【實(shí)用】學(xué)習培訓心得體會(huì )范文5篇
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1
20xx年10月16――17日我有幸參加了武大組織的國學(xué)培訓活動(dòng)。此次活動(dòng)日程是這樣的：16日上午在xx實(shí)驗學(xué)校聽(tīng)了幾位教師的課，她們展示了自己的經(jīng)驗教學(xué)。下午，在武大附小也聽(tīng)了學(xué)前班的國學(xué)教學(xué)。次日上午在xx實(shí)驗學(xué)校聽(tīng)了兩節國學(xué)朗讀和兩節國學(xué)朗讀與表達等課程。
聽(tīng)了這些教師的教學(xué)，讓我有所思索，在肯定她們的教育教學(xué)思想的同時(shí)，這也讓我有了一些想法，用這種模式，對我們來(lái)說(shuō)，確實(shí)是有一定的難度。國學(xué)這門(mén)課程的`自由度比較大，不好把握，尤其是要較好的文學(xué)功底，它與其他學(xué)科，特別是語(yǔ)文學(xué)科的有機整合是一個(gè)難點(diǎn)；同時(shí)教學(xué)目標的落實(shí)也是一大難點(diǎn)。我們現行的是人教版教材，而國學(xué)是武大版的，同時(shí)也是一個(gè)實(shí)驗階段，但共同點(diǎn)都是相同的，都是教好書(shū)、育好人。而我們現行的教學(xué)它是一個(gè)常規，說(shuō)白了就是國家要進(jìn)行考核、考查，完不成教學(xué)常規是行不通的（有時(shí)為了應試也想我們所做的工作是否是在培養“未來(lái)文化的侏儒”呢）。
當然也不是否認國學(xué)的不是，它畢竟是中華民族的傳統文化，蘊含著(zhù)傳統美德，一些經(jīng)典的文學(xué)陶冶著(zhù)我們的情操，也在潛移默化中塑造著(zhù)孩子們的人格、素養。培訓學(xué)習結束，想著(zhù)自己作為一名語(yǔ)文老師該如何傳承中華博大精深的文化，我認為國學(xué)應與我的語(yǔ)文常規課相結合。因為孩子們隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，他們會(huì )對一些經(jīng)典文化有一定的了解，知道什么是道德，什么該做，什么不該做，素質(zhì)也會(huì )有所提高。所以，語(yǔ)文教學(xué)離不開(kāi)經(jīng)典國學(xué)，國學(xué)只能說(shuō)是語(yǔ)文的一部分，只能在語(yǔ)文教學(xué)中加以滲透即可。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2
20xx年4月22日下午，我們一行兩人來(lái)到中國內部審計協(xié)會(huì )蘇州培訓基地參加內部審計培訓學(xué)習，我們充分的利用了這次培訓的機會(huì )，把平時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，認真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課，在為期4天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了南京審計學(xué)院國審院副院長(cháng)章之旺博士講的《現代內部審計發(fā)展趨勢》、南京審計學(xué)院劉世林教授講的《經(jīng)濟責任審計》、南京審計學(xué)院國審院副教授朱恒金講的《固定資產(chǎn)投資審計》、南京審計學(xué)院國審院副教授陳艷嬌博士講的《內部審計理論與實(shí)務(wù)》，針對這次培訓學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)要點(diǎn)。
首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必須立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。
其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)監督完善生產(chǎn)過(guò)程，糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)目的。
第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部控制制度為依據，對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià)，通過(guò)審核、評價(jià)內控制度的執行情況，嚴格管理，不斷完善內控制度，確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
從培訓中所得的心得體會(huì )：
1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。
2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的獨立，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個(gè)組織內部要做到經(jīng)濟利益上的'絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。受誰(shuí)委托，對誰(shuí)負責，向誰(shuí)報告工作，同時(shí)獨立于其他各職能部門(mén)，堅定立場(chǎng)，完成審計任務(wù)。
3、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價(jià)。
4、爭取領(lǐng)導的支持，促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導的重視與支持，跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn)，將審計成果轉化為生產(chǎn)力。
感謝公司給我提供我這次培訓學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )不斷提升自身水平，腳踏實(shí)地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力！
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3
經(jīng)過(guò)將近一個(gè)月的知識產(chǎn)權培訓班的學(xué)習，從理論到實(shí)踐各方面的專(zhuān)家和老師都做了精辟的講解，使我這樣一個(gè)原本只知道個(gè)大概的人對知識產(chǎn)權有了更進(jìn)一步的體會(huì )，主要有以下幾點(diǎn)。
