骨干教師培訓心得體會(huì )優(yōu)選[14篇]
從某件事情上得到收獲以后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編為大家整理的骨干教師培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇1
20xx年暑假期間,我有幸再次成為山東省級中職院校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學(xué)院培訓,給我提供了很好的再學(xué)習、再提高的機會(huì )。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中教學(xué)軟件培訓、分學(xué)科物流專(zhuān)業(yè)培訓、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,專(zhuān)家進(jìn)行講座。專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。
他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):
1、通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,必須具有現代教育觀(guān)念,并將其運用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著(zhù)教育家的方向努力。以學(xué)生為本,以提高學(xué)生自身能力為重,自覺(jué)讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價(jià)學(xué)生。
2、通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習,不斷進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進(jìn),以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變!拔锪鳌边@個(gè)詞不僅體現在專(zhuān)業(yè)上,更體現在教學(xué)上,只有對物流專(zhuān)業(yè)各門(mén)專(zhuān)業(yè)課都掌握的前提下,心得體會(huì )我們講課時(shí)才能融會(huì )貫通,成為一體。在講一個(gè)知識點(diǎn)時(shí),同時(shí)能聯(lián)系到其他的知識點(diǎn),從而讓學(xué)生系統的掌握專(zhuān)業(yè)知識。
傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已經(jīng)被“讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )求知,學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )實(shí)踐,學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn),適應時(shí)代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神,促進(jìn)教與學(xué)的'改革深化。學(xué)習,教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。
3、通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到理論聯(lián)系實(shí)踐的重要性。我們在濟南學(xué)習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南卷煙廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,了解到書(shū)本上介紹的物流專(zhuān)業(yè)崗位在實(shí)際物流企業(yè)的作用是不一樣的,物流知識的更新與書(shū)本知識存在較大的脫節。比如現代化的物流信息設備在濟南卷煙廠(chǎng)包裝車(chē)間的應用;先進(jìn)的濟南啤酒灌裝生產(chǎn)線(xiàn)物流路線(xiàn)的設置;順豐快遞信息服務(wù)的快捷性、及時(shí)性;蓋世物流園的宏偉設計藍圖,這些都給我留下深刻的印象。
4、通過(guò)培訓,讓我深刻意識到科研的重要性。作為一名中職院校的教師,我們不但要把學(xué)生教好,還要為社會(huì )做好服務(wù),為企業(yè)做好服務(wù)。用我們深厚的理論知識為社會(huì )做規劃,為企業(yè)做項目,熱門(mén)思想匯報從而能實(shí)現自身能力和企業(yè)社會(huì )需求的雙贏(yíng)。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。
為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇2
生活即學(xué)習,培訓是一種學(xué)習,培訓也是一種生活,承蒙學(xué)校厚愛(ài),今年有幸參加了鄭州市高中骨干教師培訓,聊聊培訓中和生活有關(guān)的那些事。
還在去河師大的路上,一個(gè)至少有七八年沒(méi)見(jiàn)面的以前單位的同事,也是球友,給我打電話(huà),說(shuō)是在培訓名單上看到了我的名字,讓我早點(diǎn)過(guò)去,我說(shuō),“你去前臺說(shuō)一下,咱兩住一個(gè)房間吧”,世界那么大,世界又是那么小,人生有很多的機緣,分別七八年的同事,因為培訓又能相聚在一起,聊聊過(guò)去,感慨一下現在,特別是在某個(gè)傍晚,打完籃球后,下起了暴雨,兩個(gè)人被困在一個(gè)小小的校園超市里,每人一瓶啤酒,好像是新鄉的航空啤酒,一包花生米,聽(tīng)著(zhù)雨聲,聊聊人生,生活的樂(lè )趣大抵如此。
以前在省屬單位,大體上比較了解的鄭州的高中,除了一中、外語(yǔ)、省實(shí)驗,好像就是周邊的七中,九中,11中等幾所,出來(lái)培訓才知道,原來(lái)鄭州市有那么多的高中,以前很多從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)名字,更不用說(shuō)有太多的了解了,真的才體會(huì )到自己是多么的孤陋寡聞,在同一所城市,竟然連高中的名字都沒(méi)有聽(tīng)過(guò),從另一個(gè)側面也許還能說(shuō)明宣傳的.重要性,要多借助于一些平臺,尤其是現代傳媒的平臺,宣傳自己,展示自己,同時(shí)也是宣傳學(xué)校,展示學(xué)校。
培訓期間,組織了籃球賽,球隊名為“河師大教育系”對陣“鄭州高中教師聯(lián)隊”,娛樂(lè )交流為主,勝負真的不重要,無(wú)論何地,籃球都是男人之間交流的最好方式,晚上,打籃球的八位兄弟們到路邊的大排檔喝啤酒,發(fā)現酒神到處都有啊,真的是有人喝啤酒就像喝水一樣,千杯不醉!
培訓期間還有半天的文化考察課,我們幾人去了兩個(gè)地方,新鄉的潞王陵和新鄉市監獄,據說(shuō)北京的明十三陵很震撼,我還沒(méi)機會(huì )去,這次到潞王陵的地宮里,也同樣深感震撼,那么大,那么深的地宮,陰森森,冷颼颼,放著(zhù)幾口巨大的石棺,和一些莫測高深的黑色的大箱子,古代的王爺該是過(guò)一種什么樣的生活啊,連死后的墓穴都是如此奢華,只是,死了之后,誰(shuí)知道靈魂飛到了哪里?
到了新鄉市監獄,是一所新鄉市司法局直屬的監獄,關(guān)押的一般都是五年以?xún)鹊淖锓,每天參加勞?dòng)改造,也能看電視,參加打籃球等鍛煉身體的活動(dòng),聽(tīng)里邊的管教的政委的表述,言談中沒(méi)有一絲對罪犯的刻骨仇恨,更多的是一種包容的心態(tài),是一種關(guān)愛(ài),甚至引發(fā)隨行參觀(guān)的一位女教師的感慨,“罪犯也不錯啊,每天不用做飯,還能看電視”,馬上有人調侃,“既然那么好,你進(jìn)來(lái)吧!”
參觀(guān)完了陵墓和監獄,晚上回去,心里還是有點(diǎn)隱隱的害怕,尤其是自己一個(gè)人在家的時(shí)候,畢竟這都是我們中國人非常忌諱的地方,但是真的去看了,心里反而坦然了一些,反而會(huì )更加的珍惜現今的生活。
培訓期間,還懷著(zhù)激動(dòng)地心情回去參加了鄭州市教育博客的第二期沙龍活動(dòng),見(jiàn)到了很多期盼已久的朋友,很奇怪他們竟然是那么輕松的用博客名字打著(zhù)招呼,“小雨”、“色”、“飛夢(mèng)”、“花花!、“濤哥”等等,真的感覺(jué)人與人之間可以如此輕松的交流,這好像就是古人常說(shuō)的“以文會(huì )友”吧,參加博客創(chuàng )作,增加了一種更好的交流方式,也選擇了一種高雅的生活,更是讓生命升華到一個(gè)新的境界。
培訓的最后一天晚上,學(xué)員進(jìn)行聯(lián)歡活動(dòng),我不會(huì )唱歌,很多時(shí)候就不怎么愿意參加這種活動(dòng),每次去KTV總是找一個(gè)安靜的角落聊天或者喝酒。不過(guò)這次被主持人老孟調侃,參加了兩個(gè)互動(dòng)的游戲,也挺有意思,不知道我還有沒(méi)有會(huì )唱歌的可能性,不過(guò),重在參與吧!
