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化工培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-18 11:08:03 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

化工培訓心得體會(huì )15篇

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編為大家收集的化工培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。

化工培訓心得體會(huì )15篇

化工培訓心得體會(huì )1

  安全問(wèn)題在化工生產(chǎn)過(guò)程中占據著(zhù)非常重要的位置。因此我們格外注意和學(xué)習化工安全方面的知識,揚長(cháng)避短,盡可能的讓化工造福于人類(lèi)并且將不必要的損失減到最小。本文主要介紹了化工企業(yè)安全生產(chǎn)的必要性、事故產(chǎn)生的原因以及預防措施。

  在現代生活中,人類(lèi)與化工的關(guān)系日益密切,幾乎隨時(shí)隨地都離不開(kāi)化工產(chǎn)品,從衣、食、住、行等物質(zhì)生活,到文化藝術(shù)、娛樂(lè )等精神生活,都需要化工產(chǎn)品為之服務(wù)。有些化工產(chǎn)品在人類(lèi)發(fā)展歷史中,起著(zhù)劃時(shí)代的重要作用。但是在現代化工生產(chǎn)過(guò)程中,使用的原料、中間體甚至產(chǎn)品本身幾乎都是易燃、易爆、強腐蝕、劇毒物質(zhì),且生產(chǎn)大多在高溫、高壓、高速、腐蝕等嚴酷條件下完成,生產(chǎn)過(guò)程由于涉及危險化學(xué)品數量多、生產(chǎn)工藝要求苛刻,以及生產(chǎn)裝置的大型化、連續化和自動(dòng)化,一旦發(fā)生事故,后果將極其嚴重。因此,我們應加強防范避免造成不必要的損失。

  化工是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),但化工生產(chǎn)往往存在著(zhù)許多潛在的危險因素。任何一項設備隱患、制度缺陷、工作疏忽或個(gè)人違章行為,都可能造成安全事故的發(fā)生。實(shí)際上,一個(gè)化工廠(chǎng)從建立到生產(chǎn)出產(chǎn)品。要經(jīng)過(guò)很多環(huán)節,包括環(huán)境評價(jià)、產(chǎn)品和生產(chǎn)裝置的安全性評價(jià)等。這些企業(yè)雖然表面上可

  安全是企業(yè)發(fā)展的基礎,安全生產(chǎn)時(shí)企業(yè)生存的必備條件。生活中一切都離不開(kāi)安全,安全一直都作為生活生產(chǎn)中必須重視的問(wèn)題。不論做什么都要注意安全,而且也常被提及,應該得到社會(huì )的廣泛關(guān)注,但有些時(shí)候的重視程度還不夠,所以提高安全意識、尤其是在化工生產(chǎn)中提高安全意識尤為重要!

  因此,有必要在化工廠(chǎng)內提高職工安全意識,創(chuàng )建安全生產(chǎn)環(huán)境,需要加強職工的安全意識教育、改善管理制度、規范生產(chǎn)操作、嚴格按生產(chǎn)規程執行、嚴格處理操作不當的行為及人員。

  安全是生活中必不可少的,加強安全意識,保證安全環(huán)境,做到安全人人有責,為生活和諧美好而努力。

化工培訓心得體會(huì )2

  這次我參加了廠(chǎng)里面的安全培訓,對于化工的安全方面有了更多的了解,也是要在以后的工作上更加的嚴謹,更加的認真去做好,我也是知道,我們的一個(gè)小失誤,可能造成的后果是非常嚴重的,我也是要認真的去對待,不能松懈,對于這次的安全培訓,我也是有一些感悟和心得。

  安全在我們化工廠(chǎng)本來(lái)也是重中之重的,可以說(shuō)時(shí)刻都是在講這個(gè)問(wèn)題,化學(xué)物品本來(lái)就是有一些不穩定的特性,如果稍微操作失誤,那么造成的后果也是難以想象的,以前也是在電視或者網(wǎng)上看到過(guò)很多關(guān)于化工廠(chǎng)由于操作不當或者安全不過(guò)關(guān)導致出現嚴重后果的問(wèn)題,我也是清楚,所以平時(shí)的工作也是很認真的去做,而這次的培訓也是讓我更加的意識到問(wèn)題所在,原本有些松懈的心也是不敢再松懈了,而且我也是通過(guò)這次安全的培訓,了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知識,以前覺(jué)得做得沒(méi)問(wèn)題的,現在看來(lái)也是有一些是比較粗糙的,還是可以做的更細,讓安全性更高一些才行。

  每次講到安全的問(wèn)題,其實(shí)我們在化工廠(chǎng)的員工也是比較的擔心,遇到安全的問(wèn)題,畢竟嚴重的就是自己的生命沒(méi)了,所以也是日常里不敢松懈,培訓里面其實(shí)也是講到有些事情并不是自己嚴謹去做了就可以,沒(méi)事了的,而是還要有預防的意識,遇到問(wèn)題,要及時(shí)的早做判斷,早做處理,這樣的話(huà)也是不會(huì )讓這事情最后導致嚴重的后果,同時(shí)我也是在安全方面感受得到其實(shí)越是了解安全的知識,我們也是會(huì )更加的重視,每一天都來(lái)強調其實(shí)并不過(guò)分,而且我們也是要時(shí)刻的警醒,來(lái)把化工廠(chǎng)的工作去給做好,確保安全的,培訓雖然是結束了,但是里面學(xué)到的我也是要在以后的實(shí)際工作之中去運用,去更好的把控風(fēng)險,來(lái)把安全給做好了才行。

  從來(lái)到化工廠(chǎng)到而今,我也是參加過(guò)很多次的培訓,會(huì )議,對于安全的了解也是有了很多,但是我也是還是覺(jué)得不夠,沒(méi)辦法百分之百的保障,但是也是要盡力的去確保盡量的不出事,我們出事也是大事情,所以更是無(wú)法去松懈,我也是要把在培訓里學(xué)到的和同事們多去溝通,多去探討,以后的工作盡可能的做的更好。以確保安全的去生產(chǎn),去做好該做的事情。

化工培訓心得體會(huì )3

  這次能有機會(huì )去工廠(chǎng),我感到非常榮幸。雖然只有一個(gè)禮拜的時(shí)間,但是在這段時(shí)間里,在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺(jué)受益匪淺。這對我們以后的和工作有很大的幫助,我在此感謝學(xué)院的和老師能給我們這樣一次學(xué)習的機會(huì ),也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.

  我們這次實(shí)習,主要在玉龍的尿素生產(chǎn)廠(chǎng)。在轉化,脫碳,碳化,合成氨,尿素合成等五個(gè)車(chē)間共六個(gè)工段都進(jìn)行了半天的實(shí)習,在車(chē)間師傅的詳細講解和悉心指導下,我們詳細的了解了每個(gè)工段的設備和操控系統,初步了解了工廠(chǎng)各個(gè)工段的工藝指標,對工廠(chǎng)的管理制度也進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解,在實(shí)習的最后一天,我們還參觀(guān)了研究生產(chǎn)化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的成都華明玻璃紙股份有限。初步認識了玻璃紙的制作流程和車(chē)間的情況。

  成都化肥廠(chǎng)是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)噸合成氨的小氮肥廠(chǎng)之一,年改制后更名為成都玉龍化工有限公司,年與省農司合作,實(shí)現資產(chǎn)重組,為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實(shí)的基礎。

