新教師培訓心得體會(huì )精華[13篇]
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,馬上將其記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的新教師培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇1
20xx年xx月xx日,我有幸參加了xx小學(xué)美術(shù)教學(xué)研討會(huì )。首先,感謝學(xué)校領(lǐng)導給與了我這次外出學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)這次學(xué)習來(lái)推進(jìn)我本人在以后的教學(xué)工作中有更大的進(jìn)步和更好的提高。
本次參加美術(shù)研討活動(dòng),聽(tīng)了5節課,讓我受益匪淺,從精彩的5節課中,都有一個(gè)共同點(diǎn)——“實(shí)在”,授課教師在講課中,與學(xué)生打成一片,與學(xué)生的距離可謂是近之又近,沒(méi)有花架子,他們注重利用身邊的生活注入教學(xué),用具有親和力的語(yǔ)言引導學(xué)生,開(kāi)發(fā)學(xué)生思路,以便達到教學(xué)的目的。圍繞“發(fā)現問(wèn)題——提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題”為主線(xiàn)進(jìn)行探究和研討教學(xué)。通過(guò)這次學(xué)習,也讓我有了一下幾點(diǎn)深刻的體會(huì ):
一、挖掘美術(shù)課的價(jià)值
美術(shù)課的一個(gè)重要特征是使學(xué)生在美術(shù)課中陶冶情操,提高審美能力。美術(shù)是一門(mén)視覺(jué)藝術(shù),通過(guò)本身具有的美的造型,表現生活,傳遞信息,一名美術(shù)教師應該懂得如何挖掘造型中外在美以及內在美,并將之融入到課堂教學(xué)里,使充滿(mǎn)美感的視覺(jué)形象與洋溢著(zhù)美感的課堂教學(xué)藝術(shù)渾然一體,讓學(xué)生醉心于美的殿堂。
二、美術(shù)課程逐步“多元化”
進(jìn)入“視覺(jué)文化”的時(shí)代21世紀是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代,在當今科技、經(jīng)濟、文化的影響下,美術(shù)不僅僅是審美和創(chuàng )造,它和語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )等學(xué)科一樣是人類(lèi)文化中各具特色卻又無(wú)可替代的語(yǔ)言系統,F在學(xué)習美術(shù)的目的并非是涂涂畫(huà)畫(huà)產(chǎn)生一件作品而已,而是讓學(xué)生能從“人文性質(zhì)”的高度更深刻地理解美術(shù)和運用美術(shù),幫助學(xué)生逐步形成健全的人格,要重視培養學(xué)生觀(guān)賞美術(shù)作品的愛(ài)好和習慣。
視覺(jué)藝術(shù)的沖擊,讓我們充分感受到科技的發(fā)達在美術(shù)中得以應用以及所取的視覺(jué)效果,以此來(lái)提高學(xué)生對美術(shù)學(xué)習的興趣和弘揚中華民族精神。
觀(guān)摩學(xué)習雖然結束,雖然只有短短的兩天時(shí)間,可心里有些意猶未盡,自己在教學(xué)中應該有新的創(chuàng )新,對教材和學(xué)生多琢磨,使自己的.美術(shù)課有新的提高,以此對我今后的教學(xué)起到了很好的引領(lǐng)作用。
三、教師培訓心得體會(huì )
這次培訓只是短短的幾天,我感悟到自己的點(diǎn)滴進(jìn)步;深深地體會(huì )到培訓的時(shí)間太倉促了,如果再長(cháng)些,我的收獲會(huì )更多!
培訓期間,我們用眼細細觀(guān)察課堂流程,側耳傾聽(tīng)名師講解,用手摘記筆錄,而后用心體驗感悟;以討論的形式表達自己的心得。培訓側重理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)了我的成長(cháng)。
理論的淀積,提高業(yè)務(wù)素養!皩W(xué)生要有一杯水,教師得有一桶水”是說(shuō)教師本身的功底得扎實(shí)。我相信,這點(diǎn)素質(zhì)每位教師都有;而擺在我面前的困難則是,如何使學(xué)生的“空杯子”變成“一杯水”的問(wèn)題,這就需要教師的教育素養。為此,在此期間我通讀了《美術(shù)新課程標準》,還摘錄了萬(wàn)余字的筆記。
我相信,只要堅持不懈地學(xué)習理論及教育文章,達到一定的數量,就會(huì )產(chǎn)生質(zhì)變,從而提高自身的業(yè)務(wù)素養。理論的支撐,指導教學(xué)行為。培訓中,我們聽(tīng)了幾位老師的說(shuō)課。這些說(shuō)課都建立在理論的基礎上,無(wú)一例外地體現著(zhù)新課改的要求、趨勢;課堂生動(dòng),預設生成與動(dòng)態(tài)生成相結合;目標達成度高,無(wú)一不滲透著(zhù)美術(shù)素養和美術(shù)方法。用心品味或聽(tīng)他們的說(shuō)課,他們的設計都有根有據、有板有眼;匚蹲约旱慕虒W(xué),真的問(wèn)題不小。
理論運用于課堂教學(xué),課堂教學(xué)體現理論的運用,將是我提高課堂質(zhì)量的動(dòng)力,提升教學(xué)能力的途徑。理論的鋪墊,認識教育科研。聽(tīng)講座令人深思,很受啟發(fā)。上課老師所講的內容,無(wú)一不體現著(zhù)他們經(jīng)驗的精華。而這些“精華”的產(chǎn)生都是由問(wèn)題引起,通過(guò)教科研的途徑形成。
作為一名美術(shù)骨干教師,能力當然要好;但參加了培訓,我真的感到難為情。今后,我有信心去學(xué)習教材,并落實(shí)到行動(dòng)中,從而提升自己的科研能力。
培訓結束了,我清醒的認識到:只有在遵循理論——實(shí)踐——反思——認識——再理論——再實(shí)踐——再反思——再認識不斷循環(huán)的過(guò)程中,才能獲取進(jìn)步。
我堅信:努力奮發(fā)、不斷進(jìn)取,我會(huì )成為平關(guān)小學(xué)真正的骨干教師,至少成為自己認可的“骨干”!
