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教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-05-19 10:26:36 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

教師培訓心得體會(huì )實(shí)用【5篇】

  當我們備受啟迪時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,從而不斷地豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編精心整理的教師培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師培訓心得體會(huì )實(shí)用【5篇】

教師培訓心得體會(huì )1

  作為今年應屆畢業(yè)的研究生,我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊伍中的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應大學(xué)的教學(xué)工作,對我們進(jìn)行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,培訓第一天上午由王永明博士為這次培訓的內容作了簡(jiǎn)要介紹,并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問(wèn)題的要求,希望新教師在未來(lái)的工作中要寬容、團結,少些抱怨多想些辦法。接下來(lái)李申文教授對大學(xué)基本功能、大學(xué)教師進(jìn)行了介紹,并對大學(xué)教師如何申請科研課題進(jìn)行了名為教育科學(xué)研究的視野與方法的詳細講解。張路進(jìn)院長(cháng)將我校實(shí)際與教書(shū)育人、管理育人的理念相結合進(jìn)行了有針對性的培訓。陶躍華處長(cháng)對我校的教務(wù)工作進(jìn)行了詳細地介紹,寸艷昆處長(cháng)對學(xué)生工作進(jìn)行了飽含深情地講解。張敏副處長(cháng)對我校的人事制度進(jìn)行了深入地講解,楊添富副主任對學(xué)校的基本制度進(jìn)行了講解。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德,如何開(kāi)展教學(xué)發(fā)表了自己的獨到見(jiàn)解。作為新進(jìn)人員,我們還興致勃勃地參觀(guān)了文理學(xué)院校史館,加深了我們對學(xué)校歷史的認識,加深了我們的自豪感。通過(guò)培訓,我受益匪淺,特別是發(fā)現了自身的不足和需要提高改進(jìn)的地方,F將自己的心得體會(huì )總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)更加熱愛(ài)。

  "師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也"。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,高校教師在國家發(fā)展和社會(huì )生活中起到了越來(lái)越重要的作用。在培訓中,學(xué)校幾位領(lǐng)導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,大學(xué)的老師要做傳授知識的"經(jīng)師",更要做善于育人的"人師"。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:一方面要繼續努力學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養學(xué)生,真正成為學(xué)生的引路人。所以我將更加熱愛(ài)我的工作,以積極主動(dòng)的態(tài)度投入到其中,搞好教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作。

  其次,培訓讓我認識到師德的重要性。

  有位名人說(shuō)過(guò),教師的高尚不在于他培養了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng )新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

  1、愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

  教師的職業(yè)有苦也有樂(lè ),平凡中見(jiàn)偉大,只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會(huì )責任和社會(huì )義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂(lè ),樂(lè )在其中。教師最大的'樂(lè )趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

  2、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德的核心

  熱愛(ài)學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛(ài),是師德的核心。教師對學(xué)生的愛(ài),是一種只講付出不記回報、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情,就會(huì )"親其師",從而"信其道",也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現了其根本的功能。

  愛(ài)學(xué)生,怎么愛(ài)才是真正的愛(ài),近來(lái)一些輿論批評某些教師是"制造自卑者的教師"。好多教師都認為,學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn),不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵、表?yè)P、肯定學(xué)生。其實(shí),在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛(ài)學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應當相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,平等對待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現他們的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

  3、更新觀(guān)念、努力創(chuàng )新是師德的新發(fā)展

  要讓學(xué)生從分數的奴隸變?yōu)閷W(xué)習的主人。要從以"教"為出發(fā)點(diǎn)轉變?yōu)橐詫W(xué)生的"學(xué)"為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習的用武之地,成為學(xué)生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應是教練員,不是運動(dòng)員,要讓學(xué)生運用感覺(jué)器官和思維器官,去學(xué)習、去實(shí)踐。

  4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

  5、終身學(xué)習、不斷進(jìn)取是師德的升華

  在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,每個(gè)人都會(huì )面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài),人們的知識結構很快就會(huì )落后于實(shí)踐的要求。所以,時(shí)代要求教師必須轉變學(xué)習觀(guān)念,確立"邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習"的觀(guān)念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我們的路還很長(cháng),不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會(huì )為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會(huì )為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),相互學(xué)習,相互促進(jìn),相互關(guān)心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進(jìn)步,要合作,更要快樂(lè )。