  40多年的艱苦,公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領(lǐng)導的表彰,榮獲原化工部首批命名的"六好企業(yè)"、"精神文明工廠(chǎng)"、"全國環(huán)境優(yōu)美工廠(chǎng)"等殊榮。"裕農"牌碳銨、尿素獲部?jì)?yōu)、省優(yōu)。98年以來(lái)公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造,先后采用四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計算機控制系統,使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高,成本不斷降低。目前,公司具有年產(chǎn)10萬(wàn)噸合成氨、13萬(wàn)噸尿素、10萬(wàn)噸碳銨、10萬(wàn)噸復合肥的化肥生產(chǎn)能力。在"質(zhì)量第一、用戶(hù)至上"的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宗旨指導下,產(chǎn)品深得用戶(hù)好評和市場(chǎng)親睞,年榮獲四川化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場(chǎng)占有份額30強,年公司"裕農"牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監督局列入免檢產(chǎn)品,年被評為成都市模范企業(yè)。

  玉龍公司控股1個(gè)子公司和3個(gè)分廠(chǎng),成都科創(chuàng )精細化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產(chǎn)品,成都化肥廠(chǎng)生產(chǎn)尿素和碳銨;成都玉龍化工有限公司復合肥分廠(chǎng)生產(chǎn)復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。

  作為一個(gè)迄今有40余年的老化肥廠(chǎng),玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個(gè)具有詩(shī)意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區,在這里云集了眾多大小規模的國有企業(yè),直到本世紀初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來(lái)且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區的納稅大戶(hù)之一。

  “玉樹(shù)臨風(fēng)立大地,蛟龍出水騰長(cháng)空!背啥际屑夹g(shù)監督管理局青白江分局副局長(cháng)、著(zhù)名書(shū)法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫(xiě)的一幅對聯(lián),以說(shuō)明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹(shù),任憑風(fēng)吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長(cháng)空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。

化工培訓心得體會(huì )4

  安全培訓貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,認真落實(shí)“管理、裝備、培訓并重”的原則,堅持強制培訓、考核發(fā)證,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

  安全培訓工作由各級行政部門(mén)負責,通檢科負責組織編制安全培訓計劃,工會(huì )、勞資料負責組織實(shí)施。

  從事井下生產(chǎn)的職工都必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓,并考試合格,取得《安全資格證》。未經(jīng)培訓的人員,不得指揮生產(chǎn),不準上崗操作。

  安全培訓要堅持“理論與實(shí)際相結合,正規培訓與經(jīng)常教育相結合,脫產(chǎn)培訓與崗位培訓相結合”的要求,教學(xué)內容除必須學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規程》和有關(guān)規性文件外,應以煤炭行業(yè)系統統編教材為主,努提高培訓質(zhì)量。

  安全培訓時(shí)間要達到《煤礦安全規程》規定的時(shí)間。區隊自行組織的培訓,在區隊會(huì )議室或現場(chǎng)實(shí)地;礦組織的培訓,在訓培訓室。培訓內容充實(shí),考核嚴格,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成培訓計劃。

  安全培訓考試不合格必須經(jīng)再培訓,直到考試合格。未經(jīng)安全技術(shù)培訓的職工,不準分配工作。

  建立健全安全培訓檔案,交檔案室保存,考試卷保存一年。

  黨政工團齊抓共管,充分利用廣播、錄像、板報、櫥窗、簡(jiǎn)報、家屬協(xié)管會(huì )、安全知識競賽等多種形式,向員工做安全意識強化教育。

化工培訓心得體會(huì )5

  1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把一號文的精神傳達到車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習,督促班組隱患治理。每周在車(chē)間調度會(huì )上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識顯著(zhù)增強,在電氣運行和設備維護的過(guò)程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度,特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規程。半年執行第一種工作票81張,第二種工作票86張,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡(luò )單621張,辦理臨時(shí)用電××。在1月份的安全、大檢查中,沒(méi)有發(fā)現一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改,并通報車(chē)間全班組。

  一、加強基礎工作,科學(xué)嚴細管理。

  基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠(chǎng)把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點(diǎn)工作。1—5月份,我們完善了電氣設備技術(shù)基礎資料,特別是完成了全塑件化工廠(chǎng)的c類(lèi)電氣表計共××只的資料整理工作,貼上了標簽。至此,基礎資料完善齊全給車(chē)間管理打下了堅實(shí)的基礎。

  電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績(jì)突出的××職工。車(chē)間領(lǐng)導堅持了查崗制度,查處違紀××,扣發(fā)獎金共計××,并把結果通報全車(chē)間,達到了教育的目的。目前,職工思想穩定。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現違紀現象。

  在安全管理上,我們堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加大監督檢查力度。半年開(kāi)展了一次××題目的反事故演習,車(chē)間在5月份的抗震減災和防汛演習中,組織了××次參加了演習,一線(xiàn)生產(chǎn)班組職工受訓率達到××,這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。

  設備管理上,我們繼續加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現解決了cd501壓縮機、tkl44振動(dòng)篩、2號清水泵等軸承故障問(wèn)題,為減少非計劃停工作出了貢獻。

  技術(shù)業(yè)務(wù)培訓上,半年共組織了7xx—xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術(shù)員在車(chē)間講課為主。講課內容貼近生產(chǎn)實(shí)際,緊扣電工崗位應知應會(huì )和基礎理論。一線(xiàn)職工都有提高。

  二、努力為生產(chǎn)服務(wù),解決安全隱患。

  今年初,我們在全車(chē)間開(kāi)展了形勢與任務(wù)教育,結合塑件化工廠(chǎng)各項改革工作,教育職工樹(shù)立危機意識、競爭意識、創(chuàng )新意識,

  深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義。召開(kāi)職工座談會(huì ),組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應改革的要求?車(chē)間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設備優(yōu)質(zhì)完好”?通過(guò)大討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司及塑件化工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,必須充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據,職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。

  3月份,一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,檢修斷路器3臺,安裝照明燈具28套,測試設備及建筑物接地439處,解決了35kv變電站3#母線(xiàn)電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用。目前,塑件化工廠(chǎng)的電氣設備完好率達到9xx—xx,功率因數保持在0。93以上,2所6kv變電所均為完好變電所,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,完好率達到9xx—xx。

  1—6月,我們在巡視檢查中發(fā)現解決的電氣及設備安全隱患有:

  1、三注塑機主電機溫度高。

  2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線(xiàn)拉伸電機電流、轉速波動(dòng)。

  各班組共整改11項不合格項目,使供電系統、電氣設備安全性有了更進(jìn)一步的提高。

  三、以人為本,搞好職工隊伍建設。

  我們做了下面幾項工作。

  1、完善車(chē)間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

  2、抓好以勞動(dòng)紀律為首的五項紀律。

  3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

  4、獎懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調動(dòng)全體職工的積極性。

  5、開(kāi)展切實(shí)可行的形勢任務(wù)教育。

  6、加強職工的技能培訓。如建立車(chē)間職工綜合自動(dòng)化系統的小型試驗臺,為職工學(xué)習先進(jìn)知識創(chuàng )造條件。

  7、了解職工思想動(dòng)態(tài),制定深入細致的解決職工思想問(wèn)題的方法。

  8、搞好干群關(guān)系,在車(chē)間創(chuàng )造一個(gè)職工團結一心,有集體榮譽(yù)感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車(chē)間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。

  9、qhse體系審核工作,同時(shí)通過(guò)此項活動(dòng),提高了車(chē)間的綜合管理水平。

  10、進(jìn)一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

  11、進(jìn)一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  12、重新核對、計算我塑件化工廠(chǎng)電力系統的繼電保護定值,建立塑件化工廠(chǎng)阻抗系統圖。

