訓練心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的訓練心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
訓練心得體會(huì )1
本學(xué)期我校繼續開(kāi)展學(xué)習洋思中學(xué)“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)模式,他們構想了以學(xué)生為主體“先學(xué)后教,當堂訓練”的課堂教學(xué)結構。這一點(diǎn)對我影響很大,學(xué)習洋思經(jīng)驗,其根本在于改變觀(guān)念,要實(shí)實(shí)在在的學(xué),根據學(xué)生的具體情況,結合起來(lái)學(xué)洋思的經(jīng)驗。
下面我主要從環(huán)節、優(yōu)點(diǎn)和注意事項等三個(gè)方面來(lái)談一下體會(huì )。
一、“先學(xué)后教,當堂訓練”教學(xué)模式的環(huán)節
“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)模式的環(huán)節主要有三步。
第一步是“先學(xué)”。
“先學(xué)”不是讓學(xué)生自由、隨意、單純地看書(shū),而是學(xué)生在老師指導下自學(xué)。老師首先出示學(xué)習目標與自學(xué)要求,并且還要進(jìn)行學(xué)前指導,而后學(xué)生根據目標與要求在規定時(shí)間內自學(xué)相關(guān)的內容,老師為了了解學(xué)生自學(xué)程度,出示檢測性的練習,考察自學(xué)效果。學(xué)生自學(xué)的形式很多,是動(dòng)態(tài)的,不是循規蹈矩的,要靈活多變。學(xué)生自學(xué)時(shí),教師巡視,不講話(huà),發(fā)現問(wèn)題記下來(lái),不打擾學(xué)生自學(xué)。
第二步是“后教”。
“后教”不是老師漫無(wú)目的的教,而是在學(xué)生充分自學(xué)后,老師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)式的學(xué)習。學(xué)生在自學(xué)過(guò)程中,教師通過(guò)巡視,準確掌握學(xué)生的自學(xué)情況,在學(xué)生自學(xué)結束之后,發(fā)動(dòng)學(xué)生通過(guò)討論、質(zhì)疑、交流等方式自行解決自學(xué)過(guò)程中暴露出的問(wèn)題。讓已會(huì )的學(xué)生來(lái)教不會(huì )的學(xué)生,促使學(xué)生相互合作、互相幫助,達到“兵”教“兵”的目的。學(xué)生在交流的過(guò)程中,可以反映出學(xué)生不同的思維水平,反映出學(xué)生“先學(xué)”的水平與態(tài)度的不同層次,如果教師再采用不同的激勵、評價(jià)手段,那么將有利于促進(jìn)學(xué)生“先學(xué)”自覺(jué)意識的形成,提高學(xué)生的學(xué)習能力。
第三步,當堂訓練。
“當堂訓練”是在“先學(xué)”、“后教”之后進(jìn)行的,一般不少于15分鐘,分必做題、選做題和思考題,著(zhù)重讓學(xué)生通過(guò)一定量的訓練,應用所學(xué)的知識解決問(wèn)題,從而加深理解課堂上所學(xué)的重點(diǎn),突破、攻克難點(diǎn)。
二、“先學(xué)后教,當堂訓練”教學(xué)模式的優(yōu)勢
洋思教學(xué)模式之所以成功,并受到教育界的極大關(guān)注,就是因為這種教學(xué)模式在一定程度上符合了課程標準的要求。數學(xué)課程標準強調:人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué);人人都能獲得必需的數學(xué);不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展。這些教育理念在洋思教學(xué)模式中都能夠得到較好的體現,為我們的教學(xué)改革提供了可以借鑒的寶貴經(jīng)驗!跋葘W(xué)后教,當堂訓練”的課堂教學(xué)模式,不只是教師傳授方式的變化,更重要的是充分體現了學(xué)生的主體地位,充分調動(dòng)了學(xué)生的積極性。在這種模式中,學(xué)生是主體,在知識的學(xué)習中主要以學(xué)生自學(xué)、學(xué)生講解為主,這樣有助于學(xué)生養成良好的自主學(xué)習習慣,突出學(xué)生的自主學(xué)習,更有利于分層推進(jìn)。
“先學(xué)后教,當堂訓練”更能體現課堂教學(xué)的民主性,突出了“課堂教學(xué)的全過(guò)程都讓學(xué)生學(xué)”這一實(shí)質(zhì)。如“學(xué)習小組討論”、“兵教兵戰術(shù)”等形式,使學(xué)生暢所欲言、各抒己見(jiàn),大膽表態(tài)發(fā)言,說(shuō)心中所想,寫(xiě)心中所思。在廣泛交流中吸取別人的`長(cháng)處,發(fā)現自己的不足;在比較中見(jiàn)真假,比較中見(jiàn)優(yōu)劣,比較中求進(jìn)步。這也體現了“尊重主體,面向全體”的教學(xué)理念。
另外,“先學(xué)后教”突出了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和獨立性;“當堂訓練”更利于教者掌握學(xué)生學(xué)情,有利于個(gè)別輔導;“先學(xué)后教,當堂訓練”不僅僅是給學(xué)生知識,而是更加注重給學(xué)生學(xué)習知識的能力與方法。古人說(shuō),授人以魚(yú)不如授之以漁。給別人金塊,不如給別人點(diǎn)石成金的點(diǎn)金術(shù)。
三、各個(gè)環(huán)節應注意哪些方面的問(wèn)題呢?
1.學(xué)生的自學(xué)要明確以下三點(diǎn):
一是明確自學(xué)內容,帶著(zhù)明確的任務(wù),掌握恰當的自學(xué)方法,可視情況分幾次自學(xué)。
二是明確自學(xué)的方法,自學(xué)看書(shū),是圍繞思考題看書(shū),獨立找答案,或與同桌討論,解決疑難,引導學(xué)生抓住新舊知識相銜接的地方重點(diǎn)看。
三是明確自學(xué)的要求,如用多長(cháng)時(shí)間,應達到什么要求,如何檢測等。
2.在“后教”這個(gè)環(huán)節,教師也要做到三個(gè)明確:
一是明確教的內容,應該是學(xué)生自學(xué)后還不能掌握的地方,即自學(xué)中暴露出來(lái)的主要的傾向性的疑難問(wèn)題,對學(xué)生通過(guò)自學(xué)已掌握的一律不教。
二是明確教的方式,應該是“兵”教“兵”,會(huì )的學(xué)生教不會(huì )的,教師只評定對不對,完整不完整,對“不對”的教師要幫助更正,對“不完整”的教師要幫助補充。
三是明確教的要求。要不折不扣達到大綱規定的要求,不能就題講題,只找出答案,而要找出規律,真正讓學(xué)生知其所以然。還要提醒學(xué)生運用時(shí)可能出現的問(wèn)題,這樣就從理論到實(shí)踐架起一座橋梁,以免學(xué)生走彎路。
3.當堂訓練階段
訓練的內容重在把剛剛學(xué)到的知識轉化為能力,應用剛剛學(xué)到的知識去解決實(shí)際問(wèn)題,創(chuàng )造性地“做”而不是搞死記硬背。訓練的形式像競賽,像考試那樣讓學(xué)生獨立地,快節奏地完成,教師不要做輔導,學(xué)生不得抄襲。這樣的課堂作業(yè)猶如“實(shí)彈演習”好比戰場(chǎng)上的高強度的綜合訓練,它是全面提高學(xué)生素質(zhì),減輕學(xué)生課外過(guò)重負擔必不可少的。它能夠檢查課堂教學(xué)的效果,即使反饋準確的信息,便于教師課外有針對性的輔導,布置課外閱讀預習等少量的延伸,拓寬性的作業(yè),讓學(xué)生進(jìn)一步靈活應用,舉一反三。
“先學(xué)后教,當堂訓練”,既是一種教學(xué)模式,又是一種先進(jìn)的教育思想,其中蘊含著(zhù)先進(jìn)的教學(xué)理念,“教師的責任不在教,而在導,教會(huì )學(xué)生學(xué)!毕葘W(xué)后教,以教導學(xué),以學(xué)促教。教師導的“得當”,學(xué)生學(xué)的“得體”,從而才能取得最佳的教學(xué)效果。
訓練心得體會(huì )2
戶(hù)外拓展訓練心得:關(guān)愛(ài),服從,永不言敗
xx年10月29日,這是我第一次走進(jìn)中大的日子,那種久違了的重返校園的感覺(jué)油然而生。當我走進(jìn)教室,看著(zhù)那些既熟悉又陌生的黑板和桌椅板凳,令我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代.
