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魔鬼訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-09-29 10:27:50 心得體會(huì )范文 我要投稿
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魔鬼訓練心得體會(huì )

  當我們有一些感想時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編整理的魔鬼訓練心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

魔鬼訓練心得體會(huì )

魔鬼訓練心得體會(huì )1

  如此短暫而漫長(cháng)的一天很快就過(guò)去了,我拖著(zhù)疲憊的身軀將近十點(diǎn)鐘才趕回學(xué)校,現在正坐在床上回想著(zhù)今天所發(fā)生的一切.......

  整整一天的課程給我感觸最大的應該有兩點(diǎn)吧:感恩與對成功的自信與意志。

  感恩應該是一個(gè)不老的話(huà)題吧!口頭上、作文中我們也時(shí)常提起它。然而上了今天的課,當我們戴上了眼罩,教師熄了燈,思緒隨著(zhù)音樂(lè )及老師的話(huà)語(yǔ)回憶我們這二十年的生命歷程,回憶我們的啟蒙老師,我們兒時(shí)的玩伴,我們中學(xué)的摯友以及那些幫助和欺負打擊我們的.人,還有一直養育我們的父母時(shí),我們抽噎了,眼淚再也止不住濕潤了眼罩流了下來(lái),似乎從那一刻起我們才真正懂得了感恩的意義。

  是啊,我們是該感恩了,而且要時(shí)時(shí)都有一顆感恩的心。感謝我的啟蒙老師,因為她給我上了人生的第一節課;感謝我兒時(shí)的玩伴,因為是他們陪我度過(guò)了愉快的童年;感謝我的摯友,因為是他們在我困難時(shí)給予我幫助和支持;感謝那些欺負和打擊我的人,因為是他們激發(fā)了我的斗志,幫助了我的成長(cháng);尤其感謝我的父母,因為是他們在這二十年來(lái)用心血和汗水養育我們成人......

  感恩,如果我們每個(gè)人都用一顆感恩的心去看待這個(gè)世界,那么我們每個(gè)人都會(huì )更加友好和善良,我們的世界也會(huì )更加和諧而美好!

  而對于成功,我依然對這幾句話(huà)影響深刻:如果你想到失敗了你就是敗了;如果你想到落后你就落后了;成功源于人類(lèi)的意志。是啊,對于成功你必須有足夠的自信以及足夠堅強的意志。自信與意志應該是我們每個(gè)想要獲得成功的人最起碼的素質(zhì)。你想獲得成功,你非但不自信反而還老想著(zhù)失敗了怎么辦,落后了怎么辦,私心雜念四起,你怎么全身心投入到你的事業(yè)中去?再者就是意志了,一個(gè)沒(méi)有堅強意志的人,做事終究難以持之以恒,那么他在攀向成功的頂峰當中又怎么能夠克服重重困難呢?足夠的自信與將強的意志并存,我想我們就至少已經(jīng)成功一半了。

  還有那最后長(cháng)達75分鐘的"拉大鋸"的游戲,我想著(zhù)也算是對我們的意志力做了一次考驗。和搭檔整整拉了七十五分鐘時(shí)間,從站著(zhù)到單腿跪地再到坐著(zhù)拉,汗水不停地往下流,衣服褲子全部濕透了,手早就酸的沒(méi)知覺(jué)了,再加上老師的干擾:"如果誰(shuí)堅持不住了就放棄吧。"不過(guò)還好,在眾人的吶喊中"嘿丘,加油!"我們都堅持下來(lái)了。心中的大木頭(大魔鬼)也被我們鋸斷了。之后才懂得:只要意志足夠的堅強,我們就能克服成功路途中的一切困難。也難怪人們會(huì )說(shuō):成功起源于人類(lèi)的意志。

  《魔鬼訓練營(yíng)》這一課在我們這一生中也許就是這么一次,很特殊的一節課,它還有很多東西值得我們去深思。不過(guò)最重要的一點(diǎn),老師已經(jīng)在我們的潛意識里植入了一句話(huà):"我一定能做得到",但是這句話(huà)要完全植入自己的潛意識里,還需我們的自我激發(fā)和努力!

