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建筑繼續教育培訓心得體會(huì )范文
我們從一些事情上得到感悟后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的建筑繼續教育培訓心得體會(huì )范文，歡迎大家分享。
建筑繼續教育培訓心得體會(huì )范文1
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推進(jìn)新課程的順利實(shí)施，是當前我國現代化建設給教育提出的一項緊迫任務(wù)，也是我國教育事業(yè)的一場(chǎng)深刻變革，是教育思想和人才培養模式的重大進(jìn)步。
在實(shí)施新課程，推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中，教師本身整體素質(zhì)的高低決定著(zhù)我們教育改革的成敗。沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍，所有的改革都只能是紙上談兵。在當前教育改革的攻堅階段，我們每一名教師，都要以新的教育理念來(lái)武裝自己，從新的角度來(lái)審視自己的工作。為達到這一目標，作為一名初中教師，我利用今年暑期，根據兵團及師市教育局的安排，在石河子大學(xué)進(jìn)行了為期半個(gè)月的中學(xué)教師繼續教育學(xué)習活動(dòng)，深感受益匪淺�，F將一些粗淺的體會(huì )總結如下：
通過(guò)這次的學(xué)習，我覺(jué)得新的課程改革，為歷史課堂教學(xué)模式的轉變提供了注入了一股新的動(dòng)力。在這一轉變過(guò)程中，理念無(wú)疑是最關(guān)鍵的。只有先進(jìn)的教學(xué)理念，才能催化出出色的教學(xué)行為，而新的課改，要求教師轉變教學(xué)方式，樹(shù)立以學(xué)生為主、不斷探究的學(xué)習方式。歷史教師的觀(guān)念、角色、教學(xué)行為、教學(xué)策略等都要發(fā)生轉變，教師不再是單純的知識的傳遞者，歷史教學(xué)也不再是過(guò)去那種教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”的簡(jiǎn)單相加，它開(kāi)始向師生互教互學(xué)、共同發(fā)展的新型格局邁進(jìn)。只有形成這種師生關(guān)系，學(xué)生才能消除畏懼、釋放個(gè)性、發(fā)展潛能，真正做到“我愛(ài)我師，但我更愛(ài)真理”。同時(shí)營(yíng)造出一個(gè)寬松的課堂氣氛，以此激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力，使整堂課的教學(xué)能達到良好的效果。因此對于一個(gè)歷史教師而言，有效的協(xié)調人際關(guān)系與溝通表達的能力是必不可少的。而且隨著(zhù)素質(zhì)教育的深入化，創(chuàng )新思維在歷史教學(xué)中也開(kāi)始嶄露頭角
歷史教學(xué)中，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新思維就是要激活學(xué)生強烈的“問(wèn)題意識”，這主要來(lái)自?xún)煞矫妫阂皇墙處煹奶釂?wèn)；二是學(xué)生的發(fā)問(wèn)。教師的提問(wèn)，要在深入研究教材的基礎上，準確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)理清各部分知識的內在聯(lián)系，精心設計，環(huán)環(huán)相扣，從而引導學(xué)生去思考、聯(lián)想、探究，由此及彼，由表及里，進(jìn)而發(fā)現歷史的本質(zhì)，明白歷史發(fā)展的階段特征，把握歷史發(fā)展的客觀(guān)規律，達到培養學(xué)生創(chuàng )新思維的目的。所以，教師在教學(xué)過(guò)程中的提問(wèn)具有舉足輕重的作用。帶著(zhù)這些問(wèn)題，在課堂上師生共同探討、不斷深化對歷史現象、歷史事件本質(zhì)的認識，通過(guò)環(huán)環(huán)相扣的設問(wèn)，層層深入的剖析，鼓勵學(xué)生發(fā)表不同看法，甚至得出不同結論。這樣，學(xué)生從中得到的是思維的啟迪，視野的開(kāi)闊。其次，鼓勵、引導、啟發(fā)學(xué)生發(fā)問(wèn)也是培養學(xué)生“問(wèn)題意識”的重要手段�；卮饐�(wèn)題是一種能力的表現，那么善于提出問(wèn)題更是一種創(chuàng )新意識的體現。因為發(fā)問(wèn)是一個(gè)人探索未知領(lǐng)域的外在表現，只有善于發(fā)現問(wèn)題和提出問(wèn)題的人才能產(chǎn)生創(chuàng )新的沖動(dòng)。教學(xué)中，應非常注重激勵學(xué)生突破傳統思維定勢，提出自己獨到的見(jiàn)解。
