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新入職員工工作心得體會(huì )

時(shí)間:2023-05-25 10:27:52 心得體會(huì )范文 我要投稿
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新入職員工工作心得體會(huì )7篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編幫大家整理的新入職員工工作心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新入職員工工作心得體會(huì )7篇

新入職員工工作心得體會(huì )1

  大學(xué)生活結束,根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),我進(jìn)入了房地產(chǎn)公司。在工作的兩年中,我一直在施工工地承擔現場(chǎng)管理工作。從最初的工程開(kāi)工,到打基礎,澆筑混凝土,砌筑主體,內外墻裝飾等等,再到最后將樓房鑰匙交到業(yè)主手中,我心里涌出的是一份驕傲與自豪;叵雱倕⒓庸ぷ鲿r(shí),雖有一股沖勁,但缺乏耐心和認真的態(tài)度,故經(jīng)常犯錯,幸有同事與領(lǐng)導的幫助和指導,才讓我渡過(guò)了那一段艱難時(shí)期。兩年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了許多,也讓我由青澀慢慢走向成熟,但我感觸最深,收獲最大的是我明白了要想把工作做好,必須要盡心盡力,盡職盡責。

  在公司工作的兩年中,我沒(méi)有放棄學(xué)習,在平時(shí)注意理論學(xué)習和實(shí)踐能力的提高。在今年我如愿考取了的公務(wù)員。剛踏上新的工作崗位,雖有幾分忐忑,但更多的是激動(dòng)和信心,我相信勤能補拙,只要自己始終堅持盡職盡責的態(tài)度,保持奮發(fā)向上的決心,就一定能把工作做好。

  對于今后的工作,我希望通過(guò)自己的努力,認真做好以下幾點(diǎn):

  第一、與同事領(lǐng)導和諧相處,加強交流意識。辦公室擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往、后勤保障等各項工作,這必然要求有良好的溝通協(xié)作能力。對領(lǐng)導的各項工作指令要堅決服從,并及時(shí)保質(zhì)保量地完成。多增進(jìn)與領(lǐng)導的交流,準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,方便今后更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處,團結合作,多向老同事學(xué)習經(jīng)驗,彼此取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。在團隊中,只有各個(gè)零件都轉動(dòng)起來(lái),相互協(xié)作,才能保證工作持續有條不紊地進(jìn)行。

  第二、要未雨綢繆,變被動(dòng)為主動(dòng),有超前意識。辦公室的.服務(wù)職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作就必須發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng)。對平時(shí)一些階段性的、有規律性的工作要主動(dòng)著(zhù)手,提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。要想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,把工作做到前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。

  第三、要不斷加強理論學(xué)習,接收新觀(guān)點(diǎn)新思想,有創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)單位內在發(fā)展的動(dòng)力。如何將創(chuàng )新意識落實(shí)到具體的實(shí)際工作中去,這就要求在平時(shí)密切關(guān)注反映社會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)的新觀(guān)念、新變化、新動(dòng)向,出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題,提出新思路、新舉措,在文字工作上要有新觀(guān)點(diǎn)、新思想、新語(yǔ)言,只有這樣,才能提高工作質(zhì)量和效率。

  第四、要吃苦耐勞,默默奉獻,有責任意識。為基層,為領(lǐng)導,為群眾搞好服務(wù)是辦公室的職責。要加強服務(wù)意識,提倡奉獻精神。對待繁重的工作和經(jīng)常加班加點(diǎn)要以一種平常心待之,不計個(gè)人得失,吃苦在前,享受在后,樂(lè )于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿(mǎn)的熱情和無(wú)私奉獻的精神投入工作。

  毛主席說(shuō)過(guò)“萬(wàn)事最怕認真二字”,在今后的工作中我也要秉承這一理念,對工作認認真真,勤勤懇懇,加強責任意識和服務(wù)意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責。

新入職員工工作心得體會(huì )2

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師、各位同事:

  大家早上好!我叫XXX,來(lái)自XX車(chē)間,現在在XXXX線(xiàn)路養護工區。

  首先,感謝大家給我這個(gè)機會(huì ),讓我站在這里來(lái)暢所欲言,抒發(fā)自己的感慨。同時(shí),也感謝我來(lái)嘉峪關(guān)這段時(shí)間領(lǐng)導對我的照顧和關(guān)懷,我代表我們新職工,向你們說(shuō)聲謝謝。ň瞎迕,聲音洪亮)從新入路開(kāi)始見(jiàn)習,四個(gè)月的時(shí)間快要過(guò)去了,每個(gè)人都有不同的心理感受,還清晰記得今年8月初我們被分配到嘉峪關(guān)工務(wù)段,為期進(jìn)行了15天的新入路人員培訓,培訓結束后我被分配到了玉門(mén)線(xiàn)路車(chē)間低窩鋪線(xiàn)路養護工區。在這里我認真學(xué)習,積極參與線(xiàn)路維修任務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,回顧這段經(jīng)歷我有一下幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  一、塑造陽(yáng)光心態(tài),準確面對新工作新環(huán)境。

  剛剛走出大學(xué)校園的我們,也許還未經(jīng)歷過(guò)任何艱難險阻,對未來(lái)充滿(mǎn)了無(wú)限的遐想,然而投身鐵路行業(yè),來(lái)到鐵路系統最基層的一個(gè)部門(mén)工務(wù)段,再加上甘肅省獨特的地理環(huán)境,我們的`內心立刻形成了強烈的反差。到了工務(wù)段我積極調整心態(tài),認清自己的地位,明白自己該做什么不該做什么,并快速地投入到工作和學(xué)習中去,,塑造了一顆積極陽(yáng)光的心態(tài),正確面對當前的新工作新環(huán)境。

  二、認真向師傅們學(xué)習,加強理論聯(lián)系實(shí)際。

  剛分到工區的我們就確定了師徒合作關(guān)系,并書(shū)面簽訂了師徒合同,保證我們在見(jiàn)習期間掌握更多的技術(shù),作為一名合格的鐵路工人打下良好的基礎。按照見(jiàn)習計劃,我們班組一個(gè)工班長(cháng)帶一名新職工,并有重點(diǎn)地完成每月見(jiàn)習任務(wù)。在這段時(shí)間里我一邊學(xué)習《安規》《技規》以及每個(gè)月的業(yè)務(wù)學(xué)習題,一邊下現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作,每當遇到不明白的地方我就及時(shí)向師傅們請教。他們每個(gè)人都有值得學(xué)習的地方,具有多年的工作經(jīng)驗,這是十分寶貴,而且具有可操作性和實(shí)用性。三、克服重重困難,確保道路交通安全。

  鐵路線(xiàn)路養護具有里程長(cháng),病害多等特點(diǎn),在我們工區所管轄的范圍內也許最大的困難就是站場(chǎng)環(huán)境惡劣,每到刮風(fēng)的時(shí)候,站場(chǎng)內根本無(wú)法進(jìn)行“天窗”點(diǎn)的維修,但我們依然堅持了下來(lái),沒(méi)有被眼前的困難嚇倒,消滅線(xiàn)路病害,確保線(xiàn)路正常使用,克服了重重困難,確保了鐵路線(xiàn)路安全暢通。四、安全重于泰山,安全是確保生產(chǎn)的第一要素。

  安全是一個(gè)長(cháng)久的話(huà)題無(wú)論在哪一個(gè)行業(yè)都離不開(kāi)安全,沒(méi)有安全就沒(méi)有生產(chǎn),工務(wù)段同樣如此。每天我們都在強調安全,無(wú)論在班前教育還是在現場(chǎng)作業(yè)中我們都有將安全第一重視起來(lái)。在班前教育中我們認真學(xué)習了“10.11”“10.17”“10.23”“10.24”“11.22”幾起事故案例,吸取事故教訓,一次次的事故都向我們敲響了安全警鐘。在現場(chǎng)我按規章要求進(jìn)行作業(yè),嚴格執行“九條禁令”,“一停,二看,三通過(guò)”以及“手比,眼看,口呼”

  的安全禁令,加強自控互控他控意識和能力,規范現場(chǎng)作業(yè)行為,及時(shí)聽(tīng)從防護員命令,杜絕一切安全隱患。這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始,以后的工作中我們要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,克服工作中的困難,耐心向周?chē)耐聜儗W(xué)習、交流,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和熟練的技術(shù)投入工作中。最后,衷心感謝在這段時(shí)間以來(lái)一直關(guān)心我們的各位領(lǐng)導,以及師傅們,謝謝你們,辛苦了!

