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骨干教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-08-26 10:22:49 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【優(yōu)】骨干教師培訓心得體會(huì )

  當我們有一些感想時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的骨干教師培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【優(yōu)】骨干教師培訓心得體會(huì )

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇1

  20xx年x月6,我有幸赴東北師范大學(xué)參加了《銀川市興慶區中小學(xué)骨干教師現代技術(shù)能力研修班》為期8天的培訓。首先感謝興慶區教育局、寧東管委會(huì )為我們提供了這次培訓的機會(huì ),能夠和東北師范大學(xué)的教授進(jìn)行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓,但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

  培訓班在東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院為我們舉行了隆重的開(kāi)班儀式。東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院的院長(cháng)發(fā)表了熱情的開(kāi)班詞。興慶區教育局的領(lǐng)導也明確了此次培訓的目的以及對全體老師在培訓期間的要求與期望。 在這8天的培訓中,培訓學(xué)校為我們安排了十一個(gè)專(zhuān)題講座。學(xué)員們每天都在認真聽(tīng)課,時(shí)間過(guò)得忙碌而充實(shí)。使學(xué)員們領(lǐng)略了東師的風(fēng)采,感悟了東師的辦學(xué)思想和特色,感受了東師教授們的博學(xué)和睿智。這對于我來(lái)說(shuō)是一次思想和理念的洗禮。

  下面我就幾個(gè)對我印象最深的講座發(fā)表一下體會(huì )。

  首先是東北師范大學(xué)附屬中學(xué)初中部首席教師郝淑霞教授為我們作了《教師自我反思實(shí)踐研究》的講座。

  他通過(guò)三個(gè)案例引出主題,以反問(wèn)的形式提出了很多問(wèn)題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然后通過(guò)四個(gè)大方面為我們進(jìn)行闡述。于是我通過(guò)她的講述,根據她的引導,逐步反思自己的教學(xué)。我發(fā)現以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授為我講解了教師如何進(jìn)行反思,使我感觸頗深。

  其次是林森教授關(guān)于《成長(cháng)的煩惱與啟蒙——————教師角色的`新構建與教育的新策略》的講座。

  他是吉林省教育學(xué)院教師教育與校長(cháng)培訓研究院所長(cháng),教授。他通過(guò)“為什么?是什么?做什么?”三個(gè)問(wèn)題引發(fā)深思。他的“品質(zhì)+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學(xué)習”和“刷碗理論”最為顯著(zhù)。由刷碗習慣到學(xué)習習慣產(chǎn)生正遷移規律。通過(guò)刷碗學(xué)習和高興理論培養學(xué)生的態(tài)度品質(zhì)、情感品質(zhì),智力品質(zhì)和意志品質(zhì)。他講述了一些有效的教師教育的

  新策略,例如:追問(wèn)理論,小結理論。這里方法不僅可以用在學(xué)生的身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

  然后是東北師范大學(xué)附屬小學(xué)王庭波副校長(cháng)關(guān)于《課堂高效教學(xué)》的講座。

  他主要講述了三個(gè)方面:何謂高效教學(xué);高效的教學(xué)設計;高效教學(xué)方法及過(guò)程。他讓我體會(huì )到了數學(xué)教學(xué)的秘訣:八方聯(lián)系、渾然一體、漫江碧透、魚(yú)翔淺底。使我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變。他讓我學(xué)會(huì )“用教材”,對教材進(jìn)行“增、刪、并、換、改、調”。選擇正確的適合學(xué)生的方法進(jìn)行教學(xué)。

  最后是東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院鐘永江教授為我們作了《微課:一種全新的學(xué)習模式》的講座。

  他主要為我們講述了三個(gè)方面:微課產(chǎn)生的背景;什么是微課;微課程的設計。這是使我了解到了一種新的教學(xué)模式。微課的特點(diǎn)是教學(xué)時(shí)間較短,教學(xué)內容較少,資源容量較小,資源組成/結構/構成“情景化”。我希望這種新的學(xué)習模式在不久的將來(lái)也會(huì )在我們這實(shí)施。

  通過(guò)此次培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念;使我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變;讓我深刻地意識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習,積極進(jìn)行知識的更新;還讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。

  在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到帶頭作用。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇2

  20xx年3月23日至3月28日,我有幸參加了20xx年陜西省“小學(xué)骨干班主任”培訓活動(dòng)。陜西省教育學(xué)院的領(lǐng)導和老師們?yōu)槲覀兲峁┝吮容^好的學(xué)習環(huán)境,安排了內容豐富的培訓內容。在為期6天的培訓活動(dòng)中,我聆聽(tīng)了十一位專(zhuān)家、老師精彩的講座。專(zhuān)家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際范例,令我耳目一新。這些講座,對我不僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感受與大家分享。

  給我印象最深的是西安市大雁塔小學(xué)副校長(cháng)田延《用真誠和智慧叩響教育之門(mén)——我的教育感悟》的講座。她從研究教育對象,掌握學(xué)生特點(diǎn);注重常規訓練,潛移默化育人;真心熱愛(ài)學(xué)生,撥動(dòng)兒童心弦;重視讓學(xué)生與書(shū)本為友,與大師對話(huà)等幾點(diǎn)理論和現實(shí)生活中她所遇到的真實(shí)例子給我們做了生動(dòng)又實(shí)用的講座。從中學(xué)到了作為班主任就要用自己的人格培養學(xué)生的人格,用自己的.靈魂塑造學(xué)生的靈魂。

  戶(hù)縣紙房學(xué)校馮校長(cháng)的《愛(ài)是學(xué)生生長(cháng)的陽(yáng)光》,她說(shuō)班主任要用大愛(ài)之心去打動(dòng)學(xué)生,用耐心和細心去感化學(xué)生,用技巧去和學(xué)生溝通,用最終去觸動(dòng)學(xué)生,來(lái)想方設法真正走進(jìn)學(xué)生的心靈深處。其次還講了一些有關(guān)寄宿制學(xué)校管理方面的工作細節,對我所在的學(xué)校很有幫助,從中也學(xué)到了很多宿舍管理技巧,從中受益匪淺。

  陜西教育學(xué)院呂銀芳老師的《師生溝通的藝術(shù)》,讓我們知道了師生溝通的重要性和師生溝通的三大要點(diǎn):同理心、真誠、接納與尊重。

  還有吳蘭、潘炳超、張旸等專(zhuān)家、老師都給我們帶來(lái)了很實(shí)用的講座?偠灾,教師要擁有愛(ài)心、耐心、關(guān)心、細心、責任心,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

  在這6天,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時(shí)代要求,班主任要會(huì )走終身學(xué)習的路子,成為學(xué)習型的班主任,提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)習和研究,班主任工作更需要學(xué)習和研究,對于我這個(gè)剛當班主任工作不到一年的新手,經(jīng)過(guò)認真反思后,我認為,今后還應從以下幾個(gè)方面繼續努力:

  一、加強師德修養

 。ㄒ唬┯眯年P(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生記得一位專(zhuān)家在授課時(shí)說(shuō):愛(ài)是班主任工作的核心,責任心,事業(yè)心是做好班主任工作的基礎,可以說(shuō)當一名班主任最基本的條件是擁有一顆孩子的心,這種愛(ài)應該是始終如一的真愛(ài),它需要真心、真情地付出,它更需要我們靜下心來(lái),不斷給每一個(gè)孩子以新的滋養,我們在工作中,要注重與孩子的情感交流,用愛(ài)心去呵護每個(gè)孩子,給他們以尊重,關(guān)愛(ài)和激勵,所以班主任一定要自己的愛(ài)心,真誠和樸素的人格去影響每一位學(xué)生;用自己的言行為他們行為示范,用自己對學(xué)生,對事業(yè)的愛(ài)心,幫助他們樹(shù)立遠大理想,培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。

 。ǘ┒嗯c學(xué)生進(jìn)行溝通

  與學(xué)生溝通中應注意,五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感交流,不要拒人于千里,要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話(huà);要學(xué)會(huì )接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓守。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過(guò)學(xué)習,總結出三點(diǎn),即真誠、尊重、共情,真誠能博得學(xué)生的信任和喜這,尊重能開(kāi)啟學(xué)生的心扉,共情則能深入學(xué)生的內心世界,同時(shí),笑也是一種與學(xué)生溝通的方法,笑是最廉價(jià)的溝通渠道,這些技巧會(huì )使我在今后工作中受益。

  二、注重心理健康發(fā)展

 。ㄒ唬⿹碛衅胶托膽B(tài),在社會(huì )競爭日益激烈的今天,面對越來(lái)越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,努力成為最好的自己;不要太苛求自己,用平常心去做平常事,面對生活,工作中的不如意,要轉換角度看問(wèn)題,智慧從錯誤的判斷中來(lái),成功從失敗中來(lái)。

 。ǘ┳鹬貙W(xué)生,尊重學(xué)生的差異,作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的,我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩,有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì ),所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。通過(guò)這次學(xué)習,我發(fā)現了自己教育工作上的一些盲點(diǎn),理清了內心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領(lǐng)悟到了教育的真諦!最后我想說(shuō):讓我們隨著(zhù)大師的腳步,帶著(zhù)陽(yáng)光般的心態(tài),做一個(gè)快樂(lè )而幸福的班主任吧!

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇3

  我校積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作,效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在市、區、校的各種基本功比賽中也突出的表現;仡櫸覀兊墓ぷ,主要下面幾點(diǎn)做法和體會(huì ):

  一、高度重視,形成共識

  隨著(zhù)教育改革的不斷深化,時(shí)代和形勢的需求,對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領(lǐng)導班子在校長(cháng)的領(lǐng)導下,調整辦學(xué)思路,提出了新的目標。

  學(xué)校領(lǐng)導班子成員深刻體會(huì )到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標的順利實(shí)現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導班子成員的共識,同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動(dòng)中教師們紛紛表示了為我校的發(fā)展盡心盡力,為培養21世紀建設人才做貢獻的決心。

  大家都認為只學(xué)習和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當今社會(huì )所接納,因此,“愛(ài)校善教,廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。

  二、周詳計劃,常抓不懈

  我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的78%,他們都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:

  1、以老帶新,促其成長(cháng)。

  每一位新教師到我校后,學(xué)校都會(huì )指派一位經(jīng)驗的老教師來(lái)帶,目的`是通過(guò)一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應我校教學(xué)工作的開(kāi)展,通過(guò)這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調入的,通常一個(gè)學(xué)期多則一年就基本適應了我校的教學(xué)工作要求,時(shí)甚至可以與別的老師并駕齊驅了。

  2、常聽(tīng)課,促進(jìn)鉆研。

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,我校教導處就編制聽(tīng)課安排表,安排時(shí),校長(cháng)、主任都做了慎重的考慮,本著(zhù)督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開(kāi)學(xué)初首先對新入校教師進(jìn)行摸查聽(tīng)課,了解其實(shí)際教學(xué)水平,再據此制定相應的幫教措施;其次是例行聽(tīng)課,對象是全體青年教師教師,全面聽(tīng)課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀(guān)摩課和探索課,由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉經(jīng)驗的教師開(kāi)課供青年教師們觀(guān)摩學(xué)習,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。另外是教研組開(kāi)展的實(shí)驗性的探索課。不論是什么樣的聽(tīng)課,青年教師們都踴躍參與,課后進(jìn)行討論與小結,并做認真的記錄,通過(guò)認真的執行聽(tīng)課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(cháng),形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。

  3、的放矢,促其提高。

  任何事物的發(fā)展總是一定的過(guò)程的。我們要求各科教研組每學(xué)期都要對青年教師一個(gè)基本功訓練的項目,如:為了適應現代教學(xué)的需要,我校制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導青年教師學(xué)習用PowerPoint 、Authorware制作課件,在此基礎上進(jìn)行青年教師課件制作比賽。

  雖說(shuō)的教師制作的課件還比較簡(jiǎn)易,但了第一次,教師對制作課件也了興趣,大多數教師都能獨立制作簡(jiǎn)單的教學(xué)課件,為自己的教育教學(xué)工作提供方便。通過(guò)這樣目標的培訓,青年教師們在每一期中,教學(xué)的基本技能能一一掌握并提高,扎實(shí)穩步又成效。

  4、知人善任,促其成材。

  青年教師的逐步成長(cháng)是一個(gè)磨礪意志的過(guò)程,他們身上具強烈的創(chuàng )造需要和成就需要,

  “發(fā)現一一信任一一增壓一一激勵”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領(lǐng)導經(jīng)常深入聽(tīng)課,對全校教師的教學(xué)情況了如指掌,每次開(kāi)課后,聽(tīng)課的領(lǐng)導都及時(shí)對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),提出改進(jìn)的地方,使教師們都每開(kāi)一次課就會(huì )新的進(jìn)步、新的感觸。根據聽(tīng)課的情況,選拔培養骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時(shí)機把他們“推”上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會(huì )因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐,對此,校長(cháng)、教導主任都會(huì )給予深切的關(guān)懷和鼓勵,并從人力和物力上給予最大的幫助,俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘,臺下三年功”,這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。

  對將要參賽的青年教師對其選課、聽(tīng)課、試教及編寫(xiě)教案等準備工作學(xué)校領(lǐng)導無(wú)不一一評點(diǎn),經(jīng)驗的教師都會(huì )主動(dòng)幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為著(zhù)集體的力量,方使得青年教師參賽時(shí)取勝的信心,在賽中良好的表現。

  5、創(chuàng )設條件,博展求精

  去年,學(xué)校在原的教學(xué)設備上,建立校園網(wǎng),新增了多媒體教室、課件制作室,要求我們的教師要熟練操縱計算機、多媒體教學(xué)設備,以期提高課堂的效率。教師自覺(jué)學(xué)習,往往一周里電教室的安排表都是滿(mǎn)滿(mǎn)的。教師們都認識到:不掌握現代化的教學(xué)手段就無(wú)法適應現代教學(xué)的需求,只不斷學(xué)習,才不會(huì )落在時(shí)代的后頭。因此,教師們積極尋找一切學(xué)習提高的機會(huì ),如參加專(zhuān)業(yè)學(xué)科的進(jìn)修,現在97%的青年教師已取得大專(zhuān)學(xué)歷,多名青年教師利