  實(shí)踐證明,師德的影響是巨大的,有什么樣的老師就會(huì )有什么樣的學(xué)生,我們獻身教育,就要努力實(shí)踐師德、加強職業(yè)道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛(ài)心的德才兼備的好老師,用愛(ài)心為學(xué)生撐起一片廣闊的天空。

  最后,培訓為我們的教學(xué)工作提供了很多經(jīng)驗和方法。

  在培訓中,幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師給我們進(jìn)行了模擬教學(xué),他們深入淺出、充分調動(dòng)學(xué)生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認識到教師應該在選材、備課、講解、結構、板書(shū)等各個(gè)方面做到精益求精,綜合運用多種教學(xué)手法,貫穿新的教學(xué)理念,讓學(xué)生從理論和實(shí)踐上能掌握更多的知識。以后我一定將培訓所學(xué)運用到實(shí)踐當中,多給學(xué)生講授一些經(jīng)濟學(xué)前沿的知識和理論,同時(shí)教給他們學(xué)以致用的方法。通過(guò)培訓后思考,我對教學(xué)方法有以下認識:

  1、教學(xué)有效性要以促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展為宗旨。

  學(xué)生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求,是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。脫離學(xué)生的自主發(fā)展,學(xué)校一切工作將是無(wú)源之水,無(wú)本之木。不能自主發(fā)展的學(xué)生,是失敗的學(xué)生,學(xué)校和教師的一切是為了學(xué)生的自主發(fā)展。教學(xué)有效與否,要通過(guò)學(xué)生來(lái)表現。有效的教學(xué)應該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,教師必須樹(shù)立學(xué)生的主體地位,具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,在教學(xué)活動(dòng)中促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,更要關(guān)注學(xué)生將來(lái)的可持續性自主發(fā)展。

  2、教學(xué)有效性要關(guān)注教學(xué)效益,它要求教師有時(shí)間和效益的觀(guān)念。

  教師在課程和教學(xué)設計時(shí),應充分考慮教學(xué)效益的問(wèn)題,不能為追求形式拋棄對教學(xué)效益的追求。

  3、教學(xué)有效性的實(shí)現要以教師自主的發(fā)展為基礎。

  教師是影響教學(xué)有效性的一個(gè)重要條件。在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師教學(xué)觀(guān)念的變革,教師采取的教學(xué)策略,教師對教學(xué)批判反思的能力,這些與教學(xué)有效性相關(guān)的因素都離不開(kāi)教師自身的自主發(fā)展。

  4、教學(xué)有效性以學(xué)生學(xué)習方式的轉變?yōu)闂l件,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習。

  通過(guò)學(xué)生的自主能動(dòng)學(xué)習,使學(xué)生有效學(xué)習,實(shí)現提高教學(xué)效率的目標。

  5、教學(xué)的有效性更要關(guān)注教師的教學(xué)策略。

  在保證教學(xué)有效性的條件下,教師的教學(xué)策略占有重要的地位。教師要掌握教學(xué)設備、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評價(jià)階段的一系列策略性的知識。

  形成了對教學(xué)策略多樣化的認識,有以下幾種策略值得借鑒:

  1、興趣化教學(xué)策略

  2、生活化教學(xué)策略

  3、信息化教學(xué)策略

  4、探究性教學(xué)策略

  總之,通過(guò)培訓我更加堅信:心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,相信自己,相信學(xué)校,不因暫時(shí)的困難而抱怨環(huán)境,停滯不前。只有懷著(zhù)執著(zhù)的信念才能克服困難,在平凡的崗位上做出更大的貢獻!

教師培訓心得體會(huì )2

  我有幸參加了這次河南省中小學(xué)教師遠程培訓項目。在我參加過(guò)的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專(zhuān)家的引領(lǐng),自學(xué)的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價(jià),更難得可貴的是有著(zhù)優(yōu)秀的團隊。通過(guò)本次培訓學(xué)習,我認為有以下幾方面的收獲。

  首先在這次遠程培訓學(xué)習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會(huì )地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學(xué)習專(zhuān)家、名師的教育教學(xué)相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀(guān)點(diǎn),汲取精華,能積極主動(dòng)思考,真心探討。這次的學(xué)習培訓,對于我來(lái)說(shuō),是值得珍惜的充電機會(huì ),面對當前如何實(shí)施

  素質(zhì)教育,如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和教研能力,是擺在我們每個(gè)教師面前的最現實(shí)問(wèn)題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學(xué)習再提高的機會(huì ),讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學(xué)習、取長(cháng)補短、共同體高。