就到這里吧,聊以紀念在河師大參加培訓的美好時(shí)光,懷念情深意重的鄭州各個(gè)高中的兄弟姐們!
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇3
真是十分有幸,xxxx年7月13日于新海實(shí)驗中學(xué)蒼梧校區聆聽(tīng)了侍青老師《磨練促進(jìn)引領(lǐng)》的講座。侍青老師給人的印象是自信、親切、幽默、實(shí)在……,雖然我們是初次謀面,但是當我們看到侍青老師時(shí),就像我們多年以前的一個(gè)老朋友一樣親切!坝H其師,信其道”,侍青老師的講座也很是精彩,短短近2個(gè)小時(shí)的講座,贏(yíng)得了我們這些學(xué)員的數次掌聲。
侍青老師以迎接省基本功比賽為契機,分別圍繞粉筆字、即興演講、教學(xué)設計和課件制作、課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識與能力測試五個(gè)方面給我們生動(dòng)形象地介紹了基本功比賽的流程和注意要點(diǎn)。印象深刻的.是談到課堂教學(xué)時(shí),侍青老師特別講到了優(yōu)秀的課堂教學(xué)要素,比如要有“明線(xiàn)”、“暗線(xiàn)”兩條線(xiàn),要銜接自然,要給評委老師聽(tīng)出課堂教學(xué)的理念,要關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,教師課堂教學(xué)評價(jià)要落實(shí)到實(shí)處而不僅僅是“好”,“很好”,要有視野等,使我對優(yōu)秀的思品課堂教學(xué)有了進(jìn)一步的認識,真是聽(tīng)君一席話(huà),甚教十年書(shū)。
另外,侍青老師以自己培養徒弟為例,生動(dòng)形象地給我們介紹了成為名師的心路歷程,也體現了侍青老師辛勤付出、甘于幕后的精神。并以自身為例,一而再再而三的告誡我們的教研員崔老師,在省基本功比賽選人方面要看重學(xué)員的品質(zhì),要選那些踏實(shí)、勤奮的人去比賽,這一點(diǎn)很重要,而不是僅僅在乎學(xué)員的天賦。崔老師也是頻頻點(diǎn)頭,報以會(huì )意的微笑。真是英雄惜英雄啊。
總之,本次講座既有高深的理念又有生動(dòng)的實(shí)例,既有應賽的技巧又有做人做事的道理,既有一位前輩經(jīng)驗的總結又有對年輕學(xué)員們的引領(lǐng)、期盼。本人覺(jué)得,無(wú)論從哪個(gè)層面,這次講座的營(yíng)養成分都是很豐富的,需要我們這些學(xué)員們不斷的去挖掘、吸收、消化。
雖然這次培訓很快就結束了,但是我們教師的“自我培訓”將一直持續下去。我們要深刻領(lǐng)會(huì )本次暑期培訓的精神,并落實(shí)到以后的教學(xué)中去,本人也暗暗立誓,要珍惜本次基本功比賽的機會(huì ),不斷追尋自我的新超越。
最后,祝賀本次培訓活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功,祝愿每位學(xué)員都學(xué)有所獲,預祝xxxx省基本功比賽思品學(xué)科取得佳績(jì),祝愿連云港初中思品教學(xué)工作蒸蒸日上!
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇4
20xx年9月至10月,我有幸參加了骨干教師培訓,深感其帶來(lái)的收獲是實(shí)實(shí)在在的。他們在報告中,主要針對教育的目的及怎樣實(shí)現教育目的、教師的任務(wù)與責任、教學(xué)的任務(wù)與目的、骨干教師的要求、學(xué)生的學(xué)習策略、師德工作、課程改革工作、教師終身學(xué)習及教育教學(xué)研究和教學(xué)工作等多方面提出了具體的要求和建議,給我留下了深刻的影響,讓我受益匪淺。
我覺(jué)得:教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛(ài)的,做一個(gè)有著(zhù)高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛(ài)心的教師才能培養出有責任心的學(xué)生。對于將來(lái)走上社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō),有才無(wú)德、有德無(wú)才都是不健全的,唯有德才兼備才是社會(huì )發(fā)展的中堅力量。那么學(xué)生的德才除了家庭教育的影響之外,學(xué)校教育是重要陣地。教師的言行對學(xué)生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。教師應當成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì )文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。
我覺(jué)得:隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習,包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
我覺(jué)得:新一輪的課程改革不僅是教育發(fā)展的需要,也是時(shí)代發(fā)展的需求。為了響應課改的號召,真正地做到教書(shū)育人,營(yíng)造寬松自由的學(xué)習氛圍,不管是上級領(lǐng)導,還是身在一線(xiàn)的教師們都要嘗試著(zhù)從多方面來(lái)進(jìn)行改革。新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念、教學(xué)原則來(lái)支撐,而這些理論的實(shí)踐者,就是教師?梢(jiàn)轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實(shí)施課程改革的關(guān)鍵。
我覺(jué)得:教師的`轉變是推行新課程標準的前提。要徹底改變舊的教學(xué)模式和學(xué)習方式,首先要轉換教師的角色。教師不再只是知識的傳播者,而應是擁有現代教育觀(guān)念、善于合作的的探究者,良好探究氛圍的創(chuàng )造者,學(xué)生探究活動(dòng)的觀(guān)察者和服務(wù)者,學(xué)生才是教學(xué)活動(dòng)中的主體。為此,我們研究教學(xué)方法,從中發(fā)現問(wèn)題,共同提高,創(chuàng )設出更適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式,走進(jìn)學(xué)生心靈。讓學(xué)生體會(huì )到成功的喜悅、思考的價(jià)值,老師也感受到師生和諧交流的樂(lè )趣,這種和諧的氛圍在我們的課堂上隨時(shí)可見(jiàn),真正做到了把課堂還給學(xué)生。在這樣和諧的氛圍中,學(xué)生們感到了學(xué)習的樂(lè )趣。
我始終認為:骨干教師考核的重點(diǎn)應是其在教育教學(xué)工作中的示范和引領(lǐng)作用。在本培訓結束之后,我認為應骨干教師在今后的工作中要做到:
。1)有本人個(gè)性化的研修計劃;
。2)承擔研訓任務(wù),每年至少一次參與相應層次的中小學(xué)研修活動(dòng),為本級研訓部門(mén)提供個(gè)人的教學(xué)活動(dòng)設計或新課程案例(文本或多媒體資料)1份;
。3)每年度至少做一次研討課或觀(guān)摩課,或參加巡回送教一次;
。4)承擔課題研究?傊,通過(guò)經(jīng)驗交流與考察研修,使所有的骨干教師增強實(shí)施素質(zhì)教育的迫切性、針對性和自覺(jué)意識,提高理論指導教學(xué)實(shí)踐的能力和實(shí)施基礎教育新課程的能力。
總之,教師隊伍建設不僅是國家對教師個(gè)體的要求,也是教師自我成長(cháng)的內在需要。為了無(wú)愧于教師這一職業(yè),也為了實(shí)現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會(huì )更加努力,加強學(xué)習,提高素質(zhì),完善自己,書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)!