  用業(yè)余時(shí)間參加本科的進(jìn)修;外出聽(tīng)課,聽(tīng)講座等更是踴躍參加,學(xué)校盡力地支持教師們的進(jìn)修和學(xué)習,鼓勵他們掌握教育信息,不斷提高和完善自己,在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。

  三、整體趨優(yōu),初露頭角

  學(xué)校采取一系列效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展,不僅教學(xué)質(zhì)量在全區中日漸漸提高,藝術(shù)、體育等方面都取得了較好的成績(jì)。

  朱曉宇老師在區英語(yǔ)評優(yōu)課中獲二等獎;許亢梅老師在區思品專(zhuān)題組公開(kāi)課中獲得好評;黃偉江評為區社會(huì )學(xué)科骨干教師,章曉潔評為區教科研先進(jìn);章曉潔、張帆評為區先進(jìn)教育

  工作者;朱曉宇、周育瀾、胡繼梅等8 篇論文在全國級刊物上發(fā)表,校摔跤隊(教練蔣建偉)參加市比賽獲得二金、四銀、一銅的好成績(jì),列市團體第三。

  四、明確方向,仍須努力

  雖然我們已取得了一定的成績(jì),但隨著(zhù)科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內容也不斷地更新,只用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學(xué)習,充實(shí)自己,這樣才能不負時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會(huì )主義的人材作出貢獻。

  我們將繼續加大培養青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng )造齊門(mén)小學(xué)更美好的未來(lái)貢獻我們的力量。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇4

  雖然僅有三天的培訓時(shí)間,但每天的感覺(jué)是快樂(lè )而又充實(shí),因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這三天的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學(xué)習,聆聽(tīng)專(zhuān)家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀(guān)點(diǎn),吸取精華,真心探討。帶著(zhù)累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發(fā)現自己不僅在美術(shù)專(zhuān)業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀(guān)念也得到了洗禮,教育科學(xué)理論的學(xué)習得到了升華?傊@次的培訓經(jīng)歷使我受益匪淺,只字片語(yǔ)難以盡述,以下是我的一些此次培訓心得體會(huì ):

  一、環(huán)境的改變與打造。

  美術(shù)教室要向活動(dòng)室轉化,布置要有特色,特點(diǎn)。給孩子們創(chuàng )造一個(gè)輕松,愉快的學(xué)習氛圍,讓孩子們快樂(lè )學(xué)習。

  二、聆聽(tīng)講座,提升自己。

  在培訓中,我聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家關(guān)于少兒美術(shù)教學(xué)的講座。他們睿智的觀(guān)點(diǎn)、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語(yǔ)言,無(wú)不透露出大家風(fēng)范。他們結合自身的繪畫(huà)體會(huì ),以豐富的知識內涵對兒童畫(huà)繪畫(huà)技法方面進(jìn)行精辟的闡述,撥開(kāi)了我在繪畫(huà)中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開(kāi)朗。

  成都市青少年宮著(zhù)名教師左志丹老師給我們系統的講授了兒童畫(huà)可用的材料與技法,從感受到觀(guān)察再到創(chuàng )造的方法與技巧。左老師講到“學(xué)習美術(shù)的第一目標是培養學(xué)生的自信讓學(xué)生在學(xué)習繪畫(huà)中感受,體驗學(xué)習的樂(lè )趣!边@讓我深深的感覺(jué)到了自己需要學(xué)習的內容還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì),創(chuàng )作出更多好的作品。

  另外,在上美術(shù)剪紙課的時(shí)候,我們進(jìn)行了剪紙練習。我們每位學(xué)員交了作業(yè),有了很大的收獲,在剪紙期間,雖然感覺(jué)刀法生疏,但是在幾位老師的指導下,在學(xué)員相互的交流中,我的剪紙技法得到了很大程度的提高。

  三、拓寬視野,更新觀(guān)念。

  我常想:能參加這樣的培訓學(xué)習,是領(lǐng)導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個(gè)學(xué)習交流的機會(huì ),我真的很珍惜。通過(guò)學(xué)習,拓寬了視野,我不僅要改變那種傳統的教育觀(guān)念,樹(shù)立正確的師生觀(guān),而且要增強熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。

  在培訓將要結束時(shí),大家都是非常真誠的'交流,都非常愉快的把各自的電話(huà)號碼、QQ號等聯(lián)系方式告訴大家,我很珍惜這類(lèi)的培訓,和各位同行教師交流,不僅能在專(zhuān)業(yè)上有提高,而且運用專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)教學(xué)能力方面也有了很大的提高,交流會(huì )結束的時(shí)候,大家都依依不舍的握手、甚至擁抱相送……

  短暫的培訓結束了,我滿(mǎn)載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專(zhuān)業(yè)的引導,一次經(jīng)驗的分享,一次難忘的充電機會(huì );培訓是一份榮譽(yù),也是一份責任,更是一份激勵。我深知,在現如今的教育形式下。要想成為一名優(yōu)秀的少兒美術(shù)教師,還需要努力提高自身素質(zhì),教育科研能力、課堂教學(xué)能力。我將以此為契機,緊隨時(shí)代的步伐,做好教育工作,爭取在工作中取得更好的成績(jì)與發(fā)展。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇5

  近兩周有幸參加了“20xx年xx省基礎教育萬(wàn)名骨干教師(x中語(yǔ)文)”省級培訓班的學(xué)習。我深知參加本次培訓對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么,自始至終我都在努力地學(xué)習。在學(xué)習過(guò)程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩,學(xué)習又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。在培訓學(xué)習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個(gè)培訓的過(guò)程就好像是一次“洗腦”的過(guò)程,給了我太多的感悟和啟迪!又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索!

  在本次培訓中我有幸聆聽(tīng)了各地專(zhuān)家和來(lái)自一線(xiàn)的優(yōu)秀教師們對語(yǔ)文教學(xué)中閱讀與寫(xiě)作最前沿的思考與探索,最精辟的理論與指導。

  首先,高水準的專(zhuān)家們?yōu)槲覀儤?shù)立了全新的教學(xué)理念。例如林富明老師教會(huì )我們辨識文本解讀不同于課文解讀;潘新和教授與學(xué)員們的對話(huà),要求一線(xiàn)的老師加強自身的素養,提x業(yè)務(wù)能力,走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。實(shí)施素質(zhì)教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀(guān)念,遵循我國教育發(fā)展的潮流,自覺(jué)運用先進(jìn)的教育理念來(lái)教學(xué)。

  其次,來(lái)自上海、廈門(mén)、福州三地的一線(xiàn)名師,為我們的閱讀與寫(xiě)作教學(xué)作出了最實(shí)際有效地教學(xué)指導。例如廈門(mén)六中楊書(shū)松老師的《x中文言文教學(xué)的定位與策略》為我們打開(kāi)了一扇文言文教學(xué)不同于常態(tài)教學(xué)的文學(xué)文化之窗。來(lái)自廈門(mén)雙十的鐘斌老師和外國語(yǔ)學(xué)校的王雪梅老為我們提供了最切實(shí)際的教學(xué)思路與真實(shí)有效地教學(xué)案例。對我們以后的教學(xué)實(shí)踐具有極強的操作價(jià)值。