魔鬼訓練心得體會(huì )2

  經(jīng)過(guò)兩天的魔鬼式訓練,使我感觸頗深,讓我懂得懷有一顆感恩的心對待身邊的每一個(gè)人,懂得自己在工作中應該背負一定的責任,懂得怎么在現在的社會(huì )中活的更精彩。

  我們做了這樣一個(gè)小游戲,四百余人分成AB兩大公司,八個(gè)小組,各公司在選罷一個(gè)男總經(jīng)理和一個(gè)女董事長(cháng)后,開(kāi)始分組比賽做我們每個(gè)人年輕時(shí)候都練習過(guò)的事——報數,用時(shí)最短、沒(méi)有錯報漏報搶報的公司獲勝,輸的公司總經(jīng)理和董事長(cháng)做俯臥撐和仰臥起坐,并且失敗一次,就翻倍,比如我們第一次失敗,他們需要做二十個(gè),第二次再失敗就變成四十個(gè)。經(jīng)過(guò)三輪的比賽,我們所在的A公司全軍覆沒(méi),我們的員工不是搶報就是漏報,沒(méi)有一次的成績(jì)是有效的?偨(jīng)理和董事長(cháng)做到最后實(shí)在是做不下去了,隊伍里的員工看著(zhù)兩人艱難的躺在地上,一次次想要爬起來(lái)完成懲罰卻無(wú)能無(wú)力的樣子內心無(wú)比的內疚,他們是在為自己的錯誤接受懲罰啊!員工們后來(lái)都跑上前跟著(zhù)一起做俯臥撐,場(chǎng)上仆倒一片,做完后大家緊緊地擁抱在一起……

  這一個(gè)小小的游戲,給了我很深的`感觸。我們員工做錯了事情,受懲罰的是我們的領(lǐng)導,雖然他們很可能根本沒(méi)有參與這件事,但是他們的責任感和使命感迫使他們?yōu)槲覀兊腻e誤買(mǎi)單。上次我也遇到了類(lèi)似的情況,我是一名混凝土工長(cháng),有次打混凝土我臨時(shí)有事就找了個(gè)人替我值班,就是這短短的時(shí)間內就出了問(wèn)題,將低標號的混凝土澆至高標號的柱子里了,犯了一個(gè)比較低級的錯誤,我得知后老實(shí)的告訴了我們項目經(jīng)理,經(jīng)理知道后沒(méi)有罵我,趕緊通知工人來(lái)處理,而且親自動(dòng)手干起來(lái),看著(zhù)渾身是混凝土的經(jīng)理,我留下了內疚的淚水……領(lǐng)導既然把這份工作放心的交給了我們,我們就有義務(wù)將這份工作做好,不應該出差錯,將自己本職的工作先做好,這就是對我們領(lǐng)導最大的回報。下面就用張家銘老師布置的幾個(gè)作業(yè)題來(lái)說(shuō)明一下這兩天的心得與體會(huì ):

  1、我最大的體會(huì )與收獲是什么?

  答:企業(yè)的運作,環(huán)環(huán)相扣,員工需要齊心協(xié)力,全力以赴,簡(jiǎn)單的事情重復做你就是專(zhuān)家,重復的事情用心做你就是贏(yíng)家。

  2、到目前為止,我有哪些成長(cháng)與改變?

  答:學(xué)會(huì )表達愛(ài),懷有一顆感恩的心對待身邊的每一位人;多一份職責,多一份責任,在自己的本職崗位上做好工作。

  3、作為團隊的一份子,你哪些方面做的很好?還有哪些方面可以做的更好?

  答:極力配合團隊的建設;盡可能地挖掘自己的潛能使其發(fā)揮作用。

  4、我以如何的行為來(lái)面對明天的學(xué)習?

