財務(wù)人員培訓心得體會(huì )2022(精選8篇)
當我們積累了新的體會(huì )時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的財務(wù)人員培訓心得體會(huì )2022(精選8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )1
我十分珍惜這次學(xué)習交流的機會(huì ),樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習、學(xué)以致用的觀(guān)念,提高我們財會(huì )從業(yè)人員的綜合素質(zhì),提高依法理財、按章辦事能力,培養良好的工作作風(fēng),增強服務(wù)意識。
一是要強化政治意識。財務(wù)工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點(diǎn),這就要求我們要從講政治的高度認真對待各項工作,增強政治敏銳性,提高法規政策的理解能力和宣傳解釋能力。大家要利用學(xué)習到的財經(jīng)政策法規和標準制度,促進(jìn)本單位的財務(wù)管理工作,提高貫徹執行各項財經(jīng)法規政策的自覺(jué)性。
二是要強化責任意識。財務(wù)管理,職責重大。參加這次培訓的同志,都是各單位分管財務(wù)的領(lǐng)導和財務(wù)人員。從大處講,大家承擔著(zhù)管理好本單位人防建設資金和資產(chǎn)的責任,各項工作目標的實(shí)施要依靠財務(wù)管理來(lái)實(shí)現。從小處說(shuō),每一筆資金的流向、每一個(gè)單據的報銷(xiāo),都牽扯著(zhù)本單位干部職工的切身利益。所以,財務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單的工作、而是政策性強、細致繁雜的工作,不是可有可無(wú),而是非常重要的工作。在座的每一位同志,都是全辦工作不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導決策不可缺少的參謀和助手。這個(gè)“管家”當得稱(chēng)職不稱(chēng)職,參謀作用到位不到位,都對我們全辦的工作產(chǎn)生極大的影響。
三是要強化學(xué)習意識。當今社會(huì )是學(xué)習型社會(huì ),市場(chǎng)經(jīng)濟改革帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題不斷出現,希望大家以這次學(xué)習培訓為契機,樹(shù)立起學(xué)無(wú)止境的思想和契而不舍、學(xué)以致用的精神,不斷更新知識結構,拓寬知識面,開(kāi)拓創(chuàng )新,以適應新形勢下開(kāi)展工作的需要,進(jìn)一步提高當家理財的能力。
四是要強化效益意識。財務(wù)部門(mén)是各單位理財的執行部門(mén),履行單位經(jīng)費收支與監管的職責。加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費、物資使用效益是財務(wù)部門(mén)的主要職責。沒(méi)有錢(qián),干不了事;用不好錢(qián),干不成事;管不好錢(qián),就可能要出事。財務(wù)管理就是要做好生財、聚財、用財、管財的工作。對依法理財,合規用錢(qián),各單位分管財務(wù)工作的領(lǐng)導和財務(wù)人員一定要在思想上予以重視,并貫徹于工作的始終。
五是要強化節儉意識。全辦人員必須牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節約的思想,本著(zhù)對國家對人民高度負責的態(tài)度,把錢(qián)真正花在人防事業(yè)上,做到少花錢(qián)、多辦事,確保各項開(kāi)支合理合法。要堅持領(lǐng)導帶頭,嚴格程序,最大限度地壓縮經(jīng)費支出。要制定并落實(shí)好機關(guān)和直屬單位日常節約的各項制度,從節約一度電、一滴水、一張紙等小事抓起,全方位厲行節約。
六是要強化法紀意識。財經(jīng)紀律歷來(lái)是一條“高壓線(xiàn)”,作為單位的主要領(lǐng)導或分管財務(wù)的領(lǐng)導,必須了解和掌握基本的、必備的財經(jīng)法紀知識。要學(xué)習掌握財經(jīng)法規、制度,了解與我們人防建設、事業(yè)發(fā)展和行政管理密切相關(guān)的國家財政審計政策,熟悉并掌握相關(guān)的財務(wù)管理情況。通過(guò)財經(jīng)法規的學(xué)習,各單位領(lǐng)導干部要明確法紀意識,要了解清楚哪些事情應該做,哪些事情可以做,哪些事情絕對不能做。要進(jìn)一步強化依法理財、規范管理觀(guān)念,切實(shí)履行各項經(jīng)濟責任,確保本單位會(huì )計工作合法合規和會(huì )計資料的真實(shí)、完整。要加強自我約束、自我管理和自我防范,嚴格規范自身的從政行為和經(jīng)濟活動(dòng),帶頭嚴格遵守各項財經(jīng)紀律。
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )2
為了擴展與鞏固中可財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識,20xx年x月xx日集團總部在xx廠(chǎng)一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務(wù)FPT培訓課,總部開(kāi)設的培訓課程有:集團財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預算管理、財務(wù)運作風(fēng)險控制、ESSS項目推廣經(jīng)驗介紹、價(jià)格管理控制、銷(xiāo)售結算風(fēng)險關(guān)注,此次的培訓讓我受益匪淺。
