電廠(chǎng)職工安全教育培訓心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的電廠(chǎng)職工安全教育培訓心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電廠(chǎng)職工安全教育培訓心得體會(huì )1
安全對于從事電力工作的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要，它不僅關(guān)系到電力的安全供應，也關(guān)系到人身和設備的安全，聽(tīng)了質(zhì)安部領(lǐng)導的安全講座，感受很深，尤其是聽(tīng)到那一幕幕慘不忍睹的安全事故。
課程一開(kāi)始，講師就闡述了企業(yè)安全工作的重要性，表明了公司高層“以人為本，安全至上”的安全理念。講師為我們逐項講述了生產(chǎn)中各項基本工具的使用方法，著(zhù)重講述了高空作業(yè)的安全規程以及事故案例，杜絕“三違”現象，防止和避免重特大安全事故的發(fā)生，體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本的理念。
安全對于我們而言，它的意義在于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩運行;在于機器設備的安全運轉;在于員工身心的健康安寧，在于國家財產(chǎn)的不受損失。只有安全，我們的企業(yè)才能保持高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，我們的員工才能擁有幸福安康的生活。因此，在企業(yè)一心一意謀發(fā)展，集中精力搞生產(chǎn)的關(guān)頭，更要把安全置于一切工作的首位，夯實(shí)基礎，持之以恒，才能實(shí)現安全工作長(cháng)治久安的局面。
電廠(chǎng)職工安全教育培訓心得體會(huì )2
一年一度的“安全活動(dòng)月”正在公司緊鑼密鼓的展開(kāi)，我久繃的神經(jīng)剛剛有一絲松懈有被及時(shí)的拉緊，安全的警鐘再次敲醒人們的心靈，那無(wú)數飽含血淚的場(chǎng)景有一幕幕在眼前閃現，讓我又陷入了苦苦的沉思。隨著(zhù)現代生活節奏的加快，身心疲勞的程度也在加劇，一忙起來(lái)就忘東落西，但是不管怎樣繁忙，怎樣勞累，我們都應該時(shí)刻牢記安全，牢記血的教訓，牢記幸福系安全。還記得剛剛參加工作的時(shí)候，公司領(lǐng)導要求戴好安全帽，可是自己總是不當回事，覺(jué)得戴著(zhù)又難看還難受，而且頭發(fā)都壓得變了形，真是百害無(wú)一利，所以在沒(méi)有領(lǐng)導的時(shí)候就偷偷拿下來(lái)，直到有一件事情發(fā)生讓我徹底改變了想法。那是一次打掃衛生，必須通過(guò)煙道，煙道比我矮半頭，而且有的地方還有放灰口，很容易碰頭，平時(shí)就已經(jīng)很小心了，這次由于時(shí)間緊迫，面臨下班，就匆匆往里進(jìn)，只聽(tīng)“呯”的一聲，真是振聾發(fā)聵，只感覺(jué)頭被重重擊了一下，眼鏡被壓下的帽檐壓到鼻下，鼻子還火辣辣的，抬頭一看，剛才一定是撞到放灰的管口上了，幸好戴著(zhù)安全帽，摘下帽子，上面又一塊被刮去了，心中不免倒吸一口涼氣，好懸��！打這以后，每次上班我都會(huì )帽不離身，而且下班路上也都會(huì )戴著(zhù)頭盔騎車(chē)。再后來(lái)還碰過(guò)幾次頭，但是由于帶了安全帽，沒(méi)什么大問(wèn)題，但還是暗嘆自己太不小心了，心里暗下決心要小心點(diǎn)，注意安全。
光陰似箭，時(shí)光如梭，一晃已經(jīng)過(guò)去三年了，三年里沒(méi)有出過(guò)大事故，但是卻沒(méi)少碰壁。每一次碰壁都讓我更繃緊安全這根系在幸福的弦。心中有安全，安全伴身邊。隨著(zhù)工作時(shí)間的增長(cháng)，在我心里一座安全筑起的高墻已然建起。曾記得一位師傅對我說(shuō)過(guò)“生產(chǎn)是命，安全是天”。生產(chǎn)再重要也沒(méi)安全重要。讓我們趁著(zhù)“六月安全活動(dòng)月”的春風(fēng)，將自己再次沐浴一遍身心，將安全牢牢記在心中，永遠平安！
電廠(chǎng)職工安全教育培訓心得體會(huì )3
長(cháng)期以來(lái)，我國電力安全生產(chǎn)保持了總體穩定的良好態(tài)勢，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅實(shí)保障。但去年發(fā)生的'江西豐城電廠(chǎng)“11·24”特大事故、今年3月份以來(lái)電力建設安全生產(chǎn)水平出現的較大滑坡，暴露出重生產(chǎn)輕安全、主體責任不落實(shí)等“頑疾”死灰復燃�！把慕逃栐俅斡悯r血去驗證”，極不應該!