  其次精心鉆研、打造化學(xué)高效課堂。課堂教學(xué)是教師戰斗的陣地,課堂教學(xué)教學(xué)的生命線(xiàn)。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學(xué)生、備教學(xué)方法、精心設計課堂教學(xué)。認真上課,努力營(yíng)造課堂氛圍,努力使課堂充滿(mǎn)活力,讓學(xué)生在教師設計的環(huán)節引導下,調動(dòng)他們的'積極性、主動(dòng)性,培養學(xué)生的想象力、創(chuàng )造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生能力。高效課堂的實(shí)現,還必須認真輔導學(xué)生才能取得良好的教學(xué)效果。

  第三提高了教學(xué)技能。課堂教學(xué)始終是我們教學(xué)最重要的部分,所以教學(xué)技能的提高勢在必行、聽(tīng)了專(zhuān)家的講座我深深體會(huì )到這一點(diǎn)。為了提高專(zhuān)業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書(shū),認真思考;為了改善教學(xué)技能,我們必須在備課時(shí)仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動(dòng)”的效果,我們在課外就應該花更多的時(shí)間和學(xué)生交流,放下架子和學(xué)生真正成為朋友。專(zhuān)業(yè)知識是根基,必須扎實(shí)牢靠,并不斷更新;教學(xué)技能是手段,必須生動(dòng)活潑,直觀(guān)形象;師生互動(dòng)是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學(xué)習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進(jìn)行交流。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動(dòng)力,不斷反思,不斷研究,促進(jìn)自己成長(cháng)。以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

  在今后的教學(xué)中,我要揚長(cháng)避短,汲取專(zhuān)家們的精華。將這次學(xué)習的新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中在實(shí)踐中獲得成長(cháng)。

教師培訓心得體會(huì )3

  為期三天的英語(yǔ)教師暑期培訓結束了。在這三天里,我聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講座和市教研室輔導老師鄧老師、朱老師的精彩講授,我受益匪淺,通過(guò)學(xué)習,我有以下感受:

  一、英語(yǔ)教師必須培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣

  作為一個(gè)小學(xué)英語(yǔ)教師,為了培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,我們首先應規范學(xué)生的書(shū)寫(xiě)習慣,要從學(xué)字母開(kāi)始,要讓學(xué)生認識什么是書(shū)寫(xiě)體,什么是印刷體。在書(shū)寫(xiě)的時(shí)候,胸要離桌子一拳頭,本子要成10角;其次,要有準確模仿的習慣,大膽開(kāi)口的'習慣,把英語(yǔ)作為一種交際工具,還要有及時(shí)復習的習慣;最后還要養成勤于積累,實(shí)踐的習慣。只有這樣,學(xué)生良好的學(xué)習習慣養成了,才能對英語(yǔ)學(xué)科感興趣,才能愿學(xué),樂(lè )學(xué),善學(xué)。

  二、對英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了一個(gè)新的認識——課堂教學(xué)強調從問(wèn)題入手

  英語(yǔ)課以語(yǔ)言對象,強調以任務(wù)入手,放眼看周?chē)澜,培養學(xué)生的英語(yǔ)能力,這個(gè)就是知識點(diǎn)。教師必須從以下幾個(gè)方面來(lái)培養學(xué)生好習慣:

  1、養成根據發(fā)音規律記單詞的習慣。

  教師教學(xué)中要教記憶單詞的方法,使每個(gè)學(xué)生知道元音字母在開(kāi)、閉音節中的發(fā)音規律、字母組合的發(fā)音規律、音節的劃分,促使學(xué)生養成按發(fā)音規律記憶單詞的習慣。

  2、每天自覺(jué)聽(tīng)、讀、背、說(shuō)英語(yǔ)的習慣。

  要形成良好的英語(yǔ)語(yǔ)感,必須強化聽(tīng)讀說(shuō)的習慣。每天至少半小時(shí)讀背英語(yǔ),有條件的學(xué)生與家長(cháng)用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)進(jìn)行交流,班級每星期確立一天為英語(yǔ)日,使學(xué)生養成自覺(jué)說(shuō)英語(yǔ)的習慣。

  通過(guò)培訓,讓我明確了教學(xué)過(guò)程不僅是一個(gè)特殊的認識過(guò)程,同時(shí)還是一個(gè)師生情感共融、價(jià)值共享、共同創(chuàng )造、共同成長(cháng)、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過(guò)程。