作為管理會(huì )計的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計算的邏輯、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯。因為管理會(huì )計工作平時(shí)比較少用SAP,只有每個(gè)月結完賬之后才會(huì )使用SAP系統導科目余額,銷(xiāo)售成本、當月產(chǎn)量等數據,但從來(lái)都不知道這數據在SAP里是通過(guò)什么計算邏輯出來(lái)的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當發(fā)現財務(wù)數據之間有差異時(shí),我無(wú)從下手,不知從哪里開(kāi)始找原因,聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi),懂得了在以后的工作里出現類(lèi)似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著(zhù)手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。
預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實(shí)并不了解真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會(huì )給定一個(gè)明年的銷(xiāo)量目標,然后各功能組就會(huì )圍繞銷(xiāo)量預算數據制定各自的預算目標。
沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來(lái)預算本身不是最終目的,更多的是一種戰略的實(shí)施手段,編制預算并不是純屬財務(wù)行為,預算可以規劃未來(lái),細化和量化戰略目標,預算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,預算可以實(shí)現縱向和橫向溝通,預算是控制經(jīng)濟活動(dòng)與考核績(jì)效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為編制出合理有效預算管理數據。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟環(huán)境與實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善的預算管理系統。
作為管理會(huì )計工作者對數據應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問(wèn)為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數據背后的故事,從而提出解決問(wèn)題的方案,為的日常財務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn)。
這次的培訓課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學(xué)習的機會(huì ),了解的整套財務(wù)運作流程,來(lái)提升自己的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平,提高日常財務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習機會(huì ),相信通過(guò)不斷的積累,不斷學(xué)習,在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內精英。
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )3
伴隨著(zhù)“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,每天的工作也就正式開(kāi)始了!殊不知,在外人眼中,財務(wù)工作是枯燥的、無(wú)聊的、乏味的,沒(méi)有天賴(lài)之音般的悅耳,也沒(méi)有詩(shī)情畫(huà)意間的景麗?墒钱斘冶毁x予祁門(mén)站會(huì )計一職時(shí),我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。
一:細節決定成敗。作為一名從財會(huì )經(jīng)濟類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的新人,雖然具備一定的專(zhuān)業(yè)素養,但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰。每剛開(kāi)始面對眾多眼花繚亂的賬目和數字感到,時(shí)經(jīng)常感到厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。大寫(xiě)數字寫(xiě)錯,金額寫(xiě)錯,工資報表漏填等等。愈錯愈煩,愈煩愈錯,給收費站的工作開(kāi)展帶來(lái)麻煩,這時(shí)候就會(huì )感覺(jué)自己一無(wú)是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下,從細節入手,慢慢的工作便開(kāi)始上手,信心便開(kāi)始增強,所以財務(wù)人員應該非常認真、細心,做任何事都要有復核意識。
二:養成嚴謹的態(tài)度。在最初上手的那幾個(gè)月,因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤,手工發(fā)票填寫(xiě)不完整,或者不正確,由于一時(shí)疏忽,就沒(méi)檢查出來(lái),給收費站的工作造成了困擾。說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)水平還不扎實(shí)。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會(huì )到達成功的彼岸!平時(shí)還要多看專(zhuān)業(yè)書(shū),鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平!