如果一般人對某問(wèn)題沒(méi)有任何興趣，那他就不會(huì )有什么創(chuàng )新；反之，興趣越大，問(wèn)題越多，創(chuàng )新能力就越能發(fā)揮出來(lái)。因而，歷史教學(xué)能否得到學(xué)生的認可，歸結到最后還是在于一個(gè)“興趣”問(wèn)題。其實(shí)，歷史的本色是多姿多彩的.，既富有民族興亡的戲劇性，又飽含各種人生哲理。暫且不說(shuō)古老的用具、服裝、藝術(shù)、風(fēng)俗會(huì )給我們一種好奇，不同個(gè)性、不同利益的人群，共存于同一個(gè)時(shí)空下，由無(wú)數復雜的情感、利益衍生出來(lái)的歷史事件，不正是一幕幕活的戲劇嗎？它跌宕起伏，富有情節又耐人尋味，也包含許多發(fā)人深省的懸念。如此生動(dòng)具體的歷史，為何在教學(xué)過(guò)程中卻找尋不到學(xué)習的樂(lè )趣呢？最終找到了問(wèn)題的所在：教材的“繁、難、多、舊”，而新教材對準上述四種病癥，改變了這種格局，化“繁、難、多、舊”為“簡(jiǎn)、易、少、新”為新世紀的中學(xué)歷史教學(xué)增添盎然生機，尋回本應該屬于歷史課的獨特魅力。在實(shí)際教學(xué)中應掌握以下的原則：鼓勵——但不能庸俗化（適度）；自主——但不能不幫助（引導）；合作——但不能走形式（實(shí)效）；探究——但不能表面化（深入）；真情——但不能偽矯情（自然）；創(chuàng )新——但不能浮躁化（理智）。
總之，通過(guò)這次學(xué)習，使我認識到從事歷史教學(xué)，方法并不是一成不變，根據不同的學(xué)生，應不斷調整自己的教學(xué)方法。我認為“備好學(xué)生”是教學(xué)取得良好效果的最關(guān)鍵所在，這樣才能使自己的教學(xué)做到有的放失。時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生在變化，我只有不斷地學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自身的修養，才能在教學(xué)這塊園地里有所收獲！
建筑繼續教育培訓心得體會(huì )范文2
本人于20xx年10月11—12日參加了市衛生局組織的會(huì )計繼續教育學(xué)習，在兩天的學(xué)習中，導師生動(dòng)詼諧的講解給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。
在授課的內容中，醫院財務(wù)的內部控制是一個(gè)鮮明的主題。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，醫療市場(chǎng)競爭正日趨激烈。醫院要立足自身生存和發(fā)展，保持強勁的發(fā)展勢頭，就必須加強和完善合理的內部會(huì )計控制制度，促進(jìn)醫院的健康快速發(fā)展。醫院的內部控制是財務(wù)體制健全的重要表現，當今醫院收費項目越來(lái)越多，醫院不斷的擴大規模，在醫院內的各項財務(wù)收入也層出不窮，因此，對醫院會(huì )計內部控制的要求也不斷地提高，這對醫院更好的推動(dòng)醫療建設，更好的利用有效資金服務(wù)于患者都有深遠的意義。
通過(guò)老師的舉例講解，我了解到，許多醫院發(fā)生的日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)，人員的收支不能有效管理，一些經(jīng)濟活動(dòng)跳出了財務(wù)制度的監督機制范圍，比如醫院在接納患者時(shí)，一些部門(mén)或人員利用職務(wù)之便擅自修改收費標準，隨意利用醫院等公有財產(chǎn)，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益收入囊中，而這些應納入醫院收入的資金沒(méi)有按制度繳入醫院財務(wù)收入范圍內，而私設“小金庫”，個(gè)人私下私自分掉或隨意支配，資產(chǎn)購入隨時(shí)隨意性大，但是利用率低，嚴重浪費資源。這些都是醫院沒(méi)有制定詳細的會(huì )計內控制度和處理辦法造成的。