  答:積極的思維,積極的心態(tài),全心的投入。

  最后,我非常感謝公司領(lǐng)導提供給我們青年員工這個(gè)學(xué)習與成長(cháng)的機會(huì ),讓我們對工作有了更加強烈的激情,有了更明確的目標。

魔鬼訓練心得體會(huì )3

  我在工作和生活中是一個(gè)很自信的人,當然我也是一個(gè)很理性的人。通過(guò)這次魔鬼訓練營(yíng)的訓練,我有了一些在以前從未有過(guò)的體會(huì ),而且很深。

  兩天一夜的訓練帶給我的不僅僅是緊張的競爭和時(shí)間的安排,還有體力和智慧相結合的'挑戰。

  從早到晚一刻不停的高度體能的透支與腦力運轉,讓我感到了身心的疲憊,更多的確實(shí)是隊員們帶給我的感動(dòng),支持和鼓勵,讓我感受到了團隊的力量的強大,也給我了戰勝困難的力量,還有很多卻是自我的思考和自我的反省。

  首先是有了對自己潛力有了更加深刻的認知,再者是團隊精神的更高層的覺(jué)悟與認識,無(wú)論是自信心.執行力,還是責任心和分析能力,甚至團隊精神的各個(gè)方面對我來(lái)說(shuō)都有了很大的提升。

魔鬼訓練心得體會(huì )4

  我呢,前一段時(shí)間參加了一個(gè)兩天的魔鬼訓練,是一個(gè)真對個(gè)人也是針對團體的一個(gè)體驗式的訓練。在這次的訓練中,我對自己有了很多的認識,同時(shí)我也回顧了我以前的很多經(jīng)歷,我們的教練有一句話(huà)說(shuō)的很對,人生沒(méi)有重新來(lái)過(guò)的機會(huì ),一件事情也沒(méi)有重新再來(lái)一次的機會(huì ),機會(huì )對每個(gè)人只有一次,你錯過(guò)了,就會(huì )一輩子后悔,當你在做這件事的時(shí)候,假如你沒(méi)有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功還是失敗,你的人生當中都會(huì )留下很多遺憾,當然在我們的身邊其實(shí)你認識的人都是生命中的貴人,幫助過(guò)你的人也是我們的貴人,同學(xué)~朋友~親人,所有關(guān)心我們的人何嘗不是呢,都是我們應該去好好愛(ài)的人,可是我們真正做到的有幾個(gè),我們真正的去關(guān)心身邊的人了嗎?真正的去愛(ài)我們的父母了嗎?父母對我們的愛(ài)的背后有太多太多的眼淚和付出是我們看不到的,因為父母不會(huì )讓我們看到他們脆弱的一面,給我們的永遠是父母對我們的那份責任義務(wù)和最深的愛(ài)~~而我們在做事的時(shí)候想到的總是自己應該怎么樣去創(chuàng )造一個(gè)什么樣的環(huán)境讓父母讓朋友都好就足夠了,卻沒(méi)有考慮到他們的感受,更沒(méi)有去真正的弄清楚父母真正想要的是什么,假如我們都忘記自己的年齡性別身份,都相互的扶持,相互的諒解,相互的鼓勵,那么我們每個(gè)人都是最幸福的~~把身邊所有關(guān)心你的人和你關(guān)心的人都當作兄弟姐妹一樣,看成一個(gè)團隊,那么我們的路會(huì )走得很快樂(lè )很舒服也會(huì )走的非常好。