三:具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人,要樹(shù)立“干一行,愛(ài)一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識,更是要不為利益驅使,做到誠實(shí)守信,公平公正。還要做到嚴謹自律,嚴格劃分公司分明,做到不占不貪,廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶;仡欉@五個(gè)多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬(wàn)千,哭過(guò),笑過(guò)……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長(cháng),我無(wú)悔,并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
一樣的責任,一樣的擔當
十一月一日,對我來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的日子,我被委與重任,授予代理班長(cháng)一職。其實(shí)我內心有了一絲絲竊喜,終于可以不用八小時(shí)做崗亭了。以前羨慕班長(cháng)每天很輕松,只需要處理一些特請而已?墒钱斘艺孀呦蜻@個(gè)崗位時(shí)候,才嘲笑自己的無(wú)知和愚鈍,才了解到作為班長(cháng)所要擔當的重大責任。
作為一班之長(cháng),要事無(wú)巨細,在上班期間時(shí)時(shí)刻刻要警惕道口的情況,一有問(wèn)題出現,要及時(shí)處理和記錄,并上報,要真正做到管控道口的作用。早期的時(shí)候,特別遇到特情處理,很緊張,導致經(jīng)常出錯,導致信心不足,工作狀態(tài)不佳。后期在老班長(cháng)的帶領(lǐng)下,學(xué)精專(zhuān)研業(yè)務(wù),處理特勤要快、準、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長(cháng)只需要處理好道口的特情的時(shí)候。班組的微笑服務(wù)出現了下滑的情況,上班期間精神狀態(tài)不佳,這時(shí)候,我才認識到作為班長(cháng)應該及時(shí)了解班組成員微笑服務(wù)成績(jì)下滑的原因,是身體上還是精神狀態(tài)上?下班之余及時(shí)做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓,將整個(gè)班組團結起來(lái)。
作為一班之長(cháng),要有全局、大局意識,要有以大局為重的思考能力,不要對不是自己班里的事情漠不關(guān)心。對于我們高速公路來(lái)說(shuō),各個(gè)收費站、班組都有相對獨立性,要想成為一名合格的班長(cháng),對于有損公司形象、利益的行為要堅決制止。作為班長(cháng)更應如此,在各項工作的開(kāi)展要本著(zhù)從全局出發(fā),以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全班人員提高全局意識。要以高度的熱情投入其中,拋棄一切懶散、隨意等不良習氣,盡職、盡力、盡心、盡責地完成公司下達的各項任務(wù)。爭取做到一切從我做起,一切向我看齊,比學(xué)趕超,爭做第一乙班
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )4
反腐倡廉工作一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設的重點(diǎn),從某種意義上講也是對個(gè)人思想道德品質(zhì)的深度考驗。作為團場(chǎng)基層單位的財務(wù)人員,要緊跟時(shí)代步伐,響應黨中央的號召,時(shí)刻不忘廉潔自律.我作為團場(chǎng)基層單位的一名財務(wù)人員,從三個(gè)方面淺談對財務(wù)人員廉政建設工作的體會(huì )。
一、清正廉潔須防患于未然
要真正做到清正廉潔,就必須從源頭抓起,從思想根源入手,營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍,以文化倡廉、以學(xué)習思廉、以警示促廉,使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中,人人牢記“八榮八恥”,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān),常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識,不斷提高拒腐防變的能力,貫徹“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的要求,防患于未然,真正從思想上預防腐敗現象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動(dòng)指南,財務(wù)人員的清正廉潔體現于職業(yè)道德規范之中,是指導財務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。財務(wù)人員的職業(yè)道德規范主要包含以下幾個(gè)方面內容:
。ㄒ唬⿶(ài)崗敬業(yè)。它要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)主動(dòng)履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為團場(chǎng)職工服務(wù)的思想,正確處理責權利三者關(guān)系。
。ǘ┦煜しㄒ。財務(wù)工作涉及面廣,要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會(huì )計法律法規與制度,確保財務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會(huì )計技能,才會(huì )遵循準則、堅持準則,做到客觀(guān)公正。
。ㄈ┮婪ㄞk事。財務(wù)工作以法律法規為指導,以會(huì )計處理為載體,財務(wù)人員必須自覺(jué)遵守《會(huì )計法》和相關(guān)的會(huì )計規章制度,正確處理團場(chǎng)、連隊和個(gè)人三者利益關(guān)系,把好關(guān)口,依法理財,做到“不唯上,不唯情(錢(qián)),只唯法”。
。ㄋ模┛陀^(guān)公正。財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行客觀(guān)公正的記錄與反映,離開(kāi)了實(shí)際發(fā)生的客觀(guān)經(jīng)濟事項去進(jìn)行會(huì )計處理只能是造假賬。對一些特殊會(huì )計事項的處理必須堅持公正合理的原則,這不僅是職業(yè)道德規范的要求,也是財務(wù)人員個(gè)人品德的體現。
。ㄎ澹┝疂嵎罟。財務(wù)工作與錢(qián)、財、物緊密相聯(lián),這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明,以團場(chǎng)的利益重于一切為原則,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實(shí)、貴在堅持
廉政的基本內涵是:“廉”為“政”服務(wù),“政”以“廉”長(cháng)存。黨風(fēng)廉政建設工作是我們必須長(cháng)期堅持的重要任務(wù),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施,必須持之以恒,落到實(shí)處。
。ㄒ唬(shù)立高度事業(yè)心和責任感。財務(wù)人員要自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)品德修養,增強熱愛(ài)本職工作的意識,維護會(huì )計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會(huì )形象。一絲不茍地按財務(wù)制度辦事,認真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財務(wù)監督職能,在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
。ǘ┳窦o守法,堅持原則。財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規的執行者和實(shí)施者,一定要以身作則,多學(xué)習相關(guān)法規,加強法制觀(guān)念。財會(huì )工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執法守紀問(wèn)題,財會(huì )人員要樹(shù)立強烈的法律意識,堅持原則是嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策,加強會(huì )計核算和會(huì )計監督,管好用好各項資金的保障。
。ㄈ┝疂崗恼,克己奉公。廉潔奉公是財務(wù)人員應當遵守的一條重要道德行為準則,也是財務(wù)人員必須具備的品德。財務(wù)人員直接掌握著(zhù)財權,整天跟“錢(qián)”打交道,受到利益誘惑的機會(huì )要比其他職業(yè)多得多,因此更要時(shí)刻把握好自己,不為金錢(qián)所動(dòng),不做金錢(qián)的奴隸。清正廉潔,是對會(huì )計人員的根本要求,更是考察一個(gè)財務(wù)人員是否真正稱(chēng)職的前提。
清正廉潔并非一句空話(huà),它是社會(huì )主義精神文明的迫切需要,是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號,需要我們用實(shí)際行動(dòng),踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),講黨性、重品行、作表率,不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力,發(fā)揮好參謀作用,在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象有人說(shuō),廉潔是一棵松,在萬(wàn)木凋零的冬日,為人們送上一絲綠意;有人說(shuō),廉潔是一盞燈,在黑暗冰冷的夜晚,為人們添上一份光明。而我們更要說(shuō),作為新時(shí)代的青年黨員,廉潔更是一面鏡子,它時(shí)刻提醒著(zhù)我們要抵得住誘惑,撐得住信念,守得住清貧,耐得住寂寞!