典禮后我們隨即驅車(chē)前往番禺展開(kāi)了2天的拓展活動(dòng)。我是第一次參加這么多人一起進(jìn)行的拓展活動(dòng),也給我的人生帶來(lái)一次最最難忘的經(jīng)歷。
整個(gè)拓展過(guò)程中不僅考驗你的個(gè)人能力更多的是考驗你的群居的,集體的,團隊的合作精神。我有幸成為第四隊“戰狼隊”的一名成員,這支隊伍反應快,無(wú)論是思想還是動(dòng)作,團隊合作精神,犧牲小我顧全大局的精神,互相關(guān)心,照顧共同完成任務(wù)的'不放棄精神使我在整個(gè)過(guò)程中受益匪淺。尤其是在最后一個(gè)爬過(guò)畢業(yè)墻的環(huán)節,給我的記憶烙上了難以忘懷的印記。更讓我看到了關(guān)愛(ài),服從,永不言敗!皀othing is impossible”只要我們努力,付出,一切皆可能。
well done,為23班的同學(xué)們感到驕傲!但與我們一起學(xué)習,成長(cháng),一起見(jiàn)證。
在這里也特別為此次拓展活動(dòng)付出辛勤勞動(dòng)和汗水的老師和教練們說(shuō)聲謝謝:你們辛苦啦!
本次拓展訓練總裁23班的同學(xué)們,在現場(chǎng)沒(méi)有老總沒(méi)有高管,同學(xué)們都熱情的,用心的,積極的參與其中。大家齊心協(xié)力的賣(mài)力的工作,面對困難,我們沒(méi)有輕易放棄!而是充分利用各有所長(cháng)的特點(diǎn),彼此互幫互助,闖過(guò)一道道難關(guān)。當然在工作的過(guò)程中也存在了一定的疏忽和缺陷,但大家沒(méi)有固執己見(jiàn),而是迅速反思,重新調整戰略決策,拓寬解決問(wèn)題的途徑。充分體現了同學(xué)們的創(chuàng )造力,凝聚力!
這次活動(dòng)帶來(lái)的不僅僅是為人處事的收獲,更多的是感恩、感動(dòng)!同學(xué)們壓力的釋放,久違的童真,真情流露,開(kāi)心可愛(ài)的笑容!
我們一生中會(huì )經(jīng)歷各種各樣的波折與磨難,我們抱著(zhù)勇于挑戰,永不放棄的精神,相信我們今后的人生道路會(huì )越走越順,越走越寬!
訓練心得體會(huì )3
20xx年6月,我公司組織了一次拓展訓練,這是我初次參加拓展訓練,不同于軍訓,不同于體驗生活,不同于素質(zhì)培訓,不同于極限運動(dòng),但一天一夜的拓展訓練,完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。
很多人都會(huì )有一種理想英雄主義的心態(tài):經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)的實(shí)踐積累期,找到一個(gè)施展能力的舞臺,一方面滿(mǎn)懷信心要獨當一面,另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會(huì )有相對成熟起來(lái),但價(jià)值觀(guān)的轉變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓練對于我,至少有三個(gè)方面的改變:重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價(jià)值觀(guān)。
在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中,覺(jué)得自己應該是一個(gè)怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過(guò)電網(wǎng)、爬天梯、過(guò)沼澤、走有軌電車(chē)、翻越畢業(yè)墻之前,幾乎完全否定了對自己的認識,我覺(jué)得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù),覺(jué)得自己沒(méi)有那么聰明,也沒(méi)有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個(gè)人踩在兩條小木板上的擁擠,沒(méi)辦法保證13個(gè)人步調一致的在小小空地上走完一圈;蛟S這的確是當時(shí)瞬間的想法,但足以證明曾經(jīng)有過(guò)的自我否定。
但結果是——我做到了!雖然過(guò)電網(wǎng)的任務(wù)完成在很后的幾秒鐘里,但是從一個(gè)人過(guò)網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來(lái)過(guò),我始終充滿(mǎn)信心,拋棄了結果,執著(zhù)于過(guò)程——原來(lái)我是樂(lè )觀(guān)而積極的!在爬天梯之前,“追夢(mèng)”說(shuō)只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風(fēng)”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來(lái)我是勇敢而不服輸的!在剛開(kāi)始過(guò)沼澤的時(shí)候,心情特別緊張,沒(méi)過(guò)多久腳就站不穩了,盡量不去想“無(wú)夢(mèng)”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板很頂端,周?chē)年犛讯祭卫蔚淖プ∥、并用鼓勵的?huà)語(yǔ)安撫我,給我堅持下去的動(dòng)力——原來(lái)我是那樣在乎集體的榮譽(yù),珍惜堅持下來(lái)的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著(zhù)隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來(lái)我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經(jīng)過(guò)親身驗證的,這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。
自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會(huì )助長(cháng)獨行俠的威風(fēng),卻仍然是簡(jiǎn)單的個(gè)體,所以我覺(jué)得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識,在過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,每一個(gè)托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來(lái)過(guò)程中完成了任務(wù);在爬天梯的時(shí)候,大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個(gè)高度都驚心動(dòng)魄,每一個(gè)人的心中都印下一個(gè)有力的`手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過(guò)沼澤的時(shí)候很大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒(méi)有抱怨沒(méi)有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來(lái)得那么純粹而生動(dòng);翻越畢業(yè)墻的時(shí)候,給我感觸很深的是對說(shuō)的一句話(huà):“你現在不上去往后更沒(méi)有人能馱動(dòng)你了!”這是一句再簡(jiǎn)單、再直白不過(guò)的話(huà)了,但是那一剎那間我深深地感動(dòng),無(wú)論遇到什么樣的情況,即使自己已經(jīng)放棄,但我們的團隊不會(huì )把自己的隊友看成是困難而放棄,團隊的意義在戰斗時(shí)是力量。
訓練心得體會(huì )4
說(shuō)實(shí)話(huà)這三十多度的酷暑在屋子里呆著(zhù)都一身汗,更別說(shuō)在室外訓練,當聽(tīng)到公司的這個(gè)決定時(shí),我是持著(zhù)消極的態(tài)度對待的,但是因為這是我來(lái)公司的第一次集體活動(dòng),不便請假,所以說(shuō)我是硬著(zhù)頭皮去的。
拓展訓練,來(lái)自第二次世界大戰對海員的求生訓練,它的主題是:挑戰自我,熔煉團隊。如今世界各地已把它廣泛應用到了企業(yè)管理、團隊的錘煉和個(gè)人素質(zhì)的培訓。
我不得不說(shuō),為期兩天的拓展培訓收獲大大出乎我的意料。兩天里經(jīng)歷的情景歷歷在目,我的思想達到了又一個(gè)高度,心靈得到了進(jìn)一步升華。來(lái)自集團不同公司的52位成員組成一個(gè)大家庭,上演了一幕幕精彩的勵志大片,在這里我想把我個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì )分享給大家。
訓練給我最大的思考是人與人之間的信任與支持!氨乘ぁ庇螒虺浞肿C實(shí)一個(gè)人的能力是有限的,我們每個(gè)人不可能脫離社會(huì )而存在,相互支持幫助是一個(gè)團隊成立的基礎,也是我們個(gè)人安身立命的基礎,我們都應該在我們能力范圍內盡力關(guān)注、支持和幫助他人,這是我們作為一份子應盡的責任。
訓練給我的第二個(gè)收獲便是要戰勝自己,與其在恐懼中等待,不如義無(wú)反顧的主動(dòng)出擊!案呖諗鄻颉背浞终f(shuō)明了這個(gè)道理。在這個(gè)項目中我有一點(diǎn)小遺憾,當時(shí)兩名男隊員首戰告捷完成動(dòng)作從高空下來(lái)后,教練說(shuō)下一個(gè)該輪著(zhù)女學(xué)員上,憑借著(zhù)自己的身高腿長(cháng),再加上沒(méi)一個(gè)女學(xué)員肯主動(dòng)站出來(lái)成為第一個(gè)“吃螃蟹的人”,我主動(dòng)出列成為了第一個(gè),當爬上8米多高的斷橋時(shí),著(zhù)實(shí)驚了,別說(shuō)是跨越了,就連在上面站著(zhù)都覺(jué)得眩暈,當時(shí)就想反悔,在隊友的一再鼓勵下,我……我終于兩腿橫跨在平臺的兩側,按要求是先跳越過(guò)去然后再橫跨,我完成的不到位。后來(lái)看到很多個(gè)子不高的女學(xué)員都完成的很好,我真是后悔,想重來(lái)一次,又不好意思提,怕耽誤大家時(shí)間,F在想想,很多問(wèn)題和困難并不象我們想象的那樣可怕,而是對問(wèn)題的恐懼本身讓我們裹足不前,一旦我們走出第一步,我們就發(fā)現,其實(shí)我們不需要想的太多,我們只要繼續走好下一步就可以了。
訓練給我的第三個(gè)啟示是樹(shù)立團隊意識,增強團隊精神的重要性!爱厴I(yè)墻”考驗著(zhù)團隊的智慧和協(xié)同作戰能力,不靠任何外力在規定的時(shí)間內翻越4米多高的墻,毫無(wú)疑問(wèn),單靠個(gè)人的力量,這是一個(gè)不可能完成的.任務(wù),但是團隊的力量是無(wú)限的,隊友們紛紛獻計獻策,快速制定行動(dòng)方案,身強力壯的男隊友個(gè)個(gè)主動(dòng)上前擔當“人梯”,讓其他隊友踩著(zhù)自己的肩膀翻越高墻,先上的拉著(zhù)后上的,我們快速翻越了高墻。大家歡呼雀躍,成就感無(wú)與倫比。
短短兩天時(shí)間,確實(shí)增進(jìn)了友誼,也使我們學(xué)會(huì )欣賞、關(guān)注、關(guān)心別人。也學(xué)會(huì )了懂得感恩和珍惜。平時(shí)看到董事長(cháng)很威嚴,兩天里他和我們吃住在一起,聽(tīng)命于教練立正、稍息,真正成為我們當中的一員讓我感覺(jué)很可親。公司總經(jīng)理趙總50多歲,高空斷橋他是第一個(gè)上的,為后面上的人打好了堅實(shí)的基礎。背摔時(shí)他一直在第二道當接摔者,參加過(guò)這個(gè)游戲的人都知道,倒下的人重心都在第二、三道關(guān)口上,這是一個(gè)費力氣的關(guān)口,直到教練說(shuō)第二、三道接摔者需要調整換人,他看到人不夠,自己又繼續頂上去了。直到游戲結束。翻越畢業(yè)墻時(shí),當全部人上去了,最后一個(gè)做底座的人想上去而沒(méi)有人能繼續充當底座時(shí),趙總又站出來(lái)蹲下身說(shuō)“踩我的”,無(wú)奈游戲規則不允許上去過(guò)的人再來(lái)當底座。兩天里趙總給我留下的印象最深刻,我看到了平時(shí)溫文爾雅的趙總的另一面。還有司機班小劉,平時(shí)看到小伙子也就是打個(gè)招呼,也沒(méi)覺(jué)著(zhù)小伙子有多好,這次訓練結束后,對小伙子有了更近一步的認識,充當底座結束后,當教練翻開(kāi)他的衣領(lǐng)讓我們看他兩肩血紅時(shí),我真的很感動(dòng),也很震驚。還有很多,象利貞公司小宋,千里物業(yè)61歲的趙師傅,集團財務(wù)陳會(huì )等等,在這里我也不便一一列舉。都給我留下了非常深刻的印象,也使我的心靈受到了強烈的撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會(huì )銘記終生。
右數第二個(gè)穿紅馬甲的趙總笑得多歡,第一個(gè)關(guān)口的人像片上不全,只露了半個(gè)腦袋……
拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念,人生的道路是曲折的,漫長(cháng)的,什么樣的態(tài)度決定你有什么樣的成就,我將會(huì )把這次的培訓理念融入到今后的生活和工作中,挖掘自身內在潛能,克服心里惰性,讓我們懷著(zhù)感恩的心,更好的面對今后的生活和工作,接受人生的一個(gè)又一個(gè)挑戰。公司有這么多優(yōu)秀的員工,我相信公司的未來(lái)會(huì )更強大,更團結,更美好!