1、由于我所在的公司是外向型的出口企業(yè)，所以在貼牌加工時(shí)往往會(huì )被客戶(hù)牽著(zhù)鼻子走，雖然我們對一些耳熟能詳的商標有所防范，但肯定不會(huì )去查詢(xún)一個(gè)之前聽(tīng)也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的貼牌商標的真實(shí)所有者。這當中其實(shí)就隱藏著(zhù)較大的風(fēng)險，萬(wàn)一該商標在其他國家是馳名商標呢？萬(wàn)一該商標是我們的客戶(hù)惡意注冊過(guò)來(lái)的呢？
萬(wàn)一該商標原本就是我們國內的同行已經(jīng)注冊過(guò)的商標呢，這一系列的問(wèn)題在沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓前是根本不會(huì )去想的，所以在今后對外貼牌加工接定單前，我們有義務(wù)為公司的外銷(xiāo)部門(mén)提供商標上的一些查詢(xún)幫助，使自己公司在應對突發(fā)的侵權事件時(shí)有個(gè)充分的了解和風(fēng)險評估。我們一直在說(shuō)不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，如今的外貿形勢不確定性增加，各國的客戶(hù)在進(jìn)行定單的分包時(shí)很有可能會(huì )有意或無(wú)意地把一顆定時(shí)炸彈也隨著(zhù)定單一起拋給我們的中國企業(yè)，所以我們必須要事先仔細查詢(xún)和評審。
2、在外發(fā)加工時(shí)，對外發(fā)廠(chǎng)的資質(zhì)和各方面的條件要做到盡量周全。同時(shí)在下定單前必須和外發(fā)加工廠(chǎng)簽訂保密協(xié)議，防止自己客戶(hù)的商標專(zhuān)利產(chǎn)品等被外發(fā)廠(chǎng)竊取和惡意搶注。如果一旦發(fā)現有這樣的苗頭應該主動(dòng)出面要求其停止侵權行為，這不僅是保護住你自己的利益，也保護了客戶(hù)的利益。如果等我們發(fā)現時(shí)已經(jīng)被搶注了，應該積極尋找證據，保留好一切的憑據，通過(guò)知識產(chǎn)權合法的維權訴訟途徑迫使其放棄惡意搶注的商標。
3、在自己公司的商標設計上可以再進(jìn)一步，把主品牌必須正式申請批準注冊后再衍生到一些子品牌的時(shí)候可以適時(shí)地做些調整，不必強制性的追求也一定要注冊一個(gè)正式商標，消費者或客戶(hù)只要對我們的主品牌有了深刻的認識后，子品牌的商標作用已經(jīng)可以被弱化了，可以突出子品牌的宣傳效果，營(yíng)銷(xiāo)效果。當然對自己公司的主品牌商標在設計和申請注冊前也應該做好類(lèi)似和相近商標的查詢(xún)工作后再進(jìn)行下一步工作。如果發(fā)現卻有想要的商標但已經(jīng)被注冊了，不妨也可以先考慮和持有者談?wù)�，有技巧地和持有者談判一個(gè)商標的轉讓問(wèn)題，或許可以從時(shí)間成本，精力成本等總成本上考慮對企業(yè)反而是合算的一筆交易。
4、針對海關(guān)備案系統，這對我們外貿企業(yè)來(lái)說(shuō)或許是一個(gè)不錯的'攔截仿冒本企業(yè)產(chǎn)品的工具。雖然也要800元一個(gè)的備案費用，但對一個(gè)有長(cháng)遠眼光的企業(yè)來(lái)說(shuō)就算備案10個(gè)也才8000元，但這10個(gè)備案產(chǎn)品里如果能有一個(gè)被海關(guān)攔截掉的話(huà)，我們可以通過(guò)向侵權企業(yè)索賠，追討或談判等多種形式把這些成本馬上彌補回來(lái)。
當然我們如果從反向來(lái)說(shuō)，假如我們的自有開(kāi)發(fā)產(chǎn)品被別人搶注后又到海關(guān)來(lái)備案，反而把我們真正的專(zhuān)利產(chǎn)品持有企業(yè)的產(chǎn)品給攔截了，那么我們可以運用反擔保程序，把貨先按時(shí)運給客戶(hù)，然后啟動(dòng)法律程序，通過(guò)馳名商標等手段去及時(shí)廢除搶注者的商標。
5、對于我們的中小型參加廣交會(huì )的企業(yè)，應該今后慎重地去看待相互拍照上傳到網(wǎng)站上做產(chǎn)品廣告這個(gè)事情。就算是拍回來(lái)了，也應該做過(guò)一定的處理后再發(fā)布出去，否則就容易引起侵權的嫌疑。
6、考慮到公司今后也可能會(huì )請專(zhuān)業(yè)的軟件公司根據我們公司的情況來(lái)一起開(kāi)發(fā)一套外貿軟件，其實(shí)這里面就涉及到了我們公司和軟件公司其實(shí)已經(jīng)是合作的關(guān)系了，不是單純的購買(mǎi)關(guān)系，因為我們公司的各部門(mén)都把自己的業(yè)務(wù)需求模塊告知了軟件公司，他們只是一個(gè)執行者，真正去今后運行起效果的就是我們公司內部提出這些需求模塊的設計內容。所以在這個(gè)合同中應該寫(xiě)明該軟件的著(zhù)作權歸我們外貿公司所有，軟件公司不能復制銷(xiāo)售給其他第三方。如果沒(méi)有這樣的合同約束，相信我們外貿公司辛辛苦苦幾年幾十年摸索出來(lái)的經(jīng)驗就會(huì )被軟件公司竊取后以高價(jià)賣(mài)給其他同行公司。
綜述，關(guān)于知識產(chǎn)權的領(lǐng)域很廣，如果想通過(guò)一個(gè)月的培訓就全部掌握的話(huà)是不可能的，只能自己在今后的公司實(shí)踐業(yè)務(wù)中不斷地去積累經(jīng)驗，探討規律，發(fā)現竅門(mén)，有條件的話(huà)由公司出面聘請一個(gè)專(zhuān)業(yè)的事務(wù)所來(lái)跟蹤，這樣自己也才能得到更加廣泛的鍛煉。最后一句話(huà)來(lái)總結就是知識產(chǎn)權是我們中國企業(yè)尋求突破，擺脫困境的捷徑之一，只有學(xué)好用好知識產(chǎn)權這個(gè)工具才能使我們的企業(yè)在起點(diǎn)上與國內外競爭者同時(shí)起跑并最終獲得勝利。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4
經(jīng)過(guò)一天的培訓，使我深深感到了人民群眾賦予我們的職責――我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點(diǎn)一滴將直接影響到一個(gè)孩子的未來(lái)，只有老師不斷反思，才能分析自我的教育言行，努力審視自我的教育行為，才有可能更新自我的教育觀(guān)念，確立新的目標，規劃新的發(fā)展，使每一個(gè)孩子的潛能得到充分的展示。
有人說(shuō)：一個(gè)人經(jīng)常有什么樣的行為，就會(huì )有什么樣的習慣，有什么樣的習慣，就有什么樣的態(tài)度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的習慣，有什么樣的習慣，就有什么樣的性格，有什么樣的人生。從這個(gè)好處上說(shuō)，老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。