新入職員工工作心得體會(huì )3

  這段時(shí)間的工作讓我感觸深刻,雖然來(lái)到公司不是很久時(shí)間,但是在這個(gè)過(guò)程當中我的進(jìn)步是看得見(jiàn)的,這讓我感覺(jué)還是能夠更好的去做好分內的事情,在工作期間,我對自己各個(gè)方面有著(zhù)深刻的理解,我來(lái)到xx這里幾個(gè)月來(lái),學(xué)習到了很多,這是過(guò)去在學(xué)校沒(méi)接觸過(guò)的,工作當中開(kāi)拓了我的眼界,給我的感覺(jué)是非常好的,近期的工作我也有了一些心得。

  在工作當中我認真的鉆研,遇到自己不會(huì )的我也會(huì )去問(wèn),當掌握一個(gè)的新的知識點(diǎn)的時(shí)候確實(shí)感覺(jué)非常有成就感,在這個(gè)過(guò)程當中還是感覺(jué)很有意義的一件事情,在工作期間我深刻的意識到了這一點(diǎn),這段時(shí)間的工作當中我能夠深刻的體會(huì )到的這一點(diǎn),我和周?chē)耐孪嗵幍囊彩欠浅2诲e的,我能夠清楚的了解到自己的不足之處,對于自己不會(huì )的我一直抱有非常強烈的學(xué)習心態(tài),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,工作當中我不斷的提高自己分內的職責,雖然來(lái)到公司只有短短幾個(gè)月但是我還是清楚的意識到了這一點(diǎn),工作期間我持續發(fā)揮好自己的.心態(tài),心態(tài)是非常重要的,這非?隙。

  這幾個(gè)月來(lái),我每天都覺(jué)得自己是在不斷的進(jìn)步,這份工作也是讓我有了很多動(dòng)力,從事一份工作一定要讓自己有一個(gè)好的心態(tài),保持好心態(tài)是非常重要的,喜歡一件事情的時(shí)候往往做起來(lái)更加有動(dòng)力,成為一名優(yōu)秀的xx員工我接觸到了很多的細節,對我來(lái)講工作當中接觸到的都是非常重要的,很有意義的,入職之后我每天都有在認真的思考這一點(diǎn),工作期間保持好狀態(tài),這一點(diǎn)是毋庸置疑,做一名優(yōu)秀的員工還是應該要從細節做起,要讓自己有一個(gè)好的狀態(tài),吸取足夠的工作經(jīng)驗,積累足夠多的知識,只有在這樣的環(huán)境下面才能夠得到足夠多的進(jìn)步,我感激過(guò)去幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)歷,讓我有這么一個(gè)好的平臺鍛煉自己。

  我認為通過(guò)這樣的方式我得到的成長(cháng)是很多的,工作期間遇到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都給我一種非常好的感覺(jué),讓我更加的有動(dòng)力,知道接下來(lái)的應該如何去行動(dòng)去規劃,現在接觸到的一切都讓我感覺(jué)非常的有意義,所以我覺(jué)得用這樣的方式去積累是很有效果的,作為xx的一員我內心感覺(jué)很自豪,在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )讓自己變得更加的優(yōu)秀,努力完成自己的工作。

新入職員工工作心得體會(huì )4

  從5月中旬,我進(jìn)入公司實(shí)習,至畢業(yè)后正式入職成為正式員工,到現在為止已經(jīng)三個(gè)月,F在寫(xiě)寫(xiě)我的心得體會(huì )。

  接到錄取通知時(shí),心里的激動(dòng)哦,經(jīng)歷過(guò)今年就業(yè)寒冬,在聽(tīng)到人事的那一聲“首先,告訴你一個(gè)好消息!睍r(shí),當時(shí)真覺(jué)得那一聲是天籟之音。

  進(jìn)入公司,心里十分忐忑,可是公司內部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個(gè)大家庭。公司的同事之間,并沒(méi)有明顯的年齡和地位的差異;領(lǐng)導和員工之間的'上下級之幅也沒(méi)有想象中那么森嚴。在工作中,我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門(mén)是ehss,也就是環(huán)境、安全、健康和安保。我主要負責環(huán)境管理部分。同事們很樂(lè )意幫助我這個(gè)新人,在生活中,大家就像一家人,雖然來(lái)自五湖四海,大家都會(huì )互相幫助,互相包容,氣氛很是融洽。

