測試：從發(fā)短信習慣看出你弱點(diǎn)
每個(gè)人都會(huì )有弱點(diǎn)，而且從發(fā)短信的習慣能看出哦。下面測試：從發(fā)短信習慣看出你弱點(diǎn)是小編為大家帶來(lái)的，歡迎瀏覽。
測試題目：
1、你有沒(méi)有嘗試過(guò)自己編輯一些搞笑或煽情的短信?
有過(guò)——2
沒(méi)有——3
2、當你收到朋友發(fā)來(lái)的搞笑短信時(shí)，通常會(huì )?
一笑置之——4
感到很無(wú)聊——5
如果確實(shí)很有意思，會(huì )轉發(fā)給其他朋友——3
3、你對發(fā)短信表白的方式怎么看?
比起當面表白可能帶來(lái)的尷尬，這樣子更加含蓄、浪漫一些——6
這是缺乏勇氣的表現——4
4、發(fā)短信時(shí)經(jīng)常會(huì )用到語(yǔ)氣詞，你通常會(huì )使用哪個(gè)字來(lái)表示肯定的意味呢?
嗯或啊——6
哦或噢——5
5、在臨睡前發(fā)發(fā)短信，你比較習慣哪種方式?
發(fā)完短信再上床睡覺(jué)——7
躺在床上發(fā)短信——6
6、晚上和朋友發(fā)短信聊天，總會(huì )記得道一聲晚安或類(lèi)似的結束語(yǔ)嗎?
是的——8
不是，常常發(fā)著(zhù)發(fā)著(zhù)短信就睡著(zhù)——7
7、你常常會(huì )忘記刪除，使得信箱里充滿(mǎn)了短信嗎?
是的——8
不是，我會(huì )記得定期刪除一些沒(méi)有用的短信——9
8、你發(fā)短信時(shí)通常?
一只手同時(shí)抓著(zhù)手機和按鍵——9
一只手扶著(zhù)手機，另一只手按鍵——11
兩手同時(shí)抓著(zhù)手機和按鍵——10
9、你感到很無(wú)聊時(shí)，比較偏好于用哪種方式向朋友或戀人傾訴?
打電話(huà) ——10
發(fā)短信——11
10、你是不是常常發(fā)短信發(fā)到一半就感到很不耐煩，轉而打電話(huà)呢?
是的——12
這種情況很少出現——13
11、如果有不認識的人發(fā)短信向你表白，你會(huì )?
打電話(huà)回去詢(xún)問(wèn)對方是誰(shuí)——12
發(fā)短信詢(xún)問(wèn)——14
什么也不問(wèn)，先和對方聊聊再說(shuō)——13
12、收到明顯是發(fā)錯了而且絕無(wú)惡意的短信時(shí)，你會(huì )?
置之不理—— A
會(huì )好心回復提醒一下——14
13、你的短信鈴聲是?
手機自帶的——12
自己設置的或喜歡的鈴聲—— B
14、你沒(méi)事的時(shí)候喜歡翻看自己以前發(fā)過(guò)或收到的的短信嗎?
是的—— C
不是—— D
A、壞脾氣
你的脾氣真的是很沖，而且從來(lái)不知道加以掩飾。
你心情好的時(shí)候，看人就會(huì )格外順眼，而且對人是出奇的好。要是你心情不爽，就會(huì )把一張臉耷拉到老長(cháng)，而且在你的四周會(huì )散發(fā)出一股陰冷之氣。
這還好呢，要是趕上你心情極差時(shí)觸怒了你，你可一定會(huì )不分場(chǎng)合的發(fā)作一番。這樣很容易得罪人的!
雖然你只是性子直了點(diǎn)，并沒(méi)有壞心，但是碰到心胸狹窄的人，很可能會(huì )懷恨在心，背后捅你一刀的。
要明白，這世界不是圍繞著(zhù)你一個(gè)人轉的，也要懂得站在別人的角度想一想。再說(shuō)，“己所不欲，勿施于人”，你真的做到嗎?
B、失去的情感
與其說(shuō)你對待感情太過(guò)執著(zhù)，倒不如說(shuō)你是有點(diǎn)執迷不悟。
你從來(lái)不肯主動(dòng)地放棄，雖然理智上你明白感情已不再，但是在情感上，就是不肯承認這個(gè)現實(shí)，非要鉆牛角尖不可。
你也許會(huì )很長(cháng)一段時(shí)間都獨自沉浸在失戀的痛苦中，也許會(huì )把痛苦轉為瘋狂的報復行為。
你一旦愛(ài)上一個(gè)人，他(她)就會(huì )成為你的全部，你會(huì )甘心情愿為對方付出一切，當然，也會(huì )不惜傷害自己和他人。
其實(shí)，愛(ài)情并不是人生的全部，當愛(ài)已不在，能夠瀟灑的放手，放過(guò)別人的同時(shí)，最重要的是也放自己一條生路，畢竟，我們應該為自己而活，不是嗎?
