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公務(wù)員初任培訓學(xué)習心得體會(huì )
作為一名部隊轉業(yè)干部，特別是走上新的領(lǐng)導崗位，面對新的環(huán)境，如何能盡快完成角色轉換，溶入集體，做好職責范圍的各項工作，令人民群眾和單位干部職工滿(mǎn)意，這是我必須解決的問(wèn)題。日前，參加了市委組織部組織的軍轉業(yè)干部培訓班，通過(guò)接受了系統的培訓學(xué)習，使我受益良多，同時(shí)也對這個(gè)問(wèn)題有了較深的認識。下面，我結合前期學(xué)習以及以往經(jīng)驗總結所得，談一下自己的感悟和體會(huì )。
領(lǐng)導干部一舉一動(dòng)必然受到社會(huì )群眾和內部干部職工共同關(guān)注。要演好這個(gè)重要的“角色”，著(zhù)實(shí)不容易。依我所看，其中有兩點(diǎn)是最重要的，就是要內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。
一、全面提高自身的綜合素質(zhì)
領(lǐng)導干部素質(zhì)指的是在工作中經(jīng)常起到作用的最基本特征和應達到的領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力。我覺(jué)得要提高領(lǐng)導干部素質(zhì)，就要著(zhù)重從以下三方面入手提高。
一是筑牢自身的政治理念。政治理念是指在政治、思想、作風(fēng)、精神等各個(gè)方面內在的素質(zhì)。它在領(lǐng)導干部所應具備的素質(zhì)中處于核心地位，是首要的必備條件。作為一名領(lǐng)導干部不能僅僅滿(mǎn)足于勤勤懇懇地干事、清清白白地做人，而應在這個(gè)基礎上善于從政治的角度、政治的高度去認識、分析和解決問(wèn)題，增強政治意識。根據我國目前的政治體制，機關(guān)單位一切工作的核心在政權，前提在路線(xiàn)，根本在人民。因此，這就要求領(lǐng)導干部必須胸懷堅定不移的政治信念，堅持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，堅定正確的政治信仰與追求，保持高度的政治紀律性和政治鑒別力、政治敏銳性，全力維護黨的執政地位，鞏固黨的執政基礎。只有這樣，才使我們善于從政治上觀(guān)察、分析、思考和處理日常工作中出現的各種問(wèn)題，確保我們的工作不走歪路，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗。
二是豐富自身的戰略思維。戰略思維是指在處理工作問(wèn)題上的思考方法和分析能力，它是領(lǐng)導干部素質(zhì)的重要組成部分。領(lǐng)導干部面臨的情況紛繁復雜，必須善于進(jìn)行戰略思維，防止和克服就事論事。要善于辯證地看問(wèn)題，防止片面、孤立、靜止地思考問(wèn)題，樹(shù)立辯證、系統、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，能夠透過(guò)現象看本質(zhì)，透過(guò)局部看整體，既要看到問(wèn)題本身，又要看到與之相關(guān)的諸多因素。要善于超前思維，既要分析問(wèn)題，尋找根源，還要對其發(fā)展后果進(jìn)行深入思考、增強對事物發(fā)展的預見(jiàn)性。要善于逆向思維，以果推因，尋根溯源，反復交換比較，對問(wèn)題形成的原因進(jìn)行認真思考、推理和判斷。要善于從全局思維，著(zhù)眼全局，把本部門(mén)工作放到全社會(huì )的工作大局中思考，不能“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”。