  因此,教師教學(xué)行為將發(fā)生巨大的轉變,尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生選擇,要超越書(shū)本,發(fā)表獨立見(jiàn)解,教師要大膽創(chuàng )新,使教學(xué)成為充滿(mǎn)創(chuàng )意和激情的過(guò)程,要解放學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng )設自由思想和自由選擇的空間,學(xué)會(huì )容忍學(xué)生的錯誤,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,學(xué)會(huì )以孩子的眼光看孩子。還要注意向學(xué)生學(xué)習,師生共同成長(cháng)。

  短暫的培訓結束了,我覺(jué)得還有很多地方需要學(xué)習,我會(huì )盡我所能將我這30多天學(xué)到的東西,吸收并轉化為有自己風(fēng)格的教學(xué)方法,讓孩子們主動(dòng)地去學(xué)習,開(kāi)心地學(xué)英語(yǔ)。

  最后,衷心感謝這次培訓活動(dòng)的舉辦。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續學(xué)習的機會(huì )讓我提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)做一名稱(chēng)職的英語(yǔ)教師。

教師培訓心得體會(huì )4

  一轉眼已有一月有余的培訓學(xué)習。這次的培訓,讓我激動(dòng)、感動(dòng)。專(zhuān)家的精彩講座,內容是那么的豐富多彩。使我深受啟發(fā),感悟很深。我感覺(jué)每天都是充實(shí)的,在培訓中,我進(jìn)一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名老教師,雖然教學(xué)多年在教學(xué)過(guò)程中還是存在諸多的這樣那樣的題,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓學(xué)習,相信在今后的教學(xué)中會(huì )起到一定的用。

  一、教師要進(jìn)行知識更新今天,在我們這兒比較偏遠的小學(xué)可能還不能體現,知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播,但學(xué)生可說(shuō)也是見(jiàn)多識廣,知識量也在飛速增長(cháng)。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多"稀奇古怪"、"異想天開(kāi)"的問(wèn)題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學(xué)習新的科學(xué)文化知識才可以應對。作為教師,我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習,而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習。我們最終的追求是育好人,為"育人"而學(xué)習是教師的天職。

  二、努力實(shí)踐,提高教育教學(xué)新課程實(shí)施的.靈活性大,讓教師覺(jué)的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。那么,在語(yǔ)文教學(xué)中應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)兒童心理上的認知沖突,同時(shí),教師還要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機會(huì ),為學(xué)生服務(wù),建立一個(gè)民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會(huì )發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,確立培養目標,打造新時(shí)代的人才。

  三、善于在教學(xué)中反思教師,尤其是一線(xiàn)教師,重要的工作陣地就是課堂。但教師不能只是課堂技術(shù)的機械執行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺(jué)反思者?傊,作為教師,需要時(shí)刻提醒自己要不斷學(xué)習,不斷探索,我們要對教育教學(xué)充滿(mǎn)信心和希望。

  雖然這次短期的學(xué)習已結束,但終身學(xué)習還在繼續。但是在培訓過(guò)程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學(xué)生涯。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻。

教師培訓心得體會(huì )5

  如何促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),使教師的教學(xué)更有意義,讓教師成為有魅力的幼兒教師,下面是我的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、讓教師的學(xué)習成為一種習慣

  面對著(zhù)近年來(lái)越來(lái)越壯大的幼兒園教師隊伍,她們那熱切學(xué)習然而又無(wú)助的眼神,常常在我眼前閃現。特別是年輕的教師思維活潑,有朝氣,但知識貧乏。青年教師雖然是幼兒園的中堅力量,但天天忙于應付繁重的工作量無(wú)暇顧及學(xué)習,步入中年的教師,家庭工作的雙重壓力壓的她們喘不過(guò)氣來(lái)。怎樣讓我們的幼兒教師從繁重的教學(xué)中解脫出來(lái)使教學(xué)更有意義,這是我們急待解決的問(wèn)題。

  轉變觀(guān)念,使教師的教學(xué)更有意義。

  學(xué)前教育專(zhuān)家朱家雄教授從全國各地的幼兒教師的觀(guān)摩活動(dòng)中體會(huì )到了,現在我們的幼兒教師一定要轉變觀(guān)念,多學(xué)習多思考。編制課程是幼教專(zhuān)家的事情,我們教師的任務(wù)就是選擇好的課程,挖掘教材的重、難點(diǎn)、教學(xué)方法。使教學(xué)更加有效。不要把知識講錯講死,這是教師的底線(xiàn)。如影子和影像,所以首先要求我們的教師能選擇高品質(zhì)、易操作的課程。其次是提高自己的教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教學(xué)藝術(shù)。

