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學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-12 07:52:19 培訓心得體會(huì ) 我要投稿
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學(xué)習培訓心得體會(huì )匯編六篇

  我們心里有一些收獲后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)習培訓心得體會(huì )匯編六篇

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1

  我公司組織我們員工學(xué)習觀(guān)看了巨思特教育集團董事長(cháng)—李強老師對《員工最佳執行力》專(zhuān)題的演講培訓。這一天李強老師的演講讓我深受啟發(fā),受益匪淺。在這里,感謝公司給予我這次學(xué)習培訓機會(huì ),讓我收獲頗豐。這也正是李強老師常說(shuō)的第三種人真正去愛(ài)護你、關(guān)心你的人,我們應該懂得對公司感恩,對領(lǐng)導感恩,“吃水不忘挖井人”的道理是人盡皆知的。

  一、把執行力內化為感恩意識,學(xué)做事,先學(xué)做人。

  在李強老師說(shuō)的怎么樣培養好德行,在思維模式和行為模式下養成好的習慣,先要學(xué)做人再學(xué)會(huì )做事。平時(shí)我們都沒(méi)怎么去想過(guò)自己的過(guò)錯,每天的除了完成工作任務(wù)之后沒(méi)有總結經(jīng)驗和教訓,到了下次再遇上了都沒(méi)辦法馬上去解決。工作上吃點(diǎn)苦,多做事,多思考問(wèn)題,問(wèn)題遇得多了,處理起來(lái)比別人強了。這也是我們工作中的點(diǎn)滴積累。所以李強老師說(shuō)過(guò)的:“人要做到靜坐常思自己過(guò),閑談莫論他人非,能吃苦方為有志之士,肯吃虧不是癡人,敬君子方顯有德,怕小人不算無(wú)能,退一步海闊天空,讓三分心平氣和!

  二、把執行力內化為積極向上,正面教育心態(tài)。

  我要對自己技能的評估,積極向上的心態(tài)。我們要具備有一技之長(cháng),在崗位上的工作,就技術(shù)上也只能是算有“一技”,通過(guò)多學(xué)習技能,多善于分析,鉆研問(wèn)題才算增長(cháng)自身的.“之長(cháng)”。我要對自己憑對企業(yè)執著(zhù)的貢獻,正面教育心態(tài)才能在職業(yè)中的成就至使企業(yè)的發(fā)展更加強大。職業(yè)成就事業(yè),協(xié)助企業(yè)走向成功,企業(yè)好了自然我們生活也好了。

  三、把執行力內化為自我成長(cháng)的需求。

  身為員工,如何讓自己擁有達成目標的卓越執行力。最佳的執行力的人應該具有做事一向主動(dòng),工作時(shí)特別注意細節,為人誠信負責,對問(wèn)題善于分析,做事應該有一定的判斷力和應變能力,平時(shí)要多學(xué)習別人長(cháng)處,對自己不懂的求知欲望要強,并具有一定的創(chuàng )意思維,還要有很好的團隊精神和人際關(guān)系。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2

  在泰州市知識產(chǎn)權局的精心組織下,我很榮幸地成為20xx年度泰州市知識產(chǎn)權工程師培訓班的學(xué)員。從5月下旬開(kāi)始,我參加了為期15天的網(wǎng)絡(luò )遠程培訓的學(xué)習和培訓教材的自學(xué),并以85分的成績(jì)順利通過(guò)了網(wǎng)絡(luò )考試。6月21日,參加了為期一周的、以集中脫產(chǎn)面授形式的集中學(xué)習。 我非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),自學(xué)階段認真收看視頻課程,閱讀培訓教材。集中學(xué)習不遲到不早退,認真聽(tīng),細心記,珍惜各位教授講師的每一節面授課程。

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,收獲頗豐。自學(xué)階段主要學(xué)習了:知識產(chǎn)權基礎理論、專(zhuān)利法概論、商標法概論、著(zhù)作權法概論、知識產(chǎn)權國際保護和商業(yè)秘密保護等相關(guān)知識。面授階段主要學(xué)習了:企業(yè)知識產(chǎn)權風(fēng)險防范及應對、企業(yè)知識產(chǎn)權運營(yíng)、《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》解讀及實(shí)施、無(wú)形資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權行政保護和司法保護、專(zhuān)利申請文件撰寫(xiě)、專(zhuān)利商標審批流程、專(zhuān)利文獻檢索與運用、企業(yè)知識產(chǎn)權管理、知識產(chǎn)權國內外動(dòng)態(tài)、省市知識產(chǎn)權行政管理和政策體系解讀等相關(guān)知識。

