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應屆畢業(yè)生的工作心得體會(huì )
某些事情讓我們心里有了一些心得后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的應屆畢業(yè)生的工作心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應屆畢業(yè)生的工作心得體會(huì )1
時(shí)光飛逝，20xx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xx工作了八個(gè)多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。
xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧20xx
經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望20xx
在即將結束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的`一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對20xx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
應屆畢業(yè)生的工作心得體會(huì )2
從去年5月份參加工作以來(lái)，算起來(lái)也有一年多了，經(jīng)歷了許多事，其中不凡有開(kāi)心快樂(lè )的，但也有些不盡人意的，但總體來(lái)說(shuō)，還算不錯，參加工作體會(huì )。
理想和現實(shí)之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現，很多時(shí)候理論可行且很好的方案，實(shí)際操作起來(lái)卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒(méi)有像以前剛開(kāi)始工作那樣渾身充滿(mǎn)著(zhù)工作的熱情的原因之一吧！
我工作的是一家有點(diǎn)像家族似的民營(yíng)企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠的農村，我覺(jué)得的好處是靠近海邊，沒(méi)事的時(shí)候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個(gè)鎮也被外界稱(chēng)為花邊名鎮。這個(gè)公司給人的感覺(jué)最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺(jué)，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調，總感覺(jué)有點(diǎn)像還在學(xué)校的那種感覺(jué)，的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)。我想這是大多民營(yíng)企業(yè)的通病吧！
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會(huì )：
1、關(guān)系第一，工作第二，千萬(wàn)不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說(shuō)只靠人際關(guān)系而不要工作了。
2、要懂得如何表現自己，千萬(wàn)不要寄希望讓你的上司來(lái)了解你有多大的能力。因為沒(méi)有幾個(gè)上司愿意浪費時(shí)間在這上面。當然也要懂得適當的謙虛，因為沒(méi)有幾個(gè)主管希望自己的`手下能力超過(guò)自己，千萬(wàn)不要給他造成這種感覺(jué)。
3、不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類(lèi)證書(shū)，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會(huì )管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么大學(xué)畢業(yè)或專(zhuān)業(yè)對口另當別論。因為大多做的工作都是專(zhuān)業(yè)不對口，從零開(kāi)始學(xué)的，用到學(xué)校的知識少得可憐。
4、除非你非常出色，否則聽(tīng)話(huà)優(yōu)先，因為沒(méi)有幾個(gè)人會(huì )愿意教一個(gè)不聽(tīng)自己話(huà)的人。做人不要太高調。
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