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇5
面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學(xué)生思想道德,很多時(shí)候讓我們覺(jué)得有些霧里看花,水中望月,無(wú)所適從,所以,我們很需要學(xué)習,而此次南平小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,撥云見(jiàn)日,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。
培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學(xué)習、聽(tīng)課、餐飲和休息的幾個(gè)地方,時(shí)間排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺(jué)都是充實(shí)而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的討論,評議。也有學(xué)員的互動(dòng)討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過(guò)理論的培訓學(xué)習,現場(chǎng)的教學(xué)觀(guān)摩,還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此,這八天的學(xué)習,對我既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的十二天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的十二天。
帶著(zhù)教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn),我走進(jìn)了培訓課堂。是專(zhuān)家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中,我喜悅的收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。聆聽(tīng)了寧德市教師進(jìn)修學(xué)院繆劍峰老師主講的《教育科研——教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的加速器》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動(dòng)的事例向我們闡述了教師教育科研選題不當的表現1、問(wèn)題寬泛:研究的問(wèn)題太大、無(wú)從下手(1)研究的對象范圍太大(2)問(wèn)題本身的范圍限定不清楚2、問(wèn)題狹窄:?jiǎn)?wèn)題太小、范圍太窄、意義不大3、問(wèn)題模糊:?jiǎn)?wèn)題的主攻目標不明確(1)變量單一(2)變量過(guò)多(3)問(wèn)題陳述含糊4、問(wèn)題平淡:?jiǎn)?wèn)題老套、價(jià)值不高,同時(shí)也教給我們課題的提煉策略,讓我明白了研究讓過(guò)程變得美麗,努力使結果變得輝煌。肖月蓉老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點(diǎn):一是站在普通讀者角度來(lái)讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會(huì )怎么理解、會(huì )感受什么的問(wèn)題。二是站在學(xué)生角度來(lái)讀,尋找作為一個(gè)有著(zhù)特定年齡心理特點(diǎn)和經(jīng)驗積累水平特點(diǎn)的學(xué)生的感覺(jué),解決學(xué)生的興趣點(diǎn)會(huì )在哪里,難點(diǎn)會(huì )在哪里,會(huì )有怎樣的不同于成人的感覺(jué)、想象等問(wèn)題。第三是站在教師角度來(lái)讀。
在培訓中無(wú)論是專(zhuān)題講座,還是組內的老師課堂教學(xué)展示,都讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng),沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光,我異常珍惜這樣的機會(huì )。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來(lái)說(shuō),不論從理論還是教學(xué)上,這都是一個(gè)讓我進(jìn)步的有效良機。在交流過(guò)程中,我也能積極參與交流討論,聆聽(tīng)感言,交流自己的心得。從每一次的.觀(guān)摩學(xué)習中,我的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)都能有一次革新和飛躍,讓我對教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望。
進(jìn)修學(xué)院為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習交流與提高的平臺,能來(lái)這里培訓的老師無(wú)疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時(shí)間,寶貴的機會(huì ),我也不例外。在學(xué)習期間遵守學(xué)校的各項規章制度,按時(shí)到校,聽(tīng)課專(zhuān)注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個(gè)優(yōu)秀的一線(xiàn)教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了,F在我才明白,沒(méi)有深厚的積淀,沒(méi)有長(cháng)期的浸沉,何來(lái)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,何來(lái)縱橫捭闔,駕輕就熟。
總之,此次小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿(mǎn)的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說(shuō)的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來(lái)了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會(huì );像燈塔,照亮了我努力的方向……
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇6
轉眼間,參加骨干教師培訓已結束,回顧這幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習生活,我忙碌著(zhù),卻充實(shí)著(zhù);我勞累著(zhù),卻快樂(lè )著(zhù),因為,我收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實(shí)。下面就談?wù)勎以谶@次培訓中的心得體會(huì ):
1、明確了自己的奮斗目標。
以前大部分時(shí)間我只知道埋頭工作,終日忙忙碌碌卻又碌碌無(wú)為,日復一日,年復一年地重復著(zhù)昨天的故事。而今年有幸參加了骨干教師培訓,我非常的高興,聽(tīng)了專(zhuān)家講座中名師的成長(cháng)過(guò)程,我深深地體會(huì )到每一個(gè)名師都付出了艱辛的努力,在旁人看來(lái),活得很苦很累,而他自己覺(jué)得很快樂(lè )、很幸福。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,我確定了自己的奮斗目標,那就是尋找、享受當一名農村教師的幸福感。
2、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
通過(guò)培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng )新,讓我的'課堂充滿(mǎn)激情;我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現:人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué);人人都能獲得必需的數學(xué);不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展,真正的讓每個(gè)學(xué)生能多樣的、持續的發(fā)展;我知道了“愛(ài)”是教育永恒的主題,怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。
3、懂得了科學(xué)的教育教學(xué)方法。
面對改革形式的不斷發(fā)展,我也漸漸感覺(jué)自身的能力不夠了,面對學(xué)生時(shí)總有些不知所措。骨干教師培訓開(kāi)辟了一條普通教師與全國知名教育專(zhuān)家,緊密接觸的通道。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,領(lǐng)略專(zhuān)家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法,耳目一新,從根本上轉變了教育觀(guān)念。例如聽(tīng)了韓清傳所長(cháng)的講座———“破解優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)密碼”,使我懂得了上好一堂課教師不光要備課程、備設計,還要備學(xué)生、備情境、備自己。上好一堂課,評價(jià)一堂課,不光要看教師的教,更重要的是要看學(xué)生的學(xué)。只有做好教學(xué)反思,才能促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
4、學(xué)無(wú)止境,自己摸索。
“欲窮千里目,更上一層樓”。骨干教師培訓像一架云梯,讓我能不斷的向上攀登。頓覺(jué)“山外青山樓外樓”,“強中自有強中手”,仿佛又了學(xué)生時(shí)代,充滿(mǎn)了孜孜以求的激情;仿佛打了一劑強心劑,開(kāi)啟了自身向上不斷攀登的動(dòng)力,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。作為一名教師要求學(xué)生勤奮好學(xué),自己首先要做到學(xué)無(wú)止境,要求學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,自己也要邊學(xué)、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇于探索,學(xué)有所獲!