新教師培訓心得體會(huì ) 篇2
人總是這樣,當你處在那個(gè)時(shí)間,那個(gè)環(huán)境,那個(gè)位置的時(shí)候,總是混混沌沌,過(guò)一天算一天。
時(shí)間,沒(méi)有意義,也沒(méi)有感覺(jué),那時(shí)我還是個(gè)學(xué)生,什么也不在乎的學(xué)生,可是時(shí)間是不等人的,一天、兩天、三天……四年的時(shí)間一晃而過(guò),悔悟、感嘆、心情一度失落,為什么那時(shí)的我是那樣過(guò)的。
現在告別了學(xué)生這個(gè)跟隨了我19年的名字,一切從零開(kāi)始,繁忙的工作開(kāi)始了,同樣是校園,但你的稱(chēng)呼,你的責任,完全地改變,我不斷地告訴自己,已經(jīng)不是學(xué)生了,你的一言一行都是學(xué)生的榜樣。
忙碌了一周,其實(shí)也不是很忙碌,比我忙碌的多的是,開(kāi)始的日子有點(diǎn)不適應,做了這件事情怕忘了另一件事情,心像拎起來(lái)似的,上課、備課、值日、分飯,有時(shí)候真怕一不留意就忘了某一環(huán)節,習慣了,什么都還算好的!在學(xué)?傆凶霾煌甑.事情,可當你真的融入了,還會(huì )這么覺(jué)得嗎,答案是不,繁忙的工作使我的生活變得更充實(shí),且會(huì )覺(jué)得很舒暢,很幸福,突然讓我停一停,我還會(huì )覺(jué)得無(wú)所事事,F在我拜了師傅,師傅,老師之師!我即可以從師傅身上學(xué)到東西,還能把學(xué)到的運用到平時(shí)的工作中,這不是更幸福事?
新教師培訓心得體會(huì ) 篇3
離開(kāi)高中校園生活已經(jīng)有十多年了,這次我又回來(lái)了,一切是那么的熟悉,看著(zhù)校園里熙熙攘攘的學(xué)生,仿佛看到了十幾年前的自己?墒且磺杏质悄敲吹倪b遠,因為我的角色已經(jīng)變了,由原來(lái)的受教育者變成了現在的教育者。此刻的我多了些沉著(zhù)與冷靜,也更多了一份責任。
用裴校長(cháng)常說(shuō)的一句話(huà),“生活要有儀式感”為開(kāi)始,開(kāi)啟了我們這期新入職教師的培訓工作。這樣的儀式既是對過(guò)去的告別,也是對新的開(kāi)始的號角。
擺在我面前的首要問(wèn)題就是我該做什么,怎么做?帶著(zhù)這樣的問(wèn)題與思考,我仔細聆聽(tīng)著(zhù)每一位領(lǐng)導及老師的講話(huà),希望從他們那里找到答案。
裴校長(cháng)說(shuō)的最多的'一個(gè)字就是“德”,包括“師德”和“公德”。影響學(xué)生一生的不是學(xué)到什知識,而是老師對他品格的影響。這是做一個(gè)好老師的基本前提。
然后要有基本的教育素養,也就是對教育的看法,對學(xué)生的看法,要把學(xué)生看成獨立的個(gè)體,學(xué)生具有無(wú)限的潛能,也就是要求老師必須尊重每一位學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生。正如我們學(xué)校的教育理念,師生關(guān)系就是教學(xué)成績(jì)。
最后才是專(zhuān)業(yè)素養以及教學(xué)技能的要求,在這方面我們要好好備課,多做研究探討,多向別人請教,多與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)情,要有工匠精神,善于合作,善于總結等。
在具體到教學(xué)工作中,溫力軍老師為我們詳細的介紹了我們學(xué)校的自主學(xué)練的制作思路及目的。最根本的目的就是要求老師要提高課堂效率,把更多的時(shí)間留給學(xué)生。
還有一些年輕的優(yōu)秀老師給我們分享了一些他們工作及生活中的一些心得體會(huì ),很有鑒借價(jià)值?梢宰屛覀冊谝院蟮墓ぷ髦猩僮邚澛。
這些是做好一個(gè)老師的基本條件,正如冀有功老師所說(shuō),這也僅僅是夠一個(gè)教書(shū)匠,而不能成為大先生。要成為大先生,經(jīng)后的路還很長(cháng),還需要從教育科研,教育主張,以及教育境界上下功夫。
還有一塊非常重要的工作就是班主任工作。當老師,如果不能當班主任,那么這樣的老師是不完整的。而要做好一個(gè)班主任又是非,嵥,非常辛苦的。既要做學(xué)生的工作,又要做學(xué)校的工作,還要做家長(cháng)的工作,甚至還要懂點(diǎn)管理學(xué)的知識。在這方面優(yōu)秀班主任宮新寬和薛燕峰老師給我們講了一些做班主任工作需要注意的問(wèn)題,以及做好班主任需要從那些方面入手,如何處理班主任工作中遇到的問(wèn)題。這些對我們以后從事班主任工作是非常值得參考的。
聽(tīng)了這么多領(lǐng)導及老師的講座,直觀(guān)的感受就是大家都很拼,而且拼的很有成就感。這也得益于我們友蘭中學(xué)給我們提供了這樣一個(gè)實(shí)現自我價(jià)值的平臺。我們要珍惜這樣的機會(huì ),書(shū)寫(xiě)出我們無(wú)悔的人生。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇4