一位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人生沒(méi)有草稿,篇篇都是正文。無(wú)論時(shí)代怎樣發(fā)展,廉潔清正永遠是時(shí)代的呼喚,勤政廉政永遠是人民的期盼。我們象一只響箭,一往無(wú)前的出征,我們不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行。
康德曾說(shuō),世上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動(dòng)。一是我們頭頂燦爛的星空,二是我們心中崇高的道德準則。
廉潔自律,是我們新一代的責任,是我們年輕人的使命。正如我們長(cháng)城公司的廉潔標語(yǔ)“小慈是大慈之賊,小利是大利之賊”,我們要不斷提高自己,做好本職工作,守住自己的那口井,不越法律之線(xiàn),在工作中牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),樹(shù)立“親民、富民、安民”的從政理念,堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),讓廉潔成為一種自然習慣,讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者,為構建和諧滄浪做出貢獻。
親愛(ài)的朋友們,孟子曰:“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成!本妥屛覀儚拿恳患∈伦銎,立足自己的本職,
以務(wù)實(shí)的態(tài)度,勤奮的精神,廉潔的作風(fēng)投入發(fā)展的浪潮中,共同創(chuàng )造中更加輝煌的明天!
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )5
廉潔自律是財務(wù)工作人員應具備的基本素質(zhì)和道德準則,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。
具體來(lái)說(shuō),“廉潔”主要體現在二個(gè)方面:一是在對待錢(qián)物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止!白月伞本褪亲晕壹s束自己,自己管住自己,自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員,應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺(jué)性,切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅強防線(xiàn),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),過(guò)金錢(qián)關(guān)、當好典范。
隨著(zhù)黨風(fēng)廉政建設的加強,廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律,主要依靠?jì)炔孔晕倚摒B、自我覺(jué)悟、自我約束和外界的審計監督、同事監督相互作用,才能避免違規、違紀現象的發(fā)生。
那么,如何通過(guò)自我修養、自我覺(jué)悟、自我約束來(lái)實(shí)現廉潔自律?必須強化以下五種意識:
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下,光靠自己管好自己比較難,這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍,潔身自好,要保持很強的自制力,較高的職業(yè)道德水準,不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺(jué)悟,始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦,努力提高政治理論素養,增強免疫力,拒腐蝕,永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤,牢固樹(shù)立“慎獨”意識,使其獨善其身,慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高,是一個(gè)由低到高、由被動(dòng)到自覺(jué)的過(guò)程,而財經(jīng)法紀在這一過(guò)程中的作用是不可忽視的,它具有規范性和強制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習黨和國家的財經(jīng)法規,培養自己良好的行為習慣,將“他律”轉變?yōu)樽月,進(jìn)而轉化為自身的思想道德要求,形成較強的自律能力,即在個(gè)人獨立工作和無(wú)人監督的情況下,能用他律警戒自己,在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時(shí),會(huì )把它制止住或克服掉,堅決做到不義之財不取,違規的錢(qián)物不取,真正實(shí)現不貪不占、拒腐防變,提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識,明白“常在河邊走,就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時(shí)時(shí)、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財言行,是財務(wù)人員必備的品格,也是財務(wù)人員本身所應具備的客觀(guān)要求。財務(wù)人員的言行舉止會(huì )直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞,在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應,對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象作為財務(wù)人員的座右銘,才能有效提升單位的良好社會(huì )形象。