  在當今這個(gè)經(jīng)濟飛速發(fā)展的社會(huì ),無(wú)論是國內還是國外,涉及知識產(chǎn)權的爭議和糾紛顯得越來(lái)越多,知識產(chǎn)權在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、科技進(jìn)步以及文化繁榮等方面逐漸發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。

  知識產(chǎn)權,概括地說(shuō),是指公民、法人或其他組織在科學(xué)技術(shù)和文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域內,主要基于腦力勞動(dòng)創(chuàng )造完成的'智力成果所依法享有的專(zhuān)有權利。

  知識產(chǎn)權可分為兩大類(lèi):一類(lèi)是工業(yè)產(chǎn)權,包括專(zhuān)利權(發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利和工業(yè)品外觀(guān)設計);商標權(商業(yè)商標、服務(wù)商標和制造商標)。工業(yè)產(chǎn)權是個(gè)廣義的概念,它不僅包括工商業(yè)本身而且還包括農業(yè)、采掘業(yè)以及交通運輸業(yè)等。另一類(lèi)是著(zhù)作權,亦稱(chēng)版權,主要包括作者對文學(xué)、藝術(shù)、音樂(lè )、攝影、電影、電視、計算機軟件等方面的專(zhuān)有權,以及由此派生出來(lái)的鄰接權。保護知識產(chǎn)權的法律主要是國內立法(專(zhuān)利法、商標法和著(zhù)作權法),也有國際條約。 著(zhù)作權分為著(zhù)作人身權和著(zhù)作財產(chǎn)權。著(zhù)作人身權,是指著(zhù)作權人基于作品的創(chuàng )作依法享有的以人格利益為內容的權利。包括發(fā)表權、署名權、修改權和保護作品完整權。著(zhù)作財產(chǎn)權包括自己使用并且禁止他人使用作品的權利(包

  括復制、發(fā)行、出租、展覽、放映、廣播、網(wǎng)絡(luò )傳播、攝制、改編、翻譯、匯編)、收益權(許可他人使用并獲得報酬)和處分權(包括轉讓、質(zhì)押和出資)。

 專(zhuān)利權,是發(fā)明創(chuàng )造人或其權利受讓人對特定的發(fā)明創(chuàng )造在一定期限內依法享有的獨占實(shí)施的權利。專(zhuān)利權的客體是發(fā)明創(chuàng )造,具體包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀(guān)設計三種。 商標權,是商標專(zhuān)用權的簡(jiǎn)稱(chēng),是指商標主管機關(guān)依法授予商標所有人對其注冊商標受?chē)曳杀Wo的專(zhuān)有權利。商標俗稱(chēng)牌子,是指經(jīng)營(yíng)者在商品或服務(wù)項目上使用的,將自己經(jīng)營(yíng)的商品或提供的服務(wù)于其他經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的商品或提供的服務(wù)區別開(kāi)來(lái)的一種商業(yè)識別標志,可以由文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合或者上述要素的組合構成。

  在市場(chǎng)競爭異常激烈的今天,企業(yè)只有創(chuàng )新,不斷產(chǎn)生新的產(chǎn)品,才能搶占市場(chǎng)先機,在某個(gè)或某些產(chǎn)品中達到基本壟斷的市場(chǎng)地位,為企業(yè)帶來(lái)豐厚的創(chuàng )新回報。如果沒(méi)有創(chuàng )新,固步自封,僅僅依靠現有產(chǎn)品參與市場(chǎng)競爭,夜郎自大、坐井觀(guān)天,滿(mǎn)足于狹小的一片天空,必然會(huì )隨著(zhù)市場(chǎng)的變化而被淘汰,企業(yè)對此應該警醒。

  在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的時(shí)代知識產(chǎn)權對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)十分重要的意義,企業(yè)建立和完善的知識產(chǎn)權保護制度是必須考慮、實(shí)施的問(wèn)題。只有這樣才能更好的保護自己。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3

  在我們的仔細聆聽(tīng)中,我們期盼已久的培訓學(xué)習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來(lái)。

  此次精彩的培訓學(xué)習主要心得有以下幾個(gè)方面:

  一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過(guò)程,了解漣鋼的規模和組織結構。

  想來(lái)自己真的應該感到慚愧,雖然在漣鋼長(cháng)大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠(chǎng)歷史,產(chǎn)量,規模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程,我都是一知半解。通過(guò)這次的培訓學(xué)習,終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠(chǎng)發(fā)展到現在的450萬(wàn)噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠(chǎng),歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過(guò)程,知道了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結開(kāi)始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節,克服不少困難,最后通過(guò)軋鋼廠(chǎng)將我們需要的'鋼材制造出來(lái)。并知道了漣鋼有著(zhù)比較復雜的組織結構,讓我們一時(shí)一下消化不了,不過(guò)我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì )清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應該主動(dòng)的去了解這些的。

  二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。

  這次培訓學(xué)習,花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會(huì )把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。

  雖然平時(shí)我們也學(xué)習過(guò)一些安全方面的東西,并參加過(guò)消防演習等活動(dòng),但并沒(méi)有這么系統的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓過(guò)。通過(guò)這次培訓學(xué)習,了解了漣鋼的諸多會(huì )發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

  三、學(xué)習了不少禮儀與修養

  這次培訓還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學(xué)到了應該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

  四、最后培訓中心還請來(lái)了公司的管理代表和工人代表

  給我們做了精彩的談話(huà),告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(cháng)自己。

  學(xué)習是可貴的,培訓是精彩的。通過(guò)這次可貴而精彩的培訓學(xué)習,我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4

  這段時(shí)間,為了全面地提升渝百莎公司的各個(gè)方面,加強發(fā)展的力度,為日后的工作更上一個(gè)臺階,公司安排了一些負責銷(xiāo)售的骨干外出學(xué)習了。

  今次,公司外派骨干外出學(xué)習。全面地體現了“活到老,學(xué)到老”是亙古不變的名言,千古傳頌,主要是說(shuō)一個(gè)人在有生之年要不斷地學(xué)習,充實(shí)自己的知識、能力等,使自己成為一個(gè)知識淵博的人。正如人一樣,在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )里面,必須做到“生命尚存,奮斗不息”,“活到老,學(xué)到老”,要時(shí)時(shí)懂得提升自己,否則就如一潭死水,越來(lái)越臭,最終被世人所遠離,被社會(huì )所整治。對此,我們公司懂得如何去主動(dòng)出擊,懂得如何去尋求發(fā)展,懂得如何去拓展閱歷我個(gè)人,覺(jué)得確實(shí)是好的。

  公司的骨干,有機會(huì )外出學(xué)習,務(wù)必是件好事。不僅有利于員工拓展自己的閱歷,提升自己的能力;而且也有助于公司日后朝著(zhù)良好的方向發(fā)展。公司的骨干外出學(xué)習回來(lái)后,也給我們分享了他們的學(xué)習心得。他們轉述、分享學(xué)習的心得,真的不一般,不想學(xué)校任課老師的照本宣科,都是很實(shí)際地表述了我們應該如何在這個(gè)魚(yú)龍混雜,千變萬(wàn)化的社會(huì )中謀求發(fā)展,執著(zhù)追求,邁向成功。

  現在,我們不妨倒過(guò)來(lái)思考一下,“學(xué)到老,活到老”,也就是說(shuō),只有不斷地學(xué)習,才能生存得更久。不管對于一個(gè)人還是對于一個(gè)企業(yè),這點(diǎn)都很重要。人需要學(xué)習,去補充知識,這樣才有能力去應對面臨的問(wèn)題,使個(gè)人得到進(jìn)步。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要從內部、外部不斷地學(xué)習,以了解、適應環(huán)境的變化,抓住企業(yè)發(fā)展的'機遇,這樣才能實(shí)現企業(yè)的基樹(shù)常青。學(xué)習型組織是指通過(guò)建立組織共同愿望、系統思考以及團隊學(xué)習來(lái)改善組織的心智模式,以達到自我超越的境地,F在企業(yè)所追求的“學(xué)習型組織”,筆者認為,從中國文化的角度講,其實(shí)就是“學(xué)到老,活到老”,只不過(guò)前者理論化了,但精髓如出一轍。相信我們渝百莎公司會(huì )有個(gè)美好未來(lái),我的未來(lái)不是夢(mèng)!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5

  新《課程標準》提出的新理念,為廣大教師進(jìn)行新課程改革實(shí)踐提供了思想和理論依據,F在,仍是推行新課程改革的初期,在學(xué)習和研究新課程標準的基礎上,針對在實(shí)踐教學(xué)中對新課程改革理論的熟悉,提出以下幾點(diǎn)對新課改的熟悉。