  最后,福州三中與其金山分校的兩位年輕教師分別就閱讀指導與作文推理思維教學(xué)開(kāi)了示范課,為我們提供了兩場(chǎng)教學(xué)盛宴。為來(lái)自八閩各地的學(xué)員們展示了最新理念的課堂教學(xué)模式與嘗試。

  本次培訓是及理論與實(shí)踐相結合的一次教學(xué)指導,油漆是在每次講座指導之后還安排了學(xué)員與專(zhuān)家名師們的直接對話(huà),現場(chǎng)為各位學(xué)員解難答疑,也安排了學(xué)員之間充分的探討交流時(shí)間,培訓者在彼此的思想碰撞的'中獲得巨大的收獲,做也是在自我反思中,通過(guò)教師的自我對話(huà),對專(zhuān)家的理論名師的案例進(jìn)行消化,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行思考、審視、分析,促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。因為此次培訓的時(shí)間長(cháng)度較長(cháng),講座課程安排相當緊湊,但是也恰恰如此,學(xué)員之間都感覺(jué)到容量極大,消化時(shí)間不夠,可以分為閱讀與寫(xiě)作兩個(gè)專(zhuān)題,分為兩個(gè)階段進(jìn)行指導可能效果會(huì )更好。

  總而言之,再次感謝各級組織給我們精心構建這一學(xué)習平臺,在這個(gè)平臺里,我們看到了教育的發(fā)展,聽(tīng)到了最前沿的教學(xué)聲音。利用這一學(xué)習機會(huì ),我們一定要跟上時(shí)代,不斷給自己充電,更新教育教學(xué)理念,學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,讓自己成為一位新時(shí)代的合格的老師!我們將帶著(zhù)這半個(gè)月里所學(xué)到的知識和收獲的情誼踏上新的征程,我們將在未來(lái)的日子里堅定信心,勇往直前!

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇6

  面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學(xué)生思想道德,很多時(shí)候讓我們覺(jué)得有些霧里看花,水中望月,無(wú)所適從,所以,我們很需要學(xué)習,而此次南平小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,撥云見(jiàn)日,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。

  培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學(xué)習、聽(tīng)課、餐飲和休息的幾個(gè)地方,時(shí)間排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺(jué)都是充實(shí)而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的討論,評議。也有學(xué)員的互動(dòng)討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過(guò)理論的培訓學(xué)習,現場(chǎng)的教學(xué)觀(guān)摩,還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此,這八天的學(xué)習,對我既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的.增長(cháng)。這是收獲豐厚的十二天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的十二天。

  帶著(zhù)教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn),我走進(jìn)了培訓課堂。是專(zhuān)家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中,我喜悅的收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。聆聽(tīng)了寧德市教師進(jìn)修學(xué)院繆劍峰老師主講的《教育科研——教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的加速器》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動(dòng)的事例向我們闡述了教師教育科研選題不當的表現1、問(wèn)題寬泛:研究的問(wèn)題太大、無(wú)從下手(1)研究的對象范圍太大(2)問(wèn)題本身的范圍限定不清楚2、問(wèn)題狹窄:?jiǎn)?wèn)題太小、范圍太窄、意義不大3、問(wèn)題模糊:?jiǎn)?wèn)題的主攻目標不明確(1)變量單一(2)變量過(guò)多(3)問(wèn)題陳述含糊4、問(wèn)題平淡:?jiǎn)?wèn)題老套、價(jià)值不高,同時(shí)也教給我們課題的提煉策略,讓我明白了研究讓過(guò)程變得美麗,努力使結果變得輝煌。肖月蓉老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點(diǎn):一是站在普通讀者角度來(lái)讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會(huì )怎么理解、會(huì )感受什么的問(wèn)題。二是站在學(xué)生角度來(lái)讀,尋找作為一個(gè)有著(zhù)特定年齡心理特點(diǎn)和經(jīng)驗積累水平特點(diǎn)的學(xué)生的感覺(jué),解決學(xué)生的興趣點(diǎn)會(huì )在哪里,難點(diǎn)會(huì )在哪里,會(huì )有怎樣的不同于成人的感覺(jué)、想象等問(wèn)題。第三是站在教師角度來(lái)讀。

  在培訓中無(wú)論是專(zhuān)題講座,還是組內的老師課堂教學(xué)展示,都讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng),沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光,我異常珍惜這樣的機會(huì )。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來(lái)說(shuō),不論從理論還是教學(xué)上,這都是一個(gè)讓我進(jìn)步的有效良機。在交流過(guò)程中,我也能積極參與交流討論,聆聽(tīng)感言,交流自己的心得。從每一次的觀(guān)摩學(xué)習中,我的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)都能有一次革新和飛躍,讓我對教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望。

  進(jìn)修學(xué)院為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習交流與提高的平臺,能來(lái)這里培訓的老師無(wú)疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時(shí)間,寶貴的機會(huì ),我也不例外。在學(xué)習期間遵守學(xué)校的各項規章制度,按時(shí)到校,聽(tīng)課專(zhuān)注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個(gè)優(yōu)秀的一線(xiàn)教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了,F在我才明白,沒(méi)有深厚的積淀,沒(méi)有長(cháng)期的浸沉,何來(lái)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,何來(lái)縱橫捭闔,駕輕就熟。

  總之,此次小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿(mǎn)的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說(shuō)的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來(lái)了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會(huì );像燈塔,照亮了我努力的方向……

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇7

  xx年7月,我非常有幸地參加了由市教育局主辦的全市xx年暑期中學(xué)音樂(lè )骨干教師培訓班。

  每次接到培訓的通知,總會(huì )有一種向往,非常喜歡這種學(xué)習的方式,為我們自我提高創(chuàng )造了一個(gè)好的平臺,培訓雖然短暫,但卻讓我受益匪淺,學(xué)到了很多知識,我很珍惜每一次的培訓機會(huì ),因為每一次都有新的收獲,新的感悟,也是對自己的一種提高。這次培訓讓我深刻認識到,作為一個(gè)一線(xiàn)教師身上所肩負的責任和不斷改革創(chuàng )新的壓力,我熱愛(ài)我的職業(yè),有滿(mǎn)腔熱情的動(dòng)力促使我不斷自我學(xué)習,能參加這樣的培訓,實(shí)在是一個(gè)值得珍惜的機會(huì )。

  本次培訓對于音樂(lè )專(zhuān)業(yè)的'技能技巧方面的知識不多,更多的是知識的擴展,精神層面的培養,通過(guò)這次潘維濤老師的講座《淺議新課程理念下的中學(xué)音樂(lè )教學(xué)》,我深刻認識到作為一名一線(xiàn)的老師,我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內涵,解讀藝術(shù)的精華,現代教師更要跟上時(shí)代的步伐,跟上學(xué)生的心理成長(cháng),對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現,完美結合,教育要以人為本不是做作,不是照本宣科,要的是我們的愛(ài)心,一切從心從真出發(fā),我相信這是最大的感染力,超過(guò)了知識本身,超過(guò)了音符本身,超過(guò)了普通的教與學(xué)的單調形式,音樂(lè )教學(xué)不僅僅是要教會(huì )學(xué)生唱幾首歌,跳幾只舞蹈,更重要的是要教會(huì )他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng )造美,這些是一個(gè)重要不可分割的體系。通過(guò)培訓學(xué)習,我更加感到自己身上的壓力,深知更要加強自我的學(xué)習,不是單單的在音樂(lè )技能方面的提升,各個(gè)方面都要有所加強。以前我們說(shuō),要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水,現在,面臨新形勢,在新時(shí)代的背景下,在知識爆炸的今天,僅有一桶水也是不夠的,必須不斷學(xué)習,不斷提高自己,給學(xué)生長(cháng)流水,才能和學(xué)生共享學(xué)習的樂(lè )趣。

