(推薦)班主任培訓心得體會(huì )
我們從一些事情上得到感悟后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的班主任培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇1
8月28日我們作為新班主任參加了朝陽(yáng)區肖老師的講座。作為新入職一年級的班主任而言,我認識到老師尤其是班主任的耐心與關(guān)心對于新入學(xué)的小苗苗而言是及其重要的。
對于一年級學(xué)生,不僅要顧及他們的心理水平,還要認識到學(xué)生的認知能力。對于一年級學(xué)生的知識接受度要有全面的`把握,合理的安排課時(shí)結構,安排每一堂課程的內容,引導學(xué)生良好的學(xué)習習慣,培養健康的學(xué)習素養。于此同時(shí),要認識到孩子從幼兒園銜接到小學(xué),他們的心理過(guò)渡十分重要,怎樣解決孩子入學(xué)的不適應問(wèn)題,融合在大集體中,幫助他們樹(shù)立“長(cháng)大成人”的思想,這是一年級班主任尤其需要重視的事情。
肖老師的講座內容豐富,合理,有許多的事例輔助分析,幫助我們更直觀(guān)和具體的接觸到孩子在學(xué)校成長(cháng)過(guò)程中的特點(diǎn)與個(gè)性。而不是空泛的談?wù)摾碚摶蛘叩览,這對于本身就缺乏實(shí)操的我來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是很寶貴的經(jīng)驗。
對于一年級新班主任而言,我面臨許多問(wèn)題,也即將面臨很多挑戰,但是在聽(tīng)完肖老師的講座之后,我更多的是信心與期待,期待我的小苗苗長(cháng)成參天大樹(shù),每一個(gè)孩子都可以在我的教育下成為秀的自己。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇2
這次的培訓,雖然是線(xiàn)上形式,雖然只有短短的五天時(shí)間,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發(fā)生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生,也讓我仿佛又回到了久違的激情滿(mǎn)滿(mǎn)的學(xué)生時(shí)代,也使我的成長(cháng)歷程又邁上了一個(gè)新臺階。
褚衛中老師在講座《班級管理中的教育法律問(wèn)題分析—未成年人保護視角》中以專(zhuān)業(yè)的角度向我們闡述了有關(guān)班級管理中的法律知識,以一個(gè)個(gè)身邊的例子讓我對于法律法規、安全問(wèn)題有了更加深刻的認知。我在今后的工作中將會(huì )以法律法規為指導,以“徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬(wàn)無(wú)一失”為目標,切實(shí)加強安全教育與管理,確保學(xué)生安全。以保障學(xué)生的身心安全為前提,提高學(xué)生的文化道德素質(zhì)為目標,結合本班的實(shí)際情況,全面樹(shù)立以生為本的教育教學(xué)思想,全面加強安全教育,提高本班學(xué)生的自我保護與危險防范能力。加大安全教育宣傳力度,強化安全工作法律意識,提高安全意識和自我保護意識,開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作,摸清隱患,消除隱患,防范于未然。經(jīng)常性地做好總結,總結安全教育經(jīng)驗,進(jìn)一步檢漏補缺,確保萬(wàn)無(wú)一失。
王全樂(lè )老師的講座《小學(xué)班級管理制度與激勵機制建設》給我們的班主任工作做好特別精細的指導。王老師主要從什么是制度,如何定制度,怎樣用制度,三個(gè)梯度,層層深入,使我們有了可以執行的班級管理制度的模式和方法。制度就是可以度量的標準,是實(shí)施一定的管理行為的依據。合理的管理制度可以簡(jiǎn)化我們的`管理過(guò)程,提高管理效率。一個(gè)班級的管理制度必須是老師同學(xué)們共同商定,必須完整、明確,不能有所遺漏、模糊不清,以確保所有事項“有法可依”;我們的班級管理制度一旦制定,在一般時(shí)間內不能輕易變更,否則無(wú)法保證其權威性。這種穩定性是相對的,當現行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí),又需要及時(shí)修訂。同樣在班級管理制度對每一個(gè)角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。
王濤老師的講座《用心用情干工作做立德樹(shù)人好老師》和王宏方老師的講座《心理學(xué)視角下青少年發(fā)展與教育》,是我重新定位了自己對于班主任的“情”。我們要用心靈去贏(yíng)得心靈,用愛(ài)去交換愛(ài)。班主任要蹲下來(lái)和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問(wèn)題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就僅有在這樣的前提下,我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng )造更充裕的時(shí)光和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)孩子,為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎。在教育學(xué)生時(shí),要動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會(huì )把班主任的批評看作是對自我的愛(ài)護,把班主任的表?yè)P看作是對自我的鼓勵,從而引起情感的共鳴,就能收到“親其師,信其道”的效果。我們要用真誠的情感去熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生,富于同情心,就會(huì )受到學(xué)生的愛(ài)戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會(huì )親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