C、優(yōu)柔寡斷
你做事情欠缺果斷，總是會(huì )瞻前顧后，即使是一件并不太大的事，你也要在事前仔細的思量，設想到各種可能性，再聯(lián)系經(jīng)驗、理論……好好地斟酌一番，到了這一步，你竟然還沒(méi)有拿定主意。雖說(shuō)要三思而后行，但是像你這樣五思、六思都過(guò)了，可就不是謹慎，而是優(yōu)柔寡斷了。
這樣下去，再好的機會(huì )也要與你擦肩而過(guò)了。其實(shí)，你對自己還是蠻有信心的，但是，究其根源，你并不清楚的知道自己要的是什么，也不知道該如何把握你的未來(lái)。
趁著(zhù)還年輕，趕緊好好的為將來(lái)打算一下吧，否則，可是很容易被人牽著(zhù)鼻子走。
D、半途而廢
現在，不妨思量一下，你的人生到現在為止，有幾件事真正做到了善始善終，是不是屈指可數呢?
你的腦袋夠聰明，也有足夠的熱情，但可惜，只是三分鐘熱度。你的性格很善變，常常是事情進(jìn)行不到一半，就覺(jué)得索然無(wú)味，而且又很任性，不喜歡了，想都不想就放棄。對人也是如此，剛開(kāi)始還很要好的朋友，過(guò)不了多久，就會(huì )厭倦對方，到最后只能形同陌路。不信的話(huà)，看看身邊的朋友，有幾個(gè)是相交多年的呢?
喜新厭舊是本性的東西，很難改變，但是，自己做下的事，就要勇于承擔。堅持到底也是一種責任心的體現，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，最終恐怕會(huì )一事無(wú)成的噢。
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你的弱點(diǎn)藏在你的朋友圈里
我是一個(gè)很喜歡發(fā)朋友圈的人。有時(shí)我會(huì )發(fā)自己看的一本書(shū)，有時(shí)會(huì )是上廁所時(shí)想到的一段雞湯式的心靈感捂，有時(shí)是來(lái)大姨媽時(shí)心情煩燥得想要殺人的抓狂，當然也是人逢喜事精神爽的喜悅，總而言之，我就是我，煙花一樣寂莫的B
后來(lái)有一天，我覺(jué)得我應該出來(lái)找工作了，于是便加了一個(gè)兄弟單位的頭的微信號。
對方是個(gè)很MAN的男人，我和他曾經(jīng)在工作上打過(guò)交道。他也頗為認可我的能力，于是我便開(kāi)口問(wèn)他們現在招不招人。他說(shuō)他們現在缺一個(gè)團隊管理，他也知道我在行業(yè)內的.經(jīng)驗，認為我比較適合他們的這個(gè)職位，讓我把簡(jiǎn)歷和薪水要求發(fā)過(guò)去，他拿去給老總簽名。
于是我把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)去后，就翹起雙腳等他通知我去上班了。
豈料，這一等便是一個(gè)月。
我按捺不住跑去問(wèn)他：“咦，到底怎么一會(huì )事?我還在等你的上班通知呢。”
對方有點(diǎn)不好意思地說(shuō)：“不好意啊，我們老總覺(jué)得你不適合我們公司。”
神馬情況?我這七八年的行業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績(jì)也不算差，年紀也不算老，學(xué)歷也不太低，人長(cháng)得也不丑，怎么就不適合了呢?我強忍著(zhù)淚水(怒火)問(wèn)對方，到底什么原因?
他說(shuō)：“說(shuō)出來(lái)你別怪我啊，那天我把你的簡(jiǎn)歷遞給老總之后，開(kāi)始他是挺滿(mǎn)意的，后來(lái)非要看你的朋友圈，說(shuō)更想進(jìn)一步了解你的為人。結果他看了之后，就說(shuō)你太情緒化，可能不是那么適合擔任管理的職位。”
What!不就是發(fā)個(gè)朋友圈嗎?還上升到人性品格去了?