5、加強專(zhuān)業(yè)文化學(xué)習,做一專(zhuān)多能的教師。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
6、骨干教師課堂展示,專(zhuān)家講學(xué)點(diǎn)評,感觸很深。
在骨干教師課堂教學(xué)展示及專(zhuān)家講學(xué)與點(diǎn)評活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)骨干教師上課以及專(zhuān)家現場(chǎng)講學(xué)點(diǎn)評,真是收獲不少,講到我們平時(shí)在課堂教學(xué)的點(diǎn)子上來(lái),課堂教學(xué)要注意目標的落實(shí),教學(xué)設計要寫(xiě)可操作性的流程,課堂上問(wèn)題的提問(wèn)不要過(guò)多,盡簡(jiǎn)單化等,這樣的活動(dòng)真是開(kāi)展得扎實(shí)有效。
7、我的培訓成果。
通過(guò)培訓,我也收獲了不少,特別是在教育教學(xué)理論知識方面,經(jīng)歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學(xué)觀(guān)念上有了較大的提升,可以說(shuō)培訓像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學(xué)思路更加清晰。
在今后的教學(xué)工作中,我不斷提高自己的教學(xué)“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇7
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節,我有幸成為區骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習、再提高的機會(huì )。在這次培訓中,聆聽(tīng)了14中史萌老師關(guān)于《課堂中的行為管理---TA在教育中的應用》的講座,專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。她所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。這次聽(tīng)了有關(guān)于心理方面的講座,雖然我不能做到全部理解并應用于課堂,但先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。
通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。了解到學(xué)生的心理問(wèn)題大致分為三種:
1、學(xué)生自身的原因。不同學(xué)生的氣質(zhì)、體質(zhì)、身體健康、生理發(fā)育、智力水平、生活經(jīng)歷等不同,都會(huì )產(chǎn)生不同的心理感受與體驗,有的因素會(huì )影響學(xué)生的心理,甚至產(chǎn)生心理疾患。
2、學(xué)校的原因。雖然當前學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育,實(shí)行“減負”政策,但由于各種因素影響,學(xué)校還存在片面追求學(xué)生成績(jì)的傾向,這依然給學(xué)生造成沉重的心理壓力,教師教育方法的簡(jiǎn)單粗暴,學(xué)生個(gè)體間產(chǎn)生的矛盾,家庭對學(xué)生不恰當的要求,都會(huì )影響學(xué)生的`心理發(fā)育,使部分學(xué)生厭學(xué),畏懼交往,產(chǎn)生自卑,不能正確、全面認識自我,接納自我等情況。
3、社會(huì )、家庭的原因。社會(huì )發(fā)展迅猛,舊的觀(guān)念受到?jīng)_擊,新的理念還沒(méi)形成,家庭結構的變化、家長(cháng)教育思想的陳舊、教育方法的單一,有的家長(cháng)對子女的高期望、高投入、高要求,外來(lái)工、農民工對子女的不聞不問(wèn)、毫不關(guān)心等等原因,都加重了學(xué)生的心理壓力,很容易使學(xué)生產(chǎn)生一系列心理問(wèn)題。
通過(guò)以上的問(wèn)題,我覺(jué)得作為班主任教師,要開(kāi)展心理健康教育的根本目的是培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和綜合素質(zhì)全面提高。使學(xué)生的人格健全,心理潛能得到開(kāi)發(fā),生活上能自理,行動(dòng)上能自律,心態(tài)上能自控,評價(jià)上能自省,情感上能自悅。因此班主任要配合學(xué)校開(kāi)展多種形式活動(dòng),將心理健康教育全面滲透在學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程。同時(shí)要發(fā)揮班級、家庭、社會(huì )的綜合、整合的功能,以關(guān)心幫助學(xué)生成長(cháng)為目的開(kāi)展心理健康教育。
總之,今天的學(xué)習已不再是單純的知識傳遞機構,它需要承擔更多社會(huì )其他機構承擔的職能,今天的學(xué)校被期望成為社會(huì )兒童、青年的保健和文娛中心。學(xué)校也要提供醫療、保健、社會(huì )福利、營(yíng)養、心理學(xué)和精神病學(xué)的服務(wù)。在諸多的內容里,心理健康教育已日益顯現出舉足輕重的地位,因此,我們的班主任老師要首當其沖,切實(shí)做好對學(xué)生的心理健康教育工作。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇8
首先,我要感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)學(xué)習深造的機會(huì ),讓我接受了系統而豐富的知識充電。
你要問(wèn)我這十幾天的收獲是什么,我感覺(jué)我收獲的是差距,是個(gè)人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而后勉的感覺(jué),這十幾天的學(xué)習生活讓我真正能夠用心去聆聽(tīng),用心去感悟;讓我真正體會(huì )到重視理論的重要性。人常說(shuō)“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如名師開(kāi)悟”。
在一次次的專(zhuān)家講座中,讓我逐漸認識到了教師的重要。正如孫海洋老師說(shuō)的;“要做一個(gè)內在深刻,外在遼闊,內外兼修型的好教師。
在這次培訓中,讓我記憶深刻的是朱航老師講的:“如何進(jìn)行有效的課堂教學(xué)”。知道了有效教學(xué)必須具備的3條原則:
一、“三個(gè)不講”原則:學(xué)生以會(huì )的不講,不講也會(huì )的不講,講也不會(huì )的不講。
二、“三個(gè)必講”原則:核心知識必講,思路方法必講,疑點(diǎn)問(wèn)題必講。
三、“三個(gè)到位”原則:講練到位,點(diǎn)評到位,糾錯到位。
同時(shí),在有效教學(xué)中,要注意培養學(xué)生的多種思維能力。專(zhuān)家們在教學(xué)中讓學(xué)生敢發(fā)揮自己的想像力,為學(xué)生創(chuàng )造發(fā)散思維的'情景,要能做到“放得出去,收得回來(lái)”要明白“簡(jiǎn)單的并不是不重要的,聽(tīng)懂了并不等于聽(tīng)會(huì )了,掌握了不等于會(huì )用了,你教了不等于他學(xué)了,教會(huì )了也不等于學(xué)會(huì )了。所以,師生之間的相互交流,相互理解即是保證有效學(xué)習的前提,也是有效教學(xué)的基礎。
在課堂教學(xué)中,教師的教學(xué)要有趣味、有風(fēng)味、有韻味。要設計符合自身條件的教學(xué)風(fēng)格,要有理、有例、有度、有序......這樣的教學(xué)才是真正的有效教學(xué)。不要怕學(xué)生出錯,不要怕學(xué)生出問(wèn)題,。正如金穎老師說(shuō)的,教育不能回避問(wèn)題,教育也不能回避矛盾,有問(wèn)題有矛盾才能把教育推向前進(jìn),把學(xué)生推向完美。
通過(guò)本次的學(xué)習,我知道了如何更好地反思教學(xué),如何進(jìn)行同伴互助,怎樣從一個(gè)單純的教書(shū)匠轉變成一個(gè)“經(jīng)驗型”的教師等等。這些理論對我來(lái)說(shuō)很是及時(shí),有了這些先進(jìn)的理論,才能得出有效的實(shí)踐。才能高標準要求自己,高水平引領(lǐng)學(xué)生,高境界體現價(jià)值,真正落實(shí)“根”的教育。
其實(shí),人生的真諦不是抓到一副好牌,而是打好一副差牌。所以,不要抱怨你的學(xué)生有多差,你的命運有多壞,你的人生有多坎坷。無(wú)論面對什么樣的學(xué)生,教師都要通過(guò)自身的修養,氣質(zhì),潛移默化的去影響他們,正所謂,“學(xué)高為師,身正為范”。
總之,今后我要堅決反對農村數學(xué)教學(xué)中的悲觀(guān)主義論調——農村怎么了——我們的孩子智力沒(méi)有城里的孩子高,但我們要有戰勝各種困難的勇氣和信心,我們要完全撐起數學(xué)教學(xué)的別樣藍天,我們一樣可以讓我們的學(xué)生接受良好的教育。
十幾天的學(xué)習讓我重新學(xué)會(huì )審視自己......不要得過(guò)且過(guò),不要自暴自棄,不要渾渾噩噩。有句話(huà)說(shuō)的好,“是金子總會(huì )發(fā)光的,懷才跟懷孕一樣,早晚是會(huì )被別人發(fā)現的!