  通過(guò)范澤生老師《合唱學(xué)基礎》,我感受到在平日的教學(xué)工作和生活當中,時(shí)時(shí)刻刻要注意積累,注意探索,注意向別的老師學(xué)習,慢慢積累自己的教學(xué)經(jīng)驗,找出適合學(xué)生接受的教學(xué)方式,更好的提高自己平日音樂(lè )活動(dòng)的訓練水平。這次培訓對于我們一線(xiàn)的音樂(lè )教師來(lái)講可謂是久旱逢甘霖。

  首先是教學(xué)方法的獨特性。這次培訓我們的范老師不論從分聲部到練聲到排練都有別于傳統做法,在他的教學(xué)手段中滲透了新的音樂(lè )元素和新的合唱理念。強調了唱作品一定是唱音樂(lè )風(fēng)格的重要性,鄭老師滿(mǎn)嘴幽默,有時(shí)你甚至會(huì )覺(jué)得他的語(yǔ)言有些刻薄,但聽(tīng)完他的講座,卻又讓你不得不心生敬佩。

  其次是作品風(fēng)格的多樣性。短短的培訓讓我們接觸了中外大量的優(yōu)秀作品,南非名歌、歐洲的宗教音樂(lè )、爵士風(fēng)格的合唱作品等等。

  第三個(gè)感受是:強調合唱中低聲部的重要性。一個(gè)合唱隊沒(méi)有低聲部就沒(méi)有高聲部。平時(shí)要多練低聲部。一個(gè)是用具體形象的方法練習了低音如何下到位;一個(gè)則堅持用意念去想高低音的唱法。雖然方法不同但最終的結果卻是相同的。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇8

  XX年七月,我有幸被學(xué)校選派到進(jìn)校參加景東縣第四期縣級小學(xué)語(yǔ)文骨干教師班培訓學(xué)習,這是我這個(gè)在教育戰線(xiàn)摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個(gè)新的起點(diǎn)。1987年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開(kāi)班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學(xué)習了。

  可以說(shuō),我的這一切,是在不斷的培訓學(xué)習中成長(cháng)起來(lái)的!XX年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學(xué)觀(guān)摩實(shí)踐活動(dòng),在縣小、民小聆聽(tīng)了18節精彩的課堂教學(xué)及觀(guān)賞了一些課外活動(dòng),課堂每一位教師的精心展示不僅令學(xué)生如癡如醉,也讓我們這些山區一線(xiàn)教師留下了深刻的印象和啟迪。

  縣級兩所頂尖小學(xué)的教學(xué)實(shí)踐觀(guān)摩,讓我們有機會(huì )置身于他們的課堂教學(xué)之中,欣賞他們靈活多樣的教學(xué)手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務(wù)實(shí)求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語(yǔ)言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學(xué)習、去研究的。兩所學(xué)校的一至六年級班級觀(guān)摩學(xué)習后,為他們培養學(xué)生良好學(xué)習習慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導學(xué)生朗讀而喝彩……。

  總之,通過(guò)這次教學(xué)課堂觀(guān)摩實(shí)踐學(xué)習,使我更深刻地體會(huì )到學(xué)習的重要性與緊迫感。我們常說(shuō),教師要給學(xué)生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長(cháng)流水。特別是我們現在處于突飛猛進(jìn)的信息時(shí)代,這就更需要我們教師不斷地學(xué)習、提升我們的語(yǔ)文素養。在今后的教學(xué)實(shí)踐中,我會(huì )放開(kāi)手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)。

  20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。聽(tīng)了崔杰園長(cháng)的一次藝術(shù)活動(dòng),又聆聽(tīng)了高靜組長(cháng)的精彩講座和李素英專(zhuān)家的課堂點(diǎn)評,所見(jiàn)所聞收獲很多。

  一、對幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)設計的重新認識。

  幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動(dòng)方式等因素,李素英專(zhuān)家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

  二、對幼兒園教學(xué)評價(jià)的再思考。

  看完活動(dòng)后,高靜組長(cháng)又講了幼兒園教學(xué)評價(jià)——幼兒園教學(xué)活動(dòng)是幼兒園教育活動(dòng)的一種重要形式,是教師進(jìn)行計劃、設計和組織的專(zhuān)門(mén)活動(dòng),或稱(chēng)正式指導的活動(dòng)。對教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)是幼兒教育評價(jià)的重要內容。教學(xué)活動(dòng)的評價(jià),因教育及教學(xué)觀(guān)的不同的方案,評價(jià)項目也因此有所不同。但教學(xué)評價(jià)的核心目標都是為了了解教學(xué)活動(dòng)的成效,了解教學(xué)過(guò)程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。

  因此,我們認為教學(xué)評價(jià)的基本價(jià)值取向應該是:教學(xué)應促進(jìn)幼兒認識、學(xué)習方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現等是幼兒重要的學(xué)習方式;適宜的目標和內容才能引發(fā)真正有效的'教和學(xué);教學(xué)應當具有開(kāi)放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問(wèn)題、引發(fā)互動(dòng)是有效教育的重要特征;教學(xué)過(guò)程應該讓幼兒感受挑戰。

  三、對自身的反思

  聽(tīng)了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點(diǎn)是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說(shuō)年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話(huà)不可能適合所有人,但是確實(shí)有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時(shí)需要冷靜的思考,更多的時(shí)候需要噴薄而出的情感,需要與時(shí)俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點(diǎn),但是也算是我這次學(xué)習后的一點(diǎn)感觸吧,以后會(huì )努力的!