  一、認真解讀《課標》,增強課程改革意識。

  《課程標準》是對一門(mén)課程學(xué)習的總體要求,反映了國家和社會(huì )對義務(wù)教育階段一門(mén)課程的教育宗旨和要求。因此,反映當代世界發(fā)展潮流和中國社會(huì )變化與發(fā)展要求的課程目標,必須以注重學(xué)生健康個(gè)體和綜合能力的全面發(fā)展,提倡創(chuàng )新、積極參加社會(huì )實(shí)踐為特征,取代以“理解”、“熟悉”為主要特征的傳統課程目標。新課程目標,在注重基礎性的同時(shí),更注重發(fā)展性和創(chuàng )造性課程目標的確立與實(shí)施,以充分體現“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想觀(guān)念。有了這個(gè)思想觀(guān)念,新課程改革必須根據學(xué)生的認知能力和心理特點(diǎn),發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習能力及教師對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程的指導深度,而且必須培養學(xué)生的學(xué)習愛(ài)好和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情,達到以學(xué)生發(fā)展為本的最終目的。為此,教師在新課程改革實(shí)踐中,應扮好應演的角色,解放思想,認真學(xué)習課改新知識,提高自身素質(zhì),增強課改意識,在行動(dòng)中支持課程改革。

  二、求實(shí)開(kāi)拓,在實(shí)踐教學(xué)中努力充當促進(jìn)者角色。

  課程改革的核心環(huán)節是課程實(shí)施,而它的基本途徑就是課堂教學(xué)。面對新課程,每位教師思想觀(guān)應有新的轉變,在實(shí)踐中,每位的思想觀(guān)念應由重“教”不重“學(xué)”中解脫出來(lái)。新課程《綱要》明確要求,教師應充當幫助學(xué)生制定適當的學(xué)習目標,并確認和協(xié)調達到目標的最佳途徑;指導學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,把握學(xué)習策略;創(chuàng )設豐富的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,培養學(xué)習愛(ài)好;為學(xué)生提供各種便利和服務(wù);建立一個(gè)接納的、支持性的、寬容的`課堂氣氛。教師角色的改變,需要教師的膽量和勇氣。只有這樣,新的課程改革才能順利進(jìn)行,徹底實(shí)施。

  三、創(chuàng )設教師的工作方式,挖掘課程資源,充實(shí)教與學(xué)。

  在以往教學(xué)活動(dòng)中,教師大多數是靠自己的力量解決課堂里面的所有問(wèn)題。而新課程的綜合化特征,需要教師與更多的人,在更大的空間,用更加平等的方式從事工作,教師之間將更加緊密地合作?梢哉f(shuō),新課程增強了教育者之間的互動(dòng)關(guān)系,將引發(fā)教師集體行為的變化,并在一定程度上改變教學(xué)的組織形式和教師的專(zhuān)業(yè)分工。也就是說(shuō),新課程提倡留意培養學(xué)生的綜合能力,而綜合能力的培養要靠教師集體聰明的發(fā)揮。因此,為了改變教師彼此孤立與封閉的現象,必須創(chuàng )設環(huán)境讓教師集體教研,互相探究、互相學(xué)習、互相促進(jìn),并在教學(xué)實(shí)踐中所得的經(jīng)驗在教研中交流、研討,并獲得共識,教師在新課程教學(xué)實(shí)踐中才可有高層次的提高。

  因現今信息時(shí)代的跨越,教師還通過(guò)因特網(wǎng)等去挖掘所有盡可能有幫助的課程資源。而課程資源需要教師去組織,去開(kāi)發(fā)、去利用。為此,教師自己必先占領(lǐng)其高地,這樣才能成為學(xué)生利用課程資源的引導者,引導學(xué)生走出教科書(shū),走出課堂和學(xué)校,充分利用校外各種資源,在社會(huì )大環(huán)境中學(xué)習和探究。