一個(gè)大集體給我的感動(dòng),我愛(ài)這個(gè)大集體!
訓練心得體會(huì )5
短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受,團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等等,精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙地詮釋?zhuān)緛?lái)看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心,伙伴們的支持,正確的方法,辛勤的努力,也一樣能夠出色地完成,在拓展訓練中。我體會(huì )最深的是激情,團結,信任,感謝!
拓展培訓心得之培養團隊意識、八米高空斷橋、渡河、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):
一、八米高空斷橋
記得參加高空斷橋的時(shí)候,我的心卻如此的緊張、害怕,我記得家杰是第一個(gè)爬上去的,看到他輕輕松松地跳了過(guò)去,當時(shí)我還想這么簡(jiǎn)單的,我也能跳過(guò)去?吹揭粋(gè)一個(gè)的伙伴們都能跳過(guò)去,我的心又歡喜又緊張,終于輪到我了,當我爬到最頂處的時(shí)候,我的心不知不覺(jué)的加速,緊張又頭暈,荒蕪的站在那里不敢前進(jìn),剛好下面的伙伴們給我加油和鼓勵,這個(gè)故事告訴我,做事需要勇氣和力量的,假如沒(méi)伙伴們的鼓勵,我也不會(huì )前進(jìn)跳過(guò)去的。所以參加這個(gè)游戲我懂得了什么叫團結,什么叫做力量,什么叫做信心。
二、野炊
晚上安排了一次煮飯活動(dòng),大家都很團結一起來(lái)做菜,做飯,燒火,雖然平時(shí)大家都有自己做飯,但是從未嘗試過(guò)和這樣一個(gè)大家庭一起去做飯,那種感覺(jué)真好,也是最溫暖的,等吃飽飯后,我們的隊伍又熱鬧起來(lái),商量著(zhù)一個(gè)晚上表演的節目,雖然大家都不是專(zhuān)業(yè)的演員,但是我們都能拿出自己的勇氣站在高高的舞臺上表演,和大家一起共同協(xié)心的演出節目,雖然我們表演的節目并不完美,并不專(zhuān)業(yè),但是我們的笑聲遠遠超越了整片草林。很感謝這次活動(dòng)中,讓我有一個(gè)最難忘的晚餐和快樂(lè )的歡笑聲。
三、畢業(yè)墻
又叫4.26米墻,目標就是所有人在不借助身體意外的工具的情況下,通過(guò)團隊的配合,全部翻越高墻,成功畢業(yè)。通過(guò)這個(gè)項目。感觸良多,下面跟大家分享一下:
教練說(shuō)到我們不再分小隊PK了,接下來(lái)是要靠一個(gè)整體的團隊完成了,開(kāi)始之前教練已把最危險的部位說(shuō)的很清楚了,可當我們開(kāi)始往上爬的時(shí)候卻又不斷犯錯了,我們的錯,把人梯當石頭一樣的踩著(zhù),不顧及人梯們的危險和感受,就在這時(shí)教練停止了我們的行動(dòng),必須要注意安全,注意人梯們的危險之位。
重整旗鼓,再次開(kāi)始。又當有四五個(gè)人上去的時(shí)候,又有人犯了規則,項目暫停,不過(guò)這次翻倍了。他們兩個(gè)做到一半的時(shí)候,開(kāi)始很吃力了。這時(shí),每個(gè)人心里開(kāi)始不是滋味,為什么因為自己的過(guò)錯要連累團隊。都有要沖出去替團隊受懲罰的沖動(dòng)?墒潜唤叹氉柚沽,第一,我們要遵守約定;第二,如果在企業(yè)中,你個(gè)人的犯的錯誤,又有多少領(lǐng)導會(huì )為你受到懲罰你可知道?第三,難到你替領(lǐng)導接受了懲罰就能過(guò)挽回過(guò)錯嗎?當看到幾名人梯們顫抖的手臂搖搖晃晃時(shí),在每個(gè)人的自責的眼神中,多了一絲堅定。
當我們充滿(mǎn)信心,一絲不茍的將項目進(jìn)行到一半的時(shí)候,又有人犯了同樣的錯誤,這時(shí)嘆氣聲,幽怨的眼神隨處飄散。只是在低著(zhù)頭,揉著(zhù)胳膊,默默的準備著(zhù)。隨著(zhù)人梯們的胳膊不斷顫抖,我們終于難以抑制心中的那份自責,紅了眼睛,濕了眼眶?粗(zhù)他們不斷的由于失力趴在地上,又堅持的旅行自己的約定一次次爬起,感覺(jué)自己就像天下的罪人一樣,背負了所有違反的道義,一股怒火充滿(mǎn)了心中,對自己的怒,對自己的.玩忽職守,對自己的掉以輕心,再聯(lián)想到過(guò)往種種的類(lèi)似情況,致使自己無(wú)地自容。一種決心,一種堅定,一種信念,油然而生。淚水的不斷涌出,模糊了人梯們的堅毅的神情,卻清晰了他們挺拔的身影,一個(gè)聲音在默默的卻擲地有聲的告訴我們每一個(gè)人,下一次,只許成功,不許失敗。不知道這殘忍的時(shí)間過(guò)了多久,不知道人梯們疲憊的身軀什么時(shí)候站起來(lái)的,我們只知道認真,努力,克制的再一次開(kāi)始,開(kāi)始,向前,向前,現場(chǎng)一片安靜,偶爾會(huì )傳來(lái)人梯們疲憊的聲音提醒我們注意安全,而這樣的聲音每一次響起,在我們心里都吹起一片波濤,可是我沒(méi)時(shí)間去平息波濤,只有默默的堅持。
不知道過(guò)了多久,當我們最后一名隊員順利登頂的時(shí)候,我們只想擁抱我們的人梯,感謝他們的承擔,感謝他們的付出,感謝我們的團隊,感謝這次培訓,讓我們的視野更清晰,讓我們在今后的工作中更努力,讓我們的團隊更優(yōu)秀。
訓練心得體會(huì )6
20xx年8月30日到8月31日,作為一名新生,我有幸參加了學(xué)院組織的拓展訓練。雖然只有短短的兩天,卻教會(huì )了我一些從沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的道理,給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是永久的精神財富。這次培訓不但拓展了我們的思想,更激發(fā)了我們的潛能,我們班的所有同學(xué)在訓練中表現出的團隊協(xié)作精神讓每個(gè)人感動(dòng),整個(gè)訓練讓我們受益匪淺。
由于曾經(jīng)參加過(guò)拓展訓練,對此并不陌生,因此也沒(méi)有太大的激動(dòng),做好準備工作,8月30日早上從市區出發(fā),9點(diǎn)多到達目的地:拓展訓練基地。分發(fā)服裝、確定宿舍等準備工作之后,所有同學(xué)通過(guò)報數分成了五組。我們組共有13名成員。分組完成之后,教練首先對我們做了入學(xué)教育,為我們講述了拓展訓練的要求、參加的必要性、重要意義,以及對我們的要求和期望。
接著(zhù)各組都自薦或者表決產(chǎn)生了各自的隊長(cháng)、隊秘、菲傭。我有幸被選為隊秘。在激烈的討論中,我們確定了隊名、隊呼及隊歌,繪制了隊旗,設計了團隊的展示姿勢。我們的隊名為“劍鋒隊”,隊呼為“劍鋒劍鋒,誰(shuí)與爭鋒”,隊旗上在山水間畫(huà)著(zhù)一把鋒利的寶劍,赫然寫(xiě)著(zhù)“劍鋒”二字。
隊伍組建完成后,激烈的比賽在各組之間正式開(kāi)始。第一項活動(dòng)叫“擊鼓顛球”。雖然只是一個(gè)小小的項目,但是實(shí)際操作起來(lái)真的很難,那是一個(gè)有很多繩子的鼓,中間是鼓,鼓的周?chē)际呛荛L(cháng)的繩子,繩子的另一端就是隊員了。此項目要在極短的時(shí)間內,由學(xué)員們顛夠要求的個(gè)數方才可以,否則就要重新來(lái)過(guò)。每個(gè)人都有自己的認識,每個(gè)人在拿起繩子的時(shí)候用的力度都是不一樣的,怎么能通過(guò)所有人齊心協(xié)力把一個(gè)鼓持平,而且還要顛起幾十個(gè),是何等的困難?我們一次次的失敗,也在不斷的總結經(jīng)驗,找到訣竅,最后我們終于完成了階段任務(wù),我們?yōu)榱俗约旱某晒g呼雀躍。