8月30日下午我有幸參加了學(xué)校領(lǐng)導在電教室針對我們新進(jìn)教師舉行的培訓,分別聽(tīng)取了吳主任、謝主任、李輝老師、胡八零老師以及蔣校的發(fā)言,使我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。學(xué)校領(lǐng)導和骨干教師的講話(huà)、講座也為我將來(lái)的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些即將上崗的新教師,學(xué)校領(lǐng)導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專(zhuān)業(yè)成長(cháng),從師德學(xué)習到班主任培訓,從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹(shù)立起師德觀(guān)念,規范教學(xué)過(guò)程,從而邁好第一步。下面,我談?wù)勥@次培訓的一些體會(huì ):
一、認真學(xué)習教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法,做一名合格的小學(xué)教師。
雖然在來(lái)到安樂(lè )小學(xué)以前,我已經(jīng)積累了四年的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學(xué)教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。德育處的吳主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規章制度、常規,并給我們發(fā)了一本《學(xué)校規章制度匯編》。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的小學(xué)教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門(mén)一樣,同樣有著(zhù)很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。同時(shí)我也認識到,作為小學(xué)教師,要有強烈的.工作責任心,要以教書(shū)育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來(lái),寓思想品德于教學(xué)之中,同時(shí),要嚴格教學(xué)規范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
二、對課堂教學(xué)行為的重新認識與思考
1、要及時(shí)反思自己的教學(xué)
以前,反思從踏上講臺的第一天起就在強調,但是老問(wèn)題還是不斷出現,雖然每節課后都及時(shí)反思自己的教學(xué),但在改進(jìn)教學(xué)方面下的功夫不夠。寫(xiě)課后反思時(shí),往往只注重于反思自己的不足,沒(méi)有認真思考:如果重新上一遍、再次遇到這樣的情況,我會(huì )如何處理,這樣處理是否有效。后續反思沒(méi)有跟進(jìn),連續性不強。因此不足之處經(jīng)常反復出現,以后的工作在這方面要加強!
2、對工作要用心
胡八零老師概括得很好,對工作要用心!備課時(shí)應從學(xué)生“學(xué)什么、怎么學(xué)”入手。尤其是他提到課堂練習和作業(yè)應該自己先做,這樣在講解和布置作業(yè)時(shí)就不會(huì )出現超綱的情況,尤其在講解時(shí)也會(huì )有側重點(diǎn),習題的層次性、點(diǎn)撥性、開(kāi)放性會(huì )更強!在課堂設計時(shí),應考慮如何能讓學(xué)生多想、多做、多說(shuō),留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間。學(xué)生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習上有所發(fā)現,有所體驗,重要的前提是給予他在學(xué)習和研究知識的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,這樣就要求老師在備課時(shí)考慮到重重可能性,在課堂上具備一定的教學(xué)機智。
三、找準定位,明確“我是誰(shuí)”
蔣校的發(fā)言使我受益匪淺。他指出要“笑著(zhù)做老師,蹲著(zhù)看學(xué)生,樂(lè )著(zhù)做同事”,并提出六個(gè)要有:對教育要有理想主義,對學(xué)校要有主人意識,對工作要有敬業(yè)精神,對治學(xué)要有嚴謹的態(tài)度,對學(xué)生要有人文情懷,對自己要有嚴格要求。這高度概括了作為一個(gè)教師,對學(xué)生,對同事,對學(xué)習,對專(zhuān)業(yè)知識、對工作,對自己所應有的態(tài)度!
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師,道路曲折而又漫長(cháng),但我堅信,只要自己努力,就一定會(huì )成功,愿與安樂(lè )小學(xué)共成長(cháng)!