  四、繼續在車(chē)間開(kāi)展成本推進(jìn)戰略工作,努力增收節支。

  年初,我們按照塑件化工廠(chǎng)下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車(chē)間xx—xx班組的生產(chǎn)情況,制定嚴格的成本和節支考核細則,車(chē)間領(lǐng)導班組長(cháng)管理人員分工負責。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車(chē)間減少了外協(xié)工作。到6月份車(chē)間總成本指標與年度進(jìn)度相適應,節約費用××元。

  存在的問(wèn)題:

  1、車(chē)間管理還存在漏洞,廠(chǎng)區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,環(huán)境衛生差。

  2、個(gè)別職工和班長(cháng)服務(wù)意識不強,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車(chē)間整體形象。

  3、部分配電柜和電機屬?lài)颐髁钐蕴O備,應安排計劃更換。

化工培訓心得體會(huì )6

  化工廠(chǎng)的安全一直都是廠(chǎng)長(cháng)一直都在強調的事情,每一天在開(kāi)工前都要跟員工們囑咐一遍安全注意事項,要我們打氣十二萬(wàn)分的精神去工作,因為只有稍有不慎那就會(huì )給自身造成不可磨滅的傷害,寧愿損失一點(diǎn),也堅決不拿自己的生命安全開(kāi)玩笑。但是廠(chǎng)長(cháng)還是不放心我們,特別是我們這群負責廠(chǎng)里核心技術(shù)的員工,安全系數更加的嚴峻,稍有閃失追悔莫及,廠(chǎng)長(cháng)為了我們的安全考慮,也是組織了一次培訓工作,就像想把我們的工作時(shí)的危險系數降到最低,對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點(diǎn)心得體會(huì )。

  這并不是我一次參加培訓,以往的培訓就跟老師來(lái)上課一樣,只是給我們講述一些理論知識,非常的枯燥乏味,雖然有時(shí)真的可以學(xué)到點(diǎn)自己不知道的東西,但是作用真的是微乎其微的。這一點(diǎn)我也不止一次跟廠(chǎng)長(cháng)提到過(guò),這樣的培訓就是在徒勞用功,沒(méi)想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了,這可以說(shuō)是我上過(guò)最有用的一次培訓了,對我的個(gè)人的.技術(shù)成長(cháng)有著(zhù)極大的推進(jìn)作用,并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。

  這次培訓跟以往有著(zhù)很大的不同,首先就是培訓人員的不同,廠(chǎng)長(cháng)把三位之前在廠(chǎng)里退休的老員工給請來(lái)了,為的就是能夠讓他們把自己的工作經(jīng)驗留給我們,他們在這個(gè)化工廠(chǎng)干了幾十年了,他們對這里的環(huán)境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了,他們的一番話(huà)真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同,這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗,親身實(shí)驗給我們看,告訴我們可能出現幾種的危險有哪些,預防的方法有哪些,萬(wàn)一還是發(fā)生了,我們又該怎么做應急措施,反正我是覺(jué)得前排們講得非常清楚,我看一邊就能看懂了。最后就是培訓的時(shí)長(cháng)不同,以往的培訓頂多進(jìn)行三天,而這次培訓直接就是持續了一周的時(shí)間,前四天為培訓時(shí)間,后三天為前輩監督我們工作的時(shí)間,保證我們是完全的聽(tīng)懂了。

  這次的培訓,讓我受益良多,不止是安全意識方面有所增強,最為關(guān)鍵的是,我的工作能力得到了很大的提升,至少讓我的工作效率提高了四分之一,這意味著(zhù)什么,意味著(zhù)我在這個(gè)行業(yè)可以走的更遠了,我可以憑借著(zhù)自己的工作能力,拿到更高的薪資了,前輩們在培訓結束前夕,還把工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)制度給改寫(xiě)了一番,對我們以后的工作有著(zhù)長(cháng)遠的影響。我今后在工作當中會(huì )嚴格的按照規章制度來(lái)工作,堅決不發(fā)生任何安全事故。

化工培訓心得體會(huì )7

  為強化員工安全意識與質(zhì)量意識,提高員工安全技術(shù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,強力灌輸安全技術(shù)知識,構建本質(zhì)安全型礦井,特制定安全教育與培訓管理制度。

  1、培訓教育領(lǐng)導小組成員:

  組長(cháng):金旭軍

  副組長(cháng):柯常華

  成員:羅建松、胡澤一、鄒志友、王順余、謝和平、扶永忠、陳松林、康建華、劉華新

  2、礦成立安全教育培訓中心,教育領(lǐng)導小組擬定培訓工作計劃,培訓辦公室設安監部,負責培訓班安排、教學(xué)管理等工作。

  3、培訓以業(yè)余為主,脫產(chǎn)外培為輔,堅持一般培訓與重點(diǎn)培訓相結合,短期培訓與系統培訓相結合,礦安全培訓中心自訓與盤(pán)縣安培中心專(zhuān)訓相結合。特殊工種與普通員工礦內每季度培訓一次,特殊工種逢學(xué)必考,由相關(guān)專(zhuān)業(yè)礦領(lǐng)導或部門(mén)領(lǐng)導任教,充實(shí)培訓師資力量,實(shí)行理教與生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際相結合的培訓模式,聯(lián)系實(shí)際,適應安全生產(chǎn)的全過(guò)程和生產(chǎn)環(huán)境,提高廣大員工的安全意識,確保安全生產(chǎn)。

  4、調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)安全培訓取得操作資格證方可上崗。

  5、新員工上崗前安全培訓不少于72小時(shí),每年全員安全培訓不少于20小時(shí),考試合格者方可上崗。

  6、送外代培人員和參加學(xué)歷教育的員工須經(jīng)礦長(cháng)批準,行政辦公室登記備案,送外培訓考試不合格而未取得相關(guān)證書(shū)的由本人承擔100%的費用。

  7、凡員工利用業(yè)余時(shí)間參加礦安排的專(zhuān)項專(zhuān)科培訓經(jīng)考試合格的,按每小時(shí)40元/次計發(fā)補貼;送外代培人員工資低于100元/天,按100元/天計發(fā)工資,超出100元/天,按礦核定月工資計發(fā)。

  8、教師補助標準為:高級技術(shù)職稱(chēng)授課每課時(shí)100元,一般職務(wù)授課每課時(shí)50元。

  9、建立健全安全教育檔案管理制度。每期培訓班必須有培訓安排表、課程表、考試成績(jì)檔案資料。當年的培訓檔案由培訓部門(mén)管理。

化工培訓心得體會(huì )8

  當我第一到安環(huán)部參加安全培訓時(shí),我看到安環(huán)部的部訓“團結、務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、進(jìn)取”。培訓老師給我們講解了她們部訓的目的,她說(shuō):“部訓的目的是打造一支有激情,有戰斗力的團結各和諧隊伍!碑敃r(shí)我的第一想法就是“不錯”這兩個(gè)字眼。

  培訓老師給我們新員工講解一些安全知識時(shí),我被她生動(dòng)的講解所吸引。因為她的講解并不枯燥乏味,而是結合實(shí)際的解釋給我們聽(tīng)。并且當時(shí)給我們演示怎樣戴好安全帽,而且還運用實(shí)例給我講解,說(shuō)廠(chǎng)里有一個(gè)人因安全帽戴的不規范,在生產(chǎn)時(shí)摔下受傷嚴重等實(shí)例。如果在生產(chǎn)中安全帽戴規范,那樣受傷的情況就不會(huì )發(fā)生。雖然這些都是一些細小環(huán)節,但它卻給我們極大的警世,因此我們在工作中要仔細將安全做到不傷害他人,不被他人傷害。

  最后培訓老師給我們念了一句董事長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“安全是宜化最大的政治,最大的效益,最大的穩定,是搞好一切工作的重要前提條件,事關(guān)宜化的發(fā)展大局”。沒(méi)錯發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù),但發(fā)展更需要有的第一條件是“安全”安全不但直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及發(fā)展。而且對樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形像,也有著(zhù)重要的作用。