第二項活動(dòng)是“高空斷橋”。本次活動(dòng)中最練膽子的,莫過(guò)于此項目了,8米的高度,算不上高,但如果承重的面積很小,再加上不斷搖擺的動(dòng)作,那可就有點(diǎn)嚇人了,因為我們都不是高空作業(yè)者,所以,恐懼也是情有可原的?粗(zhù)上去的人發(fā)抖的雙腿,膽怯的雙眼望向對面1。2米遠那塊承重的木板,真有風(fēng)蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復返的味道,我是女生中第一個(gè)上高空的,當我一步步爬上8米的高空,站在半截子的木板上,就覺(jué)得快被風(fēng)帶走了,我緊緊抓住繩子,慢慢往前挪,此時(shí)眼前的那兩板之間的距離仿佛變大了,遠沒(méi)有在下面看時(shí)那么近,更加緊張了,一次次助跑又不敢跨,這時(shí),底下傳來(lái)了隊員們的鼓勵聲,所有人都在為我加油鼓勁,我想不能辜負大家的`希望,畢竟我是第一個(gè)上去的女隊員,一定要開(kāi)個(gè)好頭,這樣后面的人就不會(huì )害怕了,于是,我一個(gè)深呼吸竟然跨過(guò)去了,太神奇了,此時(shí)才覺(jué)得其實(shí)真的沒(méi)什么可怕,可怕的是戰勝恐懼的過(guò)程。
第三項活動(dòng)是“信任背摔”。手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾,站在隊友倒下的方向,每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上,背對著(zhù)大家,喊“準備好了嗎”,回答均是整齊嘹亮的“來(lái)吧,我們愛(ài)你!”然后后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。對臺上背摔的人而言,由于看不到背后的情況而產(chǎn)生“我摔下去會(huì )不會(huì )受傷”的焦慮,此時(shí)能否調整自己的心態(tài),相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關(guān)鍵。站在1。6米多高的背摔臺上,毫無(wú)顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任,但我堅信只要克服心理恐懼,相信伙伴,我就一定能夠做的到。
當我背對著(zhù)大家說(shuō)出“……準備好了嗎……”我的隊友高喊:“準備好了”的回應時(shí),向后直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦一片空白,只能用心靈感受伙伴的信任,此時(shí)只有信賴(lài),別無(wú)選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時(shí),倒在團隊溫暖的懷抱時(shí),感覺(jué)到心里是那么的踏實(shí)。那從心底發(fā)出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。同時(shí)也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。背摔,讓我深切懂得:在平時(shí)的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。
第四項活動(dòng)是“七巧板”。將每隊學(xué)員分為7個(gè)小組,給每個(gè)組一份任務(wù)書(shū)和5塊不同顏色、形狀的板子,按照任務(wù)書(shū)的要求拼成相對應的圖案即可得分。要求在40分鐘內完成,7組得分超過(guò)1000分為勝利。我們組最終得分為600多分,未能突破1000分。這個(gè)活動(dòng)結束后,大家都感觸很深。我被分在第1組,要求拼成一個(gè)不同花色的幾個(gè)圖案,可是活動(dòng)開(kāi)始時(shí),每個(gè)顏色的板塊都分配給了各個(gè)組,沒(méi)有首先完成這個(gè)項目。每個(gè)組對于自己在團隊中的位置認識不清,沒(méi)能盡快將自己的任務(wù)通知團隊每個(gè)人,導致我們損失了一部分時(shí)間,沒(méi)能更好的完成任務(wù)。同時(shí),每一個(gè)小組的成員都專(zhuān)注于完成自己小組的任務(wù),拿到自己小組的得分,這個(gè)游戲讓我們認識到,做事前要先做好計劃,多思考,想想做事中可能會(huì )遇到什么問(wèn)題,提前做好防范措施,有備無(wú)患。在完成任務(wù)的過(guò)程中,要審時(shí)度勢,從大處思考。七巧板的游戲最終失敗,最主要的原因是大家都以各個(gè)小組的利益為重,卻忽視了整個(gè)隊伍的大目標—1000分。這個(gè)游戲還告訴我們,團隊任務(wù)中溝通的重要性。一開(kāi)始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。其實(shí),只要我們稍微與其他組的人交流一下,就會(huì )發(fā)現1、3、5組的任務(wù)相同,2、4、6組的任務(wù)相同,時(shí)間緊迫,一個(gè)組成功了,成功經(jīng)驗完成可以復制,節省時(shí)間。
第五項是“達芬奇密碼”,達芬奇密碼是一套十幾張不同圖案的牌,按照每一輪任務(wù)的不同,如何能最快最準的翻出對應牌,將正確的卡片按順序翻出,用時(shí)最短的團隊勝出,就得看一個(gè)團隊的配合力了,兩隊同時(shí)開(kāi)始,哪隊先完成哪隊成功,團隊成員將依次前往教練處,每一個(gè)隊員任意翻開(kāi)一張牌,如果不是接下來(lái)的數字,則要反扣回去,隊員之間不可相互傳遞消息,經(jīng)常重復翻同一張牌,很簡(jiǎn)單的事情被我們弄的一團糟,后來(lái)我們分析了原因,就是大家各自為政。沒(méi)有做到信息的互換,第二輪中,我們每人拿筆記下了已經(jīng)翻出來(lái)數字的位置,避免后面隊員重復翻拍,這個(gè)游戲讓我們學(xué)會(huì )了交流,學(xué)會(huì )了信息傳遞,學(xué)會(huì )了團隊合作。
第六個(gè)項目是“瘋狂市場(chǎng)”。操場(chǎng)上的空地上放30張代表1—30的數字信息卡片,卡片沒(méi)有直接標明數字,而是一些形象圖案,如寫(xiě)著(zhù)妻子,代表7,畫(huà)十三個(gè)點(diǎn),代表13,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯(lián)想,識別所代表的數字。項目總時(shí)間固定不變,每隊有3次進(jìn)場(chǎng)機會(huì ),任務(wù)是要在60秒內把圓圈內的卡片由小到大依次交給培訓師,每次各隊隊員進(jìn)場(chǎng)后,圓圈內只能由1名隊員按照順序將卡片扔出圓心,順序不對不算數。游戲分為幾個(gè)小組進(jìn)行,我們幾個(gè)小組都各自為了自己的成績(jì)而努力著(zhù),卻沒(méi)有想過(guò)我們組之間其實(shí)可以信息共享、互相合作這個(gè)原理。其實(shí)在工作當中,我們也常常這樣,沒(méi)有雙贏(yíng)思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒(méi)有哪個(gè)團隊取得好成績(jì),如果我們能夠多一些合作,那我們的成績(jì)不是更上一層樓了嗎?