新教師培訓心得體會(huì ) 篇5
我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。所見(jiàn)所聞收獲很多。
一、對幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)設計的重新認識。
幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動(dòng)方式等因素,李素英專(zhuān)家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。
二、對幼兒園教學(xué)評價(jià)的再思考。
看完活動(dòng)后,高靜組長(cháng)又講了幼兒園教學(xué)評價(jià)--幼兒園教學(xué)活動(dòng)是幼兒園教育活動(dòng)的一種重要形式,是教師進(jìn)行計劃、設計和組織的專(zhuān)門(mén)活動(dòng),或稱(chēng)正式指導的活動(dòng)。對教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)是幼兒教育評價(jià)的重要內容。教學(xué)活動(dòng)的評價(jià),因教育及教學(xué)觀(guān)的不同的方案,評價(jià)項目也因此有所不同。但教學(xué)評價(jià)的核心目標都是為了了解教學(xué)活動(dòng)的成效,了解教學(xué)過(guò)程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此,我們認為教學(xué)評價(jià)的基本價(jià)值取向應該是:教學(xué)應促進(jìn)幼兒認識、學(xué)習方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現等是幼兒重要的學(xué)習方式;適宜的目標和內容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué);教學(xué)應當具有開(kāi)放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問(wèn)題、引發(fā)互動(dòng)是有效教育的重要特征;教學(xué)過(guò)程應該讓幼兒感受挑戰。
三、對自身的反思
聽(tīng)了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點(diǎn)是很多老師都提到的,那就是崔老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說(shuō)年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話(huà)不可能適合所有人,但是確實(shí)有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時(shí)需要冷靜的思考,更多的時(shí)候需要噴薄而出的情感,需要與時(shí)俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點(diǎn),但是也算是我這次學(xué)習后的一點(diǎn)感觸吧,以后會(huì )努力的。
培訓已成結束,雖然時(shí)間不長(cháng),但卻給我留下了深刻的印象。
這次培訓適應了全面實(shí)施素質(zhì)教育和基礎教育課程改革的要求,適應了中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓的需要,滿(mǎn)足了教師的需求。在培訓中,我認真聽(tīng)取講座,深入研習教材,及時(shí)按質(zhì)按量完成練習?梢哉f(shuō)受益匪淺。
首先,與以往人們所熟悉的教師培訓不同的是:這里聽(tīng)不到授課教師滔滔不絕的講授,整個(gè)培訓過(guò)程中,既有實(shí)用的教育理論、技術(shù)還提供了各種教學(xué)工具和軟件?梢哉f(shuō)既指引了未來(lái)教學(xué)的方向,還領(lǐng)著(zhù)老師向著(zhù)這個(gè)方向走了一段。培訓完畢,你就能帶著(zhù)這個(gè)“能夠直接應用于課堂教學(xué)的'、融入了計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的產(chǎn)品”回到課堂,而且馬上可以把這個(gè)產(chǎn)品運用到真實(shí)的課堂教學(xué)的中去。誠然,完成這個(gè)項目,需要教師做大量工作。你要改變以往的教學(xué)方法和教案設計。學(xué)會(huì )在網(wǎng)上、光盤(pán)資料中搜尋有用的教學(xué)資源;你要編制所選定的學(xué)科中單元的“主題單元學(xué)習”;此次的教育技術(shù)培訓并沒(méi)有為你提供太多現成的學(xué)習、學(xué)習內容,只有少量教學(xué)案例,讓你在實(shí)踐的過(guò)程中,用自己的經(jīng)驗、體會(huì ),去補充、去完善,去參與編寫(xiě)?梢哉f(shuō)這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術(shù)改革的前沿,讓教師在不斷的教學(xué)實(shí)踐中尋找更好的教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)。
其次,本次培訓采用小組合作的形式,通過(guò)相互討論方式進(jìn)行。老師布置的每一個(gè)任務(wù),都會(huì )在小組內產(chǎn)生激烈的討論,在討論的過(guò)程中,很多問(wèn)題逐步得到解決,最終由代表將討論的結果進(jìn)行匯總,并在全班進(jìn)行交流。這樣使得每個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)都能得到呈現,而這些觀(guān)點(diǎn)往往具有代表性。通過(guò)探討有助于我們每位老師認識到對教育技術(shù)存在的誤解。使我更深刻的認識到教育技術(shù)不是對電腦和網(wǎng)絡(luò )的簡(jiǎn)單實(shí)用,而是現代科技手段與課堂教學(xué)的有機整合。它需要我們靈活的加以運用。要做到這一點(diǎn),就需要我們對教育技術(shù)能熟練運用。我想這就是這次教育技術(shù)培訓的直接目的。
最后,本次培訓使我們對于“問(wèn)題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學(xué)習評價(jià)”有了進(jìn)一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學(xué)中,并不斷的完善它。
在經(jīng)過(guò)了這幾次的培訓后,參與者在完成這樣一個(gè)“任務(wù)”的過(guò)程中,不僅能夠基本掌握在本學(xué)科教學(xué)中應用計算機、互聯(lián)網(wǎng)所必需的技術(shù);同時(shí),也感受到了一種新的教學(xué)模式,取得和其他教師共同合作的經(jīng)驗,明白了如何才能將技術(shù)合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)中,增強學(xué)生的學(xué)習能力,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
當然,給我留下更深印象的,主要是在這種培訓過(guò)程中所感受到的教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇6
古人說(shuō),教師,傳道者,教師,解惑。作為一個(gè)即將上班的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能,但對于如何教學(xué),如何最大化教學(xué)效果,仍然感覺(jué)缺乏正確的理論指導。通過(guò)崗前培訓的學(xué)習,我受益匪淺,經(jīng)歷深刻,進(jìn)一步更新了我的教育教學(xué)觀(guān)念。先說(shuō)一下教師崗前培訓的經(jīng)驗:如何更新教師知識