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇9
夢(mèng)想是什么?托爾斯泰說(shuō),“夢(mèng)想是指明的路燈,沒(méi)有夢(mèng)想,就沒(méi)有堅定的方向,而沒(méi)有方向,就沒(méi)有生活。中央電視臺一位出色的主持人說(shuō)過(guò),夢(mèng)想不是我們兒時(shí)作文里的想象的完美職業(yè)。當有一天你做了這件事情之后,未必這件事情就是你的夢(mèng)想,而真正的夢(mèng)想是你做了這件事情之后,重新定義你的人生,愿意為之承受一切,付出一切,那時(shí)你才有資格去說(shuō)你的夢(mèng)想。
我的夢(mèng)想又是什么?
畢業(yè)后去學(xué)校當了一名代課教師,在這其中,我曾以初生牛犢不怕虎的干勁全力以赴的做事情,也曾用筆記錄下自我的點(diǎn)滴!皬臎](méi)有任何事讓我的內心感到如此震撼,讓我如此心懷熱情,這,就是夢(mèng)想的力量!倍嗌俅,真真切切地感受到了教師職業(yè)的崇高,卻也體會(huì )到了自我的`渺小。耳邊也聽(tīng)到過(guò)同行的抱怨,更多地卻是看到他們孜孜不倦的態(tài)度和精神,更加堅定了自我的決心。
經(jīng)過(guò)參加這次短期培訓,我學(xué)到了很多東西。教師們的精彩講解和閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺,我體會(huì )到了他們對于自我的教育夢(mèng)想的執著(zhù)和堅守!笆刈∫婚g教室”、“戴著(zhù)鐐銬跳舞”,這些話(huà)語(yǔ)讓人心潮澎湃。聽(tīng)到教師與孩子們的感人故事以及用愛(ài)譜成的一首首教育樂(lè )章,我無(wú)法抑制自我的感動(dòng)。沒(méi)有崇高的教育夢(mèng)想,沒(méi)有鍥而不舍地向夢(mèng)想邁進(jìn)的人生態(tài)度,沒(méi)有奉獻青春與愛(ài)心的精神,他們怎樣能在自我的教育人生中創(chuàng )造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向,是我需要用自我的一生去詮釋的意義。
如今,在距離上我似乎離夢(mèng)想更近了。而應對著(zhù)它,我卻覺(jué)得自我離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣說(shuō),“一個(gè)真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過(guò)一兩百本書(shū)!弊鳛橐晃患磳⒆呱辖處煃徫坏慕處,我汗顏,羞愧難當。我的精神世界相對于一個(gè)優(yōu)秀的教師來(lái)說(shuō)太匱乏了。在這兩天的培訓里,培訓教師們都不約而同地談到了讀書(shū)的意義,我深刻地體會(huì )到讀書(shū)之于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,對于教師成長(cháng)的重要意義。鄭宏教師講述了如何做一個(gè)好教師,其中最重要的一點(diǎn)是讀萬(wàn)卷書(shū)。對于教師而言,我們要“讀教育經(jīng)典,讀教育報刊,讀人文書(shū)記,讀有關(guān)學(xué)生方面的書(shū)”,僅有讀書(shū)才能充實(shí)我們的人生,才能使人生變得有意義,正如王教師在報告中所說(shuō)的那樣,我們要“讓讀書(shū)成為一種習慣,養成一種學(xué)習的生活方式”。承擔著(zhù)教書(shū)育人這一職責的教師,需要用自我的行動(dòng)去影響學(xué)生,使他們養成閱讀的習慣,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。如果教師沒(méi)有閱讀的熱情,怎能點(diǎn)燃學(xué)生的閱讀熱情?如果教師自我不讀書(shū)、不學(xué)習,如何能說(shuō)服教導學(xué)生去讀書(shū)?
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇10
教師的真正本領(lǐng),主要不在于講授知識,而在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)全過(guò)程中來(lái),經(jīng)過(guò)自我的思維活動(dòng)和動(dòng)手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個(gè)方面是改變學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),就學(xué)習數學(xué)而言,學(xué)生一旦“學(xué)會(huì )”,享受到教學(xué)活動(dòng)的成功喜悅,便會(huì )強化學(xué)習興趣,從而更喜歡數學(xué)。
幾年的數學(xué)課改實(shí)踐,使我真正理解了數學(xué)的內在價(jià)值,僅有轉變教學(xué)觀(guān)念,變革教學(xué)行為,正確處理好知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的關(guān)系,才能體驗數學(xué)的價(jià)值;僅有注重課程資料與學(xué)生的生活經(jīng)驗,與現實(shí)生活相聯(lián)系,才能體驗學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣;僅有教學(xué)資源以學(xué)生的生活實(shí)踐為基礎,讓學(xué)生感受到數學(xué)就是生活,數學(xué)就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學(xué)生感受數學(xué)學(xué)習的歡樂(lè )。結合近年來(lái)參與小學(xué)數學(xué)課程改革的教學(xué)實(shí)踐,總結如下:
一、學(xué)生主角的轉變,進(jìn)行自主學(xué)習。新課改心得體會(huì )。
自主學(xué)習具有幾方面的特征,對小學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的是學(xué)習過(guò)程,學(xué)生能從學(xué)習資料入手、在教學(xué)中堅持兩個(gè)原則、即學(xué)生能自我說(shuō)出來(lái)的,教師不引導;學(xué)生能自我學(xué)會(huì )的,教師不教。課堂上教師將方法交給學(xué)生,然后放手讓學(xué)生自學(xué)。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現學(xué)生熟悉的、有意義的實(shí)際問(wèn)題的場(chǎng)景,提出數學(xué)問(wèn)題,之后組織學(xué)生用自我的方式和經(jīng)驗主動(dòng)探究解決問(wèn)題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現類(lèi)似的數學(xué)問(wèn)題,讓學(xué)生用適合自我的方法去解決,談出自我的觀(guān)點(diǎn)后,并作出自我的解釋?zhuān)處熢龠M(jìn)行點(diǎn)撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉變?yōu)檎n堂教學(xué)的引導者和組織者,學(xué)生成為學(xué)習的主人。這種學(xué)習過(guò)程,學(xué)生充滿(mǎn)成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學(xué)習生活中。
二、教師主角的轉變,成為引導者和組織者。
以前的數學(xué)教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數學(xué)教師總是給予學(xué)生無(wú)窮無(wú)盡的練習題和單調乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復。新課改心得體會(huì )。新課程中提到,教師應當是課程實(shí)施的組織者,促進(jìn)者,開(kāi)發(fā)者。小學(xué)數學(xué)教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時(shí),也將視角深入到豐富多彩的現實(shí)生活中去。比如,在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學(xué)中,許多教師不再滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地講授課本的資料,有的教師讓學(xué)生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時(shí)鐘的認識;有的教師帶領(lǐng)學(xué)生親手制作簡(jiǎn)易的鐘表,讓學(xué)生真正感知“時(shí)、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行思想和習慣的教育。數學(xué)教師除了改善了教學(xué)的形式之外,還不斷嘗試改善和學(xué)生之間的關(guān)系。以往的.數學(xué)教師是教學(xué)中的權威者,將一個(gè)個(gè)定理公式灌輸到學(xué)生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引導者、合作者。教師指引學(xué)生去探究數學(xué)規律,在學(xué)生的小組合作和討論交流中,與學(xué)生平等對話(huà)。例如,在四、五年級的“方程”教學(xué)中,教師不再是簡(jiǎn)單機械地告訴學(xué)生解方程的步驟,而是讓學(xué)生從實(shí)際中產(chǎn)生對方程的求知需要,構建方程的基本概念之后,再允許學(xué)生自主地利