最后一個(gè)項目是“畢業(yè)墻”。此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的隊員都翻越過(guò)去,才算勝利。一個(gè)人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個(gè)人都應奮勇?tīng)幭,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現。這個(gè)項目給予我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅持救上一個(gè)又一個(gè)同伴的隊友感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭的隊友感動(dòng)!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的隊友感動(dòng)!當我們得知自己只用了10分41秒時(shí),響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個(gè)字彌漫了整個(gè)訓練營(yíng)中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個(gè)人的帶著(zhù)感謝相互去擁抱,似乎每個(gè)人都有著(zhù)說(shuō)不完的謝意。
這次拓展訓練中的每個(gè)游戲都會(huì )遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒(méi)有選擇放棄和退縮,而是積極想辦法,嘗試去戰勝困難。團隊,不是群體,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次完成項目后的經(jīng)驗總結與坦誠分享,都會(huì )讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )被別人幫助。
感謝此次訓練中,所有同學(xué)的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會(huì )拓展的核心精神,不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個(gè)人與團隊,隊員與隊員之間唇齒相依的關(guān)系,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!
訓練心得體會(huì )7
xxxx年6月初,政治工作部接受了一項光榮的任務(wù),組織一次拓展訓練,讓員工在拓展中體會(huì ):個(gè)人力量的渺小,團隊力量的強大。渺小的力量只有聯(lián)合起來(lái),眾志成城,才能戰無(wú)不勝。只有摒棄“小我”,團結協(xié)作,才能讓“大我”在人性的光輝中升華。
為了達到拓展目的,我們經(jīng)過(guò)多方對比咨詢(xún),最終選擇了北京拓展市場(chǎng)最有實(shí)力的人眾人公司作為本次活動(dòng)的合作伙伴。沿著(zhù)“突出‘團隊建設’的主題,以各種團隊項目貫穿始終;穿插個(gè)人挑戰項目,讓員工在新的環(huán)境下發(fā)揮其優(yōu)勢,激發(fā)其潛能,完成自我的認知及定位;以經(jīng)典項目為首選,給員工帶來(lái)體驗式培訓的全新感受,并使員工在培訓過(guò)程中收獲更多;在團隊熱身環(huán)節和晨練過(guò)程中穿插團隊小游戲,以活躍氣氛;結束曲用大型團隊整體項目,讓員工體會(huì )大團隊融合帶來(lái)的震撼與感動(dòng)!钡幕顒(dòng)思路,最終確定了背摔、天梯、空中單杠、七巧板、鼓動(dòng)人心等為主要項目的活動(dòng)方案。
x月xx日,天空布滿(mǎn)彩云,象一把巨大無(wú)比的傘遮住了夏日驕陽(yáng)過(guò)分的熱情,我們一行xx人愉快地乘上了開(kāi)往人眾人青龍湖訓練基地的大巴。
人眾人公司給我們安排的培訓師是最有經(jīng)驗且德高望眾的鐘老師。我們的訓練是從“同心桿”開(kāi)始的,要求xx位同事一字站開(kāi),將右手食指伸于身體右側,12根手指托起一根竹竿,在身體不傾斜的情況下,把竹竿下降到腰部!巴臈U”是我第一次聽(tīng)說(shuō),想來(lái)應該是一件很容易完成的項目。隨著(zhù)“開(kāi)始”聲起,每個(gè)人都緊張起來(lái)。結果是出人意料的,同心桿沒(méi)有朝著(zhù)目標的方向走,而是在向上升,隊員越認真,桿子升得越快。為什么會(huì )這樣?
經(jīng)過(guò)仔細思量,個(gè)人認為失敗的原因有二:一是大家“不同心”,“小我”在作怪。因為每個(gè)人都害怕犯規,都覺(jué)得只要自己不犯規至少此次的失敗不會(huì )由自己承擔,沒(méi)有考慮到這是一項需要拋開(kāi)自我,服從大局才能順利完成的項目。二是大家“沒(méi)同行”,力量不同步。當所有成員認識到行動(dòng)的方向后,卻沒(méi)能在同一時(shí)間步調一致地行動(dòng),認為自己的力量很渺小,不會(huì )影響大局。殊不知,正是個(gè)人那點(diǎn)渺小的力量讓同心桿向相反的方向運動(dòng)的。游戲是這樣,單位的工作不也正如這個(gè)“同心桿”嗎?如果大家在工作中都只局限于自己不犯錯,或者勁沒(méi)往一塊使,那效果可能就是相反的。這也是公司領(lǐng)導反復強調大力推行“人性化”管理,強化公司團結協(xié)作的目的所在。
爬天梯活動(dòng)讓我體會(huì )到了同伴的'鼓勵是多么的重要。當我和搭檔終于站到最高的一節天梯的時(shí)候我有點(diǎn)佩服自己,但更多的是佩服搭檔。因為在快要到達終點(diǎn)的時(shí)候,離地很遠,總覺(jué)得眼前有點(diǎn)發(fā)虛,對能否再上一層有點(diǎn)沒(méi)信心,這時(shí)聽(tīng)到同伴說(shuō):放心,有我呢!于是心定了下來(lái),虛晃和膽怯沒(méi)了,又勇敢地向上伸出手。爬天梯需要鼓勵,工作也需要鼓勵。當我們遇到困難時(shí),鼓勵常常是最好的原動(dòng)力。獲得原動(dòng)力并不復雜,有時(shí)是一句催人奮進(jìn)的話(huà),有時(shí)只是一個(gè)信任堅定的眼神。
所有項目中最讓個(gè)人驕傲的是完成了空中單杠項目。要知道,許多男同胞都沒(méi)抓住那又高又遠的小鐵桿。當然,項目總結時(shí)才知道,本項目成功的標志并不是抓住單杠,只要敢從高臺上跳下來(lái)就是成功。當時(shí)站在十幾米高的臺子上,總覺(jué)得身后的保護繩要把我拖下來(lái),強烈的不安全感一陣陣襲來(lái),自己告訴自己:“那繩是同伴用來(lái)保護我的安全繩,不會(huì )讓我有任何危險,現在唯一要做的是抓住那單杠!睉{借自己大個(gè)子的優(yōu)勢,我盯準目標騰空而起,好!成功!好棒的感覺(jué)!
“七巧板拼圖”是一個(gè)看似簡(jiǎn)單,實(shí)則包含很深奧管理知識的一個(gè)小游戲。這個(gè)項目讓我們深刻體會(huì )到強有力的領(lǐng)導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執行對于完成集體任務(wù)是多么的重要。在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率,忽略了集體的力量,在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下,就開(kāi)始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無(wú)用功;而作為接到團隊“領(lǐng)導”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員,整個(gè)項目未能夠進(jìn)行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。這個(gè)項目的失敗讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。其次,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
通過(guò)拓展活動(dòng),我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。團隊精神的核心是奉獻,團隊精神的精髓是“犧牲小我,成就大我”。在學(xué)會(huì )凝聚團隊精神,相互信任和溝通的同時(shí),我們還收獲了許多東西:挑戰自己、正視缺點(diǎn)、了解長(cháng)處、鼓勵他人和欣賞他人。
這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有五點(diǎn)感受:
一、是要熱愛(ài)我們的集體,熱愛(ài)我們的團隊,熱愛(ài)我們的事業(yè);
二、是要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;
三、是要誠信待人,誠信做事,挖掘自身潛能,增強自信心;
四、是要有包容心、善良心,允許別人犯錯誤;
五、是勇于接受挑戰,磨練戰勝困難的毅力,敢于戰勝自我。
要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
訓練心得體會(huì )8
本來(lái)無(wú)望的事,大膽嘗試,往往能成功
為期一天的拓展訓練已經(jīng)結束,但是拓展訓練的那些場(chǎng)景依然在我的腦海里呈現。不管是令我膽戰心驚的“空中鋼絲”,還是讓我感動(dòng)的“畢業(yè)墻”......,所有的場(chǎng)景歷歷在目,令我難于忘記。
8月19號我們公司所有人員來(lái)廣州,100多號人站在廣場(chǎng)上現得格外的熱鬧。首先教練將我們分成3個(gè)小隊,然后教官給我們介紹當天活動(dòng)的安排、安全注意事項及活動(dòng)紀律等。最后選隊長(cháng)、取隊名,確定各隊的隊名、口號。選用直呼其名、理財專(zhuān)家等團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊員的團隊意識,為拓展訓練活動(dòng)作前期準備。