所以，要建立健全的醫院財務(wù)管理制度，提高內控水平。醫院的財務(wù)系統和內審部門(mén)應該依據本院財務(wù)情況的會(huì )計制度的實(shí)際情況制定詳細的財務(wù)管理辦法細則，確定醫院財務(wù)人員的'具體職責、權限劃分、具體工作范圍，如能確立到具體的明細分工為最佳，從小到大，從粗略到明細保證全院的財務(wù)工作有條不紊的實(shí)行，保證醫院在財務(wù)收支等方面能夠做到，有法可依、有章可循。同時(shí)，醫院在制定財務(wù)管理組織機構的時(shí)，應該嚴格遵循內部控制制度，明確劃分醫院各部門(mén)、各科室、各工作人員的工作流程，做到責任到人，定崗定人，明確界定其權責，真正做到不相容職務(wù)相分離，解決好權力制衡和內部監督約束問(wèn)題，促進(jìn)醫院經(jīng)濟工作在授權審批、監督協(xié)調下有序高效地運行。建立健全一個(gè)嚴密的職務(wù)分離控制制度。
反觀(guān)自身，我作為一名醫院財務(wù)部門(mén)的基層工作者，要加強自己的責任心，時(shí)刻牢記“違規是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，遵法守規，按章操作，合規辦事，知情必舉，才能在使自身修養和自我法律意識得到顯著(zhù)增強的同時(shí)，以基層工作人員的實(shí)際行動(dòng)為醫院的穩健經(jīng)營(yíng)和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。
建筑繼續教育培訓心得體會(huì )范文3
這一年又要結束了。老師應該把道德放在第一位。師德方面，我有很多要總結的。
思想方面，這學(xué)期堅持理論學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)，嚴格要求自己按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，遵紀守法，遵守師德。以身作則當老師。
在教學(xué)過(guò)程中，我們不斷豐富自己的知識，努力提高自己的組織能力和專(zhuān)業(yè)水平，采用各種教學(xué)手段和方法，千方百計讓學(xué)生學(xué)得輕松，優(yōu)化課堂作業(yè)，真正減負增效，同時(shí)大大提高教學(xué)效果。兩個(gè)班的技能明顯提高。
今年我在班級管理上做了一個(gè)新的嘗試，就是從人治到自治。蘇霍姆林斯基有一句著(zhù)名的教育名言：“喚醒人們進(jìn)行自我教育，是按照我的深刻信念進(jìn)行的真正的教育�！�
教師的行動(dòng)是研究行動(dòng)，在反思中成長(cháng)，在反思中提高。至此，我還是繼續我以前的風(fēng)格，做我所做所想，得到我所想。20xx年4月，有幸在同一個(gè)班上了一個(gè)異類(lèi)班，得到了區內英語(yǔ)學(xué)科專(zhuān)家楊桂平的肯定和指導。以此為題寫(xiě)的論文《大膽表達，源于引導—英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)課探究案例》獲得武漢市優(yōu)秀論文二等獎。
這一年，我把更多的精力放在了指導青年教師許伊曼身上。在我的精心指導下，她的教學(xué)和教育技能有了顯著(zhù)提高，大大加快了成長(cháng)過(guò)程，提高了英語(yǔ)小組的教學(xué)成績(jì)。在我們的共同努力下，她獲得了武昌區五技能大賽二等獎，全區第七名；獲武昌區教學(xué)能手稱(chēng)號，教學(xué)能手第一名。然后在湖大附中上了一節演示課，反響很好，給湖北西安當地的'老師上課，和他們交流學(xué)習。我可以見(jiàn)證年輕教師的進(jìn)步，豐富我的教學(xué)生活。
作為備課組長(cháng)，我心里一直有一個(gè)夢(mèng)想，一直期待這個(gè)年級的英語(yǔ)成績(jì)能超過(guò)同類(lèi)班，這將是每一個(gè)組員的驕傲，但是當我想到明年一月調整考試的難度時(shí)，學(xué)生們能穩定下來(lái)嗎？于是我帶領(lǐng)全組做了一系列調整，精心組織了準備計劃。注重實(shí)效，注重效率，注重方向和方法，總之，突出學(xué)生技能的訓練和提高。我們組完成了聽(tīng)力訓練計劃。單項選擇題備考方案、閱讀訓練方案等。最后按照1月—月測試調整方向精心設計了一套模擬試題，并進(jìn)行了有效分析和最終修復。我相信我們一定能在一月份的考試中獲勝。
作為一名教師，我將永遠把師德變成行動(dòng)，變成愛(ài)學(xué)生的具體行為，變成尊重崗位的一系列行動(dòng)，變成研究的具體成果，變成教師人格的升華，變成世界的完美。
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