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員工質(zhì)量心得體會(huì )優(yōu)秀
我們得到了一些心得體會(huì )以后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工質(zhì)量心得體會(huì )優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。
員工質(zhì)量心得體會(huì )優(yōu)秀1
通過(guò)學(xué)習“一線(xiàn)工作法“，我深刻認識到：作為領(lǐng)導干部，首先要虛懷若谷，眼睛向下，撲下身子向基層員工請教，真心實(shí)意拜員工為師，讀好實(shí)踐這本無(wú)字書(shū)，從基層廣大員工的意見(jiàn)建議中發(fā)現解決問(wèn)題的“金點(diǎn)子“，在廣大員工的創(chuàng )造性實(shí)踐中尋找破解難題的“金鑰匙“，通過(guò)從廣大員工中汲取智慧，在基層班組實(shí)踐中補充營(yíng)養，不斷增強自己的戰略思維能力、科學(xué)決策能力、行政執行能力和工作創(chuàng )新能力。
作為領(lǐng)導干部，一方面要“身入“，經(jīng)常性地置身于員工當中，置身于解決問(wèn)題的現場(chǎng)，與員工保持零距離，面對面、心貼心，隨時(shí)隨地與員工交流，誠心誠意與員工溝通，多方征詢(xún)，虛心討教，詳盡地掌握和積累真實(shí)的第一手資料；另一方面還要“心入“，學(xué)會(huì )解剖麻雀，見(jiàn)微知著(zhù)，多方印證，深思熟慮，綜合各個(gè)方面的信息和意見(jiàn)，發(fā)現鮮活的經(jīng)驗，找準問(wèn)題的癥結，開(kāi)出解決的良方。
作為一名安管人員，要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，帶頭堅守和保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在干事，認認真真解決問(wèn)題，盡心盡力為廣大員工服務(wù)。堅持走動(dòng)管理，不斷查找隱患，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正，把每天的工作精力放到班組和現場(chǎng)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，積極展開(kāi)交談，對不放心人，堅決停下來(lái)，確保安全管理決策在一線(xiàn)，解決問(wèn)題在一線(xiàn)，最終達到我的安全工作不出錯。
現在，我們的一些干部有一種高高在上的優(yōu)越感，喜歡講排場(chǎng)、擺架子，習慣于坐在辦公室里看材料、聽(tīng)匯報，有的干部忙于開(kāi)會(huì )發(fā)文件，“身“和“心“遠離基層，脫離群眾，脫離基層，工作落實(shí)變成了層層“落空“，干群關(guān)系漸行漸遠，這是十分危險的。作為領(lǐng)導干部，首先要擺正自己與員工的位置，職務(wù)“上“去了，身心更要“下“去。要把工作重心放在一線(xiàn)，把雙腿堅定地邁向基層第一線(xiàn)，真心傾聽(tīng)員工呼聲，真實(shí)反映員工愿望，真情關(guān)心員工疾苦，以帶著(zhù)感情為員工解難事、做好事、辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，轉作風(fēng)、樹(shù)形象，做一名全心全意服務(wù)員工的'好干部。
員工才是公司轉型跨越發(fā)展的主力軍，是真正的創(chuàng )造者、實(shí)踐者，而領(lǐng)導干部的職責主要是出思路、作決策、定目標、抓推進(jìn)。所以，要把既定目標落到實(shí)處，力量之源在員工。作為領(lǐng)導干部，只有大力踐行“一線(xiàn)工作法“，深入基層，深入一線(xiàn)，深入現場(chǎng)，真正把員工動(dòng)員起來(lái)，組織起來(lái)，凝聚各方面的力量，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，才能把公司上下加快發(fā)展的共識轉變成推動(dòng)轉型跨越的實(shí)際行動(dòng)，轉化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
員工質(zhì)量心得體會(huì )優(yōu)秀2
20xx年7月4日，在領(lǐng)導的安排下，給予我們到生產(chǎn)一線(xiàn)鍛煉學(xué)習的機會(huì )。
作為一名后勤員工，對生產(chǎn)一線(xiàn)的工作認識寥寥無(wú)幾，想要熟悉生產(chǎn)一線(xiàn)的工作原理，只有去一線(xiàn)學(xué)習。通過(guò)這次鍛煉學(xué)習，我不僅掌握了一些常用設備的原理與維護，更深深地體會(huì )到檢修工人的辛苦與聰穎。
任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都有著(zhù)大量設備，化工企業(yè)更是如此。拿我們廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，靜設備如鍋爐、鍋筒、電柜等不計其數，動(dòng)設備有過(guò)濾器、各種泵等不勝枚舉。為了維護設備正常運作，不影響生產(chǎn)，檢修師傅們往往從事著(zhù)最臟、最累同時(shí)也是最重要的檢修工作。
為了完成檢修工作，檢修師傅們雖以鉗工出身，但卻身兼多能，他們不光技術(shù)全面，而且思路清晰、智慧超群、考慮周全。他們不光對設備熟悉，對生產(chǎn)工藝也了如指掌，很清楚哪跟管道里流著(zhù)什么東西，檢修時(shí)應該怎么處理，很明白下一步該做什么，該怎么去做，然后分工明確，有人卸螺絲，有人提著(zhù)固體氫氧化鈉、磷酸三鈉加入鍋爐內，為了鍋爐的.停運保護，那刺鼻的氣味嗆得我眼淚直流、焊花飛濺，大家全然不顧衣服沾滿(mǎn)油污、皮膚被腐蝕。
為了今冬順利供熱，檢修師傅們加班加點(diǎn)，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，在這個(gè)干燥悶熱的夏季，用辛勤的汗水在這個(gè)僻靜的土地上為氣站的輝煌和全體職工的美好明天而奮斗著(zhù)，我覺(jué)得他們是氣站的驕傲，是氣站員工的學(xué)習榜樣，更是我學(xué)習的榜樣。設備是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存的最重要物質(zhì)資產(chǎn)，要做好設備管理工作必須做好保養和檢修，只有把保養做好了，故障率才能夠下降，所以?xún)H僅依靠檢修工作是不夠的。希望大家一起來(lái)，把設備維護工作做好，攜手創(chuàng )出美好未來(lái)！
通過(guò)一天的學(xué)習，自身的工作協(xié)調能力得到了鍛煉，溝通能力和技術(shù)水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領(lǐng)，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低，同時(shí)，與同事保持良好的溝通，可以得到更多的幫助和指導，無(wú)形中學(xué)到了很多東西，可以幫助提高工作效率。在這里，每一項工作，每一個(gè)流程，都是我學(xué)習的機會(huì )。都有我要學(xué)習的地方。安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其結果還等于零。如果在工作中有什么意外的話(huà)，不僅對自身不利，還會(huì )牽連到別人，因此無(wú)論在接手什么工作時(shí)，都要以安全為前題。自覺(jué)堅持“預防為主”的方針，防患于未然。
感謝領(lǐng)導給我歷練的機會(huì )。我慶幸自己有這樣的機會(huì )，各位師傅們毫無(wú)保留的教我們方法和經(jīng)驗。沒(méi)有這次的歷練機會(huì )，就沒(méi)有我成長(cháng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激領(lǐng)導的栽培。
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