三提高自身的理論知識。理論知識是指領(lǐng)導干部應具備的知識儲備，其主要包括三個(gè)方面：一要有扎實(shí)的理論功底。這就要求我們必須認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和辯證唯物主義，把握正確的思想觀(guān)點(diǎn)。我們一定要結合本部門(mén)、本地區的實(shí)際，不斷用好、用活科學(xué)的理論，以此指導工作健康有序開(kāi)展。二要有高超的專(zhuān)業(yè)水平。領(lǐng)導干部處在一個(gè)比較具體的操作層面，對上要認真貫徹好上級的指示精神，對下要率領(lǐng)部屬開(kāi)展工作，所以一定要熟悉精通有關(guān)的政策、方針、規定、方法，同時(shí)要掌握行政機關(guān)內的工作方法和工作方式、自已所處崗位和業(yè)務(wù)部門(mén)的必備知識，真正成為行家里手。三要有廣博的科學(xué)知識。當今是知識爆炸的時(shí)代，領(lǐng)導干部要熱愛(ài)學(xué)習、崇尚知識，努力學(xué)習經(jīng)濟、法律、歷史、人文、哲學(xué)、心理、科技等各方面的知識。只有具備豐富的知識底蘊，擁有廣泛的知識面，才能在工作中靈活運用，觸類(lèi)旁通，更有效地推進(jìn)工作。
二、外樹(shù)個(gè)人良好形象
領(lǐng)導干部不但要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，積極迎接工作上的各種挑戰，同時(shí)也要在“形象”上做好文章，為社會(huì )群眾和單位的干部職工做好示范作用。當然“形象”不單指個(gè)人的衣著(zhù)服飾、言談舉止等的表面形象，更重要的是指在工作和生活待人處事過(guò)程中所表現出來(lái)的人格魅力。只有在平時(shí)注意培養優(yōu)秀的領(lǐng)導氣質(zhì)，保持良好的道德品質(zhì)，增強待人處事的親和力，這樣領(lǐng)導干部才能在干部職工心中留下良好的“形象”，在“為官、做人、處事”等方面成為值得其他干部職工尊敬的領(lǐng)導、信任的朋友和學(xué)習的榜樣。我覺(jué)得應從以下四方面去努力。
一是要樹(shù)立同心、同力、同向團結共事的形象。對于整體集體來(lái)說(shuō)，團結是第一位的事情，領(lǐng)導干部同樣不能例外。不團結形不成合力、凝聚力、戰斗力，就會(huì )一事無(wú)成。古人云：家和萬(wàn)事興，說(shuō)的就是團結的道理。作為領(lǐng)導干部一定要明確職責，找準坐標，不斷強化配合意識、基石意識。注重整體形象，謹言慎行，把握好當“主角”與“配角”的度，正確處理與正職、同級副職、分管單位等諸多方面的關(guān)系，做到分工不分家、到位不越位、補臺不拆臺。對上級領(lǐng)導要服從，對自己的工作要認真負責，既要講原則，更要講風(fēng)格，多講共性，少講個(gè)性，竭誠配合，同舟共濟，努力營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境。孫子兵法上有句話(huà)：“上下同欲者勝”。只有人人心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力，工作才會(huì )取得好成績(jì)。否則，人心散沙，必然導致工作全盤(pán)皆輸。
二要樹(shù)立實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干令人信賴(lài)的形象。領(lǐng)導學(xué)研究的成果表明，信譽(yù)是領(lǐng)導者實(shí)施領(lǐng)導的基礎保證。同等能力又處在同一職位上，由于信譽(yù)的差異，其實(shí)施領(lǐng)導的成效則不一樣。擁有好信譽(yù)的領(lǐng)導，七分的權力能運用到十分;信譽(yù)差的領(lǐng)導，十分的權力只能用到七分。因此走上新的領(lǐng)導崗位要站穩腳跟，創(chuàng )一番業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好的信譽(yù)形象極為重要，尤其要注重塑造一個(gè)實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干令人信賴(lài)的形象。講實(shí)在，就要在為人處事過(guò)程中，誠實(shí)守信，不玩弄權術(shù)，讓人一池清水看到底。講實(shí)際，就要尊重客觀(guān)，尊重規律，工作既要盡力而為，又要量力而行，培養務(wù)實(shí)、求實(shí)的工作作風(fēng)。想干好工作，想多做些事對于走上新領(lǐng)導崗位的干部來(lái)說(shuō)是無(wú)可非議的，但要注意的是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)決不能脫離實(shí)際。