用所學(xué)過(guò)的知識來(lái)嘗試解方程。經(jīng)過(guò)這一系列的改革,學(xué)生所學(xué)到的數學(xué)不再是機械的、沉悶的,而是有用的數學(xué)、趣味的數。
三、開(kāi)發(fā)和利用教育資源,創(chuàng )造性地使用教材
教學(xué)是教師和學(xué)生進(jìn)取互動(dòng),共同發(fā)展,相互交往的一種活動(dòng),而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學(xué)素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學(xué)生。所以教師在課堂教學(xué)中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學(xué)的過(guò)程中要靈活運用教材,開(kāi)發(fā)和利用校內外一切有利于教學(xué)活動(dòng)的課程資源。
現代教育的基本理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,就要尊重個(gè)性化,不搞填平補充一刀切。要創(chuàng )造促進(jìn)每個(gè)學(xué)生得到長(cháng)足發(fā)展的數學(xué)教育。算法多樣化是針對過(guò)去計算教學(xué)中往往僅有一種算法的弊端提出來(lái)的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學(xué)生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個(gè)別差異,遏止了學(xué)生的創(chuàng )造性,何況有不少題目本來(lái)就能夠有多種算法的。
應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區別的!耙活}多解”是面向個(gè)體,尤其是中等以上水平的學(xué)生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發(fā)展學(xué)生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自我最喜歡或最能理解的一種算法,同時(shí)在群體多樣化時(shí),經(jīng)過(guò)交流、評價(jià)能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學(xué)中不應當也不能要求學(xué)生對同一題說(shuō)出幾種算法,否則只是增加學(xué)生不必要的負擔。
在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學(xué)改革引發(fā)我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來(lái)了新的生機,也引領(lǐng)我走進(jìn)新的天地?傊跀祵W(xué)課堂中,我要想方設法喚起學(xué)生的主體意識,培養其主體本事,盡可能的為學(xué)生創(chuàng )造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學(xué)生發(fā)展思想和方法的時(shí)間和空間,讓學(xué)生充分的表達自我的思維,表露自我的情感,證明自我的觀(guān)點(diǎn),表現自我的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來(lái)。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇11
20xx年7月1日至7月20日,我參加了肥城市教育局舉辦的全市小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓活動(dòng)。來(lái)自美國亞利桑那州鳳凰城聯(lián)合高中英語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)家盧賓斯奇、詹金斯,雷蒙娜,顧云波給我們授課。外教的到來(lái)給我們的英語(yǔ)教學(xué)注入了生命活力,他們不僅帶來(lái)了純正地道的美國英語(yǔ),讓我們有機會(huì )接觸到原汁原味的、活生生的美國語(yǔ)言,了解豐富多彩的西方文化,領(lǐng)略中西方文化的差異,而且帶來(lái)了豐富多彩的英語(yǔ)教學(xué)資料和新穎的、富有創(chuàng )造性的教學(xué)方法,開(kāi)啟了我們的思維、拓寬了我們的視野。
這次培訓學(xué)習,讓我有機會(huì )觀(guān)摩學(xué)習來(lái)自大洋彼岸的語(yǔ)言教學(xué)模式和教學(xué)方式,督促我花大力氣開(kāi)展培訓學(xué)習,不斷提高英語(yǔ)教學(xué)水平。在和這些外教的交流和學(xué)習過(guò)程中,我深切感受到了英語(yǔ)在教學(xué)和生活中的地位和作用,為全面提高自己的綜合素質(zhì)、促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)創(chuàng )造了良好的條件。
在學(xué)習過(guò)程中,我努力學(xué)習和積極進(jìn)取,教學(xué)思想也有了一個(gè)新的轉變。作為一位英語(yǔ)教師,必須具有淵博的英語(yǔ)知識、熟練的操作技能、良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更要掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。在英語(yǔ)的探究學(xué)習過(guò)程中,我不再把英語(yǔ)知識的傳授作為主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習共同體中的成員,在問(wèn)題面前和同學(xué)們一起尋找解決問(wèn)題的答案,在探究英語(yǔ)的學(xué)習道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。在英語(yǔ)課程學(xué)習過(guò)程中,師生互教互學(xué),共同提高,彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。
在創(chuàng )新課堂上,外教非常注重語(yǔ)言情景的創(chuàng )設,教學(xué)導入、規則呈現、語(yǔ)言操練、鞏固練習、語(yǔ)境的創(chuàng )設貫穿了教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,如詹金斯的教學(xué)管理策略、思考——結對——分享教學(xué)模式、看動(dòng)畫(huà)《三只小熊》等教學(xué)。這些策略和游戲不僅使我們能學(xué)到很多東西,還讓我們對英語(yǔ)產(chǎn)生濃厚的興趣。
作為一名優(yōu)秀老師,把這種方法遷移到對學(xué)生的教學(xué)上,效果肯定會(huì )事半功倍。語(yǔ)境創(chuàng )設教給我如何喚起學(xué)生的積極情緒,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。外教創(chuàng )設的情景有很強的實(shí)用性,緊密結合學(xué)生的生活實(shí)際,具有很強的時(shí)代氣息。在學(xué)習過(guò)程中,學(xué)生有了身臨其境的感覺(jué),自然很樂(lè )意在真實(shí)的語(yǔ)言環(huán)境中正確理解、掌握和運用語(yǔ)言。
還有,外教給我們提供的練習,很少有孤立的單句練習,而是基于語(yǔ)篇的對話(huà)練習或是綜合性的閱讀理解練習;谡Z(yǔ)篇的練習提供了真實(shí)上下文中所產(chǎn)生的信息與信息之間的關(guān)系和中西方的文化差異,突出了語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)和利用功能。例如詹金斯教授的對于一篇文章有個(gè)別生詞、詞組不懂得什么意思,告誡學(xué)員不要急于查詢(xún)字典,而是根據文章所給信息及英語(yǔ)文化的特點(diǎn),來(lái)判斷單詞及短語(yǔ)的意思。學(xué)以致用,我和大家在共同研究中盡情享受培訓學(xué)習的快樂(lè )和幸福,綜合素質(zhì)也在不斷進(jìn)步和提升。