  在我們付出的同時(shí)朋友也應該要做到的,不是嗎?當成功的時(shí)候那種喜悅開(kāi)心到會(huì )哭的那種從心里流出的淚水,才是我們最真摯的情感~~~一個(gè)人的力量是小的,一個(gè)人的人生也是很坎坷的,但是我們的生活中一直都是有很多支持關(guān)心我們的貴人出現的,所以在我們有任何的成就的時(shí)候不要忘了,曾經(jīng)都是誰(shuí)幫助過(guò)自己,在最失意的時(shí)候是誰(shuí)鼓勵自己,在自己最孤單的時(shí)候又是誰(shuí)在默默的一直陪伴著(zhù)自己,所以~~我親愛(ài)的朋友們,不要忘了我們身邊曾經(jīng)的那些人。也許一句關(guān)心的話(huà)語(yǔ),也許一條鼓勵的短信,那都會(huì )使我們身邊的人感受到我們最真摯的那份關(guān)心,想讓自己成為幸?鞓(lè )的人,那么首先自己先付出,我想你也就會(huì )得到自己想要的。這次的'培訓,雖然是通過(guò)游戲的方式,但感受到的是我心底最真的那些甚至自己都不知道的東西,人都是性情中人,再苦在難,心里的那份愛(ài)的本能是存在的。我要從現在開(kāi)始,努力做到最好,和同事,朋友共同的進(jìn)步,當所有的人都全力以赴的做了,那么不論結果如何,我想所有的人都是不會(huì )有任何遺憾的~~~對自己充滿(mǎn)信心,我相信我是最優(yōu)秀,我也相信我一定能做到最好~~~~~沒(méi)有做不到只有想不到,任何不可能的事,當我們去全力以赴的做了,就會(huì )成功,所以我希望我身邊看到我空間這篇感想的人,可以從現在開(kāi)始努力使自己做到,相信自己是最棒的,你是最優(yōu)秀的,你一定也會(huì )成功,一定會(huì )心想事成的!!!我們共同加油!!!同時(shí)我也慶幸我來(lái)到一個(gè)好公司,我們有一個(gè)好的企業(yè)老板,并且我們是一個(gè)最好的團隊,我們相互扶持,相互鼓勵,相互幫助了,所以我們是金牌團隊,兄弟姐妹們加油,我們都是最優(yōu)秀的人!!

  兩天一夜的魔鬼培訓也已經(jīng)結束,可是我們每個(gè)人的心理卻都是很亂,回來(lái)的路上每個(gè)人的眼都是濕濕的,這次的培訓對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是生命中的最難忘的一次訓練學(xué)習,并且對我們每個(gè)人都有很大的幫助。這次的訓練中有太多的喜悅,眼淚,還有一些說(shuō)不清楚的東西,對我的觸動(dòng)真的很大,我以前失去的太多,親情、友情,這些都是我給丟掉了,沒(méi)有人能想象到我的感受,并不是自己沒(méi)把握好,而是自己放棄了很多,最開(kāi)始自己就知道自己要面對這樣的結果的,可是當真的面對了還是很困難的。我的一個(gè)同事說(shuō)了這樣一句話(huà):游戲已經(jīng)結束,但是人生還要繼續。是的已經(jīng)結束就不能停在原地,甚至不要再一直去期盼什么,要繼續的往下走不是嗎?過(guò)去的都不可能再有一次,就算有重來(lái)一次那也不會(huì )一樣。真的這次的訓練真讓我想到的太多,所以自己這幾天總是很亂,但我明確的知道,自己要去做什么,自己應該怎么樣來(lái)過(guò)的讓自己快樂(lè )起來(lái),最起碼為了自己會(huì )很努力的奮斗,相信自己是最棒最優(yōu)秀的,是世界上獨一無(wú)二的,我一定要成功!!雖然現在也小有所成,但還是得繼續努力,人不努力很快就會(huì )被淘汰,要在不斷的學(xué)習與進(jìn)取中才會(huì )永遠都是最好!!