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇9

  20xx年10月23日至25日,我應該要記住這些日子。因為這三天,我們平遠縣一行17位老師、教研員前往河源,參加<高考英語(yǔ)改革背景下小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)深化改革的趨勢與對策>的研討會(huì )。作為鄉鎮一線(xiàn)教師,我們深知此次學(xué)習機會(huì )的不易。所以特別感謝縣局領(lǐng)導,提供了如此好的一個(gè)學(xué)習的平臺,讓我們這些老師收益頗豐,受益匪淺。

  作為新上崗的英語(yǔ)教師,我非常珍惜此次的學(xué)習機會(huì )。此次學(xué)習,也確實(shí)讓我找到了自己與優(yōu)秀教師的差距。以前在大學(xué)時(shí),我們都是模擬教學(xué),沒(méi)能與學(xué)生真正接觸;任教一年多來(lái),在教學(xué)上還非常不成熟。此次學(xué)習,給我最大的感受,用兩個(gè)字來(lái)表達就是“震撼”。上研討課的老師們,他們都富有青春、活力、激情高昂,教學(xué)方法趨于成熟。這些再次讓我對教育事業(yè)改觀(guān),也讓我重新給自己定位并確定新的目標。

  在這一批教師中,讓我受益最深的是董老師,王老師還有田老師:

  董老師平凡之路

  對于董老師,最難忘的是他的繪本教學(xué),是他富有磁性的專(zhuān)業(yè)課堂口語(yǔ),是他上課毫無(wú)拘束的自然表現,更有他的成長(cháng)故事《平凡之路》。教師是平凡而偉大的,每一位教師的成長(cháng)也是一步步的自我挖掘,自我成長(cháng),自我實(shí)踐。特別是作為一名新教師,更應該制定職業(yè)規劃,腳踏實(shí)地,探求方法,不斷學(xué)習、創(chuàng )新,找到一條適合自己的教學(xué)之路,尋求自己的教學(xué)方法。

  王老師專(zhuān)業(yè)素養

  對于王老師,印象最深的是她可愛(ài)秀氣的容貌,還有她專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)口語(yǔ),不僅養眼而且養耳。她的教學(xué)方法更是啟發(fā)學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人,讓他們自己去發(fā)現、探索。人們常說(shuō):長(cháng)城并非一天建成。一名成熟的優(yōu)秀教師也并不是一天、兩天形成的'。更不是天生的。所以學(xué)習,不單只是指學(xué)生,教師也應該不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷完善教學(xué)方法。

  田老師快樂(lè )教學(xué)

  對于田老師,教育類(lèi)的學(xué)生肯定不會(huì )陌生。最喜歡的是他的快樂(lè )教學(xué)。教學(xué)工作本是日復一日,年復一年。有些老師還認為它是枯燥乏味的。但在田老師身上,我看到了快樂(lè ),看到了享受課堂。只有愛(ài)它(教學(xué))才能更好地完成它。興趣是最好的老師。我認為應該是這樣的。

  教學(xué)有法,教無(wú)定法。教師是平凡的,而教育事業(yè)是不平凡的。既然成為這不平凡隊伍中的一員,我們更應該讓自己不斷成長(cháng),不斷突破。享受課堂,快樂(lè )教學(xué)。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇10

  20xx年8月份我有幸參加了金華市“領(lǐng)雁工程”小學(xué)科學(xué)骨干教師的培訓,我們的這次培訓分理論和實(shí)踐兩個(gè)階段:

  首先,理論培訓持續了整整四個(gè)星期,幾位專(zhuān)家的思想引領(lǐng),使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學(xué)專(zhuān)題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃,這些都是我們農村教師所迫切關(guān)注及需要的知識,分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學(xué)的有效性;許璋副局長(cháng)的教師應具有的基本意識等等很多優(yōu)秀專(zhuān)家的講座。他們從自身的經(jīng)驗體會(huì )出發(fā),暢談了他們對各個(gè)教育領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時(shí)想到問(wèn)題確實(shí)太少了,作為新時(shí)期的教師對這些方面的知識的確太少了。

  其次,實(shí)踐培訓本來(lái)要回縣里。但是由于縣里領(lǐng)導對我們的支持,統一讓市里安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽(yáng)的吳寧一校。當時(shí)還是覺(jué)得有些不滿(mǎn)意,因為交通的不方便。但是到了那里,看到實(shí)踐導師的敬業(yè)精神,又讓我的感觸進(jìn)一步的加深,我再也沒(méi)有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師,他是學(xué)校的教導主任,平常工作就很忙,我們培訓學(xué)員是脫產(chǎn)的,而導師不是,在做好自己份內工作之余,擠出時(shí)間為我們進(jìn)行指導和幫助,我們每每聽(tīng)好或上好一節課,導師就讓我們和他一起進(jìn)行評課活動(dòng),提出課的優(yōu)點(diǎn)和不足,并且提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法,在教學(xué)中找出問(wèn)題,然后進(jìn)行集體討論,并進(jìn)行教案的修改再上課。另外,王老師精心準備他的課堂教學(xué),讓我們去聽(tīng)課,給他的課提意見(jiàn)。在他那里,我們學(xué)到了很多的課堂教學(xué)方法,學(xué)習了她的教學(xué)理念和教學(xué)風(fēng)格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。

  工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺(jué)得時(shí)間不夠用:備課、批改作業(yè)、處理班級事務(wù)……經(jīng)常覺(jué)得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書(shū),好好地去寫(xiě)一寫(xiě)了。常?吹揭恍┟麕熞黄墨@獎?wù)撐、課題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學(xué)識。精深的'專(zhuān)業(yè)知識和廣博的相關(guān)知識常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學(xué)識源于讀書(shū),如果教師不能不斷地讀書(shū),拓展視野,增長(cháng)學(xué)識,不僅不能教好學(xué)生,反而會(huì )因為自己的落伍而妨礙學(xué)生的發(fā)展。而寫(xiě)一寫(xiě)又能幫助我們思考、觀(guān)察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓,讓我重新坐在講臺下,重新有機會(huì )思索、沉淀。尤其是后階段的聽(tīng)課讓我不僅學(xué)到了很多東西,更讓我感悟到了很多。

  應該說(shuō)這次實(shí)踐,給我感觸最深的不是某一種教學(xué)模式,而是使我那種教師應該塑造個(gè)性化教學(xué)的觀(guān)念越來(lái)越明顯、清晰。感覺(jué)到我們小學(xué)科學(xué)教師的壓力比較大,課后教學(xué)常規還是應踏踏實(shí)實(shí)常抓不懈。

  新教材也是我需要研究的一個(gè)重要內容,新課改強調的是合作學(xué)習、自主學(xué)習、探究學(xué)習,無(wú)疑,新教材的指導思想肯定是要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng )造性。好的教學(xué)當然是能夠滿(mǎn)足學(xué)生需要的教學(xué),這種需要是解決學(xué)生關(guān)于學(xué)習、關(guān)于生活的需要,而滿(mǎn)足后面一種需要對于科學(xué)學(xué)科來(lái)說(shuō)是很重要的,當然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個(gè)極其現實(shí)的問(wèn)題。了解了指導老師的要求和學(xué)生的需要后,便開(kāi)始著(zhù)手編寫(xiě)教案。指導老師告訴我,教案是教師和學(xué)生一起共同完成的,除了要體現教學(xué)思路,還要給學(xué)生留下思考的空間。教學(xué)思路不是大問(wèn)題,這些啟發(fā)性問(wèn)題的設置就大有學(xué)問(wèn)了,不僅要對教材十分熟悉,有透徹的理解,還要有自己的獨特感悟,十分地費腦筋。

  我把這次培訓用21個(gè)字來(lái)總結我的收獲:專(zhuān)家引領(lǐng)促有效、同伴互助促共進(jìn)、自我反思促成長(cháng)。

  學(xué)區領(lǐng)導安排我參加這次農村小學(xué)語(yǔ)文教師骨干教師培訓,我異常的高興。因為這是一個(gè)全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會(huì )。

  這次培訓內容豐富、形式多樣。有專(zhuān)家的精彩講座,有學(xué)員的教學(xué)展示,有學(xué)員間的互動(dòng)交流……回眸這幾天的培訓,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。