  這是我很喜歡的一份工作,最想得到的一種氛圍。所以工作得很開(kāi)心,生活得很愉悅。在忙碌的工作當中,我們培訓生們還接受了崗前培訓,從中認識了很多來(lái)自不同高校并就職于不同部門(mén)的同事。年紀相近,學(xué)習與工作經(jīng)歷相似的我們在培訓中的活動(dòng)中彼此認識,加深了解。培訓的內容和過(guò)程,不僅使我了解到公司成長(cháng)的歷程,而且使我感受到了公司文化中所蘊含的博大的關(guān)愛(ài)精神。

  如今,在繁忙的工作之余,我深深感到如果將學(xué)校學(xué)習的知識應用于實(shí)際的工作崗位中還需要付出許多努力,對于一個(gè)初涉社會(huì )的應屆生來(lái)說(shuō),要學(xué)習的東西實(shí)在太多。我會(huì )用只爭朝夕的勤奮,用全心全意的熱情,在公司提供的展臺上書(shū)寫(xiě)青春,為明天的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

新入職員工工作心得體會(huì )5

  作為一名初入社會(huì )的大學(xué)生,接下來(lái)的日子,老師傅們親切耐心的指導,將多年工作經(jīng)驗傾囊相授,讓我成長(cháng)得很快,收獲不小,而且感觸良多我深刻體會(huì )到作為一個(gè)土工試驗員的艱辛和快樂(lè ),以及成為一個(gè)優(yōu)秀試驗人員所擔負的壓力和面對的挑戰。所以我時(shí)刻提醒自己,要保持積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好心態(tài),遵章守紀,努力工作,擺正學(xué)習者的位置,提高自身各方面能力,這也是做好試驗工作的重要前提。

  慢慢的,我發(fā)現一些老師傅學(xué)歷雖然不是很高,但實(shí)際工作的能力很強,試驗操作規范、熟練而且速度很快,能夠深入的分析實(shí)驗原理,并能以簡(jiǎn)單、通俗的語(yǔ)言解釋試驗數據。而自己具備的只是理論知識,與實(shí)際操作仍有很大距離。特別是土工試驗工作,很多寶貴經(jīng)驗根本無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到,都是老員工千百遍摸索出來(lái)的寶貴財富。這些都非常值得我學(xué)習和用心體會(huì ),我從中也明白了一個(gè)道理:“事無(wú)巨細,必盡全力”,不論大事小事,每多做一件事情必然會(huì )多學(xué)到一些知識,必然會(huì )積累經(jīng)驗。

  在試驗室資質(zhì)認定工作中,我熟悉了整套工作流程,掌握了應該如何準備資料、遞交申請書(shū)、組織現場(chǎng)評審和做好后期整改等方面的.工作。期間,我接觸到了單位的很多領(lǐng)導、同事和試驗室資質(zhì)認定評審組的專(zhuān)家,他們?yōu)槿藷崆,工作一絲不茍,不放過(guò)任何一個(gè)細節,具有很好的溝通協(xié)調能力,這都是值得我學(xué)習的地方。領(lǐng)導和同事不厭其煩地幫我解惑答疑,教我做事,評審組專(zhuān)家耐心地為我講解試驗室資質(zhì)認定的相關(guān)準則,都使我受益匪淺。在整改期間,我和同事參加了試驗室內審員培訓,對試驗室資質(zhì)認證工作也有了更深入的理解:它不僅對試驗室質(zhì)量技術(shù)進(jìn)行監督,同時(shí)也能促進(jìn)試驗室自身的改進(jìn)。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習,各方面能力都有了很大提高,這也是我最欣慰的地方。

  工作幾個(gè)月之后,我雖然仍然是一名初入公司的新人,但已經(jīng)清楚地認識到了自身的優(yōu)勢和不足,而且也明確了自己未來(lái)的發(fā)展和規劃。為適應單位發(fā)展的新形勢,我今后仍要不斷加強新技術(shù)、新理論等方面的學(xué)習,迎難而上,不懼苦累,積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。我深信:有為才有位,發(fā)展的空間擺在眼前,關(guān)鍵是自己如何去牢牢把握,從而充分發(fā)揮自己的聰明才智,為實(shí)現集體的最大利益而努力工作。