  也真心的希望身邊所有的人都可以及時(shí)的發(fā)現錯誤并馬上改正,因為我真心的希望身邊所有的人都是快樂(lè )幸福的。這次的培訓雖然是以游戲的方式,但卻讓我明白了很多道理,甚至感覺(jué)自己比大人們理解到的還多,讓我明白一個(gè)人應該怎么來(lái)過(guò)這僅有一次的人生,真的太多太多,無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達,但是內心已經(jīng)覺(jué)得是一輩子的了,呵呵~~感覺(jué)自己好象很偉大一樣,其實(shí)很多真的說(shuō)不清,還是用行動(dòng)來(lái)證明自己吧,我也真心的希望所有的人都好好走以后的路,不要讓自己的人生有太多的遺憾就OK了~~~

魔鬼訓練心得體會(huì )5

  時(shí)間無(wú)情的流逝,轉眼間三天三夜的培訓活動(dòng)結束了,又回到了原來(lái)生活之中,但通過(guò)這次培訓活動(dòng)的洗禮,我可以對自己驕傲的說(shuō),我進(jìn)步了,我的感悟、我的思想、我的工作態(tài)度、我的團隊意識、我的人生價(jià)值觀(guān)……都得到超出我想象的收獲,有了很大的提升。主要從思想上、靈魂深處得到了震撼,回想起那一幕幕緊張競爭的場(chǎng)面,仍歷歷在目。游戲、競賽、理論相結合,讓枯燥的理論變得易于理解和生動(dòng)形象,哲理包含在游戲中,思想蘊藏在生命之中,只有改變了思想,才能改變自己的命運。

  一個(gè)人的觀(guān)念會(huì )決定他的行為,而重復的行為會(huì )形成他的習慣,而習慣也就塑造一個(gè)人的性格,性格則會(huì )決定人生。要改變人生就一定要從改變觀(guān)念開(kāi)始。

  所以要想改變一個(gè)人就要先改變他的思想.唯有改變一個(gè)人的思想觀(guān)念才可做到真正的徹底改變一個(gè)人的行為,才能使得效果得以持久。在這個(gè)世界上,誰(shuí)都改變不了誰(shuí),只有自己可以改變自己。每一個(gè)人都有一扇只有從里邊才可以打開(kāi)的門(mén)。

  父母不能改變孩子,領(lǐng)導不能改變員工,老師也不能改變學(xué)生。人們不會(huì )拒絕改變,但是人們拒絕被改變。人不會(huì )因為知道而改變,卻會(huì )因為震撼而改變。三天三夜的時(shí)間,收獲了太多的感悟和震撼。一旦做了承諾,就要兌現,領(lǐng)導二字也意味著(zhù)責任,團隊的任何人犯錯誤,領(lǐng)導都要承擔領(lǐng)導責任。

  領(lǐng)導的含義是什么,是領(lǐng)袖、引領(lǐng)、導師、教導。管理,是規章、制度、規律、控制和約束。先有理,才有管。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,只有團隊整體進(jìn)步,才能體現出最佳效益。獲得領(lǐng)導力就是領(lǐng)導者獲得追隨者的能力,獲得領(lǐng)導力最好的辦法是,跟我來(lái),給員工指引正確的方向;看我的,起到示范帶頭作用,制定制度,統一執行;一起干,與員工共榮辱,共進(jìn)退。領(lǐng)導最基本的能力是有效溝通,有效激勵,正確決策。領(lǐng)導的價(jià)值體現在于把追隨者培養成為領(lǐng)導者,領(lǐng)導的是人心,管理的是事務(wù)。領(lǐng)導是領(lǐng)導人主動(dòng)工作,而管理是讓人被動(dòng)工作。

  在單位中,大多數人是有領(lǐng)導者和追隨者雙重身份的,追隨者的價(jià)值體現為不可替代性。追隨者要想獲得提拔,要平常時(shí)刻看出來(lái),有責任心,關(guān)心企業(yè)發(fā)展;關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),對損害單位利益的行為敢于指出;生死關(guān)頭豁出來(lái),為了單位的利益敢于出頭。