四、被監督意識。
對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō),要自覺(jué)接受監督,清正廉明,一身正氣。但有時(shí)對一些問(wèn)題自己發(fā)現不了,通過(guò)各種方式、各種渠道的監督,讓別人提個(gè)醒,打個(gè)招呼,查找出存在的問(wèn)題,就可以避免出現大的紕漏。因此,財務(wù)人員必須主動(dòng)接受來(lái)自審計監督、紀檢監督、群眾監督、輿論監督等各式各樣的監督,讓各種監督的外因轉化為內因而起作用,樹(shù)立財務(wù)人員的良好形象,促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規違紀者都是經(jīng)歷了一個(gè)漸變的過(guò)程,是量變到質(zhì)變的結果。由于他們開(kāi)始對一些“小事”不注意,使其逐漸順坡滑下去,終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以,我們財務(wù)人員一定要從細微處著(zhù)手,從“小事”做起,堅持厲行節約,反對奢侈浪費,“惡小”絕不可忽視,“善小”不可不為,牢固樹(shù)立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,以便在復雜的社會(huì )環(huán)境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
總之,廉潔自律對財會(huì )人員來(lái)說(shuō)是最起碼的要求,是財會(huì )人員的必備品質(zhì),是維護會(huì )計職業(yè)聲譽(yù)的基石,是會(huì )計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔,又加強自律,自覺(jué)養成“日省吾身”的習慣,正確樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),加強自身的職業(yè)道德修養,遵紀守法,公私分明,不貪不占,盡職盡責,正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規范,做到自重、自尊、自愛(ài)、自警、自勵,做一個(gè)廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人,只有這樣,財會(huì )人員才能正確行使職責,保證單位各項經(jīng)濟活動(dòng)正常進(jìn)行,切實(shí)為單位的發(fā)展理好財,當好家。
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )6
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了,從一個(gè)只有書(shū)本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長(cháng)為一個(gè)稍有點(diǎn)經(jīng)驗的財務(wù)人員,財務(wù)工作心得,F把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
我們都知道,要干好財務(wù)工作就要從最基礎開(kāi)始干,即從出納干起,只有基礎扎實(shí)了,在以后的財務(wù)工作中才能游刃有余。因此,要想在財務(wù)上有所建樹(shù),必須要先將出納工作干好,干扎實(shí)。那如何干呢?
首先,要加強學(xué)習,熟悉業(yè)務(wù)流程。我們財務(wù)人員同時(shí)也是業(yè)務(wù)人員,如果不熟悉業(yè)務(wù)知識,就很難做好財務(wù)工作。所以,我們要努力學(xué)習文件制度,吃透政策,同時(shí)要多與業(yè)務(wù)人員多溝通,不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟練掌握業(yè)務(wù)流程,為做好財務(wù)工作打下堅實(shí)基礎。
其次,既要沉住氣,又要一絲不茍。不要一開(kāi)始干,面對著(zhù)與課本不一樣的操作就急。說(shuō)實(shí)在的,我剛開(kāi)始就是沉不住氣,總是著(zhù)急,在填寫(xiě)支票時(shí),剛開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回來(lái),有的是因為印鑒章蓋的太重,有的就是不符合銀行的規矩,為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,工作中一定要細心再細心。隨著(zhù)在工作中的.不斷磨礪,時(shí)間長(cháng)了,工作也順手了,干工作也有勁了,工作效率也高了。
最后,要嚴于律己,清正廉潔,依法辦理業(yè)務(wù),管好錢(qián),當好家。干工作一定要有自己的原則,作為一名財務(wù)人員,要嚴格遵守開(kāi)元汽車(chē)財務(wù)管理制度,出納人員要按照銀行的運作方式來(lái)管理資金。比如,支一筆款項,就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項,及時(shí)付賬并結出余額,做到心中有數,也就不會(huì )開(kāi)空頭支票了。對于不合法的票據,堅持不予報銷(xiāo)。