安全事故之所以發(fā)生，其根源是思想意識問(wèn)題，是責任心問(wèn)題。
堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的紅線(xiàn)，各單位必須始終堅持“以人為本、生命至上”的理念，以對黨和人民高度負責的精神，強化紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，聚焦新情況、研究新對策、落實(shí)新舉措、解決新問(wèn)題，切實(shí)保障電力系統安全穩定運行。
責任是安全生產(chǎn)的靈魂。
《意見(jiàn)》明確：堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，完善安全生產(chǎn)責任體系;企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負全面責任，要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責任，建立健全自我約束、持續改進(jìn)的內生機制。
作為安全生產(chǎn)的責任主體，電力企業(yè)必須嚴格履行安全生產(chǎn)法定職責和義務(wù)，建立全員安全生產(chǎn)責任制，普遍實(shí)施安全生產(chǎn)巡查和考核。
此外，各地有關(guān)部門(mén)要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責;誰(shuí)審批，誰(shuí)負責”的要求，落實(shí)屬地監管 職責。地方政府能源管理部門(mén)、派出能源監管機構要形成監管合力，依法查處電力安全生產(chǎn)違法違規行為，督促企業(yè)落實(shí)主體責任。
履霜，堅冰至。安全事故源于隱患，源于違法違規行為。
防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，必須加快構建風(fēng)險等級管控、隱患排查治理兩大防線(xiàn)：
一方面，加強風(fēng)險管控體系建設，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)降低重特大事故發(fā)生頻次和危害后果。
另一方面，全面持續動(dòng)態(tài)排查消除各類(lèi)安全隱患，針對教訓查、突出重點(diǎn)查、抓住問(wèn)題查，強化督導督查，對于排查治理不力而造成事故的，依法從重處罰。
需要強調的是，各單位必須認真開(kāi)展電力建設工程施工安全大檢查，嚴厲查處工程項目違法分包、轉包和以包代管等行為，嚴禁搶工期、趕進(jìn)度等危及安全生產(chǎn)的行為，嚴防坍塌、墜落等事故，確保電力建設安全生產(chǎn)可控、在控。
電廠(chǎng)職工安全教育培訓心得體會(huì )4
在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實(shí)現“要我安全”到“我要安全”的觀(guān)念轉變，是安全思想由強制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。
但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會(huì )安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是一門(mén)非常復雜的系統工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類(lèi)：一是“天災”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線(xiàn)路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時(shí)方便或抱著(zhù)僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見(jiàn)，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀(guān)愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀(guān)愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀(guān)效果，就必須解決好“我會(huì )安全”這一根本。
大凡發(fā)生了事故后，總結時(shí)都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀(guān)念淡薄，安全管理不善，技術(shù)素質(zhì)不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會(huì )把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來(lái)，是不是真正擺上了我們各級安全部門(mén)、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程?
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實(shí)際根據不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯綜復雜，千變萬(wàn)化的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據變?yōu)槊恳粋�(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，解決好“我會(huì )安全”的問(wèn)題，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長(cháng)期的，艱巨的，復雜的課題。唯一的途徑就是學(xué)習--學(xué)習--再學(xué)習。
1、要為我而學(xué)
安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規技規既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)規律，又是從事生產(chǎn)人的行為規范。因此，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人，都應明白學(xué)習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實(shí)用主義”、“形式主義”。
把強制性與自覺(jué)性有機地結合起來(lái)不斷學(xué)習，反復學(xué)習。從個(gè)體到團隊都形成一個(gè)良好的學(xué)習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習激勵機制和考核辦法，點(diǎn)滴學(xué)習，日積月累，這樣不僅能夠對安規、技規等安全生產(chǎn)的內涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過(guò)程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
2、要因人施訓
近些年來(lái)，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問(wèn)題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類(lèi)人員分門(mén)別類(lèi)，拉開(kāi)梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專(zhuān)人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習和每天班前會(huì )進(jìn)行。這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不安全隱患，一年就能解決52個(gè)“會(huì )”和消除52個(gè)不安全隱患。每天學(xué)習一條技規、安規，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線(xiàn)。
3、要善于糾偏
電力生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著(zhù)自己的教訓來(lái)接受;把小問(wèn)題當著(zhù)大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現“安全第一，預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長(cháng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì )安全”更需一個(gè)漫長(cháng)而漸進(jìn)的過(guò)程，甚至說(shuō)是一個(gè)無(wú)終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會(huì )安全”的問(wèn)題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀(guān)念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會(huì )安全”進(jìn)行深層次的思考和探索。安全防范，解決電廠(chǎng)作業(yè)安全問(wèn)題。
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