在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,教師不再是一根粉筆,而是一塊黑板,可以完成教書(shū)育人、解惑的偉大任務(wù)。要順應時(shí)代潮流,善于并熟練運用新時(shí)代的各種電子產(chǎn)品,汲取符合新時(shí)代發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗,讓課堂更加生動(dòng)。對教學(xué)的理解
首先,備課是教學(xué)的關(guān)鍵?梢哉f(shuō),任何一堂成功的課,都二是對教師角色的認知。在新的教學(xué)時(shí)代和今天的課程改革環(huán)境下,我認為最重要的是教師要從傳統的'知識傳授者角色轉變?yōu)閷W(xué)生的導師、學(xué)生自主學(xué)習的促進(jìn)者和引導者、課程的開(kāi)發(fā)者和信息資源的查詢(xún)者。我們需要45分鐘的質(zhì)量來(lái)提高教學(xué)的有效性。
最后,教學(xué)課堂的預設與生成。在這次培訓中,培訓師用他遇到的一些小案例向我們詳細介紹了如何上好一堂課以及目前課堂教學(xué)中教師的困惑。讓我們知道,在最后一節課之前,我們要徹底研究教材,充分了解學(xué)生,精心設計活動(dòng),完成教學(xué)預設。但在真正的課堂教學(xué)中,要隨時(shí)調整課前預設,即時(shí)創(chuàng )設和修改,營(yíng)造有利于學(xué)生有效學(xué)習的課堂情境。教育管理的認識
在這次培訓中,學(xué)校講解了如何管理班級,如何做一個(gè)好的班主任。比如要和學(xué)生交朋友,和他們像朋友一樣交流,集體管理班級。我深深地體會(huì )到,作為一個(gè)人民教師,不僅要有源源不斷的知識,更要有寬廣的胸懷,有愛(ài)心,有負責任的態(tài)度。
雖然這幾天接觸到了更多的理論知識,但在未來(lái),我會(huì )結合這幾天學(xué)到的知識,應用到實(shí)踐中,繼續深入學(xué)習,不斷提高自己的各方面,成為一名合格的人民教師。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇7
在為期兩天的培訓中,我收獲滿(mǎn)滿(mǎn),收獲了友情,收獲了團隊合作的一些方法。以這一次團建作為起點(diǎn)開(kāi)始了我畢業(yè)后的第一次正式工作。經(jīng)歷了大半年的宅家生活,突然見(jiàn)到這么多新的小伙伴,還是非常激動(dòng)與開(kāi)心的。兩天從互不相識到見(jiàn)面就可以喊出對方的姓名,而且在活動(dòng)中開(kāi)始慢慢的有默契,在各種活動(dòng)中開(kāi)始了解每個(gè)隊員的性格還有處事方式。我一直記得最后教練說(shuō)真誠待人,人才會(huì )真誠待你。我是一個(gè)很慢熱的人,也不太了解一些與人相處的`技巧,所以我總認為自己并不是那種可以同每一個(gè)人都可以有良好關(guān)系的人,但是我知道與人相處就需要真誠,主動(dòng)交流。
在第一天下午的培訓中,各位領(lǐng)導的講話(huà)讓我也受益匪淺,覺(jué)得工業(yè)學(xué)校是個(gè)很溫暖的大家庭,我也很榮幸成為大家庭中的一員,希望自己可以在學(xué)校中能夠越來(lái)越好。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇8
20xx年的9月19日,我參加了我校組織的新教師培訓。通過(guò)短短一天的培訓,使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解。各位領(lǐng)導的講話(huà)也為我將來(lái)的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。培訓中領(lǐng)導們的講話(huà)非常精彩,讓我受益匪淺并且感到意猶未盡。首先應該感謝校領(lǐng)導能夠為我們提供這次培訓的機會(huì )。作為一名新教師,我們在教學(xué)常規和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上,都是比較缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的。所以我們迫切需要學(xué)習。慶幸的是,我校領(lǐng)導對我們新來(lái)的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問(wèn)題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境。我也抓住了這一良好的學(xué)習機會(huì ),懷著(zhù)一顆誠摯的心加入新教師培訓隊伍中去,學(xué)習別人寶貴的經(jīng)驗。
首先,李校長(cháng)為我們介紹了我校的校情,并為我們做了題為《校情決定策略》的講話(huà)。李校長(cháng)提出:作為新教師,考慮問(wèn)題要緊扣校情,并且要講策略。要用成長(cháng)的理念來(lái)營(yíng)造成長(cháng)文化。我們一定要合理地整合教育資源,凸顯“示范性”。新教師要盡快做到“入格”,適應學(xué)校的工作環(huán)境,樹(shù)立在實(shí)驗小學(xué)工作的光榮感和使命感,還要學(xué)會(huì )包容和寬容。新教師還要抓緊時(shí)間讀書(shū)充實(shí)自己,并提高自身的反思能力。
李校長(cháng)為我們做了《專(zhuān)業(yè)發(fā)展,靠我們自己》的講話(huà),其中談到了教師工作的靈魂、教師的自我認識、教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展三階段、教師的自我認可以及教師的學(xué)習。作為新教師一定要懂得愛(ài)與責任,要有樂(lè )觀(guān)的性格和廣泛的興趣。我們要順應發(fā)展潮流,走專(zhuān)業(yè)化道路。
童主任的《構建富有生機的課堂》的講話(huà)談到了我們新教師所面臨的備課以及組織教學(xué)的技巧。王主任提出了“以一帶多,長(cháng)短結合”和“定向、定學(xué)、定練、定時(shí)”,并且還針對低年級學(xué)生給我們舉了很多組織教學(xué)的范例以及技巧。
鐘主任的《班級管理:愛(ài)的藝術(shù)》的講話(huà)令我感觸很深,對于我們新入職的教師來(lái)說(shuō)受益匪淺。作為教師首先必須要有廣博的愛(ài)心,學(xué)會(huì )尊重學(xué)生的人格、賞識學(xué)生的亮點(diǎn),了解學(xué)生的特點(diǎn),寬容學(xué)生的過(guò)錯,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲并且主動(dòng)與學(xué)生交流。
這次培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。在培訓前,我們作為新教師對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。但本次培訓中,領(lǐng)導們和優(yōu)秀教師的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的佼佼者。這些鼓勵,使我對未來(lái)的.工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
這次的新教師培訓,體現了學(xué)校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心,也體現了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然新教師的培訓現在已經(jīng)結束,但它對我們的影響仍在延續。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做貢獻、實(shí)現自身價(jià)值。經(jīng)過(guò)這次培訓,大大激發(fā)了我的工作熱情,我也相信每位新教師從培訓中學(xué)習了許多寶貴的經(jīng)驗,我也不例外。我會(huì )更加努力學(xué)習,提高自己的教學(xué)水平,向經(jīng)驗豐富的老師不斷學(xué)習。通過(guò)學(xué)習我發(fā)現了自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實(shí)踐也有了理論的指導與支持,為我進(jìn)一步的學(xué)習與實(shí)踐創(chuàng )造了一個(gè)嶄新的開(kāi)端!
