班隊長(cháng)認證培訓心得體會(huì )

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的班隊長(cháng)認證培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。

　　通過(guò)兩天的培訓，讓我認識到自己有太多的不足，需要加強學(xué)習，積累知識，鍛煉自己。

　　讓我明白，只有提升自已的能力，讓自己變得有價(jià)值，才會(huì )有更好的明天，一個(gè)成功的人，他一定具備成功的.能力，才能成功。

　　基層管理，首先是管人，管事，管自己。

　　一管人，在當下社會(huì )招工難，到處缺工，留人難的情況下，管人的方式也要有所轉變，轉變?yōu)槔砣�，不能再用以前那種粗暴的方式去管人，要人性話(huà)管理方法，給予關(guān)心，支持，鼓勵，加掌聲，多為員工著(zhù)想，用正能量的話(huà)去激勵他們。

　　二理事，相對容易，有事去處理，去做，善于與人溝通，要有協(xié)調的能力。

　　三管自己，是最難的，因為說(shuō)到容易，做到非常難。有句話(huà)叫，世界上最遠的距離不是歐洲、非洲，而是嘴巴與手的距離。

　　如果一個(gè)人能管理好自己，至少他已成功了一半。一個(gè)人若想成功，不能沒(méi)有目標，沒(méi)有目標就沒(méi)有方向，首先要為自己定一個(gè)目標，有了目標還要有計劃，有了計劃還要有準備，有了準備還要有行動(dòng)，有了行動(dòng)還要有毅力。

　　在這次培訓中學(xué)員的激情都很高，從始至終沒(méi)有一個(gè)人打瞌睡的，當然這給培訓老師的講解水平是分不開(kāi)的。

　　特別是陳教授講得非常棒，很多經(jīng)典名言，讓我們受益匪淺。其中有一句話(huà)，讓我記的很清楚：“能力是練出來(lái)的，結果是盯出來(lái)的”。

　　還有一句是，當你給下屬下達指令后，問(wèn)一句我說(shuō)明白了嗎？而不是你聽(tīng)明白了嗎？讓別人不會(huì )反感，下屬會(huì )說(shuō)，你說(shuō)明白了，我說(shuō)了什么，對方會(huì )重復一遍你的話(huà)，這樣會(huì )讓對方更好更深刻的記住指令，不會(huì )剛出門(mén)就忘了，導致不能及時(shí)完成任務(wù)。

　　通過(guò)這次培訓，讓我受益很多，雖然沒(méi)有全部領(lǐng)悟，但是對我也有很多幫助，希望以后多參加這樣的培訓班，來(lái)提升自己的見(jiàn)識和能力。

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