同時(shí),作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè),是一個(gè)單位的管家,整天接觸的是大把大把的金錢(qián),成千上萬(wàn)的鈔票,真可謂萬(wàn)貫家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德,很難順利通過(guò)金錢(qián)關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較,出納人員更應嚴格地遵守。我的一位老師曾說(shuō)過(guò),要是少一分錢(qián)出納員可以補上,但多一分錢(qián)出納員從中拿了,就是貪污。雖然說(shuō)的嚴重了些,但仔細琢磨其實(shí)就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不拿一百、一千、一萬(wàn)嗎?所以,我們不能見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi),否則就會(huì )葬送自己美好前程。
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )7
為期一個(gè)星期的培訓雖然已經(jīng)結束了,但給我的學(xué)習軌跡留下了非常難忘的印象,幾天來(lái),我認真聆聽(tīng)了老師就社會(huì )資金運行與市政財務(wù)管理創(chuàng )新、新預算法解讀、財稅體制總體改革中的預算改革-體制機制性障礙及破解、行政事業(yè)單位稅收熱點(diǎn)問(wèn)題、陽(yáng)光心態(tài)、管理會(huì )計、行政事業(yè)單位內部控制政策解等課程的講解,增強了我的財務(wù)應用能力,受益匪淺。
這次財務(wù)人員學(xué)習培訓讓我進(jìn)一步了解了稅收熱點(diǎn)、新預算法、內部控制政策等內容。特別是東北財大老師李晶教授對稅收熱點(diǎn)問(wèn)題分析知識的講解,通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。
具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì ):
一、提高思想認識,堅定職業(yè)操守
作為林業(yè)系統的一名財務(wù)工作人員,不光是要有精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù),不然什么事情都做不好。雖然我從事財務(wù)工作也將近十年了,平時(shí)也沒(méi)想那么多,通過(guò)這次培訓,對我的思想也是一次觸動(dòng),因此,我認為在會(huì )計工作中應當遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng),嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、廣泛積累經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能
學(xué)會(huì )了很多記賬方法,作為當前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴守會(huì )計法規,扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專(zhuān)業(yè)技能,對會(huì )計記賬分錄等等都己掌握,但現在政府收支分類(lèi)在改革,記賬方式也在改變,所以需要學(xué)習更新的地方還很多。因此,在今后工作中,我應當熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規、規章制度,并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
三、工作努力奮進(jìn),爭做行家里手
現代社會(huì )是知識競爭的年代,“誰(shuí)擁有了知識,誰(shuí)就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習平臺,我作為一名財務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會(huì )不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀(guān),做到依法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場(chǎng)和態(tài)度,端正思想作風(fēng),提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內當家”,為單位的財務(wù)管理做出應有的貢獻。
幾天時(shí)間有限,培訓課上不可能講得太多、太具體,但我將根據這些精髓發(fā)散性學(xué)習,相信會(huì )對我今后的工作大有裨益。
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )8
為期兩天的沙盤(pán)模擬落下了帷幕,這是我第一次參加這個(gè)活動(dòng),它給我留下了很深的印象。在此次ERP實(shí)驗模擬中,我擔任的是財務(wù)總監的角色,主要負責財務(wù)管理,資金運作和會(huì )計核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤(pán)模擬實(shí)驗,對企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉,所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開(kāi)展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據,根據任務(wù)清單的主要內容逐次開(kāi)展工作任務(wù)。需要注意的是,執行過(guò)程中藥嚴格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開(kāi)展,不能打亂秩序。我作為財務(wù)總監,主要負責的是財務(wù)方面的工作,管理著(zhù)企業(yè)的資金活動(dòng),控制著(zhù)資金的往來(lái),可以說(shuō),管理好了企業(yè)的資金,就管理好了企業(yè)身上的血液流動(dòng),企業(yè)就會(huì )健康發(fā)展。