  一、專(zhuān)家講座,引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐。

  我有幸聆聽(tīng)了宋祖榮專(zhuān)家的講座,得到了前衛的理論熏陶。感受最深的是懷化實(shí)驗學(xué)校的陳淼教師的講座——《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)設計與評價(jià)》。馮教授幽默的語(yǔ)言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學(xué)生當成了工作對象,我們的終極目標是在學(xué)生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學(xué)生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學(xué)生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續了一個(gè)月不見(jiàn)好。我拖著(zhù)疲憊的身子上課,沒(méi)缺學(xué)生一節課。當然在我精神帶動(dòng)下,我的學(xué)生帶著(zhù)藥片來(lái)上學(xué),也沒(méi)請過(guò)半天假。我曾為我和我的學(xué)生這種堅韌的精神所感動(dòng)。但聽(tīng)了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學(xué)生期末考試考得好的成績(jì),摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學(xué)習什么?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著(zhù)燦爛的笑容,帶著(zhù)紅撲撲的臉蛋來(lái)學(xué)習,影響一點(diǎn)考試成績(jì)又怎么了?健康、快樂(lè )、輕松地學(xué)習、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應該是一個(gè)個(gè)小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。

  二、教學(xué)研討,促進(jìn)學(xué)員發(fā)展。

  培訓活動(dòng)中,我們欣賞了李偉忠校長(cháng)精彩的課堂教學(xué)——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿(mǎn)語(yǔ)文韻味的好課。兩位學(xué)員教師的實(shí)踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無(wú)窮的榜樣力量。我們培訓班共有四十多名學(xué)員,既有曾經(jīng)熟悉的身影,同時(shí)也結識了許多新同行。培訓活動(dòng)中,我和其他學(xué)員團結互助,形成了良好的學(xué)習氛圍,每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠、樸實(shí),大家在一起討論教學(xué)中的困惑,交流教學(xué)中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫(xiě)的一曲值得回味的篇章。

  三、消化培訓,激勵自身成長(cháng)。

  培訓是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的語(yǔ)文教學(xué),使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學(xué)思想,指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動(dòng)。

  感謝培訓班給我提供一個(gè)學(xué)習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長(cháng)流,我將會(huì )銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學(xué)語(yǔ)文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學(xué)工作中做得更好。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇11

  此次有幸被推薦參加“十百千萬(wàn)工程”系列項目的初中地理骨干教師培訓,內心倍感欣喜。培訓持續三年,每年兩次,我決心通過(guò)此項培訓,提高自己駕馭課堂的能力,提高上課課堂效益。

  1月11—13號是第一次培訓,此次培訓基地校確定的培訓主題是——思維導圖在地理復習中的運用,圍繞著(zhù)這個(gè)主題確定了一個(gè)研討課題——《中國的河流復習課》同課異構,培訓開(kāi)始前期,我們都做了構思,期待培訓時(shí)的不同思維的碰撞。

  經(jīng)過(guò)11號下午一下午的集體備課,12號上午茶陵區教師代表劉云和攸縣區代表教師王焜給我們呈現了兩堂關(guān)于《中國的河流》不同風(fēng)格的復習課,劉云善于傾聽(tīng)學(xué)生回答的品質(zhì),王焜對于內容復習的面面俱到,思維導圖的制作全面,讓我們獲益匪淺,景炎學(xué)校的王芳老師直擊中考考標,以做題引出復習點(diǎn),并在黑板上以思維導圖的形式板出知識點(diǎn)的關(guān)系,最后能力提升環(huán)節設計的.大題對培養學(xué)生的知識遷移能力大有脾益。專(zhuān)家點(diǎn)評環(huán)節中李想高老師強調了信息技術(shù)多媒體和傳統板書(shū)之間不可替代的作用,提出老師課前備學(xué)生以及對課堂預見(jiàn)的重要性。羅希老師指出要加強地理核心素養中學(xué)生讀圖能力的培養,地理課堂要多用圖,課后要學(xué)生多看地圖,生活中要學(xué)會(huì )用地圖,強調地理教學(xué)中地圖的重要性。

  研修環(huán)節的最后一項是專(zhuān)家對學(xué)員們地理教學(xué)中出現的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑,如何將教學(xué)難點(diǎn)讓學(xué)生感興趣并且聽(tīng)懂?針對這個(gè)疑惑提出的解決措施是切入點(diǎn)要小,要盡量貼近實(shí)際,將難點(diǎn)簡(jiǎn)單化,學(xué)生聽(tīng)懂了才會(huì )有興趣。關(guān)于如何進(jìn)行復習這個(gè)問(wèn)題,建議是課堂上可以利用思維導圖來(lái)梳理學(xué)生所學(xué),讓學(xué)生學(xué)會(huì )畫(huà)思維導圖,將思維導圖為提高學(xué)習效率服務(wù)。專(zhuān)家指出,老師要承認學(xué)生之間存在的差異,很多后進(jìn)生不是只有靠課后輔導就能提高成績(jì)和學(xué)習興趣的,更多的是要深入了解他的心理,多進(jìn)行心理輔導,親近其心,激發(fā)他內在的學(xué)習動(dòng)機。

  13號聽(tīng)了幾堂景炎學(xué)校青年教師競賽課,道德與法制課,政治課導入新穎,為課題做伏筆,課堂現場(chǎng)以小記者身份寫(xiě)報道進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng),體現了對學(xué)生政治核心素養的能力培養,課堂環(huán)環(huán)相扣,預見(jiàn)性強。英語(yǔ)課,整堂課都貫穿著(zhù)強烈的愛(ài)國情感,以情促行。班會(huì )課——《遇見(jiàn),真好》,通過(guò)學(xué)生模仿老師言行,引起學(xué)生在場(chǎng)老師情感的上揚,進(jìn)而道出老師的的心聲—對學(xué)生關(guān)切和無(wú)私奉獻,引起學(xué)生第一次情感波動(dòng),通過(guò)背摔信任游戲,讓學(xué)生在心理上產(chǎn)生對老師的依賴(lài),通過(guò)視頻展現出身邊熟悉老師的辛苦的無(wú)私的一日日常,讓學(xué)生感恩老師,相互遇見(jiàn),遇見(jiàn),真好!

  此次培訓,收獲頗豐,不僅僅在教學(xué)還是在育人方法上,都讓我由新的認識,將會(huì )指導我更好的開(kāi)展地理教學(xué)和班主任工作。期待下一次的相聚。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇12

  八月的銀川,天藍藍,樹(shù)綠綠,人攘攘,我們相聚在寧大接受“自治區骨干教師培訓”。

  此次培訓歷經(jīng)半個(gè)月,負責培訓的專(zhuān)家來(lái)自全國各地,他們各有自己培訓的專(zhuān)題。在培訓課上,專(zhuān)家的講座各有風(fēng)格,我們敬請的徜徉在濃濃學(xué)習、交流、研討氛圍之中。

  尤其聽(tīng)了吳剛平專(zhuān)家講授的《課程教學(xué)改革的知識觀(guān)基礎》中著(zhù)重指出“現在有些教學(xué)是無(wú)效的,是沒(méi)有意義的,是增加學(xué)生學(xué)業(yè)負擔為代價(jià)——學(xué)生在校學(xué)習以記憶為手段、為目的,一切為了考核。學(xué)生學(xué)會(huì )了,但不會(huì )學(xué)!