  從這次培訓中我看到了培訓老師的認真負責的態(tài)度,我很感動(dòng)這是一個(gè)企業(yè)所極需要的員工。我同樣也很高興能夠加入到宜化雙環(huán)這個(gè)大家庭成為其中的一員,在今后的工作中,我會(huì )遵守規章制度牢記安全五最。記住“沒(méi)有最好,只有更好”這一說(shuō)法,做好自己分內的工作,在工作中學(xué)到更多,盡自己的努力成為企業(yè)中優(yōu)秀的一員。我希望“安全第一、預防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運圣火一樣繼續傳送下去并且走的更高更遠。

化工培訓心得體會(huì )9

  為期一年的化工專(zhuān)業(yè)培訓已順利結束,一年來(lái)在安監總局的精心安排下、在化工大學(xué)專(zhuān)家教授的悉心輔導下,自己能夠克服年齡偏大、家庭現實(shí)問(wèn)題多等不利因素,自覺(jué)遵守學(xué)習班的各項規定,潛心學(xué)習、廣泛交流、深入研究,圓滿(mǎn)完成了化學(xué)類(lèi)、化工類(lèi)、設備與控制類(lèi)、管理類(lèi)等四個(gè)大類(lèi),20多門(mén)課程、1600多個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習任務(wù),三次深入工廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習。通過(guò)一系列的教學(xué)活動(dòng),使自己的化工專(zhuān)業(yè)基礎知識得到了強化、視野得到了拓寬、利用專(zhuān)業(yè)知識分析安全生產(chǎn)問(wèn)題的能力有了新的提高,為今后的安全監管工作奠定了堅實(shí)的基礎,收到了較好的學(xué)習效果,F將主要情況交流如下:

  一、學(xué)習基本情況

  一是系統地學(xué)習無(wú)機化學(xué)、有機化學(xué)、高分子化學(xué)、高分子物理和安全化學(xué)等化學(xué)類(lèi)基礎課程。通過(guò)學(xué)習對無(wú)機物、有機物和高分子化合物的物理、化學(xué)性質(zhì)、結構、反應類(lèi)型、合成及制備,對它們有了全面的了解,掌握了結構決定性質(zhì)這一基本原理,從而能夠從微觀(guān)的分子、原子結構來(lái)分析物質(zhì)的危險性;掌握了物質(zhì)的化學(xué)穩定性,一是看物質(zhì)是否容易分解,二是看與它接觸環(huán)境中的物質(zhì)是否發(fā)生反應。從宏觀(guān)熱力學(xué)的穩定性來(lái)看就是看一個(gè)反應是放熱反應還是吸熱反應,如果是放熱反應,就存在不安全因素;而動(dòng)力學(xué)的穩定性主要表現在反應的速率,如果一個(gè)反應速度過(guò)快,就存在不穩定因素。這些知識為危險化學(xué)品的監管奠定了堅實(shí)的理論基矗二是系統學(xué)習了化工單元操作、無(wú)機工藝、有機工藝、化學(xué)反應工程、聚合物反應工藝等化工類(lèi)基礎課程。通過(guò)學(xué)習掌握了化工生產(chǎn)中流體流動(dòng)、傳熱、傳質(zhì)過(guò)程的基本原理,典型設備的構造和性能,能夠簡(jiǎn)單地利用自然科學(xué)的原理解釋和分析工程實(shí)際問(wèn)題;了解了“三酸”、“兩堿”、合成氨和甲醇等典型無(wú)機化學(xué)品的生產(chǎn)過(guò)程,對原料制備、反應過(guò)程及產(chǎn)品、典型設備、工藝控制條件和主要危險部位都有了全面了解;掌握了乙烯、丙烯、苯乙烯等典型的有機危險化學(xué)品生產(chǎn)工藝及其過(guò)程的危險性分析,對乙二醇、聚乙烯、聚丙烯等聚合物生產(chǎn)有了初步的了解;學(xué)習了化工過(guò)程中主要反應器類(lèi)型、基本原理、主要結構,能夠結合相應的工藝過(guò)程,對反應過(guò)程中的安全隱患進(jìn)行初步分析。

  三是完成化工機械基儲流體機械與過(guò)程裝備、壓力容器、危險與可操作性分析、安全系統工程與安全評價(jià)、設備失效分析等設備與控制類(lèi)課程。通過(guò)學(xué)習對化工設備的材料選擇,設備的受力分析、剛度、強度要求、設備疲勞裂紋萌生機理與規律、應力疲勞與應變疲勞、疲勞裂紋擴展規律、現代抗疲勞設計方法等內容有了一定的了解;掌握了風(fēng)險的定義、識別,風(fēng)險的后果和嚴重程度,風(fēng)險分析的主要方法,能夠較簡(jiǎn)潔的從全流程角度分析系統存在的隱患。

  四是參加了三次化工企業(yè)實(shí)習。學(xué)習期間,我們先后到燕山石化煉油廠(chǎng),xx宜化合成氨廠(chǎng)、氯堿廠(chǎng)、電石廠(chǎng),巴陵石化順丁橡膠廠(chǎng)、己內酰胺廠(chǎng),兗礦集團國宏化工、國泰化工理論知識的理解把握,并對化工生產(chǎn)企業(yè)的安全監管有了進(jìn)一步的了解。

  五是聽(tīng)取了十多場(chǎng)專(zhuān)題講座。學(xué)習期間,總局;、中石化研究院、化工大學(xué)等單位的領(lǐng)導和專(zhuān)家就危險化學(xué)品監管、《指導意見(jiàn)》、安全生產(chǎn)許可、易制毒化學(xué)品監管、石化企業(yè)安全設計、廠(chǎng)址選擇、危險與可操作性分析、制藥企業(yè)安全生產(chǎn)等內容進(jìn)行了專(zhuān)題講座,使自己對國內外危險化學(xué)品監管形勢、未來(lái)發(fā)展趨勢和重點(diǎn)有了更深的了解,拓寬了思路、開(kāi)闊了視野,為今后的安全監管工作打下了堅實(shí)的基礎。

  二、主要收獲

  潛心學(xué)習理論、注重實(shí)踐鍛煉、化工專(zhuān)業(yè)知識得到強化。一年來(lái),自己系統地學(xué)習化學(xué)、化工、設備和管理等相關(guān)內容,并能利用進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習的機會(huì )對所學(xué)的理論知識進(jìn)行檢驗,并在實(shí)踐中深化理論,更好的指導工作,通過(guò)這種從理論到實(shí)踐,再從實(shí)踐到理論的不斷反復,每一次的反復都會(huì )得到深化和強化,為今后工作奠定了化工專(zhuān)業(yè)基矗。

  廣泛開(kāi)展交流、深入進(jìn)行思考、安全監管經(jīng)驗得到積累。這次培訓的34名人員來(lái)自22個(gè)盛直轄市,既有總局、省直機關(guān)的,也有地、市機關(guān)的,既有機關(guān)處室的,也有一線(xiàn)的執法人員。自己在抓好課堂學(xué)習的同時(shí),能夠利用課余時(shí)間與兄弟單位的同志廣泛開(kāi)展執法交流,相互學(xué)習、取長(cháng)補短,并能結合自身實(shí)際進(jìn)行理性思考,積攢了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。