趙郡校長(cháng)的講座《構建積極的家長(cháng)助力》也讓我感同身受,是的,構建積極的家長(cháng)助力同樣是班主任工作必備能力之一。要想當好一位班主任,就必須有一批優(yōu)秀家長(cháng),家校共育,才能培養出全面發(fā)展的人才,因此教師做家校聯(lián)系,幫助學(xué)生是不可少的。本來(lái)小學(xué)生自我約束力差,只靠教師的教育是遠遠不夠的,更應該得到家長(cháng)的協(xié)助,因此,有目的地聯(lián)系家長(cháng),構建家校聯(lián)系的平臺,使家長(cháng)家庭教育與學(xué)校教師教育密切配合是至關(guān)重要的,今后在這方面我要做到以下幾點(diǎn):
、僮龊眉议L(cháng)的教育,讓家長(cháng)學(xué)習,懂得如何配合老師教育學(xué)生。
、谧龊眉倚B(lián)系單,隨時(shí)取得聯(lián)系。
、鄱ㄆ诮粨Q意見(jiàn),觀(guān)察學(xué)生動(dòng)態(tài)。
、芏ㄆ陂_(kāi)展家長(cháng)會(huì ),家長(cháng)之間交流,談心得。
讓家長(cháng)了解孩子在校的表現,和家長(cháng)共同探討孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題,同家長(cháng)達成共識,充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。
這次培訓,我是收獲頗豐,但是我也明白:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!要想把專(zhuān)家老師講授的這些的經(jīng)驗精華運用到我今后的實(shí)際工作中,并堅持下去,成為自己工作的亮點(diǎn),還需要我不斷地實(shí)踐和探索。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇3
教師的人格力量是一種無(wú)窮的榜樣力量,教師的愛(ài)心是成功教育的原動(dòng)力。為了將班級建設成積極向上的班集體,我在“愛(ài) 嚴 細 勤”四字上下功夫。在工作過(guò)程中我們還應該注意以下幾個(gè)方面:
第一,要有強烈的事業(yè)心和責任感。
班主任是全面負責一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師,學(xué)校把一個(gè)班交給自己,家長(cháng)把自己的孩子托付給自己。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求班主任胸懷理想、充滿(mǎn)愛(ài)心、充滿(mǎn)激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己的人格,成為學(xué)生健康成長(cháng)的一面旗幟,一盞航燈。 在困難和挫折面前,班主任應該堅定決心、堅強意志、充足信心、擔負責任。這樣才能對得起社會(huì ),對得起學(xué)校,對得起家長(cháng),對得起學(xué)生;才能無(wú)愧于一個(gè)班主任的道德良心;才能把每一個(gè)學(xué)生塑造的更加有個(gè)性。
第二,處理班主任與學(xué)生、家長(cháng)、課任老師及領(lǐng)導的關(guān)系。
學(xué)生是班級的組成部分。我們應該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,不給學(xué)生貼“標簽”,一直信任學(xué)生,用真誠的心對待他們。針對學(xué)困生我們最好努力尋找他們身上的長(cháng)處,尊重、關(guān)心和理解他們,不在全體同學(xué)面前批評他們,堅持以表?yè)P為主,增強他們信心。
家庭教育是學(xué)生成長(cháng)不可忽略的力量。每學(xué)期班主任可以召開(kāi)全體學(xué)生家長(cháng)會(huì ),告訴他們我們的教學(xué)理念,給家長(cháng)以信心。同時(shí)在與家長(cháng)談心的過(guò)程中會(huì )指導家長(cháng)家教不但有法且要得法。班主任在交流時(shí)必須注意去尊重家長(cháng),及時(shí)要求信息反饋,以更好的促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)。
課任老師與班主任的合作如何將直接影響班級的發(fā)展。在工作中我盡量做到不凌駕于課任老師之上,也不成為課任老師的“奴隸”,與他們和諧合作。
班主任是領(lǐng)導與課任老師的橋梁。我在平時(shí)工作中遵從領(lǐng)導的安排,并及時(shí)交待與完成任務(wù)。我認為領(lǐng)導這么肯定有他們的理由。若真的有疑問(wèn)時(shí),我也會(huì )提出來(lái)。
第三,重視強化班集體建設。
良好的班集體有利于學(xué)生的.學(xué)習,有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,所以班級體的建設不能含糊。班主任的管理措施要得以順利實(shí)施,必須依賴(lài)班干部這個(gè)集體核心的支持,通過(guò)這個(gè)橋梁才能建設一個(gè)和諧、向上、充滿(mǎn)活力的班集體。因此,我首先要做的是健全班干系統,然后我還要從嚴治班,規范行為,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,同時(shí)不斷實(shí)施專(zhuān)題教育,使學(xué)生思想不斷升華。
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