新教師培訓心得體會(huì ) 篇9
本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣。雖然時(shí)間只有十二天,但內容卻是充實(shí)的,對我們新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益。通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲,以下是我的培訓心得體會(huì )。
在本次培訓中,聽(tīng)了有關(guān)教師職業(yè)專(zhuān)題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:教師是文化的傳遞者!睅熣,所以傳道,授業(yè),解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導,管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的,平等的',就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
同時(shí),對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng )新精神,拼搏精神;我深深體會(huì )到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘!币獝(ài)生如子”,時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。
新時(shí)代的教師應具有高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語(yǔ)言表達能力和感召力。對學(xué)生要多說(shuō)鼓勵的話(huà),安慰的話(huà),開(kāi)導的話(huà),實(shí)在的話(huà);少說(shuō)諷刺的話(huà),冷淡的話(huà),傷人的話(huà),威脅的話(huà)。這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
在本次培訓中,通過(guò)學(xué)科專(zhuān)業(yè)課培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的”六認真”要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動(dòng)。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時(shí)備課,還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在教學(xué)上,應該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習,改變傳統的滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習……
在本次培訓中,還貫穿一個(gè)中心,那就是對新教師的鼓勵。我們要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;我們要更加理性地認識社會(huì ),認識自己的角色;我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):”只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,就能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇10
十月中旬我到xx參加了《xx市著(zhù)名幼兒園名師主題教學(xué)與特色發(fā)展高級研修班》活動(dòng),在這一周的時(shí)間里,我先后參觀(guān)了xx市比較有特色的五所幼兒園,學(xué)習了幾位著(zhù)名教師的講座,特別是xx特級教師xx老師的講座與教育活動(dòng),使我受益匪淺。
參觀(guān)xx的幼兒園給我總的印象是很大氣。幼兒園的硬件設施很好,園內設施齊全,教室和活動(dòng)區相分離,寬敞明亮。幼兒園的`教師學(xué)歷較高,研究生占多半,環(huán)境布置突出創(chuàng )新,師幼合作,充分發(fā)揮幼兒的主體地位,目標明確,主題突出,區域活動(dòng)突出隨意性,社會(huì )性區域設置較多,幼兒可在區域活動(dòng)中更好的表現自己,教師可以很好的完成區域目標。
在教師教育活動(dòng)中,感受到xx的課改非常好,題材突出xx的地方特色,觀(guān)摩了xx名師xx的活動(dòng)后,真是深有感觸:應老師在整個(gè)活動(dòng)中表現的很隨意但趣味橫生、寓教于樂(lè )。應老師的表情、手勢、眼神在與孩子們的表現與互動(dòng)中,將快樂(lè )自然地流露,老師創(chuàng )造性地教,孩子創(chuàng )造性的學(xué),真是心領(lǐng)神會(huì )、默契配合。充分的體現了尊重孩子的教育理念。例如:教育活動(dòng)《你快樂(lè ),我快樂(lè )》中,教師利用xx電視臺主持人拍攝的公益廣告作為題材,活動(dòng)中出現東方名明珠,外灘等等。所有教育活動(dòng)都給人耳目一新的感覺(jué),教師的駕御能力教高,幼兒的接受能力也很好,真正作到師幼互動(dòng)教學(xué),達到了很好的效果。
觀(guān)摩后,我針對自己的教育行為進(jìn)行了反思。認識到:在今后的教育活動(dòng)中,教師應靈活運用多種組織形式,為幼兒提供更多的活動(dòng)空間和充足的時(shí)間,大膽放手讓幼兒去探索,使幼兒的主動(dòng)性和創(chuàng )造性得到最大的發(fā)揮。我會(huì )將這次學(xué)習的經(jīng)驗體會(huì )運用到實(shí)際工作中去,使自己的教研水平不斷提高!