我們第一個(gè)拓展訓練項目就“空中鋼絲”,教練帶領(lǐng)著(zhù)我們來(lái)到了“空中鋼絲”的前面,然后跟我們講解一下空中鋼絲的技巧以及注意事項。站在7米的'高空中往下一看,心里不由地害怕起來(lái),更不用從鋼絲上走過(guò)去了。也是這個(gè)時(shí)候顯得格外的安靜,100多人的團隊靜靜地站著(zhù),一動(dòng)不動(dòng)。這時(shí)候教練站了出來(lái),說(shuō)道:“記得莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)‘本來(lái)無(wú)望的事,大膽嘗試,往往能成功’,所以你們不要給恐懼打敗了,要大膽去嘗試,這樣你們才有贏(yíng)的機會(huì ),要不你們永遠都只會(huì )是一個(gè)失敗者!失敗者!失敗者!”教練故意在“失敗者”三個(gè)字加上了重音。聽(tīng)完了這些話(huà),場(chǎng)面開(kāi)始喧鬧了起來(lái)。這時(shí)候終于有了一個(gè)人敢于踏出了自己的第一步,在眾人鼓勵下他走上空中鋼絲,一步一步走到了對面。他的成功成為了所有人的榜樣,盡管最后還是有幾個(gè)女生不敢過(guò)去,但是團隊卻獲得了勝利。
這次拓展訓練也告訴了那我們:對待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”,因為很多事情只有自己去做了,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會(huì )明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因為他缺少?lài)L試的勇氣。
訓練心得體會(huì )9
“美好的回憶”,閉上眼睛細細回憶,發(fā)現首先躍入腦海的就是那年寒假的戶(hù)外拓展訓練,原來(lái)真正美好、刻入骨髓的記憶不需要努力回憶,它一直都在那里,時(shí)不時(shí)的出來(lái)溫暖你,給你力量和勇氣。
時(shí)光輪倒轉到20xx年寒假,過(guò)完春節之后我就開(kāi)始興致勃勃地收拾行李,準備各種戶(hù)外拓展可能用到的東西。我準備了運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、手套、帽子……我還買(mǎi)好了暈車(chē)藥、維生素、創(chuàng )可貼……不知是激動(dòng)還是迫不及待地想要的逃離家庭的壓抑,總之,我期待著(zhù)這次為期三天的戶(hù)外拓展訓練。這是我們班主任在征求了班級學(xué)生家長(cháng)的同意之下組織的一次自愿參與的志在培養我們班級凝聚力的活動(dòng)。
乘坐著(zhù)專(zhuān)屬于我們的大巴,一行人浩浩蕩蕩的進(jìn)入了x風(fēng)云際戶(hù)外拓展訓練基地。具體人數我已經(jīng)忘記了,但我卻記得,那一行人里不僅有我們班級成員,還有我們兩個(gè)班主任各自的孩子。我們兩個(gè)班主任常掛在嘴邊對我們的稱(chēng)呼就是“閨女”,他們的孩子因為爸媽在寄宿制學(xué)校工作的關(guān)系和我們和很熟悉,稱(chēng)呼我們哥哥姐姐,所以,他們在像酒店接待介紹的時(shí)候笑稱(chēng)我們是他們引以為傲的孩子們。那句話(huà),我當時(shí)聽(tīng)在耳里,現在卻印在心里。
第一天剛到我們迅速分配好房間、換好衣服,緊接著(zhù)集合聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于安全措施的講座,然后講師就讓我們其中的一半人戴上了眼罩,告訴我們在接收到指令之前除非遇到危險情況否則不準摘下來(lái),一旦摘下,視為自動(dòng)退出此環(huán)節。作為戴著(zhù)眼罩的成員之一,又激動(dòng)又興奮又緊張,幾乎可以聽(tīng)見(jiàn)自己心跳的聲音。在接受到兩組自動(dòng)組合,兩人成為一個(gè)新的小組的時(shí)候,我下意識地選擇了對面我最熟悉的人。游戲規則是這樣的,由你選擇的人做你的眼睛,接下來(lái)的挑戰叫做信任,將你完全的交給你的搭檔,在接下來(lái)的路程中他會(huì )成為你的眼睛帶你越過(guò)障礙、領(lǐng)略美好。全程不可以有語(yǔ)言交流,全靠肢體語(yǔ)言和彼此默契。我滿(mǎn)懷激動(dòng),誰(shuí)知剛到會(huì )議廳門(mén)口就被給了個(gè)下馬威。他們用桌子把門(mén)口堵死了,并擺出了奇奇怪怪的路線(xiàn),我就在朋友的指揮下曲曲折折的前進(jìn)著(zhù)。那次旅行開(kāi)始時(shí),我們互相緊緊地抓著(zhù)對方,手心里都是汗。后來(lái),我們漸漸放松,時(shí)而緊張,時(shí)而享受。那次旅行讓我學(xué)會(huì )了信任,后來(lái)角色互換讓我感受到了被人信任、依賴(lài)的責任感與自豪感。
第一天的收獲讓我開(kāi)始期待第二天的項目,那天最令我難以忘懷的就是高空獨木橋。說(shuō)是高空,一點(diǎn)也不夸張;但是說(shuō)獨木橋就有點(diǎn)欺負人了,因為那根本就不是獨木橋而是鋼絲。教練給我們的任務(wù)是男女一組,爬上裝置然后從一端順利前進(jìn)到另外一端,最后高空速降下來(lái)。開(kāi)始前他說(shuō)了什么我已經(jīng)不記得了,估計當時(shí)也沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去,只是看鋼絲看的我脖子疼。唯一記得的就是爬裝置的樓梯又涼又長(cháng),還沒(méi)爬上去呢就沒(méi)勁了,更別提走鋼絲過(guò)去另一端。因為是兩人搭檔一組,所以站在上面等搭檔的時(shí)候我聽(tīng)到了風(fēng)呼呼吹過(guò)的聲音以及自己砰砰的心跳聲,我顫抖著(zhù)向四周望去,一條蜿蜒的馬路通向我們來(lái)時(shí)的方向和蒙山的主峰,向下看去,他們也在仰著(zhù)頭看著(zhù)我,好朋友用她特有的方式對我說(shuō)著(zhù)加油。他上來(lái)之后問(wèn)我怕不怕,我點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后他主動(dòng)站到了前面,按照教官的指示我們握住彼此的手腕,那一刻我才知道他也是緊張的,那雙手不僅涼還在顫抖,但我們依然緊緊握住對方,成為對方的依靠。跟著(zhù)他一步一步走過(guò)去,中間突然地抖動(dòng)讓我大驚失色,向他靠攏過(guò)去,終于成功踏上鐵板,一顆懸著(zhù)的心總算落了地,卻突然被抓在懷里向下墜去,感受著(zhù)自由落體帶來(lái)的的酣暢淋漓。
再次踏上地面以后我緊緊抱住離我最近的好朋友,在她的'提醒下我才看到我搭檔的訓練服袖子部分都是皺巴巴的。不用說(shuō),是被我抓的。以前我從未感受到身為大地之子的幸福,但那一次,我記住了大地和他們帶給我的安全感。信任背摔的時(shí)候我被教練從高臺推下,雙手抱拳放在胸前,就這么沒(méi)有出息的砸在了班里男同學(xué)用手臂撐起的人床上,看著(zhù)藍天白云和他們一張張關(guān)切的臉龐,我忽然忘記了緊張和害怕。逃生墻那么高,為了節約時(shí)間,班主任和班里幾個(gè)最壯的男生自愿搭人梯,其余男生見(jiàn)狀也紛紛加入直到他們成功把第一個(gè)送上頂峰。那名男生上去之后第一時(shí)間轉過(guò)身來(lái)去拉下面的小伙伴,直到上面站上了一排男生。后來(lái),下面的男生開(kāi)始把女生往上拖,上面的男生直接倒掛下來(lái)把我們往上拽。那一刻,看到那樣的景象,沒(méi)有人是不感動(dòng)的。最后幾個(gè)男生真的是被拽上去的,一點(diǎn)都不夸張,他們一直在人梯最底層呆著(zhù)。任務(wù)結束后,我聽(tīng)到旁邊的人說(shuō)腰都是酸的。感動(dòng),說(shuō)不感動(dòng)是騙人的,那一刻,我們沒(méi)有名字,卻又有一個(gè)共同的名字“團隊”。
這只是拓展訓練的高潮而不是結束,但我不想寫(xiě)下去了。此刻我坐在電腦前打出這些文字,我的心跳依然不自覺(jué)地加速,那些記憶、那些瞬間是我最美好、最難忘的記憶。
訓練心得體會(huì )10
時(shí)光荏苒,為期三天的軍訓拓展訓練已經(jīng)圓滿(mǎn)結束。這次軍訓時(shí)間雖然短暫,但卻鏤心刻骨,它磨掉了我們身上的懶散、懦弱,教會(huì )了我們什么是紀律,什么是組織,什么是團結,什么是堅持。
距離大學(xué)時(shí)期的軍訓已經(jīng)過(guò)去了幾年時(shí)間了,再一次站在隊列里,似乎看到了當年的情景!吧韵ⅰ、“立正”、“向右看齊”這些過(guò)去熟悉的口號又一次回蕩在我們耳旁。四人間的集體宿舍,像是又回到了大學(xué)時(shí)光,舍友之間互幫互助,友愛(ài)團結。
這次的拓展訓練的內容是基地教官為我們量身打造,具有很強的實(shí)用性!捌票袆(dòng)”讓我們新同事增進(jìn)了對彼此的了解,縮短了彼此的距離;素質(zhì)養成和體能核心訓練,培養了我們吃苦耐勞、攻堅克難、披荊斬棘的刻苦精神;徒手防衛與解脫,讓我們在服務(wù)好病患的同時(shí),也能夠提高自我防衛意識;“蒙眼排序”“信息傳遞”等小游戲,提高了我們團隊的凝聚力和集體的'榮譽(yù)感。這些看似簡(jiǎn)單的小游戲,卻離不開(kāi)整個(gè)團隊的協(xié)調與配合,不僅需要隊長(cháng)的組織領(lǐng)導,而且也需要團員們之間的默契與相互配合。
“信任背摔”讓我們建立了彼此間的信任,身臨其境的那一刻才明白那種感受,害怕,防衛是自己身體的本能,也是潛意識里的不信任?粗(zhù)隊友們一次又一次不怕苦,不怕痛,不怕受傷拼盡全力去接住每一位同伴,我們也漸漸克服了內心的恐懼,消除了彼此間的最后一點(diǎn)隔閡,真正的凝聚在一起。
三天的軍事訓練,我們大家嚴格要求自己,摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風(fēng)。即使天氣惡劣,酷暑難耐,大家汗流浹背,渾身酸痛無(wú)力,也從沒(méi)有懼怕過(guò)。而激勵我們前行的,不僅僅是教官的嚴格要求,還有我們醫院的領(lǐng)導和前輩們無(wú)微不至的生活關(guān)懷以及不懼艱苦條件的與我們并肩作戰,讓我們心存感激!心懷感恩!