為了加強英語(yǔ)口語(yǔ)的練習,增強對美國文化的了解,形成更科學(xué)的英語(yǔ)教學(xué)方法,外籍教師給我們講授了一些熱門(mén)話(huà)題,比如“中美文化的差異”“中美不同的價(jià)值觀(guān)”;各種充滿(mǎn)異域風(fēng)情的“風(fēng)俗”、“食物”、“運動(dòng)”、“節日”等等;就拿英語(yǔ)單詞的教學(xué)為例,盧賓斯奇教我們用“單詞表”“動(dòng)畫(huà)卡片”“口語(yǔ)填空”“單詞猜想”“單詞魔方”等方法來(lái)激活學(xué)生的詞匯量,利用具體的語(yǔ)境教給我們去攻克生詞難關(guān),還教我們制作卡片記憶單詞。
音樂(lè )、電影、故事介紹、實(shí)物展示、游戲、競賽均被引進(jìn)了英語(yǔ)課堂,真正實(shí)現了“知識”“能力”“價(jià)值觀(guān)”三種認知模式有機的協(xié)調與統一,充分滿(mǎn)足了屬于不同認知模式的學(xué)習成員的需要。他也讓大家做各種各樣的游戲,比如在做詞組拼接游戲時(shí),我們也深受啟發(fā)!懊绹慕虒W(xué)策略和教學(xué)方式”活躍在我們的課堂上,深深印在我們腦海里。這樣,我們不僅了解了許多關(guān)于美國的歷史文化習俗,也更深刻的學(xué)到了美國先進(jìn)的教學(xué)策略。
這次培訓也為我今后的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐提供了有效的理論依據和方法指導。在這次培訓過(guò)程中,外籍老師通過(guò)課件給我們展示具體的教學(xué)案例,和我們一起分析探討其中的奧妙所在,結合小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)實(shí)際,給我們進(jìn)行深入細致的剖析,也讓我能夠取其精華,棄其糟粕,并從中找到自己學(xué)習過(guò)程中存在的不足,及時(shí)進(jìn)行總結,以便在今后的教學(xué)過(guò)程中加以改正。給我印象最深的是雷蒙娜·霍華德老師上的一節課,她極富感染力的語(yǔ)言和具體生動(dòng)的教學(xué)方法,真正令我折服。
她教給我們學(xué)會(huì )分析教學(xué)中英語(yǔ)寫(xiě)作的問(wèn)題,如何對學(xué)生進(jìn)行速寫(xiě)訓練,并提出了教學(xué)作文設計的優(yōu)化,倡導用3—2—1評價(jià)辦法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,吸引學(xué)生的注意力,力求取得最好的學(xué)習效果。她最后為我們總結了7種教學(xué)策略,為我們今后更好地從事英語(yǔ)教學(xué)創(chuàng )造了良好的條件。
通過(guò)這次學(xué)習,我更深切的體會(huì )到“英語(yǔ)的`工具性”的重要性。語(yǔ)言不僅是一個(gè)載體,更是一種交流工具,語(yǔ)言最重要的功能是交流。要想熟練的使用這個(gè)工具來(lái)達到交流的目的,教師就應該實(shí)現聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四項基本技能的綜合,最后以“說(shuō)”和寫(xiě)的形式呈現出來(lái)。隨著(zhù)新課程改革的不斷發(fā)展,教材、試卷對語(yǔ)言實(shí)際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀(guān)條件和師資水平的限制,這個(gè)目標的完全實(shí)現仍然是一個(gè)長(cháng)期而艱巨的過(guò)程。
更重要的是,要想實(shí)現這個(gè)目標,教師除了要提高自身的口語(yǔ)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)外,還要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學(xué)模式下,教師只是一個(gè)完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動(dòng)、生生互動(dòng),教學(xué)效果可想而知。
眾所周知,教師只有運用靈活多樣的教學(xué)方法,才能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,實(shí)現英語(yǔ)口語(yǔ)化的課堂教學(xué)目標,向充分互動(dòng)的課堂挺進(jìn)。靈活多樣的教學(xué)方法來(lái)自哪里?來(lái)自教師不斷更新的教育理念,來(lái)自不斷發(fā)展的教育實(shí)踐,來(lái)自孜孜不倦的探索追求和學(xué)習,來(lái)自永不停息、心靈深處的熾熱的愛(ài)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓為我的英語(yǔ)教學(xué)生涯掀開(kāi)了新的一頁(yè)。風(fēng)景這邊獨好,乘著(zhù)小學(xué)教育教學(xué)改革的東風(fēng),我將會(huì )馳騁在英語(yǔ)教學(xué)的新天地,放飛夢(mèng)想和希望,為國家培養更多、更好的高素質(zhì)人才。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇12
非常幸運,我能成為XX省第五期骨干培訓班的學(xué)員。
這次骨干教師培訓XX省教育廳建立了“高校、市縣培訓機構、中小學(xué)教師工作室”三位一體的骨干教師培養體系,通過(guò)發(fā)揮高校、市縣教師培訓機構和中小學(xué)教師工作室各自?xún)?yōu)勢,形成全省教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)習、研究、發(fā)展共同體,促進(jìn)全省中小學(xué)骨干教師師德水平和業(yè)務(wù)能力的提高。這是一全新的培訓模式,而我們這批省骨干教師恰逢其時(shí),作為這樣的一期骨干班學(xué)員,我難以抑制自己的內心的激動(dòng)和滿(mǎn)腔的期待。
我們的整個(gè)培訓時(shí)間為一年,具體分以下四個(gè)階段:
第一階段為理論培訓,培訓時(shí)間兩周。我被分配在XX第二師范學(xué)院進(jìn)行理論學(xué)習、理念更新和專(zhuān)業(yè)技能訓練。在XX年六月底七月初,我在XX省第二師范學(xué)院潛心學(xué)習教育教學(xué)理論前沿、教育教學(xué)研究方法、學(xué)科新進(jìn)展、學(xué)科技能訓練、現代教育技術(shù)等。專(zhuān)家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中,我收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。這些前沿教育教學(xué)理論對我這個(gè)長(cháng)期處于一線(xiàn)的普通語(yǔ)文教師而言,聽(tīng)來(lái)有醍醐灌頂之感,讓我帶著(zhù)這些理論,重新思考和審視自己一直以來(lái)自以為是的教學(xué)模式和教學(xué)方法。
第二階段為跟崗學(xué)習,為期20天。我非常幸運的分配至xx市紅嶺中學(xué)x立根老師的名師工作室。xxx老師是深受深圳語(yǔ)文學(xué)界敬重的語(yǔ)文名師,他有深厚的學(xué)養,謙虛、謹慎,治學(xué)嚴謹。x老師充分調動(dòng)各種關(guān)系,利用各種資源,為學(xué)員安排了豐富多彩的學(xué)習活動(dòng)。這些活動(dòng)包括:8場(chǎng)講座、2場(chǎng)論壇、13節觀(guān)摩課、4節隨堂推門(mén)課、赴三所學(xué)校參觀(guān)學(xué)習交流、閱讀多本語(yǔ)文教學(xué)論著(zhù)、上了交流課和匯報課。
特別是x老師為我們邀請到了我國語(yǔ)文教育界的頂級專(zhuān)家,我國語(yǔ)文課程論的第一個(gè)博士、上海師范大學(xué)博士生導師xxx教授,浙江師范大學(xué)碩士導師、上海洋涇中學(xué)校長(cháng)xxx教授,兩位頂級專(zhuān)家和我們進(jìn)行了為期一天的學(xué)術(shù)交流。xxx先生作關(guān)于“語(yǔ)文知識的開(kāi)發(fā)與教學(xué)”的講座。xxx博導作了題為“語(yǔ)文教學(xué)內容的確定性”的講座。x教授一針見(jiàn)血地指出,語(yǔ)文教學(xué)改革最大的障礙就是語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)內容不明確。常規的語(yǔ)文教學(xué)是該教的沒(méi)有教,不該教的亂教,語(yǔ)文教學(xué)效率底下的根本就是我們的語(yǔ)文課堂教學(xué)常常是教了一些沒(méi)有用的東西。x教授在xxx教授確定教學(xué)內容的基礎上探討課堂教學(xué)合宜的環(huán)節。x教授認為合宜的教學(xué)環(huán)節中最重要的是課堂教學(xué)的終點(diǎn)和起點(diǎn)。在起點(diǎn)與終點(diǎn)之間,教學(xué)要搭建兩至三個(gè)知識平臺,讓學(xué)生循序漸進(jìn),從較低的起點(diǎn)到達較高的終點(diǎn),最終實(shí)現教學(xué)目標。聽(tīng)這兩位語(yǔ)文學(xué)界頂級專(zhuān)家的講座,我有如坐春風(fēng)之感,這些語(yǔ)文學(xué)界優(yōu)秀的專(zhuān)家,不是空談?wù)Z(yǔ)文教育教學(xué)的理論,更側重于理論聯(lián)系實(shí)際,他們的前沿理論不僅能給我們思想以啟示,更重要的是他們的這些理論,能務(wù)實(shí)的指引、指導我們現實(shí)的教學(xué)教學(xué)實(shí)踐。