  全面收集資料、注重歸納分類(lèi)、分析解決問(wèn)題的能力得到提高。一年的脫產(chǎn)學(xué)習,對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)難得的機會(huì ),學(xué)校有得天獨厚的資源條件,有老師、有專(zhuān)家、有網(wǎng)絡(luò )、有圖書(shū)館,還有全國各地的安全系統的同行,自己能充分利用有利條件,全面收集與本職工作相關(guān)的書(shū)籍、資料,認真加以歸納分類(lèi),結合工作實(shí)際進(jìn)行分析,使自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有了顯著(zhù)提高。

  三、幾點(diǎn)體會(huì )

  政府安全監管的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責任。一年的學(xué)習和到典型企業(yè)的實(shí)習經(jīng)歷,使自己感到,只有企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任真正落到實(shí)處,才能實(shí)現安全形勢的根本好轉,作為政府安監部門(mén)就是要加強法律、法規和政策標準的研究和制定,以法規和制度建設著(zhù)力推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)的主題責任。

  狠抓制度建設、落實(shí)操作規程是安全工作的重要保障。燕化、宜化和兗礦集團幾十年安全發(fā)展的經(jīng)驗就是不斷加強制度建設,狠抓制度落實(shí)。企業(yè)在抓好國家安全生產(chǎn)法律法規、國家標準和行業(yè)標準落實(shí)的同時(shí),能夠根據企業(yè)自身特點(diǎn)狠抓制度建設,相繼建立了一系列規章制度,形成了以制度管人、按制度辦事的良好氛圍。同時(shí),狠抓操作規程落實(shí),對于每一臺設備、每一道工序、每一個(gè)員工,都制定了操作規程清楚明了,讓每一個(gè)員工對本崗操作都爛孰于心,以規范的操作確保安全工作的落實(shí)。

  今后的安全監管工作要更加注重本質(zhì)安全和自動(dòng)化控制。安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就是要實(shí)現本質(zhì)安全,選用可靠的生產(chǎn)工藝是本質(zhì)安全的核心;同時(shí)要選用可靠的儀器儀表、連鎖控制系統、緊急停車(chē)系統,對壓力、溫度、流量、液位等關(guān)鍵參數實(shí)施聯(lián)鎖控制,對有毒、有害和易燃易爆氣體實(shí)施報警,以確保真正的安全。

化工培訓心得體會(huì )10

  兩星期的培訓轉瞬即逝,在這15天的培訓日子里,我體驗了拓展訓練的刺激與辛酸,體會(huì )了公司企業(yè)文化的核心精神與價(jià)值導向,了解了作為一名化工工程師應該具備的素質(zhì)和能力。最重要的是開(kāi)始了逐漸從一個(gè)大學(xué)生到一名工程技術(shù)人員的轉變。

  夢(mèng)里回思千百度,驀然回首追溯一下這些陽(yáng)光燦爛的日子。

  周末兩天的拓展訓練想必我這一輩子都不會(huì )忘懷,每每在看到當時(shí)的照片和dv錄像,腦袋里中就浮現出一場(chǎng)又一場(chǎng)刻骨銘心的畫(huà)面。站在高空圓盤(pán)上那騰空的一越,過(guò)河棋局的冥思苦想,隊列傳數字的全部正確,中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多,相信這些故事在我們金剛隊的每一名隊員心中都會(huì )留下難忘的回憶。對我個(gè)人來(lái)說(shuō),感觸最深的就是高空飛翔的那一瞬間,站在10米高的非常狹小的圓盤(pán)上,要去抓前方的橫杠,這個(gè)在地面上人人可以輕而易舉完成的任務(wù)在高空中卻顯得是那樣的不容易。只記得自己慢慢的站起來(lái),然后兩手端平,有下意識去抓保護繩的動(dòng)作,即刻被教管制止了。眼看勝利就在前方,大腦一片空白,心一橫腳一用力,穩穩的抓住了前方的橫杠。下來(lái)以后那種興奮的感覺(jué)難以言表,這是對自身的一次挑戰,對自我心靈的一次沉淀。更讓人高興的是我們隊里的所有隊員(包括兩名女隊員)都爬上了高空圓盤(pán),并且全部抓住了橫桿。而對于我們集體來(lái)說(shuō),隊列傳數字在三個(gè)隊伍的pk中我們可以說(shuō)是一次完勝。我不想過(guò)多的評價(jià)幾個(gè)隊伍的差別,我只想說(shuō)我們做到了自己能做到的最好!這已經(jīng)足夠了。在四次的傳遞過(guò)程中,我們十幾個(gè)人都可以?xún)?yōu)先的把數字準確無(wú)誤的傳到最前面的一個(gè)人手中,并由他填到黑板上面,看著(zhù)一次又一次的正確傳遞,我思考了很多。對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō),團隊合作精神一定是最重要的,這個(gè)毋庸置疑。但是除此之外呢?還有一些細節的內容需要注意,首先就是彼此之間的信任,這一點(diǎn)在數字傳遞當中體現的很明顯,前面一個(gè)隊員要充分信任后面隊員給他的數字信息,自己不允許按照自己的意愿來(lái)處理,這其實(shí)就是一種信任的建立。還有一點(diǎn)是我以前從來(lái)沒(méi)有注意過(guò)的--“有效溝通”。以前在學(xué)校的各種團隊比賽中我只強調團隊精神和充分信任隊友,而沒(méi)有注意到還有一項非常重要的因素同樣也是獲勝的關(guān)鍵,隊員之間的溝通一定會(huì )很多,但是如何做到有效溝通,如何讓溝通更有效率呢?制度和規定的建立是完成有效溝通最直接最有效的辦法。這就像一個(gè)團隊中必須要有一個(gè)leader一樣。針對數字傳遞,我們規定數字直接往手上寫(xiě),每寫(xiě)完一個(gè)數字都要拍一下肩膀確認一下,最后寫(xiě)完所有數字要在前方隊員后備畫(huà)一個(gè)對號,前方隊員也必須要把數字在重復給后面隊員再次確認。此外,為預防漢字和英文字母的出現,我們分別采用了先摸耳朵和拍腦門(mén)來(lái)區別不同文字符號的方法。通過(guò)這些制度和規定的建立,我們盡了全力想到了各種可能,并且在此基礎上完成了有效溝通,并且做到了萬(wàn)無(wú)一失。正是這些base,讓我們達到了最后的勝利!