不從實(shí)際出發(fā)，超越現實(shí)就會(huì )爭功近利，竭澤而漁，就會(huì )出現假、大、空，工作半途而廢，浪費人力、物力。講實(shí)干，就既要善于出主意，又要身體力行;既要當裁判員，又要當運動(dòng)員;既要有唱功，更要有做功。一個(gè)領(lǐng)導干部，的威信，不是上級封出來(lái)的，也不是下級捧出來(lái)的，是腳踏實(shí)地干出來(lái)的，實(shí)干涵蓋的內容很廣，做具體工作，處理棘手問(wèn)題是實(shí)干，出思路，抓督導是實(shí)干，調研協(xié)調也是實(shí)干。
只要為人實(shí)在，有良好的道德修養，講究實(shí)際，不搞假、大、空，又真抓實(shí)干，長(cháng)此下去，令人信賴(lài)的形象自然而然就會(huì )樹(shù)立起來(lái)。
三是要樹(shù)立勤政、廉政、公正的正統形象。勿庸諱言，領(lǐng)導干部人人手中都握有一定的權力，要使權力發(fā)揮其應有的效能，勤政、廉政、公正是個(gè)基礎，也是最基本的要求。一個(gè)人走上一定的領(lǐng)導崗位，發(fā)揮更重要作用的時(shí)光可以說(shuō)是短暫。所以領(lǐng)導干部必須強化時(shí)間觀(guān)念，樹(shù)立只爭朝夕的精神，不虛度每一寸光陰，要善于想事，要善于謀事，要善于干事，為單位作出自己最大的貢獻。勤政可以說(shuō)是領(lǐng)導干部?jì)r(jià)值的最佳體現。
在市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，廉政是領(lǐng)導干部必須逾越的又一關(guān)口。在這方面，必須警鐘長(cháng)鳴，寧愿得罪人，不能得罪“法”。古人有云 “公生明、廉生威”。領(lǐng)導干部必須培養自我保護意識、超脫意識，無(wú)論是管錢(qián)、管物還是管人，真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
公正也是領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。對人對事，一視同仁，一碗水端平，不厚此薄彼，不搞團團伙伙，親親疏疏。特別是主管行政事務(wù)方面的領(lǐng)導干部，一言一行均逃脫不了黨和群眾的監督，必須大公無(wú)私，尤其在對待人的升遷、去留等重大問(wèn)題上一定要堅持公正。
四是要樹(shù)立愛(ài)民、為民、富民的公仆形象。群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)是我們黨的優(yōu)良傳統�！叭齻�(gè)代表”重要思想之一，就是我們黨始終代表人民群眾的根本利益。做好單位的各項工作就是為了更好地為人民群眾服務(wù)。領(lǐng)導干部務(wù)必要牢固樹(shù)立群眾意識、服務(wù)意識，注意傾聽(tīng)民聲，體察民意，通曉民情，把問(wèn)計于群眾、求知于實(shí)踐作為謀事之基，成事之道。要堅持對上負責與對下負責的一致性，把人民贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應不答應、高興不高興作為定決策、抓落實(shí)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，群眾關(guān)心的事堅決抓好，群眾盼望的事堅決辦好，群眾反對的事堅決糾正，切切實(shí)實(shí)為人民群眾服務(wù)，當一名人民群眾滿(mǎn)意的公仆。
以上這些只是個(gè)人從前期學(xué)習以及以往經(jīng)驗總結所得的一些感悟和體會(huì )。我深明，做領(lǐng)導干部難，做一名人民群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導干部就更加難，但我一定會(huì )知難而進(jìn)，不斷嚴格要求自己，不斷摸索好的工作方法，提高自身的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平，做好職責范圍內各項工作，不辜負組織對我的期望。
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