作為一個(gè)新入職的新員工,這短短的三天讓我漸漸的融入到了這個(gè)團隊,這個(gè)大家庭。我感受到這個(gè)大家庭所帶來(lái)的溫暖與力量。這力量讓我們把這幾天吃的苦當成一種樂(lè )趣。這讓我們學(xué)會(huì )了以一種更加積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對工作、生活中的困難。
在接下來(lái)的工作中,我相信,我們與我們的“戰友”只要一起努力、團結一心,就一定可以在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)中勇往直前、所向披靡,一定為醫院的建設發(fā)展貢獻我們的的力量。
訓練心得體會(huì )11
早就聽(tīng)說(shuō)了現今某企業(yè),某公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿(mǎn)了好奇和興奮,只到前幾天,一個(gè)特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店,當然我也是其中的一員,我被這突如其來(lái)的喜訊弄得有些不知所措。抱著(zhù)試一試的態(tài)度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說(shuō)有笑,氣氛無(wú)比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語(yǔ)中也不知道走了多久,突然聽(tīng)到有人說(shuō)“到了”。
看到這訓練場(chǎng)地,心里有點(diǎn)打鼓,“高架橋”“長(cháng)鐵鎖”。"哎呀!不會(huì )就讓我們玩這個(gè)吧!心里有點(diǎn)小怕怕,即來(lái)之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。后來(lái)才知道這個(gè)叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心里咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心里忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時(shí)候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽(tīng)使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。
剛剛還在豪言壯,如今。心想別人都可以,我為什么不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了步子一躍成功了,哈哈!此時(shí)有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著(zhù)善意的眼神和笑容向我投來(lái),真想真誠地說(shuō)句”謝謝你們“。通過(guò)這個(gè)項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態(tài),勇于面對,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
成功取決于堅持不懈,決不放棄、團結一致、往往就會(huì )創(chuàng )造意想不到的效果和收獲!碑厴I(yè)墻“上我們這支團隊已經(jīng)沒(méi)有了部門(mén)的界限,男女的分別,已經(jīng)不是一個(gè)個(gè)獨立的個(gè)體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個(gè)項目中我看到了每個(gè)人真誠樸實(shí)的一面,為達目標,眾人同心協(xié)力,甘于奉獻的動(dòng)人一幕。我們顧不得搭人墻的同事是否疼痛、是否勞累,無(wú)情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的'一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語(yǔ)言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。
想想這一幕無(wú)不感動(dòng)著(zhù)我們每一個(gè)人,無(wú)不震撼著(zhù)我們每一個(gè)人,此刻我深刻體會(huì )到了團隊精神的重要性,它是我們日常工作中必須發(fā)揚和應用的精神。站在畢業(yè)墻面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想松手,感動(dòng)和美好刻在了心里。歡樂(lè )與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話(huà),一輩子,一生情,一杯酒。
短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個(gè)機會(huì ),讓我參加這次終身難忘的活動(dòng),感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。
訓練心得體會(huì )12
如此短暫而漫長(cháng)的一天很快就過(guò)去了,我拖著(zhù)疲憊的身軀將近十點(diǎn)鐘才趕回學(xué)校,現在正坐在床上回想著(zhù)今天所發(fā)生的一切.......
整整一天的課程給我感觸最大的應該有兩點(diǎn)吧:感恩與對成功的自信與意志。
感恩應該是一個(gè)不老的話(huà)題吧!口頭上、作文中我們也時(shí)常提起它。然而上了今天的課,當我們戴上了眼罩,教師熄了燈,思緒隨著(zhù)音樂(lè )及老師的話(huà)語(yǔ)回憶我們這二十年的生命歷程,回憶我們的啟蒙老師,我們兒時(shí)的玩伴,我們中學(xué)的摯友以及那些幫助和欺負打擊我們的人,還有一直養育我們的.父母時(shí),我們抽噎了,眼淚再也止不住濕潤了眼罩流了下來(lái),似乎從那一刻起我們才真正懂得了感恩的意義。
是啊,我們是該感恩了,而且要時(shí)時(shí)都有一顆感恩的心。感謝我的啟蒙老師,因為她給我上了人生的第一節課;感謝我兒時(shí)的玩伴,因為是他們陪我度過(guò)了愉快的童年;感謝我的摯友,因為是他們在我困難時(shí)給予我幫助和支持;感謝那些欺負和打擊我的人,因為是他們激發(fā)了我的斗志,幫助了我的成長(cháng);尤其感謝我的父母,因為是他們在這二十年來(lái)用心血和汗水養育我們成人......
感恩,如果我們每個(gè)人都用一顆感恩的心去看待這個(gè)世界,那么我們每個(gè)人都會(huì )更加友好和善良,我們的世界也會(huì )更加和諧而美好!
而對于成功,我依然對這幾句話(huà)影響深刻:如果你想到失敗了你就是敗了;如果你想到落后你就落后了;成功源于人類(lèi)的意志。是啊,對于成功你必須有足夠的自信以及足夠堅強的意志。自信與意志應該是我們每個(gè)想要獲得成功的人最起碼的素質(zhì)。你想獲得成功,你非但不自信反而還老想著(zhù)失敗了怎么辦,落后了怎么辦,私心雜念四起,你怎么全身心投入到你的事業(yè)中去?再者就是意志了,一個(gè)沒(méi)有堅強意志的人,做事終究難以持之以恒,那么他在攀向成功的頂峰當中又怎么能夠克服重重困難呢?足夠的自信與將強的意志并存,我想我們就至少已經(jīng)成功一半了。
還有那最后長(cháng)達75分鐘的"拉大鋸"的游戲,我想著(zhù)也算是對我們的意志力做了一次考驗。和搭檔整整拉了七十五分鐘時(shí)間,從站著(zhù)到單腿跪地再到坐著(zhù)拉,汗水不停地往下流,衣服褲子全部濕透了,手早就酸的沒(méi)知覺(jué)了,再加上老師的干擾:"如果誰(shuí)堅持不住了就放棄吧。"不過(guò)還好,在眾人的吶喊中"嘿丘,加油!"我們都堅持下來(lái)了。心中的大木頭(大魔鬼)也被我們鋸斷了。之后才懂得:只要意志足夠的堅強,我們就能克服成功路途中的一切困難。也難怪人們會(huì )說(shuō):成功起源于人類(lèi)的意志。
《魔鬼訓練營(yíng)》這一課在我們這一生中也許就是這么一次,很特殊的一節課,它還有很多東西值得我們去深思。不過(guò)最重要的一點(diǎn),老師已經(jīng)在我們的潛意識里植入了一句話(huà):"我一定能做得到",但是這句話(huà)要完全植入自己的潛意識里,還需我們的自我激發(fā)和努力!