  回到公司第一天第一堂課就是我們公司的總經(jīng)理譚萍女士給我們介紹中冶焦耐的企業(yè)文化。前無(wú)古人的首次公司高層培訓對我們來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)是一次偏得,所以更加珍惜這次機會(huì )。譚總從公司的成立開(kāi)始講起,一直到公司的核心價(jià)值觀(guān)、公司的全球化發(fā)展戰略、人才隊伍的建立、運營(yíng)模式與國際接軌、技術(shù)水平的國際化建設等等讓我們對公司有一個(gè)高屋建瓴地認識。然后譚總深入淺出的給我們講解了如何做一名中冶焦耐的優(yōu)秀員工。這部分內容給我留下了深刻的印象。譚總首先從責任意識談起,來(lái)到一個(gè)企業(yè)不僅要對自己負責,更重要的是對一個(gè)企業(yè)負責。這是一種理念,一種思維方式,一種要嵌入腦中的考慮問(wèn)題的方法,需要我們不斷的去培養這種意識。其次要樹(shù)立學(xué)習的意識和團隊意識。人生就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,俗話(huà)說(shuō):活到老學(xué)到老,只有不斷地向書(shū)本學(xué),向自己學(xué),向別人學(xué)才會(huì )有更大的進(jìn)步。萬(wàn)事強調方式方法,在此就提到一個(gè)《工作日志》。這是一個(gè)提高自身知識和經(jīng)驗能力水平的好辦法。團隊意識在此我就不想多說(shuō)了。最后譚總提到了服務(wù)意識的建立,如何有一種良好的服務(wù)態(tài)度是能否做好服務(wù)的關(guān)鍵,態(tài)度決定一切。而相對來(lái)說(shuō)國企對此要求沒(méi)有外企那樣上綱上線(xiàn),不過(guò)我想通過(guò)我們自身的努力及實(shí)踐從方法和技巧上突破,一定可以達到一個(gè)更高的服務(wù)層面。最后譚總說(shuō):人與人的差別常常不是在起點(diǎn)時(shí)就分出高下,而是接下來(lái)的路如何走;人與人的差別常常不是智力上的,而是行動(dòng)上的。接下來(lái)的日子里黨務(wù)部李喜民部長(cháng),設計管理部李超部長(cháng)分別就中冶焦耐的歷史文化和工程總承包的管理流程基礎知識結合實(shí)際工程案例對我們進(jìn)行了初步的概念培訓。在接下來(lái)的幾天培訓中印象比較深刻的是我們的老院長(cháng)鄭文華關(guān)于煤焦、燃氣輸配等主題專(zhuān)業(yè)的流程介紹。老院長(cháng)從焦炭的性質(zhì)開(kāi)始說(shuō)起,主要介紹了配煤、煉焦、備煤等具體的技術(shù)方法。同時(shí)向我們灌輸了一種要保護我國自主研發(fā)知識產(chǎn)權的理念,在此基礎上也要向國外先進(jìn)技術(shù)學(xué)習。鄭院長(cháng)給我們的感覺(jué)是一種大將風(fēng)范浮現于眼前,聽(tīng)他講課不由得你不精神抖擻,興致盎然。

化工培訓心得體會(huì )11

  通過(guò)這次活動(dòng)使我受益匪淺,讓我領(lǐng)略到了名師的風(fēng)采,學(xué)到了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。使我真正體會(huì )到上課時(shí)一種藝術(shù)。

  靜下心來(lái)回想一下這次外出學(xué)習收獲的是?我感覺(jué)我收獲的是差距,是我個(gè)人與名師之間的差距,自身有一種知恥而后冕的什么感覺(jué),兩天的學(xué)習讓我真正能夠用心去聆聽(tīng),用心去感悟,讓我真正體會(huì )到重視技巧的重要性,人們常說(shuō):“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如名師開(kāi)悟,名師開(kāi)悟不如自己

  頓悟!蓖ㄟ^(guò)學(xué)習為我以后的教學(xué)工作起到了點(diǎn)云撥霧的作用。下面就談?wù)勎业母惺荏w會(huì ):

  一、課堂必須調動(dòng)學(xué)生積極性,讓學(xué)生真正成為課堂的主體。

  這是新課標的重要特點(diǎn),也是素質(zhì)教育的要求。我們想每個(gè)教師都想把這點(diǎn)做好,只是在實(shí)行的時(shí)候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時(shí)候要充分考慮學(xué)生的具體情況。上課的老師能注重學(xué)生能力的培養,注重主體參與,每堂課的教學(xué)中互動(dòng)模式多樣,激起了同學(xué)們對學(xué)習的興趣,營(yíng)造了寬松,民主,和諧的教與學(xué)的氛圍。尤其是來(lái)本市的趙老師的課,他能夠充分考慮學(xué)生的年齡特征,有效調動(dòng)學(xué)生的積極性,讓我們受益匪淺。另外學(xué)生積極性調動(dòng)起來(lái)以后,怎樣保持下去也很重要。他在每個(gè)教學(xué)環(huán)節中對學(xué)生的要求清楚明確,難易適中。我們深刻認識到:在課堂上,只有學(xué)生清楚的知道自己應該干什么時(shí),才有可能干好這件事;而

  問(wèn)題太難學(xué)生就會(huì )無(wú)從下手,太容易又不用沒(méi)意義,這都會(huì )打擊學(xué)生學(xué)習的積極性。

  二、課堂活動(dòng)的形式與教學(xué)內容密切相關(guān),活動(dòng)要為內容服務(wù)。

  新課程標準倡導通過(guò)表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動(dòng)來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣、培養他們初步用語(yǔ)文知識進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀和寫(xiě)的能力。任何活動(dòng)的設計都應是圍繞學(xué)生獲得語(yǔ)言知識和語(yǔ)言技能而設計的,而不是講究形式。

  三、課堂活動(dòng)的設計必須面向全體的學(xué)生,要讓每個(gè)學(xué)生都有學(xué)習任務(wù)可參與。

  課程標準提出,課程活動(dòng)的設計要面向全體的學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習都能得到發(fā)展。但是每個(gè)學(xué)生在學(xué)習上所表現出的興趣、天分和能力以及學(xué)習方法都是不同的,他們對學(xué)習的需求也是不同,在學(xué)習能力上的體現也不同。

  四、課堂教學(xué)活動(dòng)的設計突出真實(shí)性

  通過(guò)這次聽(tīng)課,我開(kāi)闊了眼界,看到了自己的不足。同時(shí)對自己的教學(xué)也提出了許多問(wèn)題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學(xué)生喜歡上語(yǔ)文課?怎樣培養學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力?相信通過(guò)今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,不斷進(jìn)步!

  在各位名家的點(diǎn)評講解中,沒(méi)有難懂生澀的理論,沒(méi)有華麗繁復的表述,而是用最平實(shí)的語(yǔ)言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了一個(gè)系統的認識,讓我們在今后的教學(xué)中少走彎路,更易于把握住知識的要點(diǎn)。聽(tīng)課學(xué)習中,除去對知識的學(xué)習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué),反思自己的課堂,反思自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我想這次學(xué)習引發(fā)的反思能成為我不斷前進(jìn)的動(dòng)力,能成為成功的敲門(mén)石,能成為我堅定航向的指路標。只有把學(xué)到的知識技能轉化成自我前進(jìn)的內驅力,我才會(huì )在教學(xué)中有所成。

  回首聽(tīng)課的內容,他們所展現的不僅僅是對教材的分析,同時(shí)也展現了他們的人格魅力。如果沒(méi)有苦和累的磨礪,怎會(huì )有這么奪目的表現呢!成果的背后更承載著(zhù)她們的努力與收獲,F實(shí)是殘酷的,適者生存,F今的教育模式早已不是一本教科書(shū)、一根粉筆、一個(gè)教桿就能存活的課堂模式了。多媒體教學(xué)也早已取代了單

  一、古板、老舊的老式的上課體系。而她們卻能提前躍出“龍門(mén)”,掌握先進(jìn)的教學(xué)手段及方法。

  心得的總結對我來(lái)說(shuō)是認識上提高。知道了不足才能對癥下藥。因此,我十分感謝領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的機會(huì ),它讓我有了心靈上的思考,讓我有了前行的目標和方向,相信自己在今后的工作中一定會(huì )更好。

化工培訓心得體會(huì )12

  20xx年2月21日下午我接到XX化工股份有限公司管理部的電話(huà),通知我第二天參加上崗前的培訓。我聽(tīng)到這個(gè)消息后無(wú)比激動(dòng),我要珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì );叵肫鹎皫滋煺衅笗(huì )的場(chǎng)面讓我感到壓力倍增,XX招聘點(diǎn)前人頭攢動(dòng),把工作人員圍了個(gè)水泄不通,計劃招聘100多名員工,報名者就達500多人,如此大規模招聘還屬首次。競爭如此激烈,我不禁為自己捏了一把汗。面對層層篩選,尤其是董事長(cháng)和總經(jīng)理親自主持面試讓我對XX化工更加刮目相看。如此嚴格的選拔錄用制度,我想是沙河其它企業(yè)所不能及的化工培訓總結化工培訓總結。