新教師培訓心得體會(huì ) 篇11
“幸福家”愿景是“以愛(ài)傳愛(ài),人人都是幸福家”;“幸福家”使命是“讓關(guān)愛(ài)更有心”;“幸福家”價(jià)值觀(guān)是“干凈、創(chuàng )新、卓越”……踏上這次深圳之旅,我心中充滿(mǎn)感恩,涌動(dòng)幸福,因為我清楚,我將收獲滿(mǎn)滿(mǎn),體悟豐富。
我認識一個(gè)新名詞——體驗式課程。張再紅老師專(zhuān)業(yè)地講解,讓我初步了解了這是一種現代教育理論,吸收教育心理學(xué)、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科成果,針對現代學(xué)生的特點(diǎn)而開(kāi)展的新的教學(xué)方式。其實(shí),作為我們普通的中小學(xué)教師,在平時(shí)的教學(xué)中,很多情況下有滲透體驗式課程的一些東西,但從前一直都沒(méi)有理論支撐,而通過(guò)今天的理論學(xué)習,我更加清楚明白了設計一個(gè)體驗式課程的`重要性。簡(jiǎn)單的創(chuàng )設情境并不是你個(gè)人的假想,你一定要清楚明白學(xué)生的需求,每設計一個(gè)環(huán)節,都需要理論的支持。平時(shí)教師一味地給學(xué)生灌注認知,以成人的眼光來(lái)看待小學(xué)生,其實(shí)收效甚微。
張再紅老師的各個(gè)活動(dòng)設計都讓學(xué)員們情緒激昂,感觸頗深。尤其是高考減壓活動(dòng)“我的青春我做主”,讓我回想到自己高中時(shí)的心境,如果當時(shí)有這樣的活動(dòng),或許壓力真的會(huì )減少很多吧!其實(shí),很多東西也是互通的,不僅是高考減壓,現在浮華的社會(huì ),生活的壓力也需要適當減壓,這樣的生活才能幸福、快樂(lè )……
學(xué)習還在繼續,幸福還在繼續。體驗式課程、自主課堂、主題班會(huì )、危機干預、夢(mèng)想校園……這一系列理念和活動(dòng)設計都將記在腦海,使之化為實(shí)際教育教學(xué),讓每一位學(xué)生能夠健康、快樂(lè )學(xué)習,都將擁有一個(gè)積極、絢麗的人生!
帶著(zhù)愛(ài),幸福前行!
新教師培訓心得體會(huì ) 篇12
作為一名走上工作崗位不久的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了必須的專(zhuān)業(yè)知識和技能,但在教學(xué)這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。四個(gè)半天的培訓,收獲頗豐,我深深體會(huì )到,教育確是一門(mén)藝術(shù),也是一項最偉大的事業(yè),值得我用一生的時(shí)間和精力去耕耘、去鉆研、去開(kāi)拓。
首先,李XX老師開(kāi)篇就為我們講述了《教師專(zhuān)業(yè)標準》和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,從宏觀(guān)的角度讓我們更深層次的認識自己的身份,懂得相關(guān)法律,身為教師所需的知識、技能、理念,自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和規劃。使我教師職責重大,不斷完善自身知識素養等的重要性,但也更加熱愛(ài)教育事業(yè)。
其次,在觀(guān)看《走進(jìn)包河》時(shí),對XX區教育有了一個(gè)相對全面的了解,透過(guò)濱湖兩所新建學(xué)校的建設與發(fā)展的展示,教育經(jīng)費投入的不斷加大,教育建設面積的日益擴大,辦學(xué)水平的不斷提高,讓我看到了一個(gè)發(fā)展的XX、強大的'XX、充滿(mǎn)期望的XX!在陳局長(cháng)的報告中又為我們呈現一個(gè)靈活而飽滿(mǎn)的包河教育,讓我們了解了XX區經(jīng)濟騰飛、打造XX教育第一強區的總體目標,鼓勵我們在經(jīng)濟雄厚、技術(shù)強大、充滿(mǎn)關(guān)懷的氛圍中朝著(zhù)這個(gè)偉大的目標去奮斗。劉XX老師關(guān)于香港教育印象的講授,讓我們拓寬了教育視野,感受不一樣的教育天地,教學(xué)有法,教無(wú)定法,香港教育有很多值得我們學(xué)習、借鑒和反思的地方。精神,對我們有一種莫大的榜樣和指引作用。她說(shuō):“每一位成功的教師無(wú)一不是在課堂中拼搏出來(lái)的!睂θN不同類(lèi)型的課,胡老師給了很多切實(shí)可行的推薦,我們就應在課堂研磨中成長(cháng),更就應讓課堂為我們代言。
第三,在XX小特色讀書(shū)會(huì )上,我們大家共讀一本書(shū)《怎樣說(shuō)孩子才會(huì )聽(tīng)怎樣聽(tīng)孩子才肯說(shuō)》,一本父母與孩子溝通的圣經(jīng),法伯和瑪茲麗施給讀者帶給了一種魔幻般的機會(huì ),讓我們能在行動(dòng)中看清自己,并且在犯那種可能是毀滅性的錯誤之前就預先修正自己的行為。在老師交流感受和案例模擬環(huán)節,讓我們大家陷入沉思,到底如何說(shuō)孩子才會(huì )聽(tīng),如何聽(tīng)孩子才會(huì )說(shuō)這本書(shū)值得每一個(gè)人讀,個(gè)性是剛入職的我們。劉海英老師關(guān)于班主任專(zhuān)題輔導:聽(tīng)那花開(kāi)的聲音,悉心為花修枝剪葉,讓初為班主任的我倍感職責重大,而又充滿(mǎn)歡馨。班主任所遇到的難題、困惑,班主任的主角、基本素養以及班級的建設和管理,劉老師都一一為我們講授,除了感動(dòng)就是感謝!《放牛班的春天》馬XX老師對于每個(gè)孩子都堅持,不拋棄不放下,他付出了真愛(ài),用音樂(lè )重造他們的靈魂,讓這群小天使高聲歡唱生命之歌引導他們走向正確的方向和道路。讓同為老師的我陷入深思,我能否像他一樣對待每一個(gè)孩子最后,在教授關(guān)于體育運動(dòng)的專(zhuān)題報告中,讓我們對體育運動(dòng)有了更加深刻的認識,身體是革命的本錢(qián),在教育這條路上想遠走遠遠,首先要有一個(gè)強健的體魄,所以在教學(xué)工作的同時(shí)也就應對自己的身體負責,加強體育鍛煉,持續健康體魄。