在跟崗學(xué)習期間導師還引領(lǐng)我們研究課堂教學(xué),課堂教學(xué)研究整體分為兩個(gè)階段,第一個(gè)階段是觀(guān)摩和研討,在觀(guān)摩研討階段,我跟隨x老師觀(guān)摩了13節不同風(fēng)格的研討課,我不僅見(jiàn)識了語(yǔ)文名師們的上課風(fēng)采,還隨著(zhù)x老師到深圳福南小學(xué),觀(guān)摩富有特點(diǎn)與活力的小學(xué)語(yǔ)文課,大大擴開(kāi)我的視野,有效促進(jìn)我思考轉變教學(xué)方式。
第三階段為崗位實(shí)踐和行動(dòng)研究,為期十個(gè)月。我回到我們學(xué)校進(jìn)行崗位實(shí)踐,我自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)改革,總結教學(xué)實(shí)踐,提煉個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,結合個(gè)人教學(xué)風(fēng)格繼續完成教育教學(xué)課題的研究。我申報了“名師個(gè)案研究的`課題”,xx市教育局對我申報的課題正式審批,并作為市級教育科研課題批準立項。我還在導師x立根老師的指導下完成論文《何處“突圍”淺析語(yǔ)文教師如何走出專(zhuān)業(yè)發(fā)展的高原期》。
第四階段為成果展示與培訓總結,為期一周。學(xué)員和教師工作室主持人集中到培訓院校進(jìn)行成果展示,具體活動(dòng)有:論文答辯會(huì )、專(zhuān)題學(xué)術(shù)研討會(huì )、說(shuō)課比賽或錄像課評比等。
在培訓期間,我用學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗到了成功的喜悅。為期一年的骨干教師培訓,不論從教育教學(xué)的理論還是實(shí)踐上,都是一個(gè)鍛煉和進(jìn)步的有效良機。在整個(gè)培訓過(guò)程中,我盡自己所能,積極參與交流討論,同時(shí),借助導師x立根老師的博客和自己的教育博客交流自己的學(xué)習心得和體會(huì )。骨干教師培訓,讓我感受著(zhù)語(yǔ)文前沿理論的和風(fēng),沐浴著(zhù)語(yǔ)文教育教學(xué)改革的陽(yáng)光,自覺(jué)要進(jìn)一步鉆研語(yǔ)文教育教學(xué)的路很難,要學(xué)習的路還很長(cháng),但對語(yǔ)文教育教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望。雖然培訓期間的學(xué)習即已結束,但學(xué)習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無(wú)限希望!
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇13
火熱的七月,酷暑難擔;火熱的七月,培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實(shí)驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,其間還組織了管學(xué)副校長(cháng)培訓,中小學(xué)骨干教師培訓,小學(xué)語(yǔ)、數教材培訓。參加工作22年的我,印象中史無(wú)前例。這說(shuō)明教育主管部門(mén)對教育的重視,對教師的關(guān)心。作為既參加管學(xué)副校長(cháng)培訓,又參加骨干教師培訓的我,深深的體會(huì )到:培訓是最好的福利,參培是為了更好地指導。
為什么這么認為呢?無(wú)論是哪一種培訓,教育主管部門(mén)都得認真組織,積極籌備,高薪聘請教育專(zhuān)家、教授給學(xué)員授課。各參培學(xué)員所在單位都得給參培學(xué)員報銷(xiāo)差旅費、培訓費,甚至相應的`補貼,而我們參培學(xué)員最大的收獲是學(xué)到了知識,開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗,為今后的教育教學(xué)工作打下了堅實(shí)的基礎。這難道不是最好的福利么?
作為時(shí)任涼風(fēng)小學(xué)教導主任9年的我,為什么參加了管學(xué)副校長(cháng)培訓,還來(lái)參加骨干教師培訓呢?有些朋友問(wèn)我為什么不派教師來(lái)培訓,何必自己親自來(lái)受這份罪呢?我回答說(shuō)以前都是派教師出來(lái)學(xué)習,這次我也要出來(lái)學(xué)學(xué)。其實(shí),我雖是教導主任,自己卻一直戰斗在教學(xué)第一線(xiàn),并且近4年連續擔當六年級數學(xué)教學(xué)工作。我本想在數學(xué)教育教學(xué)方面也有所提升,哪知“人不出門(mén)身不貴!辈皇菃?通過(guò)這幾天的學(xué)習,作為一名教導主任的我,深深的知道自己知識體
系和教學(xué)藝術(shù)的不足,清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓,今后工作中又怎么能很好的去指導自己的學(xué)生呢?更不用說(shuō)去指導教師如何教學(xué)了。所以,此次培訓,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,而且對管理學(xué)生有了新的體會(huì ),還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。
“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)!边@幾天的培訓,幾位教授、專(zhuān)家從不同的角度給我們展示了涉及數學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當今數學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
總之,通過(guò)這短短幾天的培訓,我開(kāi)闊了視野,學(xué)習了很多教育教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把教科研和教學(xué)結合起來(lái),使自己具有教學(xué)知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期合格的小學(xué)生,同時(shí)底氣十足的指導青年教師教學(xué)。
骨干教師培訓心得體會(huì ) 篇14
我有幸參加這次骨干教師培訓,培訓的時(shí)間雖然不長(cháng),但是讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀(guān)念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從培訓學(xué)習中淺談自己的感悟。
“知識也有保質(zhì)期!弊鳛榻處,實(shí)踐經(jīng)驗是財富,同時(shí)也可能是羈伴。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習、培訓,對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),是很有必要的,是很有價(jià)值的。
教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。應變把機會(huì )交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。
那么,怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì )興奮,參與的積極性也就會(huì )高起來(lái),他們的才智就會(huì )得到大大的提高和發(fā)展。
這些年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^(guò)這幾天的`培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭(ài)”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,相信只要通過(guò)自己不懈的努力,一定會(huì )有所收獲,有所感悟。
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