  參加培訓后我知道淘汰并沒(méi)有結束,培訓期間成績(jì)不合格者依然面臨出局的危險。這次培訓從2月22日開(kāi)始到3月22日結束,時(shí)間為一個(gè)月。有的同學(xué)對長(cháng)時(shí)間的培訓感到不理解,急于上崗。任課老師得知這一情況后,為我們講解理論學(xué)習的重要性,因為我們是在化工企業(yè)工作,危險無(wú)處不在,如果對自己的工作沒(méi)有深刻的了解,自身安全都保障不了,工作也就無(wú)從談起!。老師語(yǔ)重心長(cháng)的講解糾正了同學(xué)們的錯誤認識,端正了同學(xué)們的學(xué)習態(tài)度。雖然培訓班成員來(lái)自不同的地方,年齡及受教育程度各不相同,但是大家都為能干好各自的工作而努力學(xué)習著(zhù),認真聽(tīng)講和做筆記。培訓內容涵蓋公司發(fā)展史、公司規章制度、政治思想、公司禮儀等課程,課時(shí)安排緊湊。為我們講課的老師語(yǔ)言清晰流暢,時(shí)而幽默的語(yǔ)言緩解了大家緊張的學(xué)習氣氛,教學(xué)課件也通俗易懂。

  通過(guò)培訓讓我們對XX有了更全面的認識,掌握了許多工作中非常實(shí)用的知識。每門(mén)課程講完以后就會(huì )舉行考試,我們都抓緊一切可以利用的時(shí)間,努力學(xué)習,誰(shuí)也不愿意落后。

  在培訓中不但拓展了我們的視野,豐富了我們的頭腦,而且為我以后的工作打下堅實(shí)的理論基礎。在培訓的過(guò)程中我也感覺(jué)到自己知識匱乏,在今后的工作中仍需進(jìn)一步學(xué)習,不斷充實(shí)自己,用知識武裝自己的頭腦,正如要有XX“永不滿(mǎn)足”的企業(yè)精神一樣。

  現在培訓仍在進(jìn)行中,我們將分批走向自己工作崗位,但我們一定不辜負公司領(lǐng)導的厚愛(ài)和寄予的希望,珍惜這次學(xué)習的機會(huì ),以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度對待每一天,為XX的發(fā)展貢獻自己的力量。

化工培訓心得體會(huì )13

  為了認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,增強職工的安全法制觀(guān)念,提高安全技術(shù)知識水平,掌握本職工作應具備的操作技能,增強預防和處理事故的能力,規范安全教育培訓工作,特制定本制度。

  一、安全教育與培訓的范圍

  第一條企業(yè)所有的安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員都要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓。

  第二條礦長(cháng)(企業(yè)主要負責人)必須經(jīng)過(guò)具有國家二級資質(zhì)的煤礦安全培訓機構進(jìn)行培訓考核合格。

  第三條安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)市級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)安全技術(shù)培訓中心進(jìn)行培訓,經(jīng)考核合格,由市級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)發(fā)給任職資格證,方可上崗任職。

  第四條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)具有國家三級資質(zhì)的煤礦安全培訓機構進(jìn)行培訓,經(jīng)考核合格后,發(fā)給操作資格證,方可上崗作業(yè)。

  第五條從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)企業(yè)組織的安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,才能上崗作業(yè)。

  二、安全教育與培訓計劃

  第六條根據國家有關(guān)規定和企業(yè)的實(shí)際情況,每年年初作好當年安全教育與培訓的計劃,并按計劃組織當年的安全教育與培訓工作。

  第七條安全教育與培訓計劃下達后,各單位要按計劃積極組織實(shí)施,確保計劃的完成。

  三、安全教育與培訓的內容

  第八條安全教育與培訓的內容除嚴格按照國家局規定的《煤礦安全培訓教學(xué)大綱》規定的內容外,還應根據各工種的特點(diǎn),補充以下內容:

  l、國家安全生產(chǎn)法律法規、行業(yè)規程和勞動(dòng)保護的有關(guān)規定;

  2、本企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程以及安全生產(chǎn)規章制度;

  3、危險化學(xué)品的保管和使用方法;

  4、壓力容器的安全技術(shù)基本知識及一般事故的處理方法;

  5、安全防護和勞保用品的使用方法;

  6、消防安全知識及一般事故的處理方法;

  7、工傷保險及防止職業(yè)危害的基本知識;

  8、作業(yè)場(chǎng)所的危險因素,預防和應急措施;

  9、崗位安全操作規程;

  10、安全事故及設備事故的案例分析。

  四、安全教育與培訓的方式

  第九條安全教育與培訓采用多種形式。根據實(shí)際情況,可采用專(zhuān)門(mén)培訓、集中培訓、分散培訓、脫產(chǎn)培訓、半脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓等方式。

  第十條特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,并采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行。

  第十一條一般安全教育,由各車(chē)間(區隊)分每月、每旬或每周定期召開(kāi)安全生產(chǎn)大會(huì ),及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、通知、通報,強調安全和布置安全工作。

  第十二條經(jīng)常性安全教育,由班、組利用班前、班后會(huì )時(shí)間,強調安全注意事項,講評安全生產(chǎn)情況。

  五、安全教育與培訓的周期

  第十三條礦長(cháng)(企業(yè)主要負責人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按國家的有關(guān)規定,每?jì)赡赀M(jìn)行一次復訓,并對資格證、操作證進(jìn)行復審。

  第十四條在崗的從業(yè)人員,除進(jìn)行一般性和經(jīng)常性安全教育外,每?jì)赡赀M(jìn)行一次安全生產(chǎn)技術(shù)培訓。

  六、安全教育與培訓的標準

  第十五條礦長(cháng)(企業(yè)主要負責人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按國家局制定的《煤礦安全培訓教學(xué)大綱》中規定的課程和課時(shí)進(jìn)行培訓。

  第十六條新從業(yè)人員,上崗前必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)(礦)、車(chē)間(區、隊)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓,教育培訓的時(shí)間不得少于48課時(shí)。

  第十七條采用新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí),必須對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓,教育培訓時(shí)間不得少于8課時(shí)。

  第十八條從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的,必須進(jìn)行車(chē)間(區、隊)級安全生產(chǎn)教育培訓,安全教育培訓時(shí)間不得少于16課時(shí)。

  七、安全教育與培訓的考核

  第十九條礦長(cháng)(企業(yè)主要負責人)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員分別由負責培訓的單位和上級安監(煤監)部門(mén)考核。

  第二十條從業(yè)人員的培訓考核由安培處、勞人處、工會(huì )負責,對考試、考核不合格的不得安排上崗。

  八、相關(guān)部門(mén)的職責

  第二十一條安培處負責安全培訓工作的管理,除搞好特種作業(yè)人員的培訓及辦證外,還要監督各單位的安全教育與培訓工作,并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監督。

  第二十二條勞人社保處負責職工教育工作的管理,除對從業(yè)人員的文化、技術(shù)等進(jìn)行再教育外,還要負責新進(jìn)從業(yè)人員的上崗前培訓和入礦教育的管理工作。

  第二十三條財計處負責審核職工教育經(jīng)費的使用,并保證安全教育培訓費的落實(shí)。

  第二十四條工會(huì )負責對從業(yè)人員安全教育培訓的情況實(shí)行監督,并依法保護從業(yè)人員受教育的權利。

化工培訓心得體會(huì )14

  這一次安全培訓我們全體員工都參與了,在偌大的會(huì )議室里,我們所有人都屏住呼吸開(kāi)始聽(tīng)。這是一次關(guān)于安全的培訓,和我們每個(gè)人都是由直接密切的練習的。身處工廠(chǎng)之中,很多的方面都是需要我們自己去注意的,而安全更是一個(gè)值得關(guān)注的話(huà)題。所以這一次我能夠感受得到大家都非常的認真,而我也打足了精神,仔細聽(tīng)培訓老師說(shuō)的那些問(wèn)題,做好筆記,保證今后不出現類(lèi)似的問(wèn)題。

