼前一片模糊……

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