得知真相的我，整整蒙圈了一個(gè)星期。好吧，其實(shí)沒(méi)那么夸張啦，最多不服氣了一陣子，但后來(lái)我想了又想，覺(jué)得人家說(shuō)的其實(shí)也挺有道理，像我這種一天發(fā)朋友圈超過(guò)三條的，并且與工作無(wú)關(guān)的，都是感性多于理性的人。而管理，雖然不是什么硬梆梆的機器，但確實(shí)需要很好地控制自己的情緒。
我有個(gè)朋友，名校高材生，智商一百五，為人易相處，剛進(jìn)單位一年就被提拔為中層干部，前途看起來(lái)一片光明。
此君任職的部門(mén)是法務(wù)部，平日也是要應酬的。他也是一個(gè)很坦蕩的君子，總是喜歡把應酬場(chǎng)合的照片發(fā)到朋友圈，時(shí)間常常還是在晚上十一二點(diǎn)后之;他私底下也喜歡組織一高大上的聚會(huì )，單看他的朋友圈，你就會(huì )覺(jué)得他是一個(gè)忙到不得了、每天都有應酬人。
有一次我問(wèn)他：“你這樣是不是太高調了一點(diǎn)?讓你們公司同事看到你發(fā)的朋友圈似乎不太好吧。”
朋友也承認，他的朋友圈確實(shí)惹得同事議論紛紛，都說(shuō)他比老板還要忙。但他也懶得去屏蔽或者分組，認為自己身正不怕影斜，也沒(méi)發(fā)什么反動(dòng)消極的言論，沒(méi)什么什么見(jiàn)不得光的。
可是，幾個(gè)月之后，我卻無(wú)意得知，他換單位了。
他之前所在的單位，在行業(yè)內是響當當的老大哥，論工次福利，舍它其誰(shuí)，朋友升職也不過(guò)一年，按理來(lái)說(shuō)，自動(dòng)離職的可能性不大。
果然，跟朋友私聊的時(shí)候，他告訴我，他確實(shí)是被離職的，而罪居禍首就是他的朋友圈。領(lǐng)導對他的朋友圈非常不滿(mǎn)，說(shuō)的是，自己的下屬居然比自己還要多應酬，要是份內的工作呢，證明他這個(gè)領(lǐng)導混得還不如自己的下屬;要是工作之外的事呢，他這么多應酬，肯定有外面干別的事，分心太多，難免會(huì )疏忽自己的份內工作，長(cháng)此以往，會(huì )在同事事造成惡劣的影響。因此，公司不得不把用了一個(gè)非常冠冕堂皇的借口把他勸退了。
老實(shí)說(shuō)，我覺(jué)得我朋友這個(gè)虧吃得蠻冤的，不就是發(fā)個(gè)朋友圈嗎?
其實(shí)朋友圈剛開(kāi)始是很單純的。人們純粹把它當作自己一片小天地，那是真的跟朋友在分享自己的生活。
可是慢慢地，朋友圈就變味了。人們把它當成各種各樣的工具，有賣(mài)東西的、有做公眾號的、有推企業(yè)管理的，這些朋友圈，要的就是流量，于是他們開(kāi)始不設限地加很多的陌生人，朋友圈一下子變得不再是朋友的圈了。
你會(huì )把自己的心思和私人生活毫無(wú)顧慮地抖給這些素不相識的“朋友”看嗎?
可怕的是，據說(shuō)現在的人都喜歡通地加微信來(lái)了解一個(gè)陌生人，加上對方微信的第一件事就是翻對方的微信，以此來(lái)確認對方的大致形象，是文藝青年還是接地氣大叔，是矯情小姿女還是庸俗的婦女，是情感外露還是悶騷含蓄，看看對方的朋友圈，心里就有了數。
也因此，有部人選擇少發(fā)或者什么也不發(fā)。
問(wèn)他們?yōu)槭裁?有一個(gè)國企二把手的朋友說(shuō)，因為不想讓別人知道我的行蹤，不想讓別人知道我在想什么啊，我圈里那么多同事、供應商，經(jīng)常發(fā)微信不是把自己曝得光光的嗎?
一個(gè)上司，如果想在下屬面前樹(shù)立起威信，還是與下屬們保持距離的好，甚至同事之間這種純粹是由利益關(guān)系連在一起的關(guān)系，讓對方知道自己頻繁發(fā)微信未免會(huì )讓對方覺(jué)得你工作不夠專(zhuān)心，也會(huì )讓上司覺(jué)得你情緒不夠穩定，久而久之，別說(shuō)升職了，有時(shí)連工作也難保。
一句話(huà)，通過(guò)朋友圈，一個(gè)人可以假裝他有如何高大上的生活，但往往也無(wú)法避免暴露自己的弱點(diǎn)。雖然只是發(fā)個(gè)朋友圈，但你有沒(méi)有考慮過(guò)后果呢?
所以，我們都說(shuō)，朋友圈已經(jīng)變得越來(lái)越?jīng)]意思了。
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