  四、新課程改革,教師職能的轉變與學(xué)生學(xué)習方式改變必須同軌而行,教師還應樹(shù)立終身學(xué)習的價(jià)值觀(guān)。

  現代的教學(xué)過(guò)程是師生的互動(dòng)過(guò)程。新課程改革,教與學(xué)和互動(dòng)必須呈現于教師職能的改變,與學(xué)生學(xué)習角色的根本轉變。所謂教師職能的改變,《基礎教育課程改革綱要》明確指出,教學(xué)過(guò)程是師生的交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。在教學(xué)過(guò)程中,要處理好傳授知識與培養能力的關(guān)系,注重培養學(xué)生的獨立性和自主性,引導學(xué)生置疑、調查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習,使學(xué)習成為在教師指導下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過(guò)程。教師應尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)性差異,落足不同的需要,創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養他們把握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展。傳統意義上的教師教與學(xué)生學(xué),將不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此將形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。因此,教師在教學(xué)中應轉變成為學(xué)生的學(xué)習的合作者、參與者、引導者、促進(jìn)者、幫助者,學(xué)生的學(xué)習方式也應同軌而行,應由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習轉變成為主動(dòng)學(xué)習,學(xué)會(huì )自主學(xué)習,互相合作、探究學(xué)習,在學(xué)習過(guò)程中提高發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  由于教學(xué)不但具有高度的不可猜測性與復雜性,而且隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展對教育提出越來(lái)越高之要求,因此,教師必須隨時(shí)對自己的工作及專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展進(jìn)持評估,保持開(kāi)放的心態(tài),肯于在實(shí)踐中學(xué)習,對自己的知識與經(jīng)驗進(jìn)行重組。只有這樣,才可能不斷適應新的變革。

  總之,新課程改革,符合時(shí)代的要求。新的課程、新的起點(diǎn)、新的重任都需要發(fā)揮每位課改教師的聰明與辛勤勞動(dòng)!肮Ψ虿回撚行娜恕,相信我們的汗水不會(huì )白留,耕耘過(guò)的土地一定會(huì )結出碩果。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6

  社會(huì )在不斷的進(jìn)步與發(fā)展,但在當今社會(huì )里仍然充斥著(zhù)各種誘惑,人的思想和觀(guān)念難免會(huì )受到金錢(qián)和利益的誘惑與腐蝕,作為一名金融系統的員工,我們應該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性,我們所面對的是直接的金錢(qián)的考驗,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。而通過(guò)安全法制教育的學(xué)習正好為我們樹(shù)立良好而健康的觀(guān)念打下了堅實(shí)的基礎。

  通過(guò)安全法制教育學(xué)習。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀律等方面存在的突出問(wèn)題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不為之所動(dòng),嚴格規范自己的一言一行,做到全心全意的為信合服務(wù),為儲戶(hù)服務(wù)。生活作風(fēng)上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導,用工作紀律嚴格約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn)。反對拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

  目前,通過(guò)學(xué)習我們法律意識明顯增強,依法經(jīng)營(yíng)明顯改善,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作質(zhì)量和工作效率明顯提升,存在的問(wèn)題得到有效解決,通過(guò)安全法制教育的學(xué)習,可以時(shí)刻讓我們進(jìn)行自我約束,增強防范意識,擺正自己的位置,明確自己的職責,能夠做到嚴以律己,盡職盡責,恪守職業(yè)道德。

  安全法制學(xué)習的目的`不但是要求我們員工進(jìn)行自我約束,同時(shí)還能增強員工的警惕意識,增強了處理突發(fā)事件的能力,遇到險情能夠作到觸變不驚,臨危不懼,能夠機警的去應對所面臨的險境,能夠采取恰當的方法去解決遇到的難題,能夠果斷勇敢的去化解各種危機,當國家財產(chǎn)受到威脅時(shí)能夠義無(wú)返顧的去保護財產(chǎn),與不法分子斗爭,保護集體利益。

  通過(guò)安全法制教育的學(xué)習,我們不但更新了觀(guān)念,改善了思想,同時(shí)也更加了解了當前的社會(huì )形式及發(fā)展趨勢,我們今后在工作中將面臨更大的挑戰和考驗,只有在不斷的學(xué)習中才會(huì )進(jìn)步,學(xué)習的過(guò)程也是我們成長(cháng)的過(guò)程,更是使思想不斷成熟的過(guò)程。法制教育的學(xué)習我們應該繼續的堅持下去,在學(xué)習中不斷的進(jìn)步我們的工作也才會(huì )取得更好的成績(jì)!我們的人生軌跡也才會(huì )留下更好的印記!

  今后的努力方向:一是始終堅持安全法制教育學(xué)習,不斷提醒自己作為一名信合員工所要履行的職責,重點(diǎn)加強安全法制教育學(xué)習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn),警惕各種不好思想的侵蝕。二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經(jīng)驗教訓,時(shí)刻為自己敲響警鐘,進(jìn)一步提高安全防范意識和自我防范能力。

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