  他精準的分析出學(xué)生的“負荷”在于有些老師把該記讓學(xué)生記,把不該記的也讓學(xué)生記。他強調“事實(shí)性知識”理當讓學(xué)生記,但一些“方法性知識”和“價(jià)值性知識”沒(méi)有必要讓學(xué)生死記硬背。這兩種知識學(xué)生可以通過(guò)自己的理解、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價(jià)值性知識”教師沒(méi)必要強迫學(xué)生記憶,而要啟發(fā)學(xué)生自己去體驗、反思、感悟、創(chuàng )造,即在“思中學(xué)”、“悟中學(xué)”。

  我們要求學(xué)生學(xué)習知識的總量沒(méi)有變,但學(xué)的結構發(fā)生了變化,所以我們要優(yōu)化學(xué)生的知識結構,讓學(xué)生獲得知識結構趨于合理分配。教師要研究如何去轉換知識掌握的結構,學(xué)會(huì )將“事實(shí)性知識”轉換為“方法性知識”這樣更有利于學(xué)生輕松、愉快學(xué)習。

  現在的老師都愛(ài)講。關(guān)于對“講的老師”的認定:講不清楚的老師是不好的老師;講清楚的老師是比較好的老師;而在合適、恰當之處講的'老師才是最好的老師。所以,我們經(jīng)常說(shuō):“教是為了不教”,說(shuō)的就是這個(gè)理。

  關(guān)于《師生溝通的技巧》專(zhuān)家靳岳濱提出三原則:一是關(guān)懷而非冷漠;二是理解而非說(shuō)教;三是尊重而非霸道。我們經(jīng)常說(shuō)要關(guān)愛(ài)學(xué)生,那么我們到底關(guān)愛(ài)他們的什么?大多數教師關(guān)愛(ài)的是學(xué)生的成績(jì),并非學(xué)生的心身健康成長(cháng)和生命教育價(jià)值意義。

  關(guān)于《有效教學(xué)的意蘊和實(shí)踐》專(zhuān)家陳大偉說(shuō)到“課堂要改善學(xué)生的生命狀態(tài),讓學(xué)生經(jīng)歷美好的課堂生活;對教學(xué)內容有價(jià)值的改造,為學(xué)生幸福生活奠基;選擇合適的教學(xué)手段,實(shí)施有效教學(xué);改善教師在課堂上的生活狀態(tài)!

  我們經(jīng)常把有效教學(xué)片面化——認為教師上得精彩就有效,而忽略了教學(xué)的主體“學(xué)生”,只有學(xué)生學(xué)得精彩,教學(xué)才有效。

  日前,我們的課堂教學(xué)出現虛假的繁華,是行動(dòng)上的繁華、形式上的繁華,而思想上、情感上、精神上并非繁華,根源在于教育評價(jià)機制,致使多數教師偏重于“育分”,而忽視“育人”。

  我們要做一個(gè)成長(cháng)中的研究型教師,要培養更多的“家”,而不是實(shí)實(shí)在在的“匠”。

  丹尼斯說(shuō)了一句富有經(jīng)典的話(huà):“只要你正嫩綠,你就會(huì )繼續成長(cháng),一旦你已經(jīng)成熟,就開(kāi)始腐爛!边@句話(huà)太有蘊意了,而且哲理性很強,希望眾位同仁好好品讀、思悟,自己是怎樣一個(gè)人。

  骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇13

  作為市骨干教師十分珍惜上海培訓學(xué)習的機會(huì ),幾天的學(xué)習讓我對個(gè)人發(fā)展,乃至學(xué)校發(fā)展有了一個(gè)新的認識。

  一、學(xué)校發(fā)展重特色

  從目前看來(lái),語(yǔ)文的工具性在考試指揮棒引領(lǐng)下的語(yǔ)文教育中較易落實(shí),而語(yǔ)文的人文性則很難落實(shí),因為其不僅表現為知識,更表現為情懷和實(shí)踐,后者難以通過(guò)考試來(lái)評估。特色校的生態(tài)環(huán)境對不合理權力關(guān)系有所突破,學(xué)生可以更大程度地追求自身的價(jià)值理想。與語(yǔ)文的“人文性”是同行的。因此,“取消示范校,鼓勵特色校!背蔀閷W(xué)校發(fā)展的主流。

  浦江一小特色德育教育的核心是“龍文化”。龍的精神就是浦江一小人的精神,小龍人教育下的多元課程,重實(shí)踐,重情懷。中小學(xué)語(yǔ)文課程標準強調語(yǔ)文要堅持“工具性”與“人文性”的統一,浦江一小是這樣做的。

  1、通過(guò)調查問(wèn)卷明確學(xué)生的實(shí)際需求,結合地域優(yōu)勢尋得特色點(diǎn)。

  2、持續發(fā)展的前提是實(shí)踐反思,經(jīng)得住考驗才能和諧發(fā)展。

  二、個(gè)人發(fā)展重創(chuàng )造

  名師無(wú)法復制,教師只有對教學(xué)進(jìn)行再創(chuàng )造,才能走出平庸,回歸個(gè)性。

  1、立足于今天,生活在明天。

  不知我用“手低眼高”來(lái)形容這個(gè)內容對不對?但這里的“手低眼高”絕對不是一個(gè)貶義詞。這意味著(zhù)教師要不斷地吸收新的教學(xué)理念,了解教育前沿的信息,把眼光放遠;帶著(zhù)這些新的思想來(lái)反思實(shí)踐我們眼前的教學(xué)工作。這樣的教師是務(wù)實(shí)的,是一直前行著(zhù)的。也只有這樣她的路才能不會(huì )走偏,才經(jīng)得起實(shí)踐的.考驗。寧冠群老師對學(xué)習遷移進(jìn)行了分類(lèi)和剖析,呈現了運用遷移規律提高教學(xué)效率的方法和模式。著(zhù)實(shí)為教學(xué)拓寬了視野,引入一個(gè)新的研究領(lǐng)域。引人迫切地思考自己應該從哪個(gè)領(lǐng)域去效仿,把寧老師的做法遷移到我們的教學(xué)中來(lái)……

  2、回想于過(guò)往,自選出個(gè)性。

  “個(gè)性化教學(xué)是形成個(gè)人獨特的教學(xué)風(fēng)格!边@是每個(gè)教師所追求的。寧老師的講座讓這條路更明晰了,他結合自身的教科研實(shí)例呈現了一個(gè)完整現實(shí)的個(gè)性發(fā)展、特色教學(xué)案例。從中遷移出教師發(fā)展之路:讀書(shū),讓一桶水滿(mǎn)變?yōu)槿L(cháng)流,這是前提;找到自身的亮點(diǎn),讓這個(gè)亮點(diǎn)發(fā)光;關(guān)注學(xué)生的能力發(fā)展,給學(xué)生陽(yáng)光,讓學(xué)生燦爛。

  最后,以寧老師的話(huà)小結“專(zhuān)業(yè)化的理性實(shí)踐,個(gè)性化的實(shí)踐研究!

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