  所謂專(zhuān)業(yè)就是要求教師根據教育情景,隨時(shí)調整教學(xué)內容、策略和方法。

  所謂藝術(shù)什么是藝術(shù),教師講課形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,是一種藝術(shù)享受。

  對待課程教學(xué)的基本要求,首先是讓老師先把握內涵,然后才是靈活運用,創(chuàng )新教學(xué)。

  讓教師的學(xué)習成為一種有效的專(zhuān)業(yè)生活方式。

  一個(gè)人在年輕的時(shí)候,如此堅定的選擇了自己所熱愛(ài)的職業(yè),對這個(gè)職業(yè)傾注了無(wú)數的欣喜和勇氣。是啊,喜歡才有激情,既然選擇了幼教,我們就要想盡一切辦法讓自己干好。社會(huì )的發(fā)展,工作的需要,讓我們與時(shí)代同行,我們就應該用開(kāi)放的心態(tài)接納新事物,新技術(shù),如學(xué)習電腦課件的制作,學(xué)習英語(yǔ)的對話(huà),學(xué)寫(xiě)反思記錄、學(xué)習案例分析。如案例的幾個(gè)要素,說(shuō)課的幾個(gè)步驟,在教學(xué)技巧方面要學(xué)習如何創(chuàng )編舞蹈,要引導幼兒去畫(huà)出他們的現代生活,那么我們作為幼兒教師必須要走進(jìn)孩子生活,走進(jìn)孩子的童心世界,所以我們感悟今天的'幼兒教師既要做孩子的玩伴、聽(tīng)眾、引航者,又要做他們的忠實(shí)粉絲,要從孩子的視角去觀(guān)察世。

  二、讓教師的教學(xué)成為有效性

  這次教學(xué)活動(dòng),我最大的感受就是選材、活動(dòng)設計的思路,緊緊圍繞著(zhù)孩子的生活和綱要各個(gè)領(lǐng)域的目標,《一分鐘有多長(cháng)》從大班畢業(yè)生一天天臨近畢業(yè)開(kāi)始讓孩子體驗時(shí)間的長(cháng)短,使孩子有啥可說(shuō),喜歡說(shuō)愿意說(shuō)、教學(xué)方法教師的語(yǔ)言引導到位。

  充分讓幼兒自主學(xué)習,舞蹈《孔雀舞》教師不是單單教會(huì )幼兒的舞蹈技巧,而是透過(guò)孩子的學(xué)習,我們看到了教師的教育功力讓孩子去體驗感受舞蹈家的動(dòng)作,一直在用語(yǔ)言提示孩子如何用動(dòng)作來(lái)表現孔雀的腳步,喝水、照鏡子。

  特別是在獎賞孩子是,媽媽會(huì )拍拍小孔雀的肩,給你一個(gè)獎賞的眼神和手勢小孔雀,你們都長(cháng)大了,找一個(gè)小伙伴到更遠的地方去生活吧,舞蹈老師的動(dòng)作優(yōu)雅,滿(mǎn)眼含笑嫻熟的舞姿、貼切的語(yǔ)言都是值得我們學(xué)習的,我常常想我們的教師也能跳出美麗的舞姿,但是我們缺什么?缺的是教育功力、語(yǔ)言?xún)群陀袕堄谐诘亩取?/p>

  三、讓教研變成教師的實(shí)踐智慧

  幼兒園里的教研活動(dòng)是一個(gè)薄弱環(huán)節,怎樣讓老師發(fā)出自己的聲音而且是有水平的?教師之間要有交鋒有碰撞,有共鳴,首先要營(yíng)造說(shuō)的氛圍,可以設立教研留言板讓教師帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)診斷。如六一節我們如何搞?三八節我們如何給女性朋友一個(gè)驚喜?升國旗是否表?yè)P好孩子?觀(guān)察記錄如何顯現?

  做一個(gè)研究型的教師。

  新學(xué)期開(kāi)學(xué)后如何制定行之有效的教學(xué)計劃?首先是先總結上學(xué)期教學(xué)中存在的問(wèn)題。屬于共性的問(wèn)題列出來(lái)形成計劃。其次讓每個(gè)人都有主人翁感,進(jìn)行輪流主持教研活動(dòng),再做總結,教研效果即會(huì )提高一倍。

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