訓練心得體會(huì )13
通過(guò)學(xué)習永威中學(xué)以學(xué)生為主體,“先學(xué)后教,當堂訓練”的課堂教學(xué)結構,對我影響很大,學(xué)習這種先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,根本在于改變觀(guān)念,要實(shí)實(shí)在在的學(xué),根據學(xué)生的具體情況,打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。
課堂是學(xué)校進(jìn)行教育活動(dòng)的重要場(chǎng)所,學(xué)校的教學(xué)任務(wù)主要通過(guò)課堂教學(xué)去完成,學(xué)生的在校時(shí)間80%在課堂里,學(xué)生在課堂里的生活是學(xué)生在學(xué)校中的主要生活。因此,學(xué)校課堂生活的質(zhì)量關(guān)系著(zhù)學(xué)生生活的質(zhì)量和學(xué)校教育成效。通過(guò)本次學(xué)習,我發(fā)現自己在教學(xué)上存在一些問(wèn)題,在以后的教學(xué)中自己應該在以下幾方面去努力:一.進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念
。、“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式不能學(xué)形式。
如果不看自己所教班級的實(shí)際情況,把整個(gè)教學(xué)模式的形式的一切照搬過(guò)來(lái),可以說(shuō),收獲一定大不了,甚至會(huì )出現退步,可能要出現成語(yǔ)中“雞飛蛋打”的效果。要把“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式的實(shí)質(zhì)和所教班級、學(xué)情聯(lián)系起來(lái),取其精華,這樣才會(huì )取得較大的成績(jì)。遵循的原則:凡是能使學(xué)生學(xué)習變好、能使學(xué)生習慣好轉的方法、要求都可以強化,但千萬(wàn)不要在原方法和制度的基礎上動(dòng)作過(guò)大,否則學(xué)生、老師都吃不消,循序漸進(jìn),使這些方法和制度逐漸加強。
。、“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式。
有利于培養學(xué)生的自學(xué)能力,更有利于分層推進(jìn),這就需要教師一步一步地扔掉原來(lái)的`不好的方法和經(jīng)驗!跋葘W(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式最主要的就是:學(xué)生是主體,在知識的學(xué)習中主要以學(xué)生自學(xué)、學(xué)生講解為主。平時(shí)教學(xué)中總認為自已不講,學(xué)生不會(huì ),不自己講,學(xué)生總結不全面,這是錯的。如果學(xué)生總結的深度不夠或者各方面不全,那是老師“引導”這個(gè)工作沒(méi)有做好。就需要我們在“引導”的內容上下功夫。只
要引導得當,學(xué)生可能比老師想得全面。
。、“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式。
無(wú)論是備課還是上課、無(wú)論是自習還是作業(yè)批改,要真正按照“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式去教好學(xué),工作量是特別繁重的。課前預習你一定要分析清課程的知識點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn),還要把引導的內容和過(guò)程設計一下,即使在上課時(shí)的設計和實(shí)際不一定相吻合也要認真設計好,因為這是有的放矢的第一步。課上的巡回指導和提問(wèn)會(huì )使感到勞累。課下的輔導和作業(yè)更需要的細心和奉獻。
。、“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式。
如果學(xué)生從來(lái)沒(méi)有自己預習過(guò)課本、從沒(méi)有自己總結過(guò)知識點(diǎn)、從沒(méi)有自己講過(guò)課、沒(méi)有養成認真聽(tīng)講的習慣,那在開(kāi)始時(shí)就要有個(gè)思想準備:設計教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節都可能出現失敗,這就需要教師嚴格落實(shí)“一絲不茍的學(xué)習態(tài)度、一滴不漏的學(xué)習要求、始終如一的學(xué)習習慣”的學(xué)風(fēng)訓練,執行好學(xué)習常規。
。、“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式。
不能是教師只學(xué)模式的形式,不研究教學(xué)實(shí)質(zhì),第二就是不能持之以恒。只要認準了目標,就一定要走下去,不管在學(xué)習、教學(xué)的道路上有多少阻力和挫折,只有執著(zhù)地追求、探索,就一定會(huì )成功。如果能正確地分析學(xué)習中的各個(gè)環(huán)節,并把已經(jīng)成功的目標教學(xué)、創(chuàng )新教學(xué)應用到教學(xué)中去,成績(jì)肯定比現在還要好,課堂教學(xué)水平肯定有質(zhì)的飛躍。二.在以后的教學(xué)工作中應采取的做法
1、培養學(xué)生的自學(xué)能力
“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式要求:每節課剛一上課,老師就把當堂課應該掌握的知識,用語(yǔ)言的形式告訴同學(xué)們,同時(shí)提出3-5個(gè)問(wèn)題讓同學(xué)們看書(shū)后解決。問(wèn)題用課件顯示在屏幕上或刻在學(xué)案上,接著(zhù)同學(xué)用6-15分鐘的時(shí)間看課本。在些過(guò)程中,數學(xué)老師可能還要在黑板上出幾個(gè)準備板演的練習?赐陼(shū),或者讓先讓同學(xué)進(jìn)行板演,或者先解決提出的問(wèn)題。對于我所教班級現階段來(lái)說(shuō),學(xué)生沒(méi)有養成很好的自學(xué)能力,在開(kāi)始的一段時(shí)間里,同學(xué)自學(xué)時(shí)還會(huì )有一部分同學(xué)看不出應該掌握什么、什么內容是重點(diǎn)、自己什么地方還是薄弱環(huán)節。這就要求我在學(xué)生自學(xué)前為同學(xué)們寫(xiě)出引路提綱,引路提綱就是把與教學(xué)要求相關(guān)的提綱都寫(xiě)出來(lái),只讓學(xué)生根據提綱在書(shū)中找答案,逐步培養學(xué)生的自學(xué)能力。
2、高效率發(fā)揮提問(wèn)的應用
“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式要求:上課提問(wèn)是學(xué)生集中注意力和學(xué)好知識的必用方法了。在提問(wèn)過(guò)程中,一個(gè)相同的問(wèn)題可能要同時(shí)問(wèn)四五個(gè)同學(xué),有時(shí)一個(gè)問(wèn)題通過(guò)幾個(gè)同學(xué)象成語(yǔ)接龍一樣共同完成。這些對學(xué)生們認真讀課本也有積極的促進(jìn)作用。
在提問(wèn)時(shí),提問(wèn)的對象要因題而異,對于學(xué)習差些的同學(xué),我們可以提問(wèn)一些比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓原來(lái)不愛(ài)學(xué)的同學(xué)通過(guò)自學(xué),能完成這些任務(wù),老師就要及時(shí)地進(jìn)行鼓勵和表?yè)P。對于復雜的、容易出錯的問(wèn)題,可以叫成績(jì)較好的同學(xué)回答,回答完畢后,再讓其他同學(xué)再評判正確與否。
3、對于學(xué)生學(xué)習習慣的培養
先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式要求:無(wú)論是什么學(xué)科,幾乎都要討論,因為通過(guò)看書(shū),還有許多總是沒(méi)有解決。通過(guò)問(wèn)題討論先要讓同學(xué)們幾個(gè)一組進(jìn)行討論,比較后,再提問(wèn)或到黑板上演練,會(huì )使許多同學(xué)的思路比老師還寬,有時(shí)還會(huì )彌補老師沒(méi)有想到的情況或方法。所以教師根據課本內容、班級或個(gè)人實(shí)際情況,應該有意識地設計或組織學(xué)生盡可能多的對實(shí)際的問(wèn)題討論解決,而不是老師直接說(shuō)了答案。
6、對練習和當堂達標題的操作
“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式要求:練習有講前板演練習,講后書(shū)面作業(yè)或者小考。這是同學(xué)們形成能力,把知識和應用聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程。盡量避免出現以講帶練,以練代測。第二類(lèi)練習是同學(xué)們在學(xué)了解題方法后,進(jìn)行的作業(yè)或當堂達標。
“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式讓學(xué)生聽(tīng)課更有針對性,以學(xué)生思考為主,讓他們積極的成為課堂的主人。只要老師和同學(xué)們共同努力,便逐漸會(huì )發(fā)現思考中的學(xué)生最美,思考中的學(xué)生最可愛(ài)!在不久的將來(lái),我們也能夠說(shuō):沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生在我們這里都可以成才。
訓練心得體會(huì )14
為了激發(fā)和調動(dòng)團員團隊精神和工作熱情,公司組織員工在拓展基地開(kāi)展了一次“打造贏(yíng)的團隊”的拓展訓練活動(dòng)。上午8點(diǎn)30分,沐浴著(zhù)初夏的陽(yáng)光,大家在笑翻天樂(lè )園內的訓練場(chǎng),在專(zhuān)業(yè)教練的帶領(lǐng)下,每個(gè)隊員對設備的運用都熟練于心。經(jīng)歷一次次的自我挑戰,大家在項目實(shí)施中“討論-體驗-感悟-總結-再體驗”,獲得了良好的溝通技巧、決策技巧以及團隊領(lǐng)導技能的鍛煉,增強員工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感,極大的提高了工作熱情和積極性。
半個(gè)小時(shí)后到達拓展基地,訓練正式開(kāi)始,第一場(chǎng)活動(dòng)為“團結協(xié)作攻守兼備”,將大家分成兩隊,模擬野外軍事行動(dòng),兩隊從不同地點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行攻擊、防守;第二場(chǎng)活動(dòng)為“無(wú)間風(fēng)云戰”,每隊10人并有兩個(gè)內奸,大家必須先通過(guò)協(xié)作迅速找出隱藏在隊伍中的內奸,然后組織攻擊對方陣地;第三場(chǎng)為“促膝做游戲”,經(jīng)過(guò)兩場(chǎng)活動(dòng)之后,大家稍稍有點(diǎn)累了,大家坐在樹(shù)蔭下進(jìn)行一集體游戲,提高大家的興致,激發(fā)大家的積極性;經(jīng)過(guò)第三場(chǎng)的激勵,第四場(chǎng)活動(dòng)很快就開(kāi)始了,大家的.興致高到了極點(diǎn),將整個(gè)活動(dòng)推向了高潮。
在為時(shí)一天的場(chǎng)地拓展訓練活動(dòng)中,隊員們不斷地開(kāi)動(dòng)腦筋、攻堅克難,順利完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù),使全員在團隊的“小家庭”里,體會(huì )到了企業(yè)“大家庭”的溫暖和力量。
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