  在培訓的過(guò)程中,有一位老師說(shuō)到了這樣的一件小事,是說(shuō)在以前有一位員工只是因為下班之前沒(méi)有切斷電源,差點(diǎn)就發(fā)生了火災,還好有人及時(shí)發(fā)現,防止了這樣危險情況的發(fā)生?瓷先ミ@只是一件小到不能再小的事情,而它能給我們帶來(lái)的則有可能是巨大的后果,所以安全是無(wú)大小之分的啊,只有我們保持警惕,提高自我安全意識,才能夠最大化提升我們身邊的安全,不管是為自己還是為他人,都保證了一份安全。

  在此之前,我看過(guò)很多新聞,以前那種電擊的新聞是我最不敢去看的,因為畫(huà)面實(shí)在太讓人難受,所以自己也沒(méi)有膽量去看。但是在我們的生活中,處處都是有潛在的危險的,我們必須要直面它,把安全意識放進(jìn)自己的頭腦里,才能夠真正的和危險保持著(zhù)距離。我們是一個(gè)大集體,每天都生活在一起,我們之中有安全意識強的,也有安全意識淡薄的,我想通過(guò)這一次培訓,我們大家都會(huì )提升自己的安全意識了。

  想要阻止危險事故的發(fā)生,就要從根本上解決,那就是從我們的思想上開(kāi)始做到,保持安全距離,執行安全方式,維護安全環(huán)境。只有這樣,我們才能真正的營(yíng)造一個(gè)安全的工作區間,讓我們可以更加安全,更加安心的工作。這是我們每一個(gè)員工所期待的,也是我們每一位員工必須做的。以后我會(huì )端正自己的安全態(tài)度,維護安全環(huán)境,做好自己的責任,為整個(gè)集體考慮!

  進(jìn)入工廠(chǎng)工作安全一直都是我們廠(chǎng)關(guān)注的要點(diǎn),作為一個(gè)普通員工,我接受了安全培訓,學(xué)習如何規避危險,安全生產(chǎn)。

  我們不需要為技術(shù)操心,每天上班都要及時(shí)完成每日工作即可,不能隨意的遺忘工作任務(wù),化工工作需要遵循工作步驟和順序,而且在工作是,要做好預防工作,穿好防護服,這樣做才能夠避免出現危險,以前我認為進(jìn)入到廠(chǎng)里工作,不需要考慮這些,這些安全都只需要工廠(chǎng)考慮就行。

  但是進(jìn)入到崗位上,雖然工廠(chǎng)做了很多準備,但是同樣也有很多的安全注意事項需要我們注意和做好,不能全部靠工廠(chǎng)規范,因為在工廠(chǎng)很多生產(chǎn)管道和設備,需要更換,發(fā)現有泄露或者已經(jīng)出現腐化,需要更換這些都是要注意的,一旦出現就必須要及時(shí)上報工廠(chǎng)。

  在培訓中,我了解很多化工安全知識,個(gè)人防護措施,以及在工廠(chǎng)的禁止事項要注意哪些事情等,比如我們上班不準吸煙,不準出現明火等,這些雖然有明確標語(yǔ),但是為了安全,我們每天進(jìn)入工廠(chǎng)都必須要把打火機放在場(chǎng)外,避免因為忍不住在工廠(chǎng)內抽煙。

  一點(diǎn)出現這樣的情況其他同事發(fā)現不及時(shí)制止,而且還各自做著(zhù)自己的事情,一旦出現問(wèn)題會(huì )波及傷害到眾人的安危,因為經(jīng)過(guò)了培訓我們加強了對于工廠(chǎng)安全意識,想要提高生產(chǎn)就必須要提高去拿全,安全第一是我們工廠(chǎng)一直宣揚的口號,也一直在朝著(zhù)這個(gè)方向前進(jìn),對我們新來(lái)的人都嚴格要求教導。

  也正因為工廠(chǎng)對于安危的鄭重以對讓我明白了我必須要重視這一點(diǎn),注意到安全,如果因為自己的一些壞習慣傷害了自己傷害了他人,這就會(huì )讓自己后悔不已,經(jīng)過(guò)了培訓,已經(jīng)明白該如何去做,不會(huì )在生產(chǎn)中忘記安全,不會(huì )做任何有危害的事情。

  化工生產(chǎn)過(guò)程中對于個(gè)人的素質(zhì)和工作的認真態(tài)度還是非常高的,這要求我們必須不能犯錯,犯了錯容易出現很多的嚴重的問(wèn)題,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢記安全記心中,生產(chǎn)不放松,做好日;旧a(chǎn),做一個(gè)符合要求的化工廠(chǎng)生產(chǎn)工人。

  每個(gè)經(jīng)過(guò)了安全培訓的人都增強了安全意識,也明白了自己的安危的重要性,同時(shí)了解到工廠(chǎng)對我們的重視,寧愿花時(shí)間給我們培訓安全知識也不隨意的讓我們直接去工廠(chǎng)去做,工廠(chǎng)是一個(gè)有良心有責任感的工廠(chǎng),我們更加愿意為這樣的工廠(chǎng)工作,應為這讓我們看到了工廠(chǎng)對我們的尊重,對我們的關(guān)心。

化工培訓心得體會(huì )15

  離開(kāi)學(xué)校,來(lái)到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的安全教育,徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會(huì ),現將學(xué)習情況和心得總結如下:

  安全第一,預防為主這是化工廠(chǎng)安全的總方針,它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí),首先要規范自己的操作,把操作工六嚴格熟記于心:

  1、嚴格執行交接班制度

  2、嚴格進(jìn)行巡回檢查

  3、嚴格控制工藝操作

  4、嚴格執行操作法

  5、嚴格遵守勞動(dòng)紀律

  6、嚴格執行安全規定

  這不僅是遵守公司的安全規定條文,同時(shí)是對自身安全防護的提高。

  三級安全教育:公司級安全教育,車(chē)間安全教育,班級安全教育。熟練掌握,牢記于心,這是進(jìn)入工廠(chǎng)的前提!安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎,否則就會(huì )有生命危險。

  四知:

  1、知崗位操作法與工藝條件

  2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線(xiàn)的來(lái)龍去脈

  3、知責任制具體內容

  4、知投產(chǎn)標準和開(kāi)工措施

  四會(huì ):

  1、會(huì )在正常和不正常情況下進(jìn)行獨立操作

  2、會(huì )熟練穩妥處理不正,F象與事故

  3、會(huì )熟練操作開(kāi)停工

  4、會(huì )一般設備維護保養

  經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓,使我增強了安全教育意識!無(wú)論什么時(shí)候,都要把安全放在第一位,安全第一,預防為主的方針。在工廠(chǎng)中我應該履行的義務(wù)和職責,同時(shí)我所享受的權力和義務(wù)。以及一些安全消防知識,例如:干粉滅火器,二氧化碳滅火器,泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,因為他貼近我們的生活,增強自我防護能力,保護我們生命的安全,也是驗證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠(chǎng)的前提條件。

  在這里我也要特別感謝幾位培訓老師,是你們的付出,換來(lái)了我們的收獲!你們是公司最可愛(ài)的人,因為有你們在公司才能健康,穩定的發(fā)展,是你們解決了公司的后顧之憂(yōu),也為我們今后在工作中的安全,譜寫(xiě)下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!

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