幼兒期是孩子品德構成的最佳時(shí)期。無(wú)論從任何好處上講，父母都務(wù)必承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到幼兒。教師作為專(zhuān)職工作者，對幼兒德育有不可推卸的職責。但在平時(shí)父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養，而忽視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實(shí)踐是相輔相成的，不能有任何輕重之分。
二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷，知天下事，有較高的道德標準。就幼兒園而言，德育教育已不再是單純地對幼兒進(jìn)行愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)群眾、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)勞動(dòng)，培養幼兒誠實(shí)、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì)，而就應進(jìn)一步幫忙孩子學(xué)會(huì )共處、學(xué)會(huì )同情、學(xué)會(huì )關(guān)心、學(xué)會(huì )競爭、學(xué)會(huì )分清是非、正確處理各種矛盾，構成互相協(xié)作、嚴守紀律，具有群眾主義精神的良好行為品德，只有這樣，才能順應時(shí)代發(fā)展。
在幼兒園經(jīng)常使用說(shuō)服、榜樣、將故事和獎懲來(lái)對幼兒進(jìn)行德育，他們往往是自上而下，由外到內地把必須的思想、認識或觀(guān)念賦予幼兒，而不是讓幼兒自由選取，自我實(shí)踐而得到的正確觀(guān)念，更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識，用意動(dòng)搖，不牢固。
本次培訓使我從新認識了幼兒，傳統的教育觀(guān)，把幼兒當作一個(gè)接納知識的“容器”，一個(gè)被動(dòng)的理解者。隨著(zhù)教育觀(guān)的不斷改變，幼兒的'一個(gè)自主的、又潛力的學(xué)習者的觀(guān)點(diǎn)，被我們逐漸認可，而此刻我明白了，幼兒不僅僅僅使一個(gè)學(xué)習者，而是一個(gè)有潛力的思考者、思想者。他們有自我分析事物的邏輯，有獨特的解決問(wèn)題的潛力，更有我們無(wú)可比擬的大膽的想象力和創(chuàng )造力！從新認識幼兒：從一個(gè)“容器”到有潛力的學(xué)習者，到有潛力的思考者，在這一過(guò)程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5
經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規劃等，同時(shí)也學(xué)習到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓老師講的幾個(gè)細節，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習，在實(shí)踐中慢慢成長(cháng)。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統一規范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過(guò)這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨行動(dòng)，也培養了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了堅強的意志力和執行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛(ài)，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時(shí)間管理，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習，更重要的是董事長(cháng)座談，讓我深深體會(huì )到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng )業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng )業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個(gè)人定位，在欒總座談會(huì )上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì )站起來(lái)，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿(mǎn)意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng )業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問(wèn)題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng )業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開(kāi)時(shí)，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
最后四天我們學(xué)習了產(chǎn)品知識。我是做銷(xiāo)售的'，在這次培訓中，產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的，從汽車(chē)基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認識到做為一銷(xiāo)售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶(hù)講解，讓客戶(hù)認可我們，這就需要我不斷提升自我價(jià)值，嚴格要求自我，時(shí)刻提醒自己做好每一項銷(xiāo)售流程，做好客戶(hù)滿(mǎn)意，在以后的工作臺中，我會(huì )不斷努力，不斷學(xué)習，為做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，
我相信在不久的將來(lái)，我會(huì )以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
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