  貌似簡(jiǎn)單的報數游戲,讓各位隊長(cháng)吃盡了苦頭,雖然大家群情激奮,奮勇?tīng)幭,但是沒(méi)有找到正確的最有效率的方法,注定空有熱情是不夠的,要想獲得最后的勝利,笑到最后,需要熱情和智慧并重。一個(gè)領(lǐng)導人的正確決策,決定著(zhù)整個(gè)集體的命運,只有指明正確的方向,高效率的協(xié)作才能體現價(jià)值,如果最初的方向就錯了,工作效率越高,反而偏離目標越遠。所以做好工作,并不是盲目的喊口號,而是基于事實(shí)基礎上的,根據大量的市場(chǎng)調查和分析,做出正確決策才是最重要的。

  我們聯(lián)社每一個(gè)團隊,在個(gè)人和團隊之間的利益上怎樣認識自己的價(jià)值觀(guān),個(gè)人的利益建立在團隊的利益上的,只有有了團隊的利益才能得到到個(gè)人的利益,這一觀(guān)點(diǎn)通過(guò)老師的講解深深的感悟到了,只有企業(yè)發(fā)展壯大富有了,那么你的利益才能夠得以實(shí)現。老師講了企業(yè)就是人,只有每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)得到了統一,這些人的共同努力下來(lái)完成,企業(yè)的效益才能存在,企業(yè)的目標就是獲得最大的利潤,老師說(shuō)到了企業(yè)的目的就是要效益,最大的效益通過(guò)什么方式才能得到實(shí)現。需要降低成本,增加銷(xiāo)售效率,減少成本是一方面,它所包含的不外乎管理費用,人員基本工資,各項福利待遇、獎金等,另一方面增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售,只有你的產(chǎn)品能夠得到消費者的認可,使你所生產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠盡快的被顧客接受及提高市場(chǎng)占有率。只有這樣你的企業(yè)才能夠實(shí)現你的最終目標,贏(yíng)利。使企業(yè)能夠長(cháng)期的處在巔峰狀態(tài),像老師講的那樣,任何企業(yè)都會(huì )經(jīng)歷起步、發(fā)展、昌盛、巔峰、衰退、死亡。但要能夠長(cháng)期處在巔峰狀態(tài),那就必須有好的領(lǐng)導者,領(lǐng)導他們追隨者也就是員工,通過(guò)團隊精神,企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的`統一。才能夠在大家的共同努力下來(lái)得以實(shí)現,這不是說(shuō)領(lǐng)導和每一個(gè)員工個(gè)人的事情,那也就是說(shuō),領(lǐng)導者和他的追隨者能夠達到相同的價(jià)值觀(guān),文化思想必須統一。都要拿出飽滿(mǎn)的工作熱情,并合格的去完成工作任務(wù),怎樣才能讓這些人在一起能夠不出毛病,而完成共同的目標,那就得制定制度,有了制度就得有管理者,有了管理者又要有監督者,監督結果好與壞又要反應給領(lǐng)導者,同時(shí)好與壞的衡量有一個(gè)標準,這就又講到了流程,像老師講的:事事有流程,環(huán)環(huán)有規范,件件有人抓,件件有落實(shí),件件有考核那樣。講到的領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者之間的關(guān)系和各自的責任。只有大家都知道自己的責任是什么和你所要承擔多大的責任,你才能夠知道你該做什么,和怎樣去做。領(lǐng)導者就是要把追隨者變成領(lǐng)導者這是他的任務(wù)。怎樣把追隨者變成領(lǐng)導者,這就是你怎樣做才能實(shí)現你的領(lǐng)導力,論述這一觀(guān)點(diǎn),老師又講到,首先平常時(shí)刻看出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),生死關(guān)頭豁出去,只有你能做到這些,你才能真正讓你的追隨者心順口服和佩服。