總之,透過(guò)這四個(gè)半天的培訓,讓我開(kāi)了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,更加堅定了我從事教育事業(yè)的信心。我將利用此次培訓所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為XX教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。
新教師培訓心得體會(huì ) 篇13
記不清到底有多久沒(méi)有真正動(dòng)筆寫(xiě)字寫(xiě)文了,而這一次動(dòng)筆竟可以說(shuō)是應學(xué)校的要求,忽然之間不知該如何下筆才好。左右徘徊了許久,想了許久,這才真正靜下心來(lái)書(shū)寫(xiě)連日來(lái)的所思所感,可能也是翰林學(xué)校帶給我的強烈震撼,引領(lǐng)著(zhù)我向前。
一聞翰林學(xué)校。聽(tīng)到“翰林”這個(gè)詞會(huì )使人想到博學(xué)多才、學(xué)富五車(chē)等等詞藻,而“翰林”在中國古代是一種官職,也是文人墨客的代稱(chēng)。很敬佩學(xué)校的創(chuàng )辦者,能夠用這么儒雅的詞作為一所學(xué)校的名稱(chēng)。而我第一次聽(tīng)聞“翰林學(xué)!笔窃谒哪昵,那時(shí),我在實(shí)習的學(xué)校代課,繁重的工作并沒(méi)有消減我的斗志。偶爾在辦公室休息,無(wú)意間聽(tīng)到一位同事說(shuō)起當初在翰林學(xué)校的工作經(jīng)歷,甚是為其惋惜,她為了家庭和孩子而離開(kāi)了翰林,如若當初沒(méi)有離開(kāi),那她現在肯定也是十年的'“老教師”了。她的經(jīng)歷在我心中留下了深刻的印象,翰林學(xué)校從此也在我心中扎根。
二知翰林學(xué)校。機緣巧合之下,我的大學(xué)同學(xué)兩年前也來(lái)到了翰林學(xué)校,聽(tīng)她們說(shuō)起翰林學(xué)校時(shí),我不由得后悔當初錯誤的選擇,如若畢業(yè)時(shí)和她們一起進(jìn)翰林,想必現在就是另一番境況了吧。從她們口中我了解到翰林學(xué)校是一所全方位、立體化的學(xué)校,它包含了幼兒園、小學(xué)、初中、高中以及國際部,學(xué)校面積之大,人才之多,名聲之廣。其中讓我印象最深刻的當屬“傳幫帶”了,每位新老師可以找一位有經(jīng)驗的“老教師”作為自己的師傅,師傅帶徒弟,能讓新教師更快地成長(cháng)發(fā)展。
三入翰林學(xué)校。第一次是過(guò)來(lái)面試的,而這次我正式成為了翰林學(xué)校的一員。期待許久的新教師培訓如期而至,也即從今天開(kāi)始我們能夠慢慢了解翰林的發(fā)展史和翰林制度,也逐漸體會(huì )到翰林精神。領(lǐng)導的講話(huà)和各部門(mén)制度的學(xué)習讓我們心里更踏實(shí),也對工作有了自己的定位。但于我而言,各項制度的學(xué)習只是初步了解,我們在實(shí)踐中要學(xué)習的地方還有很多。在此非常感謝學(xué)校的領(lǐng)導們,給了我機會(huì ),讓我有幸第二次走進(jìn)翰林學(xué)校,老師們熱心的幫助與密切關(guān)心,讓我們倍感溫暖。
教師培訓中,開(kāi)展的愛(ài)校勞動(dòng)是我比較喜歡的,不說(shuō)恭維話(huà),因為我是一個(gè)愛(ài)勞動(dòng)的人。勞動(dòng)能使人身心舒暢,而人類(lèi)發(fā)展到今天也是離不開(kāi)辛勤勞動(dòng)的。
每一天的交流談心可以成為“我們?yōu)槭裁催x擇翰林的”答案。翰林小學(xué)的內部管理制度誠然觸動(dòng)了我,機會(huì )均等,尊重人才,人文關(guān)懷,推崇個(gè)性,提供平臺,這些是一般學(xué)校很難做到的,至少我沒(méi)遇到過(guò)這樣的學(xué)校。拿機會(huì )均等來(lái)說(shuō),很多學(xué)校都會(huì )把更多的機會(huì )給“老教師”,對新老師是相對忽視的。關(guān)于“推崇個(gè)性”,能夠發(fā)揮老師們各自的特長(cháng),使課堂教學(xué)形式多樣,豐富多彩!白鹬貙W(xué)生的個(gè)性發(fā)展”是我們老師經(jīng)常掛在嘴邊的,而我們老師的教學(xué)和管理也應當有個(gè)性,這樣才能夠給學(xué)生創(chuàng )造個(gè)性化發(fā)展的機會(huì )。
幾天的培訓與學(xué)習反思,我感受頗多,但僅僅是寫(xiě)出了我自己感受最深的部分。我會(huì )十分珍惜在翰林的點(diǎn)滴成長(cháng),為自己加油!
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