在經(jīng)過(guò)起始年得實(shí)踐后,大家都對自己的工作有了初步的了解,在接下來(lái)的七年里,就要靠著(zhù)我們大家的共同努力實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的變革,獲取更大的經(jīng)濟效益。然而,在第一年,企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規模,盲目貸進(jìn)大量的長(cháng)期貸款,高達1.2億,資產(chǎn)負債率達到了71%,產(chǎn)權比率達到了197%,嚴重影響了企業(yè)的長(cháng)期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%,自有資本獲取收益的能力很差,運營(yíng)效益不好。在第二年,企業(yè)因為上一年度生產(chǎn)線(xiàn)改造進(jìn)度沒(méi)控制好,計劃不全面,導致生產(chǎn)A產(chǎn)品的能力不足,而生產(chǎn)B產(chǎn)品的能力過(guò)剩,致使有力沒(méi)處使,有錢(qián)沒(méi)法賺,在這一年中,企業(yè)的資產(chǎn)負債率上升到了75%,產(chǎn)權比率更是高達300%,企業(yè)當年利潤繼續下跌,凈資產(chǎn)收益率為-41.5%,運營(yíng)效益越來(lái)越差,企業(yè)陷入了低谷。到了第三年,企業(yè)調整了經(jīng)營(yíng)策略,同時(shí)在柯老師的指導下改進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn),重點(diǎn)投資B、C產(chǎn)品,并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單,使得當年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%,但與此同時(shí),企業(yè)的長(cháng)期貸款即將到期,企業(yè)的資產(chǎn)負債率達到了76%,產(chǎn)權比率達到了324%,企業(yè)長(cháng)期償債能力越來(lái)越差。在資金不足的情況下,為了還清貸款,同時(shí)維持企業(yè)經(jīng)營(yíng),我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè),賣(mài)掉了廠(chǎng)房,還借高入了6000萬(wàn)的高利貸,以此度過(guò)了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中,經(jīng)過(guò)我們小組將目光鎖定在了D產(chǎn)品市場(chǎng),以D產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè),以C產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè),在這一年中,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%,凈利潤為4400萬(wàn),首次實(shí)現了企業(yè)盈利。而同時(shí)企業(yè)也還清了之前所借的高利貸,資產(chǎn)負債率降為56%,企業(yè)的長(cháng)期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)獲得新生的一年,這一年是我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)開(kāi)始奔跑的一年!第七年,也是這次ERP實(shí)驗模擬的最后一戰,在這一年里,我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)當年凈利潤為3100萬(wàn),凈資產(chǎn)收益率為46%,資產(chǎn)負債率為53%,企業(yè)的長(cháng)期償債能力、獲利能力和運營(yíng)能力步入了正軌,而我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)取得了第三名的成績(jì)。通過(guò)這次沙盤(pán)模擬,我發(fā)現做生意真的很不容易,需要考慮的事情很多,身上的責任、壓力也非常大。并且,我更清晰的認識到財務(wù)總監在一個(gè)企業(yè)的地位有多么的重要。如果預算做的不到位,企業(yè)將很難經(jīng)營(yíng),沒(méi)有準確的數據,我們無(wú)法投廣告,無(wú)法正常生產(chǎn)產(chǎn)品,無(wú)法還貸……另外,團隊合作也非常的重要,公司不是靠一個(gè)人就能正常發(fā)展的,在這個(gè)過(guò)程中,需要大家的同心同力,需要大家的全力付出。
這個(gè)實(shí)驗只是個(gè)縮影,但從中我們可以認識到,學(xué)習到,感受到很多是我們以后工作,創(chuàng )業(yè),生活中的知識經(jīng)驗。沙盤(pán)模擬雖然很累,雖然經(jīng)歷了挫折,但這兩天過(guò)的很有意義,很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導我們的老師們。
相信沙盤(pán)模擬實(shí)訓這門(mén)課程會(huì )影響到更多的大學(xué)生,讓他們跳出書(shū)本之外,在實(shí)訓中尋找屬于自己的精彩,在實(shí)訓中找到適合自己的社會(huì )角色,在實(shí)訓中把握自己,把握未來(lái)!
【財務(wù)人員培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )04-25
財務(wù)人員培訓計劃11-29
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )(精選4篇)12-29
財務(wù)人員培訓心得體會(huì )(精選6篇)12-17
財務(wù)人員培訓總結范文01-16