  深深的感悟就在這里,通過(guò)過(guò)電網(wǎng)這個(gè)游戲,我們把大家的各人的心態(tài),積極程度,領(lǐng)導組織能力,責任心,對這個(gè)集體的態(tài)度都表現得淋漓盡致,每個(gè)人都呈現在大家的面前,都撕去了自己的面具,表白出一個(gè)真正的身份,那緊張動(dòng)人的場(chǎng)面,在我的記憶里將永不會(huì )抹掉。同時(shí)把我們每個(gè)人在工作中的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)全部裸露在大家前面。我覺(jué)得我對這次活動(dòng)全身心投入了,但坦誠的講,從剛開(kāi)始到最后結束,也經(jīng)歷了一個(gè)開(kāi)始、認識、深刻認識、感情的升華,認識到自己的缺點(diǎn)的過(guò)程。我想大家也同我一樣,但是我覺(jué)得我們每一個(gè)最重要的不是感悟到那種激情和意識,最應該的是在今后的工作實(shí)際中,能夠改正你自身所表現出的缺點(diǎn),怎樣去改正,能夠改正多少?通過(guò)這次培訓活動(dòng)我體會(huì )到以下幾點(diǎn):

  一、執行有效,溝通到位

  可以說(shuō):執行與溝通是一的目標達成的重要的兩個(gè)關(guān)鍵,溝通始終都一直在我們的生活和工作當中,和這次訓練當中,怎樣的溝通可以使彼此都能準確表達自己的意思呢?說(shuō)出自己真實(shí)的想法與建議。能更好的讓別人所接受呢?從而獲得更好的工作效果。我認為這需要我深深的去反思去思考。也是需要大家去探討的一問(wèn)題。我的想法是:良好的溝通要從心開(kāi)始去溝通。

  二、團隊力量的影響

  團隊的事就是每個(gè)成員的事情。通過(guò)這次訓練認識到了個(gè)人的力量始終是有限的無(wú)倫你的個(gè)人能力有多強,沒(méi)有了團隊的支持,很多工作是無(wú)法完成的是靠大家的體力和大家的智慧才能完成的,因此,在今后的工作中,要學(xué)會(huì )用團隊的力量和資源,來(lái)完成工作目標.

  三、團隊工作的方法

  團隊的成員能力是非常各異的,不同的模塊想把它們拼成一個(gè)整齊的模塊。那是非常藝術(shù)的事情。通過(guò)一些游戲項目也可以說(shuō)一些工作我們看出:在團隊中,每一個(gè)成員的個(gè)性特點(diǎn),體能,智力,經(jīng)驗都有差異,。我們要學(xué)會(huì )整合現有的資源,使力量最大的發(fā)揮到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)上,最佳的配合到團隊的整體資源才能達到最佳的效果。

  四、負責人具備的能力:要有一定的分析力和總結能力,執行能力與判斷能力,一流的表達能力和溝通能力,一定學(xué)習能力和帶頭能力。要敢于面對困難和解決問(wèn)題的能力,要一錘定音,堅決執行,領(lǐng)導者需要這樣的勇氣和魄力,團隊才會(huì )相信你,服從你,團隊才有凝聚力,執行力。

  這次三天三夜的魔鬼訓練營(yíng),親身全程的體驗,是我經(jīng)歷過(guò)的培訓中最具實(shí)際意義,最有效果的一次訓練,它改變了我的一些錯誤的認識,改變我的行動(dòng),使我受益良多!從現在開(kāi)始,我將把這次訓練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到工作和生活中。

  我的行動(dòng)計劃是:

  1.把這次訓練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗和幫助過(guò)我的朋友一起分享。

  2.未來(lái)的日子里我會(huì )不斷的溫習在這次活動(dòng)中所感悟的道理,不斷總結完善自己。

  3.把在活動(dòng)當中學(xué)到的運用到工作生活中。

  4.我要做個(gè)有責任心和上進(jìn)心的人,學(xué)會(huì )自我總結和不斷完善,腳踏實(shí)地做事,實(shí)實(shí)在在做人。

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