新入職員工工作心得體會(huì )6

  計生特崗工作讓我成熟了許多,讓我多了一份自信,少了一份膽怯;多了一份從容,少了一份羞澀。計劃生育是國策,平常工作接觸的是普通老百姓,在這兩者之間,我是牽線(xiàn)達橋的使者。因此,對工作,我有清晰的定義“我是國家政策的執行者,也是人民群眾的表達者”。

  作為一名計生工作者,只有嚴格、公正、文明地履行職責,才能落實(shí)好國家政策,并群眾同心同德;只有精通各項計生法律法規,樹(shù)立牢固的為人民服務(wù)的觀(guān)念,才能提高日常工作的準確性和成效性;只有勤走、勤看、勤查、勤對,才能彌補不足,完成任務(wù)。

  計生特崗工作半年后,我已漸漸褪去年輕人的浮躁和輕狂,取而代之的是沉著(zhù)冷靜、朝氣蓬勃。在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下,在縣計生部門(mén)的幫助下,我完成從學(xué)生角色到工作者角色的轉變,學(xué)會(huì )了書(shū)本知識與工作實(shí)踐的結合。在工作中,我開(kāi)始重新認識自己,開(kāi)始進(jìn)行社會(huì )教育的學(xué)習。

  一個(gè)人,難的.不是做一件困難的事情,而是開(kāi)始之后持之以恒的做一件事,堅持下去并爭取做好。計生特崗工作很辛苦,工作時(shí)需要白天每家每戶(hù)去宣傳核查,晚上加班收集匯總情況。有人會(huì )說(shuō),“又沒(méi)多少錢(qián),這么辛苦做什么?”,但我認為,既然選擇了,就要堅持。

  在工作中,我學(xué)習到成功不是偶然,機遇不是等待。在每一次下隊深入各組各戶(hù)宣傳教育中,在每一回整理資料核查數據反復對比中,我成熟長(cháng)大,越來(lái)越堅定。我堅信“世上無(wú)難事,只怕有心人”,我不在是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生,我身上有自已的責任和義務(wù),我能通過(guò)自己的不泄努力,把工作做好。

  在工作中,我認識到人都有感性和理性?xún)擅。一個(gè)人一定程度的感性是不可避免的,但對所有事情都是大事,方方面面都會(huì )涉及的計生工作來(lái)說(shuō),理性的認識群眾的想法、理性的接受群眾的過(guò)激言論、理性的開(kāi)導群眾的矛盾心情,這是工作中應該具備的技巧和方法。

  在工作中,我意識到計生無(wú)小事。計生工作涉及到老百姓最本質(zhì)的要求,事關(guān)重大,每一句話(huà)出自我口,老百姓都會(huì )特別敏感。因此在工作中,我學(xué)會(huì )慎之又慎,決不能因為自己的不留神,造成老百性的傷害。

  在今后我工作中,我會(huì )緊緊圍繞以雙向三方承諾工作為中心、婦檢、社會(huì )撫養費征收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大主題開(kāi)展計生工作。更加注重理論聯(lián)系實(shí)際,認真思考和分析實(shí)際工作,多學(xué)、多思、多問(wèn),爭取給鄉黨委政府和上級部門(mén)交一份滿(mǎn)意的答卷。

新入職員工工作心得體會(huì )7

  今天舉行了《新員工入職培訓》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來(lái)齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒(méi)有預料到能講這么久。按我的預測,不會(huì )超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

  這次培訓,采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓的。人人發(fā)言的好處,一是要調動(dòng)大家的積極性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規范,對待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開(kāi)始心里有些緊張的,但越講就越放開(kāi)了,我戰勝了自己的膽怯心理。其實(shí),人們說(shuō)的沒(méi)有錯,人最難戰勝的是自己,只要你戰勝了自己,跨過(guò)了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開(kāi)講了,自己的課前準備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好,而且,我相信我會(huì )越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問(wèn)題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓者的'名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處,可以讓人有種被重視的感覺(jué),尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

  雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話(huà)不夠標準,這是我非常應該注意的地方,再好的培訓內容,如果你的普通話(huà)不標準,也還是帶點(diǎn)鄉土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自己都沒(méi)有意識到,中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下,導致到最后,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識面,講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠,還沒(méi)有很好的調動(dòng)大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻,向他們學(xué)習如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓,要達到專(zhuān)職培訓師的水平。在以后的培訓課程中,我還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,拓展自己的知識面,做好每一次培訓,戰勝自己的每一個(gè)坎。

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